立足岗位敬业奉献演讲稿立足岗位爱岗敬业演讲稿(9篇).docx
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1、 立足岗位敬业奉献演讲稿立足岗位爱岗敬业演讲稿(9篇)立足岗位敬业奉献演讲稿 立足岗位爱岗敬业演讲稿篇一 我是,今日我演讲的题目是“爱岗敬业,甘于奉献”。当您听到这八个字:“爱岗敬业,甘于奉献”,你会想到谁呢?你或许会想到了雷锋、王杰、焦裕禄、孔繁森,每年的感动中国人物。然而今日我想说说就生活在我们身边的效劳群众,甘为公仆的活雷锋徐光会。 徐光会本是一名具有20xx年教育工作阅历的同志,20xx年8月调福集政府工作,20xx年夏天,因工作需要,担起了社事办主任兼清溪社区党委书记的重任,成为了该社区的“班长”。一上任,她就狠抓本社区“三无院落”的整治工作,当时该小区给县城居民的感觉就是“脏乱差”
2、,院内的设施环境很是杂乱,地面垃圾也随处可见,尤其下雨天,进入社区实在很难放脚,一到节假日,还会有不良贼党,结伴夜行,治安环境也很糟糕。改造小区环境过程中,局部群众认为,触遇到了自己私有财产,这无疑也为“三无院落”的整治工作,造成相当大的困扰。 为官一任,造福一方。明知山有虎,偏向虎山行。面对社区工作困难,徐光会没有退却。她带着社区一班人,正视现状、直面冲突。她深信唯有自己亲历才能得到最直接的讯息,想出最正确解决问题的方法。于是,她开头深入基层、走家串户,询问每一位百姓的需要。她听民音,晓民情、解民困。而在此过程中,往往老百姓的一句语言、一个电话、一张纸条都会引起她的高度重视,并且她会记载在她
3、的小本子上,这便于她准时解决问题。她不执行八小时工作制,没有双休日,每天面迎朝阳出门,背负月光回家。办公室呆得少,百姓家呆得多。由于她积极向上争取工程资金和群众工作做到了家,她最终圆满地完成了清溪社区“三无院落”整治工作任务。 她带着社区一班人真正实践了“三心、四零、五个一线”的工作法。“三心”即:环境清心、效劳贴心、生活舒心;“四零”即:零距离、零障碍、零遗漏、零上访;“五个一线”即:作风在一线转变、社情在一线收集、问题在一线解决、文明在一线传播、关系在一线融洽。 功夫不负有心人,有耕耘就有收获。在她和社区一班人以及社区市民共同努力下,原“脏乱差”的社区,现变成全国“残疾人之家”、省“养老效
4、劳示范社区”、“五星级和谐社区”。 在徐光会三十多年的工作经受中,她的先进事迹不胜枚举。她三十多年如一日,爱岗敬业,勇于奉献。她是一个基层小干部,一个优秀的小干部;她是一个干一行爱一行,干一行就干好一行的活雷锋;她是我们玉蟾人的公仆,是我们玉蟾人的楷模。 同为玉蟾人的我们,又应当如何向徐光会同志学习呢? 首先,我们要敬重岗位,品德高尚。一是我们要学会正确对待自己的岗位和工资。抱着一颗感恩之心,珍惜手中这份来之不易的工作时机。把自己的岗位当做人生舞台,施展自己才华,演绎精彩人生。二是我们要用一颗无私的心面对身边人和事,与人为善,互助互爱,坚持对的事,只做对的人。 其次,我们要直面困难,迎难而上。
5、人生不行能一路坦途,我们要学会以积极的心态去面对困难,尽最大的努力发觉问题,分析问题,解决问题。我们不作胆小的懦夫,要做敢于尝试的勇者。我们要永久牢记最初进入工作岗位时的信念,不必过于计较得失,要甘于奉献! 朋友们,现在就行动起来吧!让我们像徐光会一样行动起来,爱岗敬业,甘于奉献,做个好人! 立足岗位敬业奉献演讲稿 立足岗位爱岗敬业演讲稿篇二 人人都说教师是崇高的职业,而当时作为一个刚毕业的学生选择这个职业,并没有由于崇高和宏大这样的字眼,坦白点说只是由于找一份工作,让父母放心,所以当时毅然的选择中没有一丝觉得自己是高尚的。做了教师后感受到这行职业的辛酸,更是为自己当时的选择而圆满,明显的做教
