行政执法工作总结范文行政执法局工作总结(四篇).docx

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1、 行政执法工作总结范文行政执法局工作总结(四篇)关于行政执法工作总结范文(精)一 为扎实有序推动综合执法改革的各项工作，紧紧围绕综合行政执法改革目标任务，严格标准、细心实施、倒排工期、明确时限。根据既定任务时序，县综合行政执法局于2022年3月21日正式挂牌成立。暂核行政编制5个，班子领导职数为一正三副，实有班子成员一人。配备工作人员4人，均为公务员。现有办公室一间，面积为54个平方米，并拥有办公根本运行的设备，机构成立之初，积极落实办公场所、设备，有序推动印章刻制、开户建账、财务大平台建立等相关工作，健全部门运行根本框架。 二、工作开展状况 (一)专题学习，领悟改革精神 机构改革之初，加强机

2、构编制政策规定的学习力度，在吃透弄通上下功夫，深入学习领悟省机构改革目标要求，领悟改革精神，吃透改革政策、把握改革方向，确保改革目标明确、落实执行不偏。 (二)深入走访，搞好摸底工作 为做好综合行政执法改革工作，综合行政执法局先后屡次通过实地走访、召开座谈会等方式，围绕职能划转、队伍整合和人员编制对农牧、住建、国土、安监等10多个部门进展调研，并仔细听取各部门对综合行政执法改革的意见建议，为扎实有序推动综合行政执法改革奠定根底。 (三)严格标准，扎实有序推动 根据综合行政执法改革推动会精神，以及县委、政府的统一安排部署，以优化执法职能、整合执法队伍，实现“一支队伍管执法”为目标，以先易后难、平

3、稳推动为原则，初拟“成熟一项、划转一项”为推动方式的综合行政执法改革方案，先期划转整合城市执法、人力资源和劳动保障执法、文化市场执法、农业执法、水政执法5支队伍。后期划转整合、交通运输执法市场监视治理执法、自然资源执法、卫生安康执法、应急执法5支行业领域综合行政执法队伍的实施方案。现阶段县综合行政执法局积极融入城市治理工作，协作县公安、生态环境、城市综合执法大队等职能部门开展了消遣场所经营秩序整治、城乡环境综合治理等工作，为今后综合行政执法改革工作无缝对接、有序推动奠定坚实根底。 三、存在的困难问题 由于县内编制数量有限，机改新成立部门人员编制极缺，人员力气显得捉襟见肘，县内编制统筹和人员调配

4、问题尤为突出。综合执法改革属新生事物，可参照借鉴的现实阅历较少，工作中还存在观望等待的现象，导致工作推动缓慢。 四、明年工作规划 下一步，将根据省、机构改革的有关要求，统一执法口径，优化执法职能，整合执法队伍，尽快明确综合行政执法机构设置、人员编制、职能职责。正视存在问题，强化政策把握，做好各项保障，有力推动综合执法改革。加强与有关职能部门和县委编办的连接力度，积极向主要领导汇报，进一步完善改革方案，提交县委编委会，拟定县综合行政执法局“三定方案”并准时下发。加强与、县两级编办和直管部门的连接力度，清理拟定综合行政执法清单和职责边界清单，并做好明年执法队伍设置、队伍业务培训等相关工作的规划。

5、关于行政执法工作总结范文(精)二 市交管处： 近几年来，我所全体运政执法人员始终坚持依法行政，文明执法，仔细贯彻国务院全面推动依法行政实施纲要和国务院办公厅关于推动交通行政执法责任制的若干意见及省、市关于依法行政工作的文件精神，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民、效劳社会”的工作宗旨为动身点，围绕依法治运工作，塑造交通行政执法“公正、公正、公开、严格执法、热忱效劳”的交通治理形象为目标，大力开展交通行政执法的各项工作，强化全体执法人员标准执法意识，全力推动依法行政工作水平，使我县交通运输治理工作扎实有效的开展，现将自查状况汇报如下。 一、建立健全依法行政工作机构，确保执法

