联通班长竞聘演讲稿.docx
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1、 联通班长竞聘演讲稿_班长竞聘演讲稿 以下是由小编为大家整理出来的联通竞聘演讲稿范文,仅供参考。 联通竞聘演讲稿范文一 敬重的各位领导、各位评委: 今日,我怀着非常感动的心情参与岗位竞聘。之所以感动,一个很重要的缘由就是参与工作这些年来,在各位领导和同志们的悉心关心和真诚帮忙下,我从一个初出校门、毫无工作阅历可言的门外汉,逐步与整个集体相互融合,渐渐成长起来。在这个过程中,我更多的看到各位领导的殚精竭虑,各位同志的悄悄奉献。从大家身上,我学到了许多珍贵的品质和做人的原则,这些都将对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。假如说在过去的工作中取得了点点滴滴成绩的话,这完全得益于公司领导的关怀和信任
2、,得益于各位同事的支持帮忙,这一点我将牢记在心、感动终生,并努力使之转化为制造新业绩、实现新进展的精神动力。 我叫CNrencai,年月毕业于学校,后进修于学校专业,文化。年月参与工作,现任。到联通公司工作以来,年实践锤炼,使我在思想观念、理论素养、工作力量上都得到了全面提高,对公司以及现在的喜爱、对工作的执著与日俱增。 经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是兰西联通公司营业厅经理。 首先,谈一谈对这个岗位的熟悉。兰西联通公司成立以来,用户总量不断增加,业务领域不断拓宽,效劳质量不断提高,网络设备、功能不断增加,人气指数不断攀升,经济效益和社会效益不断扩大。取得这样的骄人成绩,是市公司正确
3、领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。作为一名营业厅经理,担当着宣传公司经营理念、展现公司品尝与形象的重要职责。客户第一、诚信至上的效劳理念是根本工作原则,15项岗位职责是详细行为标准。我深知,这个岗位既是企业窗口,又是与用户沟通的桥梁、既是展现企业风采的平台,又是用实际行动诠释个人价值的特别岗位。这个岗位,对个人力量和素养要求都特别高。我深知,这个岗位除了肩负着15项职责外,还充当营业厅工作的治理者、决策者,任务的制定者、执行者,营业人员工作的督导者、考核者,与本资料权属文秘家园放上鼠标根据提示查看文秘家园相关部门的协调者等角色,担子很重,责任很大,这一点我特别清晰,但是我有决心、有
4、信念在各位领导、各位同志们的帮忙和支持下,尽职尽责,努力工作,把工作抓细、做好。 其次,谈一谈自身具备的优势。参与营业厅经理这个岗位的竞聘,主要考虑自己根本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。第一,勤学善思。参与工作以来,始终严格要求自己,坚持学习不放松,时时到处向公司领导、同事学习业务学问,为开展工作丰富学问储藏。不断向书本、向实践学习理论学问,并能把猎取的学问融入到工作实践之中,坚持做到用理论指导实践,在实践中丰富完善理论学问,不断适应公司要求。其次,阅历丰富。几年来,我始终工作在联通公司的第一线,直接与用户接触,积存了丰富的工作阅历,沟通力量、表达力量、应变力量等根本素养得到全面提
5、高。在营业厅工作这段时间,我娴熟把握营业厅的工作方式,完全适应了这项工作节奏,做到了熟能生巧。第三,作风扎实。工作中,我始终坚持做事先做人,遵循以诚待人、严于律己之道,坦坦荡荡为人、踏踏实实做事,不走工作捷径,树立诚信、务实的个人形象;对待工作,始终保持勤于进取的创业激情,与时俱进,开拓创新,用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。 第三,谈一谈今后工作努力方向。为了更好地适应岗位要求,不断开拓工作新业绩,我将在以下三方面重点施力。一是立足本职,发挥作用。我会全力推动公司业务开展,坚决维护公司利益,仔细履行岗位职责,努力完成公司所安排的工作任务、指标;加强与公司内其它部门的沟通与协调,提高
6、公司整体战斗力;凡事走在前、做在先,领先锋,做表率,用自己的行动带发动工开展工作,努力提高营业厅的效劳水平、运营水平;仔细负责地带好新员工,保证新员工在最短的时间内把握各项业务学问和技能操作,适应岗位要求。二是求真务实,效劳大局。我会始终以听从、效劳联通公司进展大局为中心,把个人的成长融入进展大局,真抓实干,务求实效。坚决拥护公司的科学决策,不遗余力地抓好工作推动和落实;努力做好份内工作,勤沟通,常汇报,积极提出开展业务的建立性意见和建议;与营业厅的同志一道,共同学习,共同进步,努力擦亮公司的窗口。三是维护团结,注意形象。把维护团结作为修身立事的根本,等距离进展与领导和同志们的关系,不搞亲疏远
7、近,以工作为桥梁,进展感情,增进友情。做到不利于团结的话不说,有害于团结的事不做,以实际行动树立自身形象;常常反思自己的言行,仔细开展自我批判,准时改正缺点和缺乏,同时也真诚地欢送领导和同志们对我的工作常批判、多提示,帮忙我更好地完成工作。 以上是我对这次竞职的几点不成熟的熟悉以及对下步工作的初步设想,盼望领导和同志们多提珍贵意见,多多批判指正,我将悉心承受,并逐一整改。 给我一个时机,我会回报公司一个精彩。假如我能中选营业厅经理,我将用实际行动交上一份合格的答卷,回报各位领导和评委的信任,回报联通公司的广阔用户。 感谢大家! 联通竞聘演讲稿范文二 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 首先感
8、谢领导供应了这样一个时机,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇,更是一次相互学习、相互沟通的时机。 今日我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清晰地熟悉到,要成为一名合格的经理不简单,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务,还需要有广博的学问;不仅要有超群的组织治理水平,而且还需要有良好的人际沟通力量。我之所以要竞聘这个岗位,是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。由于我认为自己具备以下几个方面的有利条件: 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是