6、师就是年轻不懂事的冲动结果。 可是,这样一个并没有让我由于喜爱而选择的职业,一个并没有让我在工作中感受到安逸和舒适的职业,我却始终干下去。其中的缘由认真想来还是由于一个字爱! 不是对职业的爱让我坚持,而是学生的爱让我感动,他们的爱纯洁,他们的爱无瑕,他们的爱不期盼回报,只有付出。面对这样真心实意的爱恋,我怎么能舍弃,怎么能不爱呢?本文由第一编辑整理。 我记得,在春风乍起的日子里,孩子们围着我,几双小手轻柔地为我取下粘在发间的飞絮,松软的手里满是他们的爱意;我记得,在我低头批改作业的时候,孩子们躲在身后握紧拳头偷偷给我按摩的情景,噼噼啪啪的指节撞击声述说的都是他们的深情。 以爱的名义,我也要给他
7、们满含爱的教育。我的事业,就是给孩子们爱,用更多的爱回报他们,无怨无悔。就像泰戈尔说的:“花的事业是甜美的,果的事业是宝贵的,让我干我我的事业吧,由于它总是谦逊地低垂着它的绿荫。” 爱孩子,其实不难,爱他们的全部优点,承受他们的全部缺失,以细腻的心相对,以真挚的情打动。我坚信,全部的生命都是宏大的,全部的孩子都有权利有自己的一片天,支撑着天空的就是我们的爱。 前几日,一个家长来找我,正是我们上课的时候。她急躁地在等待,并不打搅,我不知道她的存在,等我觉察了走过去,她动情地说:“孩子说这里的教师就是比以前的教师好,我信任了,真是这样。你的学生都围着你问问题,这也是我孩子以前在那个学校不敢做的。”
8、家长的话深深感动我,我并没有做什么,只是把他们当做自己的孩子对待。他们有话,我自然要听,他们有困难我自然要帮。爱他们,当做自己的孩子般,许多事去做了并不觉得多么宏大,但是在家长,在孩子的心里却能留下深深的刻印,特殊是对孩子,你的爱是能影响他一生的。 有的孩子,心理是比拟脆弱的,问她她不情愿说,我也不强求,我急躁的劝慰,也固执的要求她如何做,并告知她学会了爱自己,才能有资格去要求爱,享受爱。我看到孩子的眼睛里有晶亮的泪花闪动,我笑了,告知她:“有什么想说的,教师等你说。” 讲台催得人憔悴,粉笔染得鬓发白。 但是却有那么多的教师,无怨无悔,红烛是写照,付出是心血。日复一日,年复一年,支撑着我们悄悄
9、耕耘,甘当人梯的就是我们每个人心中对孩子们的爱。 孩子,让我放你在心里,陪着你始终走下去,我知道我也被放在你们的心里。 教师们,让我们放学生在心里,陪伴他们成长,用微弱的烛光,换来阳光的绚烂,无限的光明。 立足岗位敬业奉献演讲稿 立足岗位爱岗敬业演讲稿篇三 大千世界,茫茫人海,一个人是多么渺小、多么微缺乏道。但是,我们不能把自己看得渺小,看得微缺乏道,由于企业收留了我们,由于我们从事的是供排水效劳这一宏大的事业,所以我们没有理由置身事外,没有理由不为企业奉献自己的一份力气,我们要做企业里不行缺的人。 不行缺的人总是在做着两件事:一种人创新创意发觉新大陆,开创新的事业引导将来;另一种人日复一日地
