职业实习心得体会职业体验实践心得(五篇).docx

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1、 职业实习心得体会职业体验实践心得(五篇)对于职业实习心得体会有用一 个人根本状况 个人资料： 真实姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 所在学校及学院：南方医科大学第一临床学院 班级及专业：一教班、床医学五年制 学号： 联系地址： 邮编： 联系电话： 结合相关的人才测评报告对自我进展全方位、多角度的分析。 职业兴趣-喜爱做什么 在我的人才素养测评(霍兰德职业兴趣测试)报告中，职业兴趣前三项是探究调研型(36分)、社会型(32分)和艺术型(23分)。依据霍兰德职业理论，其核心假设是人能够分为六大类，即现实型(r)、讨论型(i)、社会型(s)、传统型(c)、企业型(e)、艺术型(a)，职

2、业环境也能够分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是构成职业满足度、成就感的根底。得分最高的前三个字母就是我的职业兴趣霍兰德编码，各个兴趣类型的特点及较为相宜的职业环境如下(职业兴趣类型挨次为) 类型名称得分类型解释 讨论型(i)36分抽象思维潜力强，求知欲强，肯动脑，善思索，不愿动手;喜爱独立的和富有制造性的工作;学问渊博，有学识才能，不擅长领导他人。主要是指科学讨论和科学试验工作。 社会型(s)32分喜爱从事为他人效劳和教育他人的工作;喜爱参加解决人们共同关怀的社会问题，渴望发挥自我的社会作用;比拟看重社会义务和社会道德。主要是指各种直接为他人效劳的工作 艺术型(a)23分喜爱以

3、各种艺术形式的创作来表现自我的才能，实现自身的价值;具有特别艺术才能和共性;乐于制造新奇的、与众不一样的艺术成果，渴望表现自我的共性。主要是指各类艺术创作工作。 企业型(e)18分精力充足、自信、善交际，具有领导才能;喜爱竞争，敢冒风险;宠爱权力、地位和物质财宝。主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。 传统型(c)17分喜爱按规划办事，习惯理解他人指挥和领导，自我不谋求领导职务;不喜爱冒险和竞争;工作踏实，忠诚牢靠，遵守纪律。主要是指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。 现实型(r)17分情愿使用工具从事操作性工作;动手潜力强，做事手脚敏捷，动作协调;不善言辞

4、，不善交际主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要必需体力，需要运用工具或操作机器。 职业潜力-能够干什么 我的人才素养测评报告结果显示，空间打算潜力倾向(s)得分较高(5分)，算术潜力倾向(n)和发觉细节潜力倾向(p)得分较低均为(4.6分)。测试结果如下： 依据潜力模型与职业类型对比表，可知与我潜力相匹配的职业类型主要为内、外、牙科医生，心理学家，兽医学家，社会学家、人类学家，生物学家，大学教师 职业性格-适合干什么 我的人才素养测评(mbti职业性格测试)报告结果显示intj-mbti人格类型 依据mbti测试报告： 所属类型 内向型 喜爱宁静，以集中精神;往往不在意无人打搅地、长时

5、间地做一项工作;对工作中的事实和观点感兴趣;喜爱行动前多思索，但有时没有行动;透过反映构成观点;喜爱无人干扰地单独工作;透过读书和反映学会新的任务。 往往把留意力集中在自我内心世界的观点和体验上。精力和留意力都面对内部，并且从自我内部的想法、情感和反映等获得潜力。 从时间中猎取能量 倾于自我内心世界 喜静、多思、冥想(离群、与外界相互误会) 慎重、不露表情 独立、负责、细致、周到、不蛮干 喜爱独处，自我抑制 不怕长时间做事、勤奋;怕打搅，先想然后讲 直觉型 喜爱透过宏观观看和集中留意于事实之间的关系和联系去获得信息。期望抓住模式，尤其擅长发觉新的可能性和不一样的行动方式。 喜爱解决新的简单问题

