科长竞聘演讲稿范文八篇.docx

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1、 科长竞聘演讲稿范文合集八篇科长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我能够参与中兴线缆公司总务科长一职的竞聘，我感到非常荣幸和感动！在此，感谢各位领导给我这次展现自我、挑战自我的时机。感谢多年来始终关怀、支持、帮忙我成长的各位领导、各位同事！同时，也借此时机，增进领导和各位同事对我的了解，我把自己过去的工作、学习经受，以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导、各位同事汇报： 一、个人状况： 我叫，现年35岁，年参与工作， 单位 后到什么单位，什么岗位。 二、任职优势： 我竞争这个职位，主要是我认为自己具备以下几方面的优势和力量: 第一、具有较高的政治素养和

2、思想道德修养，对组织的打算坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持糊涂的头脑，遇事能独立思索，事事以工作为重，到处以大局动身，团结意识、协作意识强； 其次、培育了严谨的工作作风和敬业精神，有剧烈的事业心和工作责任感。我在线缆公司从事车间统计、叉车调度治理等工作多年，能够把听从命令听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好时机，对领导安排的工作都能坚决听从，仔细完成； 第三、对于我竞聘的这项工作，我在不同时期不同程度地接触过，有肯定的阅历，具有肯定的组织指挥和发觉问题、解决问题的力量； 第四、我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工

3、作中留意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面； 第五、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证； 三、工作设想： 接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。 第一、总务治理工作能否适应新时期公司建立进展的需要，我认为建立一支高质量的总务职工队伍事关重要。加强政治理论学习、提高制下效劳标准或操作规程，使治理和效劳工作逐步，走向标准化和标准化，必需强化、检查考核制度进展准时的信息反应。总务科也设立相应的人员实行定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监视治理工作。 其次、建章立制，实现标准化和标准化治理，结合我公司进展建立的实际建立一整套切实可行的治理规章制度制定科室班组

4、的工作职责和个人岗位责任制，深入实践、扎实工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、卫生和绿化治理工作，为广阔职工供应舒适的工作和生活环境。 第三、严格要求、提高力量 基于安全保卫工作的重要性，工作中不能有半点马虎，丝亳松懈，把精力投入到工作中去，确保保安在岗一分钟，安全六十秒。国际物业治理大管家罗伯特先生说过：“环境能转变一个人的行为，同是一个人在豪华大酒店时，他吸完的烟头将会主动自觉地找到适当的地方处理，假如同一个人是在街头大排档时，他便会顺手乱扔”，只有严格要求自己才动能去要求别人；才能去引导别人；才能去治理

5、别人；才能去为不同的人效劳。在这种严厉的环境下，在这种有序的气氛下，别人便会主动协作我们的工作，理解我们的工作，支持我们的工作。 第四、几点详细工作的思路设想 1、安全保卫工作方面 将安全治理工作列为第一重点，了解厂区和周边安 全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保厂区物资财产的安全；与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定；提高安全意识；严格落实门岗责任，对来访人员礼貌询问并通过内线电话被访者沟通，做好来访登记记录；加强对厂区内可疑对象的监控， 除通过闭路电子监控，做到准时跟踪和汇报，有效地稳固保卫防范

6、工作，确保现场保卫治理工作有序开展。 2、根据公司制度，娴熟把握各岗位所需的材料、劳开工具等物品的品种、数量，并保证准时、优质、优价选购，合理安排选购物品的库存量。按要求的程序进展材料、物资的购、存、发工作，做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月准时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实相符。 3、组织做好办公楼、宿舍、澡堂、公共区域的卫生保洁工作，要求做到不留卫生死角，我们会特地安排人员准时对卫生清扫状况进展检查。 4、制定公司绿化设计方案和实施方案，报部门经理和主管领导争论审批后实施，确保给大家一个舒适的工作生活环境

