有关办公室主任个人工作总结十一篇.docx

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1、有关办公室主任个人工作总结十一篇一转瞬，时间又溜到了20xx年的尾声。我怀着忐忑担心的心情站在这个暖和的冬日下午，仔细地回顾着这一年发生的点点滴滴。我的20xx年，是惊慌，繁忙，压抑的一年，也是充溢，满意，成长的一年。这一年，我写了.下面是我收集整理的有关办公室主任个人工作总结十一篇，仅供参考，大家一起来看看吧。篇1 办公室主任个人工作总结一转瞬，时间又溜到了20xx年的尾声。我怀着忐忑担心的心情站在这个暖和的冬日下午，仔细地回顾着这一年发生的点点滴滴。我的20xx年，是惊慌，繁忙，压抑的一年，也是充溢，满意，成长的一年。这一年，我写了太多的工作总结，写了太多的心得体会，写了太多的通讯简报，写

2、到想吐，写到想死。以至于当我在一个星期前就起先酝酿这篇总结的时候，我感到由衷的反感。我写了太多的官话套话，当我最终有爱好坐在电脑前为自己的生活记录一些什么的时候，我的大脑竟然一片空白，一种稀里糊涂的恐惊轮罩着我。我想逃离，彻底地逃离，恒久地逃离。党的群众路途教化实践活动起先以来，我每次接到领导支配的写材料任务，就变得惶惶不行终日，茶不思，饭不想，甚至连睡觉都整夜梦到自己坐在电脑前写一篇恒久都不行能完稿的材料。一年过去了，从最起先一听到要写材料就头昏脑涨，精神崩溃，到现在的临危不惧，应变不惊，我仿佛走过了漫长的一生，从对新生的恐惊始终延长到对死亡的淡然。我自认为自己是一个酷爱文字的人，因为酷爱，

3、所以便不想变更写文的最初本质，我不想用文字来赚钱，更不想靠文字来工作。可是，我现在的工作偏偏就是要写许很多多的各类工作总结，有一些工作我根本没有机会参加，有一些工作就算参加了我也压根儿不懂，就是在这样的前提下，我必需每天坐在电脑前绞尽脑计的思索和想象。越思索越失落，越想象越匮乏。20xx年我挨了许多骂，多到超越了我前二十几年挨骂的总和。现在回想起来，有一些骂是我自找的，有一些骂是稀里糊涂的，有一些骂是我做梦都想不到的，还有一些骂是我怎么躲都躲不掉的。但是，正是这些不同的骂让我从一个听到别人对我大声说话都要难受三天的人，变成了现在这个面的任何指责都依旧面不改色的人。从六岁上学前班起先，我就始终傲

4、慢于自己是个乖乖女，习惯了被家人宠，习惯了被挚友宠，习惯了被老师宠，甚至习惯了被食堂打饭的阿姨宠，被水房烧锅炉的爷爷宠，我始终生活在这些偏爱和宠溺中，变得愈发脆弱，愈发矫情。可是，20xx年不一样，在各种责骂中，我最终从温室中的一棵小树苗，慢慢地长成了一颗沧桑的大树。我的枝干不断向上延长，去触摸和感受不同的空气和温度，我的根茎也不断地向下驻扎，去亲吻和摩挲不同的土壤和湿度。我突然觉得自己真正地成长了，这种成长是承受委屈的实力，是面对误会的坦然，是遭受冷落的的淡定。我对生活有了更全面，更深刻的相识。曾经，我只是一味地活在自我欺瞒和隐瞒中，将那些不美妙的事情偷偷地封锁起来，然后假装深刻地看着每一次

5、日升日落，像半个哲人一样舍命地思索万物的滋生和熄灭。现在，我才明白，我们中学的语文老师说的很对，是我自己想的太多了，替别人操了不该操的心。今年，整个单位突然变得前所未有的劳碌起来，大家每天灰头土脸地去马路边捡垃圾，挪硬柴，拆果树房，拆土厕所，仿佛要把农村脏乱差的面貌在一夜之间彻底变更。虽然，每一次集体行动，我都被支配在办公室处理日常事务，但是看着大家热喧闹闹地一起动身，去挑战自己的人生极限，我既艳羡，又嫉妒。我成天驻扎在办公室，甚至连单门大门都不用出，可是没有人知道我一个人如何去面对那么多繁琐的公务。我说，我很忙，忙到连上厕所都始终忍着，忙到口干舌燥都没有时间端起水杯喝一口水，忙到家人挚友每次

