税务年度工作总结(15篇).docx
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1、 税务年度工作总结(15篇)税务年度工作总结1 在财务部这个富有活力的团队里,我快速成长,在过去的一年里我根本熟识了自己工作的流程,领悟了一些工作的技巧和原则。固然工作时间不长,我深知自己工作阅历的不够以及不少需要改正的地方,在接下来的时间里我将用高度的工作热忱和良好的工作态度让我迎接更多新的.挑战。 一、20xx年工作回忆 1.根本熟识了税务工作每月的时间内容。如:每月初进展零申报、e税通申报、抄税等;每月中进展清卡买票、一般纳税人调拨开票;月末对本月扫描的发票进展核对等。 2.根本了解自己工作的流程,如:去国地税办理相关业务需要预备的资料,各种红字通知申请单的开具等等。 3.在刘姐的指导下
2、,把握了使用sap进展相关科目的记账方法以及相关的凭证制作。 4.完成了佛山以及南海几家门店的蔬菜免税申请。 5.参加广州门店进展法人负责人变更,了解企业进展相关内容变更时,需要留意的地方。 6.在刘姐的帮忙下,初步了解统计局统计报表需要填写的内容。 7.完成了金盛广场、淘金家园国地税新开企业报道等相关工作,了解了新开门店国地税报道的整个流程以及需要留意的方。 8.参加了解了20xx年企业所得税各季度的申报工作。 9.对于广州店面以及外区门店发票的治理以及相关事宜有了更加深入的理解。 10.完成了几次对审计的帮助工作,理解了审计需要供应的资料以及相关填写的”方法。 11.完成了20xx年每月外
3、区门店的申报,对申报过程中消失的问题,初步把握了解决的方法。 12.参加了全国企业20xx年第三季度经济普查,把握了门店进展经济普查表格的填写。 二、工作中存在的问题及改良方法 1、对sap系统应用不够娴熟,但根本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。 2、对sap里面数据敏感度不够,凭证业务处理理解不深。应在业余时间向总账组学习相关内容。 3、每月收回需要抵扣的增值税专用发票存在以下问题,如:对方发票没盖章、发票没有相应清单、发票清单的格式不符合海珠国税局的要求等。针对以上问题,与小沈进展相应沟通并进展解决。 三、下一阶段工作规划 1、20xx年广州64家门店上机打发票,
4、对门店相关人员进展机打发票内容的培训,以及预备日后XX店机打发票消失问题的处理资料。 2、第三次全国经济普查资料的预备。 3、20xx年外区门店国地税报表整理与报送。 4、xx年底4家门店国地税注销的跟进。 5、龙山税友抄报税系统202317年费缴纳的跟进。 6、20xx年12月份报废车辆增值税免税事项的跟进。 7、广州剩余门店相关内容变更的跟进。 8、其它工作日常工作。 税务年度工作总结2 在这一年的时间里,本人能够遵纪守法、仔细学习、扎实工作,以勤勤恳恳态度对待财务税务代理工作。 一年以来,本人主要负责财务代理记帐报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,根据财务报账制度和会计根
5、底工作标准化的要求进展财务代理记帐报账工作。仔细审核财务代理单位供应的原始凭证,做好凭证签收工作,每月准时做帐报税,做好每家代理单位的各项纳税事宜。税务学问不断更新,在自已准时参与税务的培训的同时,做好每家财务代理单位的税务学问指导工作,使企业也能准时了解税务的最新政策。另外,针对财务代理单位的出纳人员变动大的状况,准时做好新来的出纳人员的根本业务学问的指导工作,使企业的财务工作能更快更好的走上正轨。财务代理工作在做好财务工作的同时,更供应优质的效劳,做好与客户的沟通协调工作,为客户解答经营中的热点问题及最新财税政策。20xx年在做好本职工作的同时,积极学习会计根底工作标准化要求,使自身的会计
6、业务学问和水平得到了更新和提高,适应现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。面对现在财务代理这一行业的剧烈竟争,力争在20xx年不能流失现有的财务代理单位,并把现有的单位分类,提高对有进展潜力的,销售额较大的单位全年月理费,对销售小的.单位采纳全包的行式,即除财务代理外,再代理这些小单位的营业执照,组织机构代码证年检的代理,适当提高收费。此外,面对税务对做帐要求不断的提高和每月做帐的紧凑时间,再开拓新的财务代理业务,使财务代理工作更上一个台阶。 1、存在主要问题: 经过一年的财务代理工作,也发觉自身的业务学问有待进一步提高,平常在做好本职工作的同时,学习其他行业的相关会计学问和税务处理方式。比
