2023年办公室个人年终工作总结17篇(办公室年个人工作总结).docx
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1、 2023年办公室个人年终工作总结17篇(办公室年个人工作总结) 转瞬间一年就这样过去了,在时间长河的流淌下,一年的过去是如此之快,在我们看来就像流星一样,转瞬即逝,都没有半点停留。 不过虽然我们是宇宙沧海中的一粟,但是我们只要把握好自己就行了,重在过程,重要过程好了,那就可以了。我工作了这么多年了,始终在享受过程。 一年来,在县委的领导下,在各有关部门和办公室班子成员的关怀支持下,本人严格根据县委及县委办公室的要求开展工作,仔细履行工作职责,遵守工作纪律,常常加班加点,努力完成了县委及办公室交办的工作任务。 本人在办公室的主要职责是:帮助主任协调协办县委主要领导的工作,详细分管秘书股的工作。
2、今年9月起,因工作需要,同时帮助主任分管后勤。现将一年来的工作状况报告如下: 一、存在的缺乏和下步整改方向 一年来,本人虽然做好大量工作,也取得了肯定成绩,但也还存在一些问题和缺乏,主要表现在工作上有时不够大胆,详细工作中有时粗枝大叶,对自己分管的工作有时还存在督查不准时等现象。在下步工作中,本人将从以下几方面努力,力争把工作做得更好。一是加强对政治理论和业务学问的学习,不断增加自己的宗旨观念,努力提高“三为”效劳本事;二是大胆开展工作,严谨细致办事,确保工作不出错或少出错;三是对自己分管的工作要常常过问,切实抓好催促检查。 二、切实加强政治理论学习,努力提高政治素养 20xx年一年来,本人不
3、但注意以学习促进工作,还注意在工作中抓好学习,努力提高自己政治理论水平。本人严格根据办公室的要求,积极参与各次集中学习和争论活动,撰写了2篇心得体会文章,记录读书笔记15000多字。仔细参与办公室班子的民主生活会和全体党员的组织生活会,撰写了党性分析材料,制订了个人整改措施,并在工作中仔细进展了整改;仔细参与和组织办公室的干部职工开展理论学习。一年来,本人不但仔细参与办公室的各种学习活动,还积极帮助主任组织开展政治理论和业务学习。每逢县委中心组学习,都积极组织干部职工开展集中学习;注意在教育工作中提高自己。本人在办公室主要负责文字材料工作,工作量大,且要求高。为了做到不出过失,本人在工作中始终
4、仔细搞好学习,吃透精神,在把握精神实质的前提下,才拟写相关文字材料。通过这样的学习,使自己的政治素养和理论水平在工作中得到了进一步提高;注意加强道德修养。作为班子成员,我始终坚持按时上下班,团结干部职工,生活上严于律己,注意言谈举止,自觉维护党的机关工的形象。 三、遵守党的纪律,严格执行办公室的各项规章制度 我一直都以一个共产党员的标准严格要求自己,根据“八个坚持、八个反对”的要求,主动承受监视,做到自重、自警、自省、自律。几个月来,我始终重视学习党风廉政建立方面的有关文件、文章,不断提高自己的廉洁意识,保证自己不偏轨、不越轨。在工作和生活中,我本着积极工作、生活廉洁的目标要求,严格执行办公室
5、的各项规章制度,不假公济私,不铺张铺张,从不以公款请客,接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。特殊是自己在分管后勤工作以后,没有滥吃滥喝、借工作之机谋取私利、不按财务工作办事等现象的发生。 此外,我还非常注意摆正好自身位置。本人在领导身边工作,到处虚心向领导学习,时时以领导为表率,注意学习领导解决问题的思路和方法,不断提高自己的工作力量。自己没有由于在领导身边工作而自感优越,或借领导名义办私事。做到了既积极谏言献策,又慎重从事,工作不越位,没有做对单位和领导有不良影响的事情。工作上做到了多请示、多汇报,领导不同意的事情不私自办。同时,仔细搞好保密工作,从来没有向外泄露过有关不宜公开的事项。 四、严
6、格根据要求,扎实做好本职工作 一年来,本人严格根据办公室的分工,努力做好本职工作和抓好分管的工作。 1、积极指导、帮忙干部职工开展业务工作。干部有什么问题和困难,我都尽力帮忙他们解决。特殊是在拟写文字材料方面,干部职工拿给我帮忙修改的,我都仔细地进展了修改,从来没有推诿或敷衍应付。在县委办公室工作近一年来,共编发简报150多期,拟写、修改各种文字材料40多万字,常常性深入参学单位指导工作,积极做好各种会务的工作。 2、主动帮助其他班子成员工作。工作中,本人没有只顾抓自己分管的工作,还从整体推动办公室工作的角度动身,主动与其他班子成员沟通意见,共同商议,为做好工作谏言献策; 3、抓好办公室秘书股