6、打来电话，我只能皱一皱眉头说“等会儿不忙了给你回过去”，忙到两岁的孩子在医院挂吊瓶我都没有时间请假去陪伴一下。我很忙，许多人因为我的劳碌而生气起来。他们说我醇厚，他们说我愚笨，他们说我活该，他们说我自作自受。这些通俗易懂的大道理我特别清晰，问题的关键是我真的不会变通，我就是一个天生醇厚到愚笨的人，愚笨到固执的人，固执到不行理喻的人。许多人对我说，即使你工作干的再好，一个单位没有你，该怎么运转还怎么运转；可是一旦你的家人失去了你，那真的就是半边天坍塌了下来，一辈子都无缘与欢乐生活在一起了。这样的道理我也懂，可是我就是停不下来。我很忙，许多人总是在问我“你在忙什么”，家人问，挚友有，领导也在问。原

7、委在忙什么，我自己也不知道，那些数也数不清的工作总结，我竟然连一个名字都记不起来，那些恒久接不完的公务电话，我竟然连一个详细内容都想不起来。我只记得，我被政法委的同志狠狠地痛骂了一顿，我被司法局的同志无理地顶撞了一顿，我被法院的同志粗鲁地斥责了一顿，还有那些打过来电话看法特别蛮横的同志，我仅仅只能报以会心的一笑而已。或许，他们都和我一样，接打了太多的电话，突然不懂得什么叫客气，什么叫礼貌。当电话变成了单纯的工作通讯工具时，我便隔三差五地起先憎恨独创电话的人。电话把人与人之间遥远的距离缩短成零，不但没有见好就收，反而让这种距离朝着负数的方向越走越远。于是，虽然我们好像能听到对方近在咫尺的声音，却

8、不想心与心之间渐渐地横亘着一道无法逾越的鸿沟。有时候，我会想，连天上的银河都能搭起鹊桥，为什么人与人之间的鸿沟却像一道虚无，任何真实的东西都无法穿越。20xx年8月的某一天，我又一次满心期盼地打开了xx站，让我惊喜的是xx的改版最终完成了，让我失落的是xx竟然改版成一个大型的社交网站。看着xx面目全非的页面，我突然感到前所未有的空虚和迷惘，我带着全部的耐性始终等待，等待幻想在这一年重新生根发芽，却不料等到的只是失落和哀痛。后来，曾经的xx编辑给我重新举荐了一个网站xx。在这个新的家园里，我相遇了许多老挚友，也相识了许多新挚友。在这里，我突然有了一个全新的起先，并且接受了做短篇小说编辑的邀请。从

9、今以后，我变得更加繁忙，每天写总结，起草各类文件，处理办公室日常事务，按部就班地完成自己的业务工作，还要忙里偷闲地滋养自己的幻想，一边审稿，一边看书，一边写小说。至于为什么学着写诗，我想纯粹是因为我没有给散文留下太多的时间，便只能把文字不断地浓缩，浓缩成简短的诗歌。我驻扎在莫舞红尘已经四个月之久，四个月过后，我还能清楚地记起第一次发文后，等待编辑审核的那种既期盼又胆怯的心情。五年没有涉足网络，我突然对站产生了惧怕和隔阂，我胆怯自己的傲慢和自尊会被遥远而生疏的编辑批判的一无所取，我胆怯我刚刚萌生出的幻想之芽还没有破土而出就被折断了根茎。当然，我很感谢墨舞里面的每一个编辑和工作人员，他们都像家人和

10、挚友一样热忱和暖和，给了我重新构思小说，创建诗歌的动力和支持。这个冬天，我最终下定决心起先写长篇小说。六年前，曾在红袖添香写过一篇，可是自己终究是一个没有耐性的人，只写了十三章，便彻底丢失了写长篇的韧性和耐力。这一次，我用蓄积了六年的能量重新起先，我知道我的能量仅仅像早晨的雾气一样轻薄，远远看上去感觉特殊厚重和朦胧，其实，只要走进一看，不过是一些轻飘飘的小水珠而已，凝聚在灰尘上，只为了给别人谛视的眼光制造一些虚假的障碍。现在，我仿佛又走进了一条死胡同，我在墨舞待的时间越长，就越觉得自己孤僻和失落，看着那些称兄道弟的挚友们每天聚集在一起谈文学，谈生活，谈幻想，我又变成了一个躲在屏幕后面静静发呆的

