超市卖场新员工入职体会.docx

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1、 超市卖场新员工入职体会_新员工入职心得体会 新员工入职体会 来到*法院已有些时日，渐渐适应这里的工作节奏和内容。古朴的办公楼给人以亲切感，热忱的领导同事让人倍感暖和，当事人对法律的信任也给了我无限的动力。 有幸被分到道路交通法庭，与两位美女姐姐共事。从她们身上，我学到了许多。 曹庭长严谨敬业的工作态度令人敬佩。她每天七点多就早早地赶到办公室。听食堂大姐说，她晚上也常常加班到很晚。对于我这个新手，她是宽严相济，宽在于生活，严在于工作。印象最为深刻的是她给我批改文书，逐字逐句推敲，连标点也不放过。这对于法律工来说，是尤为重要的，由于一处微小的过失很可能会对当事人的权益造成巨大的损害。在她的严谨作

2、风的影响下，我也开头更为细心地检查自己撰写的文书。这既是对自己负责，也是对当事人负责，更是对法律威武的维护。 袁法官热忱、亲和、正直的人格魅力令人折服。她不管多忙，都会热忱地接待当事人，招呼他们喝茶。尤其是对伤者的人文关心，流露得是那么自然和暖和。身为法官，她并不摆架子，敬重律师，也注意与律师的准时有效沟通。在这里，可以看到作为法律共同体的法官与律师相互敬重、相互学习的和谐景象，是真正意义上的相互促进。 从两位前辈身上，学到的不仅是业务学问，更有作为法律人的一种态度和精气神约束自我、遵守法律、为民效劳。 在这里，还发生了一个小插曲。一天上午，胜利调解完一件机动车交通事故责任纠纷的案子。待双方当

3、事人及律师都离开后，被告方的律师突然折了回来，轻轻地关上办公室的门，神奇地走到袁法官桌前，嘴里一边说着辛苦你们了，一边就要往她手中塞钱。不知道详细是多少，卷起来的，应当有好几张百元钞票吧。见袁法官坚决不收，她就硬要往我这边塞。我竭力推着，袁法官也抓紧过来制止。终究没能拗过我们，律师只好作罢，说些感谢之词就离开了。袁法官告知我，作为法官，肯定要有自己的底线，假如是想捞些好处油水，那就趁早别在法院干了，这里不是升官发财的地儿。事后，袁法官将这件事情反映给曹庭长，曹庭长对我们的做法也表示非常支持与确定，说我们做得很对。 我正是怀着公正正义的法律信仰而选择报考法院的，也早就做好了甘于清贫辛苦的预备。能

4、为弱者伸张正义，严格依照法律做出公正正义的裁决，在法律范围内通过柔性司法化解纠纷与冲突，对我来说就是最大的欢乐与幸福。培根曾说：“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪，由于犯罪虽是无视法律好比污染了水流，而不公正的执法则毁坏了法律好比污染了水源。”这件事情，其处理结果表达的是我们对法律信仰的坚守，而且本身也是对我的一次警醒。今日是几百元，明天可能面对的是更大的数额或者其他隐形利益，如何很好地抵抗诱惑和进展自我约束以努力做出公正的裁判，是今后必需长期思索的课题。法院是维护社会公正正义的最终一道防线，而法官则是这道防线的守门人，是社会正义的最高守护神。作为一个初入门者，我要做的就是连续虚心向前

5、辈们学习求教，从最根底的工作做起，努力做到问心无愧、全心为民、用自己微薄的力气和行动去守护法律的天平。 会计新员工入职体会 作为一名财会人员，我也从历史角度，总结过去阅历，分析现在存在的问题。我的岗位也先后经受过固定资产会计，税务会计，存货会计，本钱费用会计，总账会计，审计，财务分析，主办会计，财务主管，财务经理；从最开头的会计核算与审计，到物流治理，再回到财务治理，包括财务诊断，制度设计，构造重组，流程再造；治理环节也从财务猜测，决策，预算，掌握到财务分析；再借助人事治理，标准企业治理，最终回到财务并购清算，上市，通过法律途经躲避企业风险，削减与转移风险。一系列岗位与职能的变化，最终使我认清

