税务春风行动活动总结范文（14篇）.docx

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1、 税务春风行动活动总结范文（通用14篇）税务春风行动活动总结范文（通用14篇）1 为了进一步改善农夫进城就业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业效劳，根据劳动和社会保障部关于开展20xx年再就业救济月活动和春风行动的通知(劳社部函20xx224号)的统一安排，陕西省从20xx年元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题，以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重点，以“送政策、送岗位、送技能、送效劳”为内容的“春风行动20xx”专项活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效。 一、根本状况 截止目前，全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份，召开各种规模聘请洽

2、谈会189场次，公布用工信息4.7万条，供应就业岗位22.5万个，约50万求职者参与各种聘请会，达成就业意向15.9万人，胜利就业5.1万人，承受政策询问人数约70万人次，全省公共职介机构为38万多名农村劳动者供应了免费职介效劳。 二、主要做法 （一）加强组织领导，确保工作顺当进展 为切实开展好“春风行动”，使进城求职农村劳动者得到准时有效的就业效劳，省劳动保障厅下发了关于开展20xx年再就业救济月活动和春风行动的通知（陕劳社发20xx147号），对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市（区）劳动和社会保障局在接到通知后，都准时向当地党委、政府进展

3、了汇报，讨论制定并印发了实施方案，下发到各县（区）以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，设立了举报电话，做到了组织落实，任务明确，措施详细，确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互协作，齐抓共管的良好格局。 20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场进行了20xx再就业救济月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负

4、责人参与了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市局部企业负责人、西安市局部下岗失业创业明星以及局部企业下岗职工参与。 启动仪式上，省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业救济月”和“春风行动”工作进展了安排部署，提出了详细要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业救济月”和“春风行动”工作作了表态讲话。 （二）加强舆论宣传，引导正确就业 全省各级劳动保障部门采纳各种不同手段，加大宣传引导工作力度，向进城求职农村劳动者供应政策询问及其相关信息。 一是各市将“春风卡”作为加强宣传的有效载体，在各劳动力市场、聘请会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发

5、放，让进城务工劳动者准时获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。 二是各市劳动保障部门在宣传工作中，积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业效劳、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传询问点，宣传就业和社会保障政策，为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料，解答各类问题。并免费发放“农夫进城就业指南”“农夫进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职留意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区，屡次出动宣传车辆，上街设点询问宣传和下乡到村进展巡回宣讲。铜川市劳动保障部门和就业效劳机构抽调40名工作人员，组成8个宣传效劳队

6、，深入24个乡镇和38个较为封闲的自然村，开展了为期一周的送信息、送政策、送岗位、送效劳的宣传活动。 三是借助报纸、电视、播送等新闻媒体，集中宣传“春风行动”的内容和成效，宣传务工者的胜利事例和先进典型。咸阳、安康还与当地电视台开设了政策宣传栏，坚持做到每天都有为农夫工提高效劳的内容。 （三）开发就业岗位，帮忙实现就业 在开展“春风行动”期间，各级劳动保障部门在准时把握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的根底上，结合进城求职农村劳动者的实际特点，集中采集一批适宜的就业岗位，通过开展形式多样的专场聘请洽谈活动，为进城求职的农村劳动者供应一批有针对性的就业岗位，帮忙他们尽快实

7、现就业。2月18日，全省11个市、县（区）在同一时间胜利举办了“春风行动”统一聘请洽谈会。据统计，各会场当日到会的用工单位合计达2365家（其中省内1535家用工单位，省外830家用工单位），供应就业岗位16.48万个，接待的各类到会求职人员达25.7万人（其中：进城务工农村劳动者15.72万人，下岗失业人员3.7万人，技校、大中专毕业生5.5万人），达成就业意向10.45万人，现场洽谈胜利3.8万人，有238家免费培训机构参与了当天的聘请会，报名参与技术培训的有3万多人，会上免费发放各种宣传资料64.3万份（册）。仅西安市就组织了182家省内外知名企业和10家培训机构参会，供应就业岗位1.1

