采访心得.docx

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1、 采访心得_采访学姐的心得体会 故事的开头往往不尽人意 7月的西安，闷热的让人有种想要爆发的冲动。等待了大半个月的实习活动最终按部就班的绽开了。火车上，大家都很感动，吃着，聊着，玩着，一晚上躁动的不能安睡，整个车厢都是我们的声音。当时，我靠在窗户上，置身事外般的看着朋友的笑脸，就想，我们还能这样笑多久？不是我装肤浅，是真的感觉到时间的无情，晃眼间我们已经告辞大二，社会的残酷离我们越来越近，如今的朋友不久后也会各奔东西。以后的我们肯定会时常回忆现在这个时候，这个让我们笑得无忧的时间。只是不知道我们采访的对象是不是和我一样，也这样想过？ 安排好了一切，踌躇的等待着事情的进展。 第一件让人郁闷的事发

2、生了，我们几个女生和带队教师有了不开心。其实这件事是双方面的，不能单从一方面来看。教师很早前就清晰的交代过，只是传达的时候出了差漏，然而我们理解的也不够，只是站在自己的立场，倔强不愿退步的和教师对峙着。所以，其次天没有参与集体活动，各自干着各自的事。现在安静下来问自己懊悔吗？我也矫情的说不懊悔，由于我认为那些去过的地方再花钱去真的没意义，究竟家里不是很富有，现实不容许我挥霍。但是，我同意教师的观点，到一个地方去采风，就必定要到当地的文化故地，去了解这个地方的底蕴，去接地气，才会对自己的采访有所帮忙。所以，经过这件事，我想最应当做的是，以后不管做什么，肯定要在最初就打好招呼，把预备工作落到实处。

3、也要多换位思索，多方面多角度的去理解一件事，个人主义的想法要分轻分重，不能再那么自以为是了。 其次件让人无奈的事接踵而至，采访对象的一换再换，让我们措手不及。起初的采访对象是西安市雁塔区宣传部副部长白小平学长，惋惜他由于个人缘由无法承受我们采访。然后我们转换对象，采访西安市播送电视台的主持人刘迪学长。然而，由于其他小组的疏忽等缘由，在到西安后的第一天晚上，我们的采访对象又换成了省人大秘书詹智勇学长。这样的一波三折，让我们在这个闷热的城市显得特殊的烦躁。心中难免有些抑郁，无奈的状况下，也只能坦然承受。还好，接下来的事很顺当，像是对之前的委屈一种安抚。詹智勇学长很热忱的同意了我们的恳求，也极其平和

4、的协作我们的采访。 谁家少年郎不想仗剑走天际 谁的年少不轻狂，谁的青春不张扬，那些年的自己在回忆里叫嚣，长长来时路早已载满深深往事。初见詹智勇学长，是很斯文很内敛的模样，感觉他应当是一个含蓄不善言谈的人。当我们在时间中挖掘过去时，往事突袭，学长的年少气息，豪爽张扬一下子就展露出来。那些青春的故事就那么在一言一语中铺绽开来。 大学时代的人，都有一种朝气，有一种天真的烂漫。在回忆中，在叙述中，在慨叹中，岁月雕刻过的面容也慢慢严厉，也孩子气的牢骚着。那个时候的学校，没有现在的规模。后湖，咖啡店都是想象；那个时候的学生，没有如今的优越。手机，电脑什么都是浮云。学生都是在学习，运动，侃大山中度过自己的青

5、葱岁月。也就是由于这样的简洁，所以感情才很真挚，很洁净。 现在流行一种说法“三年就是一个沟”，更何况我们与学长之间隔着15年的光阴，所以许多故事都透着一件模糊的纱。尽管不是很通彻，但总能在故事中感受到那种单纯的美妙。 学长说那时候的他们，曾住过二十几人的集体宿舍，条件虽然艰难，但感情很深厚。有时候晚上，一个人心情不好或一群人兴致来了，就提着一瓶酒和一块油的发亮的面包，围坐在一堆，吃着喝着聊着。白天又总是和全校各个系的哥们儿一起踢球，挥洒青春过剩的精力。兄弟之间的感情就是在这样的日子中日积月累的。突然，很感慨，那时候的他们条件虽然不好，但照旧珍惜上天的赏赐。而如今的我们，住着4人公寓，用着手机电

