精神文明创建工作计划模板.docx

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1、 精神文明创建工作计划模板_社区文明创建工作计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，落实科学进展观，以创立文明学校要求为标准，以保持区级文明单位称号为目标，高质量、高效率的开展精神文明活动，不断提高师生思想道德和人文素养，不断提升学校创立工作的内涵，把学校办成环境一流、治理一流、质量一流的育人场所，使学校成为精神文明建立的前沿阵地。 二、工作目标 保持区级“文明单位”的称号，争创市级文明单位。 三、工作内容 1、完善组织机构，加强领导，责任到人。成立精神文明领导小组（名单附后），书记任组长，其它成员分工落实各项创立工作，使学校精神文明建立标准有序。同时，提高教职工参加学校

2、文明创立的广度，做到“三全”：即全员参加、全过程参加、全方位参加。 2、推行民主治校，依法治校。仔细开展校务公开工作，让广阔教职工都能成为学校工作的治理者和决策者。 3、加强师德建立，突出重点。以道德建立为重点，加强教师师德师风教育，增加教工的效劳意识，标准教师的职业道德，全体教师签约“教师师德效劳承诺”，进一步增加教师的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象。同时充分发挥党支部的组织优势，全方位开展“达标创优”、“主题教育活动”、“优秀共产党员”、“一个党员一面旗”等活动，多形式多层面连续进展“三个代表”及十六大精神重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德和文明常识教育，树立良好的教师

3、形象。 4、丰富活动，提高文明创立的内涵。学校将把活动作为精神文明建立的有效载体，在师生中开展“文明学生”、“文明班级”、 “文明校园”的评比等活动。同时，以节日文化活动为手段，在师生中开展丰富多彩、安康有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、鼓励斗志。 5、进一步推动课程改革，组织教师投身教育教学改革，开展教研教改的学习讨论和实践探究活动，不断更新教学理念，提高教育教学综合素养及运用现代化信息技术和学科教学整合的力量，全面推动素养教育，提高教学质量，使精神文明建立收到实效。 6、加强后勤治理，强化卫生意识、绿化意识，确保校园清爽干净；优化校园硬件建立，投入物力财力充实各类办公设施，不断改善办学条

4、件；狠抓安全保卫工作，提高防范意识，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生。 7、加强校园文化建立的力度，积极营造“走廊文化”和“橱窗文化”；积极开展学习型团队创立活动；积极落实文明学生评比活动；积极开展校园教师形象工程建立，努力创设文明安康、和谐有序的进展环境。 8、开展好文明共建活动。充分利用城南社区资源，组织学生和教师参加社区活动、效劳社区；充分利用各共建单位的资源，开展形式多样的校本德育活动和拓展性课程的讨论，让师生在活动中承受教育。 9、以信息化带动学校文明创立各项工作。 2023年精神文明创立工作规划模板 依据市委、市政府创立全国文明城市和开展联点共建工作部署，根据省文明办对文明创

5、立工作的详细要求，结合我院实际，特制定2023年我院文明创立工作规划。 (一)指导思想创立全国文明城市工作，要仔细贯彻落实上级的有关部署和要求，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创立工作全局。通过创立省级文明单位稳固和扩大*员先进性教育活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建立水平。(二)目标步骤创立工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推动，共同力争2023年胜利创立全国文明城市。今年的创立工作分三个阶段进展：第一阶段：2023年2月至4月，制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创立方案、年度规划及责任分解表，组织学习争论，利

6、用各种有效形式做好宣传发开工作。其次阶段：2023年5月至7月，逐项落实、全面创立阶段。对比省级文明单位的标准和要求，根据政府的统一部署和年度工作规划，逐项落实分解责任。第三阶段：2023年8月至2023年9月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创立工作进展检查，提出整改意见。有关科室和个人实行有效整改措施，完成创立任务，确保顺当通过创立文明城市的评审。(三)主要任务依据长沙市争创全国文明城市工作方案规定，各单位必需做到领导班子顽强有力，业务工作成绩显着，文明创立工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活泼，榜样遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建立和环境爱护。依据这些要求，结合我院实际，

