社区2023年工作总结及2023工作计划.docx
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1、 社区2023年工作总结及2023工作计划_社区工作小结及工作计划 以下是工作规划频道为大家整理的社区2023年工作总结及2023年工作规划范文文章,供大家参考! 20xx年,我科室在师社区指导办的正确指导下,在场党委的大力支持和领导下,本着“以人为本、效劳居民”的原则,结合十二师社区工作要点、十二师社区治理与效劳综合目标考核表、十二师民政社区重点工作任务分解方案、十二师关于加强社区建立与治理的方法等一系列文件精神要求,重实效、办实事,围绕创立和谐示范社区的总体目标,通过加强社区效劳,富强社区文化,美化社区环境,维护社会稳定,不断提高社区治理水平,回忆一年来的工作实践,现将20xx年社区工作总
2、结及20xx年工作规划汇报如下: 一、20xx年社区工作总结 (一)党委重视,工程支持,加大社区建立投入。 在场党委的高度重视下,农场通过申请工程资金支持对新建的社区综合效劳中心两栋、社区文化活动站一栋和改扩建二社区综合效劳中心进展室内装修、购置配套办公设施。装修总面积12600平米。4-5月上报装修布局方案,6-10月对综合效劳中心进展装修,9月初二社区综合效劳中心投入使用,10月16日两栋新建社区综合效劳中心投入使用,社区文化站10月中旬开头装修,估计11月末可投入使用。目前,配套办公设施尚未到位,室内装修、购置配套办公设施估计投入资金1090万元。 新建社区综合效劳中心设计有卫生室、康复
3、中心、图书室、标准化警务室、司法工作室、恳谈室、书画室、会议室、棋牌室、舞蹈室、工艺品展现厅、音乐室、播送室等15个功能厅。为更好地展现社区工的形象,农场还为社区全体工作人员统一了着装和工作牌。目前,全场八个社区中有七个社区的办公及活动场所硬件设施完全符合“和谐示范社区”创立标准。 (二)顺应农场社会进展形势,“连社合一”工作模式有创新。 位于保障房小区的四、五、六、七、八社区,是在连队拆迁整合过程中分别于20xx年8月、20xx年4月、20xx年9月逐步成立的连队社区,为确保连队职工逐步入住保障房小区的过程中,连队、社区工作同步进展,效劳职工群众不脱节,这五个社区实行“连社合一”模式开展工作
4、,即:在入驻社区的几个连队领导中选取一位连长、一位书记兼任社区主任、书记,其他连队领导兼任社区副主任、副书记,每个社区固定13名专职工作人员,这样就做到了原来的领导治理原来的职工,既可使连队正常开展生产,又能较便捷的治理刚入住社区的连队职工,保障整合工作的顺当推动。 现在整合工作已近尾声,95%的连队职工已逐步入住保障房小区,为顺应当前农场社会进展形势,更好地为居民效劳,10月初,农场党委对“连社合一”工作模式又有创新,即:对社区工作人员“取消兼职、确定专职”。农场于10月9日对五个“连社合一”社区的工作人员做了大幅调整充实,取消连社兼职,确定社区专职工作人员,将全部连队政工员和局部连队领导调
5、整进入其所在连队对应的社区工作,使每个社区都有对所属连队状况较熟识的工作人员,通过调整,既保障了对职工社会化治理由连队向社区的顺当交接,又便于社区今后顺当开展工作。 (三)加强制度建立,标准社区治理。 为标准社区治理,结合农场进展实际,进一步完善了社区各项规章制度,结合20xx年十二师社区工作要点、十二师社区治理与效劳综合目标考核表、十二师民政社区重点工作任务分解方案、十二师关于加强社区建立与治理的方法、十二师社区车辆治理制度,制定了三坪农场社区工作要点、三坪农场社区工作考核目标(试行)、社区网格化治理责任书、三坪农场社区重点工作任务分解方案、三坪农场关于加强社区建立与治理的方法(试行)、三坪
6、农场社区车辆治理制度。 (四)加强网格化治理,确保辖区社会稳定。 农场综治办、派出所、社区指导办三个部门,相互协作、全面治理,加大治理力度。依据各社区实际状况,将网格化治理进一步细化,责任到人,与社区全体网格员签订责任书59份。实行区域划分,进展重点区域重点排查、重点时段突击排查的方法进展治理,全场社区共划分区域13个,切实做到对流淌人口的流入流出状况准时把握。流淌人口登记率98%、办证率95%,出租房屋登记备案100%。全年进展专项清查行动19次,出动干部1850人次,清查出租房屋546间,流淌人口1903人,维吾尔族205人,并进展了重点比照核查。4月17-19日晚、5月23日早六点,由农