6、;喜爱学习一种新技能，反而不那么喜爱使用它;按自我的灵感行事;可能无视或不重视事实;做事情喜爱有创新;喜爱首先提出自我工作的通盘思索;对于连续性工作较不喜爱，而喜爱有变化，有时是根本的变化;做事一般凭一阵阵的劲头。 透过第六感洞察世界、注意就应如何，比拟笼统 着眼于“宏观”和可能性，厌恶细节 不重精确，喜抽象和理论 看重有想象力的洞察 着眼于将来，喜爱新问题 凭爱好做事，对事情的态度易变 提新见解、仓促结论 思索型 擅长运用规律分析得出结论;期望同事间相互敬重;可能会无意间损害别人的感情;往往客观的做打算，有时候对别人的愿望留意不够;简单固执己见，相宜的时机能够提出批判; 留意涉及到形势的原则

7、;圆满完成工作后感到欣慰。往往留意选取或行动的规律性结果。力图从精神上脱离一个形势，以便客观地观看这个形势，并将前因后果加以分析。以事实的客观标准和应用原则为目标。特长包括：分析清晰某事出了什么过失，从而运用自我解决问题的潜力。 擅长分析，用规律客观方式决策 坚信自我的观点正确，不思索他人意见 清楚、正义、不喜爱调和主义 批判和鉴别力 探求非个人的、客观的真实 重视规章 工作中少表现出情感，也不喜爱他人感情用事 知觉型 在外部世界偏爱运用感知的过程，往往以一种敏捷、顺其自然的方式生活，期求在生活中去理解，而不想把握生活。认为规划和打算束缚手脚;宁愿理解体验，情愿事到临头再做选择。对于自我的足智

8、多谋和适应形势需要的潜力很观赏，也很有信念。 工作中喜爱敏捷;喜爱把事情搁起来暂不解决，以便作最终一分钟的更改;喜爱拖延务必做的、不开心的事;往往很奇怪，期望事物、形势和人消失新意;拖延做打算却探求有否其它选取;对形势的变化适应快，没有新变化时感到受束缚;集中精力于一项规划的进展。 开放定向 弹性化和自由化 随便性、顺其自然 探究和开放结局 奇怪，喜爱收集新信息而不是做结论 办事不喜爱有严格限定，随机应变 优柔寡断，易分散留意力 职业价值观-最看重什么 我的人才素养测评报告结果显示前三项是效劳奉献型取向(25分)、生活型取向(24分)和挑战型取向(24分)。我的详细状况是 上图是我在八种职业价

9、值观中的得分，其中得分最高的三种是最能反映我进展职业选取时首先看重的价值。所以，从上图来看，我的主要职业价值取向是： 效劳奉献型(d)： 效劳型的人一向追求他们认可的核心价值，例如：帮助他人，改善人们的安全，透过新的产品消退疾病等。他们一向寻找这种时机，这意味着即使变换公司，他们也不会理解不允许他们实现这种价值的变动或工作提升。 生活型(l)： 生活型的人期望将生活的各个主要方面整合为一个整体，喜爱平衡个人的、家庭的和职业的需要，所以，生活型的人需要一个能够带给足够弹性的工作环境来实现这一目标。生活型的人甚至能够牺牲职业的一些方面，例如放下职位的提升，来换取三者的平衡。他们将胜利定义的比职业胜

10、利更广泛。相对于详细的工作环境、工作资料，生活型的人更关注自我如何生活、在哪里居住、如何处理家庭事情及怎样自我提升等。 挑战型(o)： 挑战型的人喜爱解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克制无法克制的困难障碍等。对他们而言，参与工作或职业的缘由是工作允许他们去战胜各种不行能。他们需要新颖、变化和困难，假如事情非常简单，它立即变得非常令人厌烦。 自我分析小结 透过对职业规划测评结果的分析和总结，重新熟悉了自我：我的职业兴趣在讨论型、社会型和艺术型;我的主要职业潜力是算术潜力，发觉细节潜力和空间打算潜力;我的主要职业价值观取向是效劳奉献型，生活型和挑战型。我的职业性格是内向，有职责心，喜爱宁