7、今年我们必需在全面创立的同时，突出工作重点，在以下方面加大创立力度：1、努力加强自身建立领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的常常化、制度化、标准化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体讨论、民主科学决策的制度。根据一级管一级的原则，严格落实党风廉政建立责任制，仔细遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革，培育一支积极向上，努力工作的干部队伍。积极开展“五好党支部”创立活动2、稳步提高业务水平提升医疗技术水平。根据“医疗技术更精深、医疗设备更优化、效劳态度更优质”的总体要求，不断提升医疗水平，提高效劳质量。提升治理水平。强化科室内部治理，进一步完善对在职职工的绩效

8、量化考核。，加强党性熬炼，切实改良医风。提升效劳水平。增加医疗临床职工为患者效劳的意识。加强对其他帮助员工的教育、培训和治理。3、扎实开展创立活动要根据创立文明城市的评比要求，结合我院实际，制定切实可行的创立规划。大力推动科室和个人文明形象建立，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，标准言行举止，严格遵章守纪，夯实创立根底。积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深入，务求取得实效。4、努力构建和谐医院严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消退安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度，加

9、强公共卫生监视治理，杜绝食物中毒事故。抓好规划生育工作，杜绝规划外生育。健全冲突纠纷化解机制，做好突发大事应急处置预案。确保我院综合治理的优化。精神文明创立工作规划表格模板 一、指导思想 以*理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以及总书记系列讲话精神，根据市委十届十一次全会的战略部署，围绕争创全国文明城市的奋斗目标，进一步创新方式载体、改良组织形式、丰富活动内涵，努力使创立工作扩大亮点、突破难点、彰显特点，促进中心精神文明创立工作再上一个新台阶，着力完善“一体两翼、双轮驱动”政务效劳体系，为我市今年经济社会又好又快进展，加快建立滨江滨

10、海现代化国际大都市供应优质的政务效劳。二、工作目标20xx年，力争通过创立活动的开展，不断提高中心干部职工的整体素养和文明建立的总体水平，致力于简政放权、提速增效，为行政审批效劳事业进展供应强大精神动力和思想保证。三、主要工作(一)围绕中心，效劳大局，为推动行政审批改革进展分散精神力气1.仔细学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神。要把深入学习贯彻党的十八届五中全会精神同学习贯彻总书记系列重要讲话精神、省委九届十五次全会精神和市委十届十一次全会精神结合起来，仔细制定详细学习规划并具体安排,组织好相关学习、争论活动。通过组织党组中心组理论学习、召开理论研讨会、上党课等形式,不断增加大家的道路自信、理

11、论自信和制度自信，真正做到熟悉上全都、政治上同心、思想上统一、行动上同步,进一步明确行政审批效劳工作的方向和目标,为我市经济社会进展供应优质政务效劳。2.积极培育和践行社会主义核心价值观。严格根据中心和省、市委委关于培育和践行社会主义核心价值观有关精神和市文明办深入开展主题道德实践活动的安排部署，紧紧围绕社会主义核心价值观这个根本，通过扎实开展思想道德建立和群众性精神文明创立活动，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立，发动和引导全体工作人员和广阔办事群众树立正确的世界观、人生观、价值观，积极培育高尚道德情操和安康生活情趣，做社会主义核心价值体系建立的自觉践行者。(二)创新思路，丰

12、富载体，进一步加强精神文明创立工作1.持续深入开展创立活动。充分发挥文明单位在精神文明建立中的示范引导作用，连续深入推动中心文明建立活动，定期举办标准化效劳培训，提高工作人员的道德素养;开展文明餐桌行动，提倡文明就餐、合理消费;开展创立文明城市宣传，提倡文明风气传播正能量，营造良好的道德文化气氛，增加办事群众文明意识。2.全面推动职工素养工程建立。开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的“道德讲堂”活动。开展便民代办效劳、志愿者效劳活动，参加公益事业奉献爱心。开展党员志愿效劳，开展“查找身边好人”活动，按时上报“身边好人榜”。3.大力开展“加强诚信建立、提升窗口形象”活动。

13、以加强窗口建立，提高诚信效劳水平为目标，以窗口互评、群众评议的方式对窗口工作人员的效劳态度、效劳质量、效劳效率等方面进展综合考评，评比优秀窗口和先进个人。4.深入优化政务效劳环境。根据市政府信息公开要求，切实推动信息公开工作。标准行政效劳大厅窗口行政审批工作，加强对行政审批工作的监视和治理，不断简化办事流程、缩短办事时限，标准办事程序，进一步提高现场办结率和按时办结率。完善中心公共场所文明创立宣传标牌以及文体设施，打造温馨效劳环境。四、工作保障(一)强化创立活动组织领导。由精神文明创立领导小组详细负责，制订实施规划，并准时讨论、解决创立过程中的重点难点问题，确保争创活动有序有力有效推动。综合处

