职员试用期工作总结1000字.docx

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1、 职员试用期工作总结1000字 职员试用期工作总结 公布时间： 2023.12.19 职员试用期工作总结1000字。 时间如流星般飞逝，转瞬间我们又将迎来后续的工作，“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要开头预备了。工作总结能够提升自己的才能，所以这个工作总结的内容许多怎么写？以下内容是工作总结之家特地整理的“职员试用期工作总结”，还请你保藏本页以便后续阅读。 职员试用期工作总结 篇1 我于20_年_月成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团

2、结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 我的工作岗位是信息治理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的安排，我曾在公司的讨论所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物根本的制作流程，跟随讨论人员进出试验室，做些好玩的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。 由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司特别大方地给了我一周在_市学问产权效劳中心所开办的“_市专利工”的公费培训时机，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工，获益匪浅。在此，我真的很

3、感谢公司领导能给我这次学习的时机，今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的奉献。 为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和熟悉，特别值得。 虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部

4、门内部的各种资料，帮助领导，同事进展资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 职员试用期工作总结 篇2 时间一晃而过，转瞬

5、之间我的三个月试用期已经完毕，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的困难和坚决。在对他们肃然起敬的同时，也为我有时机成为工程行业的一份子而惊喜万分。 初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是非常了解，由于理论上的学问与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程的含义，懂得施工的详细步骤，以及留意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之

6、急。 刚到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在工程经理和施工主管的指导下，我渐渐的知道了我应当做什么，我能做什么。在此我向各位帮忙我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下： 1、到了这里我熟悉了全部的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个工程的的状况，我知道了这些工程的详细施工步骤。 2、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应当留意的事项（比方配筋、热门思想汇报浇筑混凝土等留意事项），知道了如何保证施工顺当的进展，如何的能够节约材料等等 3、由于平常帮助做些资料，我熟识了资料员的大体工作程序，工作内容以及培

7、育了认真仔细的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的学问，我会努力争取能够独立处理这些问题。 4、在工地上我不仅学到了土建的学问我还通过现场观看、操作对于室内装饰、水电安装等方面的学问也有了肯定的了解 5、由于原来做过测量，来到这里我能顺当的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。 6、其他方面，来到九寨工地我熟悉了许多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的学问，虽然有的时候不能得到满足的答案，但是我觉得和他们相处很开心，假如他们有需要我会尽力帮忙他们。 7、在工作中我也存在着很多缺乏之处，比方有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不

8、是很完善，我信任以后我肯定会努力做到更好。 以上是我这3个月来取得的成就和缺乏，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差异，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满足，在平常的空闲时间里我会温习理论文化学问，争取早点考到建筑师等相关资格证书，我信任理论加实践肯定会让我走向胜利。我会充分的发挥个人所长，为公司做奉献，感谢！ 职员试用期工作总结 篇3 敬重的领导，您好！ 我是广告部的XXX，从来公司至今，不知不觉中，我已经在公司工作了三个月了，首先在此感谢公司领导和同事们赐予我的支持和帮忙，也正是由于领导和同事们对我的信任，我才能顺当通过试用期。我总结了这段时间内的工作状况，我对广告行业

9、也有了初步的熟悉和了解，并且在工作力量上有了肯定的提升： 一：文案撰写。在这段试用期的工作中，我体会到培育文案的本能是最根本的，也是相当必要的，而且写作的时候肯定要有目的性和规律性，找好角度，想好提纲再入手。 二：创新精神。在这个时间和空间都在爆发的时代，创新无疑是点睛之笔，即使自己的作品并不是很有创意，但是肯定要坚持创新意识。 三：动手力量。死读书是没用的，动手力量才是最牢靠的社会阅历根本，我学习了制作广告脚本和PS根本操作，没有操作就没有阅历。 作为一个新人，通过这段时间的工作和与领导及同事们的相处，我对公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出几点建议，盼望能够帮到公司： 一、敬重和被认