6、脑，看着小说，玩着嬉戏，感情却越来越冷漠。四年下来，情分或许也只比生疏人多一点。想到这，不禁有些唏嘘。 学长说，那个时候的自己有点张扬，由于在校足球队，所以人缘不错，在全校很吃得开，不管教师还是同学，都能混成一片。而且，自己又是班级里的学习委员，在教师和同学之间起桥梁作用，两边跑两边说的力量非常强悍。那个时候，学长靠自己在大学里还是很富有的。有着校队的补贴，播送站的经费和自己的奖学金，已经十足十的赚了一笔。其实，学长是有自己的创业幻想的，想做一些和广告有关的事，只是后来由于许多现实缘由不了了之了。关于大学，最大的圆满，他说是自己没有去考研。由于他们的专业是汉语言文学，假如考研，那么以后的选择将

7、会有所局限，进展空间不大。所以在种种选择下，他选择了直接毕业，考取公务员。很幸运，他第一次考就胜利了，此后仕途一片明朗，副乡长、县委办公室、省环境厅、省人大秘书处.一路走来，有压力也有乐趣。感受最深的是，学长的态度，怀揣着一种对生活对命运的体验与享受。困难，磨难，压力.不是没有，只是我们要学会去把它们当做人生财宝，去体验它们赐予我们的珍贵经受。人生，难得有几回这样的体验。 时间荏苒最是难忘母校情 久经职场的人最不想做的事就是回忆过去，总结人生。那对于他们来说，是一种苦痛并欢乐的熬煎。既要成认岁月的无情，美妙的不再，还要承受回忆的甜蜜，这种纠结最是难熬。经不住我们的恳求，学长开头追忆年轻的时候。

8、阔别多年，母校年轻的样子出现在眼里，那些得意的人儿似乎还在身旁大笑。 记得，那时候的自己很轻狂，该做的不该做的都做过。有好好的学习，干学生会工作，拿奖学金，办播送站，踢足球搏荣誉.也有喝酒，翻墙，插科打诨。总之，那时候的自己就像一股握不住的风，席卷了自己的整个大学生涯，沉没了自己的全部青春时代。 记得，那时候是八人间的宿舍，一群好兄弟，感情很深。有个新疆的同学，最头疼的是他，喝醉了总爱缠着人胡扯，总爱不讲道理的揍别人一顿，然后其次天眼巴巴的扯着你的衣袖，哭着说对不起。有一次，新疆的同学喝醉了，一身酒气的跑到学长床前，吵闹着要学长起来陪他喝酒。学长假装睡着了憋着没理他。然后他脸贴脸鼻贴鼻的对着学

9、长大喊，无奈了，学长跳起来问他“你要干嘛！”。令人咋舌的是这得意的新疆同学竟然说“你不和我玩！”。那时候，每个人都单纯得意，令人难忘。 记得，那时候的男女之间都很朴实，不做作也不浮夸。有一次，在自习室里，常常一起打闹玩耍的外语系女生突然从前排转过头去，大声的告知学长“诶，我喜爱你”。那时候的学长也只是当做开玩笑，就一笑而过了。后来当学嫂由于帮学长记笔记拿下学长后，外语系的姑娘在毕业后的聚会上告知她时，学嫂特殊的骄傲。也只有在那个时候，大家才会有那样纯真的感情。 记得，那时候的学校叫二民院，那时候的中文系在学校比其他系的学生都有优越感。由于中文系的我们，不用每天苦恼的记着笔记，背着公式，想着定律

10、.我们只需要感悟生活，体会人生，很轻松的过着大学的生活。也就是这样的中文系，这样的二民院，让学长的性情带了点潇洒，带了点不羁。在历经生活和工作的磨练之后，没什么忠告，只有一些自我的体会告知我们。第一，不要认为二民院出来的就不行；其次，不要认为本专业出来就不行或者行。 记得，那时候的银川风很大。记忆最深的是书法课，有一次，教师来上书法课，像平常一样，一根长长的线挂满了教师的大作让同学观赏。突然狂风乍起，纸张翻飞。全班同学在狂风中关窗，捡纸.就这样一节课过去了。风还在吹，起初大家都还是兴奋的样子，2小时候，天变颜色了，阴沉的模样开头让这群年轻的孩子感到恐惊了。记忆中，那年的风真大！ 记得，那时候的