8、万个，涉及20多个行业，近60个专业工种。在胜利举办统一聘请洽谈会的根底上，各市、县（区）还举办了形式多样的各种聘请洽谈会，有些会场消失了比拟火爆的场面，为农夫工进城就业开拓了一条绿色通道。 近日，陕西省劳动和社会保障厅、陕西省总工会联合下发文件，定于4月22日全省劳动保障和工会部门携手，同一天开头在全省10个市开展“全省20xx年春季大型免费聘请洽谈会”，省上设主会场，各市设分会场。主会场将预设展位300余个，进场求职的下岗失业人员、未就业大学生、各类技能型人才、进城求职的农夫工人数约2万余人。此项活动正在紧锣密鼓的进展。 （四）做实效劳内容，强化人本效劳 各级劳动保障部门以进城务工农村劳动

9、者和其他需要就业的城镇劳动者为重点，强化以人为本的效劳意识，在免费供应政策询问、职业指导、职业培训、岗位推举的根底上，进一步提高效劳质量，为他们送去党和政府的关心和春风。 西安市新城区劳动保障局与西安圣和医院联合开展了“关爱农夫工安康”活动，200多名农夫工每人免费领取了一张价值500元的体检卡。雁塔区劳动保障部门也联合西安同仁安康检查中心为40多名农村劳动者进展了优待体检。很多农夫工感动地说：“在西安打工多年，这还是第一次参与体检，感受好极了！” 铜川市各级公共职业介绍机构在效劳大厅开设了“帮您解难春风行动效劳台”，还增设了引导培训效劳区和权益爱护询问效劳区，随时帮忙有困难的进城务工者解决问

10、题。 商洛市在城乡分别设立了外出务工人员接待效劳站，开展返乡（或外出）民工信息询问、务工合同纠纷和拖欠民工工资状况登记、预订车票或包车效劳以及供应茶水等效劳。在本次活动中，共为务工人员购置团体车票10000多张，最大限度地削减农夫工在城区滞留时间和途中费用，受到广阔群众和社会各界的广泛好评。 （五）打击非法职介，维护合法权益 陕西省劳动和社会保障厅会同公安、工商、人事等部门，成立了清理整顿劳动力市场领导小组，并由省劳动和社会保障厅牵头，召开了成员单位协调会，讨论清理整顿实施方案，安排部署清理整顿工作。省厅准时下发了清理整顿通知,要求全省各市在规定的时间、按规定要求实施劳动力市场的清理整顿工作。

11、各市也都准时成立了治理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组，抽调人员组成专项检查组，对各职业中介机构和用人单位开展执法检查。各地劳动保障、公安、工商、人事等部门亲密协作，细心组织，取得了明显成效。据统计，这次专项行动中全省各级部门共检查各类职业介绍机构789户，其中未取得营业执照或者许可证的组织或者个人从事职业中介活动的162家（人），用人单位用工状况1521户，涉及各种违法案件173起，责令不标准经营职业中介机构限期改正38家，责令退赔求职者求职费用5.21万元，对违法行为惩罚6起，罚款3.05万元，取缔严峻违法机构80家，撤消职业介绍许可证和营业执照14家。 税务春风行动活动总结范文（通用1

12、4篇）2 为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬共同抱负、分散精神力气、建立道德风气，依据关于开展“学习雷锋好典范、践行核心价值观”海安县志愿效劳进社区集中行动的通知（县文明办20xx5号）精神，海安国税六分局根据县局要求，深入开展了“便民办税、春风行动”系列活动，现将活动开展状况小结如下： 一、领导重视，细心组织活动安排。 分局成立了活动领导小组，组长由葛乃毅分局长亲自担当，成员副分局长和各股股长，领导小组负责活动的规划制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时，成立了“海安国税志愿者”效劳队。 二、丰富内涵、突出主题 一是宣传解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣传税法学问，告知纳

13、税人税收询问和救济途径96888745，特殊是急躁讲解小微企业优待、营改增政策，向纳税人介绍免填单效劳、预约效劳、延时效劳等各类便民措施。 二是积极推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性，免费发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南，逐一演示操作步骤，引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组，轮番值班，确保自助办税设备24小时正常运行。 三是引导无纸化办公。自助区增设外网电脑，现场教学，积极引导和鼓舞纳税人使用网上申请功能，特殊是小规模纳税人（含非营改增试点纳税人）和个体建账户使用网上办税系统发票的代开申请功能，尽可能削减纳税人在窗口的停留时间

