辅警队伍纪律作风整顿心得体会5篇.docx

《辅警队伍纪律作风整顿心得体会5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《辅警队伍纪律作风整顿心得体会5篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 辅警队伍纪律作风整顿心得体会5篇辅警队伍纪律作风整顿心得体会篇1 辅警，有的也称为协警，是指在编警力以外的直接帮助国家在编民警履行各项职能的帮助力气。其性质属于在编警力以外的帮助警力，其功能主要是弥补在编警力的缺乏，起帮助、帮助作用虽然民警是我国行政执法的主要力气，可是在我国行政执法中，许多辅警人员的存在已是一种不行无视的现实。 和平年月，社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更高的要求。在我国警力资源匮乏的大背景下，辅警自身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。 首先，辅警工作有效解决了警力资源缺乏现状。我国处在经济增长期，剩余劳动力转移至城市，就业和失业问题显著，

2、犯罪率大幅上升，群防群治任务加重，警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例，警力资源匮乏问题越显突出。选择辅警力气，能够缓解在编警力缺乏，又能解决就业，削减社会不稳定因素。其次，辅警工作关系到公共安全防控体系建立和治安综合治理。一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的，只靠机关是不够的，辅警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的帮助警力广泛参加，而辅警的特点使其能够敏捷应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求，更大范围的维护社会稳定。 第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素养的首要资料，也是辅警素养的灵魂。*指出：“思想政治

3、素养是最重要的素养，是素养教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素养教育和建立中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚决是辅警人员的素养灵魂。其次，不断学习法律学问。辅警工作具有很强的法律性，仅有依法办事、依法行政 才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵害。所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素养，是提高自身整体素养的一个不行无视、非常重要的方面。第三，不断提高身体心理素养。辅警工作的突发性、紧急性、灵敏

4、性、对抗性和艰难性都要求辅警人员必需有一个安康的体魄。随着形势的进展和社会的变化，辅警工作的危急性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素养提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的简单性、艰难性，还要求辅警人员具有良好的心理素养。要镇静而不急躁;要顽强而不脆弱;要坚决而不迟疑;要信念充分而不恐惊;要坚韧不拔而不半途而废。具备了安康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的牢靠保障。一一如何做好一名优秀的辅警治理民警：党正经 首先诚心感谢组织上赐予我们这样一个展现自我、熬炼提高的时机。同时，也非常感谢领导、同事们对我的关怀、信任和支持

5、。 此次作为从荆门市选择出来的189名贴合条件的辅警之一，我感到非常荣幸。我先简洁介绍下自我，我叫曾龙星，年诞生，退伍军人。 经过这段时间的培训和实习，使我进一步了解到了辅警职业的神圣，同时也感到职责的重大。我门不仅仅学到了丰富的学问，还进一步提高了业务素养，也意识到了在如何做好一名优秀的辅警，我们需要不断的勤奋学习，不断提高自身的本领和素养。 第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素养的首要资料，也是辅警素养的灵魂。*指出：“思想政治素养是最重要的素养，是素养教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素养教育和建立中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政

6、治坚决是辅警人员的素养灵魂。 其次，不断学习法律学问。辅警工作具有很强的法律性，仅有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵害。所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素养，是提高自身整体素养的一个不行无视、非常重要的方面。 第三，不断提高身体素养和心理素养。辅警工作的突发性、紧急性、灵敏性、对抗性和艰难性都要求辅警人员必需有一个安康的体魄。随着形势的进展和社会的变化，辅警工作的危急性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素养提出了更高的

7、要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的简单性、艰难性，还要求辅警人员具有良好的心理素养。要镇静而不急躁;要顽强而不脆弱;要坚决而不迟疑;要信念充分而不恐惊;要坚韧不拔而不半途而废。具备了安康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的牢靠保障。 身为一名辅警，我们有职责、由义务从今刻做起，从自身做起经过不断地学习，在思想上、文化上、行动上充实自我，努力提升自身的素养。用健全的人格塑造自我的完善心灵，以无私奉献的精神去当一名正式的辅警，做到一个让领导放心，让群众放心，让同事放心的一个好辅警。 辅警队伍纪律作风整顿心得体会篇2 今年，依据中共某