9、件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在XX,家住在XX,对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟识,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,确定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向进展。 3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。 目前,我认为XX分公司的工作主要有以下几点缺乏: 1、营销渠道开发的比拟窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、尝乡、镇沟通得不够抱负,没有形成网络,与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人
10、员的业务学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。 假如能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸中选的话,我将会从以下三个方面着手工作: 第一、开拓进展。小平同志曾经说过:进展才是硬道理。我们要从进展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置特别优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在XX当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推动、逐个
11、攻破,争取使大局部机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和 CDMA业务收入450万元根底上,更上一个台阶。 其次提升效劳。树立以客户为中心,全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训,通过培训提高营业人员的效劳意识,转变效劳观念,提升公司形象,力争让每一个客户快乐而来,满足而归。另外,要处理好重大投诉大事。每一次投诉,都是对我们工作的监视和鞭策,肯定要根据公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第三加强治理。没有科学的治理企业就不会有生气,不会有活力。因此,要切实加强公司内部
12、治理,进一步完善规章制度和培训规划,加强纪律监视,定期组织学习和培训,提高全部工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司制造更加完善的形象,使XX分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。 空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作,我有信念、有力量精彩地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程,由于对于我来说,参加的过程有时可能比结果更
13、为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会转变我对事业的执著,更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。 给我一次时机,我将还您非常精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终,祝大家身体康舰万事顺随!祝福我们联通公司明天会更好! 感谢大家! 联通公司竞聘演讲稿 【联通公司竞聘演讲稿】 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 首先感谢领导供应了这样一个时机,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇,更是一次相互学习、相互沟通的时机。 今日我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清晰地熟悉到,要成为一名合格的经理不简单,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精
14、神,还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务,还需要有广博的学问;不仅要有超群的组织治理水平,而且还需要有良好的人际沟通力量。我之所以要竞聘这个岗位,是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。由于我认为自己具备以下几个方面的有利条件: 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在XX,家住在XX,对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟识,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,确定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向进展。 3
15、、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。 目前,我认为XX分公司的工作主要有以下几点缺乏: 1、营销渠道开发的比拟窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够抱负,没有形成网络,与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。 假如能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸中选的话,我将会从以下三个方面着手工作: 第一、开拓进展。小平同志曾经说过:进展才是硬道理。我们要从进展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,XX分公司有一个自有营业厅和
