2023年上半年办公室工作总结及下半年计划1.docx

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1、 2023年上半年办公室工作总结及下半年计划2023年上半年办公室工作总结及下半年规划【1】 *年，在市委、市政府的正确领导下，我办仔细履行“值守应急、信息汇总、综合协调”职能，坚决贯彻落实国家、省、市应急治理工作决策部署，大力夯实应急治理根底工作，积极推动应急治理联动机制，深入开展应急治理宣传，努力提升应急治理水平，较好地完成了各项应急治理工作任务。 一、*年所做的主要工作 (一)加强事前预防。针对不同时期、不同特点，市应急办准时下发了关于切实做好低温雨雪冰冻天气保道路畅通工作的紧急通知、关于做好新一轮强降雨防备工作的紧急通知等有关文件，对相关工作进展安排部署。同时，催促安监、水利、国土资源

2、、林业、交通、消防等部门深入到工矿企业、大中型水库、地质灾难隐患点、林区、航道、人口密集场所等地进展风险排查，对排查出的各种安全隐患准时制定整改方案，落实有关措施，做到早预防、早安排，尽可能将突发大事消退在萌芽状态。 (二)加强应急值守和信息报送。市政府办下发了关于进一步加强应急值守和突发大事信息报送工作的通知，对全市应急值守和突发大事信息报送工作提出了详细要求;市应急办制定了*市应急值守和突发大事信息报送工作考核方法，对各县区政府办及市直有关单位办公室进展考核，并实行全市突发大事信息定期通报制度。市政府值班室实行24小时轮番值班，安排三人特地轮番值守，确保24小时不连续，不脱节。 “低温雨雪

3、冰冻”、“两节两会”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救灾”等敏感期实行主副班制度，应急办全体人员全天候值守，确保各类值守应急作业得到准时处理。严格根据*市人民政府总值班室值守工作制度要求，仔细做好各类来电、函件、明传电报等的登记和处理工作，做到条理清晰，分类明确，有据可查。据初步统计，全年总接打各类电话*余个，办理领导同志的指示、批示5200余次，处理各种明传电报1200余个，没有消失大的遗漏和错误。严格根据湘政办函*号文件精神和市政府办关于进一步加强突发公共大事信息报送工作的意见的要求，扎实做好各项信息接报工作，确保突发大事信息得到准时处理。 同时，注意信息研判，加强部门街接，提高信息质

4、量。今年以来，我办共上报各类突发大事信息55则，工作信息36条，编制各类简报18期，根本做到了客观、准时、精确。积极主动、热忱急躁地帮助有关部门做好上访群众的各项解释工作，确保来访群众有接待、有解释，确保市政府机关大院正常的办公秩序。积极催促各县区及市直有关部门做好值守应急和信息报送工作。在法定节假日及敏感期，根据市委、市政府要求，事先做好值班安排，报省政府和市政府领导，确保联络畅通、快速反响。 (三)开展应急治理科普宣传。根据省里统一部署，我市于5月在全市范围内大张旗鼓地开展了以“学习应急学问，提高应急技能”为主题的应急治理宣传日活动。当日，由市应急办和市地震局牵头，市民政局、市卫生局、市安

5、监局、市疾控中心等*余个部门(单位)参加，在冷水滩城区中心地段设点集中开展宣传活动。各参加单位由分管领导带队，派出了专业人员到宣传点现场答疑解惑，发放宣传资料。各县区、乡镇、基层单位也依据各自实际设点集中宣传，悬挂彩色气球，张贴横幅标语，设置移动宣传栏，播放抗灾救灾宣传片，发放各类应急资料，承受群众应急学问询问。据不完全统计，当天全市各宣传点制作宣传拱门26个，彩色气球*多个，出动宣传车150余台次，展出宣传展板680余块，悬挂横幅标语1060余条，发放避灾自救学问、泥石流灾难常识及脱险方法、学生应学会的防火安全自救学问与技能和其他公众应急学问手册8000余册，各类应急学问宣传资料30万余份，

6、承受群众询问40多万人次。 (四)推动区域应急联动合作机制。依据泛珠三角区域内地9省应急治理合作协议精神，我市实行走出去、请进来的方法，大力加强与周边省区的应急联动合作，积极推动区域应急联动合作机制。在去年与广东清远市和广西贺州市、桂林市签订了建立相互支援的应急联动合作机制协议的根底上，今年着重指导和催促相邻县级应急联动机制的绽开。目前，我市与广西贺州市周边五县区均签订了建立相互支援的应急联动合作机制协议，与广东清远市周边县区的应急联动合作进展顺当。依据泛珠三角区域内地9省突发大事信息通报制度，我市初步实现了与周边市的突发大事信息共享。 (五)极推动应急平台建立。依据省里要求，我们在市政府常务