8、区纪委关于开展廉政风险防控治理工作专项检查的通知的总体要求，根据区局关于做好效劳基层年、工程落地年、作风转变年活动相关工作的通知，结合正在开展的作风教育整顿活动查摆剖析阶段的工作，警务保障处仔细落实各级关于改善工作作风、亲密联系群众的有关要求，我局对局机关廉政风险防控治理工作进展了检查总结，仔细对比岗位职责、工作职责，经过自我找、领导提、群众帮、组织审等多种方式，从业务工作流程逐一排查廉政风险重点环节，从思想道德、岗位引发、外部环境潜在影响三个方面，查找风险资料、表现形式，仔细制定风险防范措施，向组织作出严格防控廉政风险的承诺。结合学习查摆，对党风廉政建立工作的熟悉和思索，有如下心得体会： 一

9、、经过整顿查摆，熟悉加强党风廉政建立的重要性和紧迫性 结合当前形势，充分熟悉党的十八大后，新一届党中心把党风廉政建立和反腐败斗争上升到关系党和国家生死存亡的高度来熟悉和推动，掀起了一场反腐风暴，大力整治腐败问题。在十八届中纪委二次全会上，习近平总书记作了重要讲话，强调要把权力关进制度的笼子，坚持“老虎”、“苍蝇”一齐打，充分表达了新一届党中心愈忧党的历史担当，让我们深切感受到党中心对加强党风廉政建立、强化反腐败斗争的坚决决心和信念。最近，国务院召开第一次廉政建立电视电话会议，李克强总理部署了加强政府廉政建立的六项措施，强调要给权力涂上防腐剂、戴上紧箍咒，充分证明新一届中心人民政府对树立清正廉洁

10、作风，打造清廉政府的决心和态度。以及各级厉行勤俭节省反对铺张铺张的要求，增加抓作风建立的自觉性、主动性。 区局党委委员、纪委书记赵某某代表区局党委作党风廉政建立工作报告，报告回忆总结了过去一年来全区机关党风廉政建立的工作情景，分析了当前面临的形势和存在的突出问题，对2023年全区机关党风廉政建立主要工作进展部署：(一)以强化纪律建立为核心，着力推动作风转变。(二)以标准权力运行的机制体制建立为重点，着力加强监视.(三)以查办违法违纪案件为手段，着力发挥以惩促防的治本功能。(四)以整合力气提高本领为切入点，着力推动纪检监视部门自身建立。 区人民政府副区长、区局党委书记、局长陈某某在会上作重要讲话

11、，局长语重心长地阐释了当前开展党风廉政建立的重要意义，要求全区机关：一是要充分熟悉开展党风廉政建立和反腐败斗争的重要性、紧迫性。二是要以作风建立为抓手，深入推动党风廉政建立，把作风建立与纪律作风整顿和作风建立年严密结合起来，以“庸、懒、散、漫、玩、浮”为重点，仔细开展自查自纠，提升机关的形象和战斗力;三是切实加强领导，高度重视，仔细开展党风廉政建立。集中解决民警身上存在的痼疾顽症，进一步加强警务保障处机关事务治理队伍建立，不断提升民警、职工学法纪、用法纪、守法纪的实践本领，使警令条规入体、入耳、入心、入脑。 二、加强思想品德教育，推动廉政文化建立，警钟长鸣是一个永恒的主题 到区警示教育基地进展

12、拒腐防变警示教育，加强自身修养，指导各警务保障处、各部门结合实际开展具有地方特色、民族特点的丰富多彩、生动活泼的廉政文化活动。推动廉政文化进机关、进所队、进家庭的“清风行动”，进取鼓舞、提倡区、县(市)机关和一线科所队因地制宜开展廉政文艺节目创作活动，开展正面典型教育，大力宣传勤政廉政先进典型。 参观警示教育基地(区某某监狱)，职务犯罪庭审、组织职务犯罪服刑人员“现身说法”等形式，对全体民警开展警示教育，以案说纪，以案明法;坚持防范在先，一幅幅图片、一幕幕场景，触目惊心，使全体民警在思想深处受到了极大的震憾和深刻的洗礼，同时更加糊涂地熟悉到开展集中警示教育活动的重要意义。纷纷表示，要仔细吸取教

