辅导员试用期工作小结辅导员试用期个人总结范文.docx
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1、 辅导员试用期工作小结辅导员试用期个人总结范文辅导员试用期工作小结 辅导员试用期个人总结范文一 这段时间,在领导和同事们的关心和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报: 一、通过理论学习和日常工作积存我对拉线技术和技术治理方面的熟悉。 首先,写一下对拉线技术的熟悉。我们生产的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此,它必需满意车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济本钱,对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进展外形、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作,对部件
2、外形不同特性的要求,例如:钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲惫都有所不同。材料种类和特性,例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的应用。它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异。制造方式。技术处理的不同和它们之间各自到达的效果,装配方式的差异,等等。有了整体的思路和了解。 其次,写一下对技术治理的熟悉。 (1)技术文件的治理。 我们公司是总公司的制造分公司,公司技术文件治理上主要有两个平台,一个是网络文件治理公司“knowledgetree”。一个是在公共效劳器“preproduction drawing”。这两个平台我主要是使用。“knowledgetr
3、ee”的使用是通过文件名在平台上搜寻,文件格式都是pdf的,文件名编号都是用的内部图号。“preproductiondrawing”平台是我们公司的一个公共效劳器,我这边也只有查看的权利,它里面的文件治理分类是按工程不同分开的。里面是图纸文件包含有catia的2d和3d数据。这两个平台上的图纸文件根本上都是已经量产的零件和拉线。 因此,我们这边大量的设计过程图纸都需要治理,我们公司设计的过程图纸是由我这边治理的。工作中我始终都深有体会,设计简单治理难,所以在刚接手这份工作时,首先是对公司治理制度学习,再把握技术文件治理,最终进展设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继承以前的治理方法,再进展
4、优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图。零件图的治理包括图号和存放,它主要是依据零件类型和材料的不同进展分类。总成图的治理也包括图号和存放位置,它们主要是依据工程的类型和拉线在整车上的属于哪类进展区分的。现在优化和细致的方面主要是2d和3d的文件链接消失了不少问题,需要完善,还有一局部图纸存放错误,得调整修改。 (2)技术流程的治理。 我们公司产品实现的治理是依照ts16949的要求采纳prp的工程治理模式进展的,它分为四个阶段:规划阶段。样品阶段。生产预备就绪阶段。投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。工程治理方面工程的启动,工作组的建立,prp的制定,bom表编制,fmea的分
5、析,openissues 的评审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更多关于: 模具,工装试验设备、dvpr设计验证的任务和阶段。 供给商选择,评估,承受的任务等流程。 品包装等的任务和阶段。类型和拉线的生产规划、掌握,工艺流程、员工培训,gp12和产品包装等的任务和阶段,等等,这些流程、任务都是新接触和熟悉的。并且我们公司各部门围绕工程进展工作,而制定的文件也很完整,并且可以表达到企业的文化上去,让我感受最深的是我们公司的质量这一边。 我们公司质量体系推行iso/ts16949:_标准,依据它导出的五大工具为根底,制定满意汽车行业,整车厂和产品的特别要求的
6、一整个质量治理体系,它把企业文化中质量方针做到了每一项详细检验表格中了。特殊虽它其中的一些处理方法例如,削减特异变异的自我治理模式5m+e。问题解决的8d方法这些方法对我平常处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮忙。 二、明确岗位职能,熟悉个人缺乏。 依据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是: (1)拉线及各零件设计,制造、安装要求的设计。 (2)catia软件和制图标准要求的标准。 (3)设计过程图纸的治理与维护。 (4)设计问题点的积存和反应。 (5)工程治理流程和掌握文件表格的熟识。 (6)英语水平的提高。 (7)领导交办的其他工作。 个人缺乏处也许多,目前主要是在: (1)拉线及
7、各零件设计、制造和安装方面缺少积存和系统的整理归纳学习。 (2)工程流程和掌握文件不够深入了解,特殊是生产和外协方面。还有工程过程中各部门相互协作和权责等不明白。 (3)英语水平偏低。 为了让自己做一个更称职的人员,肯定努力学习并克制各种缺乏。 辅导员试用期工作小结 辅导员试用期个人总结范文二 我有幸来到公司经营治理部从事报批报建工作,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的热忱帮忙下,较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下: 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我仔细学习了公司员工手册及各项治理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习
8、、尽快适应,快速熟识环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,根本把握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。 三、工作积极、仔细、负责,通过不断学习、请教,总结积存,较好地完成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺当进展供应了有效帮忙。 2、凭工作阅历和进度,结合公司实际,努力把工作规划与工作进度亲密结合,使规划和进度有效、有序进展。 3、依据工程状况,结合公司一级规划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的状况下把全部与工程有关的事务提前进展并完成。 4、尽所能和所把握的关系,协作并帮