11、毕业很煽情。在八一公园旁的一家大盘鸡店里，全班同学和教师导员们一起喝着酒，倾诉着离别的伤情。每个人都眼红红的，男生或许还能忍住自己的不舍，女生早已泣不成声。怎么说感受呢，学长说他是差不多把每一个同学送完后才走的，所以在一遍遍的离别中淡化了那份感伤。只是当自己走出校门的时候，伤感还在，但更多的是对将来的期盼。不考研不留校不作停留，一心想要出去闯一闯，或许属于自己的将来才刚刚开头。尽管现在间或听听老男孩这类的歌，还是会感伤不已。 故事总是这样反复上演 听完学长的回忆，我们在谈笑中也感慨不已，他们曾经受过的事我们正在经受着，回忆正在时间的洗涤中沉淀着。或许我没有学长那样豁达的性格，没有他那般潇洒的魅

12、力，但我总有一样可以做到，就是犹如他那样，抱着体验的心态去面对人生的种种难题。不管学习还是生活，前进的路都是需要自己去感悟的。 停留在西安的时间很短，很快我们就要完毕这次实践活动了，值得欣慰的是，我们或多或少的在这里成长了。每一天都是一次成长，需要的不多，只要我们有足够顽强的心去面对，去承受挑战。所以，感谢这次实践，教会我用体验去成长！ 采访教师心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。下面是小编整理的采访教师心得体会，盼望对你有所帮忙！ 篇一：采访教师心得体会

13、 在这个假期，我有幸与一位乡镇中学的教师交谈。经过这次交谈，我感觉自己似乎离教师这个职业的距离又进了一步。 这位乡镇教师在学校工作已经有二三十年了，他教育过一批又一批的中学生，也指导了许多到他班上的实习生。 这位教师告知我，他最近的一批实习学生有三个，其中有两个学生已经考上了公招教师。去学校考试教师肯定要留意三科：教育学，心理学，教学教育法。他建议我把教育学和心理学的书读熟，考试的时候主要考其中的内容。教学教育法，我想就是我们现在学习的 中学语文学科教学法 。这位教师说想要提高自己的教学水平，可以去网上观看优秀教师的讲课视频，学习他们的可取之处，甚至仿照他们上课时的手势动作，也可以自己对着镜子

14、做动作。这是面试时考官所重视的仪态。 篇二：采访教师心得体会 李春雨（听赵欣欣讲故事）: 采访完赵欣欣教师给我最深的感受是作为班主任肯定对学生要有爱心和责任心。卫校的学生都是初中毕业，绝大多数的孩子都是第一次离开父母,而这个阶段正是他们形成世界观、人生观、价值观，把握生存本事和职业技能的时候，作为班主任肯定要付出真心，关怀他们的生活，走进他们的内心，教育引导他们更好的成长与成才。 孙士梅（听赵欣欣讲故事）: 当我得知可以采访赵欣欣教师时，我特殊的感动。由于2023年赵教师退休那年我来到学校，就常常听到赵教师荣耀精彩的故事，所以心里始终很鄙视。采访的整个过程赵教师都精神抖擞，语言犀利，思路清楚，

15、一点都不像60多岁的老人。赵教师认为教育学生应当先成人再成才，班主任必需具备最重要的两个素养就是爱心和责任心。近几年来她还始终坚持为咱们学校的药剂班学生联系实习，积极从事校企合作的工作。怎么说呢，赵教师的故事不是哪一件事情打动了我，而是赵教师在位时爱校如家、爱岗敬业，退休后人退心不退的状态真的让我特别的感动和敬重。 王旭振（听李汶明讲故事）:李教师说到教育教学的时候，他说对待学生肯定要像对待自己的孩子一样仔细负责，否则就是误人子弟，这让我很受教育；当说到教学和临床实践要结合的时候，李教师的心情很感动，认为现在教学和临床实践结合的远远的不够，我能感觉到他对于这种结合的急迫感，这让我实实在在的感受