11、静，独立思索，擅长运用规律分析得出结论，但在人际交往方面缺乏，处于被动，对于职业选取不利。能够看出，我能够从事医疗方面的工作，对于我要成为一名临床医生，我会充分发挥我的优势，在未踏入社会前努力完善自我，让自我更适合做一名医生，做一名真正为人民效劳的好医生，才无愧于这神圣的职业。 对于职业实习心得体会有用二 一、前言： 开学了，又一批大一的新生步入了象牙塔，在高三饱受熬煎后的新生们规划着大一大二先轻松一下，到大三再努力也不迟，但回忆今年学生毕业时的情形，看到更多的是大学生们找工作时的慌乱、困难。学生们已经淡化了专业对口，不再关怀户口问题，甚至对工资要求也越来越现实，但没有工作阅历、学问力量储藏缺

12、乏、英语不够好、自我定位不够精确等还是对其就业产生影响。我们的前辈们说过，早起的鸟儿有虫吃。时机只给早早做好预备的人，正如我们的职业规划应从大一做起，大学时期是毕业起跑的助跑期。 步入了大学生活，我们的生活空间自由大了，很可能会因无目标而迷失方向，给自己制定了目标，就像有了启航的方向，我们也要更好地规划我们的职业生涯，使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义！“莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的满江红还时时萦绕在耳旁,鼓励着我不断努力,不断朝自己的目标前进。 二、自我评价 我是一个当代本科护理学生，家里最大的盼望是成为有用之才，平常与人友好相处群众根底

13、较好，亲人、朋友关爱，做事仔细、投入，但有时多愁善感，。我的兴趣很广泛，但我懂得有取有舍，做自己最适合也最喜爱的。平常喜爱外出漫步、听音乐，还有上网。喜爱看小说、散文，尤其爱看科普类的书籍。 偏执着有用主义，但有一点毋庸置疑，我选择的，就不会放弃， 无论困难困苦，我会坚持究竟。至始至终我都坚信，只有偏执狂才能 有过人的毅力，才能获得最大的胜利！ 所以，越失败，越专注，越胜利。 三、职业环境分析 世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示， 很多国家护 理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严峻失调。按 照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生 和护士的比例应

14、是1：4。而目前全国:0.61的医护比例远远达不到 卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与兴旺国家1：8.5的 比例相差更远。 依据卫生部的统计到20xx年我国的护士数量将增加到 232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提 供了宽阔的就业空间。 四、社会环境分析 当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为根底、以疗 效为根本、以效劳求生存医院聚拢一批精萃的医学人才，医院中有护 织护理人员的升迁政策等等。作为新世纪的护理人员，应当要有扎实 的学问根底和娴熟精湛的操作技能，要有严厉仔细的工作态度，积极 向上的工作精神，努力做好每一项事情。然后综合自身的各种因素综合

15、评价，确定适合自己进展的机遇与空间环境，精确把握自己的奋斗 目标。 五、将来目标 自己是学护理专业的，在将来应当会向护理事业进展： 1、20xx-20xx年学业有成期：我会充分利用校园环境及学习条件 优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活力量，全面提高个 人综合素养，并作为就业预备。 2、20xx-20xx年熟识适应期：利用2年左右的时间，经过不断的 尝试努力，初步找到适宜自身进展的工作环境、岗位。 六、大学期间目标及规划 我的大学规划是到大学毕业时通过计算机二级 ， 英语四六级考试。固然，力量方面也要得到很大的提升。 1、大学二年级： a、仔细规划自己的学习规划，主动训练，虚心向教师同

16、学请教。 b、仔细做好自己的本职工作，和同学们友好相处。 c、在生活中仔细踏实广交朋友，积存丰富的课外学问。 d、仔细预备计算机以及英语四、六级考试。 2、大学三年级： a、做一份具体的规划，每到达一个目标就满意自己一个愿望， 固然也要制定惩处措施。有压力才会有动力。 b、学习、工作要统筹兼顾，不能捡了芝麻掉了西瓜。 c、自己的目标要更明确，朝着目标奋斗，到达事半功倍。同时 也要进展一下自己的兴趣作为课余生活调解。 3、大学四年级及五年级： a、同样要制定详细详尽的规划，不断地鞭笞自己，不能放松自己。 b、采集各种资料，通过各种途径使自己的毕业论文更好。 c、争取在大学有一个完满的结局，布满信