6、工作顺当开展。 依据实际工作的需要，我所在全市运管部门领先设立了法制股，设置专人开展工作，制定并健全交通执法责任制，将执法责任层层分解，落实到人，进一步增加了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度，提高了依法治理的水平。此外，我所还仔细做好交通行政执法监视管 理工作，完善监视制度，首先加强内部监视，成立了以所长、书记为组长、副所长、法制、办公室、财务等负责人为成员的交通行政执法监视小组，制定了交通行政执法责任追究制度，建立健全行政执法监视机制；其次，重视社会监视工作，聘请了6名行风监视员，设置举报电话4个等措施。三是建立了执法公示制度，推行“六公开一监视”，广泛承受社会各界和人民

7、群众的监视，使执法工作公正、公开、透亮化，使交通行政执法逐步走向标准化，确保了交通行政执法工作顺当开展。 二、加强交通行政执法人员素养教育，不断提高依法行政工作水平。 根据以人为本的指导思想，强化执法教育培训。近几年来把培育思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建立作为第一要务，提高执法人员的整体素养，确保标准执法。我所执法人员较多，而人员的文化水平和政策法规水平相对较低，执法阅历缺乏，稽查工作力量下降的实际需要，为提高全体运政执法人员的执法力量，防止执法过错的发生，确定了每年年初开展的“作风、纪律”整顿活动的同时，各执法股、室、队用一周的时间，组织执法人员进展法规学问的学习和执法技能培训。

8、通过学习培训，执法人员的文化学问 水平，政策、法规水平、执法人员的素养力量逐年得到了提高，更好地运用相关的法律法规进展执法。 三、严格依法行政，加强执法治理，确保文明执法，标准执法。 在日常执法工作中，我们将“执政为民，执法为民”的理念贯穿始终，严格贯彻执行行政许可法、行政惩罚法、行政复议法、中华人民共和国道路运输条例、四川省道路运输治理条例等法律法规。全体执法人员都能将维护和实现广阔人民群众的根本利益表达在执法的各个方面，做到了严格执法、文明执法、标准执法。一是制定执法工作准则，依据有关文件要求，结合执法工作的特别性，以及执法工作现实的需要，制定了交通行政执法守则。对执法范围、执法人员职责、

9、执法行为等事项都作出了明确的规定。二是对路检路查的执法程序，执法用语、执法忌语进展标准，实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六执罚”的执法程序。以标准执法行为，维护市场秩序、运输环境，爱护合法权益。三是对执法人员形象进展标准。在执法中，执法人员必需标准着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、效劳热忱。在机关实行首问负责制，广泛开展微笑效劳，树立文明执法新形象。四是标准法律文书制作。实行了法律文书由专人填写制作，做到专人专管，标准整齐。简易程序制作到达娴熟化，一般程序制作到达标准化。既确保了文书制作质量，又避开了因文书不标准造成对当事人的侵权。五是进一步完善执法制度。除制定了执法责任制、公

10、示制、监视制、责任追究制、执法工作守则等一系列制度外，为了标准执法工作,净化执法环境，纯净执法队伍，还制定了三条禁令，严禁越权执法；严禁为非法经营者说情，自觉低制说情风；严禁利用职务之便谋取不正值利益。六是仔细办理信访案件、人大议案、政协提案。做到件件有落实，事事有回复。几年来没有一起行政复议、行政应诉案发生。 四、广泛开展行政执法宣传教育活动，增加广阔群众法律意识，促进依法行政工作顺当进展。 为了全面推动依法行政工作的深入，长久的开展，建立法制政府实现依法治运的目标。我所依据县普法规划的要求，结合执法工作的现实状况，制定了依法行政工作规划和五年普法规划。加强法制工作的宣传教育，开展了多种形式