11、旁观者，一遍又一遍阅读着他们的闲聊记录，却始终觉得自己是个局外人，插不上任何话。现在，长篇小说xx已经写到第四十章，写的越多，我就越觉得自己在文字和故事方面没有足够的潜力和才华，写的越多，我就觉得自己越匮乏，越苍白，越不会写小说。这种窘迫感起先在我的大脑中不断扩散，以至于我不敢去看别人的文字，不想在别人的光环下看到自己渺小的影子。20xx年，我很辛苦，也很努力，在各种杂志上发表了一些文章，也获得了一些嘉奖。其实，每一次收到杂志的样刊，我都不敢去仔细地翻看自己敲打出的每一个字，我胆怯他们会变异，会变成不受我限制的怪物，张牙舞爪地将我的思想紧紧地束缚起来。同时，我对任何嘉奖都没有自己预期中所想象的

12、欣喜和兴奋，或许是因为没有人和我共享欢乐的原因，我只能把这种欢乐变成了一种平淡如水的结果。还有一件须要记录的事情，就是在暗无天日，永无休止的工作中，我起先想方设法争取一切时间做手工，每一次看到那些零碎的布块变成我想象中的钱包，发饰，玩偶，我就觉得自己特殊有成就感。在这里要抄袭崔攀的一句话，做手工是一种修行，是心灵与身体的交融，是思想与动作的结晶。每个周末，只要一拿起针线，我就会熬夜到凌晨。当我拖着难受的颈椎，摸着手指上大大小小的针眼，起先整理茶几上，沙发上，地板上一堆琐碎的布料，花边，针线，纽扣，剪刀，皮尺时，我望着窗外漆黑一片的世界，感觉前所未有的欢乐和满意。20xx年的倒数其次天，县体育中

13、心正在举办全县干部职工拔河竞赛和越野赛。看到“越野”这两个字的时候，我的心隐隐一动，一种深藏在灵魂深处的悸动静静地扩撒出来。我又想起了我的中学，想起了的曾经特别辉煌的青春年华。那个时候，我把任何事情都看的特别仔细，我对任何人的感情都特别纯净。中学三年，我参与了五次冬季越野赛，代表班级参与了三次学校越野赛，代表学校参与了两次旗县越野赛。现在想起当时那种拼尽全力奔跑的感觉，我只能说年轻真好。而这一次，我迟疑了很久，最终没有报名参赛。我胆怯腿疼，腰疼，胳膊疼，胆怯元旦假期值班不能轻松地坚守工作岗位，胆怯因为全身肌肉难受而没有力气抱孩子过公路。我想，其实真正的缘由只有一个，那就是在十年之后，我最终老了

14、。我最终老了，身体老了，激情老了，思想也老了。篇2 办公室主任个人工作总结担当办公室主任的一年里，在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都呈现了新的面貌。同时，透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素养、组织协调潜力、领导工作阅历和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的熬炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。一、坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平在工作实践中自己感

15、到，做为一名领导干部务必到处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素养和业务工作潜力，才能充分发挥带头作用。担当主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都仔细探讨，每一件事情都仔细处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素养，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻留意加强理论学习，加强思想建设，仔细贯彻执行党风廉政建设职责制，不断增加拒腐防变潜力，增加贯彻执行党的路途、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己仔细学习，进一步提高了自己做为一名领导干部的政

16、治理论素养和科学文化水平。二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限详细化、职责明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市

17、督查工作一向以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威；接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标精确定和安保格次等都作了具体规定，实际操作井然有序；行政管理方面制定了市政府机关选购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的选购与发放做到了统一、规范、刚好；财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡；机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了xx市人民政府工作规则和市政府办公室政务工作规则，使各项工作

18、更加制度化、规范化。三、发扬求实精神，注意工作创新，构成工作良好局面在工作实践中，我依据各科室不同的职能特点，详细状况详细分析，在借鉴原先阅历的基础上，坚持深化基层，深化实际，仔细开展调查探讨，不断探究新思路、新方法。在实际工作中，我常常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够根据这一要求，找准位置，正确履行职责，工作专心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署