14、，切实提高办税效率。 四是落实便民效劳制度。对纳税人申请的事宜，急纳税人所急，依据需要主动延长效劳时间，实行延时效劳;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的，工作人员必需为其办理完毕前方能下班，不以任何理由督促纳税人离开，更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外，依据纳税人的规模、特点、不同需求和特别状况，实行全程效劳、预约效劳等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特别群体等纳税人的办税效劳措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的暖和。 三、积极总结、稳固成效 本次活动的深入开展，到达了预期效果。分局将借此时机，制定“便民办税、春风行动”长期规划，确保“学习雷锋好典范、

15、践行核心价值观”海安县志愿效劳进社区集中行动常态化、制度化，使之成为国税六分局为纳税人供应优质效劳的重要途径，为纳税人供应更便捷、高效、文明的纳税效劳。 税务春风行动活动总结范文（通用14篇）3 为进一步做好农村充裕劳动力转移就业工作，根据关于开展20xx年春风行动的通知（人社部函20xx13号），xx省各级人力资源和社会保障、总工会、妇联等部门从20xx年2月25日至4月30日，在全省范围内联合组织开展了以“效劳进城务工，帮忙就近就业，扶持返乡创业”为主题的“春风行动20xx”专项活动，经过细心组织和仔细实施，活动取得了良好的成效，详细状况如下： 一、总体状况 据统计，活动期间全省免费发放“

16、春风卡”等宣传材料186万份，召开各种规模聘请洽谈会470场次，供应免费效劳73.7万人。组织参与职业技能培训和创业培训人数分别为13.4万人和1.3万人。全省共推举诚信效劳机构309个，查处未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家，违法案件214件，取缔了42件非法职业介绍活动。 二、主要做法和特点 （一）加强组织领导，统一安排部署 一是部署准时。为切实开展好“春风行动”，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联于1月27日准时联合制定下发了关于开展20xx年春风行动的通知，对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排、聘请会形式等内容做出了明确的安排部署和要求。同时省人力资源社会

17、保障厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，结合本地实际状况仔细讨论制定了春风行动活开工作方案。二是预备充分。春节前，全省绝大局部市（区）均对“春风行动”活动从宣传、组织、聘请、输送等各个环节分阶段进展了安排和预备。对举办聘请活动、组织外出务工、参与技能培训、扶持创业工程、开展劳动法规询问，以及劳动维权等“春风行动”活动内容，从市、县、乡、村自上到下逐级进展了摸底调查，并进展积极运作，对外出务工人员进展登记、求职、购票、输送“一条龙”效劳，确保了工作实效。 （二）宣传形式多样，营造和谐气氛 全省各级劳动保障部门实行多种

18、形式，进展广泛宣传，向进城求职农村劳动者供应政策询问及就业的相关信息。一是在春节前，各地就积极与电信、移动、联通等企业合作，开展手机信息公布业务，通过手机短息公布“春风行动”专场聘请会信息等内容、外出务工政策、法律法规常识等，整个活动期间，共累计向各类手机用户公布了约30万条信息，同时通过报刊、网站、电视等宣传形式，充分利用各种新闻媒介，制作“春风行动”专题栏目，广泛宣传促进就业优待政策。二是将“春风卡”、“农夫进城就业指南”、“进城务工宣传扑克牌”等多种宣传资料作为向外出务工人员宣传就业政策、供应就业指导的有效载体，在各人力资源市场、聘请会现场、公共职介机构等进城务工人员相对较为集中的场所免

19、费发放。活动期间全省共发放“春风卡”等各类宣传资料186万份。三是积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业效劳、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传询问点，供应有关劳动合同法、就业促进法、工伤保险条例宣传资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策询问，营造良好的就业环境和气氛。 （三）拓宽各类渠道，促进转移就业 一是抓现场聘请，供应空岗。2月27日，在省国际展览中心机械展览馆，进行了xx省20xx“春风行动”启动仪式暨xx市农村劳动力转移就业推介会，省人民政府姚引良副省长等省市领导参与了启动仪式。活动邀请了100余家用人单位和xx市劳动力输出机构近30家、培训机构近20家。活动

