资料试用期工作总结(十二篇).docx
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1、 资料试用期工作总结(十二篇)资料试用期工作总结篇一 去年我们为公园精神文明建立和效劳上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了治理制度,贯彻精神,推行标准化、制度化、科学化的治理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着美丽环境、优良秩序、优质效劳,创立文明公园的活动,提高效劳质量和治理水平。公园岗位职业道德及标准的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热忱周到的效劳接待每一位游人。我公园的窗口效劳人员在文明用语、礼貌待人、效劳周到、热忱,受到了游人的赞扬。 回忆的,展望园林工,感到责任重大,任务艰难。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍旧任重而道远,在园林绿化和方面,仔细总结,再接再厉,科
2、学标准地制订规划,精益求精地工作,绿化和养护等治理的强度和精细治理的实施,改革现有园林绿化、养护治理体制,运用市场经济手段,推广治理人制,起独立的、专业的、高的养护治理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造规划,尽快毁灭2、3级的道路绿地,完善嘉奖机制,定岗,定责。使现代的新技术养护治理科学化,使绿化养护治理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我xx绿化建立突飞猛进向前进展的一年,以后的.绿化工程有:南段绿化工程等绿化工程。还有很多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济进展的要求,深化我的机构改革,内部构造及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力气,把安排给我们的绿化任务做好。 20xx年是
3、我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程治理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量掌握领导小组,制定了绿化工程治理方法,为绿化工程质量,内部治理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量掌握和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的治理方法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等很多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克制了诸多难以想象的困难,完成了xx交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,表达了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们根本完成了万米绿地、绿地的绿化建立任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米
4、,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带xxxx万株,铺草xx万平方米。 我们担当着全余万平方米的主要道路、绿地的养护治理。绿化养护治理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我的形象,我的绿化根底薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市始终落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开头,转变我xx绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市领先出台了绿化养护治理实施方法,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的治理方法按绿地的面积和等级核拨经费的治理方法,财政对我资金治理机制的改革,我们也转变了对基
5、层按“养人”安排经费的方法,变为按养护面积和等级安排的方法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,鼓励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,屡次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的根底,还成立了“养护治理班组”,由党政分别担当指挥和副指挥,并和基层签定了养护治理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓治理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我xx单位全
6、体干部职工扛起了“绿化养护治理”的大旗,养护治理承包责任制,抓住以绿化养护等级治理为核心,绿地等级的步伐,我xx园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态治理,大搞绿化养护治理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。依据各自的状况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开治理;养护队伍稳定,技术素养渐渐提高;养护队伍内部治理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热忱(加上再详细些的内容)。xx内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿
7、地等级考核治理,以经济杠杆为动力绿化养护治理和养护等级的。使绿化养护工作走上标准化、科学化治理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。 今后,在领导下,学习中心会议精神科学进展观思想,努力实践市场经济的进展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推动我xx园林绿化事业的进展,为把建成环境美丽的文明城市做出应有的奉献。 资料试用期工作总结篇二 20xx年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我在工作面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化治理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮忙和正确引导下,逐步走上了标
