竟聘管理培训室主任助理演讲稿.docx

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1、 竟聘管理培训室主任助理演讲稿_办公室主任演讲稿各位领导、评委、同志们：大家好！我叫XXX，大专文化，中国共产党党员，机关党支部委员，中级技师职称，中国水利学会会员。先后担当过团支部书记，林场场长、职工中专教员、工程科副科长、综合经营科科长。年竞争上岗任办公室副主任至今。在办公室期间，我的才能和水平得到了充分的发挥，学多工作都受到单位领导的充分确定。借此时机，想全部关怀支持我的领导和同志们表示忠心的感谢。我参与竞岗主要的优势有四个方面：一是老马识途，轻车熟路。二是能够把握大的进展趋势，精确领悟领导的意图，制造性地完成领导交给的工作任务。三是经受了多种工作岗位的实践的磨练，具备了较强的组织协调力

2、量。四是在综合素养方面具有吃苦耐劳和坚韧不拔的性格；具有忍辱负重和顾全大局的优秀品质；具有秉公办事和坚持原则的工作作风；具有团结同志和乐于助人的奉献精神。虽然有优势，但是还是盼望能够得到同志们的理解和支持。办公室是一个重要的综合协调部门，担负着机关治理的繁重任务，是指挥掌握整个时机工作的中心部门。因此，对办公室人员的要求是很严格的，除了具有较强的综合素养外，还要有一种俯首甘为孺子牛和先天下之优而优，后天下之乐而乐的献身精神。我若能竟岗胜利，我肯定会努力学习，提高修养，勤勤恳恳地工作，任劳任怨的负重，把办公室建立为精干高效、协调有序的的办事机构。充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽

3、作用和保障作用。一、深入工作实际，当好领导参谋第一，积极收集信息、把握状况、讨论本单位的方针政策，准时向领导反映有关状况，提出相关建议，以便领导做出正确决策。其次，帮助领导指挥、承上启下、沟通信息传达并解释领导的打算，协调各部门各科室的工作，催促检查个单位阶段性工作的落实状况和完成状况，准时反应有关信息，使领导心中有数。二、搞好内部建立，提高整体素养第一，以办公室的职能为依据，根据整体效能的原则完善工作的责任制。其次，加强业务学习，进一步提高全体人员的政治素养、文化素养和工作力量，推动办公和信息化的进程。第三，搞高团结增加分散力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。三、突出工作重点，提

4、高工作效率办公室的工作许多，机构改革后人少事多，冲突更加突出。因此，要根据突出重点兼顾一般的原则，使各项工作协调进展。要把各项工作落实到人，实现事事有着落，人人有任务，各行其职，恪尽职守。四、抓好文档治理，搞好信访接待抓好文书的处理和档案的治理使用，作好上传下达工作，保证政令畅通。对上级的文件指示精神准时承办传阅，对下级的请示或来信来访准时处理答复，不推委不拖延误事。五、搞好后勤效劳，保障运转敏捷帮助分管领导，当家理好财，尽可能地搞好机关福利，多为职工办实事，办好事。管好机关财务、办公用品和车辆，保证机关工作正常运转。机关治理的多面性、社会性、综合性、效劳性等特点构成了机关治理的简单性。这些特

5、点带来的将是工作的困难多、问题多、职工的意见多，有分局总支的大力支持，有同时们的理解和谅解，有各科室的通力协作，有办公室全体工作人员的协力合作，办公室工作将会消失另一个崭新的局面。老骥伏枥无须扬鞭，无论竞争胜利与否，我都会用寻常的心态去面对，以一个共产党员的赤胆忠诚在其他岗位上努力工作，为事业的振兴和进展而鞠躬尽瘁。演讲完毕，感谢大家！政府办公室主任竟聘演讲稿 各位评委、各位领导和同事们： 大家好！ 借此时机，首先，应当感谢处领导为我们供应了一个参加公正竞争，充分展现自我的舞台。同时，也借此时机对各位领导和同仁们对我一贯的关怀、支持和帮忙，表示最真诚谢意！ 本人1960年6月诞生，出身贫寒，自

