超市计划书汇总简短超市商业计划书范文(8篇).docx
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1、 超市计划书汇总简短超市商业计划书范文(8篇)2023年超市规划书汇总简短一 1、自身学习:年初单位进展考评,店里对自己提出一些工作中的缺乏之处,我在接下来的时间里,针对性的进展改善,努力使自己有一个大的提高,积极与各部门沟通,不使沟通不畅而产生工作上的差异;积极参与店里组织的相关培训,使自己的专业技能进展稳固与提高;进一步提高和改善自己的治理水平,使自身业务技能得到提高,从而带动本组工作更上一台阶。 2、人员及培训治理:收货部人员偏紧,通过每天的部门例会和日常要求,使员工状态、工作作风较去年有了明显提高。对公司文件、制度准时传到达每位员工,组织全员学习培训。对本部门发生的问题,准时订正并制定
2、相应制度,杜绝错误的重复发生。通过日常治理,使员工统一了思想,标准了流程,工作技能也有了提高。在工作中,要求每位员工,即是收货员又是库管员,强化治理,细化工作,责任到人,使每个人都有事可做,在保证工作质量的同时又使效率得到提高。 _年较好的完成了收货及囤货工作,由于桃园店地理位置的特别性,夜间送货较多,在节日期间通过员工加班加点完成了本职工作,保证了期间正常销售,并且协作楼面各部门做好各项支援工作。 进入六月份,市政开头对桃园路进展大修,严峻影响供给商的送货,对此,门店积极与相关单位沟通,送货车辆夜间由水科所进入超市,白天送货车辆不能进入超市的,组织员工到水西关路口将商品拉到收货码头收取,合理
3、安排班次进展夜间收货,每日安排一名员工到水西关路口对进入超市的顾客及送货车辆进展引导,将修路的影响争取降到最低。进入十月份、对国庆、中秋和十一年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工作,保证了,国庆、中秋和十年店庆的正常销售,并且协作楼面各部门做好支援工作。 制定培训教案,在_年全年对全体员工进展了培训。重点是收货流程及特别状况的处理,并于培训完毕进展了考试,考试结果根本令人满足。 3、收货治理:收货部是全店商品进入超市的第一关,工作中, 我要求员工严格按流程执行,加强其责任心,肯定要保证所收商品的质量与数量,不符收货标准的一律拒收。由于一开头对扫码不够重视,导致局部商品在结款时扫不出码,影响销
4、售,现在有了手持终端后,收货品项整体速度平均提高了40%。减免投单的商品扫码环节,待收货时间大幅缩短。商品扫码与录入合一,减免了二次录入收货环节。收货的精确度提高,转变了以往持单对比收货方式,实现真正意义的盲收。条码扫描推断商品,避开串号,超订单送货,标准了收货行为。杜绝商品无法通过收银pos现象。收货自动记录,避开人为确认与录入失误造成的数据错误。人力本钱相对节约,现在要求员工商品要按类码放和商品,必需左右码放的原则。坚持做好商品的整理工作合理的利用库存区域提高了商品周转速度,与楼面共同维护好库存商品。对收货过程随时监视,检查有无违反流程现象,对现场中消失的问题准时解决。在交接班例会中对工作
5、中消失的问题屡次讲解避开再犯,不使不合格商品流入卖场。 4、库房治理:在2月份从内蒙拉回货架,我们在一星期内搭 完,现大库有96个bay,小库及外库有87个bay。重新对库房进展了划分,实行分区治理,即提高了使用效率,也符合了消防要求; 2023年超市规划书汇总简短二 甲方: 乙方: 因业务进展的需要,经供给商、促销员双方本着公平自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (一)促销员的条件: 1、应聘促销的人员必需五官端正、仪表端庄、谈吐文静、身体安康、身高在1.55米以上。 2、应聘人员必需要有累计半年以上的促销阅历,必需有高中以上的文化水平。
6、 3、应聘人员必需持有身份证、毕业证、安康证、上岗证等有效证件。 (二)促销员应聘的程序: 1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试,面试合格后,交纳一份身份证复印件,由业务员安排试用岗位。 2、促销员试用期为3天,由业务员考核合格后,签订促销员合同,转为正式促销员;假如不合格,工作交接清晰前方可离岗,未通过试用期人员将不予支付工资。 3、促销员录用后甲方有义务对促销员进展系统培训,提高工作力量,满意超市需要。 4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议,以便于促销员办理进店手续,如未准时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方担当。 1、喜爱本职工作,忠于职守,接待顾客热忱、主动、急
