落实“三真”服务基层工作总结.docx

《落实“三真”服务基层工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《落实“三真”服务基层工作总结.docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 落实“三真”服务基层工作总结_乡镇基层工作总结 基层工作总结 公布时间： 2023.08.21 落实“三真”效劳基层工作总结。 无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。通过总结，我们可以更好的熟悉自己、反思自己。每写一次总结，就是在不断进步与学习：不管是在学习还是在工作上，我们唯有尽心、努力，才可以制造价值。那么我们在写总结时需要留意哪些呢？小编特地为大家细心收集和整理了“落实“三真”效劳基层工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮忙。 落实“三真” 效劳基层天台县全面贯彻省委、市委关于仔细落实“三真”要求，切实加强基层干部队伍建立的意见精神，出台实施意见,实行有力措施，准时部署和落实

2、,各项工作有序推动。一、政治上关怀,让基层干部干有动力积极探究建立科学合理的乡镇机关绩效考核评价体系,深化干部制度改革，健全科学的用人机制。把一线出干部、一线选干部作为一个重要导向，使长期在基层工作，尤其是在艰难环境下取得突出成绩的干部，思有新方向，行有新成果，更加努力为群众解决生产生活上的实际困难，不断提高基层的执政力量。一是优先选拔任用。建立干部双向选拔制度，加大力度提拔使用经过基层熬炼的优秀干部，每年优先从基层中选拔使用一批优秀干部。规定但凡县直机关“一把手”必需担当过乡镇“一把手”、新提拔的且无乡镇工作阅历的县管干部必需到乡镇工作。开展评比优秀基层干部活动，每两年组织开展一次优秀乡镇干

3、部、优秀村（居）党组织书记和榜样村委会主任评比表彰活动，并以此作为选拔任用的重要参考。依据考录公务员的有关政策规定，选拔录用局部优秀村干部到乡镇机关工作。二是完善乡镇机关非领导职务设置。乡镇机关科级非领导职务职数按乡镇行政编制的10%核定，由县委统一把握，对长期在乡镇工作的干部，在职级待遇上赐予肯定的倾斜。凡参与工作满30年（或满25年并在乡镇工作时间累计满10年）、大专以上文化程度（1985年以前参与工作的可放宽至高中、中专文化程度）、近5年来年度考核均在称职以上等次且未受党纪、政纪处分的在编在职乡镇副科级公务员，经民主测评考核，可确定为主任科员并不受规定的比例限额限制。为执行好上述政策，现

4、已在全县各乡镇开展调查摸底和组织申报工作。三是加强对基层干部的治理和监视。我县把加强对基层干部的治理和监视，作为关怀爱惜干部的一个重要局部。完善和推广乡镇（街道）领导干部立体考评制度和村（居）干部创业承诺制。确定每年1月份的第一周为廉政教育周，加强对基层干部的党风廉政教育。出台领导干部在经济活动中的若干纪律规定，对乡镇（街道）主要领导进展任期经济责任审计，每年安排1-2个乡镇（街道）进展审计。二、工作上关心，让基层干部干有依*改善基层干部工作的外部环境，逐级建立关怀和爱惜基层干部的制度，一级对一级负责。健全党委负责人亲自抓、负总责的制度，切实做到准时、全面地了解基层干部状况，设身处地地帮忙基层

5、干部解决实际困难，切切实实地把关怀爱惜基层干部工作落到实处，为他们在基层干事创业制造良好的环境和条件。一是加强基层干部的培育教育。把基层干部的教育工作纳入干部培训规划，每年安排三分之一以上基层干部进展不少于15天的轮训。深化“千名支书培训工程”，按分级负责的原则，自6月29日起，县委组织部组织对250名初任村（居）干部进展上岗培训，各乡镇（街道）组织4000余名新上任村两委班子成员进展了上岗培训。整合教育资源，设立教育培训中心，开展致富技能培训活动，培训基层干部群众已达20230余人次。开头了新学年农村干部大专班的宣传和报名，对未达大专学历的村干部或村后备干部进展培训教育。二是加强乡镇干部的岗

6、位熬炼。实行干部沟通制度，按依法、回避、适才适岗、个人听从组织、鼓励鞭策结合的原则，在乡镇机关公务员中开展沟通，共有25名乡镇一般干部走上新的工作岗位。多途径安排乡镇（街道）干部进展挂职熬炼，共组织29名乡镇（街道）后备干部到县重点工程、县信访局、县府热线12345等单位挂职熬炼。三是倾听基层呼声，营造良好的工作环境。建立县委常委会定期听取基层干部队伍建立状况汇报和领导谈心制度。县领导按分工和联系点，开展“访情问计”活动，做到“四必访四必求”，即受灾户必访，重建计必求；贫困户必访，脱贫法必求；老党员干部必访，亲密干群方必求；贤士能人必访，进展策必求。力争“四必知”，即当地优势必知、社情民意必知