10、同感是员工工作动力的重要因素之一，在人性化治理方面，能够让员工感受到公司的爱护，是特别必要的。比方，为深夜加班的同事预备充饥的零食、将专业书籍摆放在公共区域，便利员工扫瞄等等。一个甜美的微笑，一个鼓舞的眼神，都可以表达公司人性化的治理。 二、员工个人素养的提高，会对公司将来的进展奠定很扎实的根底，所以，在工作与学习方面，公司可以不定期地对员工进展标准化的职能培训、建立一个可供全部员工扫瞄的公共素材库等。 再次感谢领导和同事们在这段时间赐予我的鼓舞和支持，这也是我人生中弥足宝贵的一段经受，我会永久珍惜现在，把过去的点点滴滴都变成我前进的动力，我最大的收获莫过于在敬业精神和思想境地。公司将来的进展

11、还要靠全体员工的不懈努力，在这里，我也祝福公司在将来进展的道路上够蒸蒸日上，创出更多的辉煌和胜利！ 职员试用期工作总结 篇4 时间就像时间机一样，转瞬间，就穿梭过去了。我进入中国银行已经六个月了。从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了许多，下面将我一年的学习状况汇报如下： 入职的第一课从入职培训开头。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了中国银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的根本学问，培育了团队意识，熟悉到了沟通沟通的重要性。入职培训让我受益匪浅。 经过短暂的入职培训，我在永丰路支行开头学习柜面业务。刚刚开头上柜操作时，

12、我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮忙和指导下，我虚心地学习请教，仔细地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面根本业务。与此同时，我也熟悉到银行柜面业务看似简洁重复，但实则需要柜员细心、急躁、有责任心：细心地处理每一笔业务，急躁地效劳每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。 银行业归根结底属于效劳性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户效劳的第一窗口，其效劳质量的好坏对银行的进展有着至关重要的作用。因此，做好“文优”工作就显得非常重要。在工作中，我时刻将“文优”的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户

13、之所忧，以客户为中心，力争做到让客户快乐而来，满足而归。 要做好柜面工作，各项技能必需达标。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮忙下，在综管部的训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平慢慢提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的凹凸完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将连续苦练技能，力争不断提高。 在银行工作在风险，因此，仔细执行和遵守各项规章制度就显得非常重要，这也是责任心的表达。作为柜员，我严格根据“双十禁”的要求进展工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格根据要就执行。长此以往，我自觉养成认了真慎重的

14、工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。 营销也是柜面工作的重要组成局部，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进展柜面营销，我学习了相关的根底学问，树立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销过程中，我的营销力量还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。 半年的工作阅历让我学到了许多新的学问，同时也让我熟悉到自身还有许多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我将连续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热忱，摆正心态，专心做事，立足岗位，廉洁奉公，真诚效劳，真心奉献，以追求卓越的精神，力争与中国银行共同成长，共进展。 职员试用期工作总结 篇5 20xx年X

15、月XX日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、治理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性化治理方式，大家积极仔细的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所盼望的一种工作环境。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、行政治理方面 熟识了公司的根本规章制度和员工手册，对公司各项行政治理制度的执行与监视也在进一步加强，特殊是考勤制度的执行，让我记忆特别深刻，也在我日后的考

16、勤工作中起到相当大的作用。 20xx年X月XX日早上，本人因故迟到，但未准时告知主管，而触犯了员工手册“力量信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然承受公司的经济惩罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。 期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了许多珍贵的阅历。 对于办公用品及各个部门所需的根本设备的选购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的治理方法”。对于其发放和领用，本人则采纳“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，全部物品的购置和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，便利

17、了财务综合部对办公用品的盘点及库存的治理。 熟识了日常的通知书写和发放工作，办公区域的治理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也慢慢进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，便利了员工之间的联系。 对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比拟顺当的完成。 二、人力资源方面 熟识了公司人员的聘请和应聘者资料初选工作，在“XXXX网”上公布聘请信息，筛选适宜人选，确定面试时间，通知面试，让全部参与面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司状况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保存人事档案，对从前资料不全的员工，进

18、展补缴工作。 熟识了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进展鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工依据需要进展劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。 草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事聘请工作，标准操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作规划给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。 三、试用期间自己的缺乏之处 经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的缺乏，主要是： 1、对劳动法和社会保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。 2、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法标准和执行。 3、由于

