2023年公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎防疫防控工作应急预案范本.docx
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1、 2023年公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案范本三篇 公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案范文三篇 科学防治 精准施策 切实提高疫情防控的科学性有效性 。下面是为您推举公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案范文三篇。 公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案范文1 一、严格落实复工复产防疫预备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间,企业要制定复工复产工作方案,主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产规划、原料选购和产品销售地、物流运输,以及疫情防控措施等内容,报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。 健全企业疫
2、情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化详细措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业治理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向究竟”的疫情防控全员责任体系。 严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行安康状况“一人一档”治理,具体把握每名职工及家庭成员安康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区人员等状况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观看措施,待确认安康前方可返岗。要釆取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗。 做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫需要,为职工配备
3、口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室,做好突发状况应对预备。 全面开展企业消毒。企业复工复产前,要对企业内生产、生活、办公区域进展全面环境卫生清理,特殊是对人员密集场所、重点设施设备等要进展彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播扩散,确保不留死角、不漏盲区。 二、全面加强生产期间疫情防控工作 实行企业封闭治理。企业要削减进出通道,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关入员进入企业。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动,积极利用现代信息手段开展商务沟通。 严密职工安康监测。建立职工体温日检制度,在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点,严格职工体
4、温检测,对体温特别的职工准时实行留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具,企业通勤车辆要提前做好防疫消毒,乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。 加强环境卫生和就餐治理。企业要对相关场所每天至少消毒一次,重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气,保持空气流通;加强就餐卫生治理,保证食材安全、餐具卫生,实行供应盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式,削减人员聚拢。 落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。标准岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,实行“小班制”模式,削减单班在岗人数,暂停不必要的会议,取消全部聚
5、会,做到人员少流淌、不聚拢、不串岗。 强化物流车辆治理。外来货运车辆进入企业前,要进展登记并消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,削减与企业人员的直接接触,货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进展消毒处理。加强驾乘人员治理,保持车辆内外清洁,准时对驾驶室等接触部位进展消杀。 妥当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制,落实应急值守、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对消失发热、干咳等病症的职工,马上送医疗机构就诊治疗。 落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书,遵守相关防疫规定,照实报告个人状况,主动承受安康检测,自觉协作做好消毒、治疗、
6、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控学问宣传教育,提高职工自我防护意识和力量 公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案范文2 一、节后复工复产前期防疫预备 1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。 2.统计储藏的医用口罩、KN90或KN95口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。 3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治
7、疗路线定点医院联系等预案。 二、节后复工复产防疫工作安排 1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供给商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无特别方可进入。复工第一天全员安康排查尤其重要,宁可慢不行错。 2. 提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。 3. 全体员工上班后有任何员工发觉身体特别如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症必需立即上报各治理层,并立即进展现场消毒和安排员工准时去医院就医并将确诊结果通知公司。 4. 全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需承受门卫红
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