7、躁、礼貌,争创效劳。 2、严格执行商品物价政策,维护消费者权益,遵守商业道德。 3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度,提前30分钟到达超市,做好班前预备工作。下班交接班时,务必做好交接工作,以确保责任清楚。 4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西,若有违犯,依照超市有关规定给于惩罚,罚金有促销员个人担当。 5、保持仪表端庄,衣着干净,上班时一律听从所在超市的各项规章制度,不得擅离工作岗位,不在上班时间做私事,查到一次罚款15元,四次以上者赐予解聘。 6、关怀集体,爱惜公物,上班前搞好卫生和商品陈设,保持营业场地和货架的洁净整齐。假如发觉商品陈设混乱,卫生不好,使得营业场地杂乱者,一次罚款20元,
8、四次以上者赐予解聘。 7、虚心仔细地听取顾客的意见并准时地反应信息,维护甲方的形象,不断提高效劳质量,在任何状况下都不得与顾客争吵。 8、爱岗敬业,熟识产品学问及销售常识,以提高日常工作效率。 9、促销员若发觉商品价签错误,应立即通知超市主管人员,准时更换,因价签错误造成的经济出入,由促销员自行担当。 10、促销人员必需积极协作甲方的随机检查,并严格根据甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方,报表中得数据要真实有效,不得弄虚作假。 11、促销员必需严格执行甲方的信息反应规定,并准时交给业务员,否则按每次10元赐予惩罚。 (一)、上班的规定 1、促销员应按时上下班,并记录在考勤卡上
9、,甲方将按考勤卡及业务员查岗记录核算工资,考勤卡需要超市相关负责人签名,不得私自签卡,否则每次罚款5元。 2、促销员不得无故迟到、早退,当月迟到、早退达三次者,按旷工一次处理,屡教不改者赐予辞退。如因违反超市制度,造成超市罚款的由促销员自己担当。 3、促销员不得无故旷工、脱岗,无故旷工、脱岗一次罚款50元,达三次以上者,按自动离职处理。 (二)、休假、请假的规定 1、促销员每周可以在周一至周四选择一天休息,当周不休假视为放弃,不得累计到下周,促销员休假时,需提前两天向主管业务申请。若连休或在双休日休假,则算旷工一次。 2、促销员请假必需以书面形式照实书写请假缘由、请假时间,经业务员批准之后,由
10、业务员详细安排,无特别缘由,星期六、日及法定节假日不得请假。相互顶班的时间必需记录在考勤卡上。请假人必需在交接完工作之前方可离岗,一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假,否则,一经发觉将以旷工处理,严峻的直接开除,同时将警告业务员一次。 1、促销员工资于每月15日发放上月工资,工资将打入促销员供应的工商银行账户内。 2、促销员的工资底薪为人民币1000元/月(含工作表现考核工资局部200元),此局部由甲方担当。 3、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不赐予补助。除正常休假外(每周一天)的请假或休假不享受工资。 4、促销员的社会保险由自己办理。 5、促销员自行解决食宿及交通费用,甲方不予
11、补贴。 1、因违反甲方规章制度,被甲方辞退的,工作交接清晰后,自通知之日起即被解聘,造成甲方经济损失的,应赔偿甲方损失;构成违法行为的,将移交公安机关处理。 2、因违反超市规章制度,超市要求辞退的,工作交接清晰后,自通知之日起即被解聘;因严峻违反超市制度,造成损失的;构成违法行为的,将视超市的要求,协作移交公安机关处理。 3、促销员的辞工:为便于甲方的安排,在职促销员必需提前15天向业务员提出书面申请,甲方安排人员盘点交接清晰后,方可离职。 4、促销员无论是解聘,还是辞工,都应当把促销服、相关资料等交接清晰,若有遗失,应照价赔偿。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 甲方代表签名:_ 乙方代表
12、签名:_ 地址:_ 地址:_ 电话:_ 电话:_ 传真:_ 传真:_ 日期:_年_月_日 日期:_年_月_日 2023年超市规划书汇总简短三 合同编号:_ 供给商:_ 零售商:_ 使用说明 一、适用范围 本合同适用于我市行政区域内具有商业零售性质的超市、大型超市、仓储式会员店及便利店与供给商之间就商品进货购销事宜确立的合同关系。 二、词语定义 除双方另有商定外,本合同中以下词语应当具有本条所给予的含义: 1.商品购销:是指供给商与零售商之间建立商品买卖关系,零售商向供给商选购商品并自行组织销售,根据所选购商品的数量和金额向供给商进展结算的商业模式。 2.零售商:是指直接面对终端消费者供应商品及
13、相应效劳的企业法人、其他组织及自然人。 3.供给商:是指与零售商建立商品买卖关系,直接向零售商供应商品及相应效劳的企业法人、其他组织及自然人。 4.代理人:是指在本合同履行过程中,有权代表供给商或零售商处理订货、验收、入库、销售、退换货、结算等各个环节相关事宜的授权代表。 5.订货:是指本合同有效期内,零售商根据本合同商定的原则、流程和方式,向供给商订购商定商品的活动。 6.促销效劳费用:是指本合同有效期内,供给商因零售商供应各种形式的促销效劳所应当支付的费用,包括零售商以供应销售通道、宣传效劳等名义所收取的商品价款之外的全部费用及供给商赐予的商品价格折扣。 7.对账:是指供给商与零售商之间就