7、、致富典型必知、贫困问题必知。县领导每年至少与联系乡镇主要领导谈心一次；县委组织部与乡镇街道班子成员至少每两年谈心一次；乡镇党委领导要与一般干部和村（居）主要干部每年谈心一次。严格掌握各种检查、评比等，切实为基层减负。出台转变会风制度，缩短会议时间，降低会议规格，原则上乡镇党政“一把手”不同时出席同一会议，使基层干部能集中精力办实事。三、生活上关爱，让基层干部干有保障我县从积极制造良好工作环境动身，加大基层干部住房、医疗、养老等政策的落实力度，在物质利益安排上向基层干部倾斜，切实为基层干部排忧解难。一是改善基层干部的工作和生活条件。通过协调，使乡镇机关公务员在购置经济适用房、子女入托入学等方面

8、待遇与县级机关公务员一样。县财政每年安排专项资金100万元，用于基层干部培训、困难补助、体检、误工酬劳等；每两年对乡镇（街道）县管干部进展一次安康体检，并争取每两年对乡镇一般干部进展一次体检，对村居主要干部在届期内进展一次体检。各乡镇还针对帮扶基层贫困党员资金难落实的问题，通过设立党员互助基金等形式，多方筹措资金，开展慰问补助贫困党员。平桥镇多渠道筹集资金13多万元，至8月份共慰问补助贫困党员40人，金额计9960元。各乡镇还纷纷设立各种“爱心”队伍，公开招募党员志愿者，制定“定效劳时间、定效劳内容、包效劳对象、包效劳究竟”的“两包两定”效劳机制，开展党员自我效劳。二是建立集体经济薄弱村主要干

9、部误工酬劳补助制度。通过调查摸排，出台关于仔细解决集体经济薄弱村主要干部误工酬劳及补助的通知。明确补助对象为经济薄弱村（即村集体经济年收入在1万元以下、凭村集体经济实力难以自行解决的村）主要干部和60周岁以上且累计担当村党组织书记或村委主任10年以上的原主要干部。明确补助标准：集体经济薄弱村主要干部误工酬劳补助为每人每年1000元；对已离任的原主要干部60周岁以上且累计10至20年、20年以上的，每人每年分别补助500元、650元。落实配套资金，据调研状况汇总，目前全县集体经济薄弱村现职和离任干部补助共需资金约128万元，减去省财政下拨资金，其余由县财政支出。三是解决集体经济薄弱村办公场所问题

10、。通过实地走访16个无办公场所村，确定了详细解决方案。明确详细补助政策，县财政安排100万元专项资金进展补助。对16个村的建立费用，在省市补助的根底上，县财政安排24万元，每村补助1.5万元，并对建立中涉及的政府部门的各类规费赐予减免。对目前属借用、租赁的47个村的办公场所，县财政安排76万元实行以奖代补方式进展补助，逐步解决村办公场所问题，为基层干部制造必要的工作条件。 GZ更多总结扩展阅读 基层工作半年总结 （一）积极作好新时期人民调解工作，充实加强、完善人民调解网络组织。 半年来，我们对局部基层调委会进展了调查摸底，调查中发觉，个别调委会成员存在着法律意识不强，责任心不够等问题，因此，我

11、们与所辖区党委、政府协调，利用公开向社会聘请、群众推举等方式，向一些较薄弱的调委会调派了近20名政治素养好、年富力强、文化和业务素养高、喜爱民调这项工作的人员充实到调委会中来。不同程度改善了薄弱调委会的现状，涌现出一批向干岔子东升村、车陆卫东村、奇克街道办事处共建社区等优秀调委会，他们根本把冲突纠纷不上缴，把各类纠纷解决在田间地头群众家中。根本做到小纠纷不出村、大纠纷不出乡，对久调不决或达不成协议疑难纠纷，通过法律效劳所引导当事人通过诉讼程序解决，防止久调不决，引起冲突激化和群众上访，在全县调委会中起到了示范作用。半年来全县各级人民调解组织共调解各类冲突纠纷108件，胜利105件、胜利率达96

12、%以上，为维护我县基层稳定和削减犯罪起到了预防作用。 （二）基层司法所渐渐走向标准化、法律效劳所工作持续、稳定进展 （三）“调访一体化”工作迈入标准化轨道。半年来，各级调防组织通过积极开展工作，较好地发挥了维护基层稳定的作用，一是乡镇（街道）调防一体化组织的建立，为乡镇（街道）党委、政府主要领导解决了接待信访事项的苦恼，使他们能安下心来抓经济和社会进展的大事。二是有效掌握了上访的比例。从近几年的状况看，但凡先到乡镇上访的大事经过调处、转办或做其他处理，没有发生越级上访现象。三是三级调防工作体系在实际工作中的确表达了优势互补，形成工作合力、畅通了基层信访渠道，使乡村的冲突纠纷和信访问题准时得到就