7、。 5、帮助部门经理做好食堂治理工作。 假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。古人说：“不行 以一时之得意，而自夸其能；亦不行 以一时之失意，而自坠其志。”无论胜利或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位同事： 下午好！首先，特别感谢组织给我们供应了展现自我的时机！记得拿破仑说过这样一句话：不想当将军的士兵不是好士兵。今日，我要竞聘的职位是工资科科长。下面介绍一下我的根本状况和工作

8、思路： 我来自农村，其贫困落后的面貌给外以沉重的历史责任感和使命感。面对风雨，我马不停蹄；面对荆棘，我开拓进取。由于奋进，而品尝过胜利的甜美，也体验过失败的艰辛。但这一切却锤炼了我的坚忍不拔的意志、具有坚决的抱负信念，执着的敬业精神和剧烈的大局意识。 我的过去是为今日而预备的。我来参与竞聘，是由于我有以下几个特点： 一、政治素养较好。 在党的培育下，经过“三讲”教育和先进性教育，我的理论修养加强，思想觉悟提高，立场更加坚决，组织纪律性更强，有大局意识和责任意识；工作中仔细贯彻党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想。 二、工作力量较强。 大学历任班长，在三中时当过语文教师、任过班主任

9、、负责过团队工作和德育工作，我取得了较为丰富的基层工作阅历，为后来的进展打下了坚实的根底。在人事局，先后在人才资源开发科、专业技术人员治理科和公务员科工作，多岗位的熬炼，工作力量得到明显提高：有较强的组织协调理力量、分析解决问题的力量、语言表达力量和人际沟通力量。工作中我能用马列主义的立场、观点去分析解决实际问题，留意原则性和敏捷性有机结合，能依据事实本身的是非曲直打算对事物的态度，遇事有主见。 三、群众根底扎实。 工作生活中，我为人谦和稳重，敬重他人，团结协作，求真务实，得到群众的确定和信任：大学时从一个一般学生中选为班长，在行政大厅年终民主测评中xxxx得分都最高。 四、敬业精神强。 工作

10、中，我干一行，爱一行，专一行，有较强的敬业精神：02年8月我的阑尾炎发作时，正值报名顶峰，我从上班始终支撑到11点才去医院，结果差点穿孔。出院后我没有休息，随即返回了岗位。为了完成工作，已习惯了中午不休息，我的婚假和公休假到现在都没有休。 各位领导，各位同志：平原上练不出千里马，花盆里长不出苍天树。我之所以来竞争，是想给自己一个熬炼提高的时机。对于工资科科长，我的看法是：它既是领导的参谋和助手，又是科室的领航人，负责全区在职和离退休干部职工的工资福利等一系列工作。科长并不仅仅意味着一个岗位，更重要的是责任，我有士气担当这个责任。假如组织信任我，我将以优良的思想作风带开工作作风，强化两个“意识”

11、，把握三个“要点”，做好四项“工作”。 一、强化两个“意识”。 作为人事干部，特殊是科室的领航人，应当强化强政治意识和宗旨意识。首先，我将我将胸怀全局，努力学习政治理论学问，多渠道猎取各种信息，不断增加政治敏锐性和预见性。其次，树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，进一步加强业务学习，夯实业务根底，不断提高效劳水平和效劳质量。 二、把握三个“要点”。 大家都知道，随着公务员法的马上实施，机关事业单位的工资改革也势在必行。在这种状况下，作为科长，要胸怀全局，主动站在全区的高度去工作，要擅长抓住重点，突破难点，干出亮点。假如是科长，我将对科室工作进展盘点，分出轻重缓急，进展合理分工，紧紧抓住工资福利这

