财务人员个人工作规划(14篇).docx

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1、 财务人员个人工作规划(14篇)财务人员个人工作规划篇一 新的一年财务工作规划范文 _年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的职责感做好公司的财务统计工作，下头是我们一年来的工作情景总结： 一、以质量贯标为契机，不断增加全员的预算治理意识。 今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意识明显增加。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了局(公司)全面预算治理制度，各科室站所分别配备了预算治理员，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面，一是实行定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握，节省归已

2、、超支自负，培育了职工的节省意识。 二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的进取作用。经过预算治理这一有效的治理手段，职工的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。 几年来，市局(公司)一向把人员培训视为企业进展，增加企业竞争力的

3、突破口，财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员，所以我们依据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训规划，有步骤有目的的进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了会计法、烟站财务治理核算方法、企业治理工作意见、工作质量与方针目标考核方法。经过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与进取性。 同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员进取参与各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务根底工作检查中，得到好评。财务科

4、成员更是把提高自身素养当成是能否胜任工作，能否提高财务治理水平的头等大事来做。进取进取，努力学习，今年先后有三人次参与了全国会计中级职称考试，二人次参与了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参与了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作供应了素养保证。 三、以考核为手段，促进财务根底治理水平的提高。 随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能渐渐增加。今年，市局(公司)为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，特地成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一齐进取参加考核，严格按职责制考核兑现，保证了各项工作的顺当开展。表达了职责制的严厉性与公正性。工作中，

5、最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系，实行了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。经过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会计法的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺当经过每年一次的国税、地税关于纳税情景的检查。 这就强化了财务的监视治理职能，标准了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺当进展。 四、进取参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点 随着企业的不断进展，财务的治理职能日益显现。财务治理参加到

6、企业治理的方方面面，从物资选购中的比价选购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参加其中，起到了其应有的作用。 为加强对基层站所各项财产物资的治理，迎接各级的指导于检查，经过现场清查，由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情景进展了核查，经过核查，提高了基层会计、保管的职责心，标准了烟站的会计根底工作，有效的防止了错误的消失。这就加强了治理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。 五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的预备 依据上级局(公司)关于财经秩序

7、整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，仔细搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为标准企业经营行为的良机。首先，对_年以来的卷烟购、销、存业务仔细检查，并与烟厂核对全都，确保做到帐帐、帐实相符，没有发觉违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进展全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计根底工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，标准了会计的根底工作，为迎审计署的检查做好了充分的预备。 六、加强资金治理，削减资金占用，提高资金利用率 年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，掌握资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情景

8、进展了分析，会同各业务科室进取回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的治理规定，从严掌握烟站资金占用，将物资销售款准时要求上划。从而削减了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。 七、财务工作规划 为搞好全面预算治理与财务治理工作，我们规划重点抓好以下几个方面的工作： (一)依据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥

9、其应有的作用。 (二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年，公司已走上了良性进展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟职责制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的根底上，千方百计讨论节支，力争完成各项任务指标。同时，仔细讨论搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁;仔细清理往来帐户，大力回收货款，削减资金占用，提高企业资产负债构造，降低企业资产负债率。依据上级公司物资选购的要求，进一步健全物资比价选购制度。

10、(三)连续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的根底工作，提高治理水平。企业更加展提高，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断进展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必需连续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的根底上，进一步加强检查催促与指导，搞好会计的根底工作，为更好的参加企业的经营治理工作打下坚实的根底。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的协作下，根据党委的部署和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。可是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，进取进取，开拓创新，充分发挥财务治理

11、在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献. 财务人员个人工作规划篇二 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源

12、结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以限度地报

13、务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 财务人员个人工作规划篇三 在公司和部门领导的英明指导下，我在核算、账务处理方面尽了自己的义务，顺当的完成了今年的财务工作。一年以来，虽有领导的褒奖和同事的赞誉，但也存有失误和缺乏之处。为了总结阅历，克制缺乏，现将一年来的工作做如下汇报： 一、强化自身修养，做懂法规守底线的明白人 作为规划财务部副部长兼主管会计，我的主要工作是帮助杨部长做好部门治理工作及公司财务工作，首先我对自己要求做到三个“正确对待”： 一是正确对待权力，我始终树立权力就是效劳的意识，权力就是责任的理念，做到恪尽职守、以身作则，珍惜权力、管好权力，努力为公司效劳。 二是正确对待利