11、的法制宣传活动。仔细组织、参与法制宣传教育活动。二是定期不定期结合各项专项治理活动，组装宣传车辆、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料，深入县城和各乡镇、集市进展宣传。组装宣传车辆10屡次，张贴标语500多张，散发“拒乘黑车、珍爱生命”、“安全乘车须知”等宣传资料1.7万多份。三是利用宣传栏，制作宣传固定板面，并设立法制 宣传询问点，解答群众询问的有关法律法规条文。通过宣传活动的广泛开展和普法规划的实施，使交通运输法律法规逐步深入人心，形成强大的交通行政执法舆论气氛。 五、执法工作中存在的缺乏及建议。 通过近年来的交通行政执法工作，我们深深地感到各级政府支持是根底，各级领导重视是关键，加强舆论宣传

12、是环境,强化监视治理是根本,争取各方协作是保证。 虽然在交通行政执法和行政许可工作中，我们做了很多工作，但仍存在着一些不行无视的问题。一是执法人员素养参差不齐，有待于整体推动和提高。二是执法文书填写不够标准，执法取证有肯定的难度。三是影响公正执法的外部干扰仍未排解，执法缺乏强制力。四是基层执法单位经费普遍紧急，现有的执法装备不能适应工作的需要。建议上级部门能够建立基层执法人员培训的长效机制，加强业务培训，加大对执法装备，特殊是现场执法云台摄像、探照、电脑、打印机及联网设备的投入力度。今后我所将进一步完善各项规章制度，加强执法监视检查工作，标准执法行为，全面提高执法人员的综合素养，提高执法水平，

13、连续推动我县依法治运工作的深入开展。 关于行政执法工作总结范文(精)三 交通行政执法标准责任书 为进一步标准路政治理执法行为，加强大路行政执法队伍建立，切实做到标准执法、文明执法，树立良好的交通执法形象，依据交通部贯彻执行交通行政执法风纪等5个标准的要求，签订x年度靖江市大路治理站路政执法人员交通行政执法标准责任书。 一、执法标准 全体路政执法人员应当严格根据交通部交通行政执法标准(交通行政执法风纪、交通行政执法用语标准、交通行政执法检查行为标准、交通行政惩罚行为标准、交通行政执法文书制作标准)、交通部交通行政执法人员“五项禁令”、江苏省交通行政执法行为标准、江苏省交通行政执法人员“十项禁令”

14、等标准制度的要求标准大路行政执法行为。局部执法标准摘录如下： 1、路政执法人员执行公务时应当按着装要求着执法服装，并按规定佩带执法标志，非因公务行为不得着制式服装。 2、执法人员应保持仪表干净、举止端庄、谈吐文明、精神振作、姿势良好。 3、执法人员在执法时，应态度和气，用语文明，不得盛气凌人、态度粗暴，不得推搡或手指相对人，不得踢、扔、敲相对人的物品。 4、执法人员执行公务时多使用“您、您好、请、感谢、对不起、再见”等礼貌用语，严禁使用生、冷、横、硬的执法忌语。 5、窗口工作人员在上班时间应当自觉做到仪容仪表干净、佩证上岗;不迟到、不早退、不擅离职守;不得做与本职工作无关的事，例如上网谈天、打

15、嬉戏等。 6、窗口执法人员接待前来办事、求助、询问的单位和个人，应当实行首问负责制。 7、实施交通行政执法检查时，执法人员不得少于两人，并持有交通行政执法证;路面执法检查时，应穿戴执法头盔、反光背心、执法手套，并配备反光锥形桶、停车示意牌、对讲机等必要的执法装备;非路面执法检查时，应穿戴执法头盔、武装带。 8、上路检查，必需使用执法标志车辆，不得使用非标志车辆或社会车辆上路执法;不得拦截正常行驶的车辆;不得双向拦截检查车辆，检查路段停放的待处理车辆不得超过三辆;发觉鲜活农产品车辆超限超载的，教育或警告后尽快放行，不得滞留、卸载和罚款;遇当事人拒绝停车承受检查的，不得强行拦截;驾车逃逸的，执法人