6、了财会的职责。也熟悉到当前的缺乏。 作为一名财会人员，要想在社会上扮演胜利的角色，路途还很长。胜利不仅要职业道德品德好，不仅有智力水平iq即智商，还要有情商eq，及面对挫折士气的挫商，同时身体是本钱，政治觉悟是否过硬等条件。这些都不仅仅是考会计资格证书，考证只是一个方面，固然考证也经受会计从业资格证，助理睬计师，会计师，高级会计师，注册会计师，注册税务师，acca，cga等不同阶段， 全部这些就提示我们要不断学习，不断完善，永不知足。不知您是否认同，欢送大家一起争论，一起成进步步！ 财会工作12年，前6年由于自己努力及领导关爱，是事业进展顺当的6年；后6年是前进中有挫折，在弯曲中前进，但前面6

7、年为后面6年奠定了坚实的根底，后面6年铺张了一些时间与资源。 94年在规划经济下的我安排在江南一个小镇的政府机关，这里的工作有企业治理与财会治理相结合，同时也有农村工作的味道。在企业治理办公室上班，工作较轻松，不用担忧领导会找麻烦，相反我的上司是位正科级的政府领导曾与办公室主任徐。徐主任待人平和，属于没有脾气的那种，比拟慢性，而平常事情不多，由于94年会计专业人较少，主任主要带着我们从事公司的政策分析，行业前景猜测，数据统计与分析，招商引资，企业治理，厂长经理年度考核，经营目标规划，会计人员的治理与审计等内容，因而常与同事一起到外转转。而只有在政府领导曾有事时，才会紧急忙一阵子。固然大多状况是

8、下企业，发通知，指导会计，召开会议等相关事项。 有时也到农业线去做工作，如清欠，规划生育等事项处理，可是会议倒不少，真让人体会到领导事情真不少。有时会想这种生活好象平淡如水，一辈子这样也没什么意思。就这样混了半年，XX年工作重新安排，应个人要求，组织打算同意我到本地大型外资企业去挂职熬炼熬炼。 这是一家中英合资企业，规模不小属集团公司，有XX员工，设备先进，大多为进口机械，产能大，效率也较高。公司的进展目标与战略是利用资金，打造品牌，开拓国内国际市场，同时以质量取胜，以市场为依托，制造一流的效劳理念。 XX年由于销售较好，在全国30多个省设有分支机构，生产建筑产品，有三个分厂，二家分厂新建，一

9、家为老厂，总体上下班给人耳目一新的感觉。公司总经理蓝是位出名的企业家，曾受过李鹏的亲自接见。在这里，我体会了会计的工作是细致与仔细。刚到规划财务部上班，还真有点气派感觉。由于财会人员较多，分工很细，年龄上我是最小的一个。财务部有15个人，有总会计师，财务部长，会计主管，审计主管，会计师，存货会计，本钱会计，往来会计等。给我印象较深的有五个人，在此说明一下。总会计师左先生是兼职的，是市财政局的人，是注册会计师，一个月来一二次，较豁达，工资倒不少，抵我当时一个月工资；财务部长肖是位35岁的先生，平常话语不多，但处事严谨负责，沉稳老练，负责行政与财务治理，统计事项等，其实为经理级别，深受总经理厚爱与

