竞聘副总演讲稿范文格式.docx
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1、 竞聘副总演讲稿范文格式_企业副总竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、同志们:大家好! 首先,感谢酒店和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台。我叫,199年工程专业(工作阅历)。今日竞聘的岗位是副总经理。我今日演讲的主要内容分二个局部:一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。回忆本人近年来的工作状况,可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为酒店的初期建立鞠躬尽瘁。1996年酒店组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我协作主管副总构建了酒店的根本架构,并力排众议,从实际动身,力主建立一个精简、高效的物业治理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,重点做了二项工作,一
2、是自主编制了一套计算机物业治理软件,使物业治理初步纳入到现代化治理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更牢靠。其次、尽心尽力为酒店的进展做出了应有的奉献。众所周知,酒店经受了屡次变革,但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外,还为主编了一套“进展大厦物业治理制度汇编”及以后帮助编制了一系列治理制度,为酒店治理从无到有,从小到大,并且不断走向标准、走向成熟,奉献了自己的光和热。第三、
3、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪慧才智。为了酒店有一个更好的将来,我已积存了各种资料约10多万字,(工作成绩)。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今日,我参与副总经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:一是我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分表达出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没连续过学习提高。参与过省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参与新厂筹建立计及以后的安装、调试、
4、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参与了英语言专业学习;在担当设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问;依据现代化物业治理和实际需要,我又自学了计算机操作和编程,把握了计算机帮助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快把握了网络设计、施工和调试学问。三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我根本做到了文理贯穿、机电一体,既有广博的理论根底,又有实际工作阅历,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元
5、素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我的确很全面,这对一个技术治理工来说,特别重要。竞聘演讲稿:竞聘副总演讲稿 各位领导、各位评委、同志们:大家好! 首先,感谢酒店和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台。我叫,199年工程专业(工作阅历)。今日竞聘的岗位是副总经理。我今日演讲的主要内容分二个局部:一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。回忆本人近年来的工作状况,可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为酒店的初期建立鞠躬尽瘁。1996年酒店组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我协作
6、主管副总构建了酒店的根本架构,并力排众议,从实际动身,力主建立一个精简、高效的物业治理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业治理软件,使物业治理初步纳入到现代化治理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更牢靠。其次、尽心尽力为酒店的进展做出了应有的奉献。众所周知,酒店经受了屡次变革,但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外,还为
7、主编了一套“进展大厦物业治理制度汇编”及以后帮助编制了一系列治理制度,为酒店治理从无到有,从小到大,并且不断走向标准、走向成熟,奉献了自己的光和热。第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪慧才智。为了酒店有一个更好的将来,我已积存了各种资料约10多万字,(工作成绩)。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今日,我参与副总经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:一是我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分表达出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚
8、心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没连续过学习提高。参与过省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参与新厂筹建立计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参与了英语言专业学习;在担当设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问;依据现代化物业治理和实际需要,我又自学了计算机操作和编程,把握了计算机帮助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快把握了网络设计、施工和调试学问。三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始
9、终来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我根本做到了文理贯穿、机电一体,既有广博的理论根底,又有实际工作阅历,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我的确很全面,这对一个技术治理工来说,特别重要。竞聘公司副总演讲稿 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 依据公司竞聘上岗的精神,今日,我本着进一步熬炼自己,为公司更好效劳的宗旨,参与xx电信分公司的副总经理竞聘演讲.我叫xx,来自于xx电信分公司,今年xx岁,XX年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业,从岗前见习开头
10、我始终在xx电信分公司做维护工作,在近三年的工作中,通过不断的学习和实践,在公司领导和同事们的帮忙和支持下!慢慢成长为xx公司的技术维护骨干之一。也走上了xx部的副主任,并于07、XX年度获得优秀员工!带着xx中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是xx电信分公司副总经理的职位,这对于我来说不仅是个走上治理岗位是机遇,更主要的是一次难得的学习和熬炼时机。 下面就将我对xx公司副总经理工作的一些思路作演说,副总经理是一个承上启下的角色,既要做好总经理的助手,又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中,要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身,自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,