13、训，坚决幻想信念，不断强化自律意识、廉洁意识，坚守道德防线，把握纪律底线，远离法律的高压线，自觉维护人民警察的良好形象。坚持防范在先，准时“拉袖子”、敲警钟，做到警钟长鸣，惊醒世上名利客，唤起人间睡梦人，准时诫勉警示有违法违纪苗头的民警。在xx监狱展厅讲解员的引领下，区局民警一齐走进展厅，参观了通报典型案例、警示教育基地职务犯罪庭审、职务犯罪服刑人员“现身说法”等展板，讲解员的讲解及展板的图文，再现了一些党员领导干部因没能把握住自我，以权谋私、以权谋利、权钱交易，最终身陷囹圄，锒铛入狱的过程，深刻剖析了由于权力与私欲的膨胀，人生观、价值观扭曲，以身试法，最终从国家高级干部脱变为国家蛀虫，沦为阶

14、下囚，给社会、家庭、亲人带来的难以挽回的损失和惨痛教训。 最终，在警示教育基地观看了警示教育影片一个土皇帝的覆灭北京市门头沟区原副区长闫永喜案警示录。影片经过对许多腐败分子的深刻剖析，从政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、安康账、xx账等七个方面进展了有力阐释，教育广阔党员领导干部一方面要坚持党性原则，发扬党的优良传统和作风，另一面要算清人生七笔账，走好人生路，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清正廉洁，遵纪守法。坚决整治执法过程中存在的乱办取保候审手续、保而不侦以及保证金治理混乱等问题。大力整治参加经营消遣场所、为“黄、赌、毒”活动供应爱护，以及办人情案、关系案、金钱案等群众反映

15、剧烈的突出问题，严厉查处“害群之马”，还世间一个朗朗天地。 三、仔细梳理，查找缺乏，重点治理“脏，乱、差”等现象 区局机关事治理针对工作、学习、生活中普遍存在的易发问题：驾驶警车不着警服、非警务人员驾驶警车、转借警车、警车私用和乱停乱放、筏作需要将警车停放在酒店、宾馆、歌舞厅门前等违反警车治理规定的问题;应当着警服而不着警服，应当着某一式样警服而着其他式样警服，着装五花八门等违反着装治理规定的问题;在仪容仪表、语言行为、标识标准等方面违反云南省行政人员标准化效劳守则规定的问题;上班迟到早退、值班脱岗漏岗，出工不出力的问题;参与会议迟到早退、请人抵会、不按会议通知着装、入座不整齐、精力不集中等会

16、风不正的问题;在电梯间等禁烟场所抽烟，乱扔烟头，环境卫生“脏、乱、差”等问题。警务保障处机关事务治理将在工作中进一步加强对公务用车、民警着装、考勤、会议的日常治理，加强教育养成，整治环境卫生，从点滴和细节入手，从严治理，从严要求，树立机关和装财民警的良好形象。提高个人修养是非常重要的。修养和文化体此刻人的行为、习惯、语言等方方面面，一个人有没有修养、有没有文化，经过接触、握手、打招呼、说话都能感觉到。过去的老领导常说，作为党员干部，我们要不断加强自身修养，做到活到老学到老，任何时候都不能放松学习。要时时刻刻反省、提示自我。 有的人可能前期非常辉煌，到了后期就会发生“五十岁”河东现象、“六十岁”

17、河西现象。这方面的例子实在太多了，我们要时时刻刻的自警自律，加强个人修养，提高拒腐防变本领，树立高尚的风范，廉洁的形象。 客观上讲，由于上级机关部署的工作任务较重，部门警力缺乏等客观缘由，民警创新思维缺乏、工作方法简洁等主观缘由，导致警务保障处领导和民警深入基层调研不多、对基层工作指导不够。“一岗双责”没有切实履行好的问题;自身表率作用发挥不好，或是碍于情面，因而不敢大胆治理，对队伍治理不严、纪律松散，队伍治理上失之于宽、失之于软的问题;对队伍治理方法简洁，流于形式，敷衍应付，对队伍中存在的问题视而不见、失察失管，有规章制度不执行，执行力差的问题;安排部署工作较多，跟踪落实情景不到位，监视检查

18、工作普遍薄弱的问题。警务保障处机关事务治理将进一步加强和改善领导作风，严于律己，领先垂范，做到敢抓敢管，动真碰硬，铁面无私的国家公务员人民警察队伍。 四、根据政治部的部署、纪委的指示精神，进一步转变工作作风，切实提高“效劳基层、群众满足、目标落实、作风转变、做出成绩” 就目前来说，局机关事物治理工作作风、队伍建立治理方面，不一样程度存在着“庸、赖、散、慢、玩、浮”的精神状态，日常养成、法纪意识、领导治理需要进一步加强。缺乏团队精神和团体荣誉感，奉献和牺牲精神缺乏，干工作讲条件、讲价钱，斤斤计较、患得患失;工作职责心、事业感不强，不重视学习和自我提高，无视自身存在的缺乏，自律意识差;部门抓业务工