16、员不得开车追截。 9、行政惩罚(处理)必需做到案件事实清晰、证据确凿、程序合法、裁量适当、依据精确、文书填制标准。 10、交通行政许可文书和行政惩罚文书应使用省交通主管部门确定的格式文书，做到格式统一、内容完整、制作标准。 11、执法人员严禁无行政执法证件执法、越权执法;严禁违法设置站卡、收费、罚款;严禁违法拘留车船和证件;严禁利用职务之便吃、拿、卡、要;严禁在工作时间饮酒和酒后执法;严禁非公务需要穿执法制服出入酒店、消遣场所;严禁违规使用执法车辆、示警装置;严禁与社会人员串通进展执法;严禁参加和职权有关的经营性活动;严禁参加赌博、在工作时间打牌。 二、责任考核 1、如有执法人员发生违反相关交

17、通行政执法标准等标准制度的行为的，根据江苏省交通行政执法责任追究若干规定的要求，视情节轻重，对相关责任人暂扣执法证，直至撤消执法证、调离执法岗位，并依法赐予警告、记过、记大过或者降级处分。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。 2、违规责任人的处分记录将记入执法人员个人执法档案;有违规记录的责任人当季以及年度个人执法评议考核等次不合格，年度个人工作考核等次不合格。 三、责任时间 自x年1月1日至x年12月31日。 单位负责人签字： 执法人员签字： 签订时间：x年一月 关于行政执法工作总结范文(精)四 同志们： 今日市委、市政府在这里召开中心城区城市治理综合行政执法工作发动大会，目的就是要对中心城区

18、城市治理综合行政执法工作进展再发动，大力推动综合执法、联创联建和市民自治“三位一体”的城市创立工作，以实现创“国家生态园林城“的总目标。为开好这个发动大会，会前，杨市长主持召开了城市治理综合执法专题办公会，讨论解决有关问题，并对启动综合执法工作提出了明确要求，宋书记也高度重视综合执法工作，要示强力推动此项工作，这足以说明此项工作的重要性，也说明市委、市政府的态度是坚决的。今日的会，既是发动会，也是誓师会。刚刚，定明常务副市长宣读了宜春市中心城区城市治理综合行政执法工作实施方案，胡琳副市长就我市开展“启动综合执法、优化社区环境、迎新春佳节”活动及今年春季绿化工作两个战役作了工作部署，盼望大家仔细

19、落实。袁州区政府、市城管局、市公安局、市文化局等和位同志作了表态性发言，都讲得不错。盼望会后大家能够快速形成合力，大力支持城管综合执法，共同创立文明社区的新局面，根据杨市长专题讨论综合执法的会议精神，我在这里谈几点意见。一、把握时局，统一思想，充分熟悉开展城管综合行政执法工作的重要性必定性 目前，在全国很多大中城市相继推选了城市治理综合执法。顾名思义，城市治理综合执法就是将与城市治理亲密相关的市容环境卫生、城市规划、城市绿化、市政公用事业、房地产、环境爱护、公安交通、文化市场、卫生、交通运输、民政等方面的法律规章定的全部或局部行政惩罚权，相对集中，实行统一执法。 我市实行城市治理综合执法，主要

20、取决于以下几个方面： 首先，实行城市治理综合执法是农运会后稳固提高创“三城”成果的必定需要。两年多来，为了迎接农运会，我们开展了迎农运、创“三城”工作，在同志们的共同努力下，去年，我们取得了省级文明城市、卫生城市和园林城市的称号，宜春城区的面貌得到了大力改善，品尝快速提升，农运会期间得到全国各地朋友交口赞扬。那么，宜春城的面貌如休稳固提升?这是广阔市民向市委、市政府提出的新课题，也是市委、市政府必需答复的问题。对于这个问题，宋书记、杨市长在农运会之前就在思索，要求有关部门讨论这个问题，并组织有关部门到全国其他城市进展了考察。那么，对外学习考察得出的答案是什么呢?一是加大城市执法的力度;二是提升