13、地解决，有效地避开和掌握了越级防、群体防大事的发生。 下基层工作总结下基层（一）*年是世界的中国年，刚刚经受了汶川大地震的哀思，我们又迎来了举办奥运会的机遇。奥运在即，全世界都将把关注的目光投向中国，各国的首脑、贵宾也将如期而至，参与这场全人类的盛会。为了向世界展现中国更美妙的一面，使奥运会开得更胜利，全社会都投入到了轰轰烈烈的奥运安保工作中了，无论老少，都想为奥运奉献自己的一份力气。作为一名党员、一个人民教师，除了仔细做好本职工作，我也始终盼望能参加到奥运志愿者的队伍中，为奥运工作献出绵薄之力。*年*月*日，我的愿望最终达成了，这是一个令人难忘的日子。这天，我们到桥西区委开工作发动大会，会上

14、区委书记、区长分别向我们传达了奥运安保精神，反复强调了奥运安保工作的重要意义，并给各个学校安排了自己负责的社区及工作范围和任务。这样我成为了一名奥运安保工。作为一名年轻的党员，我身先士卒，勇于挑重担子，主动向学校申请进入了位于大境门外的西沟社区工作。其次天，我和另一位党员教师在主任的带着下，早早地来到了西沟社区。天气酷热，骄阳似火，路途比拟远，周边又有开发商在施工，每有车经过，总是尘土飞扬，四周也没有什么便利店可供用餐，虽然这些困难都摆在眼前，虽然条件比我们想象的略差一点点，但大家还是相互鼓舞，个个布满了活力，力争做好各项工作。起初我以为，我们教师们个个柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，无非是在

15、社区里当当文职，打个下手什么的，可当领到任务，工作起来才发觉这也不是我们所想象得那么简洁。我们的工作是特别繁杂、辛苦的，有时甚至是无章的，在这里的每一天，大家都过得特别充实。在外人看来，我们每天的工作好像没有什么大的意义，处处跑纯粹是瞎忙，他们不能理解，甚至很多晶水花苑小区的居民觉得我们每天检查出入证和身份证的工作根本就没有必要。但我们在繁琐的工作中更深刻地感受到奥运安保工作的紧迫性，所以无论别人是否理解，我们始终都严格地根据上级的指示仔细工作，并努力使更多的人理解我们，自觉地协作奥保工作。刚进社区的几天里，我们对社区内的住户挨家挨户地进展了走访，登记他们的家庭状况，之后将这些大量的、零散的信

16、息进展分析、整理，并做好登统工作，帮助社区的工作人员制作小区内出入证。这项工作虽然繁重，但与我们平常的工作性质相近，所以还是比拟轻松而圆满地完成了任务。随后的几天里，我们被分派到晶水花苑小区帮助物业做门卫工作，检查出入小区的人员，并定点对小区内的液化气瓶罐进展排查。这项工作最熬人了，中午需要工作到十二点，下午有时得盯到八点。最让人头痛的是，很多业主不能主动协作我们的工作，我们得急躁地向他们宣传奥运安保工作的重要性及要求，以求取得广阔居民的理解，确保工作顺当开展和社区内的和谐。每天我们都会伴随社区领导和其他奥运志愿者到西沟社区周边进展巡查，大境门广场、正沟桥、加油站等地是我们最关注的地方，不管是

17、烈日炎炎，还是阴雨绵绵，我们都会到这些地点进展重点巡察。奥运会开幕当天，我们从早晨八点始终工作到凌晨十二点半，与社区的工作人员共进了工作餐。虽然一天连续工作了十六、七个小时没有休息，也没有看上奥运会的开幕式，但我们在圆满的同时，更感到了一份荣耀，我们所做的工作正是为了让更多的人看好奥运节目。即使到了午夜，大家在加油站和广场上巡逻时，工作热忱依旧高涨。除了以上这些工作，我们还充分发挥自己的特长，利用短暂的休息时间帮忙社区制作奥运安保工作人员网络图、居民通知单、温馨提示等，填写工作日志、每日信息等表簿，并帮助社区工作人员在西沟社区的几条主干道上张贴了醒目的奥运宣传横幅。对于奥保工作，上级领导也是高

18、度的重视，上至省领导，下至办事处主任，常常会深入到我们的社区中来督导工作，我们承受了各级领导的屡次检查，得到了充分的确定，大家都深感欣慰。短暂的下基层工作完毕了，在这些日子中，我们与社区的领导干部们并肩奋战，得到了他们很多的照看与帮忙，结下了深厚的友情。通过这次奥保工作，我又学到了很多东西，我要感谢领导给了我这次历练的时机，感谢社区的各位同仁，感谢我的两个同事。这次下社区的工作将成为我一生美妙的回忆。下基层工作总结（二）自全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来，我县县委高度重视，县委组织部以此为契机，注意将此项活动与目前正在开展的深入学习实践、组织系统“讲党性、重品德、做表率树组工干部

