营销服务科长竞岗演讲稿.docx

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1、 营销服务科长竞岗演讲稿_竞选科长演讲稿 我叫，今年32岁，毕业于财经大学。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今日参与这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此，我精神兴奋，信念百倍，严阵以待。 站在这个演讲台上，我首先要表达的是隐藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦;感谢中国人寿，对我的培育与成长;感谢公司领导的潜心栽培及引导;感谢全体伙伴的帮忙与支持。今日特殊要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。 我是一个完完全全的寿险营销人。还记得年的月的一天，刚出大学校门的我怀着对将来的美妙憧憬一脚踏上了寿险

2、营销之路，一走便是近九年。年初夏的月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了事业进展新的起点与新的征程。年至年，我在分公司营业部担当组训工作，并在年被评为全市优秀组训。年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年，我还同时受聘为中国人寿省分公司教育培训部讲师。年月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担当讲师一职。年月，受分公司的委派，我和姜荣和两人到上顿渡营业部，帮助治理个险业务，在“奋战60天，突破1000万”的活动中，上顿渡精彩地达成了目标，获得了本次业务竞赛的第一名。年月，乘中国人寿人事改革的东风，

3、受总经理室信任与重托，我担当了南城县支公司营销部经理。 在公司参与的各种培训是帮忙我成长的催化剂。年月，我参与了中国人寿省公司首期组训培训;此后屡次参与组训讲师提高班;年参与了“保险中国风全国讲师组训培训班”;年月参与“全省县支公司经理培训班”;年月，参与了“行者无疆，宇雷增员”培训。 这些年的经受都说明，是中国人寿发觉了我，是中国人寿培育了我，是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”，我将与公司共命运，连续为公司的进展尽个人的绵薄之力! 我今日之所以参与本次竞聘，是由于我情愿把自己的将来与公司联系在一起，更是由于我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面： 其一、我对寿险信仰，对公

4、司忠诚，对事业执着。 我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信仰。我信任寿表达了人类向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。 忠诚大于力量。员工需要公司的帮忙，公司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员，我感到骄傲，更感到责任，中国人寿培育了我，我就应当回馈中国人寿，我情愿用我的所学，所长为公司的进展尽责尽力。 对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿，听从组织的安排来到南城时就足以说明我对工作的态度与决心。 其二、多年的营销治理积存了丰富的实战阅历。由于始终在一线从事营销治理，我能把握市场的脉搏;由于在团队中每天与业务

5、员在一起，我了解他们的想法及心愿。因此，对于如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销规律做事，有着丰富的实战阅历，能够理论联系实际开拓性地开展工作。 其三、我累计授课到达XX课时，丰富的授课经受，让我不但能担当一个营销治理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者。当前营销团队的培训是一项特别重要而又缺乏的工作。多年的讲师经受使我能准时发觉培训需求，并且准时组织相关的培训，做到化教育培训于日常的工作中，从而不断地提高营销员的技能及主管的治理力量。 其四、年轻的我激-情奔放，对将来所要从事的工作布满信念。营销需要理性的思维，还需要激-情的带动。年青我擅于学习，有更大的成长空间。可以在学习中不断地提

6、高治理的水平，做到与公司个险业务共同进步。 在将来的工作岗位中，为了更开拓性地开展工作，我将实行的战略有以下三大方面：一、大力进展农村保险市场，夯实公司业务进展基矗 依据年初全保会上吴定富主席提出的“进展县域保险市潮的精神，大力进展农村网点是当前的必需。其一，农村市场对养老险、安康险的需求远远超过对分红险的需求，进展农村保险不仅市场潜力巨大，而且对于我们调整险种构造，提高经济效益特别有利。谁放弃了农村市场，谁就放弃了将来生存的时机。其二、对于同业竞争而言，城区的竞争日趋剧烈，各公司在城区业务间的差异也将越来越校对于其他公司而言，在最近一、两年时间内，他们无人力，更无财力向农村快速渗透。而这正是