21、市民自治的水平。依据全国其他城市的阅历，从我市实际动身，市委、市政府准时提出了5年要努力争取实现“国家生态园林城”这个更市制创立目标。要实现这个目标，必需先要到达创立国家级的文明、卫生、园林城市这些标准，明显不能维持原有的创立机制了，为此我们提出了“三位一体”的城市治理机制，也就是说，要形成“内外结合、法德并举、三位一体、四级联创”这么一个齐抓共管格局，确保城市治理水平和城市品位快速提升，确保“国家生态园林城”这个总体目标的顺当实现。其中，联创联建是动力，市民自治是根底，综合执法是保证。没有综合执法作保障，就不行能确保城市治理有序，不行能提升城市品位，也难以实现创立“国家生态园林城”的奋斗目标

22、。因此，搞好城市治理综合执法，是我们如何稳固提升创“三城”成果一个必定要求。 其次、实行城市治理综合执法是城市进展的必定要求。城市是经济、社会进展的根本载体。一个城市的治理水平表达了这个城市的经济进展、社会进步和文明的程度。城市要进展，就必需加快推动城市化进程。在加快城市化的进程中，我们必需加大城市建立力度，尤其要加强城市治理。城市治理跟不上，城市化就是一句空话，城市进展也将会落空。城市的进展首先要表现为人气旺盛，人气不旺，没有足够的人群聚居在这里，怎么能成为城市?因此，必需要制造一个让人民得以安居乐业的良好生活、居住环境。另外，城市的进展必需依托于经济的进展，必需要推动工业化。没有一个良好的

23、投资、生产环境，招商引资时就没有人情愿光临。农运会之后，我们招商引资的形势更好，主要还是由于宜春的城市环境变美了，知名度更大了。过去别人说到宜春，不知道在哪里。现在问起新余在哪里?人家会说在宜春旁边。通过农运会的强势宣传，宜春知名度的确提高了，但只有我们投资环境变好了，才有可能顺当招商引资，才可能促使城市更好地进展。要营造一个良好的投资环境，要形成一个良好的人居环境，要构筑一个和谐的社会，靠什么?靠治理，尤其要靠城市治理。随着城市快速进展，城市治理不能再杂乱无章，必需走向依法治市、依法治理的轨道，走上标准化、法制化路子。如何走向标准化、法制化?推行城市综合执法，就是一种有效举措，也是城市进展的

24、必定要求。 第三，实行城市治理综合执法是城市治理机制改革的必定选择。原来城市治理的部门多，行政执法的部门也多，但往往由于部门多，反而简单造成执法效率低的现象。各相关部门有利的争着办、无利的都不干，“三个和尚没水喝”。同时也简单消失重复执法、穿插执法和扰民执法，执法的本钱也高，这些都是已往我们城市治理中存在的一些弊端。针对这些弊端，国务院已经下发文件，要求相对集中行政惩罚权。目前全国已有23个省79个市3个直辖市推动了综合执法，实施了相对集中执法权的试点工作。我们正是顺应这种改革大潮，走上了推行综合执法这种新的改革之路。明显，这种改革有利于加大依法治市、依法行政的力度，也有利于建立一个“精简、统

25、一、高效”的城市治理机制，更有利于维护群众的利益，真正表达“三个代表”重要思想，这是一项城市治理的改革，也是国务院要求地方大胆创试的一项工作，更是城市治理标准化的必定选择。 正是基于以上缘由，市委、市政府高度重视这项工作，并进展了充分讨论和论证。杨市长也特殊关注这项改革，作出了深入思索。今日，他在百忙中特意赶到会上来，这也说明白他对综合执法这项工作寄予很高的期望。由于它是一项实践性工作，也是一个新奇事物，而且只能做好，不能办坏，这就要求我们要高度重视这项工作，同时要有剧烈的紧迫感与责任感，切实把这项工作做好抓实。 二、明确职责，相互协作，共同推动城市治理综合执法工作 首先，要更新观念，树立大局