19、新形象”工作严密结合起来，深入开展了“四个一”活动，组织开展了一系列以加强组织部门自身建立和全县党员干部常常受教育、广阔人民群众长期得实惠为主要内容的主题实践活动，在各项制度的执行过程中，县委常委、组织部部长同志领先学习、领先领悟、领先行动、领先落实，并建立健全了组织部副部长及部务会成员下基层的长效机制，为各项制度在基层的贯彻落实起到了积极的推动作用。活动开展以来取得的阶段性成果：一是深化“四联”活动，建立联系点。“组织部长下基层”活动，是组织工作效劳科学进展、效劳县域经济、效劳干部群众的战略决策，是组织部门贯彻落实科学进展观、提升组织工作水平的重大举措，是组工干部加强党性修养、改良工作作风的

20、详细行动。我县自活动开展以来，细心谋划，周密组织，狠抓落实。要求县委组织部副科级以上干部要至少联系一个乡镇，并确定一个村、社区或企业作为联系点。每名组工干部至少与一名建国前老党员、基层困难党员、困难群众和贫困学生结成帮扶对子，进展一对一帮扶。共建立联系点22个，撰写蹲点调研日志120余篇，走访群众620余人，帮扶困难党员、群众、学生80余人。取得了阶段性的成果，为下一步“组织部长下基层”活动的开展奠定了坚实的根底。二是深入开展“四个一”活动，进展蹲点调研，建立健全长效机制。县委组织部准时召开会议，确定了“四个一”的活动方案，部务会成员6月8日至15日分别到联系点进展了为期一周的蹲点调研活动。下

21、基层前，每名部务会成员都有针对性地确定了调研题目，制定了调研方案。各部务会成员在蹲点调研期间重点开展好了“四个一”活动即：一是进村入户仔细听取群众呼声，实实在在了解到一些社情民意。二是实实在在把握到一些群众对组织工作和组织部门的意见和建议。每名部务会成员在调研过程中，通过发放调查问卷、召开座谈会、入户走访等形式，广泛收集各方面的意见建议，准时进展分类整理。三是实实在在帮忙一些困难党员或困难群体解决实际问题。部务会成员及副科级以上领导与困难党员和困难群众共结成了22个帮扶对子，帮忙他们解决生产生活中的实际问题和困难。四是写好了一篇。在深入基层调研的根底上，仔细梳理、查找影响和制约科学进展的突出问

22、题，围绕组织部门是不是科学进展、能不能科学进展、怎样科学进展、怎样做到以科学进展观为指导，加强领导班子、干部队伍、基层组织、党员队伍和人才队伍建立，仔细撰写出调研报告30余篇。三是积极开展“交心谈心”活动，打造党员干部之家。自活动开展以来，实行了“下基层访谈、请上门座谈、组织部长约谈”等多种形式，仔细开展谈心谈话制度。组织部长重点找各级党政正职谈心，班子其他成员由分管副部长谈。部务会成员找机关一般干部谈心谈话。谈心谈话做到了班子不协调的必谈、干部职务变动的必谈、发觉苗头性问题的必谈、有重要信访反映的必谈、家庭发生重大变故的必谈。谈话内容主要包括对班子的评价、对全县中心工作的意见建议、对组织工作

23、和组工干部的意见建议以及干部个人的思想、工作和家庭状况等内容。共收集意见建议270余条，其中已落实整改210余条，让干部、群众切实感受到了组织的关心和暖和，感受到组织部门是党员干部学问分子之家，群众之家。四是搞好送效劳活动。在活动中，坚持做到把解决难题作为检验成效的重要标尺。本着量力而行、尽力而为的原则，积极开展送效劳活动，帮忙基层和群众解决生产生活中的实际问题，特殊是在党的建立上帮忙出思路、提举措、见成效。以联系点为重点，帮忙引路子，明确进展思路；帮忙强班子，建强战斗堡垒；帮忙出点子，共谋创业良策；帮忙挣票子，引导增收致富；帮忙树尖子，培树先进典型。积极协调有关部门开展送工程、送资金、送信息

24、、送法律、送科技、送文化、送安康等主题效劳活动。帮忙基层群众解决生产生活中的实际困难，让老百姓切实感受到了组织部长下基层的实效。这次活动共发放调查问卷3000余份，解决群众实际困难260件，培树先进典型30人。存在问题及相关建议：一、局部基层干部素养不高，不能有效落实党在基层的各项方针政策和发挥应有的效劳功能。一是思想政治素养不高。主要表现在思想保守，观念陈旧，缺乏开拓进取精神。二是工作力量较弱。全县相当一局部农村干部或者因文化水平的问题，或者因工作繁重缠身，或者因忙于挣钱致富，真正能够静下心来学点理论、学点适用技术学问的不多，能够学深学透，敏捷运用于农村工作实际的就更少。致使思想观念陈旧，思

