科长竞聘演讲稿范文汇编8篇.docx

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1、 科长竞聘演讲稿范文汇编8篇科长竞聘演讲稿 篇1 大家好！ 今日我怀着感动的心情，在这里参与局党组组织的竞职演讲，特别感谢局领导赐予的这次公正竞争、沟通学习与展现自我的时机。借这个时机，在此就自己的个人力量、优势以及今后的工作思路，向各位领导和评委作一汇报，我感到万分荣幸。同时也说明我的竞职态度，就是：积极参加竞争，英勇承受考验，正确对待结果。 我要竞争的职位是药品器械监视科科长。我之所以竞争这一职位有四方面理由： 第一，具有竞争这一职位的根本条件。我受过正规医学和药学教育，具有比拟扎实的医药学学问根底，曾在医院工作过X年，从事药事工作，对药品、器械、医疗机构的根本状况比拟熟识。调入药检所后，

2、从事药品抽验工作，药监局成立，我又在综合监视、市场监视、稽查队等岗位工作。由于在多个岗位工作过，综合素养得到了全面熬炼，工作阅历得到积存，独挡一面的力量得到加强。特殊是任市场股副股长以后，自己的大局意思、协调力量、处理简单事务的力量得到了熬炼，我觉得自己已经具备了任药品器械监视股股长职务的根本条件。 其次，具有较强的业务水平。我非常熟识药品和医疗器械监管的法律、法规、规章和其他有关规定，特殊是对“一法两例”能够运用自如；熟识GMP、GSP等相关的法律法规。同时擅长发觉药品器械经营使用中存在的问题。对各医疗单位在使用药品器械过程中简单消失问题的环节，都了如指掌，在检查中能够很快发觉问题。对真假药

3、品，特殊是西药有自己独到的鉴别方法，每次在检查中我发觉的假药，都经得起药品监视检验所的检验，从没有推断失误。比方在严家药房发觉的假冒“琥乙红霉素”、“严迪”和在医药公司发觉的假冒“无味红霉素”等等。 我的这些专长，我觉得能够胜任药品器械综合监视工作，假如我能到药品器械监视股工作，我更能发挥我的专长，和同志们一起，在标准药品市场秩序，打击制售假劣药品方面，为营山药监事业做出更多的成绩。 第三，具有较强的工作原则。药监工是执法者，执法者不但要有原则，还要坚持原则。在执法工作中，我始终坚持原则，依法办事，严格执法，公正对待每一个当事人。在个案处理中，不徇私情，敢于逗硬，对蛮不讲理的当事人，除了晓之以

4、理、告之以法外，我还敢于面对，从不退缩。固然，坚持原则并不是钻牛角尖，在处理问题上，要做到原则性和敏捷性的统一，妥当处理好每一个案件，这也与当今“构建和谐社会”的主旋律是全都的。 第四，具有良好的工作作风。药品器械监视科工作量大、政策性强，要搞好这项工作，就必需勤奋务实、踏实肯干、雷厉风行。多年来，我养成了这样的工作习惯，不怕吃苦，任劳任怨，悄悄工作。对每一件案子，都做到周密思索，仔细取证，快接快办，从不拖沓，也从没有留下后遗症。我在工作上始终高标准、严要求，尤其对本职工作更能深入进去，有一种不达目的不罢休的钻劲。在生活上，对同志非常宽容，对领导非常敬重，“严以律己，宽以待人”始终是我的做人原

5、则。 金无足赤，人无完人，虽然我有一些特长，但也有一些缺点，如性格急躁、敏捷性缺乏等。通过这次竟岗，假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，让我担当药品器械监视股股长，我将快速找准自己的位置，克制缺点，发挥优势，仔细履行职责，尽快进入角色。决心做好以下工作： 一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局领导和老同志请教，不断提高业务水平。同时深入调查讨论，把握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层干部，首先要做一名合格的战斗员，要通过自己艰难细致的工作作风，为全股同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加