14、要切实加强创立活动的组织、协调、落实工作，明确专人建立相关工作台账，确保创立活动标准治理、富有成效。(二)确保文明单位创立实效。要从市行政(市民)效劳中心工作实际动身，着眼我市和行政效劳的中心任务，将精神文明创立工作与打造政务效劳品牌结合起来、与“创立全国文明城市”活动结合起来，找准文明创立与推开工作的结合点、着力点，依托行政效劳本职工作，加大宣传力度，营造文明创立的良好气氛。(三)加强阅历总结和资料收集。综合处要做好资料的收集、整理、上报，特殊要留意平常的资料积存，包括工作讨论，会议记录，新闻图片，创立活动开展的成效、阅历等;要加强对市文明办的工作请示、汇报与联系，准时报送有关报表、材料和信

15、息，形成良好的互动格局。各入驻单位(窗口)、管委会各处室：20xx年度文明创立工作规划已经讨论同意，现予以印发，请仔细贯彻执行。开展精神文明创立工作规划 为了进一步推动精神文明创立工作，深入长久地开展精神文明创立活动，促进我站2023年文明创立工作全面、安康进展，特制定本规划。 一、指导思想： 仔细践行“三个代表”重要思想，以科学进展观统领单位工作，深入贯彻党的十七届一、二、三中全会精神，与时俱进、开拓创新，进一步解放思想,兴奋精神,把提高干部职工的思想道德品质作为精神文明建立的根本任务。制造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境， 连续以创立文明单位为主体，进一步落实文明创立工作，争取我站创立文

16、明工作再上一个新台阶。 二、创立目标： 通过创立活动，不断加大干部职工队伍建立，努力提高职工的综合素养和业务水平，进一步加快我站进展步伐，不断提高治理水平，争取实现“工作高效、文明执法、环境美丽”的目标，确保在新一轮精神文明创立活动中各项指标上一个新台阶，保持区级文明单位牌子，争创市级文明单位。 三、详细措施： 1、为了保证精神文明创立工作顺当进展，经站务会讨论打算，文明创立领导小组由站长辛启玉任组长，支部副书记彭良芬为副组长，成员：刘英、姚娟、姚春梅。文明创立小组特地负责各项创立活动的组织工作和各项措施的落实，加强上下联系，保证创立工作顺当进展。 2、组长和副组长对创立活动进展宏观治理，负责

17、文明创立全面工作。小组成员做好创立活动的档案收集整理及四本台账记录。对开展创立活动的各种方案、规划、意见、制度等文字、图片、声像等资料准时收集整理，装订成册，专柜存放，妥当保存。 3、全面完成工作目标，为单位制造良好的经济效益和社会效益；重视安全工作，做到无责任事故发生；坚持每月进展政治、业务学问学习。平常注意对职工公民道德建立实施纲要、“市民十不行为标准”等文明礼仪培育，积极宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观，积极健全理论学习及考核制度。 4、深入开展“做文明市民，创礼仪蔡甸”活动；坚持开展宣传“四城同创”、“两型社会”的创立活动，力争知晓率到达100%。要使文明单位的各项指标深入到公司工地、渔

18、场、基地及水务生态农业园，做到创立文明单位不留死角。常常开展水保相关的法律法规等学问的学习沟通活动，以加快我站水保事业的进展步伐。 5、充分发挥工会和共青团作用，开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工文化生活，促进干部职工综合素养的提高，并筹备资金配备必要的硬件设施。大力开展争创文明单位和文明个人活动，要以争先创优活动为载体，不断加大文明道德实践活动。开展争创“职工之家”、“五好文明家庭”，开展其它与职业道德建立有关的竞赛活动，每年评比先进个人，进展宣传表彰。发挥先进典型的教育、鼓励、示范和引导作用，在全站形成比、学、赶、帮、超的向上气氛。 6、加强民主治理，健全民主治理制度，坚持和完善职工代表大会