14、益，我坚持正确的利益观，保持一颗寻常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐 败行为。 三是正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守廉洁从业规定，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉洁的好员工。 我深知作为财务工作人员肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必需坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径;坚持把参与各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。在工作中，我坚持每天记录工作笔记，把重要事项用小红星标记，月底结账时，在处理事项的小红星旁做“已处理”标记，如此按月循环，这样既可以确保工作质量，同时养成了良好的工作习

15、惯。在生活中，我利用空余时间，积极参与公司组织的各种文体活动，加强兴趣培育，熬炼安康体魄，时刻让自己布满活力和战斗力。一年来，通过自身努力，无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。 二、坚持专业引领，做公司决策和实施的保障者 作为一名财务部工作人员，我深知须严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行职责。从出纳各项原始收支的操作到现金银行日记账的记录;从审核原始凭证、录入记账凭证，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从合同文件的收发到编号归类;从供应银行授信资料到签订借款合同、发放银行贷款;从会计凭证的装订到年终总分类账目的归档;从资金规划的安排，到各项资金的

16、统筹调拨、支付等等，我都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，实现了会计信息收集、整理和反应的准时性、精确性。 在和上市指导小组的几次沟通中，我深刻的意识到本钱核算的至关重要。从本钱数据的采集到本钱资料的层层流转，我都跟x部长路部长细心请教，和生产部门的同事沟通沟通，多方了解事实状况。后续实践中我总结出了一些简洁且有效的工作方法。比方，生产队伍的待发工资，首先将工资全额计入本钱，再将待发局部计入“人力资源部”归集，等到发放时削减“人力资源部”应付工资即可。不仅简化改良了工作方法，又合理表达出本钱观念，省时省力。再比方开具的工程款发票，附件中没有合同履行审查审批表就不知道合同编号，没有劳务结算单

17、就不知道预留质保金，没有工程结算清单就不知道结算哪几口井，我竭力要求在签收发票时一并签收这些附件，截止2022年末经我手x%的发票均附上了清单，给我的工作制造便捷的同时，也标准了公司的相关流程。 三、创立一流业务，做提质增效的提倡者 增加工作责任感和工作紧迫感，全面标准财务治理和会计核算工作，使自己在公司的领导下，做到既“当家”又“理财”，仔细搞好各项财务工作，促进公司整体工作进展，提高企业经营效益。 依据工作主次和难易程度，我经常根据先主后次、先易后难的工作思路，合理安排、穿插进展，明显提高了工作效率。在20x年x月中旬，我前往x分别办理三家银行业务，首先是x银行贷款置换，接着是x银行开具银

18、行承兑汇票，最终是x银行归还贷款。我做好x银行资金周转规划，并安排出纳按时按路径回笼资金，在贷款发放且转账后的时间内，我就赶往x银行办理银承手续，一旦资金再次回笼，我又赶回x银行连续置换工作，一来一往，终于在两个星期的时间内顺当完成了三项业务。 四、增进团结协作，做合作共赢的参加者 财务工作与公司各个部门工作都有严密的联系，我切实加强与各个部门的协作，从人与人、部门内、部门间三个方面动身，深度了解，使大家能够根据公司的工作精神与工作要求开展工作，完成工作任务，提高工作质量。 不仅在部门内营造团结协作、互帮互助的工作气氛，更在与生产运行部的协作中，完善材料领用清单及固定资产验收手续等;与企业治理

19、部的协同中，建议改良合同格式条款(例如明确规定x公司归还利息日期)等;在招标工作中，准时供应相关资料等。在做好部门本职工作的同时，我坚持“公司工作一盘棋”，积极协作相关部门的工作，为公司的进展做出应尽的努力。 五、工作中的缺乏 俗话说：“成绩不讲跑不了，问题不找不得了”。工作之中再细也难免会出错，在今后的工作中还有待改良的地方： 1、财务学问饱经革新，应向专业前辈多请教学习; 2、工作中有时会马虎，值得去改良; 3、在部门协作中，应加强沟通与协调。 财务人员个人工作规划篇四 为了完成公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的

20、完成公司安排的各项工作任务。现制定工作规划如下。 一、顾全大局，听从领导 按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平常要积极供应全面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取经济利益。深入讨论税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务