6、强自己的调协力量，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理简单问题的力量，提升工作档次。 二是要抓好药品器械监视工作。药品器械监视工作面广事多，工作要求高，因此，对业务工作要积极动脑筋，想方法，要力争上游，而不能无所作为，不能有依靠观望思想。详细地说，要连续加强药品器械综合监视；连续推动两网建立；严峻打击非法经营者，爱护合法经营者的利益；加强特别药品的监管；落实处方药与非处方药的分类治理制度等。通过这些方面的努力，力争我局的药品器械监视工作在全市名列前茅。 三是要不断加强自身修养，提高自身素养。要以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保

7、持积极向上的工作姿势，发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和共性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的药品器械监视工作尽自己一份微薄之力。 科长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 为了优化我们石油部门的治理层，为了寻求新的进展机遇与亮点，剧烈的事业心和责任感驱使我英勇地站在了演讲台上，参与开发科科长的。 下面我做一下自我介绍，我叫某某，今年31岁。工作以来，我一心扑在工作上，把加油站做为施展自己才华的平台，努力制造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，全力打造我站品牌，构筑起具有本站特色的营销站点。应聘开发科科长的职位，我布满盼望，也满怀信念。我的信念

8、主要来源于以下几点优势： 第一、我具有良好的个人品质。 其次、我喜爱石油行业，具有较强的敬业精神。 第三、我有丰富的学问体系和较强的创新力量。 第四、我具有丰富的组织、协调治理阅历。 第五、加大营销力度，扩大市场份额。 各位领导、各位同事，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今日，面对至爱的事业，我选择了拼搏和挑战！假如承蒙领导厚爱，让我走上进展科科长的工作岗位，我将更新观念，奋勉上进，明确目标，勤奋工作，把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的力量和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最正确结合点。详细做好以下几点： 第一、强化优质效劳意识。 其次、抓治

9、理，促进销售量的提高。 第三、加强安全治理。 敬重的领导、评委，今后我愿从点点滴滴做起，用青春拥抱时代，用生命点燃将来，用无限的诚意燃起工作的烽火，以炽热的情坏吹响时代的号角，以昂扬的斗志写下工作的新篇章！ 我的完毕，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!首先感谢你们给我这个时机，我竞聘的职务是生产经营科科长。 个人简历 我叫*，95年毕业于重庆交通学院。技术职称是工程师，XX年取得壹级工程经理资质，现为入党积极分子。毕业后在南疆工程担当技术员，从事施工和技术治理工作;96、97、98年在江西药湖高架桥、南疆工程担当工程部长;99、XX年担当工程总经;XX年

10、至今在生产经营科主持工作。个人条件满意生产经营科科长任职的根本条件和补充条件。 有利条件 竞聘的有利条件有以下几方面： 1、95年至XX年我始终在工程从事施工治理和经营治理;2、熟识生产经营科的业务内容和工作环境，具有肯定的工作阅历和治理阅历。 3、熟识标后预算、规划统计、合同治理、市场定额、企管和经营治理。 4、我对工作的仔细和执着; 5、我喜爱这份工作，对工作布满了爱心和激情以及对企业的责任感。 主要业绩 主要业绩：说不上有什么成绩，只是我所从事的每一项工作我都仔细的去作了，在南疆工程从事港区三号路和卡丁车道两工程的施工治理期间，合理的安排工期、配制最正确的机械组合和科学的施工工艺，使机械

11、生产率到达97%以上，直接工程本钱降到最低。99年担当衡水三分部工程总经期间，在皋经理的大力支持下，执行了标后预算、本钱猜测和日核算。日核算给工段职工注入了本钱的概念，给每一工段依据施工方案计算出每天的最少工程量，晚上和工段职工一起依据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗状况，核算出当天的盈亏状况，并分析出缘由。 在节流的同时积极拓绽开源的途径，为衡水三分部最终取得较好的效益奠定了基矗到生产经营后，在处领导的关怀和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作： 1、顺当通过了建立部壹级资质的申报，取得了大路工程总承包壹级，市政二级，路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。 2、通过

12、了全国用户满足施工企业，天津市的“守信誉、重合同”企业。 3、准时编制了新开工工程的标后预算;为工程供应了一个明确的本钱目标，为工程经理供应相对公正竞争的平台; 4、在经营治理方面修改了分包结算、分包合同治理方法和设计推行了工程核算模板及施工合同范本。 5、收集汇总了各工程所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。 6、指导工程操作层的申报和参加工程操作层的核算工作。 7、编制了 qhse体系的程序文件和推动了该体系的运行与实施。 因本人比拟年轻，工作年限不长，工作阅历缺乏，因此我将加强与工程和各科室的联系，制造各种学习的时机，增加自身的素养，逐步弥补自己的缺乏。 工作设想 对所竞聘岗位的熟悉