16、到了压力，也感受到一名老教师对教学的喜爱，对卫生教育规律的正确把握。 杨玉玲（听李汶明讲故事）:这次我们采访的对象是李汶明教师，在与李教师整个谈话的过程中老人始终都在强调“理论和实践的结合”，教师教授理论只是教学的局部，更重要的是要带学生去看病人，去接触病人，让学生自己去感悟理论在实践中是如何应用的，谈到这点，李教师甚至都哭了，他说自己不能眼睁睁的看着我们的教学严峻脱离实际，盼望领导肯定要重视教学理论在实践中的应用，教师下临床，学生重见习，不能“闭门造车”。 盛夏（听张以宗教师讲故事）:听了张教师讲了咱们学校的进展史,我对学校的历史有了第一次具体的了解,学校几经迁址、更名，克制重重困难，最终到

17、了现在的校址才得到了稳定和快速的进展。同时，也深刻的体会到艰难创业，开拓创新成为学校这58年来进展的真实写照。了解了学校进展史，不仅让我对学校的历史有了全新的熟悉，更增加了我对学校的喜爱，和学校更好进展的向往。 刘肖燕（听张以宗教师讲故事）：在听到张教师讲咱们学校以前选址建校、教师们在艰难的办公环境下仍一丝不苟的做好工作的时候，想想现在的办公环境，我的确感觉到特别幸福，所以真心觉得没有理由不好好工作。还有张教师说到咱们学校在79年，省卫生厅将山东省唯一的中专“口腔专业”设在咱们学校的时候，我能感受到他的那种骄傲感，现在学校在全国的护理技能大赛中拿了两枚金牌，我更能体会到那种发自内心的骄傲感了。

18、其实骄傲感越强，工作起来就越有劲头，就会有更好的工作成绩出来，这是个超级良性的循环。 栾娜（听于少君讲故事）: 这次采访老教师于少君教师，让我也觉得是一件特别幸福的事情。整个采访过程中，最感动我的就是于教师对护理教学工作的喜爱。于教师将自己讲授过的教材都仔认真细的保存着，每本教材拿出来给我们展现时都如数家珍。于教师拿出当年做过的教学幻灯片，一一给我们展现，看到这些精巧又有用的教学幻灯片，我真的感到惭愧，在多媒体教学设备普及的今日，我们却没有像于教师那样专心的制作和使用电教设备。另外，于教师特殊强调在工作中肯定要团结，要搞好关系，要有团队意识，要重视传帮带，当时于教师带牛秀美教师的时候，于教师的

19、每一节课牛教师都去听，牛教师的每一节课于教师也都去听，这让我深深的体会到，我们真的没有我们的前辈做的好，我们缺少的不是学问，而是一种对待教学，对待工作的态度。 孔强（听于少君教师讲故事）：听了于教师讲的故事，我首先被感动的是于教师对党的忠诚，对信仰的坚决，听党的话，听从组织的安排，在于教师身上得到了淋漓尽致的表达。于教师从我们学校毕业后就去支援三线了，在菏泽一干就是21年，她靠着“干一行，爱一行，爱一行，钻一行”的精神从一名护士成长为一名优秀的护理教师，老人的这种精神的确值得我们这些年轻人去学习。于教师讲他过去担当班主任的故事，有几句话让我特殊的难忘，“身教胜于言教”、课上 是教师，课下是朋友

20、，要真心的爱学生，学生才能爱你，要一视同仁，要动之以情，晓之以理，要以提高班级的分散力为班级治理的主要目标，几句质朴的语言却高度的概括了班主任工作的精华。 篇三：采访教师心得体会 学号：xxxx 姓 名：xxx 专业：汉语言文学 指导教师：朱xx 学院：文学与新闻传播学院 20xx年12月12日制 大学生职业生涯规划人物采访稿 访谈时间：20xx年12月2日 访谈方式：当面采访 访谈人：徐录萍，钱育柳，李梦蝶，马代江 被访谈人：谢荣娥 被访谈人简介：中南民族大学文学与新闻传播学院汉语言文字学学副教授。 访谈内容： 问题一：您的详细工作岗位是什么？ 答：中南民族大学教师 问题二：您为什么选择教师