7、方建筑业和软件业等。更需进一步开拓新的财务代理业务。 2、自我年度表现评估: 在这一年的时间里,本人能够遵纪守法、仔细学习、扎实工作,以勤勤恳恳态度做好本职工作。 税务年度工作总结3 20xx年,我局在省、市局及县委、县政府的正确领导下,依据年初省、市局工作会议总体部署要求,围绕以组织收入为中心、提升工作质量为目标,连续实施科学化、精细化治理,大力推动依法治税,着力优化纳税效劳,努力加强队伍建立,为助推我县海洋经济进展做出了肯定的奉献,现将一年来的工作总结如下。 一、以支持地方经济进展为目标,全面落实税收优待政策 年初以来,我局以推动浙江经济进展方式转变为立足点,着力落实构造性减税政策,用足用
8、好税收优待政策,努力推动“漂亮海岛”全面建立。 (一)发挥税收职能,用好税收政策,积极支持地方经济建立。 在构建和谐中促进经济社会协调进展,切实发挥税收调控杠杆作用。仔细实行增值税转型改革,减轻企业税收负担,仔细执行支持企业技术创新、推动产业构造优化升级、促进节能减排和环境爱护的税收优待政策,充分发挥税收优待政策引导产业构造优化升级的积极作用,积极支持地方经济建立。各项减免税政策准时足额落实到位,切实减轻企业的税收负担。1-10月份,全县共计办理出口退税和各种减免税达581万元。税收优待措施的实施,有力缓解了企业的资金压力,有力地促进了企业和地方经济的进展。落实农村自来水工程税收优待政策,全年
9、减免农村居民自来水增值税6万余元;落实蔬菜流通行业免税政策,连续执行宣传文化增值税优待政策,1-10月份对蔬菜流通企业和文化事业企业免征销售额1020万元,退还20xx年已征税款8.2万元。 (二)促就业惠民生,着力创立经济转型的税收进展环境。 发挥职能作用,坚持优化进展环境,促进民生进展,努力创立良好的税收进展环境。一是仔细落实增值税起征点提高的优待政策。截止目前,我县共有2971户定期定额户免征税款,受惠比例到达97.6%,全年共免征增值税款540万元。为促进我县个体经济进展,保障和改善民生发挥了积极作用。二是对符合条件的残疾人安置企业实行增值税即征即退,办理福利企业退税执行坚决,1-10
10、月已退税17.04万。三是做好小微企业发票工本费免征及相关工作。截止xx月底止,我县已有3000户次小型微型企业享受了这个政策,共计免收发票工本费3.85万元。四落实扩大需求税收优待政策。仔细落实1.6升及以下排量乘用车减征车辆购置税政策,1-10月优待税额1万元余。企业固定资产累计申报抵扣税额 281 万元。五是做好涉农税收优待政策宣传辅导和贯彻执行。对涉及农林牧渔工程依法落实减免税政策,20xx年农夫销售自产农产品免税金额20xx万元,免税46.5万元,极大增加农夫个人收入,助力新渔农村建立。 二、以加强重点税源监控为抓手,努力完成全年税收收入任务 年初以来,全县国税系统坚持以组织收入为中
11、心,以税源分析和重点税源监控为抓手,牢牢把握“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税,坚决落实各项税收优待政策”的组织收入原则。准时落实税收规划,合理安排免抵调库收入。全年我局共组织入库税收收入7570万元,完成年度规划7357万元的102.90%,比去年同期6688万元增长xx.19%,增加882万元。估计全年可入库xxxx0万元。 三、深化税源专业化治理新模式,大力提升治理质量和效率 1、提高重点税源治理水平。对重点税源实行集中治理,全面推行以风险治理为导向、以信息管税为依托的税源专业化治理模式,充分发挥税源治理信息和第三方信息的应用,不断提升各层级、各环节的专业化治