13、和上岗后的设想;所竞聘的生产经营科主要的工作内容是：企管、计统、定额、标后预算、经营治理和材料治理。 在这里我介绍以下企管包括的五个方面： 1、双项考核。 2、营业执照、资质、资信、年检工作，工程经理资质的年检换证以及“外地驻津企业备案”工作。 3、方针目标的治理工作。 4、工程处的荣誉申报工作。 5、对各种证件的治理工作。 企管工作琐碎而责任重大;计统、定额、标后预算、经营治理和材料治理是工程生产经营活动的主体，每项工作都需要扎实的根底和务实的工作态度;如施工规划是企业活动的纲领，是企业实现经营治理治理目标的重要保证。规划治理就是通过规划的编制、执行、检查、处理来掌握企业全部生产经营活动。每

14、一工作都很重要，我将用我的仔细和执着与同事们携手去完成每一项工作。 在今后的工作中重点放在以下几个方面： 1、连续修订我处的施工定额，为标后预算的编制供应依据， 2、加大合同治理和分包结算的力度; 3、提高标后预算的编制水平。 4、在材料治理中加大限额领料的治理， 5、强化对分包队伍和操作层的治理， 6、加强材料主管和工程总经的培训。在我的汇报马上完毕的时候，我最想说的就是：假如我在竞聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为天津工程处的蓬勃进展奉献自己的微薄之力。 感谢大家。 科长竞聘演讲稿 篇4 大家好！我叫 ，今年40岁，大学本科学历。1992年参与工作，先后在精神科、神经内外科、妇产科

15、、脊柱外科等从事临床工作；20xx以来，分别在体检中心，医保科、安康教育科任职，现任我院进展部医疗开发科科长。 回忆自己的20年的历程，从一个懵懵懂懂的学生成长为思想成熟、业务 较强的治理人员，点点滴滴的进步得到了各级领导的热心指导，受到过四周同事很多次的帮忙，是我院多年培育教育的结果。今日，怀着一颗感恩的心参与医保科科长一职的竞聘，是想挖掘自身潜力，更好地效劳同仁、患者，力争为我院科学进展做出一份更为积极的奉献。竞争医保科长这一职位，自我感觉拥有以下优势： 一是我熟识医保工作。我从事临床工作十年，了解患者的需求和临床科室的相关状况，坚固树立效劳患者、效劳一线的意识，能够有针对性开展医保工作，

16、满意患者和临床科室的实际需要。20xx年，我走上治理岗位，从治理的角度加深了对医保的了解。尤其是20xx年元月至七月，我曾担当医保科副科长；这半年多从业经受，让我对医保政策有全方位的了解，熟识医保工作流程和根本药品名目；并与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系，能够抓住关键环节，突破壁垒创新工作。竞争这个岗位我更多了一份熟识、亲近和自信。 二是我具备良好的（肯定的）组织治理力量。我曾经四个部门担当副科长，而体检中心、医保科、医疗开发科都是需要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道，尤其是屡次参加大型活动，签订协议，更需要反复的沟通。在院领导和同事们的支持下，20xx年我科室胜利

17、的筹划了“百万惠民在社区”的大型便民活动，今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属18家卫生效劳中心72所卫生效劳站打包签订了双向转诊协议，这些实践活动，熬炼提高了组织和沟通协调力量。担当医疗开发科科长期间，我制定并修缮了多项治理制度，并辅之以教育培训、考核等各项方式对团队进展建立，治理水平也有了明显提高。 三是我具备剧烈的事业心和责任感。我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。下社区，出差是我一个女同志的日常工作，面对种种挑战，总是以最饱满的心情和最积极的态度，以身作则带着科室的同事走进社区，走进基层，任劳任怨，搬桌椅、拉横幅、发传单，积极宣传我们医院，推介我们的专家教授，战胜困难完成任务。事