7、我们公司的优势，我们应当抓住现在的有利时机为将来的公司进展打下良好的基矗其三、农村网点是我们业务当前的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发，要追求更大的进展已经难度很大，因此，我们抓住这个当前业务的薄弱环节，下大力气，以推动农村业务进展作为当前业务进展的有力的增长点。 二、细心培育，抓好人才梯队的建立。公司的进展需要有一批忠诚于公司，喜爱公司高素养的员工队伍。人才对于公司将来的进展居于一种战略的位置。县区公司的进展需要一群能既能上战场立功，又能带兵打仗人才。因此，作为公司一级营销治理者，我应当立足现在，面对将来培育一批优秀的，忠诚的人才。为此在基层公司，我将立足加强主管治理力量

8、，提高业务员的市场开拓力量，积极培育组训人员的综合力量，为公司将来的进展培育人才，储存人才。 三、以“强我国寿，富我员工”为主导思想，进展市场目标的设定与调整。员工只有收入稳定才能心态稳定。现在我们公司的员的平均收入处于一个偏低的状态。以南城为例，业务员在年平均月收入为350元，其中月均收入在1000元以上的有10人，在600元以上有18人，在400元以上的有21人，在200元以上的有18人，每月低于200元的有10人。依据当前的市场状况，员工月均收入在500元，才能解决员工的根本生活。也就是人均收入提高40%，就必需每年业务收入在上年的础上提高40%。固然这40%的业绩的提升，一方要靠我们断

9、地提高现有业务人员的业务能，提高人均的产能。另一方面靠不断地扩张队伍，从人力地进展来促进业务地进展。 协作以上三大策略，我将从以下几个方面来开展工作： 其一、从人心工程入手，盘活团队，增加团队的战斗力。 其二、强化各项根底治理工作，从而推动营销业务的稳定进展; 其三、一手抓业绩，一手抓增员，为业务的持续安康进展打下根底; 其四、强化教育培训的功能，通过培训增加主管的治理力量，业务员的市场开拓力量，和各级人员对公司的忠诚度。 各位评领导，各位评委，作为一个竞聘者，我深知自身的条件还有许多地方离公司的要求相差甚远，但是请给我一个时机，我将在学习中工作，在工作中进步，在进步中进展，用自己的全心投出还

10、公司一片精彩!最终我想借李白的诗句来表达此时的心情： 行路难，行路难， 多歧途，今安在? 长风破浪会有时， 直挂云帆济沧海! (二则) 几天来，我始终在衡量自己，回忆自己的经受，端详自己的力量。大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作阅历，助理工程师职称，中共-党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。像每一位广东移动的员工一样，我不断的经受并直面着很多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激-情安排到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰难而又充实的无线网优工作，稳固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我

11、击败了学历、工龄都比我高很多的同事，获得了综合部管-理-员的职务，负责公司的文秘及选购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必需不断的挑战自己!于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销筹划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的进展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。这，更有力的证明了挑战自我带来的奇迹。由于具有较强的创新精神以及动手力量，公司领导先后安排我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方案的实施工作。 其间，负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮wap本地化应用”等工程相继开发完成并投

12、入商用，其中“云浮无线石材网”获得年省公司创新效劳二等奖;“易数人生”工程获得省公司全都好评，作为第一批wap收费工程全省推广;“云浮wap本地化应用”工程被评为年省公司重点科技工程在从事集团整体效劳工作期间，分别完成了云浮医保无线pos业务;云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造;等一系列工程，在大力推广了我公司业务的同时，也获得了用户的全都好评，建立了坚固的客户关系。 年月，公司领导又把我调到竞争最剧烈的县分公司担当市场部经理一职，我明白，我又要面对挑战了，而这一次的挑战，是最直接的。在公司全体员工的努力下，我们克制了一个又一个的困难，粉碎了对手一次又一次的进攻，取得了市场占有率、运营

