税务局办公室任务总结及小结.docx

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1、 税务局办公室任务总结及小结_税务局检讨书 税务局办公室工作总结及小结 县局： 今年以来，县局办公室坚固树立政治意识、大局意识、效劳意识、责任意识、节省意识五项意识，紧紧围绕税收中心工作，仔细履行参谋、效劳、协调、督办四项职能，强化内部治理，优化为领导、为机关、为基层三为效劳，狠抓工作落实，切实加强自身建立，取得了肯定的成绩，现将一年来的工作总结如下。 一、税务信息连续保持新水平。围绕税收工作重点，准时、全面、精确地报送税务信息，是各级办公室的根本任务。通过改良信息调研考核方法，有效促进了宣传报道工作。全年我局累计向省局、市局、县委、县政府及各类电视台、报刊杂志报送信息 条（篇），被各部门采纳

2、 条（篇），其中：省局信息采纳 条（篇），被中国税务网采纳 篇，被大江网采纳 篇，被市局采纳 条（篇），被县委、县政府办公室采纳 条（含峡江政府网站），被市、县电视台采纳 条（篇），上稿质量连续保持了新水平，位列全系统前六名。 二、税收宣传不断推出新举措。新班子成立以来，更加注意 人文关心与内和外顺的和谐，为此，我室从提升国税形象动身，进一步强化了内外宣传工作。一是利用电子显示屏播放每周值班通报、车辆使用状况、生日祝愿、节日庆贺、人生格言警句等活动，既将内部治理进展了阳光公示，又将局党组关心充分表达在工作细节中；二是加强了内部网站建立，催促抓好各部门按分工要求充实与更新网页内容；三是抓好了杨嘉

3、德局长在县委全委扩大会议上的表态性发言工作，确保了工作目标与县委、县政府保持高度全都，得到了各级领导及社会各界的全都好评；四是抓好县人大对我局税收执法评议整改方案制定与落实工作，最终以满足票22票、根本满足票2票顺当通过县人大执法评议，满足度列5个执法评议单位的第一位，进一步扩大了税收工作的对外宣传；五是细心组织开展了全县第16个税法宣传月活动，首次实行了全县财税三家联合开展税法宣传的先例；六是加强了全局五五普法工作。在印发全局开展法制宣传教育第五个五年规划的实施意见的根底上，制定了年度普法方案，积极参与了县普法办等部门组织的各项活动，并在全国助残疾日残疾人权益保障法学问竞赛中获得二等奖。 三

4、、政务督查工作实现新突破。督查督办是办公室上传下达的一项固有职能。为加强督查督办工作，我室首先对全局各部门每周工作规划安排制度进展了完善。根据工作有规划、落实有监视的要求，连续以两个函件的形式重新明确了各部门每周工作安排报送的时间及要求，根本保障了全局每周工作安排在周一上网制度的落实。其次，加强了公文处理系统运用的督查。我室连续根据两抓三限（即抓发文质量、办文质量，局领导签发后限三天内发文完毕、文件封发后限三天内阅文、收到上级来文后限三天内进展承办）的要求，对全局公文系统运用进展了催促检查，更好地稳固了网上办文成果。再次，在征管股印发了全局年度工作目标考核方案的根底上，我室催促机关各部门对比市

5、局考核方案进展了修改完善，使方案更精细合理、更富针对性与鼓励性。再次，还对物品选购、来客接待、发票报帐、视频会议、信息调研、网上考勤等治理制度进展了修订完善。 四、社会治安综合治理再夺新佳绩。始终坚持防范为主、专群结合、群防群治的综治工作方针，发动和依靠全局干部职工，严格根据县综治办工作要求，通过强化日常宣传教育，坚持依法治税、依法行政，严格落实执法责任制，抓好各类综治冲突调处、分析与排查，加大经费投入对办公楼各楼层安装了电子防盗设施，加强各出租房屋的治理监视，切实做好系统内各部门、各环节的社会治安综合治理工作，努力消退系统内担心定因素，确保了全局社会治安等综治零案件记录，有效保障了我局各项事