10、做同一件事,少有过失而且越来越好。前一种人创新决策,后一种人跟随执行。企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。 然而,企业的常态,却是一年365天里,后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上不断奔忙、不断努力完成任务的过程。一个办公室人员把材料规整得无可挑剔;一个司机十万里行车无事故;一个抄表员精确无误地完成每一次抄表工作;一个设备维护人员把机器保养得十年如新不管在什么岗位上,不管职位凹凸,全部员工都有时机在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出只要你专注,方法正确,努力执行“即使是清扫厕所,也肯定要比别人扫得洁净”这就是不行缺的人。这些过程司空见惯而又举足轻重。因此,员工的状态就是企业的状态,更多的
11、员工成为不行缺的人,企业才能更优秀;更多的员工不断进步,企业才能生生不息。 物以稀为贵,人以杰为尊。由于社会的规律,总是将优秀的人放在重要的位置上,每个人都想成为优秀的一员。而对于一名一般的员工来说,做到优秀其实非常简洁:只要你做一个不行缺的人。或许,你做不了决策者,那么,你就做一名忠实执行的员工吧!我们公司的姜源海同志,进公司不到三年,定职是一名司机。由于他细心,工作仔细负责,所以领导放心把很多重要的工作交给他做。他也不负使命,自4月份工地开工以来,从没有休过假日,他负责工地安装现场的指导和检查工作,确保工程质量万无一失,得到了工地甲方的好评;目前,我们公司在我市负责安装了19套二次供水设备
12、,全部设备每月至少两次的巡察维护工作也由他负责,不管多么晚,不管哪个小区停水,只要接到热线中心的通知,他都会立刻前去调整设备,他仔细负责的工作态度极大地保障了市民的正常用水,为公司树立了良好的形象。定职不定岗,哪里需要哪里去。这是一种精神,企业里不行缺的人都有的一种精神,一种“勇创大业,追求卓越”的企业精神。这不仅仅是一句口号,更是一种精神境地,一种行为纲领。这种精神能够带发动工树立明确的目标,并在为此目标奋斗的过程中保持全都的步调;这种精神能够在员工中形成非同寻常的的积极性,使员工在共享的价值观念和行为方式的指导下情愿为企业出力;这种精神还供应了必要的组织构造和治理机制,使员工从条条框框的行
13、为约束中学会“自我治理”。 我们个人本身是渺小的,我们所从事的供排水效劳工作却是神圣而宏大的。这项工作的性质打算了我们的一切经营活动都要以市民满足为衡量标准。我们有共同的愿景:建立活力水务,打造品牌水务,提倡和谐水务。我们所做的每一项工作最终会直接与用户接触,所以这需要我们每一个水务员工成为企业里不行缺的人,在平凡的岗位上把工作做得越来越好,树立起良好的企业形象,为企业的做大做强增加一份力气。 不行缺的人是企业的中流砥柱,是平凡岗位上不平凡的劳动者。 做一个不行缺的人,个人幸福。 做一个不行缺的人,企业兴盛。 立足岗位敬业奉献演讲稿 立足岗位爱岗敬业演讲稿篇四 敬重的各位领导,为孩子奉献全部的
14、教师们: 大家上午好!今日我演讲的题目是用责任与奉献保卫荣誉。 幼儿教师,一个值得傲慢和骄傲的名字;幼儿教师,一个青春涌动和激情四射的名字;幼儿教师,一个拼搏奉献无私忘我的名字;幼儿教师,一个我们共同的名字!这个名字不仅仅是个,更是一种荣誉,就像士兵用鲜血保卫军人的荣誉一样,我-一名来自理工大幼儿园的一般教师,要用责任与奉献保卫理工大幼儿园的荣誉。 记得20xx年刚进理工大幼儿园,我在回家的路上遇到了以前的同事,他友好的问我现在在哪上班,我怕别人嫌弃我教的是小孩儿,不好意思地说:“理工大幼儿园。“他一听,感动地说:“那个幼儿园好呀!在周口可是数得着的好幼儿园,听说上你们园都得提前一年排队报名。