13、收入、客户净增等指标的大幅上升，在年的县分公司经营绩效考核中，获得了上半年第一名、全年第三名的好成绩，年上半年模拟考核kpi指标全部达标。我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工作规划;对经营活动的全面过程治理，结合本地市场的特征进展市场分析讨论，制定新业务推广及营销规划，要求他就像足球竞赛时的场上队长一样，赛前要与教练一起依据对手的状况制定竞赛方案，在竞赛时要以身作则，冲锋陷阵，调动起全体队员的积极性，并依据赛场的实时状况进展调整，敏捷应变。 要求他具有较强的执行力量、敏锐的市场触角、良好的沟通力量、较强的团队观念及无私奉献的精神。在努力工作的同时，我没有放弃对自己

14、兴趣的挑战，曾经代表云浮移动参与过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球竞赛，所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了其次届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的学问构造发起了挑战，不但参与了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电大学通信工程系的本科函授学习，目前正在就读华中科技大学的mba课程。 挑战，不仅有契机，也猎取了真诚的认可。我先后获得了先进工、工会积极分子称号，带着的工程小组也获得了优秀团队的荣誉，回望身后一串串坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微缺乏道的，世

15、间的一切荣耀与胜利都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒长久的，前面还有更多的挑战在等着我在不断的人生挑战中，我积存了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年治理阅历、心理素养强，不因心情而影响工作、剧烈的事业心和责任感、洁净干事、具有肯定的创新力量。 说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点，我的缺乏在于治理阅历的缺乏，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发觉、改良我的缺乏，只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经受向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!既然是挑战，就肯定会有

16、胜利会有失败，假如这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的热诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌。 副科长竞岗演讲稿 小编为大家收集整理了副科长竞岗演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 首先，我诚心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病掌握科科长职位的时机，诚心感谢同志们鼓舞和支持我参加竞争，承受选择。 下面，我将一个真实的自我向大家推介：我诞生于1954年9月，现年47岁，大专文化，*党员。工作经受主要分为两个阶段。第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在湘潭县工作近二十年，曾先后担当过县

17、卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县规划生育委员会副主任(分管技术效劳)等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工.系统优秀党员.获县人民政府记大功等表彰嘉奖。其次阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比拟深入，擅长做群众急躁细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢送。1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。担当防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务治理

18、工作工程，如救灾防病.霍乱防治.规划免疫.地方病防治.卫生监视.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要承受省卫生厅及至国家卫生部的屡次检查考核，每次都取得了省内同工程工作前5名的好成绩，本人也8次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。以上工作成绩与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的细心培育和教育，渗透了同志们对我的热忱帮忙与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。在这里，让我借此时机，向在座的各位领导和同志们，再次表示诚心的感谢!我知道，要当好疾病掌握科科长，要适应卫生改革不断进展的形势，是有肯定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多

19、年的科级干部，只有迎难而上，承受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的价值。俗话说：尺有所短，寸有所长。总结自己的特长，我认为主要有6点：1. 思想纯净，作风正派，对党忠诚;2. 工作热忱高，责任心强，具有敬业精神;3. 具有肯定的政策水平;4. 具有肯定的组织.恊调和治理力量;5. 廉洁奉公，遵纪守法;6. 团结同志，坦诚待人。固然，要说我如何比别人强，怎样比别人有优势，那不现实。端详自己的缺乏，对比疾病掌握科科长岗位的工作要求，我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进展努力。一.増强学习紧迫感疾病掌握科的工作，政策法规性强，业务技术性强，加之当今社会已进入信息化时代，如不加强

20、学习，就难以适应工作岗位要求，被时代所淘汰。因此，我将时刻保持一种危机感，肯定要静下心来学习，努力提高自己的思想政治素养和工作水平。向书本文件学习，打牢理论根底;向领导和同志们学习，把握工作诀窍;向实践学习，不断増长才能。二.増强工作责任心疾病掌握科的工作牵涉面广，政治敏感性强，要负责拟定全市传染病.地方病.慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施，监视治理传染病.地方病.职业病，组织实施规划免疫工作，组织调度全市卫生技术力气开展救灾防病.对重大突发疫情.病情实施紧急处置等。稍有不慎，就可能造成重大影响。因此，对每一项工作，思想上要高度重视，行动上要快速灵敏，办理时要仔细细致，事后要