6、业稳步推动，积极构建了和谐税收环境，我局综治工作受到了县综治委好评，综治工作阅历在全市国税系统办公室会议上进展了沟通。 五、全局工作环境建立有了新面貌。一是完成宿舍院区的规划建立局部工程。县局在经费财力非常紧急的条件下，依据全体干部职工的剧烈意愿，对宿舍院区进展了整体规划。办公室投入大量精力抓好了工作落实，使这一民心工程得以顺当开展，有效美化了工作生活环境。二是积极落实了全县新农村建立、抗旱救灾、烤烟蹲点、扶贫捐助等社会活动，并取得了较好的效果，为全局精神文明创立及国税形象提升打下了良好根底。三是加强了日常劳开工作治理。通过常常组织全局干部职工开展劳动活动，积极创优环境生活条件，陶冶干部职工劳

7、动效劳思想情操。 六、行政治理与后勤保障取得新效益。一是为局务会、中层干部会、全局干部职工大会、纳税人培训座谈会等各种会议供应组织筹备和后勤保障，保证了各种会议顺当进展二是做好了来客接待工作，严格落实了来客接待标准，确保了食堂卫生安全。三是加强了车辆治理。本着安全、节省的原则重新修订了车辆治理方法，健全了车辆安全治理检查考核工作机制，加强车辆驾驶员安全纪律教育，确保了全年零交通事故的记录。 在确定成绩的同时，我室也糊涂地看到工作中存在的问题，主要表现在：一是办公室人员数量缺乏，工作阅历还有欠缺，素养还不很适应，致使一些工作还有肯定的差欠；二是成天忙于事务性工作，难以超脱出来思索问题，有的浮在面

8、上沉不下去，深入基层调查讨论不够；三是参谋助手作用发挥不够，税收业务学习不够，好的金点子不多，创新意识、精品意识、效率意识落实得不够好。这些缺乏肯定程度上制约了办公室总体工作，今后要不断总结、改良与完善。 七、办公室20xx年工作思路 办公室是县局领导的喉舌，是全局工作检查督导落实职能部门。xx年我室工作思路如下： 第一，抓大事，谋全局，在发挥参谋助手作用上要有新作为。一是加强调研工作，主动当好参谋，多出金点子。二是进一步加强税务信息工作，提高信息质量，多出精品精作。三是强化税法宣传，增进宣传效果，多宣传峡江国税形象。 其次，顾大局，勤沟通，在发挥协调综合作用上要有新思路。一是从大局动身，加强

9、内外协调，为领导分忧分责。二是讲究方式方法，留意倾听群众呼声，把干部职工意见、建议和金点子收集上来，多为基层解决实际问题，激发干部职工工作热忱。三是统筹兼顾，留意内外上下协调，营造上下联动、平安和谐的工作气氛。 第三，高标准，严要求，在发挥审核把关作用上要有新提高。一是树立质量第一意识，加强公文审核把关，进一步提高公文质量。二是树立精打细算意识，加强内部治理，标准办公物资规划治理。三是树立过紧日子意识，做好会议、来客接待、车辆安全等方面的审核把关工作。 第四，抓落实，求实效，在发挥催促检查作用上要有新举措。一是广泛收集意见和建议做好全局工作目标治理考核方案修订工作，用科学合理的工作考核促进工作

10、落实。二是加强工作宣传，利用县局内部网站平台发挥监视作用，实行定期督查通报制度 第五，抓学习，强素养，在办公室自身建立上要有新进步。一是加强综合业务学习，努力增加自身工作素养，做勤奋学习、勇于创新的表率。二是加强机关作风建立，做勤奋工作、爱岗敬业的表率。三是加强政治思想教育，做任劳任怨、廉洁自律的表率。 延长阅读： 县国家税务局办公室工作总结 今年以来，县局办公室在县两办XX县局党组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，连续加大税收宣传、政务信息与调研、督查督办等工作力度，进一步提高了为领导、机关、基层效劳的水平。现总结如下： 一（巡察利剑观后感及心得）、抓好日常事务，按时保质起草各类文字材料 一是