26、意识。城市治理综合执法是一个系统工程，尤其是一个新生事物，正处于改革试点过程之中，可以说是一种并不很成熟、很完善的城市治理机制。从全国来看，行政执法权相对集中的范围各不一样，有“7 1”、“8 1”、“12 1”等多种模式。而我们推行的“17 1”模式，范围更广，也更科学，实施治理不够，扎根基层，贴进现实，这在全国也是首创。固然，还需要不断完善，这就要求我们赐予足够的关怀支持，市委、市政府也应高度重视。杨市长明确指出城管综合执法支队成立后，在工作经费上财政必需赐予肯定保证，严格执行“收支两条线”，不能走以前的老路。我们过去执法始终强调“收支两条线”，但是在全国相当多的地方没有完全取消，都留了不

27、少尾巴，至少有返还，只是返还比例越来越少。但是，这次综合执法要严格根据“收支两条线”的规定，经费上由财政保证，这样才有利于客观、公正执法。当前，市委、市政府正在酝酿推动事业单位改革，而综合执法支队已经确定为今年重点保障单位，每年都要千多万元经费支持，这在财力紧急的状况下，充分说明政府下了很大的决心。既然市政府在人力、物力和财力方面都赐予了倾斜支持，我们就更应当珍惜这次改革成果，不仅可以我们的城市治理好，而且可能成为全国的典型。所以说我们各部门单位要从讲政治大局的高度来熟悉综合执法问题，支持关怀综合执法工作，无条件地听从综合执法行为。被剥离综合执法权的部门更要理解并主动地协作好这项工作，推行综合

28、执法之后，从职能部门转移出来的只是执法权，分别出去只是执行工作，决不是不再让你们管这个事情，相反，是要促使你们腾出更多的精力放在治理和审批等方面，想出更多的方法来，努力把行政执法工作做得更好。做为袁州区政府和街道更应当要有仆人翁的责任感，由于推行综合执法，本身就是在帮袁州区和街道做工作。综合执法的平台在街道，对街道做发各项工作都是有利的，所以街道更应当为综合执法支队解决困难，多做落实工作，确保这支队伍真正发挥作用。宣传、新闻单位也应当加大综合执法、联创联建的宣传力度，营造一个深厚的气氛。杨市长提出要开展一个专题宣传月活动，尽量把声势造大，做到家喻户晓，让市民明确我们在做什么，为什么要这么做，目

29、的就是让全体市民都参加这项工作，先自己做好，然后监视有关部门与其他人。城市治理就是市民为主体，社会参加，所以宣传部门肯定要准时跟进，努力把宣传工作推上去，主动报道，积极组织。总而言之，要树立大局观念，全力以赴地支持好、协作好、听从好综合执法这项工作的开展。 第一、要明确各自的职责权限。一是理顺好市、区两级的关系，从转变政府职能入手，实行治理重心下移，完善两级政府、三级治理，明确区和街道的职责，实行统一领导，分级治理。袁州区要将城市治理综合执法工作列入重要议事日程，不折不扣地完成有关城市治理综合执法的工作任务。街道的主要精力要放在城市治理上，放在协作城市综合执法的工作上，放在创立文明社区和引导市