17、念地朝自己的抱负前进。 d、精彩地完成学年论文，并初步确定自己毕业论文的方向。 e、争取在毕业后就有一份稳定的工作 七、完毕总结 社会是不断变化的，事情也不会在一成不变的，但是我还是会 始终朝着我的目标前进的，即使道路是曲折的，味道是苦涩的，但我 还是不会放弃。然而，适当的，适时的调整是免不了的，我会定时给 自己做评估，按实际状况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。 对于职业实习心得体会有用三 在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段，而对每个

18、人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 我是一个当代本科生，是家里最大的希望成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是xx，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，

19、有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应规划以针对改正。常常熬炼，增加体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。 根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向xx方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下： 1、20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业

20、准备。（具体规划见后）。 2、20xx年，熟悉适应期，利用x年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。 完成主要内容： （1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。 （2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 （3）生活习惯、兴趣爱好，适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。 3、20xx年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。 规划当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会

21、是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼！ 对于职业实习心得体会有用四 销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，没有哪家企业敢说我不需要销售人员，从某种程度上说，销售队伍的生命力打算了企业的生命力。固然也有很特别的状况，比方一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员，由于老板本身就担

22、当了销售人员的角色销售个人职业规划范文销售个人职业规划范文。 对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得胜利的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员无论是从事技术性工作或效劳人员，只要身体安康，年龄适当，都有可能转到销售岗位上，较低的岗位进入壁垒，使销售成为许多人的就业切入点。由于销售是一个实践性特别强的职业，大家全凭业绩说话，而且业绩也比拟简单衡量，所以除了一些特殊专业的技术销售职位外，大多数销售岗位对学历要求并不是很高。 销售人员有特别明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差

23、应酬成为生活的常态。特殊对于直接面对市场的基层业务人员而言，虽然工作时间比拟自由，但由于销售指标的压力，经常令已婚者顾不上照看家人，未婚者顾不上恋爱，很长时间不能和朋友闲聊、聚会。固然，销售是一个高压力、高回报的职位，除了最高决策层外，多数企业中最简单产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比，销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。 随着年龄的增长，当冲劲和激情淡淡褪去，对家庭的责任和对稳定生活的追求，令众多年轻的基层销售人员开头规划自己的职业方向。业务销售人员的出路何在?职业进展的通路是什么? 根据所从事的销售工作的内容，目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理

24、)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。总体来看，销售人员有四种职业出路。一是纵向进展成长为高级销售经理，不过能到达这一目标的销售人员为数很少;二是横向进展转换到治理等其他岗位;三是独立进展自己创业;四是专业进展做销售领域的治理询问或培训。可以看出，从销售队伍中走出来远不如走进去那样简单，所以销售人员之间的竞争也是非常剧烈的。下面我们详细绽开来谈谈销售类人员的进展方向：方向一、成为高级销售经理销售人员的职业成长，假如定位于始终从事销售工作，可以确定的目标便是成为高级的销售人才。实现这一目标的方向有两个，首先是从“术“的角度动身，不断改良和

25、提升工作的方法和力量，从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。这一变化趋势主要表达在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业，从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性;其次个方向就是从“术“提升到“道“，从战略层面和组织全局高度的角度进展系统思维，进一步提升和转换职位角色。要成为高级的销售人才或经理人，销售人员必需要增加系统分析、全面思索，从企业战略高度做销售，思索销售，多挖掘一线的信息，进展才智加工，最终起到为高层决策扮演战略参谋角色的作用。 从详细的进展途经，又有如下几个方向：上行流淌：假如有在大公司或集团的分支机构、片区或分公司做销售的经受，当积存肯定的阅历

26、后，优秀的销售人才可以选择适宜的时机，上行流淌进展，到更上一级的或公司总部做销售部门工作，或者可以带着更大的销售团队、治理大区市场。在处于成长期的快速消费品德业，很多销售人员都是通过上行流淌而闯出自己职业进展的新天地。 下行流淌：假如在公司总部销售部门工作当积存肯定的阅历后，可以依据市场进展的规模和速度，选择适宜的时机，下行流淌进展，到下一级或多级的分支机构去工作，通常是带销售团队、治理省/大区市场，或是要到某个细分市场开拓新的业务。这样的销售人员，可以将在总公司的先进的销售治理理念和操作手段和实际的市场结合，在连续熬炼肯定时间后往往成为很多企业的将来领军人物或高级经理人。 横向跳槽：优秀的销

