自己工作心得体会范文工作心得体会范文简短(7篇).docx

《自己工作心得体会范文工作心得体会范文简短(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自己工作心得体会范文工作心得体会范文简短(7篇).docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 自己工作心得体会范文工作心得体会范文简短(7篇)有关自己工作心得体会范文一 护理安全治理是护理质量掌握的核心，也是临床护理工作的重中之重。我科室在20xx年的工作中，始终将护理安全治理放在首位，每半年组织一次护理质量分析会，发生护理缺陷或过失后，依据核心制度要求，准时召开过失事故分析会，帮忙护士分析护理缺陷、过失发生的缘由，提出解决方案，以到达防微杜渐的目的。全年我科室未发生护理过失事故。 加强护患沟通 为了适应医疗效劳的需求，营造高层次的效劳理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动门诊部持续稳定的进展，我科室开展了“优质护理效劳工程”，始终坚持以病人为中心，在敬重、理解、关心病人的根底上，

2、为病人供应温馨、周到的人性化效劳，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质效劳，从根本上体 现了以病人为中心的效劳宗旨。我们提倡人性化效劳，提高人性化效劳的理念，从效劳对象的特点和共性动身，开展护理效劳，以敬重病人，效劳于病人，顺应时代进展和现代生活需要为切入点，不断改善效劳措施。 首先，护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍门诊部环境，作息时间、规章制度，准时发放社区联系卡，了解病人的心理状态与需求。其次，劝慰鼓舞病人，尽最大的努力缓解病人的紧急、焦虑心理。第三，供应标准化效劳，把亲情化效

3、劳纳入工作之中，用布满人爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。 随着医学科学的进展，社会的需求，人们观念的转变，对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作灵敏，富有怜悯心，护士的行为与尽职精神对护理事业的进展起到良好的推动作用。 为了提高护士的理论与技术操作水平，科室制定了详尽的规划，并严格落实。每季度组织护理业务学习各1次，积极组织大家参与连续教育学习，继教合格率到达100%。平常也积极催促全体护士的三基理论学习，开展了心肺复苏、静脉输液等操作的培训，并邀请了重庆市第九人民医院的护士进步行技术指导。 在加强理论学习的同时，注意操作技能的提高，依

4、据工作规划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员必需由临床阅历丰富、教学态度严谨的教师亲自示教，以尽快提高全体护士的技术操作水平。 四、20xx年护理工作规划 1、工作目标 以患者满足为总体目标，夯实根底，稳固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改良护理质量。 2、修订各种制度、标准 连续完善修订我门诊部各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。连续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良大事上报与督查制度，加强对危重病人的治理。 3、全面提

5、升职业素养、优化护理效劳 （1）加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手，每季度组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。 （2）提高临床护士的实际工作力量，培训护理骨干。 （3）加强护理专业技术操作培训。坚固把握护理根本技能，夯实根本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护 理效劳。 （4）加强护士礼仪标准学习。 （5）实行各种形式的学习培训，以提高全体护理人员的业务素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 4、加

6、强治理，确爱护理安全 （1）加强病人重点环节的治理，如病人转运、交接等，建立并完善护理流程及治理评价程序。抓住护士交接班等关键环节，加强护理治理确保目标实现。 （2）加强护理安全监控治理，每季度组织科室进展护理安全隐患排查及护理过失、护理投数的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改良措施。 （3）加强科室治理。每月对急救车治理、根底护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反应。 5、夯实根底护理 切实做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床干净、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，

7、擅长观看病人，发觉问题准时解决。 6、定期满足度调查 （1）每季度进展患者满足度调查，定期听取患者对优质 护理工作的意见和建议。 （2）从护士的操作技术、仪容仪表、安康宣教、制定整改措施，准时反应。让患者从心里满足，要求每位护士树立良好的效劳态度，把病人的满足作为工作的最终目标，尽可能的为病人供应便利，杜绝 生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。 7、制定优质护理效劳绩效考核措施，坚持客观、公正、 公开原则，安排向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度、科室评比，进展嘉奖补偿，对积极者、奉