9、忙其他部门完成相关工作,供应我所能供应的帮忙。 5、在规划要求时间内,提前完成立项备案,为工程正常进展供应了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的预备。 7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为工程进展供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视,为领导做好参谋,为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进展的工作。 9、利用个人关系,积极为其他部门供应力所能及的帮忙和支持,热忱无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融
10、入团队。 四、存在问题及解决方法: 1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程治理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信,对有些简单工作估量过于简洁,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。 总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克制缺乏,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热忱、仔细地完成好每一项工作。 辅导员试用期工作小结 辅导员试用期个
11、人总结范文三 经过这三个月试用期工作中,目前已对公司组织构造、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟识把握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,根据公司的要求,能够胜任自己的本职工作。 一、现将试用期工作状况总结如下 1、初入职:熟识了解公司根本状况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:公司治理层及财务中心人员的分工、根本审批程序和核算流程、本钱核算掌握流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务治理体系,让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人力量的机遇。 2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:选购生皮生皮分
12、选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存治理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知本钱核算的简单性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的熟悉车间同事,为以后协调部门工作打下根底。 3、部门工作:快速把握软件的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作,依据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据根据公司要求审核签字等,准时请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程消失的问题;催促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额缴纳税款。 4、拓展旅游:紧急的工作之
13、余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议,总结自己上周工作状况规划下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中消失的问题和同事一起探讨查找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分熟悉公司的企业文化和团队建立。 二、目前工作过程中存在问题 忙于应付事务性工作多,忽视对工作的条理性规划,另外加上自身治理力量和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作规划,将详细的工作及业务落到实处细处, 三、详细的工作规划和思路包括 1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算
14、、涉税处理、贸易结算及本钱核算等,连续到车间实习尽快熟识把握公司的各项业务流程。 2、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度。 3、注意财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的缘由及过程,催促各岗核对清理所负责的账务。 4、加强培训,基于对员工状况的了解和部门效率的改良,平常依据员工需求制定培训规划,使部门团队综合素养不断提高。 辅导员试用期工作小结 辅导员试用期个人总结范文四 至20xx年10月底,xx有限公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中,业务飞速进展,设备数量不断增加,人员的技术水平和业务学问有了显著的
15、提升。我们的队伍在技术水平和治理阅历上也有了本质的提高。 一、细致缜密的完成规划中的日常运维工作:严把质量;效劳至上;严格要求;技术领先。 1.承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作赐予厚望,并提出了仔细完善效劳水平的方针。我们在效劳过程中严格根据这一要求,以对保障进展,对用户负责的精神,把“严把质量,效劳至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满足度有了特别显著的提高,屡次获得了用户的认可。 2.对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案,我们准时相应协作,本着“严格要求”的原则,对于提出的要求科学性的分析讨论,准时提出完整周密的解决方案,并拟请用户试