18、业心、责任感在一次次的熬炼中被激发，被提升。 优势仅仅是个良好工作根底，更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。我认为医保科长的岗位职责可以“把握好政策、带着好团队、效劳好患者、归流好资金”四个“好”来概括：一要娴熟把握医保政策，牢牢把握“医保工作为群众”的要领，合理回避医保政策风险，落实执行好政策，让患者最大程度享受政策的恩惠，实现患者、医院、社会多方共赢；二要积极协作医保中心，以诚信、有效沟通和优质效劳取得医保中心的认可，形成良性循环，以实现医保资金的准时回笼，效劳于我院高速进展；三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与治理制度，特殊应留意完善鼓励机制，充分调动每个成员的积

19、极性，为参保人员和临床科室供应最优质的效劳。长期以来，我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血，开创了我院医保工作新局面；如能得到大家的厚爱，我将倍加珍惜这一有利时机，努力为我院进展增砖添瓦，将重点做好以下工作作： 一坚持“两个效劳”，提升效劳水平。坚持效劳医保人员，以主动效劳为主，为参保人员供应热忱、周到的窗口效劳，即时、高效的结算效劳和详尽的政策宣传效劳；坚持效劳临床科室，以走下去的形式，主动到临床科室进展政策宣传、信息沟通和业务指导，为临床科室供应最准时的政策询问、药品和申报审批查询。 二强化业务建立，增加治理力量。针对薄弱环节和消失的问题，完善本科室各项规章制度，推行精细化治理；

20、根据医保考核的内容制定考核细则，强化监视考核，重点监视各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗；与有关职能科室对在架病历和出院病历进展检查，对存在的问题准时解决，坚决杜绝违规行为。 三加强沟通协作，争取上级支持。保持与上级医保主管部门准时有效的沟通，保持信息对称。将医保政策执行过程中存在的问题准时向上级医保经办机构反映，提出合理建议，最大程度的保障医院及参保人员的权益。 泰戈尔有句诗：“天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过”；竞争重在参加，假如我能中选，我将珍惜这次时机，专心、用情干好工作；不能中选，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。各位领导，各位同事，组织的培育让我成长为一

21、名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部；多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业力量。假如能够得到大家的信任，我将以切实的行动履行的职责，不让同志们绝望！最终我想说的是，“给我一片树叶，我将还你一片树林”，请投我信任的一票吧！ 感谢！ 科长竞聘演讲稿 篇5 敬的各位领导、同志们：大家好！ XX年，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的抱负。现在,依据市编办对我处“三权分立”征管模式改革后机构设置的批复，我处在市直单位其次次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。今日，我再一次站在这里，面对竞争，仔细参加，以寻常、恳切的心态承受大家的选择，盼望带给大家的是一个更加真诚、理

22、性、执著、务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求，依据本人的自身力量、条件及多年来的工作实践，拟竞聘人事教育科科长职位，下面对在座的领导和各位同志进展简要的个人述职和竞聘演说。 本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、XX年任处政工科科长至今，参与工作以来，*年的人事政工工作经受，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和力量，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成绩：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参加了我处人事

23、制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参与了屡次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了规划生育和关协根底治理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工效劳，尽责关怀下一代，使我处规划生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位；为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创立工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创立的”良性循环模式

24、。至XX年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息治理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨标准的做好了党建、宣传和党委四好班子创立根底工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，照实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工效劳的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务

25、，把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。 人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、悄悄无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有力量胜任所竞聘的这个岗位，所以布满信念的在此向各位领导和同志们进展述职和竞聘演讲。 假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，把握政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和效劳于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，效劳职工，付出关怀

26、和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、治理事务、做好效劳三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求自己： 以“三听从”要求自己做到：共性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让效劳不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工

27、作有距离时，尽量查找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上查找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟一样点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的治理鼓励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。 以上述职和竞聘，盼望组织考察，盼望大家认同，期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云

28、卷。无论结果如何，我将以人为镜，知长短、争上游；以章为镜，守法纪，洁身心。愿在处党委的领导下，像蜡烛样燃烧自己、照亮别人，像竹子样掏空自己、甘为人梯，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天！ 感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇6 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 敬重的各位领导、同志们： 大家好首先，特别感谢党委赐予我们这次展现自我的舞台和施展才华的时机!科级干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建立的有益尝试，我特别拥护、特