8、献大的护士在年终增加嘉奖力度。 20xx年的工作已经成为过去。在20xx年的工作中，我们一切都将从零开头，一切都将以我们的最根本工作开头。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的热诚之心，信任我科肯定能够在20xx年的工作中做得更好！ 有关自己工作心得体会范文二 一、引言： “人生一世，必需交际。进展交际，需要规章。所谓礼仪，即人际交往的根本规章，是人际交往的行为秩序。” 在古中国，就有对礼仪的标准。礼仪：礼者，敬人也，是做人的要求，是敬重对方;仪，是形式，是要把礼表现出来的形式，两者相辅相成，在国际活动接待中缺一不行。礼仪三要素包括：礼仪是交往艺术，交往强调互动，互动看结果;

9、礼仪是沟通技，巧沟通强调理解;礼仪是行为标准，标准就是标准。对中国人来讲礼仪是一种自我修炼，是律己行为，管住自己，独善其身;而国际礼仪讲的是交往艺术，是待人接物之道。礼仪要求人和人打交道保持适当距离，距离产生美感，适当的距离是对对方的敬重。国际交往中，拉开距离假如适当，有助于交往的顺畅;换言之，不要任凭套近乎。人际交往要使用称呼，国际惯例是使用尊称，而尊称的一个根本技巧是“就高不就低”。 在现代社会，礼仪不仅仅是关系到我们的个人形象，更是一门特别有用的学问，也是一门高深的文化。说它有用，是由于通过合理的着装以及礼仪，来促进贸易谈判;说它高深，同样是交谈，为什么有人能谈的很和谐，而有的人却把人惹

10、的大发雷霆，生意告吹。 二、熟悉： 通过学习商务礼仪，让我受益匪浅。我想这对我为人处世方面及以后找工作会有很大帮忙!给别人也会产生好的印象。同时增加了我的内在素养，也塑造了我的外在形象，增进了交往 随着人们日常交际的频繁，在商务活动、公务活动、社交活动中越来越重视交往的细节，或许一个微小的细节打算了一个人的第一印象。俗话说：“没有法规，不成方圆。”所以，做任何事情，都应有肯定之规。礼仪，是一种在人与人交往中的行为准则和标准，是相互敬重的需要。 “商务礼仪”这门课，从坐姿，站姿，握手，微笑，递名片等一系列在日常的商务交往中常常遇到的细节问题中感受商务礼仪的真谛。教师用行为教学引导同学去学习，并且

11、通过一边教学，一边知道我们该怎么做，让我深刻体会到礼仪的重要性。 通过学习，让我从真正意义上理解了礼仪的含义，礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为标准，是人的一种内在修养的充分表达;从个人角度看，优秀的礼仪素养不仅有助于提高个人的修养，还有助于美化自身、美化生活，并且有利于与他人的交往与沟通，使人获得良好的人际关系。以前，我对于礼仪的概念及重要性理解不透，总认为礼仪好坏是个人问题，人与人不同，甚至认为像气质一样是天生的，仔细学习后，我才进一步明白，礼仪不仅是个人形象的社会表现，而且还关系到所在单位的荣辱得失，尤其像我们所在的效劳性行业，个人的礼仪素养，直接

12、关系到顾客的满足度，关系到企业的形象，关系到单位的经济与社会效益。 三、感受 通过选修这门课程让我懂得了很多日常必需留意礼仪，也让我作为一名现代的大学生，必需从各方面严格要求自己，除了提高成绩熬炼智商外，还应当提高文化修养来培育自己的情商。 中国一向是礼仪之邦，礼仪对每个中国人来说是特别重要的，无论是会见亲朋好友或者是在人与人的打交道上，都离不开礼仪。礼仪被认为是一个人道德修养的表现，一个人若毫无礼仪可言，那么他在学习或工作时都将不会很顺当，由于没有人情愿和这样一个人相处。如何才能脱颖而出，除了需要卓越的力量外，还要把握有效沟通及妥当人际关系，建立良好优雅的企业形象，此时，商务礼仪便起到了一个

13、非常重要的作用。商务礼仪就是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求，表达了人与人之间的相互敬重，同时也约束了商务活动中的某些方面。而在商务往来中，任何一个表现都可能会导致意想不到的结果，或许是一块手表，或许是一顿晚餐。 学习商务礼仪可以提高个人的素养。比尔盖茨曾讲过，企业竞争，是员工素养的竞争，进而到企业，就是企业形象的竞争，教养表达细节，细节展现素养，可见一个人的素养凹凸对企业的进展是多么重要啊!可以交际应酬，由于商务活动中究竟是离不开礼仪的，在不同的交往活动中我们会遇到不同的人，如何让人感到舒适，却又没有拍马屁的嫌疑是特别关键的。有助于维护企业形象。在商务交往中，个人便代表了整体，个