25、路狭窄，缺乏创新，眼界不开阔，工作效率不高。三是工作作风不过硬。有少数基层干部脱离群众，官僚主义、形式主义、享乐主义思想严峻，法制观念不强，依法行政程度不高，有的办事不公、处事不当。有的工作方法简洁粗暴，损害了群众感情。极少数干部为政不廉、腐化堕落，放松学习，个人私欲膨胀，致使引发一系列的社会问题。二、村集体经济实力差，基层工作无钱办事的冲突特别突出，财力拮据影响了基层组织执政力量的发挥。由于自然条件制约和各方面因素的影响，相当局部农村基层组织经济根底较差，财务亏损和负债问题严峻，“无钱办事”是当前农村基层的突出问题。由于可支配的资金也在不断削减，只好寅吃卯粮，甚至靠举债维持运转。由于不能按期

26、归还债务，又造成了基层组织的信用下降。集体经济日益薄弱甚至债台高筑，使农村党支部兴办各项公益事业举步维艰，村级各项开支无法正常支出，更谈不上为农夫致富奔小康供应资金物质上的帮忙。由于党支部缺乏带着群众致富奔小康的必要的物质条件，公益事业无力去办，村级各项开支无法正常支出，什么事也办不成，群众长期不能得到实惠，对干部缺乏信任感，认为村支部的话不能听，从而导致党组织在群众中的威信下降，制约了农村基层党组织的执政效果。三、加强农村基层党组织执政力量的建议和对策基层党组织的执政力量需要明确责任、创新思路、落实措施，必需长抓不懈，积极探究，建立健全符合我县实际的加强农村基层党组织执政力量的长效机制。（一

27、）必需紧紧围绕选好人、用好人，提高农村基层干部队伍整体素养这个主题。实践证明，只有把基层班子建立好了，农村干部的战斗力才能增加，农村各项工作才能有效推动。一是要从源头上把好选人用人关，积极探究改革农村干部选任机制。二是要抓好基层干部。要重点围绕农业和农村经济进展新阶段的任务，改良培训方法，丰富培训内容，积极探究教育治理的有效途径，让党员干部受到实实在在的教育。（二）因地制宜进展壮大村级集体经济，解决好基层工作“无钱办事”的问题。各级党委要积极引导农村干部把工作重心放在进展农村经济，特殊是进展村集体经济上来。一是确立正确的经济进展路子。要立足乡情、村情，坚持因地制宜，进展优势的原则，帮忙他们确立

28、正确的经济进展路子。()依托煤炭的资源优势，带动大力进展种植业、养殖业，加大农业构造调整力度，实施规模效应。二是要制定优待政策，县乡（镇）和金融部门要在资金、人才、技术、信息等方面对贫困村实行倾斜。为他们办企业、上工程、兴修水利、开发优高农业，积极供应切实有效的扶持和救济。同时要把“输血”与构建“造血机制”相结合，教育党员干部苦干实干，自强不息，艰难创业。三是要充分利用好现有集体资源，如水利设施、山林、矿产等，实行市场化运作，多途径增加集体收入。（三）大力推动基层组织工作机制创新，进一步激发基层党组织的执政活力。要切实解决基层党组织“老方法不管用，新方法不会用”的问题，建立与新形势相适的工作机

29、制。首先要建立起富有活力的村级工作机制。鼓舞村“两委”干部大胆闯、大胆试，大胆干，镇党委要充分爱护和调动他们工作的积极性和制造性；要着力于放权村“两委”，努力解决对村级“统得过多、管得过死”的问题，做到责权利相结合，强化村“两委”的职能；要着力于减负村“两委”，坚决克制形式主义，为村干部制造良好的工作环境。其次是建立科学决策和民主监视机制。高度重视建立深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，标准民主决策程序，健全议事规章，实行决策论证制和责任制，用制度确保决策的科学性，尽量避开和削减失误，同时建立群众对决策实施监视的机制，让群众依法行使自治权利。再次是建立村“两委”分

30、工负责制、“两委”联席会议，民主评议“两委”干部等制度，明确村党支部对村委会实行政治领导、工作指导、思想引导的职能，做到坚持领导不包办、把握方向不旁观、保障自治不违法、支持工作不拆台，村委会在党支部的领导下依法行使职权，工作到位而不越位，形成“两委”协调全都，良性互动的运行机制。下一步，我们将在仔细总结前一阶段“组织部长下基层”活动的根底上，结合市、县组织部门正在开展的深入学习实践科学进展观活动，进一步在联系基层、效劳群众上下功夫，在增加党性、改良作风上下功夫，在改革创新、狠抓落实上下功夫，不断提高组织工作效劳科学进展的水平。下基层工作总结（三）我于2023年3月底自愿报名参与了古冶区组织部开