19、作多，抓队伍治理少，安排部署工作较多，跟踪落实情景不到位，对队伍治理不严、纪律松散，队伍治理上失之于宽、失之于软等缘由导致警务保障处民警职工不一样程度存在着“庸、赖、散、慢、玩、浮”等有待解决的问题。 纪委常常提到的：工作时间饮酒、酒后驾车、参加赌博等违反“五条禁令”等禁令警规的问题;涉黄涉赌涉毒、吃拿卡要、权钱交易等廉洁自律方面存在的问题;违反办事程序规定、违反涉案财物治理规定和失职渎职、徇私枉法等执法方面存在的问题;利用职务影响投资入股或从事其他营利性经营活动，插手经济纠纷、谋取不正值利益的问题;社会交往简单，道德败坏，言行举止有损人民警察形象的问题;违反中心“八项规定”、省委“十项规定”

20、和区委改善作风的规定，“庸、懒、散、慢、奢、玩、浮”以及大吃大喝等铺张铺张等明显问题。 警务保障工作中对辅警人员治理松懈、辅警人员与民警职责混淆、民警随便指派辅警人员从事与执法主体身份不相贴合的工作任务问题。警务保障处机关事务治理将依据实际情景制定相关规定，严格标准局机关保安人员、环卫工人等辅警人员的使用治理，消退担心全隐患和漏洞。警务保障处机关事务治理将在工作中加强部门内部治理，严格执行各项禁令警规、财务治理制度和接待工作规定，确保民警遵纪守法，做到令行制止、违纪必究。 真心真情对待民警和老百姓，老百姓心中有杆秤，天地之间有杆秤，坐江山执政的什产党，拿秤砣的是俺们中国的老百姓，真心真情深入到

21、基层、深入到老百姓当中，从拒腐防变和党风廉政的角度来讲，内因是主要的，外因只是条件。快速开展作风教育整顿活动资料，学习相关文件材料，进取探讨“遵守警纪警规从我做起”专题学习争论活动，把工作、学习、生活中的思想熟悉快速统一到局党委重大决策上来。搞好思想品德教育工作，进一步深刻理解局党委开展集中教育整顿活动的坚决决心和良苦专心，深刻熟悉队伍突出问题对执法公信力和队伍战斗力的严峻危害，经过深入细致的思想教育，使国家公务员人民警察自觉筑牢执法为民、廉洁从警的思想防线，主动与违法违纪违规行为彻底划清界限，始终坚持人民警察和警务保障处机关事务治理队伍的良好形象。 实行自我找、领导点、同事提、相互帮的方法，

22、对比相关法律、法规、制度规定和上级要求，仔细查摆问题和剖析问题的症结所在，准时撰写个人查摆剖析材料提高熟悉体会，进展对比检查，对自我的思想熟悉心得体会的剖析材料进展审议估评，进一步找准、找全问题，做到问题不讲清不放过，缘由不查明不放过。在思想上、行动上，自觉的进展查摆剖析，在思想纪律作风整顿个人查摆剖析中，应本着有则改之、无则加勉的态度，仔细听取批判意见，理解群众的监视，理解在教育。对存在一般苗头性问题，准时渊崖勒马，催促落实整改;对待自我约束不严，纪律作风松懈，大错不犯、小错不断的事情，要仔细悔改，理解严管严教，理解领导和同事的帮助教育，理解处领导要与分管业务工作的民警进展屡次以上巴心巴肝的

23、交谈，准时把握思想状况，改正错误。在加强警务保障处机关事务治理和检查监视工作的同时，进取协作督察支队和纪委加大明察暗访力度，准时发觉通报一批问题，严峻查处一批迎风违纪的案件，人人有责，大力弘扬正气，曝光问突出题，营造守纪荣耀、违纪可耻的良好的舆论气氛，做到“部门兴衰，职工有责”。 作风教育整顿活动已经纳入2023年度区局对各县市局、局直各部门的综合考评和党风廉政建立考核资料，警务保障处机关事务治理要仔细做好作风教育整顿活动，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的教训，要从细节小节处留意起，任何时候都要严格操守，不以恶小而为之，不以善小而不为。这些先贤古话讲的多了，但要真正体会、融会，再贯穿到我们的生活和

