计生办2023年人口和计生工作总结.docx
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1、 计生办2023年人口和计生工作总结_计生办工作计划 一年来,我县人力资源和社会保障部门在县政府的正确领导下,在县人口计生部门的详细指导和支持下,紧紧围绕全年人口计生工作目标,突出部门协调协作城乡流淌人口计生治理、协力提升人口素养、加强干部队伍“一票拒绝治理”等工作重点,积极履行人社部门在人口计生工作中的职能,现将本部门在人口计生工作中的履职状况报告如下。 一是将人口理论和规划生育政策法规作为公务员和事业单位人员年度岗位培训内容,协作开展生育文明建立。结合年度公务员及事业单位人员培训实施方案,开展包括公务员及事业单位人员计生工作政策法规等方面培训。今年9月,联合县委党校举办了20xx年度县直单
2、位公务员及事业单位干部轮训班,参训人数达179人。加强劳动普法宣传,向外出人员及返乡农夫工发放务工读本、生育安康常识等资料3万余份,提高农夫工的国策意识和生育文明水平。 二是加强干部再生育备案治理,严格执行规划生育“一票拒绝权”治理。今年,对全县机关事业单位、国有企业单位家庭的15例再生育人员备案治理(其中2孩11人,3孩4人),今年我县机关事业单位、国有企业单位家庭没有消失违法生育行为。在公务员、事业单位人员年度考评和各项评先表模、职称评审时,严格执行规划生育“一票拒绝制”。在公务员、事业单位人员聘请工作中,对拟录用的招考对象严格考核,并明文规定但凡有违反规划生育政策的人员一律不予录用。本年
3、度,公务员和国家工作人员录用、干部晋级晋升考核中没消失一例“一票拒绝”的对象。 三是严格根据国家有关政策规定,落实了规划生育干部的工资福利待遇。今年2月,联合县人口计生部门对20xx年度人口计生工作成绩突出的10名先进个人进展表彰,并落实了嘉奖。 四是对从事规划生育工作的专业技术人员在职称评聘方面赐予重点指导和支持效劳。据统计,全县计生效劳专业队伍中,具备高级职称2人,中级职称26人。今年,已做好对县计生效劳中心妇产科、护理、检验等岗位5名同志职称评审工作。 五是根据省、州统一要求,切实做好我县人口规划生育治理和效劳机构岗位设置和人员聘用工作。早在20xx年12月,我县就已全面完成计生部门的事
4、业单位岗位设置工作,在全县应开展岗位设置的事业单位中属启动最早、完成最快的单位之一。其中县计生效劳站按专业技术类单位设立13个岗位,县人口计生局所属的流淌人口治理站、计生执法大队、计生协会捆绑设岗5个。通过岗位设置,对相关人员实行按岗定责、按岗定酬,有3人提高了工资待遇,有效调动了计生人员的工作热忱,提高了单位的治理水平,为促进全县人口规划生育工作科学安康进展奠定了良好的根底。 六是建立有利于规划生育的社会保障制度,对规划生育家庭予以优先照看。注意效劳于人口与计生根本国策,不断推动社会保障体系建立,扩大养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度掩盖范围,切实解决群众规划生育的后顾之忧,为计生工作营造
5、良好的外部环境。在推行城乡居民社会养老保险时将规划生育家庭纳入整体规划,要求妥当做好与农村规划生育家庭嘉奖扶助政策的连接工作,确保计生家庭新型社会养老待遇落到实处。建立有利于人口和规划生育工作的就业再就业促进机制,对规划生育家庭优先照看。在帮忙“ 4050”城镇下岗失业人员实现再就业和农村劳动力转移就业、 帮忙“零就业家庭”和公益性岗位开发工作中,优先扶持实行规划生育的家庭。在组织实施下岗失业人员再就业培训、农村劳动力转移和技能培训时,对独生子女和规划生育双女户的,优先安排培训。今年举办的四期SYB(创办你的企业)创业培训班,共有390余人参与培训,参训对象中,全部为符合规划生育政策的对象。积
6、极引导招商引资企业或民营企业在招录用员工时,优先录用规划生育家庭户中的下岗失业人员和规划生育双女户子女。在为企业、个体工商户的员工进展技能培训时,同等条件下优先独生子女家庭和规划生育双女户的子女。例如今年,已为我县招商引资企业新景添购物广场免费培训两期计生家庭员工共220余人。在落实小额担保贷款时,同等条件下优先独生子女家庭和规划生育双女户。今年已发放的第一、二批206户共875万元的小额担保贷款人员中,规划生育家庭占98%以上,充分表达出优先扶持计生家庭创业。加快推动社会保险优质效劳,全面实行医疗、生育费用即时结算,依据生育保险基金结余状况多途径提高参保人员生育保险待遇。 七 计生办2023