6、幼耕读，少年经商，青年参军；于1980年10月参与工作，1982年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为优秀等次。 这次竞争上岗的目的就是引入竞争鼓励机制，打破岗位终身制。因此，依据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择或许同志们多少会感到一些意外，但我是极其仔细的，由于我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。 自95年担当办公室主任至今，在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年，因此非常深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。 首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳

7、力，由于其工作的特别性，长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛苦，尤其是在人手极其少的状况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比拟麻烦，难办。这就意味着办公室主任，担当着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。 其二，作为办公室主任，要有丰富的专业学问，较高综合素养和过硬的文字功底。一方面要具备肯定的政治理论水平。理解把握有关国家的大政方针政策，保持糊涂的政治头脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的

8、政治方向，保持较高的政治敏锐性。另一方面要具备肯定的文字综合力量。必需熟识单位的各方面状况，把握大路行业建、养、管、收等相关业务学问，并具有文字功底和语言表达力量以及工作方法。 其三，作为办公室主任，还需要具备较强的综合协调治理力量，和参加政务，治理事务的力量。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤效劳等繁重工作；处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、效劳中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、效劳、把关、督办等六大职能，不管是办文、办事、办会，还是治理、效劳、协调，任何一个环节出了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要求办公室主

9、任具有较高的政治敏锐性、较精确的预见性，工作具有较强的综合协调力量和丰富的工作阅历。 办公室工作尽管纷繁简单，只要抓住了要害，抓拄了纲领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下，坚持一个原则，实现二个转变，抓好四项工作，详细讲： 坚持一个原则：就是要坚持上为领导分忧，下为干部职工效劳的原则。办公室工作千头成绪，纷繁简单，涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、精神文明创立、后勤效劳等。既是忙家、杂家，又是管家，许多详细的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必需把效劳于全局的中心工作和效劳于干部职工作为工作的动身点和落脚点，把参加政务、治理事务、搞好

10、效劳三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 实现二个转变：一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员，带着办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变，从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办、怎样办好的方式转变，围绕全处中心工作，做好全局工作规划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。 抓好四项工作：一是抓好学习强素养。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务学问的学习，同时

11、还要抓科技、文化学问等其他方面的学习。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素养和整体素养。二是抓好调查讨论。办公室要为领导决策供应效劳，当好参谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必需在充分调查讨论的根底上制定各项实施方案和意见，为领导决策供应最精确、真实的依据。三是抓好制度治理。没有法规不成方圆，办公室要依据单位的状况制定有效的措施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目标和规划，要做到年有工作要点，季有工作安排，月有状况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来，同时要建立监视机制，提高办事效率。对人们关怀的热点、焦点问题，要督办督查，在规定时间完

12、成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任，必需以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建立。详细讲，在廉政上要做到三有三只，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成绩不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面做到三勤。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注意讨论问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋。三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 各位领导和同事们：说句心里话，办公室工作非常具有挑战性，不仅会面临对着巨大的工作和精神压力，而且还需要作出巨大的牺牲，由于长期从

13、事办公室的工作，我已患上一大堆职业病，颈椎病让我常常头晕目弦，严峻的神经衰弱，使人彻夜难眠，视力大幅度下降也时刻困扰我。尽管如此，对将来的工作我仍旧布满了盼望和信念，我坚信，只要有领导的关怀和支持，同事们的帮忙和协作，我肯定不会孤负领导的信任和同志们的厚望，将办公室的工作做得很好。 感谢大家！ 企业办公室主任竟聘演讲稿 各位领导、各位评委： 大家好！在全系统形势感召下，今日我竞聘办公室主任一职，假如竞聘胜利，我将和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为我们的企业服好务。详细工作中，主要搞好以下四个方面：一、加强学习，提高素养坚持

14、在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，积极组织全局职工仔细学习三个代表重要思想，快速掀起新一轮学习热潮。实行生动活泼的形式，组织开展企业治理等学问培训，为把我局建立成为新的学习型企业不懈努力。学习中，我将更加注意理论联系实际，力争把理论学习与我局的实际结合起来，用新的理论成果指导新的实践。二、注意协调，确保运转阅读了企业办公室主任竟聘演讲稿本站编辑还为您推举更多行政办公室主任竟聘演讲稿 大家好！ 我是今日的第四位竞聘者，我来自铃木店，现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示：我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个，而且还是专业最不对口的一个。那么