15、“听到这儿,我的心突然光明起来,我立刻感到无比骄傲。是啊,幼儿园现在能有这么高的荣誉与好评,是几代理幼人共同努力奋斗的结果。作为新人我只有珍惜这来之不易的工作,与老教师一起用责任与奉献保卫这份荣誉! 在刚来理幼的日子里,我能深深体会到来自领导与一般教职员工的那份责任心。每个人都悄悄工作在自己的岗位上,尽职尽责,爱岗敬业,团结互助。我也悄悄登记了每次和孩子沟通都蹲下来的张燕舞教师;登记了陈甜甜教师亲切的称呼每个孩子为珍宝;登记了王霁教师在孩子不剩饭时摸着孩子的头说:“真棒“;登记了郑文君教师一进教室那发自内心的微笑。这些爱的细节靠什么支撑?除了对工作的喜爱,还有对幼教事业那剧烈的责任心! 说到“
16、责任“,我想到另外一个词“奉献“。每天早晨是你早早的来园,只为陪伴那些个别早来的幼儿;在教学活动中,是你严格根据教学要求,用科学的方法把学问和技能传授给孩子;每天午休时,是你巡回检查孩子的被子是否盖好并准时订正不良睡姿;放学后,是你还在和个别家长沟通直到天黑。很多个你组成了理幼这个大家庭,每个家庭成员的奉献纯净无暇,朴实无华,这种奉献是不能用时间和金钱来衡量的。 在这责任和奉献并存的环境里,我也渐渐的成为一名深受孩子喜爱和家长认可的幼儿教师。 班上有个小朋友叫李鸿博。性格胆小、内向,刚来时从不跟同伴玩,也不说一句话;甚至不吃不拉。看到他这个样子,我的心都疼了。于是,每天我都主动接近他,不愿其烦
17、地哄他、喂他吃饭;有时甚至自己不吃也盼望他能吃进一口。多少次喉咙嘶哑、多少次想放弃;但一想到幼儿教育的本质,还是忍了下来。经过了一个多月,一天他最终肯自己拿着勺子吃饭了,当时我的心情是无法形容的,是多么的喜悦、欣慰啊,然而我的泪水再也止不住的流下来了!早操时我便手把手地教他做操,用亲切和气信任的语气与他交谈,使她消退了紧急心情,增加了自信念,渐渐变得活泼开朗了,三个多月下来,他最终自己做早操了。我总觉得只有这样一点一滴地把爱倾注在孩子身上,才对得起孩子,对得起这份工作。 之前,李鸿博画了一幅好美丽的画送给了我,我看他好像有话要说,又不好意思开口,我对他说:“你想说什么就说吧!我很想知道!“这时
18、李鸿博对我说:“教师,我爱你!“我对他说,我也爱你,李鸿博连蹦带跳的回到了座位上。他简洁的话语,暖和着我,我没想到孩子会对我说“爱“这个字,爱是什么意义?它代表什么?其实孩子们欢快的笑声中包含着我们教师多少的艰辛。! 朋友们,你是否和我一样为孩子的进步感到欣喜?是的,当你在赞美大树枝繁叶茂时,你是否留意到根的存在?当你在赞美鲜花漂亮盛开时,你是否知道阳光和雨露的奉献?让我们做根、做阳光、做雨露,用自己的行动去书写那傲慢骄傲的名字吧!让我们用责任和奉献去保卫理工大幼儿园辉煌的荣誉吧。 立足岗位敬业奉献演讲稿 立足岗位爱岗敬业演讲稿篇五 敬重的各位评委,教师们,(亲爱的同学们): 晚上好,我演讲的
19、题目是“除了奉献,我们别无选择”。 走上讲台的那一天起,前辈们说,选择做一名教师,你就选择了清贫。 是的,教师的职业无疑是清贫的。特殊是在开放自由,物欲横流,躁动担心的现代社会里,教师的职业更显清贫与狭隘。看吧,窗外变幻着扑朔迷离的现代风景。经商、大款、股票、汽车、日益膨胀的高消费就像是一只只诱惑的手,狠狠地撕扯教师们易动的心。于是有人跳槽了,一头扎进商海,去寻找迟到的那份幸福;有人借商潮降临之际,利用学生暗自拉起利益的关系网;剩下的人倦怠了,他们被岁月无情地磨去了激情与信念。身在课堂,心却在游荡,有的认为,金钱薄待了我,我又为何不能薄待学生,薄待自己的事业。于是校园不再安静,讲台不再圣洁。?