27、售人员往往是公司的骨干，可直接为公司带来营业收入和现金流，但假如公司的薪酬福利或绩效考核政策不能有效地鼓励他们，那么他们转行或跳槽就在所难免。从组织的角度看来，很多公司都不惜重金从竞争对手将一些优秀的销售人才挖走。从个人的角度来看，水往低处流，人往高处走。只要没有违反职业道德、劳动合同的相关条款规定和相关法律规定，销售人员在进展到肯定程度后换一个环境和空间都是一条不错的路子。 方向一、转向治理岗位 当销售人员做到肯定的时候，可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流淌即轮岗的方式，转向相关的专业化职能治理岗位，详细可以从三个角度考虑选择：假如还是对销售业务或相关的工作感兴趣，不情愿完全离开市场营销工

28、作，公司的人力资源安排也允许，可以选择横向的相关岗位如：市场分析、公关推广、品牌建立与治理、渠道治理、供给商治理等。 假如有治理专业背景或者对治理感兴趣，可以进展的方向包括：市场信息或情报治理、行业讨论、战略规划、人力资源治理、工程治理等。 假如在销售工作中在产品或行业的生产制造、运营、讨论开发、设计等技术方面积存了优势，则可以往技术含量较高的岗位流淌如：运作治理、售前技术支持、产品测试、售后技术效劳等。 方向二、个人创业 有过销售背景的人出来创业，可以说是最适合不过的。企业要生存，首先要有市场，做好业务工作是许多创业者必需自己先行解决的难题。很多令人艳羡的胜利人士都是从销售人员开头做起，在积

29、存肯定的资金、阅历和资源后进展独立创业而获得胜利的。 销售人员进展创业最大的优势是阅历和资源优势。一个有着丰富销售阅历的人士比起其他创业者，对行业的理解、对企业的运作、对市场变化的感知都会有很大的优势。同时，他们很可能积存了资金和良好的产业链上下游的人际资源，了解行业的运作模式和胜利关键，甚至于合理合法地把握了稳定的客户关系资源。 方向三、转做治理询问和培训 假如离开本行业，重新开头新的事业空间，也是一种新的职业方向选择。比方有阅历的销售人员改做治理询问和培训也是不错的选择，很多治理询问公司的询问参谋、培训师都是从营销实践中转过来的，有些还是营销老总、总监、大区经理等，由于他们有丰富的销售阅历

30、和行业背景，更理解企业实践的营销环境，在做相关行业的营销治理询问、战略询问和专业培训时，尤其显得有优势。 对于职业实习心得体会有用五 1自我兴趣爱好： 业余爱好：读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫 喜欢的书刊：悲惨世界、简爱、傲慢与偏见、水浒传、西游记、明朝那些事儿等 心中偶像：于丹、王立群、易中天、韩寒 2自我的优点： 有耐心，对生活充满信心，认定的事情会全力以赴去做，用心的感受生活，对新事物充满好奇心，做事仔细认真、踏实，友善待人。 做事前有准备，有计划，有条理，擅长合理安排时间，做完事后会自身检讨，在改善中精益求精。 求知欲强，有好奇心，动手潜力强。 3自我的缺点： 性格偏内向，交际潜

31、力较差，固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，用心主动性不够，自制力不够强，没有压力就没有行动，社会实践潜力欠缺。 信心不足，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把握的事感到紧张和压力，对于别人对自我的异议不服输，在公众场合不敢展现自我，有些害羞。 4解决自我认知中缺点： 加强与他人的交流沟通，用心参与各种有益的活动，锻炼自我了；在开始一份工作的时候必须要进行比较详实的计划，并且坚持按照计划来完成定下的任务，不能放纵自我懒惰。 5职业兴趣和潜力 我的职业兴趣属于常规型，尊重权威和规章制度，喜欢有秩序、安稳的职业，细心有条理，可是较少发挥想象力。透过大学学习，已经初步掌握了会计就应具有