20、当天，全省有8个地市同一时间举办了同一内容的聘请洽谈会。据统计，仅活动当天全省8个地市共计发放政策宣传资料65.8万份，聘请会进场人数达21.02万人，有省内外2642家用人单位岗位23.6万个，活动现场有6.95万人人与用工企业达成了就业意向，有4.07万人洽谈胜利。参与政策询问人数为10.4万人，有2.99万人报名参与了免费技能培训。整个活动期间，全省共计组织了470场聘请会。 二是抓区域合作，实现双赢。各地结合“春风行动”有利时机，积极加强与劳务输入地合作联系。xx市充分发挥“宝鸡技工”劳务品牌优势，与xx市xx区27家知名企业建立了长期劳务合作关系，春风行动期间向上海输送宝鸡技工100

21、0余人；xx市与北京、昆山、东莞、珠海、南通等输出基地进展劳务洽谈，与企业面对面签订劳务输出合同，进展人员“订单培训”，与35余家企业达成了18384人的用工协议；xx市各类技术院校与xx、xx等省市的企业建立了校企合作就业平台，开展培训合作和用工推介等活动，春风行动期间共帮忙3000名大中专技校毕业生实现就业。 三是抓自主创业，带动就业。在开展“春风行动”过程中，xx省紧紧抓住扶持回乡创业帮忙就近就业这一内容，加大了创业指导和扶持力度，开拓回乡创业绿色通道。xx市将小额担保贷款由过去的必需有2名行政事业单位人员担保，增加到可通过林权、农机具、农村房屋、农户联保等10种担保方式，鼓舞扶持农村劳

22、动力转移就业和创业。xx市xx县在“春风行动”活动中，工作人员深入返乡农夫工家中，帮忙他们选择工程，帮助解决资金、技术及用地等困难，目前已有39人胜利实现了创业，并拉动了当地300多人就业。 （四）加大执法力度，强化权益保障 全省各级人力资源和社会保障、公安、工商部门从20xx年2月25日至4月15日，在全省范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。全省共检查职业介绍机构566家，其中未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家；共对1930户用人单位的聘请行为进展了检查，在检查期间全省查处违法案件214件。责令116家职业中介机构对存在问题限期改正，责令职业介绍机构和用人单

23、位退赔求职费用11.66万元；下达行政惩罚8件，罚款金额3.2万元；取缔了42件非法职业介绍活动，撤消许可证2件。同时对全省309家守法诚信经营，效劳质量好，群众满足度高的职业介绍效劳机构进展了推举。 三、存在问题 一是工作进展状况不够平衡。从“春风行动”活动成效看，市、县（区）之间还存在着不同程度的差距。主要是形式上创新不够，活动内容重点不够突出，措施不够完善，方法不够敏捷。 二是求职者择业趋向悄然转变。随着产业构造调整和xx省民营企业的进展，本地用工需求增大，用工环境的改善，和受家乡就业、创业优待政策的吸引，很多原来在外务工人员大多项选择择在本地就业或创业。 三是局部农夫工技能仍旧偏低。许

24、多外出打工者劳动技能缺乏,在现今剧烈的市场择业竞争中处于不利地位，无法适应企业对职业技能的需求，且局部农夫工学技能的意识不强，小富即安思想严峻，不愿承受政府组织的技能培训和就业效劳。 四是对农夫工的跟踪效劳不够。局部农夫工的权益得不到有效维护，特殊是今年在承受政策询问时，反映最多的仍旧是农夫工的社会保险的参与、转移、接续等，在农夫工的社会保障方面体制不健全，政策不明确。 四、下一步工作准备 （一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构治理力度，标准培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。 （二）要进一步加强驻外

25、劳务办事机构建立，加强用工信息的搜集，特殊是适用xx省劳动力资源特点的信息，开拓劳务市场，畅通农夫工进入劳务市场的渠道。加强公共就业效劳机构的效劳功能，鼓舞开发市场效劳工程，提高工作效率。注意加强劳务输出工作各环节的连接和协作，做好跟踪效劳，提高组织化程度。 （三）逐步完善就业信息公布和传播平台，多方位供应信息效劳，改良和加强劳务信息的公布工作。加大人力资源市场的建立力度，充分发挥公共人力资源市场的信息公布集中的主渠道作用，增加在新闻媒体信息公布的经费投入，利用新闻媒体辐射面广的优势公布用工信息。加快建立劳动力市场信息系统，加强劳动力市场信息的分析、猜测和公布，为外出人员流淌就业供应准时全面的