7、社区指导办、场综治办、派出所、联防联合组织对各社区进展流淌人口清查核对,信息精确率99%。 (五)卫生整治常态化,营造美丽社区环境。 为使社区居民有一个干净美丽的生活环境,各社区将环境卫生分组包片,职责到人、分工到人,确保社区环境卫生洁净干净。全年共进展全面卫生整治8次,清理垃圾80车,出动人员480人次。 (六)丰富社区文化,积极培育社区民间组织。 1月15日,农场为各社区批量选购了春联、灯笼,由各社区将对联分发给居民,灯笼悬挂在社区大门,庆祝春节,增加了居民对社区的认同感。1月20日组织各社区主任、书记12人,同学校联合,利用学校家长会的时机,向学生及家长宣传消防安全防火学问、日常生活防盗
8、防骗学问、社区生活安全文明学问等。2月14日,社区全体工作人员和辖区居民80多人参与了农场社火活动;3月20日-4月12日,各社区组织社区居民参与社区文化大讲堂,邀请农场团委、组织科、宣传科、社政科、安办、纪检科相关部门工作人员到6个社区进展十八大学问、廉政文化学问、勤俭节省、社区文明公约、用水用电常识讲座。共开展讲座16堂,受益群众600人次。 现社区居民参加社区文化活动的积极性较高,目前社区有各类文体团队14个。其中:秧歌队、老年腰鼓队、合唱团、健身球队和夕阳红乐队成为开展活动的重要组成局部,常常参与各类文体演出,成为社区精品社会组织。 (七)壮大志愿者队伍,居家养老效劳全掩盖。 社区现有
9、在册志愿者队伍 12个,180 人,均与社区签有志愿效劳协议。依据现有志愿者的组成成分及特长,与各类效劳相结合,并将效劳内容分为法律救济、医疗卫生、居家养老、家政效劳、安保巡逻、综合效劳6大项。其中:家政效劳、安保巡逻两项属社区较成熟的效劳工程。农场社区养老效劳工作全面启动,经摸查需要供应居家养老效劳的老人68人。现已开展的效劳工程有:陪聊、陪医、体检、送饭、助浴、洗衣等10项效劳。 (八)各方准时沟通,确保治理、效劳到位。 1-4月进展具体的摸查统计现辖区共有门店铺面340间,出店经营、占道经营等现象严峻,为使强制执行变为主动遵守,各社区召集店主,业主共同协商门店经营秩序治理方法,并向各店主
10、发放建议书350份,让他们自觉维护门前秩序,文明经营,诚恳守信,构建良好的经营气氛。 9月2-6日,社区、物业、安办电梯公司、保障房小区居民等多部门召开了保障性住房社区治理物业效劳及居民座谈会。通过座谈会对农场保障性住房物业效劳工程、效劳范围等状况向参会居民进展反应,社区居民代表反映了入住保障房小区后遇到的问题和困难,热心居民还对社区建立提出了建议。会议的召开为加强农场保障性住房社区治理,提高物业效劳质量起到指导作用。 (九)推动社区信息化效劳平台建立。 7月-8月期间师民政局、社区指导办带着北京社区信息化软件专家5人,结合十二师和三坪农场实际状况,进展了3次具体的调研。农场社区指导办在农场综
11、治办和派出所的协作下,将农场各社区的信息软件及监控设备、巡更点的分布进展了实地勘察,并绘制分布图,为加强社区信息化建立与治理,利用信息技术加快推动农场社区进展。 (十)成立七、八社区,效劳居民无盲区。 因拆迁整合工作进入尾声,连队职工95%入住保障房小区,为使效劳居民工作不脱节,9月17日经农场党委会讨论打算在保障房小区C区D区成立了七、八社区,使小区居民效劳无盲区。 (十一)多举措加强社区队伍建立。 1、合理调配工作人员。依据各社区社情、工作中消失的问题和人员工作状况,今年1-9月对各社区进展人员微调,10月9日,为大力推动社区工作,农场对社区队伍做大幅充实调整,取消兼职,确定社区专职工作人
12、员,调整通过对社区工作人员的老中青合理搭配,男女合理配比,并补充优秀大学生、联防队员进入社区,使社区队伍构造得到切实加强与优化,提高了队伍的活力和战斗力。 2、举办社区工作培训班。10月22-24日,为了更好地为居民群众效劳,进一步提高全场社区工,尤其是新招录社区工的理论素养、业务水平和工作力量,在屯兵楼会议室举办了我场实行连队拆迁整合工作后的第一次正规、全面社区工培训班,全场8个社区的63位社区工参与了培训。农场政委李新军同志作开班仪式讲话。 通过培训使新参加的社区工对社区工作有了较为清晰的熟悉,原有的社区工对如何做好社区工作有了更明确的方向,同时对十二师社区进展现状和进展思路有了根本了解。