16、行或测试后实施。有力的保障了运维工作的准时有效性。 对于提高效劳业务技术水平上,根据信息技术部的统一规划,按时完成一系列的既定培训规划。根据“技术领先”的原则,通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全机制和培训,健全了信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护信息安全防范意识;通过客户效劳意识的培训提高了客户的满足度。 二、汲取先进阅历,保质保量的完成运维的各项任务:运维期内主机、效劳器、网络和桌面均没有发生严峻的生产安全事故,对于一些潜在的威逼也都在得到信息技术部门的批示下,审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和阅历提高劳动效率和运维工作
17、质量: 1.运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的准时性、可控性,一旦发生问题可以快速定位和修复。 2.经过信息技术部指导,我们在运维工作中大量了采纳web2.0技术。使我们在高效完成运维工作的状况下,为节省了大量的费用投入。 3.在工作的过程中留意新技术和新方法的学习和收集,对于有利于运维工作的胜利方案准时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的学问库信息。 三、适应任务需要,准时解决运维过程中的遇到的问题: 1.在运维过程中遇到突发问题准时与信息技术部门相关人员进展沟通,对于紧急状况的处理根据应急预案进展对应处理。在节假日安排主要人员进展值班和备勤,保障2
18、4小时均能准时相应。 2.在运维工作过程中,积极帮助新增设备的各项实施工作,获得了信息技术部的确定;在到货、验收、集成方案和安装调试过程中供应全程保障;对于数据的迁移、备份,各人根据自己的职责,在制定详尽的规划后、经过信息技术部的批准严格根据方案实施; 3.在协作一些公司的重大活动、大事时,为应对信息技术部人员缺乏的状况。我们一方面做好运维工作的状况下,另一方面派出局部或全部人员帮助信息技术部的各项工作,以弥补其人力缺乏的状况; 4.对于机房的升级改造过程中积极协作,全程派员监理施工过程,准时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后准时完善各类图表的变更、标识。 5.协作行政部门做好资产治理工作
19、,对于资产治理系统派出特地人员参加学习,并对备份、升级方案准时提出自己的建议;对于办公室提出的节能减排的建议积极响应,主动实行措施避开能源和材料的铺张;屡次协作办公室进展资产统计、巡检、登记工作。 四、仔细完成运维工作中的汇报、总结和学问积存工作: 1.学问库通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维学问全集,便利了各类人员通过权限治理可以随时查找所需的运维信息,为提高运维工作效率供应了根底保障。 2.日常报告:共提交运维日报309份、运维周报52份、机房温度周报52份、运维月报12份、运维半年报一份、运维年报一份、桌面工作记录单1914份、磁带存取记录表12份。 3.工作报告:变更报告70
20、份、故障报告5份、数据安全保密措施报告、节日值班表2份、加班表1份。另:磁盘空间使用报告等不定期报告; 4.图表:电路电源拓扑图、机房及机架布局图、网络拓扑图、san环境拓扑图、电话配线架对应图、ip及工位、电话统计图、外包人员信息系统登记表等。 5.其他报告:外包人员信息安全治理建议、文件效劳器使用治理建议等。 通过以上的工作和措施,我公司顺当的完成了本期运维工作任务,从根本上满意了设备运维的各项要求。任务的圆满完成,有赖于信息技术部正确的领导和大力帮助;仰仗于安康进展的大好形势;得益于双方长期形成的信任与默契。 一年的时间很快过去了,在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且,在新的维
21、护其中间维持上一年的全部合同条款,维持原来的运维价格不变。在新的运维期内,我们将保持冷静的头脑,连续发扬自身优势,多方弥补存在的缺乏,提高效劳的水平和层次,在信息部的指导下,与各部门的同仁团结协作,大力协作,携手共进,高标准高质量完成各项运维任务。盼望在新的运维期内能够更好的协作信息技术部的工作完成各项要求和任务。 望各位领导批准。 辅导员试用期工作小结 辅导员试用期个人总结范文五 新的一年马上来到,回忆过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信念百倍,在新一年的工作中我将克制20xx年度自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得
22、辉煌业绩。 三个月的时间匆忙而过,也是自已职业生涯中的一个全新转型,放弃了从事近十年的鼠标行业,跨入了前卫的触显行业。现在深有体会自已的这次选择是特别正确。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和帮忙,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。 现将在公司三个月的工作做以下总结。 一、学习方面 1、已学习并把握触摸屏和触显的根本工作原理。 2、已学习并熟识了公司产品生产工艺流程。 3、从工程研发学习并能处理根本生产特别 4、从工程学习并能修理生产线不良品 5、从工程品质人员学习到产品检验方法和检验品质
23、标准 6、从上级领导学习治理方法,使自已的治理能务得到提升 二、 工作内容 1、现已全面负责制造部一切事务,并标准了根本工作要求和报表制度,如生产日报表制度, 不良品修理 记录,设备工具点检记录, 老化温度记录等。 2、和生管共同制订生产规划并按规划实施,组织按排生产任务,并使规划达成率得到提升。规划达成率从85%提升到现在的95%以上。 3、生产过程掌握。和班组长检讨生产不良现象产生缘由和生产掌握方法, 标准生产作业过程的根本要求,以提升作业效率和产品直通率。原片直通率从缺乏90%提升到现在95%,屏体直通率从92%提升到现在94.6%,触显从88%提升到现在92%.各组生产效率根本均可达9
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