10、大家的爱戴；会计主管付先生则不说话，平常不太留意个人形象，业务上不错，是个会计师，为公司委员；还有一个为坐在我对面的老会计师陈生，负责存货，和气可亲，从他身上我也学了不少学问；再就是审计主管蓝，亲切中带着严谨，喜爱给我们讲些笑话，这样办公室的气氛活泼了不少。审计设在财务部，其实直接对总经理负责的，另一个女会计师方是退休后高薪聘用的，负责本钱。从他们身上我学到了学校没有的东西，也为我的会计之路指明白方向。 新员工入职培训体会 很庆幸自己能参与7月份的入职培训，这对刚进公司不久的我来说是一个难得的时机，而我也好好珍惜这次时机。 在我的设想中，一间正规的公司肯定要有入职培训，这是引导员工深入了解公司

11、的概况、企业文化和经营状况的关键一步，同时也可以通过培训增加员工的归属感，只有这样员工才会更愿意地与公司共同进退，奉献自己的力气。而事实证明，高德就是这样的一间公司，为员工制造了熟悉高德的平台还有自我成长的平台。通过三天与教师和同事的朝夕相处，除了学习了高德的相关学问，更重要地是熟悉了一群可亲得意的同事。我的体会有以下几点： 第一， 我对培训中心的教师挺满足。培训中心的三位负责人班主任余伟强教师，副班主任孙晓靖教师，还有一位任劳任怨的指导教师王超教师始终与我们共同进退，给我们营造了良好的学习环境，从会场布置、每天课程设置及授课教师都作了合理妥当的安排，并针对我们的学习状况对课程作了相应的调整。

12、在课程设置上，针对不同的授课内容，安排了不同专业的授课教师，而且那些教师都是在公司有肯定的资格，工作阅历丰富，讲课生动好玩，利于我们理解与消化学问。但是也有让我郁闷的地方，某些课程不太好理解，再加上授课教师只是一味地讲课，没有过多地与学员进展互动或是以更轻松开心的授课形式给学员讲解，造成对那一方面的学问也只是一知半解，了解不深。不过这个也跟大家的专业方向不同有关，术有专攻，各有所用，听不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在课后再好好消化一下。 其次， 我对培训中心的授课形式挺满足。除了常规的课堂授课，还穿插了不少团队互动环节，让学员更多地参加团队建立中，更多地体会团队建立的重要性，这也是一个公

13、司应当推崇的团队建立价值理念让每个员工都有公司归属感，让他们为自己能成为公司的一员感到傲慢。本人性格还是有点内敛，不过看到其他同事昂扬的参加热忱，自己也会自觉地与他们同乐，积极参加其中。最让我印象深刻的是三次不同的团队活动，第一天的双球接力，其次天的拔河，第三天的盲人方阵，每一次的活动都教会我们不同的东西，而最根本的就是两个字：团队。无论在生活上，工作上，团队是一个很特别的存在，对我们所要完成的不同任务起着不同的作用。第一天的双球接力，在第一次听到这个活动时，我感到不行思议，一个人怎能同时做着两件事，一手要顾着乒乓球拍上的乒乓球，一手还要顾着篮球，而事实告知我，敢于挑战觉得不行能完成的任务，最

14、终你会胜利的。当自己一次又一次的失误时，心中是布满内疚的，由于下一个接力的同事要替代自己承受惩处。而这个活动告知我们，要有团队精神，做事不要操之过急，渐渐去尝试，信任自己，也信任队友，他们不会由于你的失误而埋怨你，由于大家是同一个团队的。其次天的活动是拔河，这是比拟常玩的竞赛工程，想要赢不那么简单，一个团队要同心协力，目标全都，把握正确的拔河技巧，拼出自己吃奶的力气才能通过一次又一次的难关。而最让人感动的是，有些同事不当心受伤了，其他人会主动关怀，主动帮助，这也是团队的力气。第三天的盲人方阵，在一个黑暗的世界中，一个团队如何通过努力去完成一件觉得不行完成的任务，除了要有精彩的领导者，听从命令的