7、年工作总结 计生办20xx年工作总结 在乡党委、政府正确领导下,在县计生局的正确指导下,经全乡计生干部的共同努力,较好的完成了年初制定的工作目标和任务,下面就工作完成状况总结汇报如下: 一、 全乡整体工作状况:截止九月底 (一)人口指标完成状况:全乡总人口33682、育龄妇女8078人,已婚育龄妇女数6531人;新婚223对;诞生411人,(其中男孩219人,女孩192人),政策内诞生353人,;计生率85.89%,性别比为114。 (二)工作指标完成状况: 1、基层计生队伍建立进一步加强。坚持因村制宜原则,配齐配强村级计生队伍,今年7月,对全乡的村专干、小组进步行了重新聘任。 2、孕前优生安
8、康检查工作成效显著。至9月底,全乡优生检查夫妇151对,占全年任务的75.5%,优生科学学问直销率98%,。全县排名第一。 3、流淌人口治理进一步加强。今年10初,对全乡流淌人口进展了全面清理,摸清了底数,并全部纳入了信息库治理;成年流出育龄妇女641人,其中已婚育龄妇女383人。 4、提升规划生育效劳水平。做到“一门受理、一次告知、限时办结”;实现了提高工作效率、便民效劳水平和群众满足度的三赢。办理一胎证 101个,二胎证58个,再生育审批合格率为100%,发放宣传材料10000余份,群众计生政策知晓率95%以上;全年共做各类计生手术649例,其中结扎2例、上环579例(吉尼环72例、一般环
9、507例),外孕补救67例(人流21例、药流34例、引产12例),取环1。 5、完善利益导向机制。截止今年9月底,我乡符合规定领取嘉奖的独生子女家庭共223户,417人,每人每月10元,共计45540元,落实率100%,为12名独生子女办理了中、高考加分,落实率100%,金秋助学投入8450元,用于嘉奖13名独女或双女计生贫困户学生;投入17460元为582户计生家庭1944人上了意外保险。 6、进一步加强诞生人口性别比治理 。一是实行统一领导、分级负责、联合执法工作机制,同时将诞生人口性别治理工作纳入乡村目标治理责任制,并与各村签订了目标治理责任书;二是健全宣传阵地,在全乡19个村建立了固定
10、的计生工作宣传栏,联合县计生局,县医院先后5次举办计生宣传活动为育龄群众发放宣传资料、供应询问效劳,共为1200余人供应疾病诊断和询问效劳;三是健全落实效劳制度、治理制度、孕情监掌握度,(1)建立和完善了超声波诊断仪使用制度、终止妊娠药品登记制度、人工终止妊娠手术治理制度;(2)抓好医疗网点排查登记和治理制度。联合卫生部门对全乡的B超机进展备案,重新标准了登记报告制度,并层层签订责任书。同时对辖区内2个卫生院、4个药店进展检查,确保无违法销售终止妊娠类药品、“两非”等行为。(3)仔细落实孕情监掌握度,至9月底,全乡共有131人持二胎生育证,已全部仔细实行了三级两全包保责任制,将全部怀孕和持证妇
11、女纳入了治理和效劳的视野,有效的遏制了非法终止妊娠现象的发生。(4)加强协作、联防联控。进一步加强了与周边县乡的合作,已初步实现了“区域合作、资源共享、联防联治”的新格局,跨区域之间的“两非”现象得到了有效的掌握。 二、工作中的做法和措施 (一)充分调动乡、村两级人员工作积极性 1、转观念,提熟悉,进展角色重新定位。 确立“各项工作放在日常,工作重点放在村上”的理念,转变依靠集体、等待突击的怠惰观念,强化工作职责,提高对日常工作的重视,做到各项事务不推诿、不拖延;乡、村两级亲密协作,重点突出村专干的作用,推动村上工作以专干为主,给专干最大程度的自主权,使专干真正把工作当事业,在工作中猎取身份认
12、同和骄傲感,增加工作的主动性。 2、定制度,明奖惩,落实目标责任制。 结合乡、村实际,出台了*乡人口与规划生育日常性工作记分奖惩罚法*乡人口与规划生育日常工作村级专干计分方法和*乡村级小组长(助理员)治理方法,将乡、村两级计生工作内容和责任要求加以细化,使任务更清楚、责任更明确。加强平常业务考核,建立奖罚清楚、赏优罚劣的利益鼓励机制,对于完成任务的予以嘉奖,对于完不成任务的要有惩处,彻底转变“干与不干一个样,干多干少一样,干好干坏一个样”的原有治理模式,增加人们的责任心和主动性。 3、促沟通,强沟通,营造良好工作环境。 规划生育工作号称“天下第一难工作”,计生工的工作难度和压力不言而喻,若再没