12、一工作重点，兼顾对工人治理、落实退休政策等。遇到困难，以人为本，深入调研，为领导决策供应依据。多请示多汇报，当好参谋。用科学进展的眼光去讨论问题，以求真务实的态度去解决问题。工作中开拓创新，争创佳绩，凸显亮点。 三、做好四项“工作”。 若是科长，我将在履行职责中发挥助手作用，在决策中发挥参谋作用，在治理中发挥协调作用。仔细做好四项工作：一是加强业务学习，尽快进入角色；二是按单位建立工资台帐，逐步转变每月繁琐报表的方式；三是充分利用党政网络便利、快捷的优势，逐步实现现代办公方式；四是充分发挥人际关系资源优势，积极取得上级业务处室的支持和指导，把政策用活用够。 各位领导，各位同事：没有阳光雨露，大

13、地将沦为荒漠。大家都是我工作和生活的良师益友，在日常生活中对我的了解已超过了我今日的陈述。作为竞职的积极参加者，我盼望胜利。若失败，我将坦然面对。 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 首先，首先感谢领导给我这样一次时机。今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选设备治理科科长一职，盼望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 我叫李刚，今年35岁，大学文化，工程师；中共党员。20xx年20xx年，在西安交通大学机械设计与制造专业学习，获得大专文凭；20xx年20xx年，在郑州大学原郑州工学院化工工

14、程与工艺专业学习获得本科文凭。同时参与英语过级考试，获得学士学位。 我今日辩论的主要内容分二个局部：一是我竞聘一分厂设备科科长的优势；二是谈谈做好一分厂设备科科长的工作思路。 一、优势及特长： 1、具有丰富的设备专业学问、爱岗敬业，工作踏实的工作作风：我本身学的专业是机械，对设备比拟熟识，在二分厂设备科工作整10年，在这10年中，我学到了许多学问，包括设备日常治理、如固定资产的验收、招标规划的整理汇总、技术档案的治理、大修规划的汇总及验收，同时参加了205、206、208多个车间的GMP认证工作。我在这几年间，经受天方飞速进展的时期，从1995年的205、206、207三个生产车间，到206扩

15、产，207改造、新建209、210车间，新建205车间及GMP认证，新建208、到20xx年新建216车间，我都参加了工程建立，主要参加工程初步设计，招标技术文件的制定，设备的开箱验收、施工过程监视与验收。我在这10年间也飞速成长，治理水平和业务技能逐步提高，对二分厂的各个车间主要设备、公用系统设备了如指掌。同时参与过公司上市过程设备评估、工程审计等工作，这几年我先后屡次被评为先进个人，受到了领导和同事的赞誉。 2、我具有丰富的设备治理实践阅历，20xx年20xx年底，我在209车间担当设备主任一职，主要负责车间设备治理、大修及技改工程、能源考核、安全生产治理，包括设备选型、物资规划、年大修规

16、划、设备修理、工程技术改造等工作，直接负责车间生产设备的治理，我深感肩上责任重大，由于设备是生产的保障，只有做好车间设备治理，才能为生产做好效劳，保证车间生产的运行，在209的三年里，我经受了洛伐他定改造、吉他霉素转产，从没有因设备问题耽搁过生产，吉他霉素转产一次胜利，平均效价9000以上，受到了公司的表彰。 20xx年12月至今，在219车间担当设备主任一职，219车间吨位大，设备多，治理难度大，我到任后，发挥吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。事必躬亲，到过厂房的每个角落，对每台设备都具体了解，快速把握了车间设备状况，带着修理人员做好预防性修理，完善零备件治理，使设备完好率逐步提高，车间修理费用

17、大幅减低，从20xx年初的一个月三十多万降到现在的十几万元。 3、是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参与工作后，从没连续过学习提高。20xx年20xx年，在郑州大学原郑州工学院化工工程与工艺专业（即化工机械专业学习）函授学习，获得本科文凭。同时参与英语过级考试，获得学士学位，通过几年的学习，系统把握了化工原理、化工工艺、化工机械等专业学问，扩大了理论水平。在平常的工作之余，我又学习了工程造价、设备监理等专业学问，并应用到实践中去，做到学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。 二、竞聘胜利后的工作思路 1、做好日常设备治理工作，完善设备治理制度及治理程序。加强设备台帐、设备档案、工具台帐