21、这个职业呢？ 答:受家庭影响，自己喜爱读书，喜爱教师这个职业，喜爱跟学生在一起，帮忙解决他们学习上和生活中困难。 问题三：在这个岗位上，您每天都做什么？ 答：备课，上课，带讨论生，做工程，还有一些科研。 问题四:到本事域工作的根本前提是什么？ 答：学历要是硕士讨论生以上，思想政治合格。 问题五：您如何分析该领域将来进展趋势？ 答：教师这个职业，工作相对稳定，但随着进入这个领域的人才越来越多，竞争也将越来越剧烈。 问题六：对于一个渴望进入该领域的大二学生，您情愿提出一些珍贵意见吗？ 答：首先留意培育自己的思想行为道德，其次是预备考研，再次是考研后多增加实践活动和创新精神。 问题七：关于考研，您能

22、多供应些阅历吗？ 答：考研首先要确立目标，选准自己喜爱的学校和专业，再去看该校详细招生简章，制定具体学习规划。 问题八：您喜爱教师这个职业吗？工作中给你带来欢乐了吗？ 答：教师是我从小的抱负，很喜爱，以为喜爱，所以乐在其中。 问题九：您的学习观念是什么？ 答：仔细，努力，注意细节，积存点滴学问。 问题十：当高校教师，搞学术讨论道路漫长需要克制种种诱惑和困难，你怎么对待这个问题？ 答：人生要有正确的价值观，明确的方向，不只是追求金钱，忍受的住孤独。 问题十一：当你的学生不上课，淘气捣乱课堂纪律你怎么办？ 大学是学习自由的，大局部学生都有自己目标和规划，让他们自由支配自己时间，应有一颗包涵的心态，

23、尽自己所能帮忙他们。 感悟： 每个人都拥有自己的职业抱负，可是并不是每个人都能在追梦的旅途中坚持究竟。制定职业规划当然是好的，但更重要的是要付诸于行动和坚持不懈地进展下去。无论眼底闪过多少漂亮向往，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不行及。任何目标，只说不做都只是竹篮打水一场空。然而现实社会不是编好的程序，而是未知多变的，制定的目标可能会受到各方面的影响，这一点，应当有充分的心理预备。因此，在遇到突发因素和不良影响时，应当保持头脑的糊涂冷静，从而做出正确的分析，坚决拿出对应方案，以至于尽量和既定方案接轨。 其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想；每个人

24、心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需得拿出士气，付出努力、拼博、奋斗。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。没有兢兢业业的辛苦付出，哪来甘甜欢畅的胜利的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。 一、背景 随着经济的进展、社会的文明进步、学问的普及，教师这个职业变得越来越重要，教师的社会地位也得到了极大的提高。敬重学问、敬重人才、敬重创造和制造，教师是学问的传授者，人生的导师。正如韩愈所说：“师者，所谓传道授业解惑也。”这是对教师经典诠释。通过对中南民族大学文学与新

25、闻传播学院谢荣娥教师的访谈，我明确了自己教师的职业方向，对于这个职业，熟悉到自己缺乏的地方并加以改正，制定自己人生职业规划并且付诸于实践。 二、访谈过程 20xx年12月2日星期一晚上，通过问答的形式进展访谈。问了十几个问题，比方：为什么选择教师这个职业？这个职业需要具备什么素养？这个行业就业状况？通过这些问题我初步了解教师这个职业的根本状况，需要具备什么样的条件，就业形势如何。择业最为重要的是依据自己的兴趣爱好，选择自己喜爱做的事情，依据自己的实际状况去择业。兴趣要与社会相适应，我们要双向双向选择。当一个人民教师需是要有良好的职业道德和职业素养，具备高尚的品德。需要学习心理学、教育学、治理学

26、，具备良好的一般话话水平。具有坚实专业学问，积极进取的人生态度，乐观开朗的性格，还要有急躁、热心、恒心、责任心。真正的为学生着想，为学生排忧解难，帮忙困难的学生。无私奉献自己的学问和爱心。三迟讲台、一本书、一支笔、一份课件，叙述学问和学问、做人的道理、人生的故事，悄悄地奉献自己的青春热血给自己的学生。正所谓：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干”。没有教师灯下，辛勤的批改作业，开导、帮忙困难的学生，怎有来年花园里的沁人心脾的芳香。教师这个职业是平凡的但是又是宏大的，平凡的人教授平凡的学问，却制造不平凡的业绩。 教师这个职业是我所喜爱的，我情愿传递爱和正能量，帮忙、开导、教育孩子们。 三、心得体会