26、信息引导。 （四）进一步做好农夫工回乡创业工作。全面推动创立农夫工回乡创业示xx县工作，加大对示xx县创立工作的扶持力度，在安排小额担保贷款基金时，增加示xx县小额担保贷款基金的额度，使更多的创业者得到资金上的支持；加强创业指导和培训，提升创业者适应市场变化、参加市场竞争的力量，降低农夫工创业风险；积极为农夫工创业供应人才保障，通过相应的优待政策，鼓舞专业技术人员用技术与农夫工创业联姻，鼓舞大中专毕业生到农村发挥专长，引导农村充裕劳动力就近转移。 税务春风行动活动总结范文（通用14篇）4 为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推动农村转移劳动力就业创业工作，

27、更好地满意20xx年春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需求，根据乌鲁木齐市关于开展20xx年春风行动的通知(乌就培20xx5号)文件的要求，结合社区实际，定于20xx年2月至4月开展“春风行动”。 一、活动主题 搭建供需平台促进转移就业 二、活动时间 20xx年2月25日至4月25日。 三、效劳对象 (一)有转移就业意愿的农村劳动者; (二)有创业愿望的农村劳动者; (三)有聘请需求的各类用人单位; (四)其他有就业创业意愿的劳动者。 四、活动目标 (一)走访到位。普遍走访辖区内有转移就业意愿的农村劳动者和有聘请用人需求的重点企业，全面摸查农村劳动者转移就业需求和用人单位聘请用人需求

28、，将需求摸查状况登记造册，并纳公共就业和人才效劳信息平台系统。 (二)宣传到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够免费得到“春风卡”等宣传资料，有聘请用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引。 (三)效劳到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得免费的公共就业和人才效劳，有聘请用人需求的企业都能够通过公共就业效劳机构免费公布聘请信息，“用工标准诚信企业”都能够优先得到准时的用工推举效劳。 (四)政策到位。参与技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策，符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持，开展新招录农夫工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训

29、补贴相关政策。 (五)维权到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律根本学问、劳动保障监察机构地址和联系方式，有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律救济，用工企业都能够获得聘请、合法用工等方面的政策指导。 五、活动内容 社区结合辖区状况，组织开展“春风行动”，为农业充裕劳动力供应政策询问、就业效劳和维权支持，帮忙进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。活动分四个阶段进展。 (一)预备阶段(20xx年2月5日-2月17日) 社区结合实际，制定实施方案。 (二)开展需求普查，加大政策宣传，落实就业政策，优化就业环境阶段(20xx年

30、2月18日-4月20日) 1、开展需求普查，加强动态治理(2月18日至3月1日)。社区结合历年开展春风行动的阅历，利用春节后的两周时间，集中力气全面了解把握春节前返乡农夫工和预备节后进城务工人员的就业需求，全面了解本地节后预备招工的重点企业、重点工程的聘请需求，做到根底台账明、动态数据清、就业状况准、聘请需求实，实现市场职业供求信息的动态治理。 2、加强政策宣传，做好就业引导(2月18日至3月15日)。社区加强对招工企业的宣传活动，让企业准时了解春风行动活动目的、就业政策内容和聘请用工标准要求，引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业进展空间和维护劳动者权益吸引更多的农村劳动者，稳

31、定工作岗位，促进企业持续安康进展。同时，要准时了解把握辖区人力资源市场职业供求状况，公布相关信息，正确引导社会熟悉职业供求形势。 3、搭建信息平台，做实对接效劳(3月18日至4月20日)。社区准时把握辖区内人力资源市场职业供求状况，充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛公布聘请岗位信息、聘请会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。 4、落实就业政策，优化就业环境(2月25日至4月25日)。社区结合经济构造调整、产业转移和城镇化进程，突出工作重点，完善和落实就业扶持政策。要加强与企业的联系，组织开展定向、定单式职业技能培训，落实培训补贴政策，实现农村劳动力技能水平与企业竞争力的双提