15、队员，还要有团队精神，任务并非是一个或是几个人的事情，是大家的事情，肯定要让大家都参加其中才能获得最大的成就感。固然，想要完成任务，还是要讲究方法，一个让全部人都听从的领导者是关键，而他如何在短时间内精彩地引导大家共同完成任务也是一个考验。所以，在第三天的团队活动完毕后，余教师结合这几次活动的状况，给我们分析和讲解了团队建立的相关学问，我们受益匪浅。 第三，我最满足的是，我熟悉了一群很好的同事，固然也包括给我们授课的各位前辈教师。当你真正地融入一个整体时，你会发觉自己是一个极其幸福的人，他们的工作热忱，参加热忱会深深地感染你，而你也情愿与他们共同努力，共同成长。我感谢培训中心给我的这次参加培训

16、的时机，感谢那些在百忙中抽空给我们授课的前辈教师，感谢那些与我共同成长的同事，我特殊感谢我们组的成员，虽然只有短短三天的相处，但是我们共同经受了好多事情，这些都成为我们的回忆。忘不了刚熟悉时的羞怯，忘不了第一次建立我们团队时的热闹争论，忘不了每一次团队活动时的鼓舞与包涵，忘不了聚餐时的欢乐，忘不了联欢会上的四句半节目，忘不了联欢会上的欢声笑语，这就是一份友情，这就是一个团队。感谢他（她）们。此外，没有熟悉更多其他部门的同事，是最大的圆满，由于每次活动都是与自己组的同事一起，没有过多与其他组沟通联系。盼望下次这样的状况有所转变。 让我感慨的是，三天的时间过得那么快，盼望以后有更多的时机与其他部门

17、的同事熟悉，只有这样，才会更像一个家。 祝高德越办越好，越来越给力！ 电力新员工入职体会 电力新员工入职体会 敬重的各位领导，亲爱的各位同事们：大家好！首先，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式，让我们有时机说一说自己的感受、沟通各自的体会。今日我站在这里，我感到很荣幸、很幸福！十几年学生生涯完毕了，我的身份也彻底发生了转变，从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在公司的这段时间，让我收获最多的就是感谢。是身边的同事们不断地关怀、帮忙，让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏；是领导的批判与鼓舞，让我渐渐进步，让我感受到了自身的价值；我也要特殊感谢我的父母，让父母操劳养活二十

18、多年的女儿本文也最终可以用自己的劳动来回报他们了。对于我们这些刚迈出大学校门，踏进社会的年轻人而言，如何尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的进展公司的进展相统一，这些都是我们需要实际解决的问题。但是落实到细节上说，就是如何最大程度上发挥好自己的主观能动性，把工作干好。我很信任尼采的“时长”效应（虽然他是违心主义者），一个小时是长还是短？一个小时可以很长，也可以很短。假如抓紧好每一个小时，那么就可能完成许多不本可能完成的工作。假如总觉得一个小时的容量根本就缺乏以做什么，那么天长地久积存了许多零碎的时间就被时间的无涯无情的销毁了。我举个例子，

19、只是想谈一下我对提高工作效率的感受，我觉得这是我们年轻人夯实岗位工作地根本功。还有一点就是“与时俱进”，与时俱进是我们党提出的时代要求，对于我个人来说，就是不断学习，尤其是我的工作岗位，计算机信息学问淘汰很快，必需不断更新自己的学问构造，对溧蓄公司了解越多，对工作中各种实际问题的消失，我就越能感觉到自己在很多方面的欠缺与缺乏。在今后的生活、工作中，我会给自己上一个长期的规划，就是坚持每天学习，我信任要是真的能始终坚持，就能成为我人生一份珍贵的财宝。今日上午听了领导们做的讲座，让我对公司、对工程有了更深入、饱满的熟悉。假如不了解工程建立，那么我们的工作也将是苍白的、浮夸的。所以，在今后的工作中，