18、等日常治理工作。加大设备治理的监视考核力度。加大了对重点设备和主要设备修理保养的治理包括设备的立项、选型、参加招标、选定生产厂家、签订合同、到货验收、登记建档建帐、固定资产调拨、封存与报废，设备事故调查与处理，生产车间的设备考核，做好与公司、分厂各部门的沟通与协调，订正不符合项，有效排解设备事故隐患，指导车间正确使用与维护设备，一分厂有的车间设备资产编号不统一，设备状态标示牌的使用治理及执行存在着不到位等现象。对设备日常维护保养工作抓的不紧，易形成事后修理的被动局面。努力做到“预防为主，修理为辅”，确保设备完好有效运行，保证车间的正常生产。负责组织对设备状况的普查及固定资产盘查工作，做好设备档

19、案的治理，要对设备全寿命周期费用治理，目前存在着对设备的应用、利用率和有效寿命不够重视等治理理念薄弱的现象，闲置设备利用较低。 2、做好一分厂五金配件和设备专用配件规划的整理、审批上报、验收及工具治理工作，建立工具台账；以及各部门设备低值易耗品，通用件规划的整理，审批上报和组织验货等工作。一分厂个车间生产工序多，品种简单，通常要依据生产需要使用不同的设备，配品备件库存及周转周期缺乏有效的科学规划治理，存在备件简单、治理难度大的特点，少了不能满意生产需要，多了又有可能因产品不生产而长期不用，即占用资金，又在肯定程度上加大了分厂生产本钱，因此要从根本上掌握好零备件规划，催促车间做好修旧利废工作，对

20、零配件做到科学治理，科学使用，既不能影响生产，又要节省资金。 3、做好全厂能源定额的制订、修改、考核工作，监视能源利用状况，保证生产运行，杜绝能源铺张，积极推广使用各种节能设备和技术，为公司节能减排的目标做奉献，目前对有的车间能源计量工作宣传不够到位，对计量工作熟悉缺乏，没有充分熟悉到能源计量工作对安全生产、产品质量和节能降耗的重要性。现只有一二级计量，要完善车间三级计量，加大考核力度，使排放和车间生产挂钩。 4、加强各类设备治理与修理人员及特种工种人员培训工作，重点加强对主要重点操作工操作规程与维护规程培训，加强对设备的日常检查的治理，利用岗位练兵、技术比武等活动调动操作工保养设备、爱惜设备

21、的积极性，削减设备故障。做好特种设备的年检换证。 5、做好与各部门的关系协调，妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关怀、多帮忙，充分调动他们的积极性、主动性、制造性；对同级要多沟通、多沟通，相互协作、严密合作。设备科是分厂对外的一个窗口，从内部，要在分厂领导下开展工作，和各个车间协同工作，对外，要和公司各部门，其他分厂协调，和对外生产厂家联系，处理设备问题。协调是特别重要的，工作及形象的好坏，直接影响着公司的形象。 6、廉洁做事、树立形象，严格以一个共产党员的标准要求自己，做到有权不滥用、出名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人

22、、影响人、带动人、增加本部门的分散力、战斗力。 敬重的各位领导、各位评委，我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。 最终我要说，在我多年的工作经受中，属于我的舞台不多，今日借此时机，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育、培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙、支持和信任。 感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好，感谢公司为我们供应这次展现自我，呈现自我才能的时机。此刻，我能够以一名一般职工的身份，站在这

23、个机遇与挑战并存、胜利与失败同在的竞聘演讲台上，我做好了勇于拼搏、敢挑重担的预备。 我叫xxxx，xxxx年7月有幸开头在xxxx集团净月供热公司工作，在工作中我本着吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神，虚心学习、正派做人的宗旨。从一名一般的工人到修理班班长直到今日的站长，我都把公司的利益放在首位，仔细对待自己所做的每一项工作。昨日的辉煌和成绩只属于过去，因此我有信念、有决心，也有力量在今后的工作中完成各项任务。我竞聘的岗位是生产科长，假如竞聘胜利，我将仔细做好一下几个方面的工作。 一、一人为本，打造和谐团队： 良好而又舒心的工作气氛才能更好的发挥职工的能动性，我将公正公正的对待每一个职工，以一名领跑