19、和其它形式的民主治理制度。加强机关治理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落实规划生育政策及社会治安综合治理目标责任制。重视未成年人思想道德建立，为未成年人安康成长办实事。确保“门前三包”责任制度的落实，保持单位周边环境洁净干净，在全站范围内到达清洁、整齐、美化、绿化，给站职工营造一个良好的工作环境。加强职工小家建立，以水务科技生态园为场所，建立适合职工安康消遣的业余文化活动，努力营建“绿色”家园。 7、连续做好扶贫、帮困、送暖和和献爱心活动。要深入基层、深入到困难职工生活中，准时了解、把握困难职工的状况，仔细做好扶贫帮困工作，特殊是做好效劳部下岗职工的安抚工作，切实的为他们排忧解难。连续抓好“学

20、习雷锋，奉献社会”、效劳社会等活动，同时开展“暖和社会、爱心妈妈、奉献爱心”的捐资助残救灾活动和“关工”活动，保持公益活动常常化。 三、工作要求 以区精神文明委员会文明创立工作的要求，进一步完善精神文明建立的目标责任制、分工负责制和考核奖惩制，提升职工文明素养，强化职工效劳大局的观念，使我站精神文明创立工作协调进展，使各项任务指标顺当完成。年底对站机关及水保基地的精神文明创立工作进展年度考核，对精神文明建立做出突出奉献的部门及个人予以表彰。 单位精神文明创立工作规划 以下是小编为大家整理的关于单位精神文明创立工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 为了贯彻落实市、市文明委和市局关于精神文明创立工作

21、的部署，进一步抓好2023年精神文明创立工作，现结合我局实际状况，制定本规划。 一、明确指导思想2023年文明单位创立活动必需坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细落实党的十八大精神，发动全局干部职工，坚持科学进展观，与时俱进，开拓创新，稳固扩大文明创立成果，不断加强领导班子的思想作风建立和干部职工的职业道德建立，努力提高干部职工的文明素养和机关的文明程度，以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩，促进我局物质文明、政治文明、精神文明建立的协调进展。二、确定创立目标要严格根据考核评比标准，仔细总结去年文明创立工作的阅历，查找创立活动中存在的薄弱环节，增加创立意识，强化创立力度，连续稳固市文

22、明机关创立成果，力争创立成文明单位。三、开展创立活动1、以健全的领导机制为保证，齐抓共管。在局党支部的统一领导下，成立局创立文明工作领导小组，党组支部书记、局长*同志任组长，党支部成员、副局长*同志任副组长，各科室(大队)负责人为领导小组成员，负责全局文明创立活动方案的制定，监视和指导各科室和各维护站创立活动的实施及局内文明考核。局人事教育科为创立工作办事机构，详细负责创立文明机关的日常治理工作，依据确定的目标，分阶段、有侧重的组织实施，并定期召开工作会议，检查各项工作的落实状况，增加工作的规划性。要建立一岗双责、齐抓共管的工作制度。各科室、站的负责人必需履行“一岗双责”的职能，既要当好业务工

23、作的第一责任人，又要当好精神文明创立活动的第一责任人，把文明机关创立活动作为共性目标纳入全年的工作目标，落实创立工作规划和详细措施，真正形成齐抓共管的工作格局。2、以学习贯彻党的十八大精神为主线，提高干部职工的综合素养。学习贯彻党的十八大精神是今年和明年首要的政治任务，除组织好党组中心组的学习外，有规划地组织干部职工学习十把大报告等资料，同时，实行多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制和科技学问的教育活动，提高干部职工的政治理论和业务素养。要深入开展各种形式的教育活动以及文化活动，举办一次反腐倡廉形势报告会，部仔细学习行政机关公务员处分条例，学习中要弘扬学以致用、指导实践、解决问题

24、、推开工作的学风，切实把学习十把大精神的收获转化为推开工作的动力和良策，把把握的马克思主义理论转化为科学的世界观和方法论，把学习到的学问阅历转化为做好本职工作的才智和力量。3、扎扎实实地开展以提高领导班子“分散力、执行力、创新力、战斗力”为目标，深入开展领导班子勤廉公示活动、领导班子成员民主生活会，把局班子建立成为团结拼搏、勇于创新、勤政廉洁、作风民主的领导集体，以领导的表率作用带动全局的文明机关创立工作。4、以开展各类主题教育活动为契机，进一步抓好党风廉政和工作作风建立。大力提倡艰难奋斗的作风，把我局作风建立与创立文明机关结合起来，积极探究建立机关作风建立的长效机制，进一步建立健全各项规章制