14、购销商品订货、入库、退货、库存、促销效劳费等数量和金额进展核对的行为。 8.对账日:是指供给商根据本合同及订单商定向零售商供应商品后,零售商所指定的某一类商品供给商有规律的核对账目的日期。双方对账日应当商定在结算周期期限届满之7日前 9.结算:是指零售商依据对账后确定的从供给商处购入商品的数量、金额、促销费用等,向供给商支付货款的行为。 10.结算方式:是指供给商与零售商协商确定的有规律的结账并支付货款的各种方式。 11.预付:是结算方式的一种,指零售商在供 应商供应商品到货前,预付全部或局部货款的结算方式。 12.现结:是结算方式的一种,指零售商在供给商供应的商品到货验收后,马上安排全额货款
15、支付的结算方式。 13.现结间隔周期:指零售商收到商品至全额支付货款的最长期限,此期限仅用于双方办理结算手续。 14.月结:是结算方式的一种,指零售商根据商定月龄期间从供给商购入商品的数量、金额,间隔肯定周期后进展该月龄货款结算的方式 15.月龄:是指供给商与零售商共同商定的按月结算中“月”的起止期限。 16.月结间隔周期:是指零售商开头从供给商处购入商品的时间满意合同商定的月龄后,至开头支付该月龄内购入商品货款之间的期限。 17.滚动结算:是结算方式的一种,指零售商根据肯定期限内从供给商处购入商品的数量、金额不断滚动进展结算的方式。 18.滚动结算周期:是指零售商开头从供给商处购入商品至第一
16、次办理结算的期限,以后的结算依此周期滚动计算。 三、合同文件及组成 1.合同文件应当能够相互解释,互为说明,组本钱合同的文件如下: (1)本合同 (2)订购商品清单 (3)双方代理人授权或撤换文书 (4)促销效劳协议 (5)订单及订单确认 (6)商品价格变动文件 (7)商品交付或验收、入库文件 (8)商品退换货文件 (9)商品对账文件 (10)商品样品及各种附随文件 (11)其他文件 2.合同履行过程中,供给商、零售商之间有关商品购销、质量、包装等变更事项及违约行为确认的书面协议或文件视为本合同的组成局部 3.上述文件形式不限于双方文字协议、通知、信函、传真等,包括零售商通过销售库存微机网络治
17、理系统打印的各种交易、对账记录。 北京市商品购销合同 甲方(供给商):_ 乙方(零售商):_ 依据中华人民共和国民法典及其他有关法律、行政法规的规定,甲、乙双方遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,就商品进货购销事宜协商订立本合同。 本合同可适用于乙方总部及其在北京行 政区划范围内开设的连锁门店或关联公司(拥有独立法人资格的连锁门店或关联公司就签订及履行本合同的授权书作为本合同的附件),详细包括: 一、订购商品 1.商品的种类、品名、品牌、规格、生产厂厂名及厂址、等级、质量标准、包装要求、计量单位及单价等详见本合同附件一购销商品清单。 2.甲方在本合同签订时,应当供应营业执照、税务登记证等自身
18、主体资格的证明,同时提交有关商品生产、代理、批发、进口及专项经营等许可或证明文件。 3.上述商品价格已经双方确认,如因原材料价格、生产经营本钱、市场供求关系等变化导致合同期内商品价格变化,要求价格变动一方应当提前书面通知对方,经对方书面确认前方可调价。价格变动自双方确认的调价日期起生效,适用于该日期后的新订单。 4.乙方对本合同中所列商品特殊指定原料或样式等特地条件时,需在签订本合同的同时向甲方提交指示说明书或样式说明书。 5.甲方所供应商品的外包装应当符合中华人民共和国相关法律法规的规定,用中文标明产品名称、生产厂厂名与厂址、规格、等级、采纳的产品标准、质量检验合格证明、使用说明、生产日期和
19、安全使用期或者失效期、警示标志及其他说明等。商品应当使用正规条形码,以便于pos机识别;无条形码的商品应当在附件一中说明,同时向乙方购置内部条形码贴于商品外包装上 6.甲方应当保证其所供应商品的质量符合本合同或订单商定的质量标准;甲方供应有关商品质量说明的,应当符合该说明的质量要求。质量要求不明确的,根据国家标准、行业标准履行;无国家标准、行业标准的,根据通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 二、代理人 1.本合同代理人在其主管或被授权的业务环节中所签署的各种文件、单据,作为双方签订、履行合同的有效凭证。 2.双方如变更或撤换代理人,应当以书面形式提前_日通知对方,委派和撤换代理人的通知书
20、作为本合同附件二。 三、订货 1.乙方向甲方订货,应当提前_小时发出订单,双方商定的订单形式为:_ (1)乙方电子商务平台(2)电子邮件(3)传真(4)订货合同(5)其他 2.订单应当明确商品的名称、生产厂厂名和厂址、规格、计量单位、品牌、质量、产地、正规条形码、数量、单价、交货时间、交货地点等详细内容。 3.甲方收到订单后如不能承受,应当在_小时内予以明确答复,答复形式同订单形式全都;不予答复的,视为承受订单。如答复中对订单实质内容有修改的,乙方应当在_小时内表示是否承受,乙方表示不承受则视为订单无效;乙方不予答复的,视为承受修改的订单。 4.订单及订单答复以电子网络为传输载体的,应当发送至
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