31、展的下基层活动，被安排到三城联创工作组中的爱卫办，经过二次调配，我来到古冶铁路社区。通过参与区里的培训，我了解了下基层工作的任务是帮助铁路社区抓环卫根底设施建立、主次干道和居民小区的清扫保洁、集贸市场建立治理、病媒生物防治、公共场所卫生为主要内容的环境卫生整治工作。转瞬半年多过去，为了圆满完成自己的下基层工作任务，特向上级领导简要汇报我是如何开展下基层工作的。一、初期熟识环境业务，力求尽快进入状态。由于我是学校人员，俗话说“隔行如隔山”，从工作环境到工作内容，都有很大的差异。于是，4月中旬一进驻古冶铁路社区，我就开头根据爱卫办要求，制订了个人工作安排，并于最初的一个多月熟识了人员环境以及社区管

32、办的各类业务，看着人来人往的社区办公室，以及社区姐妹们劳碌的身影、一盒盒整齐简单的档案，最初社区只是过去的居委会，可以躲悠闲的念头在日渐繁杂的工作中消除了，我坚持按时到社区，每天记录自己的工作状况，很快进入了工作状态，和社区的几个工作人员打成了一片。二、根据上级指示精神，仔细开展创卫工作。根据古冶区爱卫办下发的古冶区创卫工作部各项工作详细事项分解任务表，我帮助社区重点做了如下工作：（一）做好宣传发动，争取全员参加。召开了社区创卫工作发动会，印发宣传资料，进展创卫工作发动部署，并帮助社区创卫工作负责人宣传了创卫工作的目的、意义和重要性；创卫工作的内容、辖区内全体社区民主要工作任务以及有关安康卫生

33、常识，使创卫工作家喻户晓，人人参加。（二）落实上级精神，扎实开展工作。1、建立创卫领导组织，成立了由社区党支部书记李XX任组长、社区主任陈XX任副组长，王XX等为组员的古冶铁路社区创卫工作领导小组，并制定了实施方案，分工明确，力求做到内容、人员、责任、时间四落实，将工作纳入社区工作日程。2、营造创卫气氛，按上级部门指示在社区主干道、出入口处设置宣传横幅或墙体、，增加了宣传力度。3、仔细落实城区环境干净工作。我常常和她们一起上街去除所辖社区街道墙壁上的垃圾广告，大家夏天顶着烈日、秋天迎着大风拿着小铲、水瓶、油漆桶清理工具，有时候带的水不够，社区居民总是热心的让我们到家里打水，每次都要去除多则几百

34、条少则几十条曾被我们戏称“牛皮癣”的垃圾广告。另外，所辖社区的无人地带在夏天长满杂草，我便和她们一起到下面开展拔草、清草工作。虽然累，但我们做到了无卫生死角，居民们受到感动，也主动将本户卫生清扫洁净，甚至帮我们清扫落在自家门前地上的广告碎纸。通过制订完善社区环卫保洁治理制度、进展环卫保洁在岗人员的劳动纪律和队伍整顿、加强在岗人员的工作考核和检查等工作，社区的保洁员坚持全天清扫保洁居民小区，做到无垃圾、无污染，进一步提高了社区的环境卫生保洁质量。我还和她们一起通过突击抽查、定期检查等方式，帮助卫生防疫部门及工商部门对易产生乱摆摊点、私搭乱建的个别地点进展治理。目前社区内根本消退了乱摆摊点、私搭乱

35、建现象。4、环卫设施治理工作。利用拔草、去除垃圾广告、环卫保洁等时间我们常常对居民小区公共厕所、垃圾箱、果皮箱环卫设施进展检查，发觉有破损准时上报修理，使社区的各环卫设施完好率达100%。5、深入开展宣传发动，开展各项安康教育工作。我发挥自己的教育作用，自4月份以来，负责查找相关资料，帮助社区举办居民安康教育学问讲座2次，各楼楼长以及居民小组长积极参与了讲座，并表示要做义务宣传员，使社区居民户户讲卫生，人人保安康；还组织居民安康学问答卷一次，同时做到每季度更换安康学问专栏，社区居民75%以上都懂得了讲卫生、防疾病、保安康的一些根本常识，对养成良好日常卫生习惯起到了指导促进作用；同时我们完善建立

36、了预防流行性病疾控措施；仔细抓好了社区居民合作医疗，居民参保率较高。6、重视和加强除“四害”工作。积极开展春秋季灭鼠和夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑工作。夏、秋季我们对所辖社区反映有老鼠的局部居民家庭发放了鼠药，同时我们在社区内开展了一次灭鼠活动，为毁灭四害尽了一份力气。7、积极开展上级部署的爱国卫生运开工作。8月29日星期日上午，社区党支部组织党员居民开展了“低碳生活进家庭”的讲座与沟通活动，我在会上的发言得到了区委组织部工作人员的确定与表扬。（三）不忘党员职责，工作不分内外。虽说我进驻社区的任务是创卫工作，但自七月底以来，人口普查成为社区工作的重点，我便在根据工作安排完成自己的创卫工作和档案整理同时，

