2023年学生会心理部工作计划书.docx

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1、 2023年学生会心理部优选工作计划书 2023年最新学生会心理部优选工作规划书 工作规划的本身就是一个框架，只有把工作放在框架里，才能从各个方面进展全盘考虑和分析评估，对有可能消失的状况或问题设置应对预案。搜集的2023年最新学生会心理部优选工作规划书，仅供大家借鉴！ 2023年最新学生会心理部优选工作规划书 心理部作为一个重新整合、重新独立的部门，这一学期应当算是我们部门一个新的开头，也是一次大力宣传和大力进展我们部门的一次很好的时机。因此，在这个学期，心理部的工作显得尤为紧急和重要。 一、日常工作： 1、定期召集各班心理委员开会，争论近期班上消失的特别状况并找出解决的方法，状况严峻的准时

2、向辅导员和心理负责教师反映。 2、让心理部的成员在平常的学习和工作中多与各班心理委员沟通。 3、定期召开不同的活动，来帮忙同学减轻学习和生活压力，如：开主题班会，组织消遣活动；请外面的教师给大家讲些同学中普遍关怀及最苦恼的问题。让心理部真正做到从学生中来，到学生中去。 4、仔细学习有关怀理学的学问，加强自身心理素养，来更好的帮忙同学。 5、积极预备迎接5.25心理安康日。 二、协作其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步。 1、加强与学生会内部各部门的沟通与沟通，相互合作，相互进取。 新的学期，我们心理部将会以最新的状态，最仔细的态度来为同学们效劳，随时关注同学们中存在的问题，仔细做一名倾听者

3、，做大家的朋友，帮忙同学和教师建立好心灵沟通的桥梁。 2、心理部成员每次例会必需按时参与，不得消失早退，旷会等现象。 3、积极参与其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮忙。 4、常常与其他部门成员一起沟通，使学生会更加和谐、温馨。 三、计定目标： 1、制作系心理部规划今年全面步入正轨申请召开院例会。 主要争论关于近期学生会所搞活动所得阅历和教训。同时也会涉及到大学生关于如何正确利用时间来学习和工作，以及如何将我们心理部的职责发挥的更大，如何使制作系学生会心理部成为一个具有特色的部门，在学院形成肯定有影响意义的部门。 2、制作系心理部会在每次召开例会，有专人写会议记录，有人特地总结会议。尽量是

4、每个部员都能得到熬炼。 3、我们也会积极的参加院学生会心理部的一些活动，一起努力，为同学们效劳。 4、我们会在周末找个适宜的时间进展学习心理方面的书籍，更好的为广阔师生效劳。 5、积极参与其他院系的心理活动，取长补短。 6、将人员分布到位，使每个成员都能积极参与进去，在活动中熬炼自己。 7、开展小型的心理问卷调查，将个班的心理委员积极调动起来，使同学们的心理问题能准时得到解决。 我们盼望学生会心理部成为一个不只是空壳子，而是成为一个能实实在在提高大家水平的部门。我盼望大家在这里，可以尽情挥洒激情，用热忱去燃烧青春；在这里，同学们可以传递欢乐，暖和你我生疏的心灵。 2023年最新学生会心理部优选

5、工作规划书 一、指导思想 以“真心，诚意，爱心”三心为精神核心，以信念为根底，立足大学生心理安康进展，旨在效劳同学，并坚持“效劳”与“创新”相结合，再接再厉，争取把本学期的工作做得更加精彩。 二、工作目标 1、不断完善部门治理机制，加强内部建立，培育干事独立处理事务的力量，培育干事到干部的转变的素养； 2、听从学工办教师，主席团，心理中心的安排，帮助其他部门完成工作，加强部门间的联系。 3、开创心理安康学问宣传窗口，关注同学，尽其所能帮忙同学们走出心理误区，全心全意为同学们效劳，使心理部深入人心。 三、主要工作 树立“生命科学与技术学院心理部”品牌形象，提高心理部知名度。心理部在分团委的部门中

6、不被大多数同学所熟知和了解，为了今后能更好的为同学效劳，提高心理部知名度非常必要。对此，我们可以实行以下方式： 1、设立新生心理测试调查卡，在新生报到时发下，匿名填写，由助理班主任收回，交至心理部，之后分类整理。这样不仅可以提高心理部知名度，到达宣传心理部的作用，还可以更进一步的完善心理部的工作，反应同学们对心理部的意见和建议，提高心理部的工作质量，更好的为广阔同学效劳。 2、走访寝室，近距离与同学们接触，了解他们的所思所想，鼓舞他们参加心理部群或微信群或人人主页参与争论，并欢送他们提出珍贵意见和建议。 3、提高同学们的心理素养的前提要首先提高心理部干部和干事的素养，加之学校在各班增设了心理委

7、员，提高他们的素养是目前工作的首要事情，也是今后更好开展工作的牢靠保证。另外，心理部应定期给各班心理委员开会，借以了解同学们的近期心理动态和所思所想，更好的开展相关工作。切实解决同学们的心理问题，准时加以劝慰和正确引导。 4、利用网络资源设立生科学院心理询问部群和生科学院心理论坛，在网上公布心理询问信箱、心理小测试等专栏、提高心理询问的趣味性，匿名的形式更便利同学们的沟通。（论坛和群号可写在新生心理测试调查卡上。） 5、邀请专业心理教师进展讲座和心理询问问答活动，同时可多开展心理问答和心理小测试活动，更好的帮忙同学提高心理素养 6、开展心理科研，提升心理干部的文化素养。 四、工作措施及原则 为