14、人的所作所为，一举一动，一言一行，就是企业的典型活体广告。等我们一出学校，找工作，面试，哪一样不要求我们要有良好的商务礼仪。当今社会，大学生的就业压力越来越大，如何才能在浩大的就业压力与挑战中拔得头筹，如何才能在面试中给主考官留下一个好印象，始终是困扰每个毕业生的最大问题。而许多公司在招新人，除了考虑学历，更会观看是否有良好的礼仪标准，从最根本的穿着装扮，到言谈举止，主考官可是看的很清晰呢。因此有人说礼仪是面试胜利与否的重要砝码是很有道理的。良好的礼仪表现会给主考官留下最好的第一印象，进而取得他们的好感，敬重与信任，而没有什么会比信任更为重要了。而能够在面试的种种细节上表现出良好的素养，信任在

15、与客户洽谈时也肯定不会有过失，同时还能代表公司形象。良好礼仪同时还是人际关系的润滑剂。现代企业强调团队精神，而礼仪可以促进这一力气。好的商务礼仪在人际交往中会给人一种亲和力，增进吸引和情感沟通，增加信任和了解。 有关自己工作心得体会范文三 回忆马上过去的一年，20_制冷机房在调试，试运行到正常运转逐步走向正轨，在厂部及设备部领导的正确指导下，围绕以生产为核心、克制人员紧急等诸多不利因素，经过全体员工的共同努力，保障了生产任务的顺当完成，但也存在很多我们在以后的工作中应留意的问题，我在厂部及设备部领导的信任下，在主机房担当班长职务，我深感肩负的重担，在这一年中，不断提升自己的综合素养。 一、两次

16、倒氨运作及老厂机房巡查。 老厂机房由于无专人看管，前期工作重点在于抽氨降压，定期对老机房进展巡查，在二月下旬至三月上旬进展第一次倒氨操作，共倒氨29罐，每罐约320公斤，总计倒氨量10吨左右，九月上旬进展其次次倒氨操作，共倒氨7罐，每罐约330公斤，总计倒氨量2.3吨左右。 二、机器设备日常修理保养。 _主机房采纳新型各种型号的螺杆机组，在调试人员指导下，对各种机器设备的构造原理和修理保养方面有很大的进步，一年来，已更换8台机组轴封密封圈，更换8台2520机组单向阀，14号机组由于运转噪音大，更换一台新的机头，噪音有所减小，更换7台蒸发冷电机，由于机组运行磨合到期，对九台机组全部更换冷冻机油，

17、共参加22桶约3700公斤新的冷冻机油。 三、协调各部门完成生产任务，降低生产本钱、节能降耗。 与冷藏车间员工共同完成冷藏库热氨冲霜，201库、205库各热氨冲霜一次，202库热氨冲霜2次，与质检科质检员对每天产品的冻结效果进展监控，消失冻结效果偏差，准时查找缘由。在机房内部深挖潜力、降低能耗，在保证完成生产任务时，不断探究新的节能降耗措施，如对各类库房屡次进展热氨冲霜，提高产品冻结效果，削减对各库房的降温时间，对各机组，各种制冷附属设备进展单独电表安装，对用水量、用电量做到实时监控，发觉用电、用水超标时，准时查找缘由，准时处理。 四、技改工程落实状况。 对主机房各机组及附属设备进展单独电表安

18、装，对主机房的用水、用电量本钱考核有了科学的依据，对进一步挖潜、节能降耗、降低生产本钱起到了很大的作用。对热回收器投入使用，降低冷凝压力，无形中削减用电本钱，此技改工程还未完成。对炼油机的投入运行，削减冷冻机油的选购，对废旧机油的再生利用都将产生不小的经济效益。 五、对主机房各系统运行状况及成品量，生产本钱核算的管控。 到12月份，-8系统运行时间6800小时，-22系统运行时间5290小时，-28系统运行时间4590小时，-42系统运行时间9423小时，-45系统运行时间2838小时，空调系统运行时间4450小时，到12月份，已生产鲜品2732吨，冻品27509吨，单冻产品3332吨。到12