8、准化、制度化、科学化治理的轨道。去年我单位以“抓好养护治理,确保全绿化养护治理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在20xx年主要作了以下几项工作: 去年我们为公园精神文明建立和效劳上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了治理制度,贯彻精神,推行标准化、制度化、科学化的治理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着美丽环境、优良秩序、优质效劳,创立文明公园的活动,提高效劳质量和治理水平。公园岗位职业道德及标准的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热忱周到的效劳接待每一位游人。我公园的窗口效劳人员在文明用语、礼貌待人、效劳周到、热忱,受到了游人的赞扬。 回
9、忆的,展望园林工,感到责任重大,任务艰难。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍旧任重而道远,在园林绿化和方面,仔细总结,再接再厉,科学标准地制订规划,精益求精地工作,绿化和养护等治理的强度和精细治理的实施,改革现有园林绿化、养护治理体制,运用市场经济手段,推广治理人制,起独立的、专业的、高的养护治理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造规划,尽快毁灭2、3级的道路绿地,完善嘉奖机制,定岗,定责。使现代的新技术养护治理科学化,使绿化养护治理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我绿化建立突飞猛进向前进展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程等绿化工程。还有很多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济进展的要求
10、,深化我的机构改革,内部构造及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力气,把安排给我们的绿化任务做好。 20xx年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程治理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量掌握领导小组,制定了绿化工程治理方法,为绿化工程质量,内部治理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量掌握和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的治理方法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等很多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克制了诸多难以想象的困难,完成了交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,
11、表达了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们根本完成了万米绿地、绿地的绿化建立任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带万株,铺草万平方米。 我们担当着全余万平方米的主要道路、绿地的养护治理。绿化养护治理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我的形象,我的绿化根底薄弱,用养人的”机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市始终落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开头,转变我绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市领先出台了绿化养护治理实施方法,了我养护工作的职责、了绿化
12、养护专项经费。新的治理方法按绿地的面积和等级核拨经费的治理方法,财政对我资金治理机制的改革,我们也转变了对基层按“养人”安排经费的方法,变为按养护面积和等级安排的方法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,鼓励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,屡次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的根底,还成立了“养护治理班组”,由党政分别担当指挥和副指挥,并和基层签定了养护治理责任书,将干部考核
13、与其工作联系起来。相继制定了“抓治理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我xx单位全体干部职工扛起了“绿化养护治理”的大旗,养护治理承包责任制,抓住以绿化养护等级治理为核心,绿地等级的步伐,我园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态治理,大搞绿化养护治理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。依据各自的状况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开治理;养护队伍稳定,技术素养渐渐提高;养护队伍内部治理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。
14、,激发了职工搞好绿地养护工作的热忱(加上再详细些的内容)。内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核治理,以经济杠杆为动力绿化养护治理和养护等级的。使绿化养护工作走上标准化、科学化治理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。 今后,在领导下,学习中心会议精神科学进展观思想,努力实践市场经济的进展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推动我园林绿化事业的进展,为把建成环境美丽的文明城市做出应有的奉献。 资料试用期工作总结篇三 来盈湖公司将近两个月了,这段时间使我感受到盈湖暖和的气氛,我很荣幸参加盈湖这个大家庭。在此感谢