19、力量和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。 4、由于各方面的学习不够，学问面不够广，工作中有时会感觉力不从心。 5、工作方式和方法上还有待改良 这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，同时也盼望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。 职员试用期工作总结 篇6 转瞬间，三个月的试用期就要过去了，在领导的细心呵护与指导下，我最终胜利迈出人生的第一步，由一个忸怩急躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好根底。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结 一、听从领导的指挥，虚心向教师学习 刚刚步入公司，还是一个生疏的

20、地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开头是有些不适应，特殊是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特殊郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关怀倍至，厂里的领导更是对我们新职工进展思想沟通，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确熟悉的顾虑，在技术方面，找技能高的教师为我们进展技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关怀，使我们把这里当作自己暖和的家。 “夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个生疏的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从教师的教导，虚心向教师请

21、教相关学问，不懂就问，不会就学，勤学苦练，学问与实践相结合，争取在短时间内娴熟把握专业技能。 二、团结同事，努力学习 “出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到公司寻进展，相识确实是一种缘份，所以，我特殊珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个生疏的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”！一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手感动的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丧失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好！”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的其次休息

22、场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不简单，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。 三、直立人生目标，把握好机遇，把握好人生的方向盘 工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的问题，由于起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应当以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的欢乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的进展，根底要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好预备，贮存好方方面面的学问与技能，把握好机遇，把握好人生的方向盘，从根底做起，从最根本做起，刻苦学习，正确直立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏

23、实实迈好人生步伐，命运才真正把握在自己手中，在社会中，永久立于不败之地。 在公司上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，把他做为我盼望的摇篮，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式职工，我希望着这一天的到来，希望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。 职员试用期工作总结 篇7 20xx年4月6日，有幸来到xx担当建立治理部副经理职位，目前在xxxx工程治理三部从事工程建立治理工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，很快就熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作向各位领导总结如下： 一、一个月来的试用期工作状况 为了更快的适应新工作，更早

24、的担当起自己的责任，履行好自身的角色，加快工程治理的推动，我主要从以下几个方面入手工作： (一)从熟识了解公司制度入手。仔细学习和研读公司发的员工应知应会制度治理合集，通过对公司各项管制度的学习，让我了解到整个公司的治理模式，治理流程，治理规定，也利于更快的开展自己的工作。同时我也主动、虚心向领导、同事请教、学习了解工作流程、把握工作方法。并我始终严格遵守公司各项规章制度。 (二)积极主开工作，推动规划治理。自到岗以来，我始终积极主开工作，从工程治理、对外协调、综合业务治理等，我都是主动参加，查找工作，推动工作。为了更好，更标准和更标准的做到工作治理与推动，我提出了主动推动规划治理工作，每月末

25、让全部人统计上报本月的工作完成状况，没完成工作的缘由分析及未完成工作的下一步安排。编制本月的工作规划，分管领导进展审批执行，同时安排综合部专员进展催促落实，每周统计工作完成状况上报领导，对未完成的工作说明缘由，发觉有较大偏差，分管领导要进展准时的调整及了解状况，推动工作的进展。应当来说取得较好的反响，也让全部的治理员都能更快，更主动的去开展自己的工作，做好自己工作的安排，担负自己的责任，履行岗位职责。 (三)初步推动工程的标准化和标准化治理。自从到岗以来，我发觉玉林这边在工程治理方面，标准化、标准化还有点落后，从治理意识到规划、执行标准等都相对较落后，特殊是监理单位和施工单位对工程标准化、标准

26、化治理熟悉缺乏，意识不高，执行力度差。为了更好的开展工程治理工作，我从工程治理的常规工作入手，初步推动工程治理的标准化和标准化治理。对工程的现场状况进展清理和逐步调整，要求工程每周制定工作规划，每周上报周报，每周召开工地例会，对工程的进度、质量、安全、文明施工进展推动，同时解决工程存在的问题。通过一段时间的治理推动，从最开头的大家不太理解与不太支持，到现在开头执行，并现场已经有了肯定的改观，可以说开端是良好的。 (四)攻坚克难，抢进度。特殊对万花楼工程在征拆环境简单，工作难度大，又属于边征拆、边设计、边施工的“三遍工程”，对于进度的推动难度是特别大的。我在积极主动，全力协作征拆办的工作的同时也