11、仔细办文。严格根据公文处理实施方法，连续做好公文处理工作，保证公文准时、精确地运转，做到了不拖延、不积压、不遗漏。仔细落实市局有关要求，增加公文处理复核环节，保证公文质量。20xx年，办公室累计发文106份，转发各级重要文件400余份，每周一、三、五定期与县两办和交管站联系，保证了整体工作的有序运转。 二是周密办会。仔细完成各项会务的组织工作。20xx年，县局承办了20xx年度全县进展改革与财税工作会议，组织召开了全县国税工作暨党风廉政建立大会。此外，组织召开局办公会议12次，积极为各类座谈会、汇报会起草材料8万余字，保证了各类会议的的顺当召开。 三是重视政务。严格执行上班签到制度、节假日值班

12、制度，没有消失重大事故；在治庸问责、三评两查工作期间，县局历经屡次暗访，但没有消失一例工作不在状态的状况；与有关科室协作，完成了综合考核制度的修订；与县档案局取得联系，召开了档案工作会议，组织了档案整理学问培训，档案整理工作于20xx年x月份全面绽开，截止20xx年12月底，全县国税系统20xx年度档案已全部按标准化要求整理归档。 二、围绕中心工作，准时有效开展税收宣传调研 一是积极开展信息调研工作。紧扣上级政务信息工作思路，结合实际，下达了全年信息调研及宣传任务，工作中抓住重点，突出特色，在确保信息报送数量的根底上，进一步提高信息质量。20xx年，县局累计向各级上报各类信息141条，被省局、

13、市局、县委县政府采纳137条（次），其中，被市局采纳信息实现了每期不缺，被县委、县政府采纳117条（次）；同时，县局自编信息简报47期，141条（篇），其中，编发三万专题简报8期，行评专题简报19 期。宣传工作在全市兄弟单位XX县直部门中遥遥领先，一批作品获得了嘉奖。县局选送的摄影作品欢乐巴士、一路同行、趣味运功会掠影 分获全市税收大视界金、银、优秀奖；县局报送的随县国税基层分局存在的问题及对策和随县石材行业调查报告两篇调研文章，在市局两会调研文章评比中，分获二、三等奖。 三是仔细组织税收宣传月活动。积极协作了市局税收宣传月10项活动中的4项，自行组织税收宣传月活动6项，其中，组织和参加组织的

14、税收公众视察日、阳光国税论坛、依法纳税示范街创立等活动，在全市税收宣传月活动中活动好评。 三、仔细落实责任，勤勤恳恳效劳全局工作 一是协调好各种关系。对上，做好与市局办公室、县两办、宣传部等部门的连接，确保各项工作指示、会议精神得到准时传达和部署，在县两办 和宣传部等部门人事变动较大的状况下，连续保证了宣传数量和质量，对宣传国税工作发挥了重要作用。对内，主动协调处理好与各分局、科室的关系，通力协作完成了很多重大活动的组织工作，信息采编上做到了但凡来稿，全部帮忙修改编发，全力支持各分局、科室工作。同时，担当了县局大量的文印工作任务，保障了各项工作的正常运转。 二是仔细搞好督察督办。对各类信访举报

15、件加强督办，截止目前，累计催促办理信访件3件，做到事事有回音，件件有着落。对每月办公会上安排的各项任务，准时跟踪督察，并在下月办公会上仔细总结，充分发挥了督察督办的积极作用。 三是高质量做好迎检工作。办公室是单位对外的形象和窗口，一年来，随县国税工作受到社会各界的高度关注，办公室站在全局的高度，仔细做好每一次迎检工作，全年累计迎接（帮助迎接）省、市、县级检查20余次，全部获得好评。 固然，目前办公室工作也存在一些需要改良和提高的方面，比方当前信息调研工作上，存在三多三少的问题，即信息多，简报少；综合类多，业务类少；事后总结性宣传多，事前事中宣传少。同时，在对外新闻报道上，也需要进一步提升上稿媒

16、体档次，进一步拓展宣传渠道，这也是下一阶段将重点解决的问题。 阅读拓展： 税务局办公室工作总结及工作准备 20xx年是我市行使相对集中行政惩罚权工作的第一年。办公室在局党组和局领导的正确领导下，围绕打根底，强素养,出成效的指导思想，不断摸索，努力提高。经过一年的努力实践，人员的整体素养有了较大的提高，办公室的各项职能工作得以较好的开展。 全年主要工作和任务状况 一年来，办公室开展的工作主要包括以下几个方面： 一、自身建立状况。今年来，根据上级关于加强机关建立的指示要求，以提高全科人员整体素养为突破口，加强自身建立，主要抓了四个方面的工作：一是抓思想政治建立，始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人