32、高;积极帮忙符合条件的企业落实社保补贴等各项就业扶持政策，实现产业构造调整中农村劳动者的平稳转移就业。要依据辖区经济进展、重点工程以及新农村建立的用人需求，落实各项就业扶持政策，引导企业合法用工，提升就业质量，促进农村劳动者就地就近就业;对返乡农夫工，要依据他们的创业要求，积极供应创业政策询问、创业培训、创业工程推举、创业场地等效劳，帮忙他们实现创业。 5、清理整顿市场，维护市场秩序(20xx年3月中旬)。以推举诚信机构和打击非法活动为重点，维护人力资源市场秩序。清理整顿人力资源市场，在辖区开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项活动，对各类职业中介机构和人力资源中介机构进展检查，为“春风行动”的

33、开展供应良好的用工市场环境。组织开展农夫工维权政策询问和法律救济行动。 (三)实施阶段(20xx年2月25日4月20日)。 1、积极开展政策宣传。社区制作板报宣传农夫工进城的政策，社区摆放板报1块，摆放时间持续到4月25日。 2、实施专项活动，提高效劳成效。组织开展各种形式聘请会，依据需求普查状况，把适宜的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。以社区为单位，组织开展“农夫工专场聘请会”、“企业聘请面对面”、“创业工程推举”、“创业培训指导专场”等活动，帮忙农村劳动者更加便利地实现就业创业。 (1)开展“送岗位、送政策、送培训”走村入户活动(20xx年3月中下旬)。以拓展畅通转移就业渠道为目标，通

34、过聘请会等形式提高效劳成效。依据企业及求职者求职登记状况，街道将赴米东区参与聘请会，把适合的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。 (2)发放一批春风卡。3月中旬社区对进城务工人员发放“春风卡”。“春风卡”的内容主要是介绍进城务工根本常识、公共职业介绍机构的联系方式、诚信民办人力资源中介机构名单、求职就业指南、维权留意事项、举报电话、城镇生活安全须知和劳动力需求状况等内容。 (3)专场聘请会(20xx年3月7日至4月中旬)。街道参与由水区人力资源和社会保障局在乌鲁木齐市河南路人力资源市场举办的乌鲁木齐市“20xx年春风行动”大型专场聘请会以及20xx年“三八女性大型专场聘请会”，届时街道组织5家

35、用工单位参与。 (四)活动总结阶段(20xx年4月10日-4月15日) 各社区在活动完毕后，要总结阅历，为今后连续做好此项活动打下良好的根底。 六、组织领导 此次活动由新民路街道劳动和社会保障事务所统一负责。成立“春风行动”活动领导小组。 七、活动要求 社区结合本地实际，针对农村劳动者进城求职就业存在的问题和困难，创新就业效劳形式，务求工作实效。 一是做好宣传，突出“新”字。社区根据党的十八大“实现更高质量就业”的新要求，把宣传重点放到转变劳动者就业观念上，引导劳动者由短期、季节性转移向长期、稳定性就业转变，进厂当工人、进城当市民、创业当老板突出“新”字上下功夫。 二是强化对接，突出“实”字。

36、对信誉好、需求大、治理标准的用工企业，可以把聘请现场安排到企业，让劳动者直接考察企业，提高签约率;对交通不便的农村，要搜集适合当地劳动者就业的岗位，积极组织“乡企对接”、“送岗位下乡”等活动，确保每个村、每一户都能获得至少一次就业效劳突出“实”字上来。 三是推动创业，突出“帮”字。社区搞好创业培训、推举适合农村劳动者创业的工程，还要协调金融、工商、税务等职能部门落实政策，并准时跟踪解决创业者生产经营中的困难，提高创业胜利率上突出一个“帮”字上来。 四是加强组织领导。社区高度重视20xx年春风行动的组织领导工作，结合辖区实际，制定工作方案，明确工作进度，落实工作责任。 五是加强催促落实。社区加强

37、对社区的指导，组织催促检查，对活动中消失的问题要准时讨论解决，推动活动深入开展。新民路街道劳动和社会保障所将适时督导检查“春风行动”开展状况。 税务春风行动活动总结范文（通用14篇）5 根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会关于开展20xx年春风行动的通知（人社部函20xx13号）要求，结合实际，制定了工作方案专题部署了工作。活动中，联合各级工会、妇联等充分发挥各级就业效劳机构和职业技能培训机构的作用，积极开展春风行动效劳活动，并紧紧围绕“效劳进城务工，帮忙就近就地就业，扶持创业”这个主题，针对进城务工人员的求职渠道、岗位信息、职业指导、职业培训、工资保障、权利维护等最直