37、和他们一起填写工作消息表、入户调查，或者做些复印居民证件、办理医疗保险业务等。以上是我下基层半年多来的工作状况，请领导批判指正，以更好的完成后期创卫工作。走基层工作总结 走基层活动心得体会一：走基层效劳指导心得体会 2023年5月29日，全市公安机关干部沟通调整，法制支队赵立忠支队长就任后，对支队全体民警提出了要有灵敏的反响、创新的意识、综合的力量、表率的行为和负责的态度的总体要求，并以深化执法标准化建立为主线，以提高法制部门执法效劳水平为根本，以取得工作成效为目标，提出了走基层、接地气、长才气、出力气的工作新思路。由支队领导分片包干，组成五个走基层工作组，深入各分县局开展执法效劳，提出了无论

38、是支队领导还是一般民警，要树立良好形象，要树立执法威信，要做到心中有数，要明确我能为基层效劳什么，我能为基层指导什么的走基层工作要求。根据工作安排，我伴同副支队长曹立楠同志先后走访了八百垧、乘风、大同等六个分局，主动向各单位主要领导汇报工作，与法制民警面对面的进展沟通，倾听基层的心声，解决存在的问题。通过我们的走访效劳，不仅拉近了机关与基层的距离，而且融洽了相互之间的关系，不但发挥了市局法制部门的宏观指导效劳作用，而且还到达了为基层解决问题、促进工作的目标。我特别荣幸能够成为走基层的一员，荣幸之余更多的是感受，并深刻体会到： 一、走基层接地气是掌控执法状态的重要途径 基层每天面对的是群众，基层

39、是执法活动的主力军，基层是执法质量好坏的晴雨表。执法阅历源自基层、工作才智出自基层，但发生执法问题最多的也是基层。在法制支队工作的几年里，我通过案件调查、执法考评等工作方式也常常深入基层，对基层执法现状、执法治理等也有肯定的了解，但把握的不全面、不详细，没有统一完整的熟悉。通过这次走基层接地气，使我对法制工作，特殊是对基层执法现状有了更加清楚的熟悉，通过与基层主要领导及基层法制民警面对面的沟通，心贴心的沟通，沟通的内容大到如何深化人性化执法理念、如何加强执法治理、如何强化执法安全等重点执法工作，小到执法考评工程的设定、法制队伍建立、法制员人数配备及详细疑难简单案件解决等等。同时，向基层传达了市

40、局党委关于法制工作的重要指示精神，贯彻法制支队新班子关于法制工作建立的新思路、新措施，了解基层在人性化执法、执法安全、重点工作考评、法制员配备等方面的状况，倾听基层的工作意见和建议，更直接、更明确、更深入的把握基层执法现状，倾听来自基层的执法民声，准时把握来自基层一线的第一手资料，准时发觉执法过程中存在的突出问题，分析缘由，讨论解决问题的对策，做到了静动结合，为下一步工作开展和有效指导供应了奠定了根底。 二、走基层长才气是促进执法工作的有效措施 长基层的才气，使之善为法制工作谋策。基层是执法实践先锋，是执法工作之基，力气之源，来自基层的工作阅历、工作才智，是我们施策基层的根本。作为长期工作在机

41、关的民警，特殊是作为指导全局执法工作的法制支队民警，通过此次走访基层活动，使我在法制工作理念上有了质的飞跃。通过仔细倾听，通过吸取来自基层的批判和建议，我最直接感受就是，法制支队要在制定有关全局执法活动等方面的方案、文件，及开展全局性的执法监视、指导等活动时，首先要考虑的是来自基层的民声，长长来自基层的才气。假如脱离基层、脱离实际，在办公室闭门造车，或者仅凭对基层一知半解起草制定相关文件，出台相关工作措施，不仅给基层造成执法障碍，而且还会增加基层负担，不利于工作的有效开展。下基层长才气工作思路的提出，能够有效消退工作阻力，到达上下级的和谐统一。仔细了解和倾听各基层单位的意见和建议，把身子沉下去

42、，准时总结和推广基层执法单位执法工作中好的阅历和做法，不仅能够促进法制支队的工作，而且还能有效指引和带动全局执法工作的持续提升，到达事半功倍的执法效果。 三、走基层出力气是解决执法问题的关键环节 下基层就是要带着问题下去，不是简洁的倾听和了解，关键是为基层出力气，解决实际执法问题，宗旨就是要促进工作。通过走基层活动，我感到基层各单位在社会治理创新、执法效劳等执法活动中，常常会遇到一些需要上级法制部门予以指导解决的执法问题，主要表达在执法标准化建立、执法突出问题整治、执法质量提高和疑难简单案大事处理等方面。在我们走访的六个分局当中，或多或少的均存在一些执法问题。有的问题需要上级法制部门定方向、定