15、，我为什么会站在这里呢？由于我自信由于年龄最大，所以我更沉稳；由于学历最低，所以我更勤奋；由于专业年限最少，所以我更肯干；由于专业最不对口，所以我更能给行政工作注入新奇的动力。 今日，站在这里，我很荣幸，也有点紧急。首先，我要感谢集团、感谢人力资源部给我们供应了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热忱与支持。 我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。 行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织力量和良好的素养修养，擅长博采众长，带着大家团结全都、万众一心、协调工作的领导集

16、体。行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是：积极参加政务，仔细办理事务，热心搞好效劳。细而说之，大到参加领导班子对重大问题的争论和决策，为领导决策供应重要状况和科学依据；小到大量日常琐碎的事务，包括人事档案的治理、人员的岗位培训，安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的治理，协调各部门及外部的关系等等。一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人幽默的说办公室主任是上管天，下管地，中间管大气，还有人说，办公室主任要一马领先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快。总之，办公室主任的职责非常繁杂，既要事事处理稳妥，又要到处带头实干。 进入

17、21世纪，随着世贸大门向中国的放开，越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上绽开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢？科技的研发、资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的是优秀的人才。现代的胜利企业无不重视人才的开发与培育。因此，在今日这个试飞的平台上，假如我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了，文秘写作网我想我要做的便是为提升群众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。 曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的全部员工都将是这所学校里的学生不停的学习、无连续的进修，员工自身素养及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业

18、的提升吗？！要把企业办得像个军队，企业的全部员工都将是这个军队里的战士平日的操练，练就一身过硬的本事，军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家，全部员工都是家庭的一员为了家庭的富足、美满他们不懈的努力 假如集团的各位领导对上述观点也赐予与确定及支持，那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家，我将在熟识公司的日常运作后，依据公司的自身特色、员工的群众需求，在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动，力争制造具有群众集团、万众公司鲜亮特色的一所学校、一支军队、一个家。 每个人都有自身的价值，每个人都有胜利的时机，每个人天生都会有所作为。感谢大家的倾听，也恳请给我一个时机

19、一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的胜利的时机！ 感谢大家！ 竟聘办公室主任演讲稿之二 这次机构改革对中层领导职务实行竞争上岗，结合自己的实际状况，我申请竞聘办公室主任职位，下面分三方面做述职汇报。 一、经 历 略 回忆自己的经受，深深体会到每一点滴的进步都离不开党组织的培育，领导的帮忙教育，局直单位、机关同志们的关怀支持，自己应更加努力工作，回报党组织、领导和同志们的厚望。 二、任办公室主任以来履行工作职责状况 办公室工作的主要职能是参加政务，抓好事务，做好效劳，搞好协调。几年来我仔细学习和党的各项方针政策，注意自身的思想作风建立和办公室队伍建立，带着和组织全室人员，圆满地完成了各项工作

20、任务。 在工作中，我坚持三个效劳思想，并留意四个协调。 三个效劳： 一是坚持为领导效劳。局党政班子是系统的领导核心，办公室主任是领导的参谋和助手，我找准位置进入角色，把党政班子的决议、打算一丝不苟地贯彻执行。根据工作目标责任制的要求，仔细做好全局性大型会议和活动的组织安排，并准时做好新闻宣传报道；深入开展调查讨论，为领导决策供应建立性的意见和建议；组织协调好重要文件、材料的起草工作，以利于指导全省农机化工作的开展。加强系统精神文明创立工作，开展农机系统争创十佳活动，提高系统的知名度。仔细、准时、精确地完成局领导交办的各项工作，处理好应急事务。 二是坚持为机关效劳。团结办公室全体同志树立为人民效