19、月份，用水量平均每月100吨左右，用电量掌握在2700度/日，吨产品掌握在190元/吨左右，经过不断挖潜，生产本钱掌握在可控范围。 六、完善主机房制度标准化、标准化。 对各类评估工作供应相关表格，对有缺失的工程准时进展补充、完善。各种规章制度进展补充、健全，形成标准化、标准化模式，并制作成标识牌，挂在车间醒目的位置上。 七、加强员工教育、培训，提高员工综合素养。 1、上半年车间参加组织的消防演练，通过这次消防逃命演练，增加车间全体员工的安全生产意识和消防有关学问，四月份车间也组织一次夜间氨泄漏应急处理演练，收到很好的效果，使员工坚固树立“安全第一”的意识，为今后车间的安全治理工作打下了坚实的根

20、底。 2、加强对新进员工的制冷专业培训，车间实行由班组长牵头，详细负责的方式，对新员工的业务技能、安全生产学问等进展实际岗位操作培训，使新员工逐步胜任车间安排的岗位工作。 有关自己工作心得体会范文四 暑假经营的最正确季节，劳碌的六十天渐至已到八月月末，随着大、中、小学开学的到来马上拉下完毕的大幕，回忆这个月工作的过程，有收获有缺乏也有圆满，八月份工作的详细概况如下。 在本月中作为扬州市政府极为关注意视的：中心文明办对扬州文明卫生城市的综合工作复查，对效劳行业提出了更高更加明确的要求：诚信经营，提升行业素养，制造舒适优越的环境，赐予标准标准的效劳。我们店座落在繁华的文昌商圈，作为精神文明窗口，一

21、个社会格为关注的焦点，我们明确工作方向和目标：通过我们在工作中专心尽心的努力付出，去更好更真实的表达我们公司的经营宗旨和经营理念，通过我们在工作中真真实切的言行去争荣，去更进一步的再次提高店面形象，到达经济效益和社会效应的双赢。 经营：经营之难始终是我们当前思考的问题，(1)面对市场的进展，众商家都想在经营的最正确季节，攒足人气之旺赚足业绩之钵，竞争是更加的炎热，在经营营销上的策略更是不断出新推旧，作为电玩行业的我们同样如此,竞争是日益的明朗与剧烈，如何能更好的应对竞争做到平衡,避其竞争的碰撞,在经营思路上我们格为慎重,结合大业态之利发挥自己优势力争市场份额。 工作中我们必将拼尽全力，七月份的

22、经营业绩并没有到达我们在月初制定的营收规划目标之内，然而经营最正确时机又仅剩一个月，加之政府创卫工作的复查给经营带来了肯定的干扰,如何能抓好能争创，八月份的经营对于我们来说特别重要，月初开局我们就对前台的销售更加注意不敢有松懈，要求做到仔细热忱接待的做好每一笔销售，重心以前台实体销售为主，只保存店面两个互动优待套餐销售为铺，最大的争取营收业绩到达制定目标,两个互动优待套餐。 合作同盟的西部牛排及世纪影城的套票销售，始终作为我们店业绩增收的主体,消费群的主流是家庭及学生团体的聚会 ,二次消费的业绩增收同时给我们带来的是更多更好的宣传效应 (2)本钱支出的降低,局部工作可以敏捷性的掌控但要求我们必

23、需专心,重点问题如礼品选购的本钱在日益加大,如何在经营中寻求其它途径进展挡拆,转移分流到达降低本钱,转换的过程中必需权衡好我们商家与来宾的利益点,同时逐步减小对我们现有工作的牵制,这是我们以下值得思虑的重要工作. 治理: 在经营的旺季，治理工作的首要就是要求提高各项工作的安全系数,确保场所经营的平稳性,工作有规划,每日应对场所的繁忙事务性工作, 能够合理安排有效安排, 做到忙而不乱、忙而又序,应对突发事情和客诉做到预防及正确处理, 此次三楼的整体重新装修也给店面工作增加肯定的负重。 通过团队的专心努力工作，之以在此次扬州文明卫生城的复查工作中,我们店受到了上级多个部门表扬,门店经理黄玮在本月的