7、的工作。秘书股是县委办公室的小办公室,抓好秘书股的工作,对县委工作和办公室的各项工作顺当开展具有非常重要的作用。一年来,本人常常提示和要求秘书股的人员做好文件的草拟、分送、印刷以及上传下达等工作,积极做好各种会务工作; 4、做好文件的草拟、修改等工作。由我拟写、修改的文件达80多个,拟写批复100多个,常委会会议纪要21个; 5、积极帮助主任协调协办县委主要领导的工作。积极主动完成领导交办的各项工作任务,没有消失拖沓、延误等不良现象。共草拟县委领导讲话20多个; 6、仔细抓好后勤工作。分管后勤工作3个月来,仔细做好单据的签批、相关经费请示报告的拟写和有关协调工作,积极完成领导交办的接待工作任务
8、。同时,还催促有关人员仔细做好党建、综治、计生、帮扶等工作,完成了相关档案的整理; 在过去的一年中,我做的虽然不是很完善,可是我已经尽力了,我做到了我所能做好的的极限了,我问心无愧。现在我工作中学习到的每一项学问都是我人生中的巨大财宝,我是能够做好工作的。 一年就要过去了,新的一年也要降临了,我在新的一年还是会连续的发扬我这么些年努力工作的力量的,在中国共产党的正确领导下,我要在听从领导正确指示,切实加强政治理论学习,努力提高政治素养,遵守党的纪律,严格执行办公室的各项规章制度,严格根据要求,扎实做好本职工作。我会做好的! 2023年办公室个人年终工作总结2 2022年是公司夯实根底的一年,公
9、司各项工作正沿着“加强质量治理,提高技术水平”方面安康进展。我的工作也在伴同公司共同成长,19年x月在公司领导和部门领导培育下,我担当了综合部行政主管一职,新的岗位需要有更多的创新思维去做好本质工作,现就2022年工作总结归纳如下: 一、思想熟悉方面 公司综合部的一大功能就是效劳功能,其主要任务是为公司领导、各部门员工做好效劳工作,确保公司各项工作正常开展。所以,2022年工作总的指导思想是“强化效劳功能增加效劳意识提高效劳质量”。2022年对工作的思想熟悉有所提高。我的工作比拟庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。但其重要性却不容无视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,一个饮水机坏了,
10、整个屋子人没水喝;缺少打印纸可能一份重要文件不能准时出稿;突然断电整个公司人无法工作。这些事情可能简洁,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。 二、办事效率方面 思想上熟悉明确,行动上固然有所表现。工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是由于工作效率对我这方面工作特别重要,同样是办公设备坏了,大家确定说修,但我的熟悉是快修,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,部门领导安排的偶发性事情高效解决。确保公司工作不受影响或少受影响。 三、主动性方面 很多工作只有积极主动,才
11、能沉着自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决准时解决,不能解决准时汇报。 四、工作实绩方面 1.固定资产治理工作 公司的资产治理工作在相关领导的指导下,通过近两年的不断完善制度,已初步做到选购程序标准,领用手续齐全,日常治理到位的局面。今年资产治理主要做了以下方面工作: (1)新置资产首先,加强资产的日常治理工作,强化领用制度,做到谁领用谁签字谁保管,使每一项资产有其责任人,有效杜绝资产流失。其次,严格执行资产的选购制度。目前已初步形成了一般资产由部门申请,部门领导审批,财务副总及总经理审批
12、程序,对手续不齐全的资产申请一律不予办理。第三协作财务部门做好资产的核对汇总工作,对每一项资产报批完毕后准时入帐,在年终做好该年度新置资产的帐目表。 (2)原有资产对公司以前的资产主要做好核对工作,保证每年做一次大范围的普查,把存在的问题准时报告领导;同时做好原有资产的维护工作。 2.后勤保障方面工作 (1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。公司成立2年来,各种设备不断增加,局部易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修按流程审批通过后,积极联系厂家或经销商进展修理,确保公司的工作不受影响。 (2)办公易耗品的保障。公司现有近七十台计算机,十几台打印机,各种易