21、流淌资金治理提出了更高要求。今年，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和治理，为公司谋求利益。搞好固定资产治理。但凡资产都应当为企业带来效益。我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 二、加强治理，挖潜增效 治理是生产力，是企业正常运行的保证，治理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必需靠治理来保证，治理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部治理列入工作重点，即进一步加强财务治理，降低财务费用，掌握生产本钱，实行全面预算治理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有规划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的

22、费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效掌握各项费用的不合理开支。 三、明确责任，从严要求 财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将仔细落实-公司供电效劳“十项承诺”，提高效劳水平，让“优质、便利、标准、真诚”的效劳方针在财务科得到充分表达，做到内让公司全体干群满意，外让社会各相关人员及部门满足。财务科提倡“会计为生产经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳，每个岗位相互效劳”的意识，切实抓好财务行风建立。 四、稳定财务队伍，连续加强会计从业人员业务培训 稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计根底的人员参加财务队伍，实行优

23、胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。加强理论培训，增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识。 加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算治理为目标，培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和站所根底财务分析工作。加强会计实务培训。注意工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。 总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关怀领导下，在各相关部门和科室的积极协作支持下，渐渐培育出一支以标准化流程、精细化核算、数据化考核为根底

24、的科学治理型财务队伍;在今后的经营治理中，紧紧围绕公司“四型一流”进展规划，时刻坚持科学性猜测、过程化掌握、精确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。 财务人员个人工作规划篇五 一、指导思想： 树立后勤为教育教学效劳的思想，本学期财务工作将依据学校财务治理实施细则的要求和和上级主管部门有关进一步加强学校财力治理的若干规定，提高资金使用效率，为全面提高教育教学水平，制造良好的办学条件和办学环境。 二、工作要点： 1、加强收费治理。仔细学习上级关于收费的文件精神，严格根据上级文件规定的收费工程和标准收费。仔细做好低保对象学生，特困生的减免和午餐资助工作。为贫困生排

25、忧解难，为学校完成任务制造条件。 2、加强预算资金治理。严格实行“收支两条线”，严格按上级文件规定开支经费，不乱开支、乱发资金、补贴。仔细编制学校经费预算，依据预算理支，坚持“统筹兼顾”，保证重点“量入而出，保持平衡”的原则，决不编制赤字预算，消赤保平努力遏制学校负债的增长，实行民主理财，人人参加治理，增加经费收支透亮度，实施“阳光工程”定期在校务公开栏里公布资产负债表，收入、支出财务报表，定期公开主要领导公务经费使用状况及学校大宗物品选购，大中型修理支出，分发挥学校纪律作用，在纪检人员的严格监视下，提出不合理收支和审核意见，公布与众。坚持勤俭办学方针，切实加强支出治理，学校一切支出做到票据齐

26、全，有经办、见证、审人签字，手续标准，报销合理。同时，要人人严格掌握日常水电费、电话费、差旅费、款待费等一切非建立性开支。 3、重视食堂治理。食堂工作人员要持证上岗，食堂要严格执行有关卫生制度，毁灭四害、生熟器具分开。做好清洗、清毒。饭菜要新奇卫生。杜绝假冒伪劣、腐烂、变质或超过保质期及“三无”食品进入食堂，确保广阔师生用膳安全。杜绝发生食物中毒。 4、加强学习。常常组织学习有关财务工作的文件资料，以提高治理水平、业务水平。常常组织财会人员学习财经法规，树立正确的人生观、价值观，提高思想政治素养，在与钱、物打交道时，要做到“常在河边走，就是不湿鞋。”仔细组织人员学习学校总务工作职责、学校财务治

27、理制度，不断明确职责和提高治理水平，把握科学的治理学问，端正效劳态度，树立效劳育人的观点，做到以身作则，厉行节省，坚持原则，推动学校的整体工作。 5、切实落实学校安全保卫工作。加强对学校教学楼和教师宿舍的电线、玻璃、瓦片、人字架进展检查、修理。把安全隐患毁灭在萌芽状态之中。按时开门，按时关门。节假日安排教师护校，加强防盗、防火工作，爱护好学校的财产，重点爱护好多媒体教室各科室的珍贵物品。 6、加强学校固定资产治理，克制重钱轻物的现象。严格执行教育局关于进一步加强学校财务治理的若干规定，凡购置价值在200元以上的一般设备和价值在800元以上的专用设备都要列入学校固定资产帐，全面建立完善的固定资产