20、我肯定会主动关注工程的动态，学习一些相关的学问，这样才能将自己的工作做到实处。在生活、工作中都真诚地对待同事，相互帮忙、相互提示，和大家一起共同努力，熬炼成为一支具有团队精神的干练队伍。现在，我越来越喜爱我的工作，我喜爱上了在公司的生活节奏，在这里，我承诺，我肯定会努力做最优秀的员工，用我最大的热忱投入到工作中，同时也活出一个有意义的人生。总之，我会努力学习、成长、成熟，和保持这份“野火烧不尽”般的坚持和努力。感谢大家！ 新员工入职感言:新员工入职感言范文模板 小编最近发表了一篇名为新员工入职感言:新员工入职感言范文模板的文章，好东西应当跟大家共享，把错别字改掉了，觉得好就请保藏下。 ，顾名思

21、义，就是在生活中产生的对人生的一些感受和觉悟。随着年岁的增长，我们开头有一些或多或少的感悟。于是，有人选择用笔登记这些思绪。对此，小编给您带来“现实范本”，盼望对您有所帮忙。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在小编。 新入职:新员工入职感言模板(一) xx年xx月xx日。我带着的幻想与追求，来到了期盼已久的携程，从四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清楚的熟悉了自己，使我更加坚决了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸! 新进职员的培训完毕了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了

22、离开家乡的孤独与孤独感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与效劳理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心布满了对这里的无限眷念和渴望，我清晰的熟悉到这里就是我新的开头了，面对这样一个欢乐的，积极的，向上的，英勇的团队，我盼望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗! 在人的一生当中，实现自我价值是特别重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出奉献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的，就越有他所具备的特别价值，我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作

23、中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，信任携程的明天会更强大，更辉煌。 新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我盼望做一个负责任的人，一个值得信任的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的承受，我信任我们可以一起制造辉煌。 在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必需具备的条件和责任心，携程是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会赐予每个员工相应的关怀，会给每个员工足够的空间呈现自己，携程的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有力量把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，

24、我学会了一句话，只要有目标，路就不会消逝，短暂而紧急的培训过程中，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在欢乐中承受了培训，并没有疲乏的感觉。 是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态打算一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。 作为团队中的一名新员工，写作网,教您怎样写范文 我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，担当相应的责任，我会发挥新员工学习力量强，工作热忱高的优势，多向有阅历的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作! 作为一名进入一

25、个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积存了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题准时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的根底上建立良好的人际关系，时刻保持昂扬的学习激情，不断的补充学问，提高技能，以适应公司进展。 在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态，有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来

26、提高自身的素养，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，供应最新和免费范文模板参考 信任我，不求最好，只求更好!我会胜利的! 新员工入职感言:新员工入职感言范文模板(二) 来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够参加到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关心备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自己初来乍到就有时机参与这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。 入职虽然不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到参加公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投

27、入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期预备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对四周的环境感到奇怪和生疏。然而这种紧急心情在公司领导、同事及企业文化的关心、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢送大会。在会上，公司领导为我们叙述了公司创办史、将来进展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事、营销策略、业务进展及目标等等，各种日常写作指导,教您怎样写范文 还介绍我们熟悉了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的治理之道为员工制造最正确的进展环境和进展空间，鼓舞和帮忙每位员工不断改革和

28、创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同进展，帮忙我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的治理。我想，正是由于这种人性化的治理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。 进公司的其次天，带着我们新员工参观食品工业园的建立。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。介绍说办公楼占地9000平方米，估计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建立中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等根底设施建立。 通过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、

29、学习，下面将我自己的感想一下： 一、态度打算一切 一个人的胜利与否，取决于他的人生态度。但凡胜利者，始终用最积极的思索、最乐观的精神来支配和掌握自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。的接触，最全面的写作网站 让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境地。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会消灭其一生。 因而，我们在工作中要向。学习，培育一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保

30、持一颗冷静的心。 二、仔细第一 要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔细”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“仔细”排在第一位，可见其重要性。那我们要仔细工作呢?由于仔细工作是提升自己力量的最正确方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把仔细当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习时机，从中学习处理业务，学习人际交往。小编 这样不但可以获得许多学问，还为以后的工作打下了良好的根底。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 三、加强学习 从公司的角度来讲，是公司进展的需要。我们从各