27、在积极主动的推动万花楼工程的设计及施工工作，目前顺当完成的万花楼的封顶，可以说取得了阶段性的成果。 (五)严抓质量安全。质量是企业的生命，安全是企业的保障。必需要抓好质量安全，在保质保量、保证安全的前提下完成进度工作。自到岗以来，我始终对质量、安全都是保持严格要求的态度，对不合格的、违规行为的坚决制止，对有问题的即刻下发整改通知单，严格落实，对工人佩戴安全防护用品的，如未戴安全帽的一律不准到作业面施工，对进入现场的全部人员要求必需佩戴安全帽。到目前为止，安全形式比拟好，安全风险都在可控范围内。 二、思想政治、工作作风 一是在思想方面，我始终以入_，努力成为一名真正的_的标准来严格要求自己，我在

28、这里也重新提交了_申请书。 二是抓好自身的廉政建立，在工作中我始终坚持廉洁自律，严格根据公司的规章制度办事，做到严格要求自己，以身作则，坚持原则，秉公办事。同时始终加强_、_等学问的学习，向_奋斗。 三、存在的缺乏及需要改良的地方 自工作以来，我始终仔细讨论，努力工作，通过这段时间的工作我发觉还有三点缺乏： 一是我对业主单位的工程前期工作开展不熟识，很难起到推动作用。 二是我跟各个部门的领导和同事沟通缺乏，由于工作缘由工程和公司两边跑，且某些业务上没有直接来往等缘由，在熟悉各部门人员上和与相关领导等沟通方面还有所缺乏。 三是对外协调方面听不懂方言，协调难度增大。 另外经过这段时间的工作我觉得需

29、要改良的地方有两点： 一是信息化治理缺乏，难以高效率、同步性、准时性的推动内部治理工作，例如信息化工作治理系统，对于处理文件可以多部门、多人员同步审批，同步开展，而且有时间限制，可以实现高效率、同步性、准时性，而纸质的文件无法实现，固然信息化治理还有许多的其它功能和作用。 二是部门与部门之间的没有正式的书面文件来往，且没有能够有效的、的督促完成工作的协调机制，会造成某些工作推动人为增大难度，也会给治理人员带来疲惫松懈，造成事情被耽误，被延误。 四、下一步的工作准备 为了更好更高效的推动治理工作，我对今后的工作有如下准备： 1、连续推动标准化、标准化的治理，在工程的三部的工程逐步推动和实施。 2

30、、加大对工作的筹划安排，提高规划性治理。 3、加大人才的培育。 4、加强部门之间的联动，加快工作的推动，加强对外沟通协调的力量。 总的来说，在新公司各位领导和同事的帮忙下，在自己工作的努力下，这一个月使我了解了许多，已经能够独立主持开展工作，履行自己的岗位职责，担负治理责任。今后我将连续努力推动治理工作，力争把以前的工作阅历结合现在工作的特点，合理利用，实现高效的推动工作的开展，到达治理的先进水平。 职员试用期工作总结 篇8 我现在的职位是_x的文员，由于自己没有阅历，以及对业务工作的不熟识，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在此我深感内疚，但是我信任，我的不断成长以及对业务工作的不断熟识

31、，是给_x最大的回报，现我将我的试用期工作总结如下： 一、工作内容 负责请验留样样品的稳定性考察。负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的治理。负责定期使用erm软件提报选购规划并准时登记督查工作，定期领用物料等。负责办公室的文件传递。负责周一例会的会议纪要，并经领导批阅后发至指定的邮箱。 对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚开头做的很吃力，什么都是生疏的，都不知道从哪入手开头做起，连最根本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有由于我不是专业的人员而看不起我，也没

32、有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信念，他们急躁的指导我，并帮忙我树立自信念，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的气氛让我对这份生疏的工作没有排斥的心里，在这样的气氛里工作我很快乐。 二、工作收获 工作要有热忱，要有创新。对工作有热忱才有好的精神状态，才有克制困难的士气，才能激发灵感，供应创新的动力。适应环境，深入实践，以仔细严谨的工作态度融入到我的工作环境中。对制剂讨论院现有的研发工程有了个也许的了解。对erm办公软件能娴熟的应用。 三、现存在的缺乏 对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改良。物料库原、辅料的整理与治理不认真。工作的规