21、准时跟踪反应，检查督导，确保工作落到实处。三.加强工作标准性疾病掌握科对内是局机关的一个业务科室，对外则代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策.技术标准和标准;负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监视;负责治理食品.职业.环境.放射.学校等五大卫生;监视实施食品.化装品的质量治理标准;负责安康相关产品检验机构.公共卫生监测.检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生安全监察工作;负责对全市卫生执法监视工作指导恊调等，每一项工作都应当照章而行，标准运作，肯定来不得半点虛假或投机取巧。四.増强效劳意识科长竞争上岗演讲稿：疾病掌握科的工作大多面对社会.面对群众.面对基层，与各级疾病掌握

22、.卫生监视机构，既存在组织指导关系，又存在恊调效劳关系，因此应増强效劳意识，多深入基层一线，多倾听群众意见，并尽力帮忙他们解决一些实际问题，在疾病掌握.卫生监视系统，努力营造出政通人和.百事俱兴的可喜局面。五.増强工作主动性疾病掌握科承受上级指令性任务多，处理突发大事多，日常事务多，工作简单处于被动忙乱状态，因此要着力培训自己抓住重点.主动出击的力量，多作调查讨论，全面分析推断，做到工作早规划.早安排，克制盲目性，把握主动权。六.増强团结与和谐团结就是力气，我将更加严于律己，宽以待人，与科室同志一道努力营造人和事顺的良好气氛。各位领导.各位同事，我诚心盼望大家能给我一个进步和进展的时机。然而，

23、竞争上岗，必有胜败，到时是：万家灯火谈竞争，几家欢快几家愁。但古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，不行以一时之失意而坠其志”，无论胜败与否，我将以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺丝钉一样，拧在哪里，就在哪里发挥作用;象萤火虫一样，飞到哪里，就在哪里闪闪发亮!我的演讲完毕，感谢大家。机关科长竞岗演讲稿范文 您们好！ 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于1979年12月参与工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担当过办公室副主任，2023年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。

24、 二、应聘人事劳动政工部主任的理由 今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把人事治理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。 三、对加强人事工作治理，谈谈自己的观点和今后工作思路 严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业治理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬治理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的进展供应牢靠的人才支持和

25、智力支持。 (一) 今后工作的重点： 1、编制人事开发规划； 2、加强人事治理制度建立； 3、讨论劳动组织治理的新形式； 4、健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育； (二) 详细措施和做法： 1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求全部，但求所用” 的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。 二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素养人才的激劢机制，让各类人才在企

26、业都有所作为。 2、合理配置人才，优化人员构造 仔细分析公司目前人才总量、构造、配置需求等现状，本着适应企业自身进展需要、提高企业员工整体素养和适当进展人才储藏的原则。做出符合实际的需求规划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人治理机制，科学合理的配置人才。讨论人事代理和聘用制治理模式，探究新的用工方式，实行“新人新方法” 。进一步完善劳动合同治理方法，标准企业用工行为。 3、加大人事开发力度，全面提升员工素养 要依据公司进展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训治理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被

27、动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。 根据“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员常常培训” 的原则，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素养和力量。 4、加强自身建立，塑造人事劳动治理部门的新形象 人事劳动治理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事治理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增加效劳意识；要常常深入实际，加强作风建立和廉政建立；要加强学习、联系实际、擅长思索，不断讨论人事开发与治理工作的新思路、新

28、举措，树立人事治理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、力量强的人事治理队伍。 四、对竞聘结果的态度 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后治理工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把治理工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不要灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的力量做好。 感谢大家！ 正科长职位竞岗演讲稿 小编为大家收集整理了正科长职位竞岗演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位评委，同志们： 感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。我叫林源，原籍广东，现年32周岁，*党员，大学本科文化。在担当财务会计。在工作。1

29、997年参与全市公务员统一招考，被录用到市局。10年来，相继在基层科、教育科和办公室工作。今日我竞争的职位是正科级岗位。依据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：一、具有剧烈的事业心和工作责任感。二、具有较高的政治素养。能系统地把握马克思主义根本原理，对*思想、*理论和“三个代表”重要思想有较深刻的熟悉；能够牢记为人民效劳的宗旨，树立科学进展观，仔细学习党的路线、方针、政策，娴熟运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题，在政治上、思想上与党中心保持高度全都，始终保持党员先进性。三、具有良好的思想道德修养。 平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地对待问题，处理问

