社团新学期工作计划发言社团新学期工作计划发言简短(五篇).docx

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1、 社团新学期工作计划发言社团新学期工作计划发言简短(五篇)社团新学期工作规划发言 社团新学期工作规划发言简短篇一 以学校近三年主动进展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元进展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。 1.从面上推广社团活动，积极推动学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满意学生交往需求，促进学生主动进展，形成互助共进的共享文化。 2.加强社团组织建立，制定社团治理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，首领的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。 我们将紧扣“

2、指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。 （一）不断丰富社团主题，满意每个学生的进展需求 上学期的学生社团活动，作为“小学生互助共进交往策略的讨论”的主要讨论内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢送和家长、教师的支持。为了满意更多学生的交往需求和进展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必需确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。 结合上学期的社团活动状况、学校的师资力气及学生的意愿，进展有目的的筛选、调整、补充，分六大类（艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新）拟定学校的社

3、团主题，增加主题数量（约30个），既要弘扬学校的传统特色，又要表达学校新的育人理念，为学生的供应更多的自主选择空间。这其中，将会有表达学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满意不同学生主动进展、提升素养的需求。 （二）科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展 1.充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。 目前可用于开展活动的教室共有40个（三六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室

4、2个），外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。2.合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：153：55开展，一方面可削减其他活动的冲突，另一方面可减轻指导教师的工作负担。 3.有机安排社团人员。估计三六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生，其余学生安排到各社团，平均人数仍较少。我们将连续上学期报名的胜利做法，在学生自愿报名的根底上，进展有机调配，既满意学生需求，又敬重学生的意愿。 4.不断提升师资力气。针对社团主题，在充分利用本校师资力气的根底上，可借助有肯定技能的家长或社会人员力气，确保各社团活动至少配备一名能担当指导职责的教师

5、，使社团活动能顺当开展。本学期，我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担当社团的指导教师，打造学校的棋文化。 5.加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程（不一样的我），不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻教师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。 （三）积极营造社团文化，确保每个社团的活动质量 1.完善并落实社团公约。本学期，我们将连续组织局部学生代表进展座谈会，结合学校治理层的意见，对上学期拟定的“社团公约”（试行稿）进展完善，组织各社团成员仔细学习，在活动中能严格遵守社团公约。 2.制定社团治理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同协商制定社团治理制

6、度。在活动过程中对社团进展有效治理，努力提升社团活动的质量。 3.建构社团评价体系。在对社团加强治理的根底上，建构有效的评价体系，努力表达共享文化、儿童文化，用文化引领社团进展。 4.加强社长的选拔培育。社长应是一个社团的灵魂，既要担当组织者的角色，具备肯定的治理、组织、协调力量，又要积极营造社团的文化气氛，与指导教师一同引领社团积极安康地进展。作为社长，应具备“开放的心态”和“首领的气质”。加强对社长的培育，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。 社团新学期工作规划发言 社团新学期工作规划发言简短篇二 音乐社团活动是课堂教学的补充和延长，与课堂教学相比更加具有敏捷性和可塑性，因而学

7、生特别喜爱参与。然而，由于其有较大的“弹性”，简单受到考试或者其他活动的限制和冲击，教师和学生往往不能有始有终，保质保量地坚持究竟。为了给爱好音乐的同学一个良好的学习环境，将艺术活动搞得有声有色。 依据学校的详细状况学校成立了“小金牛”音乐社团，现将音乐社团的活动安排制定如下： 秉持以敬重共性，张扬共性，提倡共性，进展共性为中心，围绕“让艺术走进校园，走进班级，走进每一个学生”的主题活动，利用课余时间打造丰富的校园音乐文化环境，实现自我教育、自我治理、自我效劳的教育目标，为广阔同学供应展现自我的空间和舞台，创立和谐的校园气氛为指导思想创设小金牛音乐社团。 欢乐乐音，有你有我。 本社团初成立，首

8、先必需是先招募全校有着音乐爱好的成员，建立社团机构，通过组织学习、熬炼，真正成为一支有实力的社团。因此，每周的音乐沟通学习是必要的，首先第一次集体活动为教师教学根本功，其次次集体活动则由社团部社长翁思聪、副部长郑雨婷等社员组织平常的练习，有疑问的地方再集中反应给教师，然后共同解决，其他时间，我社室将为社员开放，为学习练习所需。 社团不同于兴趣小组，兴趣小组重在学习，而社团是基于共同的兴趣爱好，为了共同的目标与抱负，经学校同意成立的学生团体。社团的活动空间宽阔，充分发挥起社团这一阵地作用，社员可以大有作为。要培育社团社员尤其是社团干部在社团工作上，学校任务中，能自己安排时间，组织会议，相关学习和

9、开展活动，这些全靠着个人的兴趣爱好和对社团的组织责任感去自觉处理。 分大课时（两课时）与小课时（一课时）两个时间段安排，大课时为集中安排时间，安排在周二下午，小课时安排在每周二、四中午。 社团新学期工作规划发言 社团新学期工作规划发言简短篇三 新学期开头了，社团的详细工作做如下安排： 1、加强部门的思想建立与队伍建立 2、对各个社团加强交接、治理与整顿 3、连续开展社团活动 4、加强青年志愿者活动的开展 （一）加强部门的思想建立与队伍建立 1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素养建立。通过平常的培训及考核，使部门全部的成员不