13、有一个好的工作环境,那么工作效果必定大打折扣,因此在关注计生工作的同时要多关怀计生干部,为其制造良好的工作环境和气氛。利用周汇报、计生月例会等形式,加强乡、村工作人员之间、村与村之间的沟通和沟通,相互借鉴工作方法和阅历,探讨工作中的难点和问题,在促进业务的同时增进彼此之间的感情;制造更多的教育培训时机,在活动中增加集体意识,提高向心力和分散力;日常多关怀他们的工作、生活、思想问题,竭尽所能,帮忙解决。尽力打造一个“敬重、信任、关怀”的整体气氛,使大家带着积极的心情工作,这样才能到达良性循环。 (二)多措并举做好日常根底性工作 1、季度普查工作。提高重视,积极部署,提前通过播送、发放书面普查通知
14、等形式确保每位重点育龄妇女知道;依据村情实际,选择能到达最好普查效果的时间到村效劳;对第一次普查效果不好的村,发放漏查通知进展二次普查或入户效劳以确保普查率;对最终漏查人员,要把握其动向,做到心中有数。 2、长效节育工作。加强宣传,使群众熟悉到落实长效节育措施是一项必需履行的义务,并知晓相关学问;乡、村工作人员多走访、多问询,切实把握工作对象的状况,以便准时告知、催促其落实。 3、社会抚养费征收工作。广泛宣传征收程序、缴纳时限及有关法律法规,营造清理征缴的舆论气氛;以日常催缴为主,集中突击为辅;定期给各村下任务,定奖惩,乡村协作,以村为主,充分发挥村专干和村“两委”的作用,明确目标,责任到人;
15、做到户户无遗漏,人人有说法,逐户下达征费打算书社会抚养费补缴通知书,对于外出务工和有意躲避的,千方百计摸清去向,发动其家属亲朋做其思想工作,对于经济条件好却有意拖延不交的“钉子户”、“典型户”向人民法院申请强制执行,通过正面典型带动、反面典型震慑,促动征缴。 下一步的工作安排和规划 1、集中时间、力气加大宣传力度,严格依法征收社会抚养费。 2、进一步宣传好关于再婚家庭的计生新政策。 3、做好20xx年第一季度的普查、持二胎证孕妇的上站检查和县站免费孕前体检等工作。 5、做好日常各项工作,确保日常积分的累加。 计生办工作总结计生办工作总结本文:qzg0801 原创投稿温泉镇辖78个自然村,常住人
16、口18970户、56910人,育龄妇女9657人,流淌人口821人。今年以来,我们在镇党委、政府的正确领导下,在市计生局的细心指导下,以年初规划生育目标治理责任书为目标,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线,突出重点,强化措施,计生工作得到了有效开展。下面,将今年以来的工作汇报如下:一、全面加强计生业务培训。针对局部人员业务素养不高的问题,实行多种措施加强镇村两级计生队伍培训,一是邀请市计生局领导到我镇,对镇村两级计生干部进展集中培训。二是对新参加同志,我们实行“以老带新”、“单独补课”的方法,使新同志能够尽快适应本职工作。三是组织业务自查,大家通过相互抽查,“找毛病”,找出了自己的缺点,
17、发觉了别人的优点,到达了相互促进、共同提高的最终目的。二、全力抓好计生业务工作。一是做好统计上报工作。在每月统计报表前,我们都主动与相关部门对接核实,有效杜绝错漏报现象的发生。今年,我们对全镇的幼儿园进展两次清理清查,进一步去除了治理死角。截止目前,全镇共统计上报女性初婚223对,诞生291人,其中一胎248人,二胎43人,统计准时率、精确率均为100%。二是做好调档检查工作。对计生局的调档检查高度重视,仔细预备。在检查前开展屡次全面自查自纠,对存在问题准时实行补救措施,在历次检查均取得较好成绩。三是做好特别人群治理工作。针对近年来特别人群规划外诞生率明显上升趋势,我们准时调整工作重点,对全镇
18、特别人群进展一次拉网式排查,摸清他们的现居住地址、联系方式、家庭成员等信息,一一建档登记,牢牢把握工作的主动权。同时,亲密关注流淌人口信息平台,准时处理每一条协查信息,确保不消失漏管、脱管现象。四是做好计生奖扶工作。今年三月份,对全镇78个村60周岁以上人群和城镇老年独生子女人群进展摸底,对符合奖扶标准的336人向上申报,切实将国家规划生育嘉奖政策落实到位,使每个计生家庭真正享受到国家的优待政府。五是做好安康查体工作。安康查体是计生工作的重要环节,必需常抓不懈。在三月份组织的安康查体中,我们在党委、政府的大力支持下,管区、包村、计生三方共同参加,共有 名育龄妇女参与安康查体,查体率到达90%。