31、行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、进展理念、长远规划等方面没有一个统一的熟悉。我们只有通过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司进展的脚步。 新员工入职岗前培训体会 为了让我们新员工更快地了解公司、适应新工作，公司特地从3月19日开头对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，经过5 6天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及个人体能训练，企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 军训的感受像个五味瓶，酸，甜，苦，辣，咸样样都有。记得

32、刚开头军训的第一天，.教官叫我们做稍息立正这些动作。我觉得太好笑了，稍息立正这些简洁简单的动作小学一年级就会了，干嘛还要学呀！可是，我们虽然会做，但却一点也不标准。原来，稍息立正也很讲究的。就拿立正来说吧，两脚脚跟并拢，脚尖分开约六十度，腰挺直,手.然后就是站军姿！用立正的姿态站在原地，还要做到纹丝不动。一站就是二三非常钟。.我好像感到这汗水是那么苦涩。此时此刻，我多么想放弃，要是现在放弃的话，那前面的几天辛苦不就白费了吗？于是我就咬着牙，硬撑了下来。在这严厉、艰难的军训中，也有令人喜悦的一刻，指挥教官带着我们一起拉歌。每一个班都派一个能歌善舞的表演，表演者生动、活泼、幽默；观众也看得拍手称快

33、，接下来几天工厂还给我们每个人一人发了套床上用品，厂里对员工福利这么好！而且人性化治理！更让我肯定坚持下来的信念、军训让我有了对生活坚持的态度，让我明白只要对生活布满信念，做任何事情只要肯付出，那么肯定会回报自己一个钻石般的生活和五色石般的人生。我始终都坚信：坚持就是成功。 虽然军训只是短短的几天，回忆几天来的学习收获，我感慨许多，收获也许多，体会也许多 ，千里之行，始于足下，这一个礼拜短暂而又充实的实习，全面提高个人的综合素养 ，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规

34、章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原则都要在实际生活中仔细的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自公司教官和教师的教育，这是我一生中的一笔珍贵财宝。 公司新员工入职培训体会 为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进展了为期5天的入职培训，充分反响了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大局部都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训时机，培训当天都充分的做好了预备，精神饱满的早早的来到公司门口预备动身。 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制

35、度和安全防范学问的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并把握了实际操作中的一些特别有用的技巧，对我们日后的工作起到了特别重要的作用，最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进展了细心的讲解，是我们对公司的根本运作流程有了更深的熟悉，同时更加增加了我们对公司将来进展的信念。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 培训的第一天，我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展工程现在要我们亲身来体会了。 最终一项扩展是攻破城墙，我们全部人要在不借助任何外力的状况下，翻越4米高的城墙，进入城堡，这是一个特别困难的任务，我们所要做的就

36、是把现场的40多余人一个不差的顺当进入城堡。我们相互帮忙，不断鼓舞，最终最终踩着人梯顺当完成任务。在这个工程中充分表达了我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不行分割的整体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分表达了成就大我，牺牲小我的精神，胜利的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也诚意的为我们竖起了大拇指。 接下了就是4天的理论学问，从公司的各项业务，包括理财，贷款，信用卡，储蓄等;到银行的效劳标准，安全防范和企业文化等方面对我们进展了全方位的培训。这时经受了扩展训练的我们已经从简洁的熟悉，熟识进展到彼此有了肯定的了解，并且生活在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是枯燥无味

37、的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带着下，我们每个人都积极的参加到了培训中的各个环节中，使学问当时就能很好的被消化，对我们日后的工作供应了扎实的根底。 作为我自己来讲，我现阶段是做营销工作的，在培训中我对此有了更深的熟悉。我们每天都要面对许多各种各样的各户，这就需要我们有很好的应变力量去吸引客户，固然更重要的是对客户的维持，应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保供应最正确的产品和效劳，是我们行始终贯穿的精神，也是我日常工作的准则。诚信，是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行全都，急客户所

