公司企业管理00-【管理制度】07-企业师带徒培训管理制度.doc
《公司企业管理00-【管理制度】07-企业师带徒培训管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司企业管理00-【管理制度】07-企业师带徒培训管理制度.doc(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、XX集团师带徒管理制度第一章 总 则第一条 为提高新员工职业素质,帮助新员工适应工作环境,实现员工职业生涯目标,加快企业人才培养步伐,促进公司可持续性发展提供人才支持和技术保障,充分发挥优秀员工在员工培养中的传、帮、带作用,特制定本办法。第二条 师傅带徒是指具有良好职业道德、优良岗位技能的人员通过签订师徒协议,一对一或一对多地帮助、指导新进员工和技术能力水平较低的员工,提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。第三条 开展师带徒的对象是新招入公司的新员工或是转岗、轮岗等培训的员工。学徒的期限要根据岗位的实际需要确定,一般为至个月。特殊岗位或可由公司人力行政中心确定期限。第二章 师徒条件、产生
2、办法及拜师形式第四条 师徒条件一、从师条件:具有良好的职业道德,有责任感,能以身作则,言传身教,技术全面,有较高的理论水平和实际操作能力的专业岗位骨干。二、从徒条件:具有良好的工作作风,爱岗敬业肯学习钻研,有责任感,有上进心,有拜师学艺的意愿,有相应的文化基础。第五条 师徒产生办法从师由各单位按照岗位要求推荐,徒弟由各部门推荐和新员工,报人力行政中心。第六条 拜师形式1师徒结对采取双向选择和组织指定两种形式。2师资充足的部门采取“一对一”的结对形式,师资不足的部门可建立“一对多”的师徒关系。3要以协议形式确定师徒双方责任和权利、考核评价内容和方式等,有条件的话举行师徒签订仪式(见附件:师带徒协
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理制度 公司企业 管理 00 07 企业 带徒 培训
限制150内