43、性质、出高招;有的需要帮忙协调;有的需要全市统一标准等等。我切身体会到不深入不知道，不走访不明白的道理，基层需要上级法制部门的指导和效劳，更需要出力气解决实际问题。无论是法制支队班子成员还是一般民警，都要放下架子，与基层打成一片，同甘苦、共患难，与基层同志共同讨论解决执法问题的良策，真正为基层出力气。假如上级法制部门在走基层活动中，不把解决问题放在工作重点，对基层存在或提出的问题视而不见，敷衍搪塞，一推了之。那么走基层就成了走过场、摆花架，失去了走基层的实际意义。不但不能促进工作，反之会影响工作，阻碍问题的解决，影响执法工作的法律效果和社会效果。 法制支队新班子牢牢抓住了解决问题这一关键，结合

44、各单位主要领导刚到任的契机，不失事宜、有的放矢的推出了走基层的工作举措。通过走基层开展执法效劳，使我体会到法制支队新班子提出走基层活动的良苦专心，也体会到法制支队新班子保全省第一，争全国先进的决心，更增加了我干好法制工作的信念。 走基层活动心得体会二：走基层 转作风 改文风活动心得体会(1177字) 古人云：读书破万卷，下笔如有神，民间还流传这样一句话读万卷书不如行万里路， 走基层 转作风 改文风活动心得体会。 自中宣部等五部门部署新闻战线开展走基层、转作风、改文风活动以来，全国新闻单位结合自身特点，实行多种形式扎实推动，切实践行三贴近原则。 带着思索走，怀着感情转，迎着问题改。广阔新闻工走向

45、田间地头、工厂车间，以饱含深情的笔触传达民意民愿，回应百姓关切。一大批来自基层的鲜活事、动人情呈现于报纸、播送、电视、网络等各类媒体。作为一线新闻工，我由此深切地体会到： 新闻报道散发泥土芳香。根植于什么样的土壤，就会获得什么样的养分。新闻工只有扎根宽阔大地、扎根基层一线，新闻报道才能吸取充分养分，新闻大厦才能坚固根基。 这个不平凡的8月，人们欣喜地发觉，报纸上一般百姓的故事多了，电视上小人物的镜头多了，播送里基层的声音响了 我台以多种形式的报道分别开设专栏，推出走基层 听民声专题，严密结合当前社会热点，持续刊播记者深入基层、深入一线采制的报道。 新闻工到宽阔天地锤炼真本领。对于广阔新闻工来说

46、，转变作风、深入基层、深入群众既是听从党的呼唤、为人民效劳的职责和使命，又是自身成长成才的必经之路，更是写就新闻精品和锦绣文章的不二法门， 走基层、转作风、改文风活动启动以来，编辑记者们走出高楼大厦，到改革开放前沿，到一般民众中间，挖掘鲜活素材，采写现场报道。 深入开展走基层、转作风、改文风活动，我们也应当端详自己：走基层，是蜻蜓点水，还是真正沉到下面?是走马观花，还是带着真情融入其中?就采编工作而言，深入才能生动感人，深入才能深刻透彻，深入才能使新闻生产力得到最大程度的释放。人民日报经济社会部农村采访室副主编赵永平说。 走基层，才能知道依靠谁;转作风，才能知道我是谁;改文风，才能知道为了谁。

47、只有深入实际、深入基层、深入一线进展调研采访，接地气、俯下身、抓活鱼，才能增加报道的针对性和说服力。 最漂亮的风景在基层，最感人的故事在基层，最熬炼人的舞台在基层。身为80后的我们，光走到基层还不行，还要真正走进群众，和群众交心、向群众学习，这样，感受才真实、语言才丰富、稿子才鲜活。 让记者和百姓的心贴得更近，基层，是新闻报道永不枯竭的源头活水。 人民群众，是新闻工最好的教师。随着走基层、转作风、改文风活动的推动，大量百姓喜闻乐见的新闻作品不断涌现，受到群众欢送。 在网络上，网民们对于走基层、转作风、改文风活动的关注度也越来越高，争论越来越热闹。网友犄角旮旯认为，一些年轻记者在大城市生活惯了，

48、对大多数老百姓的生活没有真实了解，自然写不出贴近生活的好新闻来。在走基层、转作风、改文风活动中，正是由于记者下到最基层，和人民群众同吃同住，才使新闻报道真正触到了人民的脉搏、生活的本质。 走基层活动心得体会三：乡镇走基层心得体会(1353字) 依据县委的统一安排，要求广阔党员干部深入基层、深入群众，调查了解联系效劳群众等方面存在的问题，产生这些问题的缘由及整改方向等。最近，我深入到一些乡镇、村组、街道、社区，就基层纪检监察工作进展了一些调查了解。经过调查分析，主要有以下几方面的一些体会。 基层纪检监察工作总体的好的，特殊是乡镇纪委书记和街道社区、村纪检员，在转变工作作风、推行政务、村务公开、增加基层工作透亮度、促进四风改良、亲密党群、干群关系方面做了大量工作，取得了较为明显的成效，但也存在着一些问题，主要表达在以下几个方面： 一是局部纪检监察干部在案件查办、违规违纪典型事例惩办上显得无所事事、无所作为，而群众对干部的作风、政风很不满足，违纪违规、损害群众利益的事时有发生，