17、员成份新，素养参差不齐，而工作任务连续集中、压力较大的状况，我们坚持每周一次的科务例会，通过以会带训，对相关法律法规、规章制度和根底学问进展系统学习，并积极参与市组织的各类业务培训，如档案治理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等，从而提高办公室人员的自身素养和业务水平，全科同志自觉讲政治、顾大局、守法规。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面，节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，有的带病坚持工作，表现出了很强的敬业精神。二是抓法规制度建立，进一步正规工作秩序。办公室组合以后，对人员工作进展了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，工作中讲程序、讲法

18、规，根据谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到详细人、详细事，削减了错、忘、漏。三是抓业务素养建立，努力提高工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点，留意在工作实践中大力培育全科人员严、细、快、准、实的工作作风，要求科里每个同志办事情做到滴水不漏，写材料写到山穷水尽。实行集中学习、专题研讨、以老带新、实践熬炼、体会沟通等形式，加强业务训练。在全科叫响了多干工作多长才能口号。大的材料坚持集体讨论、人人参加、集体改稿，提高大家领悟局党组和局领导意图和承文办事的力量。四是抓作风纪律建立，树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来实施，第一阶段：上半年，主要以完成局大的任务

19、为牵引，抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率，削减过失、堵塞漏洞，确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后，人员有车到码头船到岸 的放松思想，狠抓了作风纪律建立。其次阶段：下半年，重点抓成效，上层次，促进科室人员整体素养提高。在局领导的批判指导和提示下，通过努力学习，不断的改良，克制了磨合期工作不熟识、人员状况不了解、工作进入慢等种种问题，根本杜绝了大的过失，大家严格遵守部队各项规定，自律意识大为增加，各项工作有了明显的推动。 二、履行职责状况。一年来，办公室依据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建立。一是明确职责，完善规章制度。由于办公室

20、人员来自不同岗位和部门，大局部同志没有接触过机关尤其办公室工作，对办公室工作不甚了解，工作时消失了思路不明确，职责不清晰等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合我们的工作实际，从抓根底入手，先后制定和完善了佛山市城市治理行政执法工作规章、办公室人员分工、公文格式、办公室秩序、办公自动化系统治理规定、执法局文件阅办制度等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且准时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基，提高人员整体素养。在这个方面办公室主要抓住了三个重点 开展工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人，性格、力量各有差异，又

21、各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室工作开局来的首要任务，我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心、批判与自我批判和拉袖子等方式不断加强协调意识。促进了团结，形成了合力，战斗力、分散力不断提升。二抓文字表达力量。文字综合水平的凹凸，直接关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本市、本部门的实际，同时要能够在把握大局，突出重点。因此我们在空余时间组织学习城市治理、秘书工作、半月谈、求是、南方等与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积存，并准时向局领导请教，摸清领导意图、思路。在局领导的帮忙指导下，不断提高写作力量。全年上报

22、、下发正式文件130多份，起草大的汇报材料10多份。三抓协调办事力量。为不断提高办公室人员的办事力量和效率，老同志以身作则、进展传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。刘飞同志在工作中利用自己在机关长时间积存下来的阅历帮助引导新同志，使新同志的办事力量渐渐得到提高。三是对外宣传工作取得了肯定成效。依据办公室职能和局领导指示，我们按局领导宣传教育是行政执法永恒的主题的工作思路，围绕局对外宣传这个重点，准时成立了以办公室牵头的对外宣传小组，行之有效的开展了工作。先后牵头组织了共建美妙家园城管、市执法局挂牌仪式和上路巡游活动、一市三区执法局新闻公布会、华法杯城