24、工作中表现出了较强的责任心，较强的工作跟进度，将团队的分散力与协作力发挥到最大，带着团队拼搏奋进，值得表扬团队更值得表扬，工作中的缺乏，还是在细节中，简单无视细节中一些小处，工作无大小，小处更能表达反响出我们的工作是否到位是否标准，在淡季的九月中，我们将仔细总结这两月工作上的缺乏，自检改良。 思想：两个月的紧急奋斗，接下来是总结全面工作反思缺乏，安静理性的对待经营上的竞争，加强约束执行治理上的标准，保持心态谨记店面进展的平稳性和安全性，提升工作节奏，虽是进入淡季但现在要解决处理的工作还是比拟多，每天必需完成当日工作规划，加强学习提高认知，不知道不清晰困难和障碍的存在，工作就忙而无用碌而不为，公

25、司的生存与进展得不到良好循环，一切的一切都是空忙。 工作规划： (1) 经营：合作商家的拓展 ，与五楼的名家汉拿山美食就合作一事，正在接洽商谈中，名家汉拿山是品牌连锁，消费人气指数比拟旺，以年轻消费群为主体，有可合作的共享资源。早在20xx年就双方合作事宜，因当时在利益的安排比例上达不成共识而告流败，随着现在竞争的加剧，看到我店与西部牛排长期合作后所带来的利益及效应，这次做出了主动的让步，我们将结合店面现有套餐，平衡区分利益点，加大套餐的正常销售运行。 (2) 治理：通过周会仔细总结这两个月的工作上存在缺乏之处，进展改良，从每个岗位每个区域严格三条开头做起，进一步加强工作的标准性。 (3) 修

26、理：两个月的负荷运转，机台开头进入保养期需要仔细维护，从20xx年到现在,局部机台平常所消失的故障已传递信号,经过反复调换试用,现有三台设备需要更换部件，部件的购置申请及更换事由说明将在下周递交。 (4)安排时间调研市场，需求可拓展门店的店址。 针对现在时代广场三楼的重新装修后招商入驻的70%是时尚休闲品牌，接纳面对的将是更多的年轻消费群体，同时也会给我们店带来肯定的连动效应，我们将仔细考虑省视现有的经营运行，规划推出适当的优待活动，加以迎合。 有关自己工作心得体会范文五 20xx年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我依据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，

27、创新工作思路、转变工作作风，仔细踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得肯定成绩。现将20xx年工作状况详细总结如下： 一、生产任务完成状况 20xx年，我带着生产部干部员工团结协作，齐心协力，仔细努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成台柴油发电机组生产任务。 二、全年实行的主要工作措施 （一）加强思想教育，提高员工分散力 20xx年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育，培育员工的感恩心。通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，喜爱企业，喜爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增加执行力，提

28、高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。 （二）加强设备治理，确保生产正常进展 设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备治理，一是教育员工要疼惜设备，按操作要领使用设备，细心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进展辅导，使他们懂设备构造，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满意生产需要。 （三）加强质量治理，确保产品质量合格 我知道我们企业技术力气比拟薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部

29、经理，特殊注意质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，熟悉产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的根底性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。 开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和催促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监视检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、催促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。 通过这些措施，到达准时发觉质量隐患，准时整治质量问题，防止消失质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增加柴

30、油发电机组的质量信誉，从而促进企业的进展，也给员工带来实在的利益。 （四）加强安全生产工作，确保生产安全 20xx年，我切实加强安全生产工作，树立“安全为了生产，生产必需安全”的思想，杜绝一切安全事故，确保生产安全。详细抓好四项工作： 一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持糊涂的头脑，充分熟悉到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，到处保安全”的思想气氛，消退一切安全隐患。 二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产治理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。把安全贯串于生产全过程，加强安全隐患排查，消退一切安全隐患。 三

31、是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训，定期对员工进展培训，对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进展深入细致的分析讲解，提高员工的整体技术水平，确保生产安全。 四是齐心协力，共同维护安全生产。在生产过程中，要求每个员工严格根据制度要求，仔细排查安全隐患，做好安全生产工作，把安全时刻牢记于心，做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”，共同维护安全生产，促进企业进展。 （五）加强降本增效，提高企业经济效益 20xx年，我加强能源、原材料等方面的治理，切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用水节省，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯

32、、无人扇。对生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际详细工作，树立节省意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与奉献。 三、存在的缺乏问题 20xx年，我在取得肯定成绩的同时也存在一些缺乏，一是局部岗位员工的操作水平和理论学问不够，治理人员的拓展思维欠缺，本钱节省观念淡薄，存在铺张和跑冒滴漏现象；二是质量意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要连续加强。 四、明年工作规划 （一）坚决信念，提高产品质量 20xx年，我要坚决信念，重点抓好产品质量，仔细检查分析，找出薄弱环节，落实整改措施，加强质量治理，努力提高柴油发电机组的