24、者所肩负的责任带动大家，在工作中开展互帮、互勉的沟通与协作精神。不断的学习理论业务学问，提高每个职工的业务水平和爱岗敬业的责任心。 二、做好修理保养工作、发挥设备最大的动力： 设备的好坏与日常维护修理是分不开的，所以对待锅炉房与泵站的设备做好运行时的检修工作，闲置时的保养工作，让每个设备与修理人员挂钩。就是设备落实到人、责任落实到人，使设备在运行期间发挥最大的动力。 三、保供热、抓节能： 供热的好坏关系到企业的效益和品牌、更是民生问题。抓好司炉班的工作就是首要任务，在班组间开展供热温度最高、能源消耗最低的活动。做好供热管网的热量平衡工作，依据每个泵站所带的单位、小区的实际状况合理的调整流量与供

25、热时间。 四、安全是工作的保证： 在工作中落实各项安全生产规章制度，定期对职工进展安全技术学习，提高每个职工的安全意识，强化安全生产的每个细节，树立安全生产治理理念。做好突发大事的所需设备的贮备和解决措施工作。让供热生产运行建立在安全、高效、节能的根底上运行。 各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个时机，我会干出我的风采!”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一局部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以寻常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习

26、，迎难而上，把自己的全部才智与精力奉献给我们xxxx公司!奉献给我所至爱的事业! 感谢大家 科长竞聘演讲稿 篇5 敬重的部领导、各位同事： 上午好！ 我所竞聘的职位是。 特别感谢部领导和同志们给了我这个展现自我、参加竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，汇报我对于做好科长职务的总体思路，并且，将心悦诚服地承受各位领导和同志们的评判。 首先，我简要介绍一下本人根本状况。我叫，现任。年月毕业于。在学校期间任班长，获优秀学生干部称号。毕业后，安排至市局从事工作，年月任市局科副科长（主持工作），在局期间，由于工作成绩突出，先后被评为优秀共产党员、称号。年底通过

27、公开招考，有幸参加到组织部这个人才济济、团结又暖和的大家庭。与大家共事几年来，既有不小的压力，更有无穷的动力，鼓励着我勤勤恳恳，努力工作。假如说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同志们指导、帮忙和关怀、支持的结果，在此，我诚心感谢部领导和同志们的厚爱。 下面，我把竞争科长的根本条件向大家做一个简要汇报。 （一）立场坚决，头脑糊涂，具备了较强的政治素养。 我在大学期间入党，受党教育多年。到组织部后，更加注意注意政治理论学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，正确执行党的组工路线方针政策的力量不断提高。在工作方面，有政治意识和大局意识，能够紧紧围绕领导的工作意图，帮助科长做好工作；在纪律

28、方面，能够严格要求自己，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，切实遵守组工干部纪律；在党性修养方面，能够坚持做到公正正派，无私奉献。 （二）工作努力，独当一面，具备了就任科长的实际工作力量。 参与工作以来，我始终保持较强的事业心和进取精神，精益求精，不甘落后。经过多年的实践熬炼，各方面的素养和力量有了很大提高，根本能够独当一面开展工作。在局期间，应软件公司邀请赴深圳帮忙工作，受命组建一个新的工作部门，在不到三个月的时间内，独立完成了部门组建、人员聘请、培训上岗等各项工作，并快速分赴福建、北京开展工作，业绩很快显现，受到公司治理层，特殊是公司总裁的高度评价。到组织部以后，经过几年的摔打熬炼，