27、20xx年的暑假，我踏上支教之路，去真正体会怎样做好一个教师。冒着酷热的酷暑，放弃家里舒适安逸的环境，我毅然选择了支教。用我所学，去陪伴留守的孩子们，和他们一起度过一个欢快的暑假。当我第一次站在讲台上的时候，面对着二十几个不同年龄的学生的时候，我慌了，我能够教他们什么呢？我要怎样上课他们才会喜爱呢？一连串的问号在心中翻腾，不知所措。最终还是鼓起士气，用生动的ppt展现了安全、卫生、法律等根本的常识。上课还是得到了大多数学生的喜爱。特殊是在吉他课上，给他们带去外面世界悦耳的歌声。当看到孩子一张张得意的笑脸，一双双渴望学问的眼睛，我被打动了。明白了作为一个教师你的一个动作，一句话语都将会深深的影响

28、着孩子们。家访的过程，我们收获了许多，也了解了孩子们的根本状况。一个个淘气得意的孩子中，有着动人的故事，他们的行为表现与家庭、社会、自身性格有关，我想我不枉此行。教师不为什么，只是为了孩子们的将来，安康而欢乐地成长悄悄奉献自己，让他们享受着童年的欢乐，青春的奔放，快欢乐乐长大。 通过亲身实践和面谈采访，懂得了教师这个职业的真正意义和使命，也使我更加坚决自己的职业目标。我会改良自己的缺乏，积存自己的专业学问，提高自己的一般话水平，仔细学习心理学、教育学，大三参与全国教师资格考试。为将来，从事人民教师这个职业打下坚实的根底。教师意味着无私的奉献，传道解惑，一切为学生着想。 采访教师心得体会 采访老

29、党员心得体会 采访老党员（一） 暑假期间，我和几位朋友来到老人中心，目的是来探望这里的退休老党员。 我们来到这里的时候快十点多了，老党员们看到我们的到来都特别快乐，热闹欢送我们的到来。 我们虽然很累吧，但还是仔细地倾听老党员给我们讲他们当年的，我们仔细的倾听，短短一个小时，老党员们字字如矶，“坚决信念、踏实仔细、锲而不舍、追求卓越”，深刻地让青年团员们感受到了他们对于党，对于祖国的深切情感以及对于自身使命的宏大责任感。离开的时候，我们依依不舍，老党员们真情的话语依旧回响在耳畔，我们要做的，从现在起，做好每一件事，走好每一步。 当问老党员入党经受的时候，他的话又再一次让我们感受到了质朴与真实的力

30、气。老人回忆说，当时入党确的确实是由于四周的一些党员身上的优秀品质感染并激发了他。生活与学习中与党员室友不经意间的交谈，让他感受到了党组织的先进思想与积极上进的信念。他憧憬这样的组织，更期望通过自己的身体力行，言传身教，让这样的精神得以连续。对如今青年人在入党时存在一些动机不纯的问题，老人宽厚的表示究竟入党动机是一个不断端正的过程。他鼓舞青年人应当抱着一种追求上进的政治热忱，来参加党的组织。并在入了党以后，通过党内的教育，不断的提高对党的熟悉。只有通过不断的学习，不断的完善，才能使我们的党后继有人。虽然没有豪言壮语，如慈父般真情的言语让在场的我们感受到了一位老党员的殷切期望。 倾听完老党员们的

31、故事，我们也将完毕我们这次活动，最终我们合影留作纪念。这次活动让我感受到老党员、老革命者对党的接班人的关爱与期盼，鼓舞每一名学生党员都奋力前行，尽力为党、为人民、为身边的同学发挥党员的作用和价值，也引导着其他积极向党组织靠拢的同学融入到党员为他人效劳的建立队伍中来！ 采访老党员心得体会（二） 我姥爷是一名老党员，他对共产党有着深厚的感情。因此，我想了解一下老党员对共产党的感情，我利用周末时间来采访了他。通过采访，我知道了1964年，我姥爷参加了中国共产党、入了伍，是工程兵，去过越南修大路，驻扎过湖北、内蒙古。其中，最令我难忘的是我姥爷去越南修路。2022年，我姥爷去支修广西靖西县到越南河内的大