30、题。有大局观念，团结意识、协作意识强。四、经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量；本人出身农村，来自企业，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。工作思路和竞争态度这次假如走上科长职位，我将和全科同志一起牢记“”八字局风，发扬“”的行政精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。自身方面，一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性

31、与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关怀同志，让同志有一种暖和感；工作上帮忙同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。假如这次落选，我将一如既往地听从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！汇报完毕，感谢大家会计科科长竞岗演讲稿 小编为大家收集整理了会计科科长竞岗演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 各位领导、同志们： 大家好！首先我要感谢各位领导能够给我供应这样一个展现自我

32、的时机，其次要感谢同志们对我的信任和支持。假如我中选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。一、严格执行会计法，不断完善会计制度会计法是会计人员开展会计业务的法律依据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质不同，会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行会计法外，还要遵守本单位的会计制度。上任后，我要仔细讨论现有的会计制度，找到缺点和漏洞，并结合我单位的实际，不断加以完善，为会计工作供应良好的制度保障。二、合理分工，健全内网部监视机制从事会计工作的人肯定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理，合理的会计分工不仅要“回避

33、”，还要实现监视的职能。上任后，我要对会计科的人员进展分工调整，并健全内部监视机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。三、加强会计电算化工作，提高工作效率众所周知，现在的时代是信息时代，不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比拟早，但大家对财会软件的应用还不够娴熟，财务软件还有很大的开发空间。上任后，我要对我们目前使用的财务软件实行二次开发，充分发挥财务软件便利、精确、快捷的特点，不断提高工作效率。四、定期开展业务培训，提高会计人员业务素养会计法规和会计制度日新月异、不断更新，所以会计是一个必需终身学习的职业，从我们当会计的那一天开头，我们就担当了学习的义务和责任。上任后

34、，我要时刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的前沿学问，定期组织会计人员开展各种形式的业务培训，让会计人员不断吸取新学问，不断提高自身的业务素养。五、树立效劳意识，简化报销手续目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为效劳行业，会计所供应的会计核算和会计监视就是一种效劳。上任后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大争论，通过大争论使大家坚固树立效劳意识。在此根底上，我还要结合会计制度的完善，在不违反原则的前提下，简化报销手续。六、科学整理睬计数据，给领导供应准时精确的会计信息有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要不把钱看丢，不把账记错就是好会计”。其实不然，我认为会计所从事的工作不仅是核算

35、工作，更重要的是治理工作，他担负着为领导供应决策依据的重任。我上任后，要在每月供应根底报表的根底上，依据财务治理的有关原则，科学整理睬计数据，给领导供应准时精确的会计信息，做好领导决策的参谋和助手。七、主动与上级财政部门沟通，努力争取上级财政补助自从国家实行事业单位“收支两条线”治理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，全部行政事业性收费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在肯定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后，我要加强与上级财政部门沟通，尽可能地争取财政能够依据我单位的实际状况敏捷机动拨款，并努力争取上级财政部门的资金扶持。八、合理编制财务预算，削减不必要的支出在全国轰轰烈烈

36、创立节省型社会的大前提下，“增收节支”成为每个企事业单位必需面对的重要课题。作为事业单位，财务预算就成为我们节省开支的突破口。上任后，我要依据业务需要，合理编制财务预算，尽量削减不必要的开支，真正做到“花小钱，办大事”。以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。假如我能够有幸中选会计科长，我将全力以赴投入到工作中去，实现我的设想，全面提升我单位的财会工作水平，以回报领导和同志们对我的信任；假如我落选，说明我离大家心目中的会计科长还有肯定差距，我会一如既往地努力工作，不断学习，不断完善自我。感谢大家!科长竞岗演讲稿3篇 今日，我很快乐能够参与这次竞聘。首先让我对参与辩论会的领导、评委、同志们表示诚