29、组织协调力量进一步提高，对各项工作任务都能较好完成，没有误过事。特殊是在年工作中，我带着来自七个不同单位的20余人吃住在一线，昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律治理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施，锻造了一支团结文明、顽强有力的战斗集体，工作期间，圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作实践的熬炼和考验为我担当更重要工作，奠定了根底，增加了信念 （三）注意学习，熟识业务，具备了较全面的业务学问技能。 到组织部工作以来，我始终注意组工政策理论及专业学问的学习，努力做到“三个熟识“，即熟识组织部全面工作、熟识干部工作各项政策的详细规定和各种程序、熟识全市干部根本状况。通过三年的仔细学

30、习和实际工作阅历积存，对组织部的工作内容有了比拟全面的理解，特殊是对干部工作的各项方针和政策有了清楚的熟悉，并在实践中获得了肯定的实践阅历，逐步适应了本职工作的要求。 （四）为人正派、作风严谨，具有做好组织工作所需的工作作风。 在工作和生活中，始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人，埋头苦干，不事张扬。尤其是进入组织部后，更加留意自我约束，克己奉公。工作中处理问题当心慎重，周到细致，留意把握政策的原则性与策略性，妥当处理一些麻烦的事情，应当说得到了领导和同事的确定。 科长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、评委、同事： 大家好！ 我叫黄晓峰，此次参加竞争的岗位是XXX的综合科科长之职务。 我的个人简历：

31、（这里我就不写了，你自己看着写） 自参与工作以来，本人通过自己的努力，公司的培育、领导的帮忙和指导、同事的支持和协作，成长为一名懂专业技术、有创新力量和开拓力量的红塔人。因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、屡次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号，所负责的部门，屡次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。 本人在20多年工作中，听从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟识各种*包装机的性能,在车间生产治理的过程中,对提高车间现场治理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工本钱意识，降低物料消耗，掌握目标本钱，沟通、鼓励、指挥和引导职工细心操作、专

32、心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，积极投身于公司经营治理，在较短的时间内熟识和把握了公司治理的流程，参加和实施公司经营治理过程中，积存了丰富的工作阅历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部治理制度，实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场治理、新产品筹划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、本钱、市场营销意识，标准公司经营治理，提高产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、安全、人员等根底治理，降低本钱、优化人力资源、发挥人的主动性和制造性，创新治理理念和治理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调治理力量及阅历；本人性格开朗，做事公正，待人真诚，乐于

33、与人交往，具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧，能够帮助主管领导精彩地完成各项工作。 参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好效劳。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；细心行政，完善效劳。我也深知，办公室工作特别辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断提高自身的综合素养，实现自我、超越自我。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。 争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室

34、建立成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事效劳机构，使办公室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化，提高办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满足。为实现目标，我将从以下几方面绽开工作： 一、严格要求自己，做到共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观；做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位；找准工作切入点，仔细领悟领导的意图，敏捷运用政策法规，细心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原则，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的

35、目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、效劳态度和气可亲。 三、充分发挥参谋和助手的作用。仔细做好办公室的根底工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，供应决策所需要的信息和资料，多与领导沟通，充分领悟领导的工作方法和意图，仔细贯彻各项政令，准时精确把领导安排的任务布置下去，在落实的过程中进展监视和检查，把握方向，提高工作效率

36、。 四、做好调研工作，动态把握公司状况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反应制度，准时把握公司的动态状况，对各种资料和信息进展收集、整理、分析、讨论、筛选，精确提出拟办意见，供领导决策。 五、提高效劳水平，让领导放心、职工满足。接待工作做到摆正位置，热忱周到、主动大方、细致如微；建立本钱核算制度，对办公过程中发生的各项费用进展动态掌握，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监视，严格掌握接待费、办公费、车辆修理费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特别性，要深入基层、贴近职工，搞好调查讨论，精确把握职工的思想，努力做好思想工作，