19、的落实。如在分解落实全市经济工作目标职责制、市政府重点工作目标职责制时，根据全市经济工作会议、政府的工作报告中部署的任务要求，加强与任务担当部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实详细职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查市政府重点工作目标职责制后，下发了关于市政府重点工作目标完成状况的通报，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门专心完成担当的重点工作目标起到了专心的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都刚好进行立项，严格程序，深化实际，有力地促进了各项工作的落实。以

20、上便是年里的工作状况，在今后的日子里，作为一名办公室主任，我会更加严格地要求自己，努力地做好工作！篇3 办公室主任个人工作总结半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导帮助下，通过自身的学习和工作，取得了肯定的成效，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作状况作如下工作总结：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公

21、室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关执照。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及执照。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类执照。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用

22、。2、刚好了解XXXXX状况，为领导决策供应依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建

23、设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织

24、落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准；7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXX

25、X召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作

26、中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在接下来的半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专

27、业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。篇4 办公室主任个人工作总结xx年3月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作，一年来在处长的领导下，在的帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、

28、具有较好思想政治素养和专业理论素养，有肯定的实践创新实力。在工作中有大局意识，特殊是年初落聘以后，组织支配我到科技处工作。当时也有许多顾虑和担忧。是顾全大局，主动应对，还是顾念小我，消极接受，成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后，马上被处内惊慌劳碌的工作局面和深厚的学术氛围所吸引，也深感责任重大，实力素养不足。只有在实践中学习，在学习中提高，尽快担当起工作任务，才能不辜负领导的关切，不辜负组织的培育和同志们期盼。因此自己在工作中不怨天尤人，而是主动调整心态，努力查找自身的不足，不仅向书本学习，向实践学习，向处内领导和同志学习，向从前在岗的昆林同志请教，在各方领导同志的热心指导和帮助下，

29、教快地快进入了工作角色。在工作中作风塌实，看法恳切，胸怀宽敞，顾全大局，与处内同志能和谐相处，互助互让，既能独挑一担，又能打好协作。在各种考验面前，表现了一个共产党员良好的思想政治素养和道德修养。二、工作勤奋，责随意识强，较好地完成了自身担当各项工作任务。一是主动组织推动局重点科研课题的探讨。对环科院大顶子山航电工程运行后对松花江段的水环境影响及对策探讨、哈尔滨市环境质量全面达标规划、哈尔滨市循环经济发展规划等科研项目进行跟踪指导，促进其按期完成项目探讨工作。二是按要求组织申报哈尔滨市20xx年环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新，能够紧密结合哈尔滨市环保工作实际，指导项目单位有针

30、对性地筛选科研项目，使科研工作为环境管理工作供应有效支持。经初步审核并指导修改，向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的探讨、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析探讨、排污权交易体系的探讨、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料、硝基苯对松花江哈尔滨段水环境的影响趋势与生态复原探讨、硝基苯对松花江哈尔滨江段冰融期水及水生物污染的对策探讨、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治探讨、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理探讨等10项公关项目。三是结合20xx年工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标，征集并组织申报06年局系统科研项目。四是多次修改

31、、完善并发布了哈尔滨市环保系统科研项目管理方法，为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。五是强化环保市场监督管理。为满意管理工作的须要，进一步规范干净配煤与助燃剂产品市场，做了大量工作，将燃煤助燃剂质量标准与干净配煤质量标准申报列入了省地方标准编制安排，根据黑龙江省标准编制安排，组织编制燃煤添加剂质量标准和干净配煤质量标准。组织专家论证进行多次论证，同时深化生产企业征询看法，对10个助燃剂和干净煤厂家的产品进行了检测,依据检测结果,打算进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处，等待批准后发布。六是有针对性地组织举办了哈尔滨市板