30、民自治上，理顺条与块的关系，做到以块为主，条块结合，立足社区，强化城区。 撤地设市才短短5年时间，我们的工作重心还没有完 全转移到以城市为主上面来，但市委、市政府的思路很清楚，宋书记、杨市长屡次强调要把市本级这个“心”做强做大，要求市直各部门务必把工作精力放在市本级，只对县市工作起指导作用，坚决把“心”搞起来。除了市本级，袁州区政府和各街道要明确自己在“心”里的位置。外因是条件，内因是变化的依据，真正推动城市治理进步的力气还是在袁州区和街道，你们是主体，肯定要站在仆人翁主场上主动做好这个工作。目前市委、市政府、城管委、城市创立领导小组给区里供应了许多的便利条件，赐予很大的外力支持，你们要很好借

31、助这些外力，设法把内部因素提高增加。 其次，各个部门要理顺职责，尤其是被剥离了全部或局部行政执法权的部门，必肌全力协作综合执法工作。各部门不得重复行使已由城管综合执法机关集中行使的行政惩罚权，重复作出的行政惩罚打算一律无效。对于造成重大影响和严峻后果的，还要追究有关领导的责任，决不姑息手软。 第三，要理顺综合执法与职能部门的关系，健全运行机制，做好工作连接。首先，开展城管综合行政执法后，有关职能部门的行政执法权全部或局部被调整给了城管综合执法部门，这样就可以促使职能部门有更多的精力和时间来讨论如何加强治理的问题，浩大的综合执法机构就是维护职能部门行政执法权的生力军。原来几个人、几十个人，现在增

32、至几百人，行政执法只会搞得更好，在省里也确定会有位置。原来没方法执的事，现在可以执行到位，其他地市还是分散执法，有些行政法规是无法执行到位的，仅仅靠这些人也是管不到位的，前脚执了法，后脚又来了。因此，推行城市治理综合执法，不仅不会减弱职能部门的治理力度，还可以使之腾出更多的精力来思索和提出如何强化治理的策略。其次，要以“三个代表”重要思想为指导，内强素养、外塑形象，树立执法为民、执法利民的思想，加强队伍建立，提高队伍素养。执法队员不仅要有较高的综合素养，具备良好的法律、业务学问，还要有扎实的工作作风，同时要注意执法队伍形象，要敢于得罪人。从我们纠风工作调查来看，往往执法任务多的单位，测评的时候

33、排位就会往后靠，缘由就在于治理的事多，得罪的人确定也多。固然，不能排解在执法过程中，的确有少数同志没能做到公正、公正执法，以致影响不够好，所以别人一想到这些，就会以偏概全，测评的时候就打叉。其实老黄牛似的无私奉献的执法工作人员也许多，市民看到的只是坏印象。因此，新队伍一开头就要留意形象，不要让人家形成定型思维，先入为主，务必进一步强化文明执法与严格执法相结合意识，既要严管重罚，不为利益所驱，不为权势所动，不为困难所却，还要标准执法程序，从小事抓起，从平常抓起，打牢根底，养成习惯，做到文明执法，彻底克制和消退各种不文明执法行为。对损害队伍形象的行为，造成严峻后果的，要严厉处理。同时，要抓好监视机

34、制建立，把廉洁、文明执法当成综合执法队伍的生命线，不断完善各项制度和监视机制，标准执法行为，使执法队伍始终保持队伍旺盛的生命力、较强的战斗力，最终把队伍建立成为一支“政治牢靠、思想合格、业务精通、作风优良、纪律严明、形象良好”的城市治理综合执法队伍。 三、全民发动、齐抓共管，切实把综合执法、联创联建和市民自治有机结合起来 实行城市治理综合执法，开展联创联建文明社区，实施市民自治，是城市创立工作的一个有机整体。20xx年启动的“迎农运、创三城”，历时一年多，取得了显著成效。指挥部、专项组、四片一区、路段单位的组织框架及“三级负责、三级监管”的运行机制得到了充分发挥，“政府组织，社会参加，市民为主