37、完善各项后勤效劳保障，尽可能的帮忙他们排忧解难，让他们能安心工作。 六、治理创新、制度创新、树立良好的形象。完善治理制度，创新治理方法，培育创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公正、急躁细致、严守隐秘的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、提高职工综合素养，实施人性化治理，发挥人的主动性和制造性，搞好对内和对外的公共关系，仔细抓好企业文化建立，充分发挥企业文化的分散作用、鼓励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会群众展现胜利企业的治理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。 “山还是山，水还是水”，盼望我们一起把人

38、的悟性和才智注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌绚烂的明天。 科长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 承蒙领导和同志们的垂爱，让我能参与这次的竞聘，我今日竞聘的岗位是政工科科长。 有一句市场理念说得好“先做产品，后做市场，客户的赞扬才是最好的广告”。竞争上岗就是推销自己。我今年岁，正值人生的黄金时期，年的工作经受使我从一个懵懂的中专毕业生变成了一个老成细腻的父亲，我以对家庭的爱心和责任来对待我的工作，常为工作牵挂、常为工作操劳。4年征收分局长和4年科长的岗位熬炼，让我在各位领导、前辈和同事们身上学到了很多在书本上学不到的东西。我感觉自己成

39、熟了很多、转变了很多、收获了很多。穿上税服以来近10次的嘉奖就是大家对我成长路上的充分确定。回忆过去，在为人上我把握了“三个适度”：一是冷热适度，对人不搞拉扯吹捧，实行等距离相处；二是粗细适度，大是不糊涂，小事不计较。我处世的原则和风格是：始终以真诚的心善待每位同志，使他们的人格得到充分的敬重，让大家都拥有宽松的工作和制造空间。对己严，对人宽，让别人做到的自己先做到，以共同的目标团结人、以有效的方法鼓励人、以自身的行动带动人。我有局兴我兴、局荣我荣的高度工作责任感，总盼望我局能成为全市乃至全省同行的傲慢，年初，我与阳局长从省里领回了“全国创立文明行业工作先进单位”的牌匾，感觉比自己获奖还快乐。

40、我有不求名利、但求最好的工作标准，总要求自己的工作一年一个新变化、一年一个新气象，这几年来，我局的人事教育工作始终得到了市局主管科室的全都确定，可以说在各兄弟单位中名列前茅。担当政工科长以来，我牺牲了大量的休息时间，发挥个人爱好，为局里各类活动摄像摄影，保存照片20xx余幅，制作录像光碟30余张；牵头开发了触摸查询系统，设立了电子图书馆、视频点播系统、网络考试系统以及国税互联网站等，虽然由于多种缘由没有得到正式运行，但也表达了我对国税事业的一片赤热之心。 对竞争科长岗位，我自认为有三个方面的优势： 一是具有比拟扎实的理论文化功底，视野宽，悟性高，擅长把握大局，能自己动手撰写各类材料，能精确领悟

41、领导意图，准时并制造性地完成各项任务； 二是经受了多个单位和多个岗位的实践熬炼，积存了较为丰富的工作阅历和社会协调力量，能有效处理与纳税人、上级机关以及有关职能部门的关系，能快速适应任何一个新岗位； 三是具有吃苦耐劳、好学上进的品质，我喜爱学习新东西，并能将学到的东西最大限度地应用到工作中，尤其在电脑方面具有较强的领悟力，可以很好的适应各个岗位的信息化治理需要。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇8 各位领导： 大家好！ 这次我竞聘的职位是总务后勤科长。 一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧急起来夜以继日，特别欣，由于有

42、领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完本钱职工作，而且还要依据科室的特点进展仔细的分析讨论，做好与科室相连带相关工作、开拓、延长以便工作带着科室领导制造性的向前进展。在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素养和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进展学习有时规划有组织地学习、收到了明显效果。 制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能消失的批漏、免除了一些事故的发生。在增加防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大的劝慰和满意。 二、后勤治理社会意识 学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化治理，要逐步根据企业的治理方法来治理后勤工作。在做好“三效劳”的前提下，积极开展创收，逐步走上以后勤之路。