23、管法规学问竞赛活动、上路询问亲民活动等大型活动，并起草了相关新闻通稿，与各大媒体建立起良好关系，为展现执法队伍形象，宣传我局职能发挥了积极的作用。宣传组的同志奋斗工作，已初见成效，得到了市委、市政府和广阔市民的确定。四是加大局政务信息建立。为加强局政务信息建立，在关局和吴局的高度重视下，我们在局网站建立工作上下工夫，花力气，使局网站从无到有。局领导非常重视，高度关注，上网稿件局领导亲自批阅，杜绝错漏。坚持每日更新，并建立了联络员制度，留意收集把握状况，各科的领导和同志赐予大力支持和帮助。负责此项工作的张维，在刘飞、栾萧萧的帮助下，仔细负责，想方设法的努力完成好网站建立工作。全年共编辑文字高达2

24、0多万字，上网公布信息370多条，点击率到达34500人次，向市政府信息网供应信息179条，采纳率到达100，在全市市直单位中排名第八。政务信息建立取得了长足进展，正在向政务公开先进网站冲刺。五是完善档案治理，做好保密工作，加大后勤保障力度。档案治理工作方面，在按新方法把20xx年档案归档，完成了档案局要求上交20xx年之前的电子公文工作共220份。同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化治理轨道，将我局档案治理系统升级至最新版本，并开通在线移交系统，确保我局的电子公文安全、快速、完整地移交至档案局，进一步推动政务工作的顺当进展。喻曦同志仔细负责、一丝不苟按上级要求办理档案治理工作，使我

25、局档案治理工作被市里评为归档合格单位。冯思艺同志严格遵守有关保密规定，执行保密制度，确保密件传阅、办理、保存的安全、准时，杜绝各类泄密大事的发生。在行政后勤保障方面，准时建立了后勤工作保障措施坚持每周向局领导和各科征求保障意见。办公室每月准时购置粮油肉菜，保证食品安全卫生，并屡次征求领导和同事的意见，不断翻新菜式以满意大家的口味；增订报刊，杂志，统计了全局的固定资产；定期到各科室了解状况，保障各科室办公所需物品，除日常办公用品外，在局领导的努力争取下，购置了录音笔、移动硬盘、数码相机、数码摄像机等装设备，制定了对讲机系统网络构建方案。六是严格财务制度、为局当好家。刘飞、李虹华同志都是第一次接触

26、财务、出纳方面的工作，他们通过上网、查书，仔细学习相关工作标准虚心向有阅历的同志请教，在短期内便熟识了相关工作，按时间规定，完成了每月的会计报表、资产负债表、收入支出表、经费支出明细表、行政单位根本数字表、并按每月的经费状况，填报财政拨款申请书，制定20xx年局财政预算，保证了局机关经费正常的使用。并在资金报领上严格按规章制度办事，管好局里的每一分账。 存在的主要问题和薄弱环节 回忆一年的工作，我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，留意在干中学、学中干，不 断在实践中增长学问才能。但是，在看到成绩的同时，还必需糊涂看到自身存在的问题和薄弱环节。 一是有时工作的质量和标

27、准与领导的要求还有肯定差距。一方面，个体的力量素养不够高，材料质量上不去；另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够准时。 三是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。 四是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当算珠。 下一步工作准备 发扬优点改良缺乏，办公室将连续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步准备从以下五个方面开展工作： 一是加强工作统筹。依据局党

28、组明年的工作要求，对工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，集中力气抓大事、抓成果。加强科室与科室之间、机关其他部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是搞好调查讨论。发扬求真务实的工作作风，深入搞好调查讨论，了解把握第一手资料。利用各项工作时机，有规划地安排科室人员到基层学习，加强对基层工作的熟识，努力实现工作上的创新。 三是培育过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格治理教育抓养成，强化自律意识，努力实现自我意识的分化，树立机关干部的良好形象。充分利用八小时以外时间，

29、以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。 四是提高力量素养。加大人员培育力度，制定学习规划，组织学习沟通。定期组织材料评比、集体改稿，搞好阅历沟通，实行重点突破，促进全科业务力量水平的提高。强化自我加压、自我提高、自我成才意识，多压担子，多交任务，力争出成果、出精品、出人才。 五是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领悟领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，制造性开展工作。准时把握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的力量。深入抓落实，确保领导、机关意图在全局得到贯彻执行。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使