13、耗品打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供给。 (3)日常办公用品的保障。依据公司各项工作的需要,制定办公用品的选购规划,报分管副总和总经理同意后做好选购、保管、领用等治理工作。为各部门做好效劳工作。 (4)做好公司水电暖的报修工作水电暖问题影响公司正常工作,坚持消失问题准时解决,直到问题解决为止。工作思路变被动为主动,积极主动,争取制造一个高质量的效劳体系,保证公司的各项工作正常进展。 3.公司建立方面 (1)公司依据进展需要上半年成立了2个新部门并对办公室做了调整,在时间紧任务重的状况下,依公司领导的安排,新装和改造了局部办公场所,添置很多办公设备,改造了线路、调
14、整了工作电话。使大家工作几乎没有受影响的状况下完成了此项工作。 (2)公司企业文化建立工作。综合部在公司领导的支持下,购置了摄像机。根据领导的要求对公司各种文化消遣活动录制保存,并协作相关部门录制公司产品及集抄系统操作教学片工作,2022年中旬在,公司积极相应国家“一方有难,八方支援”的号召,积极参加了对灾区的救济,组织了一批高科技教学设备赶赴都江堰捐赠,我有幸参加了公司的这次捐赠仪式,并用摄像机记录了这历史性的一刻。 4.考勤治理工作 2022年是公司建立标准治理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建立、加强员工日常治理的重要举措。为此公司实行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常治理中主要作了
15、以下工作:员工的日常公事外出请假以及特别打卡状况进展登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡状况进展监视;对打卡数据进展采集;汇总请假迟到早退旷工等状况,制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有,从消失问题到逐个解决的渐进过程,通过近3个月的磨合,根本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了公司工作纪律。 5.车班治理工作 公司成立以来由于车班人员流淌性比拟大,内部治理和人员治理比拟混乱,各项制度不健全,由此造成车班在工作方面消失许多问题,自从三月担当部门主管后,部门领导将车班治理工作划分到我的职责范围内,在部门领导的支持和车班负
16、责人的帮助下针对车班消失的各种治理漏洞进展了分析和建议并制定了许多治理条例,分别对车班的车辆治理制度、报账过程、车辆定员、驾驶员效劳意识等各方面做了具体的规定,通过以上整顿到目前为止车班还未消失过工作上的失误,车班人员的精神面貌和工作积极性也得到很大的提高. 6.其他工作 (1)积极参与公司的各种会议和活动,做好效劳与保障工作。 (2)帮助好部门经理做好公司的一线部门安全考核考察工作。公司规模不断扩大,给安全工作带来很大困难,依照公司领导的要求,每年对一线部门实施安规考试。 (3)仔细完成好领导交办的各项工作。 (4)办公室的外勤工作。 (5)协作一线部门工程物资选购,每项任务均能准时完成,从
17、而不耽搁影响公司对外工程实施. 五、2022年工作收获 2022年我亲历了综合部各项制度和体制的不断完善,员工不断成长的整个过程,并有幸参加了局部治理制度的起草、合同治理软件的设计参加、运行等相关的理论支撑工作等,通过部门经理扎实的治理和部门员工积极的工作态度我信任在新的一年里综合部在夯实2022年的工作成绩上将会更加努力的在各方面治理工作中更上一层楼。 六、存在的问题与缺乏 1.敬业精神尚可,但工作主动性缺乏。 过去我在工作中的开拓创新的意识,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对一些行政工作只限于宣传、上传下达有关文件