24、工作之中。我们坐在这个位置上，要对事业负责、对党负责，不是来耍威严、享清福的，遇到事情必需得冲上去。在下步工作中，警务保障处将进一步加强民警职工日常教育治理，狠抓作风转变，大力改善会风、文风，弘扬虚心慎重、艰难奋斗作风，结合实际，从严整治队伍中存在的“庸、懒、散、慢、奢、玩、浮”等一系列问题，我们要对组织负责，这也是对自我负责，坚持从严治警方针，“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，促进警务保障处机关事务治理工作效率，进一步提高、效劳质量进一步提升，按时按质完成各项工作中的挥动任务，确保年终验收合格。 区局纪委准时的针对在思想纪律作风整顿中指出：“清廉为警，无悔人生”，要坚持把坚决共

25、产主义幻想信念作为思想政治建立的首要课题来抓紧抓好，教育广阔民警公务员在“立警为公，执法为民”中的自觉性，建立起在思想纪律作风整顿中的思想道德防线。有些人认为他命苦，“不是人不如人，而是命不如人”，不服世道，一心想要“咸鱼翻身”，甚至不遵纪守法，走邪门歪道，逆天行事，自取灭亡;而有些人，就是认为自我吃了亏，心里不平衡，为窃取利益，不择手段，为猎取不义之财，成为金钱的奴隶，见钱眼开，出卖肉体和灵魂。世上的确存在种.种不公，所以有些人把自我视为受害者，纵容自我与人为敌，冤冤相报，损人不利己，最终万劫不复;可亦有些人化悲愤为动力，最终成就一片天地，更恵泽家人和朋友，甚至苍生百姓;一个人的生命有光明也

26、有黑暗，有福也有祸，这完全把握在自我手中啊!辩证的看：福兮，祸之所伏;祸兮，福之所依，人生就是患得患失，只怨其他，实为借口。当前特别要注意个人的思想纪律作风整顿，深入开展幻想信念和宗旨教育，要经过教育，使广阔民警公务员进一步坚决共产主义信念，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，真正熟悉到，在我们社会主义民主与法制的国家里，每一位民警公务员不管职务凹凸都是人民的公仆，手中的权力是人民给予的，必需正确的对待和运用，要做到一切从党和国家、人民的利益动身，时时刻刻把党和国家、人民的利益放在高于一切的位置，为人民的利益“鞠躬尽瘁，死而后已”。切记!牢记党的宗旨，一声廉洁一声心;舍下对亲人、对家乡的牵挂，舍

27、下对名利、对迷茫的执著;千锤百炼出深山，烈火燃烧莫等闲，粉身碎骨都无怨，留得清白在人间。 辅警队伍纪律作风整顿心得体会篇3 自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署，经过学习的有关文件精神，结合自我近两年的实际工作情景，个人对比活动要求，就当前*执法现状行为，从公正执法、标准执法等方面进展了自查自纠，找出问题 一、路面执勤执法中存在的问题 1、执法过程中态度不好导致警民关系紧急。 2、查纠是否存在随便执法、乱作为行为。主要是执法程序不标准，*不准时、不仔细;适用法律、法规错误，法律文书制作使用不标准。 二、剖析缘由 *执法现状以及警民引发冲突的根源。城区交通治理的现状：*每一天除了负责城区各路

28、段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力缺乏等各方面缘由，所以有些驾驶人只要在没有*执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随便行车，有的甚至为躲避违章时监控的抓拍，有意用光盘遮拦住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会消失反弹现象，加之广阔群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为*纠其违法行为是在有意找茬，不赐予协作，认为自我有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，所以警民关系一向很紧急。 二、实行各项措施方法，把执法为民融入到整体工作中去。 (一)、标准执法行为，提高执法水平。对不贴合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要转变执法

29、态度。订正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施惩罚，填写法律文书的时候书写工整，字体标准，运用法律文书正确无误。应对不理解的群众，急躁的对驾驶人解释。 (二)、端正执法态度，转变执法观念，全心全意为人民效劳。作为*，我们更应当熟悉到自觉效劳于群众的重要性。把权为民所用，情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消退冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思索的方式，以自我是一名一般的群众查找自身缺乏，提高熟悉，做到言行举止礼貌。 经过开展执法监视自查自纠，使自我充分熟悉到自身在工作中存在的缺点和缺乏，经过不断加强对法律学问和业务学问的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高