8、了以上工作能够在明年顺当绽开，我们要求我们心理部应当做到如下几点： 1、培育干事独立筹划的力量，赐予干事肯定的创新空间和信任，使干事渐渐成为活动筹划的主动制定与参加者而非只是被动的承受任务。 2、培育干事担当责任的力量，将每次活动的主要目的，留意事项，工作方法等分析讲解给干事让他们在活动中得以熬炼，为他们供应积极表现自己个人力量的时机，增加责任意识，培育其全局观。 3、加强干事互助合作、团结友爱的力量 4、积极的与主席团沟通，沟通工作阅历，并如期的完成所安排的工作 5、部门每周开一次例会，对前期的工作做出总结的同时准时的布置下期的工作任务，并对前期工作中消失的缺乏在以后的工作中进展调整和修正。

9、 6、积极宣传与传达院的信息，以的效率向同学们供应心理安康方面的学问。 7、加强同各班的心理委员的沟通，并定期召快乐理委员沟通会，以便更好的了解同学们的心理安康状况，准时向铺导员教师反映相关状况，搭好同学与铺导员教师的沟通桥梁 8、确认团队奉献，确定个人成绩。奖罚清楚，遵守部门工作制度。对表现积极良好的干事赐予确定和表扬，对于消极对待工作的干事提出批判，并提出建议，确保每个人都为团队作出奉献 9、活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注意学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注意活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮忙学生从其生活

10、世界中选择感兴趣的主题和内容，要注意学生对生活的感受和体验，引导学生喜爱生活，并学会安康愉悦地、自由而负责任地、才智而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。 10、各活动主题应打破；大而全的活动主题；一统天下的格局，选择；小而精，简便易行、安康向上的主题。 11、开展活动对象应以全院学生为主，详细活动时间参照以往的惯例，院学生会心理部进展活动筹划。 12、每次活动应做好必要的宣传，让每位同学都能够参加自己宠爱的活动。 13、赛事选拔活动，应坚持公正、公正、公开的原则进展，特设各种嘉奖鼓舞优秀突出作品、人员等。 14、各项活动资金应节省从简，做好具体规划，使用资金照实

11、申报，并依照票据准时核销。 15、各活动按时间按规划进展，如有变动须另行通知取消或更改。活动筹划应有应急方案，以防各种非人为或人为特别状况导致的活动延时、改期、停顿活动等，并作好向广阔同学解释的预备。 2023年最新学生会心理部优选工作规划书 一、个人方面： 1、明确个人工作职责，做到有规划、仔细、准时、有效率的完成各项部门工作。协作、帮助教师、部长治理，宣传好部门，做好部门的日常工作的安排与执行。 2、勤于阅览，擅长观看。作为一名心理部副部长，自身应当加强对于心理安康方面的学问的学习，拥有肯定的心理安康学问。擅长发觉心理困扰的同学，适时赐予劝慰与鼓舞。对于状况严峻的学生要学会准时汇报，赐予疏

12、导。 二、制定相应的规章制度，加强部内成员的联系 1、制定心理部内部的规章制度，制度分为责任制、例会制、考勤制。明确到各个成员的责任，分工明确，建立各组干事各区域负责人档案，定期对其工作状况进展评估。 2、制作心理部通讯录，加强心理部各成员之间的联系，准时沟通工作阅历及心得。 三、开展新生心理安康讲座，做好大学生心理安康普查 1、开展新生入学心理安康讲座，解答新生入学的心理疑问，使得新生更快的进入大学生角色，尽量缩短其适应期，帮忙他们早早进入大学的学习与生活。 2、做好大学生心理安康普查，准时发觉身边有特别状况的同学，便于实行有效措施帮忙他人。同时加大对心理安康学问的宣传。 四、筹划开展第三届

13、“阳光伴我行”爱心捐书活动，申请“心语”信箱 1、活动规划：以班级为单位，进展爱心捐助心理学书籍及励志类文学书籍等，其所捐书籍将放置于护理学院心理询问室，供应同学们借阅。其活动主要目的为了给同学们供应更多的心理学学问，使同学在大学的学习生活中能更好的适应，遇到困扰时能够自我宣泄，自行劝慰。并具备肯定的心理安康学问，到达助人自助的原则，同时拥有良好的心理安康素养。 2、向学院申请“心语”信箱，便利收集广阔同学的心理困惑及问题，收集之后请心理询问辅导教师、及朋辈心理询问员解答，定期制作海报展出宣传。 五、定期召快乐理部例会 1、每月定期召集部门、心理委员会议，争论近期各班上消失的特别状况并探讨解决的方法，状况严峻的准时向心理负责教师反映。 2、加强心理部的心理委员及内部成员，在平常的学习与工作中多与班级同学进展沟通与沟通。并提倡、宣传同学们能够利用课余时间段，仔细学习有关怀理学方面的学问，加强自身心理素养，来更好的帮忙身边其她同学，到达助人自助的原则。与此同时加强与各部门的沟通与沟通，相互合作，相互进取。