贯彻落实情况汇报2023年三篇.docx

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1、 贯彻落实情况汇报2023三篇 更新时间：2023-11-19 来源：工作汇报 投诉建议 预防森林火灾工作汇报 预防森林火灾工作汇报 2023-02-06 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 团组织生活会个人汇报 2023-02-02 【-工作汇报】 贯彻，汉语词语，拼音是gun ch，意思是彻底实现或表达。互信今日为大家细心预备了贯彻落实状况汇报2023三篇，盼望对大家有所帮忙! 贯彻落实状况汇报2023一篇 我办仔细贯彻落实中心“八项规定”和省、市关于改善工作作风、亲密联系群众的一系

2、列文件精神，专心响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，细心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情景汇报如下： 一、加强组织，明确职责 为确保中心“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。 领导小组办公室设在指通科，详细担当专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的详细负责下，机关各科室专心协作，领导小组办公室成员根据职责分工抓落实。坚持主

3、要领导亲自抓、负总责，分管领导详细负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改善作风、带头真抓实干，构成了全体人员上下推动治理工作的强大合力。 二、加强学习，提高熟悉 充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中心“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建立的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中心、省、市关于加强党风廉政建立的理解，增加贯彻落实“八项规定”的职责感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。透过学习，全体干部职工的思想统一了、熟悉提高了，逐步养成了艰难奋斗、勤俭节省的优良作风，切实把中心“八项规定”和治理“慵懒散”工作

4、落到实处。 三、强化措施，注意实效 (一)严格掌握一般性费用支出 凡属于政府选购名目内的物品，务必经人防办群众讨论后按市政府选购的相关程序和要求执行。购置日常办公用品时，本着厉行节省的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节省用电、用水，尽量削减计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成顺手关灯习惯，下班前要务必关掉办公设备电源。 (二)严格掌握公务接待费用支出 一是严格公务接待治理。严格根据中心八项规定要求。本着热忱、周到、节省的原则，出台公务接待治理制度。严格掌握公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不带给酒水

5、，坚决杜绝铺张铺张。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。 二是坚决杜绝了馈赠纪念品德为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。 三是严格治理各类因公差旅费支出。严格执行中心、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格治理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进阅历，促进我市人防工作的提档升级，依据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快进展”的要求，市人防办组织骨干力气赴江苏省张家港市、安徽省天长市进展了考察学习。之前，我们根据规定和程序进展了申请，得到批准后才外出学习。

6、(三)严格公务用车治理 制定了公车使用治理制度，仔细落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点修理)和办公室统一治理、调派使用制度，降低车辆运行本钱。制止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、消遣、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。 (四)加强机关效能建立。严格遵守各项工作纪律和廉政勤政承诺，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。 四、存在的问题及下部准备 透过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了超多的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和缺乏：一是干部职工队伍思

7、想作风教育需加强;二是效劳潜力建立需强化;三是制度体系需完善;四是监视检查工作需加强。 在今后的工作中，我们将针对存在的问题和缺乏，严格根据中心、省、市委的要求，实行切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建立和谐幸福新邹城做出专心的奉献。 贯彻落实状况汇报2023二篇 省分行： 全省农行年工作会议以来，我行准时召开党委会、行务扩大会和市分行机关全体员工大会，在仔细传达会议精神、全面学习会议文件的同时，于3月2日至4日召开了为期两天半的由各县(区)支行行长、分管不良资产清收的副行长、各县(区)支行会计规划部负责人和市分行机关全体员工共86人参与的“

8、全市农行年工作会议”。根据省分行统一部署和要求，会议严密围绕从严治理和科学有效进展这一主题，全面结合陇南农行实际，着重从统一员工思想，实现业务经营战略转型，强化内控治理，防范各类风险、创新经营机制及工作措施等方面狠抓落实，确保了会议精神的准时全面传达。现将会议贯彻落实状况报告如下： 一、统一思想熟悉 坚决了完成全年各工程标任务的决心和信念。会议期间，我行党委在全面分析内外部经营形势后，针对全行资产负债总量缺乏、贷款营销缓慢质量差，资金运用不充分，历史包袱重、盈利水平低，内控治理，风险掌握力量不强，业务进展水平与全省农行平均水平相比有较大差距这一实际，进一步明确提出：年，是国家规划的开局年，也是