29、别支持，特别珍惜这次提高、熬炼自己的时机。现在，我英勇地走上台来，参加竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职思索，承受大家的评判。 假如我能够竞职胜利，我将在党委的领导下，根据“立足长远、强本固基，制造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”： (一)坚持“一个原则” 就是坚持“上为党委分忧、下为基层效劳”的原则，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目标更明确，重点更突出。 (二)实现“两个转变” 一是转变个人角色

30、，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，制造良好的工作气氛，发挥侦查科整体优势。 二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作规划，有安排、有检查，保证工作落到实处。 (三)抓好“四项工作” 一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点;打根底，严格落实监管安全制度，建立健全鼓励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职;苦练根本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，提高快速反响力量，召之即来，来之能

31、胜。 二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律讨论，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范掌握;抓征兆讨论，对押犯中消失的反常现象，反常人员准时发觉，尽早通报，快速实行针对性措施;抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。 三是突出“三防”，建好防范体系。提高人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;提高物防力量，重视环境建立和监区文化建立，消退各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。 四是提升“三力”，练好破案本事。证据、诉讼、现场是刑侦胜利的三宝，今后工作中要切实提高猎取和固定证据的力

32、量，提高运用刑诉程序办案的力量，提高监控“三大现场”的力量。 自身优势我个人认为，担当好侦察科长必需具备扎实的专业学问、丰富的实践阅历、剧烈的责任感、较强的领导协调力量，我到监狱工作以来，特殊是担当团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的熬炼，具备担当侦察科长的良好素养： 一是有较为扎实的专业学问和业务学问。参与工作以来，特别注意学习，先后取得法律自考专科和本科文凭，并于20xx年受监狱指派到中国人民公安大学参与狱侦培训班，法律专业学问和狱侦业务力量得到了提高。 二是有较为丰富的工作实践阅历。成立侦察科以来，我就始终在科里工作，担当侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参加调查了大

33、部份重大违规大事。同时，注意理论和实践相结合，勤于思索，擅长总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。 三是有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能敬重领导，团结同事。 四是有较强的的组织领导协调力量。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系，为今后的工作制造了较好的外围环境。 各位领导，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一

34、如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。” 感谢大家! 科长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 公开、公正、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都制造了一个公正竞争、呈现自我的时机;不断前进的社会，不断进展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。 首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任 公司副经理。 下

35、面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有肯定的人事工作阅历。 自1997年以来，我始终在人教科负责人事工资治理和干部档案治理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积存了肯定的人事工作阅历，并在大家的关怀、支持和帮忙下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标治理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事治理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。 二是具备肯定的组织力量。 在处理上、下级

36、单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到急躁指导、仔细负责、相互学习、共同提高。20xx年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织力量得到了进一步的熬炼和提高。 三是能坚持原则，秉公办事。 人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资治理工作更是表达了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的态度做到公正、公正，力求精确无误。对于工作中消失的过失，能准时订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负

37、责。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作： 一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥当处理，勇于担当错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层效劳，为税收一线效劳的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中消失的各种问题。 二是通过调查讨论，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地把握各局税务骨干

38、在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有规划、有步骤地培育和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好根底。 我的演讲完毕，感谢大家 科长竞聘演讲稿 篇8 各位领导、同志们，大家好： 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经受，（）。年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱效劳于纳税人。 地税分设以来，（荣誉）。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个

39、岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事财会工作年，从事税收工作年，在税务工作期间，主要从事税政法规治理和税收征收治理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财

40、务治理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理，主持制定了市地税局非国有企业财务治理方法、市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟把握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路”。 二、德能双过硬，一颗热诚心。 税收工作是一项执法

41、行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思

42、想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需表达“融合征管查，协调上下级“的特性，这是征管

43、法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规治理与信息治理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作，因此协

44、调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响整体的税收工作。 四、传教帮学带，点拨后进人。 税收工作的进步关键表达在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批喜爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历准时的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工作，开展调查讨论，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积存总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保存地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的进展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出“传教帮学带，点拨后进人“，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关怀、支持、帮忙身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个地税系统营造一种“传教帮学带，后进赶先进“的积极向上、团结全都、好学实干的工作、学习气氛。