30、自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的*形象。 辅警队伍纪律作风整顿心得体会篇4 9月12日，我有幸被抽调至华亭县局应急处突训练班内，十五天的训练已经过去了七天，这七天内，我们系统学习了队列队形训练、伸缩*的使用方法、*盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能熬炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。在训练中断总结阅历，我们增加了警务技能训练以及处置突发性大事及群体性大事的本领，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的本领。 训练开头的时候，我感觉到压力特别大，短短的十五天，我们要学习的资料却有许多，可是自我却时刻用领导的话语来鼓励自

31、我。这次训练，不仅仅训练的是我们的体魄，埂训练了我们的职责心以及团队协作精神。仅有在艰难的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍，在训练中，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓舞，通力协作，圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作职责感，也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名辅警我深刻体会到，练好根本功，提高自身综合素养，对于做好本职工作是何等的重要。 在我们参训的7天里，天气多变，但我并没有由于雨天或者烈日影响训练的热忱，由于我深深明白，作为一名辅警，虽然我们不

32、是正式的民警，可是我们却要用一名正式民警的要求来要求自我，收获胜利阅历，吸取他人沉痛教训，学习业务学问，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，不愿铺张一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作，不吝啬 一身汗水;一刻也不偷懒，我不能为自我所在的团队抹黑。 在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必需课，也是我们辅警必不行少的训练课。即使培训完毕后，我仍要连续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以坚持安康的身体，热忱的斗志，适应新情景，解决新问题，进取做好领导安排给我的工作。这就是我参与县局十五天应急

33、处突训练已经过去七天的实战技能培训的收获。 回到自我工作岗位后，我将会连续坚持这次战训中养成的良好作风，仔细学习各项法律法规，提高办案和执法、效劳群众的本领和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自我，履行好一名人民警察的神圣职责。 辅警队伍纪律作风整顿心得体会篇5 据局党委的统一部署和安排，我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和细心部署下，自7月中旬至今，开展了形式多样的发动学习和仔细扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严厉仔细的态度，细心组织，静心学习，广泛征求意见，仔细剖析、扎实整改存在的突出问题，到达了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。

34、现将有关工作情景汇报如下： 一、充分预备，保证纪律作风建立开好局、起好步。 打牢思想根底是纪律作风建立活动的主线，也是学习发动阶段的主要任务。为抓好发动学习工作，我所对纪律作风建立活动做到了细心酝酿，充分预备。一是组织预备。活动刚开头，我所汇报地方党委政府，成立了纪律作风整顿领导小组，由党委书记担当组长，派出所长担当副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案预备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所细心布置，周密安排，制定了工作思路清楚、方法步骤明确、措施要求详细的实施方案。同时，我所还具体制订了纪律作风整顿行使历，从时间到资料，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很

35、强的可操作性。三是思想预备。7月16日，我所召开了纪律作风整顿发动会。经过发动，全所民警提高了思想熟悉，消退了厌烦心情，增加了搞好纪律作风整顿的热忱与信念，也营造了良好的气氛，使全所民警以良好的精神状态，进取投身到纪律作风整顿活动中去。 二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。 思想熟悉是否到位，打算着查摆整改是否到位。在学习发动阶段，我所为保证学习不图形式，不走过场，实行了一系列行之有效的方法和措施。依据县局的要求，明确要求每位民警尤其是派出所班子成员，必需写出3篇以上质量较高的心得文章，必需有读书笔记。同时讨论制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学冲突，确保了工作学

36、习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进展检查验收，并进展批示。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对发动学习成果的检验，又是整改建制的前提和基矗为开展好查摆工作，我所特地制订出“xx派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案”，从充分熟悉剖析阶段工作的重要性，到切实加强对广泛征求群众意见、仔细撰写剖析材料，都提出了明确详细的要求，使全所民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。 7月30日至8月6日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了纪律作风整顿征求意见表共200份，为找准抓住工作和队伍建立中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求意见活动中，共