12、理程度。并将所管辖的税源按动态分类操作原则进展科学分类、集中组织调整,确定了舟山市烟草公司嵊泗分公司等19户企业作为嵊泗县国税局20xx年度税源专业化治理重点税源企业(约占全局税收收入65以上)。 2、 推动网络发票及其数据综合应用工作。一是对月平均用电量2500度以上的工业企业电力发票数据信息在税源治理中监控应用。二是发挥网络发票系统的实时监控功能,提升信息管税力量。运用网络发票治理系统全面加强开展申报信息与开票信息不符的疑点排查、比对查验评估工作,提高税源监控力量。三是充分发挥网络发票查验功能,引导社会各界利用网络发票系统查验鉴别发票真伪,充分发挥网络发票闭环治理的作用。四是对自产免税农产
13、品开票数据实现信息化治理。利用全省网络发票治理综合应用平台,融合农夫办税便利卡的业务,对我县27户农夫办税便利卡和5户农夫合作纳税人信息录入网络发票综合应用系统,对其农产品生产产量、销售数量、开票金额的全过程进展网络监控治理。 3、标准纳税评估工作机制,强化纳税评估。实施各税种联合评估,积极推行专业化评估,加强纳税评估与税收分析、税务稽查的联系,合理制定安排评估量划和任务,避开对纳税人的多头评估和稽查,发挥纳税评估“以评促管”的作用,提高税源治理水平。20xx年1-xx月共组织完成各类纳税评估26户,补缴税款及滞纳金56.63万元。 4、加强协作,完善税源治理互动机制。一是加强国地税联系, 全
14、面建立国地税协作工作机制。110月,我局共为地税代征各项地方税(费)32.2万元,比去年同期增加8.25万元,同比增长34.4%,同时为地税代理申报双定户超定额开票局部的申报额和个体水利建立专项资金。二是大力推动第三方信息共享。推广实施税务与组织机构代码信息共享工作,做好信息共享比对,积极稳妥地解决工作中遇到的问题。1xx月年共对264条差异信息进展比对、核查,按时完成分析报告,其中共享信息比对216条,未登记信息比对47条,重码信息比对1条。三是连续推行和应用新的涉税公民身份信息核查系统。在税务登记、变更和发票首次领购等环节进展身份信息核查,加强税务登记和发票领购的治理。防止不法分子利用虚假
15、身份证件从事涉税违法活动。四是进一步加强非正常户异地协作治理。充分采集利用工商、地税的户管信息,做好门征税收征管、纳税人变更、停复业、外出经营、注销清算等相关治理工作。五是加强税源治理和征管根底工作,提高治理的质量和效率。110月我局登记率为100%;申报率为99.94%;入库率为100%;滞纳金加收率按户和金额都为100%;惩罚率按户为100%,按金额为50%;逾期申报未惩罚率为0;涉税事项办结率为100%,无新增欠税。六是连续做好个体税收治理。做好增值税起征点调整后相关后续测算、调研、定额调整工作,1xx月份,我局实际入库个体税收收入394.96 万元(因起征点调整因素削减个体收入220万
16、元),比上年同期464.46万元削减14.96%。 5、稳步推动营改增各项工作。成立了营业税改征增值税试点工作领导小组,制定了工作实施方案和工作推动表。在嵊泗国税网站开拓营改增试点工作专栏,争取试点纳税人和社会各界的理解支持和协作。截止目前,我局共接收地税户数697户,确认营改增试点纳税人户数651户。其中交通运输业557户,现代效劳业94户。认定一般纳税人32户,差额征税户数1户。xx月份对全局干部及试点企业会计进展了营改增业务培训和政策辅导。做好营改增纳税人的大、中、小划型工作,落实小微企业的各项优待治理。做好了vpdn网络用户的核对、上报工作。完成了个体工商户的定额核定工作。完成了一般纳
17、税人的认定以及税控器具和发票的发行工作。截止目前,我局“营改增”纳税人共入库营改增增值税30.50万元。 6、做好企业所得税预缴和汇缴税款入库治理工作。全年实际参与汇算清缴企业283户,汇算清缴面100%。调增应纳税所得额4359.9万元,调减应纳税所得额4264.5万元。弥补以前年度亏损1681.4万,汇算清缴缴纳企业所得税额426.8万元。 7、做好企业所得税汇算清缴后续审核。在23户企业进展自审的根底,确定了2户重点审核企业。共调整应纳税所得额xx4万元,补缴企业所得税4.8万元。 四、依法治税循序推动,执法责任不断强化,税收秩序持续好转 一是加强税法宣传教育,推动税收法制建立,通过开展