33、质量。 （二）加强培训，提高员工综合素养 我要加强对员工工作业务技能与安全生产学问培训，提高员工的专业学问水平和安全生产学问，提高员工的战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。 （三）注意安全，确保安全生产不出事故 我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养治理，加强安全生产制度的落实与检查，消退一切安全隐患，力争实现无安全事故。 （四）加强治理，连续做好降本增效工作 我要进一步加强能源治理，加强原材料治理，树立勤俭办厂方针，节省水电，爱惜、珍惜企业财产，连续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。 20xx年，我仔细努力工作，虽然取得了肯定的工作成绩，但是与公司的要求和员工的

34、盼望相比，还是需要连续努力和提高。今后，我要连续加强学习，深化治理，按公司的要求，做好自己的本职工作，为公司安康持续进展做出应有的奉献。 有关自己工作心得体会范文六 一年来，在院领导的关怀指导下，其他科室的支持下，儿科仔细贯彻“科学进展观“重要思想，深入学习党的十八大精神，以医疗质量治理年活动为契机，进一步提高效劳力量和水平，仔细履行行风建立效劳承诺，加强科室治理，以“调整病房布局、开拓专科新特色、挖掘效劳空间、走出医院加强横向联系”为指导，提高业务水平、增加效劳意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为深得百姓信任的特色专科。同时，狠抓质量治理，注意防范医疗事故、医疗过失和医患纠纷的发生，

35、较好地完成了本科的各项工作任务。 一、目标任务完成状况 20xx年，儿科共收治入院病例*例，同比增长12%;完成经济收入*万元，同比增长22%。 二、实行的主要措施 1、注意政治学习，不断提高政治理论水平。全科人员能够坚持仔细学习党的十八大及“科学进展观重要思想“精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立为患者的思想，不断提高政治理论水平。 2、强化治理，努力提高医疗效劳安全。说起我们的儿科，过去大家的印象唯恐多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟“。特殊是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患

36、冲突的高发区，同时，儿科存在着病人流量大及儿科疾病变化快的特点，因此，我们着重从科室治理、提高医护人员整体素养等方面下手，狠抓治理，提高医疗效劳质量。首先是要求医务人员严格根据医疗效劳质量治理规章，进一步强化依法执业意识、落实医院各项规章制度，关注医疗行为和医疗效劳流程的各个环节。其次是加强根底医疗和护理质量，强化根底训练，今年以来，我们坚持周二晚上的出国留学学习不连续，学习医疗学问、护理学问等，提高并强化人员素养的提高。三是完善医疗质量和安全掌握体系，落实医疗安全责任制，成立以科主任和护士长为主要负责人的质量治理小组，定期不定期对执行医院核心制度状况进展督查，发觉问题准时整改，有效地削减医疗

37、事故、医疗纠纷的进展，保障了医疗安全。 3、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色业务。针对我县新生儿医疗市场的需求，我们连续加强了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房建立和治理。全年治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例180例，特殊是在超低诞生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的胜利，我们曾胜利救治的一位孕期只有28周，体重仅1.1公斤的早产儿，是目前我县救治体重最轻、孕期最短的早产儿，标志着我院儿科在新生儿已到达了一个新的水平。 4、加强纵向、横向联系，扩大行业影响。首先加强联系和合作。今年以来，我们科室与上级医院如市第一人民医院儿科建立了良好的业务联系渠道，并与乡镇卫生院、村级卫生所建立较为广泛的横

38、向联系，充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，相互取长补短。几年来我们常常利用休息时间到各乡镇巡回宣传联系，或者进展会诊，目前已与数个诊所建立了稳固的业务关系。其次树立龙头特色科室形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持准时出诊，细心治疗，细心护理，使其尽快康复。这样不仅得到了基层医院医务人员和患儿家属的全都好评，儿科每年的病人数不断上升，住院患儿年达910多人次，床位使用率在90%以上。而且病儿消失了从上级医院回流的现象。 5、爱岗敬业，团结进取，一心一意谋科室的进展。儿科患者人小事杂，工作繁重，已是全院皆知，但是科室全体同志本着高度的奉献精神，团