32、路。我当时问姥爷修路累不累，姥爷说：“修路是累，但是一想到是为人民的利益做奉献，是完成党交给我的任务，我的精神面貌就特别好，在我们这些人中，都是带着五个宏大去的：宏大的首领、宏大的党、宏大的人民、宏大的军队、宏大的祖国。之所以我们不怕吃苦、不怕劳累，是由于我们带表着五个宏大去的。”听完以后，我被这一番话震撼了，从这句话中，我看出了一个党员为人民效劳的精神，五个宏大看出了一个党员忠于党的信念。我们不是学过一篇毛主席的课文为人民效劳么?那里就讲共产党是为人民效劳的，不光是国家领导人，有多少个像我姥爷这样的党员在为人民效劳啊!我国党的不就是为了让党员为人民效劳的么? 要说到为人民效劳，就要不怕吃苦、

33、不怕劳累。我想，我是很怕吃苦的，那是什么力气来驱使他们不怕吃苦呢?还是一颗为人民效劳的心呀!共产党员无私奉献的大无畏精神是多么令人鄙视呀!有多少驻扎在边防的战士保卫着祖国，有多少解放军在为了爱护祖国此时在烈日下艰难地训练，()有多少干部为人民的利益工作而舍去了自己休息的时间啊!有许多许多。在采访时，姥爷还说过，当共产党员就要起带头做用，这句话一点也不假。做什么都要抢着干，做在前头，给年纪小的同志作典范、助人为乐不正是共产党员那良好的做风吗?雷锋不就是一个很好的例子吗?他助人为乐，不怕辛苦，又工作仔细，他的事迹我们都知道，而且现在我们都号召“向雷锋同志学习”，他这就是给我们带头、告知我们一个中国

34、的共产党员应当做的。共产党员为人民效劳、给群众带好头、助人为乐的精神会永久刻在我的心里，而每位共产党员爱党、忠于党的信念也同样令我鄙视，通过这次采访，我明白了这些。 采访老党员心得体会（三） 为了深入学习和了解，我特意采访了我们村的一名教师，是我家的一个邻居，我始终叫他张大爷，他在我们村的小学教书，现在已经退休了，今年69岁了。 他说，改革开放30多年来，国家经济进展，国力日益强盛。特殊是近10年来，民生极大改善，群众幸福指数不断提高。同时，基层老党员也期盼国家能连续改革创新，加强党在基层的影响力。工作中，他见证了老百姓社会保障水平的提高。“2022年我下岗时，没有任何医疗保障。现在人人都有，

35、没有单位的居民也有，特殊是年纪大的，更能体会到医保的好处。新农保的政策更好。这几项逐步与国际接轨。我感觉，老百姓的根本需求，吃饭、看病、就业根本都解决了。”谈到这时，张大爷的脸上露出了欣慰的表情。 他说，这些年党在惠民方面做了很多实事好事，但党的基层政权建立还有待加强。他说：“根底不牢，地动山摇。盼望十八大后国家政策向基层倾斜，特殊是对社区的职能应当进一步明确和加强，让闲下来的老党员有事做。”应加强基层组织建立，加强对基层党员干部治理，让他们发挥党员作用。他认为，如今基层党员作用发挥不明显，甚至看不出与一般民众有什么区分。盼望能实行切实可行的举措，把基层党员的作用发挥出来，进一步亲密基层党员和

36、广阔人民群众的关系，这样才能确保长治久安。 最终，老党员张大爷语重心长地说，你们年轻人作为党将来的接班人，作为祖国将来的盼望，要把长期参与学习作为一种任务，把提高素制裁力量作为一种责任，把取得实际效果作为衡量目标，加强理论学习，讨论思索，党性修养，实践熬炼，长大后不管在社会的哪个岗位，哪个角落，奉献出自己的力气。经过这次的采访，让我对党的熟悉更深了一层次。我了解了很多有关党的学问，使我对党的了解又加深了一步，在采访中，我了解了很多老党员的优秀品质，面对学习，生活中的种种困难，只有发扬党员们的优秀品质才能克制，作为新一代的我们，要不断发扬老一辈的优秀品质，提高自己的素养，将党员精神发扬光大。我了