32、材、油漆和涂料企业环境标记产品认证培训班，提高了企业对环境标准产品认证重要意义的相识和认证的主动性，使受训企业明确了认证的有关学问和程序。为有环境标准的企业开展环境标记认证供应询问服务，组织认证公司和相关企业座谈，探讨探究哈尔滨市环境标记产品认证工作思路，为正在逐步开展环境标记产品认证工作奠定基础。七是iso14000环境管理体系认证工作方面有新的突破，超额完成了年初制定的开展20家认证的工作目标。在有针对性地在建筑、石化、医药等重点行业和企业进行iso14000环境管理体系的宣贯工作，举办了iso14001：20xx版标准培训班，编制了14000宣贯手册,帮助30家企业开展了iso14000

33、环境管理体系认证，对认证单位进行了备案登记并出具了环境遵守法律证明。按省环保工作要求,对哈尔滨鑫岩实业有限公司等“双绿色”认证企业进行了复查，提高了其环境管理水平，保持环境管理认证的可信度。八是创新环境新标准培训方式，以试代训，充分利用网络优势，组织开展了区、县、市（市）环保局执法和监督管理人员的环境标准考试，促进了区、县、市（市）环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习，减轻了基层参与组班培训的负担，收到了特别明显的学习效果。九是拟制科技处20xx年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”规划科技部分修改看法。十是撰写完成哈尔滨市循环经济阅历材料，接待并完成哈尔滨市循环经济调研任务，组织协

34、调各有关部门，为哈尔滨市循环经济发展规划课题供应相关资料，完成了我局“十一五”循环经济工作思路的综合工作。十一是在吉化公司“双苯厂”爆炸污染事务中，主动组织专家探讨应对措施、技术和方法，组织协调相关科研课题的论证、申报工作，为防治松花江污染供应必要的技术支持。十二是完成市政协十届三次会议第572号提案的答复工作及领导交办的其他工作。总之，一年来，脚步匆忙，忙劳碌碌，在工作中收获，在收获中欢乐。在新的一年，自己要更加严格要求自己，更加努力工作，向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。篇5 办公室主任个人工作总结一年以来,在各级领导的正确领导下，在同志们的帮助、支持下，我仔细学习党的方针、路途和政策

35、及金融法规等，政治素养和业务技能有了较大的提高，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量的完成各项任务，回顾一年来的工作，汇报如下：一、坚持思想政治学习始终以来，坚持学习各种金融法律、法规，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热忱主动、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，仔细履行“三防一保”职责，自觉按规章制度操作，平

36、常生活中团结同志、作风正派，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。二、主要工作首先自己的工作岗位主要是综合柜员。在业务学问和工作实力方面，能够不断的去学习，积累阅历，经过自己的努力，具备了较强的工作实力，能够从容的接待储户的询问。在业务技能、组织管理、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了很大的提高，在工作中，根据储蓄业务的操作规程，把最便利最可行的方法运用在业务操作上，以客户须要为主。其次在工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的体现在工作中，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，仔细

37、遵守联社的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。通过学习内限制度，进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着信用社内部分工的越来越细化，我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里，我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大额现金支取，我都严格根据上级及人民银行的要求，请客户供应相关手续和收集所须要的资料;在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐，由谁支配，信用社不垫款”;在账务上我坚持做到“六无，六相符”的会计制度，仔细履行好记账员的职责。三、存在的不足一年的工作里，虽然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。如有创建性的工作思路还不是

38、许多，许多工作还做的不是很完善，须要接着学习更多的业务学问和生活常识，扩大自己的学问面。这有待于在今后的工作中加以改进，只有这样才能跟上信用社发展的形式。辞旧迎新，抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效，为我今后的工作打下了坚实的基础。在新的一年里，我将抢抓机遇，乘胜前进，努力开创一个充溢活力，具有时代气息的景象，推动我的各项工作向更高的层次迈进.篇6 办公室主任个人工作总结本人于XX年12月9日入职，历任总经理办公室负责人、副主任（主持工作）、主任职务，并于XX年9月1日至XX年10月31日兼任XX项目部经理、XX办事处主任，现任总经理办公室主任。现将XX年工作报告如下：一、主要工作内容

39、：XX年1月1日至XX年4月30日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设；XX年5月1日至XX年8月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设；XX年9月1日至XX年10月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责XX项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设；XX年11月1日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人事实上是从事了12个月的行政、后勤管理工作，6个月的人力资源管理工作，2个月的项目部管理工作。二、主要工作业绩（一）行政管理工作1、完成了公司规章制度建设工