13、 3、社区大学生军训合格方能上岗。为确保进入社区的每位大学生都是品德过硬、踏实肯干、奋勉向上、值得培育的有用人才,农场党委打算创新选人用人机制,让新招入的大学生先军训三个月,通过军训期间的综合表现来最终确定是否录用及录用岗位,由于10月9日通过军训新安排进入社区的大学生的综合素养受到各社区领导好评,10月末,农场又组织以前年度进入社区未经军训的大学生分批进入青年连军训,以提高他们的综合素养。 二、存在的问题 1、志愿者队伍构造有待优化。目前社区志愿者队伍以退休人员为主,在年龄比例、文化程度、技能方面构造单一,制约了志愿者活动的效劳范围和品质。 2、社区建立缺乏福利院、养老院配套设施。现集中居住
14、在保障性住房后,对三无人员、精神病人的安置困难且缺乏资金支持。 3、居家养老效劳缺乏软硬件支持。由于农场社区工作处于起步阶段,对于现在急需开展的居家养老效劳和社区日间托老效劳,缺乏场地、专业指导及相关人才,使得社区处于心有余而力缺乏的为难境地。 4、社区民主自治功能不完善。目前各社区尚未成立居民代表委员会、社区协协商事监视委员会,社区重大事项依靠农场党委领导决策。 5、缺乏专业社工人才。目前,全场仅有一位社会工作专业大学生志愿者,社区工作人员大多数是参与工作不久或才接触社区工作的人员,理论学问和工作阅历都相当缺乏,制约社区进展速度和效劳居民的力量。加强社区工人才队伍建立成为我场推动社区工作的一
15、项重要任务。 三、20xx年社区工作规划 在连续做好常规工作以外,20xx年我们主要做好以下几方面工作: 1、建立健全党组织机构。在四、五、六、七、八社区分别建立社区党支部并组织成立社区党总支,以党建为龙头带动社区各项工作有序开展,充分调动发挥各类党员在社区建立中的先锋榜样作用。 2、加强社区民主自治功能。在各社区民选成立居民代表委员会、社区协协商事监视委员会。社区重大事项要通过居民代表委员会讨论打算,社区居民委员会在行使社区的组织职能、治理职能、效劳职能时要自觉承受社区协协商事监视委员会的监视。 3、优化志愿者队伍构造,积极进展在职志愿者,优化队伍构造,汲取一批年轻的、有学问的、具备各类技能
16、的人员进入志愿者队伍,在原有的简洁易行的效劳工程根底上拓展效劳工程,增加养生保健询问、心理安康询问、全护理、半护理指导等效劳工程,提升效劳品质。 4、加强队伍建立。针对当前社区工普遍缺乏理论学问和工作阅历的状况,规划通过三种渠道加强队伍建立:(1)建议场领导聘请一些社会工作专业大学生,以专业大学生带动整体工作队伍理论学问。(2)加强社区队伍培训,除积极参与上级组织的各类培训外,建立常规有效学习制度,每周各社区至少学习半天,每季度社区组织一次全员培训。(3)鼓舞社区工加强自学,报考全国统一资格水平考试,对考取社工师职称的人员从薪酬待遇和精神上赐予支持,以促进全体社会工的学习热忱,营造良好学习气氛
17、。 5、推动居家养老效劳上台阶。向上级部门申请组织培训、培育一批护工,积极开展居家养老效劳或日间托老效劳,并在各社区建立托老中心。通过人才、技术的培训及引进,将这项急需的利民效劳开展起来,在缓解社会养老压力的同时为缺少技能的人供应就业岗位。 6、逐步将连队和团场机关办理的各项事务全面引入社区,充分发挥“连社合一”治理模式下社区的主体功能,真正做到便民利民。 7、以提高居民素养、居民生活质量和社区文明程度为落脚点,与机关相关科室联手分期分批对社区居民开展社会公德、家庭美德、孝老爱亲、文明礼仪、安康养生、家庭及交通安全学问讲座,职业技能培训。完善社区效劳功能,积极探究社区品牌效劳,在创立“和谐示范
18、社区”工作上实现晋位升级。 8、发挥好社区活动阵地及文化队伍的作用,挖掘外乡文艺人才,实行群众喜闻乐见、富有成效、易于承受的形式和方法,开展各类群众性的文化活动。规划成立三坪农场社区才艺社,下设文学社、演唱社、舞蹈社、器乐社4个专业社,把社区才艺社作为社区文化活动的骨干力气。 2023年社区工作总结及2023年工作规划 以下是小编为大家整理的关于2023年社区工作总结及2023年工作规划文章,供大家学习参考! 社区在区委、区政府的正确领导下,在区直各部门的大力支持下,社区上下广阔党员干部群众,坚持“效劳塑形、和谐共建”的工作理念,强力推动各项工作,较好地完成了2023年各项工作指标,为社区经济