30、工作更上一层楼。 税务局办公室工作总结及工作准备及小结模板 税务局办公室工作总结及工作准备及小结模板 20xx年是我市行使相对集中行政惩罚权工作的第一年。办公室在局党组和局领导的正确领导下，围绕打根底，强素养,出成效的指导思想，不断摸索，努力提高。经过一年的努力实践，人员的整体素养有了较大的提高，办公室的各项职能工作得以较好的开展。 全年主要工作和任务状况 一年来，办公室开展的工作主要包括以下几个方面： 一、自身建立状况。今年来，根据上级关于加强机关建立的指示要求，以提高全科人员整体素养为突破口，加强自身建立，主要抓了四个方面的工作：一是抓思想政治建立，始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人员成

31、份新，素养参差不齐，而工作任务连续集中、压力较大的状况，我们坚持每周一次的科务例会，通过以会带训，对相关法律法规、规章制度和根底学问进展系统学习，并积极参与市组织的各类业务培训，如档案治理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等，从而提高办公室人员的自身素养和业务水平，全科同志自觉讲政治、顾大局、守法规。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面，节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，有的带病坚持工作，表现出了很强的敬业精神。二是抓法规制度建立，进一步正规工作秩序。办公室组合以后，对人员工作进展了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，工作中讲程序、讲法规，

32、根据谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到详细人、详细事，削减了错、忘、漏。三是抓业务素养建立，努力提高工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点，留意在工作实践中大力培育全科人员严、细、快、准、实的工作作风，要求科里每个同志办事情做到滴水不漏，写材料写到山穷水尽。实行集中学习、专题研讨、以老带新、实践熬炼、体会沟通等形式，加强业务训练。在全科叫响了多干工作多长才能口号。大的材料坚持集体讨论、人人参加、集体改稿，提高大家领悟局党组和局领导意图和承文办事的力量。四是抓作风纪律建立，树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来实施，第一阶段：上半年，主要以完成局大的任务为牵

33、引，抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率，削减过失、堵塞漏洞，确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后，人员有车到码头船到岸 的放松思想，狠抓了作风纪律建立。其次阶段：下半年，重点抓成效，上层次，促进科室人员整体素养提高。在局领导的批判指导和提示下，通过努力学习，不断的改良，克制了磨合期工作不熟识、人员状况不了解、工作进入慢等种种问题，根本杜绝了大的过失，大家严格遵守部队各项规定，自律意识大为增加，各项工作有了明显的推动。 二、履行职责状况。一年来，办公室依据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建立。一是明确职责，完善规章制度。由于办公室人员

34、来自不同岗位和部门，大局部同志没有接触过机关尤其办公室工作，对办公室工作不甚了解，工作时消失了思路不明确，职责不清晰等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合我们的工作实际，从抓根底入手，先后制定和完善了佛山市城市治理行政执法工作规章、办公室人员分工、公文格式、办公室秩序、办公自动化系统治理规定、执法局文件阅办制度等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且准时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基，提高人员整体素养。在这个方面办公室主要抓住了三个重点开展工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人，性格、力量各有差异，又各管一

35、摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室工作开局来的首要任务，我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心、批判与自我批判和拉袖子等方式不断加强协调意识。促进了团结，形成了合力，战斗力、分散力不断提升。二抓文字表达力量。文字综合水平的凹凸，直接关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本市、本部门的实际，同时要能够在把握大局，突出重点。因此我们在空余时间组织学习城市治理、秘书工作、半月谈、求是、南方等与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积存，并准时向局领导请教，摸清领导意图、思路。在局领导的帮忙指导下，不断提高写作力量。全年上报、下发

36、正式文件130多份，起草大的汇报材料10多份。三抓协调办事力量。为不断提高办公室人员的办事力量和效率，老同志以身作则、进展传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。刘飞同志在工作中利用自己在机关长时间积存下来的阅历帮助引导新同志，使新同志的办事力量渐渐得到提高。三是对外宣传工作取得了肯定成效。依据办公室职能和局领导指示，我们按局领导宣传教育是行政执法永恒的主题的工作思路，围绕局对外宣传这个重点，准时成立了以办公室牵头的对外宣传小组，行之有效的开展了工作。先后牵头组织了共建美妙家园城管论坛、市执法局挂牌仪式和上路巡游活动、一市三区执法局新闻公布会、华法杯城管