35、”的创立原则也得到了较好表达。农运会完毕了，我们推出的城市治理综合执法、联创联建文明社区和市民自治“三位一体”城市创立工作运行机制，是一种承前启后的强化城市治理的有效举措，也是一个全新的运作机制，可以概括为“内外结合、德法并重、三位一体、四级联创”十六个字。四级联创具有两层意思，市、区、乡(镇)、居委会四级联创共建是一层意思，帮忙、指导、催促、抓落实四项职能齐抓并行是另一层意思，帮忙、指导、催促、抓落实四项职能齐抓并行是另一层意思，目的就是要既依靠市民为主的内力奋斗，又依靠外力帮忙;既依靠法制治理，又要依靠市民自治，做到相互协作，形成“无隙化”治理城市，做大做强中心城区。今日我们在些召开城市治

36、理综合执法发动大会，正式启动城市治理综合执法的同时，还要以此为契机，发动全市上下共同努力，掀起社区联创联建和市民自治的新高潮，将城市治理与创立工作抓紧抓好抓出实效。 一是要把综合执法与联创联建严密结合起来。综合执法、联创联建的平台都是在街道和社区，工作的范围与对象是一样的，内容也根本一样，所以综合执法和联创联建应当有机结合起来，联创联建要依靠综合执法的强制力，综合执法要借助联创联建思想政治工作、组织协调的协作力。但凡要推到社区的战役，都要由城管委办与创立办共同来抓，努力推向社区，真正把社区居民组织起来，发动起来，实现无隙化治理，上综合执法顺当推动，让宜春城由内至外焕发诞生机与活力，让老百姓真正

37、得到实惠。 二是要把综合执法与市民自治严密结合起来。城市综合执法是他律性治理，市民自治属自律性治理。要加强一个地方的治理，切实提高治理水平，必需坚持他律和自律有效结合，缺一不行，光有他律，没有自律，你管不过来;光有自律，没有他律，自律不会做好。城市治理就是自律和他律的结合。加强城市综合执法的过程中，各个街道社区要抓好自治工作的建立，这也是个新奇事物，形式可以多样。我们灵泉、秀江街已经推出一些新的作法，并提出了“辛苦我一人，便利千百家”的口号。一些退休老党员、老同志和下岗、低保人员在自愿、义务的状况下，自学组织起来参与巡逻队，这对催促、检查城市环境卫生，维护社会治安都起到了较大的促进作用，是我们

38、综合执法的有力补充和延长。这种群众自律性治理的形式还应当多样化、活泼化，社区建立就是要靠群众自律来支撑。应当看到，在三者关系中，市民自治是根底，联创联建是动力，综合执法是保证。综合执法只有与市民自治真正结合起来，才能取得实效。 四、细心组织，狠抓落实，打好春节前后两大战役 刚刚胡琳副市长就活动的有关工作进展了了详细部署，根据市委、市政府的要求，为了给广阔市民营造一个美丽、干净、安全、祥和的节日环境，市委、市政府打算开展“启动综合执法、优化社区环境、喜迎新春佳节”活动和今年春季绿化工作两大战役。各部门、各单位尤其是7个牵头片区，要根据胡琳副市长详细布置和要求，仔细抓好落实。城管综合执法支队年前要

39、对违章违规行为进展整顿，各职能部门必需和城管综合执法支队一起对违章违规清理整顿，站好最终班岗，把工作做好，该作处理的要处理好，不能把遗留问题移交到执法支队。 同志们，经过农运会筹办的磨炼，锻造了宜春人民“坚忍不拔、不畏困难、事在人为、负重奋进、众志成城、敢创一流”的宜春精神，这是一种敢于成功的红土地精神，是一种擅长协作的大团队精神，是一种忠于职守的镙丝钉精神，是一种甘于奉献的老黄牛精神。在实施城市治理综合行政执法工作中，我们要连续保持和发扬这种精神，打好生态牌、维护好宜春的形象、建立治理好我们的家园，乘势而上，进一步提高素养和城市品位，完善城市治理体制，全力以赴向创立“国家生态园林城”的目标冲刺，把各项事业不断推向前进，再创宜春新的辉煌。