20、 但!无论是物质贫乏的过往,还是物欲横流的现时仍旧有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡炬,用自己的青春和生命来保卫这个职业的圣洁。譬如,我生活的地方,我工作的队伍,来自松滋一所偏远乡镇学校的教师群体。他们,悄悄地坚守着贫瘠的土地,期盼着幸福的心灵! 宛市中学,这所曾经几度制造教育辉煌的老校。许多的教师,一届届的学生,为她奉献,为她添彩,又以她为荣。当她面对挑战,遭受挫折的时候,还是他们扛起质量的大旗,挑起学校的大梁义无反顾而困难负重地前行。 “正本清源,立足课堂,精讲强练,再创辉煌!”听,这是校长的声音,掷起有声;这是发自肺腑的声音,引人共鸣。 谁能想像,不堪回首,涴市中学三年的阵痛啊。学生
21、厌学,教师厌教;三年汗水,一年流干;欠债太多,得不偿失;思想沉旧,无所适从;重教轻练,练不落实。领导的询问的话语我们无言以对;群众不解的表情我们痛彻心底! “学校进展了,教师才能进展;学校有形象,教师才能有地位!”我只记得,每一次的大会,校长都要像这样和教师们谈话。 当改革的大幕开启时,就是教师们最劳碌最辛苦的时候,而这场前所未有的改革,催生了一支忍辱负重困难前行的队伍。 老者不服老。本已退居二线,年已五十的老领导,在中考前50天的时候又重新拿起课本走上初三的讲台,承受治理的重担,拿起查寝巡夜的手电筒,还在初三的会议上向教师们承诺“向我看齐”。一位老班主任,在发觉班上还有4名学生未按时到校的状
22、况,冒着磅砣大雨,穿梭于镇上的网吧,将他们一个个找回。又有几次深夜里去网吧找回沉迷网吧的学生,我们无法记录,唯有专心灵感怀与感恩。就是他们,在面对问题生一次次苦口婆心的教导后,或许还要承受家长不解的白眼与责难的语言。就是他们,也要和年轻的教师们一起,参加到学校的改革行动中去,从事同样繁重的备批,但一步也不落后。 青年就是青年。有一位最年轻的教师,在最基层的学校里成长。他把白天交给了学生,他还要向夜晚索取。就是一只粉笔,一只钢笔,加上键盘,他的名字每周都会消失于全国中学语文报刊。他带着语文教师们,教作文教出了一个几十万字的系列,这个系列受到闻名特级教师与语文教学专家的确定。他带着文学社的社员们,
23、笔耕不辍,每年发表百篇的习作,社团也成了学校的品牌。一人先行,他人跟上。语文组的青年教师们,开头了辛苦的钻研,“趁着年轻多做事”,这是他们的青春宣言。语文组教师共同设计的“中考复习教学案”以独特与有用的特点被语文报刊全文出版。我也是语文组的一员,我为这样一支群体而骄傲。 集体的力气最动人。宛市中学的精讲强练,最辛苦的莫过于批与考;最布满才智的莫过于备与讲,而走在最前面的,更是一支骨干力气,学科组长。学校提倡推行的电子备课,备课组长理所固然地成了主要担当者,他们不仅需要放弃很多的休息,更重要的是付出较之他人比之从前更多的才智。调阅教师们的电子备课夹,翻拣学生手头的一套套学案,辛苦吗?去问胡昆吧,
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