37、法规学问竞赛活动、上路询问亲民活动等大型活动，并起草了相关新闻通稿，与各大媒体建立起良好关系，为展现执法队伍形象，宣传我局职能发挥了积极的作用。宣传组的同志奋斗工作，已初见成效，得到了市委、市政府和广阔市民的确定。四是加大局政务信息建立。为加强局政务信息建立，在关局和吴局的高度重视下，我们在局网站建立工作上下工夫，花力气，使局网站从无到有。局领导非常重视，高度关注，上网稿件局领导亲自批阅，杜绝错漏。坚持每日更新，并建立了联络员制度，留意收集把握状况，各科的领导和同志赐予大力支持和帮助。负责此项工作的张维，在刘飞、栾萧萧的帮助下，仔细负责，想方设法的努力完成好网站建立工作。全年共编辑文字高达20

38、多万字，上网公布信息370多条，点击率到达34500人次，向市政府信息网供应信息179条，采纳率到达100，在全市市直单位中排名第八。政务信息建立取得了长足进展，正在向政务公开先进网站冲刺。五是完善档案治理，做好保密工作，加大后勤保障力度。档案治理工作方面，在按新方法把20xx年档案归档，完成了档案局要求上交20xx年之前的电子公文工作共220份。同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化治理轨道，将我局档案治理系统升级至最新版本，并开通在线移交系统，确保我局的电子公文安全、快速、完整地移交至档案局，进一步推动政务工作的顺当进展。喻曦同志仔细负责、一丝不苟按上级要求办理档案治理工作，使我局

39、档案治理工作被市里评为归档合格单位。冯思艺同志严格遵守有关保密规定，执行保密制度，确保密件传阅、办理、保存的安全、准时，杜绝各类泄密大事的发生。在行政后勤保障方面，准时建立了后勤工作保障措施。坚持每周向局领导和各科征求保障意见。办公室每月准时购置粮油肉菜，保证食品安全卫生，并屡次征求领导和同事的意见，不断翻新菜式以满意大家的口味；增订报刊，杂志，统计了全局的固定资产；定期到各科室了解状况，保障各科室办公所需物品，除日常办公用品外，在局领导的努力争取下，购置了录音笔、移动硬盘、数码相机、数码摄像机等装设备，制定了对讲机系统网络构建方案。六是严格财务制度、为局当好家。刘飞、李虹华同志都是第一次接触

40、财务、出纳方面的工作，他们通过上网、查书，仔细学习相关工作标准虚心向有阅历的同志请教，在短期内便熟识了相关工作，按时间规定，完成了每月的会计报表、资产负债表、收入支出表、经费支出明细表、行政单位根本数字表、并按每月的经费状况，填报财政拨款申请书，制定20xx年局财政预算，保证了局机关经费正常的使用并在资金报领上严格按规章制度办事，管好局里的每一分账。 存在的主要问题和薄弱环节 回忆一年的工作，我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，留意在干中学、学中干，不断在实践中增长学问才能。但是，在看到成绩的同时，还必需糊涂看到自身存在的问题和薄弱环节。 一是有时工作的质量和标准与

41、领导的要求还有肯定差距。一方面，个体的力量素养不够高，材料质量上不去；另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够准时。 三是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。 四是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当算珠。 下一步工作准备 发扬优点改良缺乏，办公室将连续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步准备从以下五个方面开展工作： 一是加强工作统筹。依据局党组明

42、年的工作要求，对工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，集中力气抓大事、抓成果。加强科室与科室之间、机关其他部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是搞好调查讨论。发扬求真务实的工作作风，深入搞好调查讨论，了解把握第一手资料。利用各项工作时机，有规划地安排科室人员到基层学习，加强对基层工作的熟识，努力实现工作上的创新。 三是培育过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格治理教育抓养成，强化自律意识，努力实现自我意识的分化，树立机关干部的良好形象充分利用八小时以外时间，以时间