37、征求到群众意见和提议共12条，群众对我所队伍的满足率为98.5%。对征求到的意见和提议，我所原汁原味地反应到了详细民警，为全所深入查摆问题，仔细撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基矗。 撰写剖析材料，是纪律作风整顿活动中一项重要资料。为使民警开展好这项工作，我所要求民警要对比县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”八个方面进展仔细查找，由于查摆重点明确，剖析要求详细，全所民警利用业余时间仔细扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后，我所召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进展集中评议。所内评议后，并将全部民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种.种行之

38、有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基矗。 在查摆剖析阶段，我所还根据县局的要求，组织民警开展了“做合格民警，让母亲放心”为主题的争论活动，这些活动的开展，使我所民警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的熟悉。 三、主要成效： 卓有成效的学习发动和仔细扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发生了可喜的变化，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。详细表此刻： (一)群众测评满足率高了。在作风建立中，我们始终坚持把人民群众的满足程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增加了全所民警为民效劳的主动性、自觉性和进取性。在“科学

39、进展观学习活动”时，我所测评群众满足率为95.5%，而在这次纪律作风整顿群众满足率为98.5%，整整上升了3个百分点。说明我所纪律作风整顿确保了效果，鼓励了警心民心，使人民群众感受到机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。 (二)严格执法的多了。全部案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民警都能仔细落实执法告知制度，处理打算送达制度。 (三)热忱效劳的多了。“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”，并且还有“首问民警”热忱带路。门难进，脸难看、话难听、事难

40、办、人难找的“五难”现象已经根本销声匿迹。 四、几点体会 这次纪律作风整顿活动是上级依据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前队伍建立中存在的突出问题，稳固“科学进展观”的教育成果，在加强队伍自身建立方面实行的一项重大举措。经过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是： (一)领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活动时间安排达4个月，标准要求高，工作任务重，要到达学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必需要有顽强的组织领导作保证。所以，我所在活动前期预备阶段，便准时将有关纪律作风整顿工作情景向县局领导汇报，主动争取领导重视、关怀和支持。地方党委领导的重视关心，为

41、我所纪律作风整顿活动的顺当开展供应了强有力的组织保障。 (二)不断进展思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基矗纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有进取性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。所以，从一开头我们就把调动民警参加教育活动的进取性作为重要环节来抓。经过不连续的思想发动，使民警真正提高思想熟悉，克制厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。 (三)深入调查讨论，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于工作和队伍中存在的问题和缺乏，人民群众

42、和社会各界是最清晰的，仅有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进展调查讨论，进取制造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情景反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。 (四)敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清楚不清楚，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素养提高没有，精神面貌怎样。所以，纪律作风整顿必需坚持高标准，严要求，立足工作实际，对人民群众反映剧

43、烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能到达学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。 (五)广泛开展宣传，营造深厚气氛，是搞好纪律作风整顿活动的必要形式。经过各种途径对纪律作风整顿活动进展情景取得的成效和存在的问题进展广泛的宣传报道，主动理解群众监视，让广阔人民群众看到机关解决自身存在问题的信念和决心，从而更加理解工作，进取地支持、关怀工作。同时，广泛地宣传报道，给民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时到处警醒自已，按纪律作风整顿活动标准严格要求、标准自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素养。 (

44、六)抓好学习教育，促进工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿活动非常准时，非常必要，不仅仅没有影响工作，并且促进了工作，保证了各项任务的完成。 五、存在的问题及今后工作准备 虽然我所纪律作风整顿活动取得了必需的成绩，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有必需的差距，还存在着民警熟悉不到位，工作进展不平衡。今后，我们准备从以下几个方面做好工作： (一)以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建立，增加队伍的分散力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间究竟是有限的，很多问题不行能在短期内得到全面解决，并且随着形势的进

45、展，环境的变化，新问题还会不断消失，对我们今后的工作提出新的更高的要求。所以，要连续加强领导班子建立，使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的典范。 (二)抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全所民警的政治素养。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，进取开展理论学习活动，常常分析队伍现状，准时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。 (三)坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的治理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚清楚。 (四)建立健全监视

46、制约机制。一是连续加大民警违法违纪的职责追究力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发觉问题准时订正和汇报县局批判教育，并追究其相关职责，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象。二是完善和深化警务公开制度，连续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进展警风评议，广泛听取群众意见，自觉理解群众监视。 纪律作风集中整顿活动是新时期加强队伍建立，提高队伍整体素养的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期四个月的纪律作风集中整顿活动，虽然根本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依旧繁重，我所将根据既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将工作以及队伍建立推向一个新局面。