28、帐目，做到不漏登，不错登，帐物相符，克制重“钱”轻“物”的思想。并进展定期的清查、盘点，准时做好固定资产的报废和转让工作，确保学校财产不流失。不断完善学校校产治理制度，严格学校财产出借，回收手续，加强修理，充分发挥固定资产的效益，不铺张教育资源。 三、治理制度： (1)校产治理制度 1、教室财产治理。 班主任必需重视本班校产的治理，做好学生爱惜公物的思想工作。 学生桌、椅不得乱刻、乱画，若有损失或丧失，要按价赔偿。 协作学校期中、期末两次校产检查，班级必需依据校产保管清单做好预查工作。 2、各处室的财务治理。 各层办公室要按时关好电灯、饮水机、电风扇，下班要关好门窗。 期中、期末要依据校产保管

29、清单进展两次财产自查，损坏或失落要立刻报总务处。 试验室、图书室、体育器材室由该室专人保管，详细治理制度由各室另订，学校在每学期末对各室的财产进展清查，学校对无故损失要赔偿。 (2)财务治理制度 1、学校经费收入，应交出纳员开具收据，由学校统一收入金额并解缴财政结算中心，不得公款私存，设立“小金库”。 2、出纳人员在规定范围数额内收付现金，定期向财政结算中心教育分中心报帐结算支出。 3、严格实行校长一支笔审批制度，出纳按规定手续收付现金。学校财务要做好校长的参谋，把好学校经济关。校内要常常性开展集体会审制度，发觉问题，准时反应，准时订正。 4、学校公款一律不得出借。 财务人员个人工作规划篇六

30、一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是20xx年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：xx年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好

31、财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐

32、。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项 工作规划 ，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 财务人员个人工作规划篇七 财务部作为酒店的核心部门之一，肩负着对本钱的规划掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。 _年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正

33、确领导下制定对全厂其他部门的制度或者相关。在国家各项财务、法规的监视下制定如下考核制度： 1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、治理制度等有关法律法规进展系统学习。 2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用，对违规违纪行为起到监视智能。 3、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监视，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度。 4、在对公司其他部门

34、的工作方面：对各科室产生的各项费用进展核算，为公司节约每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的力量去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关，为节省本钱、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进展考核并报公司领导，帮助领导做好决策工作。 6、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确;积极协作公司其他部门承受集团公司的考核及检查。 在新的一年里

35、，力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，用的人力配置争取的经济效益，以节省本钱为思路提高资金使用价值;以提高员工素养、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作规划，学习好的工作和精神，落实各项，努力做好财务工作。为公司的良好进展尽到的职责。 财务人员个人工作规划篇八 1、财经整顿贯彻一个“实”字 根据国家局五条纪律要求，针对2022年财经秩序专项。顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不标准、原始凭证不合法、资产管。不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进展。改和自查自纠，进一步深化会计根底，完善财务管。体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要标准会计核算、原始记

36、录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管。责任，强化内部掌握，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监视，防止经营活动中的失误过失，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管。标准运作，通过专项。顿建立起标准、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。 2、财务中实现的一个“流”字 全省“中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信 息管。系统应用软件已由省局工程组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现。的。省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进展

37、预算表单的审批，为适应省局新管。方法的要求，我们将对目前的核算流程进展重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据准时上传，让资金流、商品流、信息流实现。的。数据共亨，建立“。中财务、分级掌握、全面预算、责任会计”的财务管。体系。 3、资金治理突出一个“零”字 一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用完可能少的流淌资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将特别。本文。由方的少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进展负债经营

38、，实现的零资金本钱。 二是零存管，对各单位实行。存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让。存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。 4、费用开支坚持一个“降”字 坚持费用管。“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。控是严格预算管。，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节省嘉奖”的管。方法。降是按上年实际费用，每年下浮肯定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位比照，通过分工明确，层层把关，促

39、使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。 5、会计核算落实一个“真”字 一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进展仔细细致的分析，找出潜在薄弱环节，组织。各单位历年的会计档案，指导各网点会计根底达标，促进分公司的会计根底工作更上一层楼。 二是科学。财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前掌握、事后考核分析的管。会计上来，在广度上把会计核算和财务管。职能渗透到商品的进销存诸环节，推动会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。 6、审计监视强化一个“严”字 结合财经秩序专项。顿要求，加强审计监视，审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是