21、劳和爱岗敬业的思想，克制办公室事务繁杂，存在苦、难、累、屈的思想，努力做到多帮助、少添乱，抓实事、办真事，为机关各处室做好效劳工作。加强机关正规化建立，改善办公环境和条件；制定和完善各项；做好、档案工作的治理、开发、利用（档案治理工作被省档案局定为省三级达标单位）；加强机关，增收节支，争取资金，缓解机关经费缺乏的冲突，保证了机关工作的正常运转（局机关财务工作经过审计被省财政厅评为省根底工作标准化优秀单位）；抓好固定资产的治理，使国有资产得到充分的利用；抓好、车辆治理使用、房主治理、职工后勤福利工作，解除了职工后顾之忧。 三是坚持为基层效劳。局机关和基层单位的联系是重要环节，积极主动地做好接待效

22、劳工作，对基层单位提出的问题，反映的状况，上报材料，请示工作，积极仔细地请示、接待、办理、批转，为基层协调解决实际问题。同时，加强了安全保卫工作的催促检查，信访、档案、保密工作的指导和落实，使上下之间关系融洽、畅通。 四个协调： 一是协调好领导班子和机关之间的关系，努力做到上情下达，下情上报，保证政令畅通，促进机关的团结和稳定。 二是协调好各处室之间的关系。主动帮忙解决问题、化解冲突，建立正常的工作关系，大事讲原则，小事讲风格，对各处室和同志们提出的问题、要求和建议，想方设法去帮忙妥当处理、解决，增进了友情和感情。 三是协调好与基层单位的关系，不压、不扣、不卡，热忱接待，积极沟通、组织协调，促

23、进了上下工作间的良性循环，建立了相互依靠的工作关系，改良了工作作风，使这种失系更加严密，工作更加顺畅。 四是协调好与上级机关和省直单位的关系。对上级机关的决议、指示和省领导的批示仔细贯彻执行。并处理好与省直有关部门的协调关系，对布置的工作仔细贯彻，对催办的事项逐项落实，对提出的问题予以答复，并加强联系，积极反映状况，争取各方面支持，求得理解和帮忙，提高工作的知名度。 任办公室主任多年，在工作中还存在很多缺乏： 学习抓得不紧，常常陷于忙劳碌碌的事务之中，学习少了，思想不新，有时适应不I市场经济快速进展的需要；下基层调查讨论少，几年来很少下基层搞调研，把握状况少，做为领导的参谋和助手，缺乏第一手材

24、料，影响工作的开展。接待应酬事务较多，讨论全室工作和局内工作较少。这些问题在今后的工作中要仔细加以改良。 自己在办公室工作多年，存在许多毛病，决心通过竞聘上岗，更要高标准、严要求克制缺乏，更好地为大家效劳。 三、今后工作的准备 假如我能连续被聘为办公室主任，我将和全室同志们一起在局党组的正确领导下，在机关各处室的通力协作下，在局直单位的大力支持下，抓住一个中心，实现两个突破，做好六个方面工作： 一个中心： 以共同提高政治素养和业务素养为中心，搞好团结，各负其责，做好工作。 两个突破： 在建立健全规章制度上有所突破。一是对现有的规章制度修改落实；二是对需建立的规章制度抓紧落实；三是对整套规章制度

25、仔细组织实施，做到有章可循，有据可依，按规定办事，加速机关正规化建立的步伐。 在增收节支上要有所突破。一是群策群力，利用现有设施连续搞好创收；二是在经费节支上狠下功夫，重点抓好机关财务治理，车辆修理使用治理，医药费治理 ，电话使用治理，差旅费使用治理，接待效劳治理，根据局党组紧缩开支的要求，合理严格掌握支出，争取今年机关公用经费节支15左右。 六项工作： 1以三讲教育为契机，发挥支委会和室务会的作用，勤政廉政，加强团结，开展谈心活动，抓好室内的思想政治工作和队伍建立。 2围绕局里打好五个硬仗，做好八个结合的工作要求，积极做好本室工作，协作支持兄弟处室做好工作。 3强化新闻宣传报道工作，加大宣传

