电力技能培训学习总结范文(3篇).docx
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1、 电力技能培训学习总结范文(3篇)电力技能培训学习总结1 XX年依据公司对新员工的安排,我们分公司一行5人于XX年3月4日抵达山东济南,开头了为期5个月的培训。能成为其中的一员,我感到非常荣幸,在这里要感谢咱们河津电力支公司的领导给我这样一次充实和提高自己力量的时机。这次培训的承办方竖家电网技术学院,竖家电网公司为大力转变公司和电网进展方式,加快建立“一强三优”现代公司而组建的高素养应用型技术人才与技能人才培育基地,电网新技术与新技能应用示范中心。 这次培训的人数有1000余人,全部人员都是本科学历以上,还有一局部国外读完硕士回国。全部的教学教师都是各个省公司专家库里直接调过来的,咱们运城有王
2、琦教师。 这次培训总体分为两个局部:第一局部诗共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展现了国家电网的企业文化、团队建立。 1、通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标、电网进展战略等有了深入的理解,特殊是通过学习员工守则、供电效劳“十项承诺”、“三公”调度、以及员工效劳“十个不准”,让我对供电企业员工的行为标准有了清晰的熟悉。通过对安全文化、效劳文化、治理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的熟悉。 在学习国网公司概况及进展规划中,对国网公司的构造和经营进
3、展状况有了比拟清楚的熟悉,全面学习了国网公司建立“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“xx”进展规划,特殊是深入学习了“一特四大”国家电网建立的总体目标。 2、进一步强化安全生产学问、紧急抢救和电网反措学问,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急抢救学问使大家对爱护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措学问的学习,对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的熟悉,这将有助于指导我们将来进展安全生产工作。 3、通过学习员工职业生涯规划和自我治理,我学会如何建立职业生涯目标,规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路上遇到的问题。通过团队建立与沟通学习,以及户外拓展训练,学习如
4、何组建团队,如何协调好团队来解决各种任务,从而提升了大家的团队意识和沟通力量。通过学习电力法和合同法,提高了大家依法治企、依法维权的意识和公平、协商、风险防范意识。应用文写作的学习,则帮忙大家学会如何写作各类公文,从而有助于标准写作、提高大家的写作力量和意识,让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。 其次局部是专业实际操作学习。由于此次培训的重点是突出技能培训,所以在理论培训的同时我们还进展着操作技能训练。它也成了本次培训中个人感受最深,收获最大的课程。 实训一共包括了六种业务技能的培训,分别是电能表检定、营销业务系统、高压装表接电、低压装表接电、错接线仿真以及互感器检定,由于每种技能都是营
5、销工作人员所必需把握的,所以为了加强与稳固学习效果,学校特意安排每周培训一种业务技能,每周末进展当期所学工程的考试,为此大家每到一周的实训课时,都是紧紧急张,时刻为“战斗”预备着。或许正是由于考试的压力让我快速健壮,实训完毕后我的收获最大。 电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需留意的问题:通讯接线要正确,否则会消失仪器与被检表通讯错误,无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别,但在试验中,每个数据得来的原理还是要清楚明确,特殊是检定时间的设置,要明确其由来,以便机器发生故障时,能明确正确与否。 电力营销业务系统,即利用信息化平台对营销业务的每一步流程进展监视
6、与审核的治理系统,为我们系统、全面、直观地了解、认知营销工作全过程打下了坚实根底,完全真实的案例考试更让我们感同深受地体会一次营销业务人员在实际中的工作状态。 由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要消失的问题是,升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线,特殊是穿心接线时,穿心扎数需要精确把握,切实到达所需检定电流大小。 电能表现场检定和错接线仿真,首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的翻开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中,原以
7、为没有基准点,完全通过万用表的测量数据画向量图来推断接线方式,感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式,而后再推断电流的接线,难度也就降低了许多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线状况,在课程要求之外,自己设置了电压互感器回路消失开路,电流互感器二次短路等多种状况进展练习,并把握各个学问点。 这次培训让我熟悉到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切必需从零开头,每位新员工都必需承受工作实际的检验。曾经的学问并不能直接转变为工作需要的技能。我必需要做出一系列调整,诚恳地面对自身的缺乏并严格要求自己,恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深
8、刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开头,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。为公司的明天做出自己最大的奉献。 电力技能培训学习总结2 电建一公司输配电线路中级岗位技能培训于11月2227日在电力职业技术学院实训基地完成,本次培训的对象,主要是电建一公司在职人员输配电线路方面的技能提升。培训的内容主要为杆上作业训练与操作规程、接地电阻测量训练与操作规程、线路施工测量训练与操作规程、拉线制作拉线制作与操作规程、电气试验训练与操作规程等内容。现将参与培训的状况作一总结。 一、参与培训为学员的状况 本次培训的理念是为一
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