37、心的感谢!感谢党组织赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是市局深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的考验。 几天来，我始终在衡量自己，回忆自己的经受，端详自己的力量。大专文凭，多岗位得熬炼经受，18年的工作阅历，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。我这次竞聘的岗位是营销配送科科长。 假如这次竞争胜利，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成

38、上级机关和领导交办的各项任务。 下面我谈谈我过去一年的工作及竞聘这个岗位我的优势： 一、自己的思路和改革不谋而合。 我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，经过学习和熬炼，自己的分析推断力量、处事应变力量、社会交往力量都有了很大提高。娴熟把握了各种业务操作，工作力量得到领导和同事的确定。二是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是企业的必由之路。 二、我有扎实地基层工作阅历。 进入烟草工作十八年以来，我从事过专管员、专管所所长、办公室科员、烟叶所所长等职务，在每个岗位上我都认仔细真、扎扎实实地开展工作，自己也得到了充分的熬炼和力量的提高，从而对烟草的工作流程和市场的分析

39、有了深刻的熟悉。特殊是去年一年，通过我兢兢业业得工作，我所监管的烟叶工作顺当通过了市局和省局的验收，受到了局党组得好评。十八年来，我始终战斗在烟草第一线上，在公司各级领导的关怀培育和同志们支持帮忙下，我从一个烟草工作的门外汉，已经成长为一名熟识烟草专卖业务的烟草人。 三、我熟识和了解城xx县全部的根本状况。 xx县辖3镇7乡、237个行政村、5个社区居委会，总人口30万人左右，卷烟零售户再换发新证后目前约为 1000户左右。十八年的风风雨雨，我对城区的市场和农村进展了深入地调查和了解，走完了辖区的全部的乡镇，了解到制约我们专卖治理工作开展的重点和难点，这些也为我下一步的营销治理治理工作当中有了

40、明确的工作思路。 假如这次我能竞聘胜利，我将重点做好以下工作： 一、建立真正有效的营销管控体系。 没有健全有效的营销管控体系做支撑，烟草企业营销问题依旧会不断产生，而且会日趋严峻，需要消耗的精力和财力也将会是无底洞。因此烟草企业应对挑战的核心是从营销入手，应对营销的首要问题是从建立真正有效的营销体系入手。只有建立起以市场为导向并适合企业实际状况的营销管控体系，烟草企业才能提高竞争力量。而一旦适宜的营销管控体系初步建立完成，企业就可以大幅提高其市场的快速反映力量和营销决策的执行力。 二、全面提升卷烟销售网建水平。 全面推广按客户订单组织货源工作提升卷烟业务经营工作，努力在好快上求突破。在提高访销

41、、送货、稽查到位率、胜利率等方面下更大功夫，进一步提高分析市场、把握市场、满意市场、培育市场的力量，全面提升效劳水平，树立烟草良好形象。 三、 全力抓好品牌构造调整。 努力保持构造烟较高的上柜率，积极宣传省产烟，促销省产烟。在培育品牌上务求取得突破性进展。 四、 从抓教育培训入手，提高全员素养。 素养提高不是一朝一夕的事，在日常工作中要加大岗位技能培训的力度，使每个干部职工都熟识和把握自己所在岗位的业务学问和技能，以保证烟草治理和销售的标准化，有序化。 五、加大考核力度，提高工作效率。 连续以加强对市场经理、客户经理的督察考核，完善效劳措施、提升效劳质量、提高客户满足度为目标，全程督导卷烟的销

42、售全过程，保证卷烟入网率100%、落地销售客户签验收率100%;切实做好做好四员互控工作，对四员的各项工作进展监视、检查，仔细处理客户的反应信息。 竞聘上岗，有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进烟草工作的这十多年间，我亲眼目睹了公司从无到有、从小到大进展的困难历程，同时我也深切地感受到：我个人的盼望已经与公司的命运严密联系在一起，作为公司的一名员工，无论在哪个工作岗位上，都应当为公司的进展奉献自己全部的才智和力气。因此不管今日的竞聘结果如何，都必将激发我对烟草事业的更加喜爱和积极工作的更高热忱。 烟草公司政工纪检科科长竞岗演讲稿 科长竞岗演讲稿（2） 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 多