26、报道力度，亲密与新闻单位的联系，做好中国农机化报）辽宁记者站的通联工作。 4做好农机系统争创十佳（1998-2023）评比表彰工作和创立省级精神文明单位（19981999）推举评比工作。 5做好机关经费资金的争取工作，合理掌握支出，抓好机关日常工作，改善办公环境和条件。 6搞好协调工作，通力协作，承上启下，落实岗位责任制，发挥示范窗口的作用，仔细完成局领导交办的各项工作，当好参谋和助手，发挥桥梁和纽带作用。 以上是我的述职汇报，有不当之处请批判指正。 竟聘办公室主任演讲稿之一 敬重的各位领导、各位同志： 首先感谢厅党组再次给我这一时机参加竞聘，实际上也是其次次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个

27、人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。 我竞聘的第一职位是办公室主任、其次职位是人事处长。 我的汇报分三个局部： 一、自然状况 略 二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件 我之所以连续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。 第一，具有长期从事办公室工作的阅历，熟识办公室工作的业务。参与工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经受，累计从事办公室工作时间达10年之多。特殊是1994年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室业务学问有了更系统的接触和讨论，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作阅历，从而，

28、除按职位要求完成我所担当详细工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤效劳等项工作。 其次，具有办公室主任职位要求的综合协调力量和做好协调工作的根底条件。到办公室工作以来，始终留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的许多工作都得到了这些部门的帮忙与支持。如办公厅的几位省领导

29、同志的秘书在协调工作上供应了许多的便利条件，省财政厅文财处、外经处、住房治理中心在拨付款项、建房贷款方面都赐予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面赐予了很大的帮忙，全部这些与留意做好协调工作都有肯定的联系。 第三，具有肯定的做好政务工作的根底和文字综合力量。到办公室工作以来，留意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理方法，不断提高公文办理 质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文构造标准性的治理，几年来公文办理中一些常见的问题根本得到了解决。对此，省政府办公厅赐予了充分的确定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。

30、二是准时精确拟办各类公文。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件（中心、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件）根本到达了办理准时、分类合理、意见明确。二是会同相关处室准时办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅始终是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己详细负责承办建议、提案，还是组织室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推动干部人事工作的一个重要措施，重要的建 议提案准时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则急躁细致地向代表、委员做好宣传解释工作。1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，

31、政协提案170多件，根本到达代表、委员满足，人大、政协满足，政府满足。从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是仔细做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160屡次党组会议和40屡次厅长办公会议。并较好地完成了会前预备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。 第四，从稳定大局的需要动身，仔细妥当地做好人民群众的来信来访工作。从1994年到办公室工作，我始终分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和气热忱，解 答上有理有据，特殊是留意做

32、好集体访的接待处理。几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。 第五，能够从实际动身，留意制造性的开展工作并准时完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，擅长从全局上思索问题，并力争工作上有创新。如 1996年由中宣部组织的报告团到我省，我负责做接待规划，对此我提出了能否用两个小时的时间，让榜样公务员到本行业厅局对口进展座谈，建议被接受，实际效果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也很满足。 第六，具有较强的自觉效劳意识。我的生活阅历特殊

33、是在与工人、农夫的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大家都知道办公室工作比拟杂，不好干。我在处理这类问题时，始终留意把握以下三个环节：首先是要待人热忱，哪怕是一件微小的事情。比方在信访工作中，与办公室的同志讨论要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，此后，再详细接访；其次是效劳真诚。我认为办公室的工作性质打算他不仅要为领导工作效劳好，同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位服好务。这种效劳不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。要熟悉到只有通过我们良好的效劳，才能保证全厅各项工作的顺当进展保证厅党组的各项打算得以有效地贯彻实施。所以，几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志

34、共勉，收到了肯定成效。第三是要留意从繁杂的工作中提高效劳标准化水平。如在会议安排上主动与董晶等有关同志仔细讨论，在日程、食宿、会务安排等方面做出比拟具体的规划，根本到达了标准、合理、有序。 第七，能够强化 财务治理，保证资金有效运转、合理使用。由于各种增支因素的增加，资金缺乏始终是困扰我们的一个实际问题。几年以来，留意了资金支出的规划性、使用性的合理性，安排的科学性，以及精打细算，与开源节流并举的原则。从资金上保证了日常工作的顺当进展和相关福利的落实（老干部医疗费。差旅费、办公费）。 第八，能够严格要求自己，井擅长调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我 19岁入党，受党教育 20多年，在严格