9、我行加快有效进展的关键年，我们要仔细分析和全面把握当前面临的形势，抢抓建立社会主义新农村、市委、政府“特色立市、工业强市、民营富市”等战略机遇，千方百计做大业务总量，做优业务质量，制造最正确效益，尽最大努力在全市同业保第一，在系统内绩效考核中提位次。 会议精神的传达还增加了与会代表完成全年工作任务的信念和决心。通过争论，大家全都认为观念指导思路，思路打算出路，只有树立创新意识，经营上有新思路，工作上有新措施，全行的业务经营才能得到稳步进展;只有进一步统一熟悉，扎实传达好这次会议精神，克制居安思危思想，破除因循守旧、固步自封习气，坚固树立全面风险治理和责任意识，积极弘扬艰难奋斗、自强不息的精神，

10、进一步坚决全行拓市场、抓经营、强治理，防风险、连续大力实施赶超战略，才能真正加快全行的科学有效进展。 贯彻落实状况汇报2023三篇 *集团公司纪委： 依据云国资纪通202320号关于开展制度落实状况督察的通知精神要求，*矿冶公司党委高度重视，准时安排纪委在9月上旬组织各直属单位、有关部门开展了一次专项自查活动。通过自查说明，公司及各单位能够结合企业的实际仔细贯彻落实中国共产党党内监视条例(试行)等三个制度，到达了加强党内监视，发扬党内民主，促进企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，保证企业领导班子正确决策，确保国有资产安全的目的。现将自查状况通报如下。 一、仔细抓好学习宣传工作。 中心及省

11、先后制定的中国共产党党内监视条例(试行)、国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)、云南省国有企业重大事项决策失误造成国有资产重大损失责任追究暂行方法公布后，*矿冶公司党委、纪委高度重视学习宣传工作，把它列为今年的重要工作任务，通过加大宣传教育力度，提高了各级领导人员对贯彻执行三个制度重要性的熟悉，加强党内监视，促进企业领导人员廉洁从业，防止发生腐败问题，维护了出资人利益，保证了公司的经营治理工作正常运行。 一是保证领导人员人手一册，抓好党委中心组的学习。*矿冶公司每次收到上级公司下发的中国共产党党内监视条例(试行)等三个制度后，纪委马上将三个制度翻印送达公司领导，同时下发给所属党总支、直属党

12、支部，供大家学习遵守。建立了廉政承诺制度，凡新提拔的中级职员都签了廉政承诺书，促进了领导干部的廉洁从业。 二是组织开展学问测试，稳固学习教育成果。在学习宣传党内监视条例、若干规定的过程中，公司分别都组织了有关内容的学问测试活动，收到了效果。 二、建立健全企业领导人员廉洁从业制度。 *矿冶公司党委、纪委在贯彻落实若干规定、暂行方法中，积极根据国资委的要求，围绕企业“三重一大”事项，加强廉洁从业制度建立，着力建立有效标准权力运作的机制，依靠制度标准领导人员正确行使职权，从源头上预防腐败问题发生。 1、完善党风廉政建立责任制的领导体制和工作机制。*矿冶公司坚持把落实党风廉政建立责任制作为保证领导人员

13、廉洁从业的重要抓手，通过层层签订党风廉政建立责任书的形式，明确各级领导人员执行若干规定、暂行方法的详细内容和作为责任追究的依据，形成了适应企业特点反腐倡廉领导体制和工作机制。今年初，在公司召开的纪检监察工作会上，党委书记分别与各党总支、直属党支部书记签订了包括贯彻落实若干规定、暂行方法内容在内的党风廉政建立责任书，年中各单位均对比责任书进展了检查。无违反规定和方法的现象发生。 2、完善领导人员廉洁从业治理制度。依据若干规定的要求，*矿冶公司把落实党委中心组学习、民主生活会、述职述廉、民主评议、厂务公开、廉政谈话、个人重大事项报告、收受礼品礼金上交登记和宣传教育月活动等制度，作为加强领导人员廉洁