39、结拼搏，精诚团结，尽力推动科室的进展。首先作为科室主任严格要求自己，以身作则，为了病人，放弃了多少个休息日，只要病人需要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上。其次全体医务人员都乐于吃苦，乐于奉献，没有一个喊苦叫累，加班加点已是我们的家常便饭，特殊是护士长宋江梅、护士康桂英等同志，常常是连续工作，加班加点，但从不提出任何要求。新参与工作不久的医生贾英奎也很快投入工作状态，能够做到不 管白天，还是夜晚，只要是转诊患儿，随时出诊。许多医生、护士为了病人的安康不顾自己的身体而忘我工作，甚至遗忘自己的孩子与家庭。儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上呈现

40、出白衣天使的光荣,正是由于有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍，我科的业绩也在逐年攀升，经济收入从去年的*万元到达了*万元，同时也提高了我院的社会效益，得到了社会人民群众的信任与认可，我们收到了许多病人送来的锦旗和写来的感谢信。 三、20xx年工作规划 20xx年，我科将连续坚持医疗质量治理这一主线不放松，牢牢把握强化治理、提升素养、优化效劳三个主题，扭住经济增长总目标，在医院及各部门的领导和支持下，努力拼搏，开拓创新，再接再厉，再创辉煌，着力将儿科建成具有规模较大的特色专科，积极拓展新生儿、脑瘫康复中心、儿童保健等业务，将儿科打造成具有肯定规模科室。 1、加强教育，提高素养。在科室

41、营造深厚的学习气氛，坚持学习教育不放松，力争做到业务上高人一等，治理上得心应手，努力打造技术娴熟，品德优良的医护队伍。 2、狠抓质量治理。医疗工作的特别性要求我们在质量治理上更加严谨细致，要始终坚持把加强医疗质量治理贯穿于整个医疗活动的全过程，深化科室治理和诊疗工作，科室的各项工作特殊是核心制度、各种要求、标准操作等都要落实，努力做到诊疗一个病人科室放心、医护人员放心、病人放心的三个放心。 3、稳妥地开展新业务。脑瘫的患儿不能说话及站立行走，病人终生苦痛，成为社会和家庭沉重的负担，早期发觉、早诊断、早治疗，不仅给社会和家庭减轻负担，同时也是儿科进展的空间。20xx年我们将着手开展“高危儿的随访

42、与超早期诊治脑损伤“业务，成立小儿脑瘫康复治疗中心，超早期诊断治疗脑瘫。围绕儿童生长发育、养分喂养、智力早教、疾病防治等方面适当开展儿童保健业务，增加儿科特色化水平。依据老百姓的实际需要，特地腾出一块地方建立“一日病房“，由特地值班治理，患儿家长每天带孩子来病房作完治疗就走，降低诊疗、检查等费用，既不耽搁时间，又减轻了经济负担。这种便民利民的事确定特别受欢送。 4、优化效劳环境。树立“病人第一，质量第一，效劳第一“的理念，提高效劳意识，改善效劳态度，改善就医环境，为病人供应清洁、温馨的就医环境和人性化的效劳。 有关自己工作心得体会范文七 为了在20xx年更好地、全面地开展网络支持部的工作，现将

43、网络支持部下年年工作做如下规划： 一、为各个系统的稳定运行供应技术支持，尽量削减网络故障率。 二、准时高质量地对各个单位的办公室供应系统维护与技术支持。 三、进一步开掘后勤效劳总公司需要网络与计算机技术支持的业务与工作，实现以技术促进展。 四、进一步完善网络支持部所开发软件，以满意更多功能。 五、进一步完善后勤效劳总公司网站，利用网络平台为师生供应更便捷、更全面效劳，更好的的宣传后勤效劳，拓展网络技术功能。 六、公正客观、准时精确地报道、传送新闻，做好后勤效劳总公司的宣传工作，树立良好的形象;到各中心基层中去发觉员工的优秀事迹，更好的利用网站激发员工的工作热忱，让后勤员工喜爱自己的工作，更好地为师生员工效劳，提高效劳质量水平。 七、做好经理信箱、校长热线中后勤效劳总公司局部的信息传送及回复工作。 八、在网络支持部刊发新闻工作现有的根底上，逐步实现刊发新闻的专业化。 九、利用公司办公楼网络、建立一套包括人力治理、网络支持部工作、总经理查询等相关功能在内的一套综合治理系统。 十、利用网络，条件成熟时，建立一套后勤效劳总公司网上办公系统，把各个单位都联结在一起。