32、的专业潜力，同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等，可是人际交往潜力欠佳。 6职业价值观 在职业生涯中最看重的是保健因素，包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等；其次是发展因素，包括贴合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等；最后是声望因素，包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。 1社会环境分析 目前我国经济进展飞速，人民的生活水平逐步提升，面临社会竞争越来越多，大学生就业压力大，供大于求，对求职者的素养要求越来越高。

33、 2职业环境分析 行业分析：会计行业人才的需求量还是很大的，会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业学问水平和业务潜力如何，直接影响会计工作的质量。 职业分析：我国现阶段，每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和掌握系统的财务会计工作。越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。 目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。

34、这些现状使其就业市场竞争日益剧烈。面临这种现状作为当代大学生更就应好好筹谋自我的前途，做好合理的规划。会计就业不择性别，女生不会像学工科的女生那样遭到很严峻的性别卑视。 1确定职业目标： 职业类型：注册会计师 典型特征：经济类高层主管 成功标准：在企业中做财务主管，或者在会计师事务所任职。 主要职业领域：审计，税收，会计 个人职业通路设计：成功考取注册会计师或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业，不断积累经验，拓展人际关系，最后到达自我的成功标准。 2未来人生职业总规划： 依据可能的职业发展道路，对未来十年作初步规划，如下： 20xx-20xx年，拿到毕业文凭，会计从业资格证书，初级会计

35、专业技术资格证，英语四六级证书，同时为注册会计师考试做准备； 20xx-20xx年，进入公司锻炼，在此期间拿到中级会计师证同时积累工作经验，透过注册会计师考试； 20xx-20xx年，进入会计师事务所，有三年工作经验后转为正式注册会计师。 3大学在校期间总体规划： 学业方面：以优异成绩完成大学学业，拿到初级会计师资格证书，在大四签约适宜的公司。 个性发展方面：在最后一年尽量把自我想干的事都干了，看自我想看的书，学自我想学的东西，尽量不留下遗憾。 身体素质方面：每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参与体育锻炼，提升自身素质。 4大三大四具体规划： 大三：英语过六级，注册会计师考试透过至少一门。 大四

36、：签约一家适宜发展的公司。 我们四周的环境随时在变动，自我随着生活阅历的不断累积也会变得成熟起来，因此职业生涯规划也是一向变动的，我们要做好职业目标的评估和调整，准时了解状况的变化，透过对实际状况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身进展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。 1评估的资料： 职业目标评估假设我发觉我并不适合从事会计工作时，我会思索重新选取职业，并制定新的职业生涯规划；在中后期工作中，假设我发觉我并不适合从事治理工作，争取时机，进修mba课程，增加自我的治理潜力； 职业路径评估当我在公司内一向不被其看重，一向被排挤时，我会重新选取公司；

37、当公司的治理理念与我自身的理念不相适应甚至是冲突时，我会选取离开该公司，寻求新的公司； 实施策略评估假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时，我会选取休假，到外地散心修养；假如长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选取其他公司； 其它因素评估假设身体消失重大疾病时，我会选取辞职，待调理好身体之后，再度就业；假设家庭发生重大变故，如需要超多资金时，我会酌情选取工资较高的工作就职，如需要长时间陪伴家庭时，我会选取辞职，陪伴家庭度过难关；假设经济状况缺乏以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时查找其次份职业填补家用。 2、评估的时间： 一般状况下，我定期一年评估规划；当消失特别状况时，我会随时评估并进展相应的调整。 3、规划调整的原则： 职业规划的目标务必明晰，实现目标的步骤要思索周到；因时而动，随机应变；思索生涯进展的整个历程，作全程思索；生涯规划各阶段的路线划分与安排务必详细可行；规划的设计要有明确的时间限制或标准，简单评估检查，便利自我随时把握执行状况。 这就是我的职业生涯规划。人生的规划至关重要，职业是跨越一个人一生的事业，规划职业其实也就是在规划自我的一生，有了目标，就有了动力，定下规划，就要努力使之成为现实。我信任，只要肯下功夫就必需能到达我的目标！