14、从业治理的重要手段，党委、纪委和工会有关部门根据分工负责实施，并且通过建立“领导人员廉政档案”的形式，促进廉洁从业制度的落实。 3、完善“三重一大”集体决策制度。经自查，公司和所属各单位能够仔细贯彻落实国资委有关企业重大决策、重大工程安排、重要人事任免和大额度资金运作必需集体决策的原则和程序，没有发觉领导人员滥用职权、损害国有资产权益的行为。公司在进展有关“三重一大”事项集体决策前，坚持按决策程序办事，各项议题做到了会前充分酝酿，广泛听取意见，保证了决策的科学和民主。*矿冶公司制定了召开党委会、党政联席会方法，进展明确的党政领导班子成员分工。做到分工明确，责任落实，有利于公司各项工作顺当开展。

15、 三、仔细做好监视检查工作 *矿冶公司党委对领导人员落实中国共产党党内监视条例(试行)等三个制度的监视检查工作，已纳入党委工作的重要议事日程，列为年度工作任务统筹安排，由相关部门分工负责实施。目前开展的监视检查及措施主要有以下五个方面： 1、党内监视。公司在党风廉政建立责任书中明确党委书记、总经理是领导人员落实若干规定等相关制度的第一责任人，负责班子成员的日常监视检查工作，并对责任范围内的问题担当责任。党委结合每半年召开一次“领导人员民主生活会”，把领导人员廉洁从业状况作为重要议题，会前召开各类座谈会仔细收集员工群众的意见，组织领导人员进展遵守廉洁从业规定的对比检查，积极开展批判与自我批判。

16、2、党风责任制检查。公司把领导人员遵守廉洁从业规定作为党风廉政建立责任制检查的重要内容，实行年初与各直属单位签订党风廉政建立责任书，各直属单位对本单位的贯彻落实状况进展半年自查，年底开展由下而上的层层自查，各直属单位向公司党委上报自查报告，在此根底上，公司领导班子成员带队到各直属单位进展检查，检查主要实行听领导班子集体汇报、召开职工座谈会等形式，重点了解领导人员廉洁从业的状况。今年上半年，各单位都进展了落实党风廉政建立责任制自查。 3、效能监察。*矿冶公司监察室根据*集团公司监察室的要求，围绕企业的投资决策、产权交易、资本运营、财务治理、物资选购、工程招标、产品销售等生产经营重大事项开展效能监

17、察，保证各级领导人员廉洁从业，做到决策依法、操作有序、公正公正，切实维护出资人、企业和员工合法权益，防止国有资产流失。今年*矿冶监察室以生产经营为中心，针对新资源点开发建立，在思远洪鑫公司立项开展了雪鸡坪日处理矿石3000吨浮选厂按期建成投产效能监察，开展单位仔细制定措施，监察室等相关部室进展不定期检查催促，下发整改通知书，促进治理，确保目标实现。目前，建立工程进展根本顺当，估计11月底可结项。通过开展效能监察，找出了发生问题的薄弱环节，从调整内部构造、形成制约机制、标准运作等方面堵塞漏洞，取得了较明显的效果。 4、审计监视。公司把审计监视作为贯彻落实若干规定等制度、加强领导人员廉洁从业的一个

18、重要方面。在加强审计监视工作中，提高审计质量，堵塞经济漏洞。今年以来，公司审计部组织实施了经营目标、经济责任、财务、专项等内容的多项审计，共提出审计意见及治理建议10余条，促进了公司各单位生产经营的标准运作。 5、民主监视。在对领导人员的监视上，公司坚持发挥企业职代会和工会组织的作用，把领导人员述职述廉、职工代表民主评议领导人员作为职代会的重要议题，作为实施民主监视的重要途径。每年对公司领导人员按规定进展了述职述廉，职工代表进展了民主评议;党委大力支持工会深入开展厂务公开活动，把领导人员贯彻廉洁从业规定作为厂务公开活动的重要内容，向职工群众公开。通过开展厂务公开活动，改善了干群关系，调动了职工的生产积极性，民主监视工作取得了新进展。 四、存在的主要问题 *矿冶公司的高中级职员能够严格遵守若干规定等制度，总的来说状况是好的。但也还存在肯定的缺乏：一是落实若干规定工作进展不平衡,监视工作有盲区，有的单位开展有效性的对比检查不够，主动监视意识不强，对同级领导人员特殊是主要负责人实施监视不好操作;二是少数领导人员在参与廉洁从业教育、自觉遵守廉洁从业规定方面，重视程度不够，有的不能准时按规定报告个人重大事项。这些，有待于今后加以改良。 【贯彻落实状况汇报2023三篇】