19、检查中发觉规划外怀孕3例,由于发觉得早、工作到位,当事人均自行到医院做了手术。三、切实推动当前各项工作。一是做好国家免费孕前优生安康检查考核工作。8月份以来,我们根据市计生局的要求,对比国家免费系列安康检查方案,逐项工作进展了落实,规划未孕育龄妇女告知书和宣传资料发放率到达100%。十一假期,我们强化符合条件流淌人口的宣传效劳,每天安排值班人员逐一电话通知,目前已有65名育龄妇女到市计生效劳站做了检查。下步,将连续加大宣传发动力度,让更多的育龄妇女了解、享受到这项优待政策,确保目标人群免费孕前优生安康检查掩盖率到达80%。二是做好年终各级计生考核迎检工作。年终考核事关全年工作成效,我们将全力以
20、赴仔细做好预备,切实做到各类档、簿、册填写标准完整、无错漏报,人口学校卫生干净、设施达标,育龄妇女应知应会率高,免费孕前优生安康检查率到达要求,确保在年终各级计生检查中取得优异成绩,争荣誉、领先进。四、存在问题。尽管我镇的计生工作取得肯定成绩,但同上级要求和先进单位来比,仍旧存在不少差距。一是计生常常性工作开展差。根底工作不够扎实,早孕发觉率虽比以前有所提高,但还达不到上级的考核要求。未婚违法生育现象比拟突出。二是流淌人口治理难度加大。随着流淌人口的增加,外出流淌人口的长效节育措施落实难度加大,因此流淌人口违法生育现象比拟突出。三是国家免费孕前优生安康检查落实工作还有待于进一步加强。五、下步工
21、作准备。一是强化措施,严查规划外生育。切实做好其次次育龄妇女查体工作,长效节育措施落实率。对重点人群进展跟踪走访,对有规划外生育倾向的重点对象要加大监管力度,通过法规教育和思想工作,使其主动流引产。强化社会抚养费征收工作,依法对政策外生育和两非行为严厉处理,起到打击一个、影响一片的震慑作用。二是完善机制,提升流淌人口治理水平。流淌人口和户籍人口同宣传、同治理、同效劳。加强与各地计生部门的联系,提高流淌人口治理水平,杜绝违法生育。三是抓好效劳,做好宣传培训工作。使更大群众熟悉规划生育,承受规划生育,支持规划生育。现在离年底还有不到三个月的时间,我们将在党委、政府和市计生局的领导下,埋头苦干,奋力
22、冲刺,确保圆满完成上级下达的各工程标任务,推动我镇人口规划生育工作再上新水平! 计生办2023年总结 20xx年,在县计生局的正确领导下,在党工委和管委会的指导帮忙下,紧紧围绕县委、县政府制定的人口与规划生育目标责任的要求,结合社区实际,强化宣传,落实责任,细化措施,突出效劳,狠抓落实,比拟圆满地完成了全年人口和规划生育工作任务,现总结如下: 一、党政主导,坚持一把手亲自抓 始终根据三个不变、四个到位即坚持规划生育根本国策不变,坚持党政一把手亲自抓、负总责不变,坚持一票拒绝制不变,力求责任到位、措施到位、投入到位、落实到位的要求,不断夯实基层根底,上半年,计生经费投入到位,切实做到了措施到位,
23、责任到位,投入到位,保证了计生工作的正常开展。 二、多措并举,完成各项责任指标 截止6月底,全城区总人口为19121人,共计诞生64人,其中政策内生育64人,符合政策生育率为100%;死亡26人,自然增长率为1.14;上环43人,结扎1人,近二年长效措施落实率为79.65%,近二年社会抚养费应征86340元,实征67208元,征兑率为77.84%. 三、齐抓共管,实行多种宣传方式 通过4.285.29等大型宣传活动,宣传孕前免费优生安康检查效劳、规划生育嘉奖优待政策、单独二孩办理流程等利民便民效劳措施。利用计生宣传栏、张贴通知、发放宣传资料等多种宣传方式,在辖区内最大限度发挥好计生政策宣传效应
24、,做到家喻户晓、人人皆知。 四、深入扎实,推动单独两孩政策 根据全省的统一部署,我省正式实行单独两孩政策时间为20xx年5月29日。我城区于6月初对计生办全体成员以及三个社区的计生效劳员进展单独两孩政策培训,就单独两孩政策适用人群、独生子女界定、办证条件、办证程序以及违法生育的处理等进展了具体解读。通过印制宣传手册、制作宣传板报开设专栏、深入群众、上户走访等多层次全方位进展单独两孩政策宣传。截至目前已受理办结单独两孩再生育证10个。 四、主动效劳,落实各项检免政策 免费孕前优生安康检查政策在我城区已有条不紊的实施。今年以来,已有10对享受到了免费孕检政策带来的实惠,数据显示,前往体检的人数呈线
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