18、精神和听领导的安排,而在详细工作中如何结合公司实际状况进展开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。 2.与同志之间的相互沟通、沟通不够。 在工作上有时候和其他部门的员工之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的详细状况,或者是了解不多。这样一来,就使得员工之间产生了误会,尤其是在涉及到为一线工作的一些事情,由于不清晰各自工作安排状况,所以不好帮助,给一线的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上,好认死理,爱钻牛角尖,使个别员工认为自己不好接触,深入了解状况少,效劳一线部门,指导帮忙不够。 在结合一线部门的工作如何能更好的为他们效劳好的想法不多。二是在日常工作中,对一线部门无关自己工作以
19、外的事过问很少,关怀少,对一线部门在实际工作中消失的困难,没有出办法想方法去帮忙解决。三是对一线部门的管工关怀不够。没有站在稳定公司大局的角度去深入他们中间进展调查讨论,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。 总的来说2022年的工作虽然在不断进步但是也有缺乏,这些问题的存在,阻碍着工作的进展,同时与公司目前良好的进展态势格格不入。都有待坚决克制。同时确定还有自己没有意识到的缺点和问题,因此全部对的、错的、胜利的、失败的都是珍贵的财宝,带着这些财宝,投入自己的激情和热忱到新的一年甚至在今后的工作中去。 七、2022年规划及个人进展规划 1.踏实仔细,更好的完本钱职工作。
20、 在新的一年中,将紧紧围绕公司的生产和经营开展后勤保障效劳工作,2022年工作将会更加繁忙,任务大,需要不断努力,克制种.种困难,忙而不乱的开展各项工作,不能因个人缘由耽搁公司生产经营。在对物质选购方面我将从供给商的选择与治理到选购规划的下发,选购价格的掌握到交货期和质量的掌握等,都严格治理,有条不紊,一丝不苟。 另外,除一线部门的各类材料选购工作外,还将对公司各部门办公用品设备各种耗材及日常杂品的选购工作,将尽职尽责,不懈努力的完成。 2.千方百计,降低选购本钱。 选购工作是不断的花公司的钱,但怎样节省,怎样以最低的价格买到的产品,是我不断思索的问题和努力的方向。新的一年中我将连续不断的努力
21、为公司节省选购资金,为工程降低本钱。在选购过程中,坚持连续充分调研,货比三家,调查市场行情,收集有关厂家的资料等,在分析、权衡、综合评价质量、价格、交货时间、售后效劳等因素的根底上与供给协商定最终的价格,最终到达质量高,价格低的目的。 3.努力做好与各部门的沟通协调工作。 在今后的工作中加强各部门的相互接口关系,准时主动地供应信息,沟通状况,以便准时协调工作,提高效劳效率及工作质量,严格执行工作联络单,如遇特别状况下的沟通:如历史遗留问题、争议较大、意见分歧的问题在自己不能解决的状况下要准时呈报部门领导协调解决。 八、部门进展建议 工作3年来自己在行政工作中的一些实践,提出以下行政治理建议:
22、1.建立、健全治理规章制度 只要认真观看会发觉,胜利的知名企业都是用制度管人,按制度办事是这些胜利企业的共同特点。建立健全科学化、标准化且有很好可操作性的治理制度是企业必不行少的软件设施,也是企业得以正常运转的基石,同样,部门其实就是一个公司小的缩影,因此部门中也需要对制度建立、健全。 2.坚决的执行力 实际中发觉,在建立健全了相关和理规章制度,而且制度比拟细化,也有很好的可操作性,开头实施的时候制度的确起到了相应的作用,但是一段时间后感觉制度就不存在了,没有人遵守,也没有人监视执行了。最终回到了没有建立制度这之前的状况,其实最根本的缘由是没有坚决的执行力,缺少监视、执行的人,没有人情愿去做恶
23、人,执行制度时一再迁就,致使制度最终渐渐弱化、消逝。 2023年办公室个人年终工作总结3 回忆近几年的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下: 一、主要工作状况 1、重视理论学习,坚决政治信念,明确效劳宗旨。 通过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,公正正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习,提高工作力量,做好本职工作。 重视学习业务学问,积极利用参与培训班等时机倾听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务力量。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问,
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