10、仅具有较高的工作力量，同时也具有很高的思想素养，能在同学之间起到一个很好的榜样带头作用。 2、社团部工作人员在重组后，将进展合理的安排工作，以监视并帮助各个社团的各项工作的顺当进展，积极的为各个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。 3、为营造良好的工作气氛、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，催促各人员能高效率的完本钱职工作。 （二）对各个社团加强交接、治理与整顿 1、大专部有几个社团负责人为_级大专学生，他们马上面临毕业实习，假如没有一个有责任，有力量并且熟识其工作程序的人

11、来承受治理，其社团将随时面临瘫痪，因此查找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培育一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的_，但是必需经过上级考核方能确定。 2、为使我校的社团能够更好的效劳于同学，丰富大家的大学生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。 3、针对学校教室紧急、场地有限的状况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避开与教学发生冲突。 （三）连续开展社团活动 1、新生的参加，也为社团的进展注入新的血液。我部门将在新生军训完毕后组织进展大规模的社团纳新工作。在各

12、社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进展现场招募，这样有利于广阔同学能直接、有效的了解各社团的详细状况，也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将积极帮忙各个社团进展招募工作，争取纳新工作能够顺当有序的完成。 2、在今年12月的时候，社团部将组织社团展现活动。把学院各个社团一学期的成果展现给全院师生面前，如动漫展、书法展等。 3、社团部各个社团以各种方式积极协作学院各项活动：积极响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学积极参加，发挥社团的群众力气，为学院建立做更大的奉献。 4、社团部将对我院全部社团加强经费治理，做到具体清晰。 （四）加强青年志愿者活动的开展 1、

13、为熬炼我院教育专业同学的各方力量，支援贫困地区的学生，我院青年志愿者团规划在本学期进展一次义务支教的活动。旨在让同学发扬艰难奋斗的作风，为社会进展作出自己的奉献。 2、我院青年志愿者团将在本学期规划开展“爱心助成长”活动。此次活动是为了帮忙那些贫困家庭的孩子做义务辅导，使他们更好的完成学业。而此项活动正在商讨与联系中。 1、完善社团章程，在广泛征集社员意见建议和汲取其他高等院校社团章程优秀局部的根底上，依据我社的实际状况，经社团理事会修补后交团总支批阅，经团总支正式通过后，即在全社范围内贯彻执行。真正做到“大事讲原则，小事讲方法”。 2、完善社团日常考核制度、会议制度、社员档案制度、社团决策制

14、度、社员意见建议反应制度、社员活动档案制度、稿件存档及发表制度等，并形成书面文件。 3、完善机构设置，依据实际工作需要适当增加或调整局部部处的设置。并依据上学期的社员综合表现考评成绩，依据社团章程，对全体人员增减及骨干调配作出明确打算 4、征集社徽、社旗的原创设计样稿，并最终完成包括社员证、胸章在内的制作。 社团新学期工作规划发言 社团新学期工作规划发言简短篇四 无法规不成方圆，不管是什么组织，都是有肯定的制度和规定的，对于学生社团也是一样的。制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，我们社团的各项制度已经根本完善，并已略显成效。固然，这其中还存在许多缺乏。如：社团的

15、制度执行得不是太严格，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断加强和标准。 因此，针对社团各方面的问题，制定出了社团工作规划，盼望大家都能够严格执行。 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成绩。 事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团

16、成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建立上，我们将从文化积存、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积存方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来制造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的积极性，主动性，制造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、分散力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保

17、证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在11级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作力量的凹凸直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟力量，促

18、进社团和社团、干部和干部之间的沟通。社团在建立良好沟通的根底上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。 3、重视效劳工作 长期以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的治理职能转化为效劳、扶植、监视、治理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社员供应效劳，将给各个社员的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学供应一个平台，鼓舞同学们培育课余兴趣爱好。最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校园环境。也将肯定把效劳坚持究竟！这是我们的

19、信念！ 社团新学期工作规划发言 社团新学期工作规划发言简短篇五 对于新学期的工作规划，我觉得首先应当调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。 社团是一个学生的团体组织，对于工作的热忱是维系它进展与前进的动力，态度起着特别重要的作用，假如能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联特别浩大，下属将近40个社团，采纳何种方法调动各个社团的积极性就成了一个特别关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系缺乏，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没

20、有太多和其他社团合作的时机，渐渐的社团联的分散力就会有所下降，积极性也就随之削减。 为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞似乎“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的分散力，而且还调动了广阔社团的积极性。 其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及讨论生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有分散力，增加中国石油大学的对外影响力。 再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有法规，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着安康的方向进展。 对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比拟好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以嘉奖，对于活动稀有，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。 最终，我将会以饱满的热忱去迎接将来的挑战。