38、急，想客户所想，才能赢得客户的一份信任，换取客户的一份诚意。只有与客户进展常常性的沟通与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能准时调整营销策略，捕获商机，在剧烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的进展我行的各种业务，同时也是我行进展的根底。 通过这次培训，使我对公司有了更深刻的了解，我很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中，也特殊感谢公司的培育让我一每天成长，我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦专心，也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!为我行早日到达共享而奋斗! 新员工入职有感 新员工入职有感（一）：塞外情怀 杨放 阮郎归。加兹里外暮归 斜阳塞外鹳哀啼，乌

39、南风声急。 欲送油气与京师，扶摇却往西。 两相隔，月如期，归营伴余晖。 倚天万里常思危，坚志永不息。 诞生在中原，自己却对塞外从小就有着特别的感情，或许跟小时候看过许多有关塞外的诗词和影视作品有关。小时候看惯了青草树木和绿油油的田野，便不止一次的畅想如血般的残阳、琵琶与羌笛的和鸣声以及铁马兵戎的战场。塞外之于我的印象，是赳赳秦国精锐那男儿舍家为国的肝胆，是昂昂西凉铁骑那奋勇向前般的热血和拼搏。 二十六岁进入到中乌工程工作，最终有幸在塞外深处狠狠满意了一把儿时的奇怪心，也体验到了中亚的异域风情。诚然，在享受特色美食、巡游伊斯兰美景时幸福感爆棚，但长期生活在人烟稀有的荒凉原野，便经常思念祖国母亲暖

40、和的怀抱。远离了北京那安逸的工作环境、丰富的业余生活、幽默幽默的小伙伴，有时会担忧家人朋友的身体，还会挂念簋街的龙虾和牛蛙。不得不说中乌管道WKC2GCS站是个暖和的大家庭，得益于大哥们的温情照顾，让我们这些“新人“很快就适应了生活。看起来艰难的环境，竟有着良好熬炼身体的条件，丰富多彩的活动让本应枯燥的生活变得好玩。每天，跟着师傅讨教学问，跟着同事聊聊大事，跟着组织活动下筋骨，很快一个月就过去了。 这一个月的时间，过得着实是充实。站领导制定了详实的规划，从整体工艺到各个工艺设备，再到主要设备，有针对性的、科学地规划了站场学问体系的学习进度。站长常常叮嘱要多带带新人，要我们有时机多参加工作。短短

41、的一个月，我们参加了压缩机能耗测试、压缩机出口管线振动分析、站场入口高温分析、压缩机油冷器改造、压缩机停机故障处理、管道完整性检测、发电机和空压机的保养等等，每一件都可谓是极其难得的学习时机。这样的时机，更是一种鞭策和鼓舞，没有做好预习和预备，接触新的工作，就会跟不上“节奏“甚至完成不了任务，高强度的培训造就了积极的学习状态。固然，对于初来乍到的我们来讲，除了充分的学问外，还有着丰富的。培训中，到处能够看到前辈们的辛勤，总是能看到满头大汗的身影，顶着烈日在巡线，或满脸油渍在保养，或撸起袖子在排故困惑不解的问题总是能被师兄轻易化解，故障缘由也总是被师傅们一语中的，夯实的理论根底、娴熟的专业技能、

42、丰富的保养阅历、突出的实践力量，这些都是我们学习的标杆。每一次感到疲乏或者失落的时候，看一看一起来到站上的同伴，目光中同样是坚强的目光。 古代有句老话叫“时代造就英雄“,想一想，归根究底是时代需要人才，人才才能成为英雄。我们身处远方他乡，虽没有古诗中戎马的一生，但更觉时代使命的相像，是为了国家和家庭奋战在塞外广袤的土地上。放眼望去，看到夜色中熟识的站场。不敢遗忘初衷，几年前奋战在这片土地上的中亚老员工，面对着更加恶劣的生活条件建立了如此举目的成绩，如今这份传到手中的接力棒有着特别沉重的重量；也不敢遗忘肩负的责任，为了公司的“世先“目标，也为了为国家顺当输气，脚踏实地地对待工作才更加有力气。不需