40、否真实合法，计算国有资产管。是否保值增值，审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果，公正客观的评价各单位经营业绩，严格考核管。，严厉查处小金。、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵抗假凭证、假标准、假审计弄虚作假的作法，推动审计监视进一步标准化、制度化、透亮化。 7、人员素养保证一个“高”字 在思想素养上，通过学习会计法、审计法，强化会计人员实事求是，照实反映的工作作风，学习“两个务必”，加强会计人员艰难奋斗、勤俭节省的。财作风;在业务素养上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习行业、省局有关规定，保证依法。财、依法监视、依法审计

41、，学习新的财务会计管。方法、微机操作技术，适应企业管。新形势进展要求，并定期对会计人员进展检查、考核、评比，评“。财能手”，全面提高会计人员素养。 一、指导思想 树立正确的效劳思想，依据我校详细状况，加强财务收支治理，进展实度调控，勤俭节省，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学工作供应强有力的后勤保障。 二、仔细抓好常规工作 财务治理力求标准化，核算准确化，费用支出合理化，财务监视常态化。严格掌握“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出工程、不超标。细化工作，低调做人，高调做事。充分发挥财务治理与监视的作用。使得财务运作趋于标

42、准化、合理化、安康化。紧跟教育进展的步伐。 1.细心编制学校年度预算和收支规划，严格执行收支预算规划。全面做好年终的决算工作，为学校领导决策供应牢靠的数据。 2.强化治理意识，做到标准准时统计教育经费使用状况，做到收支清晰，信息精确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金供应牢靠依据。 3.积极参与财务会计人员连续教育培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证等相关工作。 4.建立健全学校资产治理制度，做好资产的登记和检查工作。新购物品准时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，协作总务处仔细完成清产核查工作。 5.准时做好教职工工资发放的数据、信息更新，确保工资按时足额发放。 6.结合

43、实际状况，会同学校制定合理可行的五年进展规划，使学校的进展有章可循，避开重复无效的投资。 三、抓重点求创新 1.虚心听取学校领导、教职工的建议，提高效劳意识和效劳质量。 2.仔细学习业务学问，丰富头脑;制造时机，走入课堂，了解现代教育教学的需求，不断提高效劳水平和效劳技能。 四、其他工作 1.协作学校搞好人防、技防、物防工作。 2.协作学校搞好学生的思想教育工作。 3.完成各项临时性、突发性和规划外工作。 4.完成各级各类统计工作。 5.准时做好贫困生资助费用的发放工作。 6.帮助办公室完成青少年根本医疗保险工作。 五、财务室秋学期主要工作安排 九月 1.加强教育收费宣传 2.张贴义务教育收费

44、公示 3.修改工资软件，停发2022年9月份班主任津贴费 4.发放教师2022年9月工资 5.帮助学校资助中心做好贫困生资助政策宣传工作 十月 1.统计秋学期担当班主任状况、各班学生数等状况 2.采集各班学生信息，上报社保名册(网报) 3.会同办公室编制2022年部门预算规划 4.发放教师2022年8月工资、补发9月份班主任津贴 十一月 1.固定资产清查盘点 2.帮助总务处做好资产台账增、减录入工作 3.参与财务会计人员连续教育培训 十二月 1.年终与银行、财政对账 2.做好年终各项财务报表的编制工作 3.拟写年度财务总结、年度财务状况分析 4.做好年度财务决算的预备工作 财务人员个人工作规划

45、篇九 一、分公司财务科工作规划: 1、财务科负责分公司财务治理、资金治理、资产治理、本钱治理、会计治理、各工程部及实体的本钱治理、兑现审计工作。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作规划。 2、负责编制并上报分公司年度财务收支规划和月资金收支规划;编制并上报分公司机关费用指标规划，根据集团公司审批结果，进展掌握和治理。 3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。 4、负责财务会计核算和工程本钱核算的治理。协作工程部工程价款回收工作。 5、负责分公司固定资产的治理，按规定计提折旧费。 6、组织各工程开展增收节支活动。搞好会计核算、工程核算和本钱分析，降低工程本钱，降低费用支出，并会同相关部门建立工程工程经济档案。 7、负责对工程经理部实施审计监视。负责分公司的财务电算化治理。 8、负责卓越绩效体系的财务科各种资料的预备及复验工作。 9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。 10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。 11、负责上报分公司年度财务收支规划和月资金收支规划;编制并上报分公司机关费用指标规划，根据集团公司审批结果，进展掌握和治理。编制分公司年度财务收支报表。 12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。 13、执行对操作人员的治理和计算机档案治理职责，对会计软件的运行