15、盈湖赐予我这次时机。 来公司的第一个月是在办公室度过的,期间熟识了一下办公室环境,并且与办公室的领导、同事,随后了解了公司的进展历史、规章制度以及企业文化。之后我被安排到每个工地参观、学习,我共参观了4个工地,从中看到盈湖施工的标准性,如材料堆放整齐,施工有序,施工安全标准,施工质量要求标准。最终我被安排到x居工地。到了x居首先熟识图纸,了解工程概况,随着工程进度开头了正式做工程资料,对仓库材料进展整理、清点入账,并掌握材料的使用。 公司几乎每天都有领导来对我们的工作进展监视、指导,使我们能从中看到我们做的好的地方与缺乏之处,促使我们更好的进展工作,同时我也看到刘总和我们经理对质量要求特别严格
16、及解决问题特别的坚决。安全员到工地勤检查,材料员对材料勤抽查。每个人对工作都特别仔细负责。 在生活方面,和同事相处的”也很融洽,他们无论是在工作还是生活上都很照看我。我们的史经理,做事情很扎实、仔细周到,而且就像别人说的,有什么事都能扛得住;刘文选,感觉他就像一个大哥哥,成天都是笑呵呵的,让人感觉很亲切,为人处事还是值得我学习的,最终就是何鹏飞,他给我的感觉就是做事情比拟踏实,有时候处理一些事情还是有点方法。说究竟,他们都是我学习的典范。 对于这份工作,我很满足,由于公司学习气氛很浓,公司为我们营造了一个很好的学台,包括专业方面的学问和精神文明方面公司都很注意,这是我在以前的公司所没有遇到过的
17、,而且公司很强调员工要心情愉悦的上班,心情好了,工作才能做好,这样自然工作生活的质量才能到达一个最正确效果。 其实说实话,谁不想自己拿的工资高点,自己的生活水平高点,让父母也过得好点,但是要想工资高,唯一的途径就是先把自己的力量提高了,所以我现在很想跟公司的人多学点东西,而且也迫切的感觉到要学的东西太多了,工程造价、cad、3d有时候感觉自己就像一张白纸,上面空缺的东西太多了,但是我有决心尽快并有质量的将它填满。 通过在公司的两个月,我很庆幸我能参加到盈湖这个大家庭,我将在这个大家庭中不断地成长,尽早为公司奉献自己更大的力气! 资料试用期工作总结篇四 xx年我在天铁冷轧薄板工程担当现场资料员工
18、作,至今工作已有一年了,一年来在公司领导和同事们的帮忙下,圆满完成相应的工作任务,并得到各部门的成认与好评,在从事资料治理工作期间,本人任劳任怨,以良好的职业道德和较强的责任心仔细细致的进展工作,现对一年来的工作状况和体会做如下总结。 一年来,在领导和各位监理的指导下,仔细履行资料员的工作职责。刚开头,对资料员这一工作的概念还不是太清晰,以为只是收、发资料或完本钱部门文字处理工作等。但随着工作的进展、自已不断的学习、探究使我渐渐明白了:我们监理的工程,除了通过工程实体反映外,资料是很重要的软件,通过资料能反映出工程当中材料的使用、各工序之间是否符合相关要求、是否按施工图施工等。作为监理资料员,
19、仔细做好资料的收集、整理工作,在工程中有着举足轻重的作用,到工地后,在领导明确了自已的工作职责和分工后,就立刻开头查阅各相关资料、文件和技术标准,特殊是通过公司质量治理体系文件的学习,很快的进入了工作状态: 1、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后,准时的进展登记、归档,并准时分发给相关单位或个人。 2、准时完成工程资料的传递工作,当收到施工单位上报的各种资料后,准时对其进展分类和初步的审查,对于合格的资料准时分发给工程总监和各专业监理工程师进展签认;对于不合格的资料,准时返回给施工单位,要求其修改后重新报到本监理部,并按程序对文件处理。来往文件资料均做到了收发登记。 3、准时完本钱部门的
20、文字处理工作,协作各专业监理工程师做好工作联系单、监理工程师通知和监理月报等工作。 4、完成工程资料的收集、整理、汇总、编制和存档工作。今年资料分卷27卷计42盒(册),监理签认资料101文件袋,仅检验批就有3100余份。 5、对施工单位报来的资料,留意检查报来的时间与资料上的时间是否符合要求,不符合的要求施工单位重新填报。 6、每天的资料治理工作,均记入我的”监理日志中。 工作体会: 监理资料是每一个工程监理部监理工作的成果。一个工程监理工作完毕后,监理人员在施工过程中做了哪些工作、处理了哪些问题,只有通过监理资料才能表达。 监理资料是工程监理部自我爱护的有效证据。监理工作是一种风险治理。工
21、程在施工过程中风险因素较多,监理人员只要工作仔细认真,发觉隐患能正确准时使用监理工程师联系单或监理工程师通知单,留下书面痕迹,就能给监理人员供应有效爱护。 搞好监理资料,能为现场监理部的最终监理总结报告供应帮忙。工程在监理过程中,监理所做的工作和记录的内容多,监理资料全面具体,可为监理人员查阅或总结准时供应的数据和资料。由此可见,监理资料治理工作特别重要。是监理工作的一个重要组成局部,全部监理人员都必需重视这项工作。 本人从事资料员工作的时间短,还存在很多的缺乏之处,今后我会更加严格的要求自己,努力钻研业务,不断更新和补充新的学问,提高业务水平和工作力量,总结阅历,更好的完成资料员工作。 资料
22、试用期工作总结篇五 时间匆忙流走,转瞬已是我xxx担当工程部的资料员的其次个年头。 在工程上我的主要工作是对xxx工程资料的收集整理及治理工作并准时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系,仔细处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发,及工程的图集、标准发放治理工作。尽可能的协作工程部、监理及各分包单位的工作,为他们供应所需的资料做好工作。现将我的个人做以下汇报,盼望各位领导及同事提出珍贵的意见及建议。 工作状况总结 (1)准时整理齐全工地资料,收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹
23、内,给大家查阅文件供应了便利;做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档,准时作好资料的审查备案工作;对文件进展相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进展签字确认,并将文件原件存档,做好资料借阅登记表催促借用人归还资料。 (2)在x经理的指导下,核实工程资料的完整状况,对折皱、破损、参差不齐的文件进展整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐划一,按资料内容特征对文件资料进展分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存,并定期对文件资料进展核查,对遗缺文件进展追查,查明缘由工程资料应仔细填写,字绩工整装订整齐一看一目了然,以便以后检查及归档带来便利,登记保管好工程部各
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