40、作。主持制定了17套规章制度，其中亲自主笔编写11套，这些制度基本上满意了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。2、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。3、档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电

41、子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性。4、完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了主动作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。5、会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前打算到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的胜利召开。6、印章管理工作基本规范。严格根据印信管理方法执行印章运用审批制度，对印章的启用、保管、运用均进行具体的登记管理，确保了印章运用的合法性和平安性。总

42、之，公司的行政管理工作，在海南企业中已达到了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。（二）信息管理工作1、加强了网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充溢网站内容、更新网页，刚好上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口，并对网站后台进行了分析、汇总，刚好驾驭网站运用动态。2、建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的运用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息515条。3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，根据公司

43、领导要求进行了资讯周报编制，并供应给公司中、高层领导学习与运用，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。（三）人力资源管理工作1、制定并实施了人力资源管理细则，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。2、完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。3、企业文化建设初具规模，先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球竞赛，以及印发项目简报41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣扬活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。（四）后

44、勤管理工作1、资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到详细的运用人或保管人，规范了资产选购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配运用、修理维保、行车平安、违章处理、费用限制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地运用车辆和有力地限制费用的双重效果。3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品月安排制度，并结合以旧换新的节约措施，既保证了工作须要，又避开了不必要的奢侈，有效地限制了办公成本。（五）项目部管理工作1、领先创建

45、了工作日记汇报制度，提高了工作透亮度及工作效率，并彻底解决了文件积压及文件管理混乱的问题，有效提高了文件处理的速度及质量。2、有力回击中海公司的索赔发难，使我司变被动为主动，并有效地改善了施工单位与我司的对立局面。原中海公司曾多次以我司未按时支付进度款、台风攻击受损等理由向我司多次索赔，并扬言要诉讼于法律，在此被动的状况下，通过仔细探讨合同，抓住对方项目经理及现场技术负责人未根据合同规定“月住施工现场不少22天并需监理和业主签证”之条款，向中海反索赔每月22万元，并抓住中海公司项目经理陈江签名为伪造，对其全部伪造签名文件（特殊是工程进度款申请）定为无效，并发文给中海公司，将就此伪造行为我司将追

46、究其法律责任，为此中海公司惊慌了、陈江屈服了，我司由此限制了主动局面，也为中海公司撤换陈江这个只扯皮不干活的项目经理打了基础。3、订正中海公司篡改的工程单价清单，避开公司遭遇重大损失。中海公司项目部在报给我司项目部的工程单价清单中，在总价不变的前提下，私自将分项单价及金额调整，意在提前套取工程款，如将防波堤增加约249万元，码头增加约38万元，疏浚削减约338万元，护岸削减约7万元，在发觉该阴谋后，与对方进行了严正交涉，拒在工程进度款申请上签字，并要求重新按投标文件修改工程单价清单及单位估价表。（六）总经理办公室管理工作1、以创建先进集体为目标，加强本部门的团队建设与管理，使本部门具有较强的凝

47、合力和荣誉感，且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了最好的成果，如：公司周年庆典活动中包揽两项冠军、新年联欢晚会活动中摘下唯一的团队冠军、法律学问考试中本部门姜小玲与李春艳并列第一名、规章制度考试中本部门姜小玲获得第一名。2、本着严要求、勤指导的方式，以树立模范、培育骨干为目的，加强本部门员工的教化和培育。本部门先后有姜小玲、孙飞、李春艳及李立文被评为公司月优秀员工，同时培育出李春艳、李立文及姜小玲三位工作骨干。三、主要工作阅历1、做人原则：做员工表帅，为下属老师，当同事挚友。2、做事原则：原则坚决，奖罚分明；身先士卒，带头实干。3、管理原则：理论上高度，实践到深度；分工要明确，责任必到人。四、工作中的不足：1、行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、慈爱之弊。3、新石场工作产生失误，给公司造成了一些损失。五、新年工作愿景1、与厚水湾同舟共济，为总经理分忧解难，与员工一道艰苦创业，为实现公司的雄伟目标而奋力拼搏。2、不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。3、务实敬业、勇担重任，希望有机会为企业做出更大的贡献。六、新年工作设想（一）行政管理工作1、在对现行规章制度执行进行调查探讨的基础上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度；2、新建合同管理方法、保密管理制度、会议管理制度、办公