33、划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改良。缺乏创新精神，工作思路陈旧。 四、以后的工作规划 积极学习，娴熟应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。准时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。对物料熟识把握，以便便利以后的领用和提报。 以上就是我在试用期工作的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，感谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来_x工作。 职员试用期工作总结 篇9 作为毕业后的第一份正式工作，xx公司为我这个懵懂青年翻开了走进社会的第一扇门。带着向往、忐忑又尽量平和的心进来，却还是由于环境和专业的差异，让我一开头

34、乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们观察满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过怀疑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关心和理解给了我新的力气和信念，让我有时机重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。以下是我的工作总结。 到轨道公司的这几个月，我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的气氛里，和同事们友好和谐地相处更让我在xxx这个生疏的城市收获了一份小小但特殊的满意和欢乐。我曾为自己的第一次加班而暗自快乐，许多人或许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开头。由于可以在新岗位上劳碌起来，由于可以进步和充实，也由于能为公司做更多有效的事情。 在xx的岗位上，政治敏锐度不

35、高、思想不够严谨的我，工作中好像还不能尽善尽美，但我信任自己能英勇地承受组织上的考核，由于我在专心、仔细的完成自己的职责，并热切地盼望能更大发挥自己的能量为公司做出奉献。感谢公司和组织上对我的培育，让我参与了档案治理培训，虽然处在试用期，但领导的关怀和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。 现在在xx公室的岗位上，我的职责渐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平常还帮助、参加团支部、工会的一些事务和活动，而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近，所以表现得较为积极。 其实，我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和缺乏，但我信任自己真诚

36、而和善，豁达而上进，是一个对生活布满热忱和期盼的有志青年。我有梦，它会始终鞭策着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司效劳，为着更美妙的明天去奋斗。 职员试用期工作总结 篇10 白驹过隙，转瞬从入职至今已快三个月了，通过这三个月试用期的熬炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了肯定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回忆这三个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长 1、努力学习工作学问。刚入职时，对这份工作布满了茫然与期盼，对整个工作内容都是不了解的，又期盼尽快参加到工作团队中，领导从最根本的内容开头教我们，教我们整个工作的流程，然后就开头投入到实践中去

37、，学习产品学问及业内学问，接着给xx客户进展产品培训，然后是一系列巡展，巡展完毕后紧接着与行里进展对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了肯定的了解与熟悉。 2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给xx客户进展产品培训、巡展等。仔细遵守公司的各项规章制度，严格根据员工手册约束自己。专心做事，能够较好地完本钱职工作。把xx客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为xx客户解决所遇到的问题，热忱，急躁地帮忙他们。 3、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自

38、己最大的努力去完成。在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 二、工作中的缺乏 1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业学问，向身边的同事学习，积存工作阅历，逐步提高自己的学问水平和业务力量。从工作中总结，提高效率，提高工作力量。 2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己

39、的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变力量、协调力量都还有待进一步提高。克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素

40、养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 职员试用期工作总结 篇11 时间一晃而过，转瞬间到_公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下总结。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉 在x月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模

41、较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项，仔细工作，使自己素养不断得到提高 的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 一本细节成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终打算

42、一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高 依据目前工作分工，我的主要工作任务是审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏和需改良方面 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练

43、来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，_的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的

44、制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 职员试用期工作总结 篇12 截止x不知不觉已经过去三个月了，我已经特别适应公司的气氛，对本职的销

45、售工作，也已有了一个相对的熟悉，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会： 一、听从治理，专心做事 无以法规，无以成方圆。在企业治理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必需对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，进展方向，都要积极的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。 二、提高职业技能，搞好同事 想在公司得到更好的进展，就必需提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还需要连续学习提高自己的学问水平及业务力量

46、，并且加强分析和解决实际问题的力量;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。 三、明确目标，做好职业规划 作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。 在销售岗位，相关的销售技巧是不能无视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关治理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积存本行业的信息，把握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入治理层中期职业目标作预备。 在试用期转正工作总结最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，积极的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。