43、保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。 四是提高力量素养(本文权属文秘之音全部，更多文章请登陆网络查看)。加大人员培育力度，制定学习规划，组织学习沟通。定期组织材料评比、集体改稿，搞好阅历沟通，实行重点突破，促进全科业务力量水平的提高。强化自我加压、自我提高、自我成才意识，多压担子，多交任务，力争出成果、出精品、出人才。 五是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领悟领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，制造性开展工作。准时把握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的力量。深入抓落实，确保领导、机关意图在全局得到贯彻执行。 新的一年意味着新的起点新的机遇新

44、的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。 延长阅读： 税务局办公室工作要点 依据全省20xx年工作要点和局领导的指示精神，20xx年办公室工作要点如下。 一、发挥好参谋助手作用 坚决地落实局党组和局领导的打算（巡察利剑观后感及心得）和指示，围绕全系统税收中心工作和重点工作任务，组织起草和撰写全局综合性会议材料、领导讲话、重要文章和工作汇报；组织好全局性会议及重要 活动；组织实施好上级领导来我局的检查调研活动的材料和详细工作；依据局领导意见安排组织省内外的调查讨论，起草相关的调研报告；强化大局意识，加强与处室的协调和协作。抓住机遇，在局党组和局领导的支持下，全面加强办公室工作，

45、加强办公室的组织建立，发挥好办公室效劳的职能作用。 二、强化税收宣传，突出亮点工作 办公室政务工作在继局档案室升为省3A级后，今年把税收宣传作为亮点工作，投入精力、人力、财力实现新的突破。强化税收宣传的根底，加强制度建立，标准宣传治理，提高网站宣传效果，抓好税收宣传工程、人员、资金三个落实，使全系统的宣传工作取得明显突破，取得更好的、更符合纳税人实际需要的成效。贯彻国家五五普法宣传规划，加强与省法制办等单位和媒体的联系与沟通。 三、稳固进展提高各项业务工作 抓好两个效劳，实现三个转变，提高工作的质量和效率。充实政务公开内容，落实机关相关部门的责任，标准政府信息公开治理；加强公文审核，以公文展现

46、台为载体，加强公文写作辅导，强化机关工作人员公文写作的责任意识，提高写作水平；按期办理好人大代表、政协委员提案、建议的答复工作；加强保密工作，确保涉密文件、计算机和磁介质不出问题；依法做好信访工作，对上级交办的信访事项办复率到达100；科学编制财务预算，提高财务治理水平，促进机关工作的进展；加强固定资产治理，责任落实到人，做好政府选购工作，为国家节省资金；做好对外接待工作，降低费用，维护省局对形状象；加强车辆安全治理和教育，强化安全保卫措施，确保无重大安全事故发生。完善机关治理的相关制度，标准机关工作的秩序。 四、以人为本，加强队伍建立和思想政治工作 加强学习教育，完成机关党委制定的学习规划，

47、加强办公室人员地思想政治建立，努力提高办公室人员的政治业务素养，进一步提高效劳的意识和效劳的质量；发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，针对工作中消失的冲突和问题，准时开展思想政治工作，消化冲突，调动同志们的积极性，构建积极向上、团结互助、和谐共事的良好工作环境；加强廉政教育，在涉及钱、物治理的岗位，严格监视和把关，用监视防苗头，用制度保廉政，确保不出任何廉政问题。加强组织人员建立，积极争取充实秘书人员、网站治理工作人员、档案治理专职人员和文书人员，确保工作任务得以落实，工作质量进一步提高。根据国家有关法规和局机关工作制度加强聘用人员的治理，确保根据合同要求执行到位。努力营造团结互助，奋勉有为，开拓创新的工作环境。 五、深入基层调查讨论，加强对系统工作的检查指导 指定有关人员撰写培训教材，加强对系统办公室业务的培训和辅导；组织好系统办公室人员的集中培训，确保学习培训取得实效；抓好总局综合办公信息系统的培训和推广，实现全省同步并一次推广到位；针对各市办公室主任人员更替较多的实际，加强特地的培训和辅导。 六、加强工作考核，提高工作质量和效率 坚持周例会学习和安排工作，依据全年分解到各岗位的工作任务，每季度在内部