19、和社会进展奠定了坚实的根底。 一、党建党群工作 1、学教活动状况。抓住三个环节六项重点,教育实践活动扎实推动 。 (1)细心筹划发动,组织推动落实 区委群众路线教育实践活动发动大会召开后,社区快速召开党工委会,传达学习上级精神,讨论制定工作方案,成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组,统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室,负责日常组织工作。2月19日,*社区召开发动大会,社区张洪连书记作了发动报告,对社区教育实践活动作出部署和安排。区委其次督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。 (2)创新活动载体,深入开展学习 社区党工委依据上级要求和实际状况,在学
20、习教育、听取意见环节细心组织了党员干部学习。实行了集中学习和自学相结合的方式。 (3)深入职工群众,虚心听取意见 坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会,分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面沟通,直接听取对自己在“四风”方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见,收集各类意见建议16条,经过汇总整理,进一步归纳为4局部、10条意见。 (4)切实查摆问题 ,主动分析缺乏 把问题解决在基层组织,把冲突化解在萌芽状态。为了提高基层干部的冲突调处力量,今年,
21、3月份社区举办了一期调解员业务培训班,共65人参与。全年辖区共调解民事纠纷72起,调解72起,调解率达100%,胜利率达98%。 2、对排查出的治安重点地区(白马生活购物广场),社区和派出所进展了联合整治,收到了良好的效果。对白马生活购物广场治安重点地区,今年3月份社区与派出所共抽调10名同志(社区6名、派出所2名、治安员2名)分白、夜两班对白马生活购物广场进展了集中专项整治。在集中整治期间,抓获犯罪嫌疑人1人,制止打架斗殴16起,使白马生活购物广场的治安秩序有了明显改观,也促进了辖区内长治久安。对突出的治安问题(非法传销)集中整治排查,准时排查变相疑似传销窝点2家。8月10日至20日,社区打
22、击非法传销工作指挥部组织公安3人次、工商3人次、行政执法52人次、社区13人次、治安员及网格片干部等55人次,对张公山公园、白马生活购物广场及*名城新入户进展了集中清理,依法传唤一般传销人员2人。 3、重点人员的排查。对排查出的13名重点人员都建立了包保责任制,落实了包保人员。社区矫正对象21人,安置21人,安置率100%,落实了监管人员和责任人。特殊是在重点敏感时期建立了稳控机制,确保了不发生影响重大活动或社会稳定大事。 4、做好局部企业军转干部稳定。社区今年先后6次启动维稳工作预案,由于工作细致周到,无一例军转干部去省、进京上访,目前社区共接收46名军转干部,逐人建立了档案,落实了包保责任
23、,并仔细组织他们参与党的组织活动。 四、文明创立工作 从1月份开头*社区积极开展“三线三边”整治工作及城市治理日常工作,工作理念以团结为主线、以工作为细则、仔细贯彻市区文明创立工作安排及部署。 自4月份以来,文明创立在社区是重中之重,由于根底比拟薄弱,工作难度比拟大,通过社区准时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度,在工作中克制困难、承受压力、查找方法,并加强与上级有关部门的联系沟通,因涉点样本点较多(1条主干道、4条非主干道、1条背街小巷、3个交通道口、1个集贸市场和1个商场、4个生活小区100多栋住宅楼、一个重点区域),由于根底比拟薄弱,工作难度比拟大,通过社区准时调整思路、提标加压、增
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