43、要抛洒热血，依旧要灌注心血和汗水，这是不同时代的另一种铁骨豪情。如此特别的平台供应了这么好的时机去磨练和挑战自己，人生之幸。应当兼程继进，马不歇鞍，方能不负初心得始终。 新员工入职有感（一） 上班已经有一段时间了，从初次面试的生疏，到今日，我已经有了一点熟门熟路的感觉。虽然上班时间不长，但是让我深深感受到这所学校骨子里的脉动，那就是“德仁四方“的魂。 走在校园里，教学楼错落有致，路面洁净干净，看着绿树青草和一张张绚烂的笑容，好像有一种力气在让我兴奋，让我布满活力，这种感觉是任何初来乍到的人所感受不到的。由于这是一种气氛，一种精神，只有在你全身心投入之后才会真正领悟。 回想刚来之时，对于一名新员

44、工来说，尽管在过去的工作中积存了肯定的工作阅历，但刚进入一个新环境，难免还是有点压力，看着生疏的环境和身边生疏的人，()说实话有点无所适从，不知道从哪里入手，甚至都记不清自己部门同事的全名，看着身边的同事紧急而有条不紊的劳碌着自己的事情，自己却插不上手，心里难免有点失落。好在大家并没有由于我是新员工而冷落我，在他们空闲的时候会和我聊聊家常，给我讲讲学校的一些根本状况，使我紧急的心情得到了缓解，让我找到了一种久违的归属感，更让我感受到了家一般的暖和，尤其在部门领导姚主任找我谈心后，让我感受到的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是领导对我殷殷的嘱托，更重要的是将一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神

45、注入到我的骨子里，让我能尽早的进入工作状态和适应工作环境，其实也是在向我传输“德仁四方“的魂。 说实话，在以往的熟悉观念中，技校，是特地接收社会闲散人员的“收容所“,都是些不愿学习违规违纪的问题学生，治理也应当是混乱的，认为技校是布满混乱和痞气的地方，但是通过这段时间的亲身感受，感觉并不是我想象的那样，至少在这里不是，可能这里也有问题学生的存在，但是不管是由于教师的教育感化，还是的约束，他们没有表达出问题的一面，都在向好的方向进展，并且有了自己人生的奋斗目标。在这里全部的教职工都以身作则，以校为家，遵守学校的规章制度，做到守四方法规，成四方方圆，专心去教育感化每一位学生，并且在做好本职工作的同

46、时，他们还努力提高自己的工作力量，争取在工作上能有更好的突破，他们之所以可以做到这些，是由于他们真正领悟了四方校训，那就是忠诚，责任，努力！正是这三个词，道出了四方人的工作态度和人生追求。 现在，我没有了迷惘和彷徨，并且更深刻的了解了走四方。走四方的企业精神，经营理念与效劳理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我内心布满了对这里的无限眷念和渴望，我清晰的熟悉到这里就是我新的开头，面对这样一个欢乐的，积极的，向上的，英勇的团队，我盼望自己能尽快地融入到团队当中，敢于创新，追求务实，坚持学习，我为自己是四方人而傲慢，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！由于它会给我想要的明天！ 文/滕旭东

47、 新员工入职有感（三） 文/行资部/龚乐珍 我来到远象建立集团有限公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至，让我感到参加远象是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积存了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，积极学习工作所需要的各项相关技能，努力提高自己的综合水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和欢乐，再累也是值得的！在这里，我要特殊感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关心和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！由于正如我了解的那样，远象是关怀自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己！ 对于我来说，远象是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的根