35、要求自己和与同志相处方面比拟有把握。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比拟珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，我深有感受的是 我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关怀、帮忙与支持，在我任办公室主任后，也非常留意营造一种团结和谐的气氛，使大家有一个好的心情，安心工作。我认为要想把工作做好，必需有较好的群众根底。对此，我很有信念，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。 固然，自己身上还有很多与党组的要求和办公室工作不相适应的地方；详细反映在文化学识、财务治理专业学问、现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中

36、加以提高。 三、竞聘后的几点想法 假如竞聘没有胜利，我会毫无保存的把我的阅历、教训和缺乏告知新任的主任，并借此时机对多年关怀、理解、帮忙、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。假如同志们信任我，组织聘任我连续做办公室主任，我会一如既往，连续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法： 第一，进一步认清办公室工作在全厅整个治理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在效劳中提高工作水平，提高运行效率，提高效劳质量；连续强化效劳意识，改善效劳条件，提高效劳层次；连续提倡甘于孤独，甘于清苦，甘于奉献的精神，为领导、为处室、为基层单位搞好效劳。 工作上要留意发挥自身的带头作用

37、。在办公室工作就要有肯定的奉献精神，我想在此再重复一下我在1994年、1997年竞聘副主任和主任时说过的一句话，写文章、改稿子我可以，装车扛袋子我也能行。几年来，时刻没有遗忘这句话，并努力使之付于实践。日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事尽量多干点。特殊是组织上交办的工作，肯定要不讲条件做好。 要留意学习，不断提高自己。适应繁重工作的需要；要留意发挥办公室的整体功能。充分凋动每个同志的积极性和特长；要留意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和实况 其次，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。 一是加强政务工作的协督办工作。要加大政务监视力度，协作厅机关党委人事

38、处做好目标责任制的检查落实状况。为厅党组决策供应有效的效劳。 二是强化公文程序治理，会同综合法规处把好公文质量关。不断提高公文办理标准化水平。重点解决办文程序，办文格式，文种使用等方面的问题。 三是仔细准时地办理好人大代表建议和政协委员提案。连续坚持做到经办人、处长、办公室、厅领导四级负责 制度，确保办复质量，努力做到二满足：即代表、委员满足，人大、政协满足，政府满足。力争见面率、办复率、满足率到达三个100。 四是妥当做好人民群众来信来访工作。进一步完善各项制度。对重访户要急躁细致的做好思想工作，特殊要留意做好群众工作，削减越级上访。 五是加强档案治理。提高档案利用率。 第三，强化财务根底建

39、立，提高财务工作治理水平。 一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行厅财务治理的有关规定，加强对所属事业单位的财务监视和审计。 二是连续坚持开源节流的财务工作原则。争取财政多拨一些，医疗费多要一些，其他专项经费多争取一些，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。 三是提高财务办公水平。逐步将财务科目实行微机治理，使财务治理工作逐步纳入标准化、自动化轨道。 第四，搞好后勤事务及福利工作，提高效劳质量。 一是加强小车班队伍建立和治理。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到安全、正点、高效。 二是做好办公用房调整的预备与实施工作。如办公地点进展调整，从资金和物力上做好办公用房的改造及调整工作。 三是要积极稳妥地做好崇山路职工住房的安排工作。同时连续帮助有关处室做好建房贷款工作。 四是连续做好职工福利工作。机关福利在条件可能的状况下争取逐年略有提高。 五是加强办公室的支部建立和业务建立，不断提高办公室全体同志工作效率和工作水平。 不当之处，请批判指正，感谢大家！ 看到这里关于“办公室主任演讲稿”的相关内容差不多已经完毕了，假如对竟聘治理培训室主任助理演讲稿还无法解决您的需求，请连续看我们为您预备的“办公室主任演讲稿”专题！