18、形式多样的税收宣传活动,提高纳税人依法诚信纳税的遵从度,税收宣传月期间,组织开展了“青春税月主题明信片制作大赛”、在饮用桶装水张贴税宣主题标语、标识及“我是企业人,税官驻企业”等活动,取得了良好的宣传及效劳效果。二是全面应用税收执法治理信息系统,深入开展税收执法检查和执法监察,严格过错责任追究,税收执法行为进一步标准,全年税收执法正确率达100,保持全省先进水平。三是积极开展“阳光”稽查。严格把握标准执法与优化效劳之间的关系,进一步落实稽查“四环节”分别制约和协调协作治理机制,积极标准和完善征管部门的正常联系制度,做到纳税评估、日常检查和重点稽查三环联动,发挥“以查促管”的作用。1-xx月份,
19、全县共检查纳税户26户,其中查结22户,共查补税税款、滞纳金、罚款105万元,以查促管,充分发挥稽查的威慑力,推动税收秩序持续好转。依法打击发票违法违章,对发票治理进展了全面监视检查,保证税务治理工作的标准化,法制化。四是做好纳税信用等级评定,圆满完成20xx-2023年度纳税信用等级评定工作,评定aaa级纳税人2户,aa级纳税人2户,a级纳税人7户。 五、更新效劳理念,优化效劳手段,提升效劳档次 根据“始于纳税人需求、基于纳税人满足、最终纳税人遵从”的工作要求,从“满意纳税人合理需求”动身,不断优化纳税效劳。一是切实推动两个“减负”。进一步拓展免填范围和免填工程,全面落实全省统一的办税指南和
20、办税效劳手册。加强对涉税中介机构的治理,完善涉税事项的“同城通办”效劳机制。二是推动浙江财税xx366建立工作。在办税效劳厅及局内各业务治理部门明显区域放置全省统一的纳税效劳投诉电话xx366三角标识牌。积极推广、应用xx366学问库在系统内外的使用。三深化纳税人权益保障。积极开展“全国第三次纳税人满足度调查”前期调查工作,共走访了100户纳税人,征集各类意见5条。四是全面提升纳税效劳质效。连续做好原有各种纳税效劳方式和“海上办税效劳站”、“网格化治理、组团式效劳”纳税效劳工作。开展重点企业纳税效劳“直通车”活动,为重点税源户供应便捷、快速、高效、优质的效劳措施。完成车辆购置税电子档案推行工作
21、,实现了车辆购置税档案治理从纸质到电子的转变。构建纳税效劳绩效考核评价体系。积极宣传推广嵊泗国税网站“我的办税效劳厅” 网上功能,把县局网站打造成一个办税效劳的新兴载体。 六、加强干部队伍和党风廉政建立,干部队伍素养稳步提高 坚持以人为本,积极推动税务干部队伍思想、作风、制度和反腐倡廉建立。 一是加强领导班子自身建立。局党组根据“带好队,收好税”的总体要求,仔细落实科学进展观,坚持“以人为本”思想。仔细落实党组中心组理论学习,努力提高思想政治素养和理论水平。坚持县局领导班子议事程序和议事规章,严格执行嵊泗县局重大事项决策集体讨论制度、嵊泗县局党组议事规章等制度,提高决策的民主化、科学化;严格执
22、行领导干部谈心制度和领导干部走访慰问制度,倾听并帮忙解决干部职工工作和生活上的实际问题,传递组织关心,弘扬互助精神,提高了班子成员的思想政治工作力量和水平。二是落实党风廉政建立。坚持“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,干部职工积极参加”的领导体制和工作机制,仔细落实党风廉政建立责任制。年初,县局准时召开党风廉政建立工作会议,传达上级关于加强党风廉政建立的工作部署,并根据上级党风廉政建立责任制的各项工作部署和要求,明确职责划分,强化领导主体责任,落实“一级抓一级”、“谁主管,谁负责”的工作制度,建立了党风廉政建立三级责任机制。即局长与分管领导和税务所负责人;分管领导与分
23、管部门的负责人签订党风廉政建立责任书;部门负责人与本部门干部职工签订个人廉洁自律责任书,明确了领导责任和部门责任,做到层层落实、责任到人,进一步强化“一岗双责”,确保党风廉政建立责任制落到实处。三是推动国税党建工作。紧紧围绕新区建立和县局中心工作,以保持党的先进性和纯净性为重要目标,以开展“基层组织建立年”为契机,不断提升机关党建工作科学化水平。开展了民主评议20xx年度基层党组织和党员活动;根据“基层组织建立年”活动要求,做好分类定级工作;通过座谈、征文等形式开展了“我们的价值观”大争论活动,提炼出了具有嵊泗国税机关文化特色的价值核心词“公正、担责、自律、和谐”,充分表达了国税干部积极向上的
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