25、度，做到用制度管人管事，努力形成行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效的行政治理体制。5、广泛开展争创文明科室、站活动，鼓励干部职工在本职岗位上仔细履行职责，开拓创新，无私奉献，为促进质量技术监视事业的进展供应强大的精神动力和思想保证。6、以维护治理建立为主线，提倡科学、文明、安康的生活方式，搞好环境整治。常常组织内容安康、丰富多彩的文娱体育活动。要进一步组织好普法教育，严格执行国家法律、法规和规章，加强内部治安治理，确保全局无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。精神文明创立工作规划范文 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，落实科学进展观，以创立文明学校要求为标准，

26、以保持区级文明单位称号为目标，高质量、高效率的开展精神文明活动，不断提高师生思想道德和人文素养，不断提升学校创立工作的内涵，把学校办成环境一流、治理一流、质量一流的育人场所，使学校成为精神文明建立的前沿阵地。 二、工作目标 保持区级“文明单位”的称号，争创市级文明单位。 三、工作内容 1、完善组织机构，加强领导，责任到人。成立精神文明领导小组（名单附后），书记任组长，其它成员分工落实各项创立工作，使学校精神文明建立标准有序。同时，提高教职工参加学校文明创立的广度，做到“三全”：即全员参加、全过程参加、全方位参加。 2、推行民主治校，依法治校。仔细开展校务公开工作，让广阔教职工都能成为学校工作的

27、治理者和决策者。 3、加强师德建立，突出重点。以道德建立为重点，加强教师师德师风教育，增加教工的效劳意识，标准教师的职业道德，全体教师签约“教师师德效劳承诺”，进一步增加教师的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象。同时充分发挥党支部的组织优势，全方位开展“达标创优”、“主题教育活动”、“优秀共产党员”、“一个党员一面旗”等活动，多形式多层面连续进展“三个代表”及十六大精神重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德和文明常识教育，树立良好的教师形象。 4、丰富活动，提高文明创立的内涵。学校将把活动作为精神文明建立的有效载体，在师生中开展“文明学生”、“文明班级”、 “文明校园”的评比等活动

28、。同时，以节日文化活动为手段，在师生中开展丰富多彩、安康有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、鼓励斗志。 5、进一步推动课程改革，组织教师投身教育教学改革，开展教研教改的学习讨论和实践探究活动，不断更新教学理念，提高教育教学综合素养及运用现代化信息技术和学科教学整合的力量，全面推动素养教育，提高教学质量，使精神文明建立收到实效。 6、加强后勤治理，强化卫生意识、绿化意识，确保校园清爽干净；优化校园硬件建立，投入物力财力充实各类办公设施，不断改善办学条件；狠抓安全保卫工作，提高防范意识，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生。 7、加强校园文化建立的力度，积极营造“走廊文化”和“橱窗文化”；积极开

29、展学习型团队创立活动；积极落实文明学生评比活动；积极开展校园教师形象工程建立，努力创设文明安康、和谐有序的进展环境。 8、开展好文明共建活动。充分利用城南社区资源，组织学生和教师参加社区活动、效劳社区；充分利用各共建单位的资源，开展形式多样的校本德育活动和拓展性课程的讨论，让师生在活动中承受教育。 9、以信息化带动学校文明创立各项工作。 学校精神文明创立工作规划 一、指导思想： 连续以创立文明校为抓手，仔细学习贯彻素养教育精神，提高办学质量。进一步落实创立文明工作，争取学校创立文明工作再上一个台阶。 二、本学期工作目标： 、健全组织机构和制度，发挥应有作用 1、加强领导班子自身建立，充分发挥各

30、组织的治理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，治理上讲严密，学习上讲常常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。 、加强德育工作，促进精神文明建立 1、切实加强学校德育工作的领导和治理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进展专题讨论和部署。要形成校长教育处班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交叉、校内校外相互协作、全方位的德育工作网络。 2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学治理，要遵

31、循学生的心理和生理进展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作规划。 3、重视德育工作队伍建立，提高德育工作队伍的力量。选派事业心、责任感强，教育思想端正，喜爱学生，作风正派，有较强组织治理力量和教学水平的教师担当班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增加班主任的荣耀感和责任感，提高班主任的理论水平和工作力量。 4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培育有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上留意引导学生思索问题