43、年的工作实践使我深深的熟悉到要干好任何一项工作都并非易事，必需有悄悄无闻的奉献精神，有兢兢业业一丝不苟的工作作风，政工纪检和督察考评是单位特别重要的工作岗位，它不但要求工作人员有较高的政治素养和自身修养外，还必需具备较高的工作技能如：计算机操作技能、写作技能等，对复合形人才的要求显得颇为重要，只有也必需具备了这些最根本的条件，才能真正适应当前改革形势的需要才能真正把工作干好。 一、个人根本状况： 我叫xx，大专学历，中共党员，助师职称，现担当卷烟营销部网建考核办主任。自年参与工作以来曾担当开票、统计信息、本钱毛利控、业务科货源安排、微机系统治理员、营销效劳科副科长等多种工作，曾屡次被评为省、市

44、先进工。 二、竞争优势 政工纪检科负责全局的思想政治、纪检监察和督察考评工作，根据此岗位的要求，我认为自已具备以下三大优势： 第一、具备肯定的文化根底：我受过全国高等教育，系统地学习了马克思主义哲学、政治经济学理论和我国的宪法、经济法、国际法、行政法等实体法和程序法;后又参与了全国统一举办的职称考试，仔细学习了经济根底治理、统计学原理等，顺当通过了全国考试，取得了助师职称;去年十月份又取行了烟草行业中级营销员职称，这为我将来得心应手的工作打好了坚实根底。 其次、具备较高的工作技能：我通过仔细学习和多年的工作实践在计算机技术和文写作方面把握了较好的技能。并利用娴熟的计算机技术，圆満完成各项任务如

45、：1999年的统计工作办公现代化;年烟草行业实行大配送;至今的电话访销、网上配货以及计算机网络一次次的升级，再到当前各科室办公自动化，对计算机网络和应用软件运用自如;因工作需要向市局供应统计市场经营分析60余篇;制定了营销效劳科各种制度汇编;制定了县卷烟营销部提升客户效劳质量工作和县卷烟营销部三级督察方案;胜利的为县烟草专卖局制作提升客户效劳质量专题片，预备了约的文资料，受到市局领导的好评，年9月又和考核办的其它同志一起修订、完善、公布了县局(营销部)工作手册第三版 第三、有端正的工作态度和丰富的工作阅历：多年的工作实践，工作的多样性使我对烟草行业的各方面的工作性质都有着深刻的理解，特殊是担当

46、营销效劳科副科长和考核办主任以来，繁忙而紧急的工作使我得到了很好的熬炼，积存了丰富的工作阅历如：建立建全了营销效劳科的各种规章制度;理顺了三级考核根底治理工作和专卖内部根底治理工作;把年以来的文材料全部归档并实行分类治理，使原来杂乱无章的现象变为现在的有章可循、有条不紊，为年上半年我局网建根底治理工作进入全市前五名，为扭转我局网建根底治理工作这一簿弱环节做了大量的工作。 在完成领导临时交办事宜方面，我实行积极、主动的态度，从不由于不是自己份内的工作而推诿，并圆满完成各项任务。在担当营销效劳科副科长兼微机系统治理员时，由于访销、配送加上微机治理工作的特别性，加班加点工作成为常事，但我没有由于每周

47、少休息一天，每个节假日少休息两天，没有由于早上班，晚下班而埋怨，而是以一个共产党员应有的工作姿势，高标准、高质量的完成了在营销效劳科的各种工作任务。 由于组织和领导的信任及同志们的帮忙，在较好的完成了各项工作任务的同时今年七月份胜利竞聘为网建考核办主任一职，通过在考核办工作这一段时间的进一步实践，使我对将来做好政工纪检和考核工作布满信念，我认为本人符合竞聘政工纪检科科长的最根本要求，具备将来很好的做好政工、纪检工作的充分条件。 三、工作设想 假如我竞聘胜利我将依靠领导的支持和同事们的帮忙，不负众望，仔细学习，积极工作努力做到： 1、进一步加强个人政治理论和业务学问的学习，不断提高思想修养，把自己熬炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的优秀工。 2、精确定位，发挥