38、接、最关怀、最现实的问题，开展就业效劳工作，取得了明显成效。 一、根本状况 在“春风行动”活动中，印制春风卡等宣传材料50万份（其中，春风卡10万份），连同部里发行的20xx版进城务工须知扑克牌2万幅一起免费向进城务工人员发放，举办农村劳动力免费聘请专场447场次，进场用人单位1.6万家，供应就业岗位9.6万个，进场应聘人员16.06万人次，其中，达成意向4.83万人，介绍胜利3.53万人。另外，充分发挥各级公共就业效劳窗口的作用，为进城务工的求职人员供应职介效劳12.6万人次，其中，介绍胜利3.4万人。 二、主要做法 （一）强化组织领导，推动“春风行动”顺当实施 一是落实责任，亲密协作。为进

39、城务工者搭建效劳平台，做好“春风行动”工作，成立了由市人力资源社会保障局、市总工会、市妇联等组成的“春风行动”工作领导小组，组织推动全市活动的开展。 16个区县、九个经济功能区和241个街道（乡镇）也相应成立了领导小组，负责区域活动的开展，形成了全市上下贯穿的领导体系，为“春风行动”供应了有力的组织保证。 二是突出重点，明确活动内容。为推动“春风行动”顺当实施，制定并印发了xx市20xx年“春风行动”工作方案，旨在详细指导全市活动的开展，突出了以农村劳动力转移就业、企业用工需求为重点，为供求双方供应有效对接。明确了宣传、效劳、政策、维权四到位的工作目标任务和要求，为活动的全面开展供应了根本保证

40、。 三是安排专项资金，保障活动的开展。新的就业政策的实施，是对搞好进城务工人员就业效劳的有力支撑。以“春风行动”作为落实政策的切入点，在就业资金中安排专项资金20xx万元，用于宣传、职业介绍和引导性培训等补贴。有力地保障了活动的开展，使进城务工人员享受到良好的就业效劳。 （二）、加大宣传力度，营造“春风行动”的良好气氛 充分发挥媒体的宣传作用，在新闻媒体开拓了“春风行动”专栏，连续对就业政策和岗位信息进展报道，并选拔业务骨干走进“直播间”，有针对性地开展宣传工作，答疑解惑。充分利用公益性手机短信效劳和互联网信息平台效劳，广泛公布就业政策信息和就业效劳活动等相关信息。各区县都利用有线电视台对岗位

41、信息等“春风行动”的内容进展滚动播报。全市形成了人人关怀进城务工人员、公平对待进城务工人员的良好社会气氛。 同时，组织开展了送政策送宣传品“进车站、进工地、进社区、进住户”的“四进”活动。充分利用外来务工人员返城顶峰的有利时机，联合工会、妇联，组织人员，分别在火车站、汽车站设立政策询问点，发放春风卡、宣传画、就业效劳指南、进城务工须知等宣传品。各区县劳动保障部门组织人员深入建筑工地和外来务工人员比拟多的企业，集中分发宣传资料。各街道劳动保障效劳中心依托社区，设立了1000多个政策询问宣传点。5000名社区劳动保障协管员带队组成万人宣传队伍，走街串巷，登门入户，将政策和宣传品送到进城务工人员手中

42、。使进城务 （三）完善效劳功能，建立“春风行动”长效机制 一是构建了农夫工就业效劳网络。随着天津城乡一体化建立进程的加快，统筹城乡就业、取消外来务工人员就业限制性政策规定，制造公平就业环境，形成统一开放的劳动力市场摆上重要的工作日程。xx市特地成立了外来务工人员就业效劳中心，特地为外来务工人员供应从求职登记、职业指导、就业培训、职业介绍到订立劳动合同、缴纳社会保险、劳动保障事务代理等一条龙效劳。 二是开展了“五免、两承诺”效劳。全市各级各类公共就业效劳机构全部开设了外来务工人员效劳窗口，实行了“五免、两承诺”效劳。“五免”，就是免费供应信息询问、求职登记、职业介绍、职业指导和引导性培训。“两承