7、会议室配置了应急视频终端，初步实现与省应急指挥平台视频对话与会商。目前，视频声音与图像效果良好，根本能适应省应急办每周视频点名及突发大事会商。为尽快熟识小型应急平台的使用及治理，今年9月，市应急办派出2名工作人员到郴州进展了为期三天的小型移动应急平台操作培训。 (六)开展应急治理学问培训。与市委党校联合，在每期的党政领导干部培训班开设应急治理专题课程，*年共培训基层党政干部300余人。市应急办在全市每年新进公务员培训班上专题讲授应急治理学问，培训人员200余人。积极协作市委组织部开展的全市乡镇长和基层党支部书记加强社会治理集中轮训工作， *年*月以来，在市委党校开展了六次应急治理授课培训，累计

8、培训乡镇村干部3000余人次。同时，积极推动应急法律、法规、规章和应急预案等应急治理学问纳入干部教育培训内容，并在中小学校普遍开展预防、避险、自救、互救、减灾等有关应急常识教育。 (八)开展应对工作评估和应急体系建立调研。我们根据省应急办的统一部署， 早调研、早预备，集中力气、集中时间，胜利对*全市突发公共大事的应对工作行进展了总结评估，并对*年全市突发公共大事趋势进展了猜测分析，将评估报告精装成册，呈送各位领导和有关单位负责人参阅。为进一步了解全市应急体系建立状况，市应急办从*年3月开头，就全市的应急预案制订、应急组织体系建立、应急机制建立、应急保障力量、应急治理培训等方面进展了为期2个多月

9、的调研，根本摸清了底子，把握了状况。 二、*年工作规划 (一) 连续做好应急治理根底工作。进一步标准值守应急工作制度，连续实行24小时轮番值班制和节假日领导带班制。加强对突发大事信息的分析与研判，进一步标准突发大事信息处理流程，严格根据省、市突发大事信息报送要求报送信息，杜绝漏报、瞒报、谎报现象。加强应急值守人员自身素养建立，提高值守应急的快速反响力量和信息分析研判水平。坚持一季度召开一次应急治理形势分析会，准时通报全市应急治理工作状况，在此根底上，组织开展突发大事应对工作年度评估和趋势分析，并对典型案件进展总结分析评估。 (二)深入开展应急治理宣传和培训工作。根据省、市要求，开展应急治理宣传

10、周活动，实行多种形式宣传突发大事应对法及实施方法等法律法规。连续抓好公众应急学问普及工作，提高社会公众防灾避险意识和自救互救力量。加强应急治理培训，重点培训各县区、有关部门从事应急治理工作的领导干部。实行走出去的方法，举办应急治理培训班或学习考察活动，分期分批对各县区、市直有关部门从事应急治理工作的人员进展轮训，不断提高其综合素养。 (三)进一步健全应急预案体系。依据领领导指示和市情需要，及进出台相关应急预案，不断完善应急预案体系。对已出台的应急预案实行动态治理，催促有关部门依据状况变化准时修订更新，并做好应急预案的宣传解读和培训工作，增加应急预案的实施效果。加强各预案之间的街接，增加预案的针

11、对性、有用性和可操作性。加强应急预案报备工作，建立应急预案数据库。连续指导和催促各县区、各有关部门进一步完善应急预案体系，开展应急预案演练，不断提高应急治理实战力量。 (四)推动应急平台建立。依据省里要求，积极推动小型移动应急平台建立，拟先配备1套标准型小型移动应急平台，待条件成熟，逐步建立市级中心及市综合应急平台。 (五)连续推动应急联动机制。一是推动市内县区与周边省区相邻县的应急联动，尽快实现资源共享、就近救援、协同应对的应急联动机制。二是主动与省内相邻市的联系，推动市际应急联动合作。 2023年上半年办公室工作总结及下半年规划【2】 回忆这一年来的”工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮

12、忙下，严格要求自己，根据公司的要求，根本完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己糊涂地熟悉到，办公室是综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确

13、、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系 2、积极响应公司号召，深入开展工作。 3、完善公司根本制度。 4、仔细做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。 5、企业文化建立。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中

14、消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协

15、调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 20xx年规划： 1、加强工作力度，被动转主动。 2、完善公司制度。 1)、制定各部门工

16、作流程。 2)、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作。 想法：依据人事治理制度与聘用员工签订劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 3)、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。 4)、建立绩效考核制度。 5)、完善公司档案治理制度，公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、加大督办工作力度，确保公司治理猪肚的有效性和公司决策的效益到达最大化。 4、完善企业文化建立工作。 在以后的工作中要不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 更多