32、、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。 5、加强行为标准的养成教育。中小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为标准的养成教育。把“中小学生守则”、“中小学生日常行为标准”的教育、训练列入学校工作规划和班队规划。 6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推动德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要依据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“治理育人，教书育人，效劳育人”的德育工作队伍。 7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径

33、。在实施素养教育的过程中，要着眼于学生思想的进展，着眼于学生力量的培育，制造性地开展少先队工作。 8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋发动大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送暖和活动，扶老助残活动。 、仔细做好“三德”教育 1、加强师德教育，提高教师素养。广泛开展教师职业道德教育，学习先进教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员榜样带头作用，积极培育优秀青年教师入党，把他们政治上热忱变为工作上的动力。 2、加强思想道德建立。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树立建立有中国特色社会主义的共同抱负和正确的世界观、人生观、价值观。 3、开展社会公德

34、和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。加强岗位培训，标准行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥榜样带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。教职工无一人参加“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。 、切实增加精神文明建立的投入 学校把精神文明建立列入学校重要议程，想方设法增加投入。 1、为了满意教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个教研组每个成员至少订一种刊物，开设教师阅览室，由专人看管。 2、为了丰富校园文化生活，开设职工之家，丰富教师文化生活。 3、积极开展艺术教育活动。 、优化育人环境 1、优化育

35、人环境，把教师能否做到公平对待家长，喜爱学生，作为衡量一个教师文明程度凹凸的标准之一。提倡使用文明语言，制止使用教师忌语，使“您早、教师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。 2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。 3、加强校园文化建立，对学生进展艺术熏陶。校园本身就是学生承受艺术教育的乐园，我们注意发挥它“美”的特别作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到安康向上，奋勉进取的力气，使其精神得到净化。 、加强学习，努力提高教师业务素养 1

36、、要求教师学好两本书，来提高教师理论水平。要求教师每学期写一篇读书笔记，一至两篇教学论文。 2、制定鼓励措施，鼓舞在职教师函授学习。学校鼓舞在职教师参与高一层次学历进修。 3、提高课堂教学水平。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛，每位教师设计一份特色教案，一组教材分析，上一节汇报课，写一篇优秀论文，设计一份最正确练习。要求青年教师一年过关，两年入门，三年成为骨干；中年教师要站稳脚跟，武艺精通，教有特色；老年教师，总结阅历，更新观念，带好徒弟。通过以上途径，提高了全体教师课堂教学水平。 、加强双常规治理 1、加强学校治理。学校领导以身作则，到处起带头作用，各把一关，仔细负责，严格按原则办事

37、，用制度去治理，使学校的各项工作有条不紊。 2、强化教学治理，提高教学质量。狠抓“一听”、“两查”、“一讨论”工作，即深入课堂听课，查备课、查作业批改、抓教学讨论，对教师备课、作业批改严格要求，对存在问题进展反应，并纳入教师本人量化考核。要求教师集体备课，领导审签。 、充分发挥党员的榜样带头作用，领导廉政民主。青年教师要严格要求，鼓舞青年教师积极上进，早日参加党组织。要求党员到处起先锋榜样带头作用，积极开展双学活动。 2023精神文明创立工作规划 一、指导思想 坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心

38、，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标 根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新；审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成

39、为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。 三、创立内容（一）加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任

40、免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目标责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。（二）加强

41、思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式，深入开展抱负信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观；坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚恳守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德榜样、身

42、边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评比、推举、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的深厚气氛。科室达标率100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推举道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动；借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，提倡文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。

43、大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“暖和审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。（三）加强机关作风建立。一是根据“三严三实”要求，连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬仔细精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室（单位）在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，准时公开有关政策、机关事务和投诉电

44、话、信箱等内容，仔细解决群众的询问、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关怀职工工作、学习、生活和身心安康，帮忙解决实际困难，维护职工合法权益。积极参与平安建立，搞好科室（单位）内外环境干净，提倡低碳生活，营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。（四）强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，仔细学习国家重要法律法规规章，使每个干部

45、职工做到知法、懂法、守法，到处依法办事；提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。精神文明创立工作规划结尾 一、指导思想 坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标 根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立

46、、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新；审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。 三、创立内容（一）加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于

47、12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申