43、诺”，就是承诺无虚假信息，无欺诈行为。今年“春风行动”中，各级劳动保障行政部门加大市场监管力度，催促落实“五免、两承诺”。到目前，全市就业效劳机构未发生一起违规行为。广阔外来务工人员普遍认为，公共就业效劳机构布满温馨感、安全感、诚信感。 三是大力进展外来务工人员劳务派遣组织。在外来务工人员中，除成建制的建筑队之外，其他外来务工人员大多是分散就业，不仅给统筹城乡就业工作带来困难，而且个人合法权益一旦受到侵害，没有组织，没有依托。针对这个问题，积极组建劳务派遣组织，不仅面对本市劳动者，而且对外来务工人员供应公平的效劳。劳务派遣组织履行用人单位的职责，与外来务工人员签订劳动合同、代发放工资、代缴社会

44、保险、协调处理劳动争议，变分散就业为组织起来就业。全市新建农夫工劳务派遣组织28家，派遣外来务工人员10万人。 同时，积极探究建立外来务工人员就业保障机制。中国天津人力资源效劳中心、市外来劳动力就业效劳中心等组建的劳务派遣组织，建立规模5000万元的劳动担保资金，一旦用人单位因资金周转不畅拖欠工资，由担保资金先行垫付，事后协调解决。使外来务工人员合法权益得到有效保障，劳动关系更加和谐稳定。 （四）加大维权力度，提高“春风行动”活动质量 主要是建立一个中心，完善两个制度，开展三项监察活动。 一个中心，就是与市建委联合建立工程款及农夫工工资清欠中心，特地为清欠工程款和外来务工人员解决拖欠工资问题。

45、按职责分工，属拖欠工程款项的，由市建委负责清欠；属拖欠工资的，由市劳动保障监察总队负责进展监察追欠。 两个制度，一个是完善工资支付制度，用人单位必需在与外来务工人员签订的劳动合同中明确，支付工资不得低于xx市最低工资标准，并要按时足额支付，不得拖欠或克扣。另一个是建立欠薪保障机制，但凡招用外来务工人员的用人单位，必需在相关金融机构开设工资预留户，将肯定比例的工程款存入预留户，作为欠薪保障金，以此担当欠薪责任，维护外来务工人员获得劳动酬劳的权利。 三项监察活动。一是对职介效劳机构进展专项监察。全市人力社保、公安、工商等部门抽调执法人员585人次，其中，人力资源社会保障部门329人次，公安机关88

46、人次，工商行政治理部门85人次，其他有关部门83人次。对从事职业介绍活动的280家的机构、组织和个人进展了专项监察，涉及求职者1.7万人。取缔“黑职介”56家，责令41家限期整改，实施行政惩罚7家，退赔求职者求职费用2.05万元。二是对签订劳动合同进展专项监察。在“春风行动”中，实行抽查的方式，对10个行业的80家招用外来务工人员较为集中的企业进展了签订劳动合同专项监察，涉及员工3.2万人，其中进城务工人员1.9万人。有41家企业与外来务工人员全部签订劳动合同，22家企业与局部外来务工人员签订劳动合同，17家企业未与外来务工人员签订劳动合同。通过限期整改，为9001名未签订劳动合同的外来务工人

47、员全部补签了劳动合同。三是对工资支付和缴纳社会保险进展专项监察。在抽查的80家企业中，有16家企业900名外来务工人员月工资低于xx市最低工资标准（920元/月）；有8家企业拖欠1256人的工资376万元。通过监察，对低于最低工资标准的全部进展订正，补发工资8.1万元。对于有还欠力量的欠薪企业于日前为870人补发欠薪263万元，临时没有还欠力量的，已制定还欠规划，限期归还。对未参与或欠缴社会保险费的19家企业，实行限期改正，为2178人补缴社会保险费253万元。有力地维护了进城务工人员的合法权益，标准了劳动力市场秩序。 三、下一步工作 一是建立健全农村劳动力资源摸底调查统计制度。涉农区县人力资源社会保障（劳动保障）部门，建立村劳动力资源库，健全辖区内农村劳动力资源现状台帐和外来农夫工就业状况台帐，为