16、十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置特别优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在XX当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推动、逐个攻破,争取使大局部机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元根底上,更上一个台阶。 其次 提升效劳。树立以客户为中心,全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训,通过
17、培训提高营业人员的效劳意识,转变效劳观念,提升公司形象,力争让每一个客户快乐而来,满足而归。另外,要处理好重大投诉大事。每一次投诉,都是对我们工作的监视和鞭策,肯定要根据公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第三 加强治理。没有科学的治理企业就不会有生气,不会有活力。因此,要切实加强公司内部治理,进一步完善规章制度和培训规划,加强纪律监视,定期组织学习和培训,提高全部工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司制造更加完善的形象,使XX分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。 空谈误事,实干兴邦。我虽然没
18、有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作,我有信念、有力量精彩地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程,由于对于我来说,参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会转变我对事业的执著,更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。 给我一次时机,我将还您非常精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终,祝大家身体康健、万事顺随!祝福我们联通公司明天会更好! 感谢大家! 【联通公司竞聘演讲稿】 大家好
19、! 对于这次公司竞聘经理职位,我从五个方面审度自己的状况,比拟竞聘双方的谋划,认为只要具备了这五个方面联通公司竞聘演讲稿,经理一职非他莫属。这五个方面分别是:一是政治,二是天时,三是地利,四是将领,五是法制。 我叫xxx,1991年7月毕业于上海信息专业学校,后进修于广东学校信息技术专业,讨论生文化。1996年7月参与工作,现任信息技术部主任。到联通公司工作以来,15年实践锤炼,使我在思想观念、理论素养、工作力量上都得到了全面提高,对公司以及现在的喜爱、对工作的执着与日俱增。 经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是xx联通公司营业厅经理。 首先,谈一谈对这个岗位的熟悉。xx联通公司成立以来
20、,用户总量不断增加,业务领域不断拓宽,效劳质量不断提高,网络设备、功能不断增加,人气指数不断攀升,经济效益和社会效益不断扩大。取得这样的骄人成绩,是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。作为一名营业厅经理,担当着宣传公司经营理念、展现公司品尝与形象的重要职责。客户第一、诚信至上的效劳理念是根本工作原则,15项岗位职责是详细行为标准。我深知,这个岗位既是企业窗口,又是与用户沟通的桥梁、既是展现企业风采的平台,又是用实际行动诠释个人价值的特别岗位。这个岗位,对个人力量和素养要求都特别高。我深知,这个岗位除了肩负着15项职责外,还充当营业厅工作的治理者、决策者,任务的制定者、执行者
21、,营业人员工作的督导者、考核者,与相关部门的协调者等角色,担子很重,责任很大,这一点我特别清晰,但是我有决心、有信念在各位领导、各位同志们的帮忙和支持下,尽职尽责,努力工作,把工作抓细、做好。联通岗位竞聘演讲稿 写竞职演讲稿首先,要有的放矢,具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求,看自己是否符合,是否具有实力、有信念竞争。下面是由小编为大家带来的关于联通岗位竞聘演讲稿,盼望能够帮到您! 联通岗位竞聘演讲稿一 敬重的各位领导: 上午好! 特别感谢各位领导给我供应这次竞聘时机,我竞聘的岗位是渠道经理,盼望大家支持我。 一、自我介绍 我叫XXX,1997年参与工作,28年4月参加中国共产党
22、,曾担当过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、25年6月至2023年2月聘任社区经理, 2023年3月聘任直销队队长。现任城区网格高级客户经理同时帮助郭经理开展公司的市场工作。 二 竞聘的优势 1.具有熟识各项联通业务:几年的工作经受使我对联通业务学问,特殊是营销方面的业务学问有了比拟全面的了解。 2.具有较强的处理问题力量和沟通力量:靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历,总结出了一些行之有效的方法,确保本职各项工作精彩完成。 3.爱岗敬业,有剧烈的责任感:在日常工作中,为解决用户的疑难问题和遗留障碍,我常常加班加点,不计较个人得失。当用户满足的笑容挂在脸上,感觉就是对我工作的最
23、大确定。 4.有较强的业务进展力量和对市场敏锐的洞察力:每当有新业务推出时,我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门效劳和遇见用户询问时做到有问必答,答复具体,并尽力推举他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务进展竞赛活动中,我都能按时完成各项竞赛任务,这为我从事渠道治理工作积存了肯定的工作阅历。 三 :今后的努力方向。 1、建立治理体系 主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商,制定不同的政策条件,以至于标准代理商的酬金制度,让各级渠道和谐进展,避开代理商之间利益冲突,扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务力量及销售力量都比拟薄弱,所以应加强对代理商的培训,建立相关二级渠道培训制度,让
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