11、努力推动学习创新、制度创新,效劳创新。不断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作: 搞好理论学习,提高工作水平。 哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓展视野。下一步,作为公司的副总经理,我讲努力构造公司内部的学习气氛,有针对性的抓好职工,尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习,在公司内部树立“学习就是工作,人珍妮学习和总结,提升自身业务水平是一种觉悟,一种责任、一种境地、一种力量”的思想。要通过学习,切实转变员工被开工作,思想激-情不高的局面。从“仔细工作
12、讨得累”的思想熟悉转变为“我工作,为公司、更为自己”的思想熟悉上。 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 依据公司竞聘上岗的精神,今日,我本着进一步熬炼自己,为公司更好效劳的宗旨,参与xx电信分公司的副总经理竞聘演讲.我叫xx,来自于xx电信分公司,今年xx岁,XX年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业,从岗前见习开头我始终在xx电信分公司做维护工作,在近三年的工作中,通过不断的学习和实践,在公司领导和同事们的帮忙和支持下!慢慢成长为xx公司的技术维护骨干之一。也走上了xx部的副主任,并于07、XX年度获得优秀员工!带着xx中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是xx电信分公司副总经理的职
13、位,这对于我来说不仅是个走上治理岗位是机遇,更主要的是一次难得的学习和熬炼时机。 下面就将我对xx公司副总经理工作的一些思路作演说,副总经理是一个承上启下的角色,既要做好总经理的助手,又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中,要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身,自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推动学习创新、制度创新,效劳创新。不断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作: 搞好理论学习,提高工作水平。 哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化
14、学习,不断拓展视野。下一步,作为公司的副总经理,我讲努力构造公司内部的学习气氛,有针对性的抓好职工,尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习,在公司内部树立“学习就是工作,人珍妮学习和总结,提升自身业务水平是一种觉悟,一种责任、一种境地、一种力量”的思想。要通过学习,切实转变员工被开工作,思想激-情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的思想熟悉转变为“我工作,为公司、更为自己”的思想熟悉上。 电信公司副总竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 依据公司竞聘上岗的精神,今日,我本着进一步熬炼自己,为公司更好效劳的宗旨,参与xx电信分公司的副总经理竞聘演讲.我叫xx,来自于xx电信分公司,今年
15、xx岁,XX年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业,从岗前见习开头我始终在xx电信分公司做维护工作,在近三年的工作中,通过不断的学习和实践,在公司领导和同事们的帮忙和支持下!慢慢成长为xx公司的技术维护骨干之一。也走上了xx部的副主任,并于07、XX年度获得优秀员工!带着xx中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是xx电信分公司副总经理的职位,这对于我来说不仅是个走上治理岗位是机遇,更主要的是一次难得的学习和熬炼时机。 下面就将我对xx公司副总经理工作的一些思路作演说,副总经理是一个承上启下的角色,既要做好总经理的助手,又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中,要坚持与时俱进。一切从公
16、司工作实际动身,自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推动学习创新、制度创新,效劳创新。不断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作: 搞好理论学习,提高工作水平。 哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓展视野。下一步,作为公司的副总经理,我讲努力构造公司内部的学习气氛,有针对性的抓好职工,尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习,在公司内部树立“学习就是工作,人珍妮学习和总结,提升自身业务水平是一种觉悟,一种责任、一种境地、一种力量”的思想。
17、要通过学习,切实转变员工被开工作,思想激情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的思想熟悉转变为“我工作,为公司、更为自己”的思想熟悉上。 公司副总岗位竞聘演讲稿 小编为大家收集整理了精选公司副总岗位竞聘演讲稿供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 敬重的评委、各位同事: 大家好! 特别感谢大家给我供应这次竞聘时机。我竞聘的是副总经理。盼望大家多支持我。我之所以竞聘副总经理,主要缘于五个理由:第一,我有较强的专业实践力量。我的专业是中文专业,13年的工作实践,使我积存了肯定的专业优势,先后担当过市内多家媒体的通讯员等,这些体验,为我直接参加太奇科技主营业务之一的互联网工程打下了坚实的根底。e0745网开通
18、后,我担当e0745网总编,从事网站的运营、采编、筹划、外联工作,牵头网站全部大型活动的筹划、组织和各类商贸活动的协同组织,为怀化互联网的进展做了一些有益的尝试,也为太奇拓宽业务范畴做了一些有益的工作。其次,多年的综合治理岗位提高了我的宏观驾驭力量和组织推动力量。作为公司执(全)委会委员,又是公关部主任,从事过多年的综合治理和跨部门治理工作,综合素养和驾驭全局的力量得以加强和提高。第三,技术治理与行政、业务治理相得益彰,有利于公司的进展。第四,我有丰富的成长历程和治理工作阅历。我先后在国有企业从事过纺织机械修理和办公室工作;1998年7月加盟武陵城集团后,任职行政部;2023年5月,调任太奇科
19、技公关部主任,先后兼任市场部经理、集成事业部经理、e0745网及湘房网负责人等职务。我从生产一线起步,从事过技术工种及技术(业务)部门治理工作,更长期从事综合部门的治理,全面协作公司两届第一责任人的生产经营、行政治理工作,这些阅历,提升了我的业务力量,拓宽了我的工作范畴。作为一名老员工,我深深地感到,是董事长和公司给我供应了呈现自我的平台,我只有不懈地追求、努力地工作,才能报答董事长和各位领导的关爱及员工的支持。第五,我有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充足的精力,而且有年轻人特有的朝气和激情。同时,我有一个能吃苦耐劳的品行,赢得了员工的信任和敬重。这些,都使我对工作布满了激情与自信、对
20、将来布满了向往和盼望。各位领导、各位同事,去年的扭亏为盈,鼓舞了我们的斗志,也激发了我们弹奏出更精彩乐章的雄心,假如我能竞聘太奇科技副总经理胜利,我将牵头或协作公司总经理开展以下几项工作:第一,加强效劳意识,拓宽集团业务在稳固现有集团业务的根底上,引导市场,进展集团业务的开拓,增加集团产品的附加值和卖点,进而渗透到外部市场。推行全面优质效劳,牵头对公司所负责的工程制订效劳标准,会同公司落实到位;完善维护岗位的考核力度,将其工资待遇与售后效劳质量量化考核到位,从制度上鼓励维护人员的责任感;创新效劳模式,集团办公软件的开发“先试用,后付费”,直到甲方满足为止;把软件是否启用,是否好用作为软件开发的
21、尺码,主动协作已开发软件的推广、运用,如协同董事局人力资源部正式启用“人力资源治理系统”,把太奇不仅仅定位于软件供应商,而且是集团的一个信息职能部门。超级秘书网其次,培育可持续进展工程,初步创立稳定的经济来源体系始终以来,我们太奇是靠“天”吃饭,想往外走,支撑力不够;做集团内部,内功不够。若集团业务缩水,境况更是为难。为什么呢?源于我们盈利力量不够,没有核心产品和稳定的经济来源。为打破这一被动局面,全力协作总经理在全面完成公司年度经营目标的根底上,重点培育太奇新的经济增长点,培育胜利1-2个如自主运营宽带网、网络增值效劳、楼宇视频、网络电视等可持续进展工程。逐步创立太奇科技稳定的经济来源体系。
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