37、解到了作为一名党员应具备的品质与情操，因此对共产党更是信仰与崇敬，作为一名合格的党员。 采访办理者的心得领悟 治理者的工作固然包括对员工业绩的考核。采访治理者，看看他们平常的工作是如何的。下面是小编带来的采访治理者的心得，欢送赏阅。 采访治理者的心得篇一 在这次的调查中，同学们采纳了多种方式进展了采访，充分地利用了现有的资源，得到了很多有效并且有用的一手资料和间接阅历，这是一个开拓视野和丰富阅历的过程，每一名同学有相当丰硕的成果和收获。 本次的调查让我从肯定程度上了解到了公司治理上的一些事。不同性质(国营或私立等)的公司的治理，由于企业文化，员工文化水平的不同，可能会有不同的方针和政策，但是目

38、标都是全都的，为了企业更好的进展，同时也是为了员工自身。出租车公司组织较松散，而大型的企业就有着更紧凑的构造组成，治理者所实行的方法自然也就不同。在对培育力量方面，现在还是大多注意实践，因此，我们不仅要熟识概念理论，更需要在实践中磨练自己。 感想：通过这次采访，我了解到治理实践方面的学问，也学会了如何向优秀的治理者学习。接触真正的社会之前，这样一次小采访，让我们得以以一斑窥全豹。 个人感想：通过对于两位企业治理者的采访，我感到作为一个企业治理者做到律己再去律人。治理者自身要有肯定的治理思维，但又不能被这思维局限。沟通和沟通是每个治理者手中最锋利的武器。而肯定规划一出就必需严格根据要求完成不容有

39、所姑息和松懈。而治理者自身又不能养尊处优，不由于你是治理者你就可以拥有特权，反而你更应当比自己的下级做的更好，比自己的上级想的更周全。这样才能成为一个良好的治理者。 这样走访用人单位的方式，一方面提高了我们的沟通交往力量，另一方面让我们更加清楚的熟悉职业世界，明确今后目标，也了解到了关于治理层面的一些事。 从分组开头，就是一个开头熬炼的过程，安排好组员的任务，协调好工作，使大家在有限的时间内尽快地高质高效地达成目标。然后，大家在各自的规划下走出校门，采访了各自想要采访的对象，其中有被拒绝的经受，或直接或委婉，都让我们从中领悟到了一些与人交往的技巧，固然，也有很多人热忱地承受了采访，并具体急躁地

40、答复了我们提出的问题，给我们供应了莫大的帮忙。 从调查结果中我们可以看到，现在不管什么行业都面临着经济全球化的挑战，在这一大背景下，企业都有着不同的战术和策略。不同性质(国营或私立等)的公司的治理，由于企业文化，员工文化水平的不同，可能会有不同的方针和政策，但是目标都是全都的，为了企业更好的进展，同时也是为了员工自身。固然，不同级别的治理人员，也有着各自的治理范围，这也打算了其工作的方式和方法。 这次的调查采访，我们虽然只是很浅层地走入了社会中，但每个人都充分感受到了这种形式对我们的帮忙。大学生不仅要专注于学习，更要走出自己的小圈子，积存丰富的社会阅历，这也是全部企业所需要的人才，也是几乎全部

41、治理者都提出的要求。 采访治理者的心得篇二 在这次采访活动中，我有目的性地选择了两个差异性比拟大的单位。一个是外资企业，一个是公办单位;一个是规模比拟的的公司，一个是人员比拟少的教学点;一个是工业制造行业，一个是学前教育行业我想，通过采访有比拟大差异的两个单位的治理者，更加能够通过比拟，得出一些启发。下面是我依据两位治理者的答复，对采访问题的一些总结和感想。 一、关于中国的国际化进展，对单位的影响 两位治理者全都都认为中国目前越来越国际化，对单位的经营战略、运作模式等都产生了肯定的影响。中国的国际化进展必将给中国带来更多的时机和挑战，那么对于企事业单位来说，就应当充分考虑到自身的实际状况，抓住

42、可能的时机和挑战，争取在国际化进展的背景下，为企业或单位争取最大的收益。 二、关于治理中遇到的最大难题及解决方法 在不同的工作中，遇到的工作难题是不同的，这由工作的性质、方式等打算。但明确的一点是完善的治理制度必定会大大削减工作中可能遇到的难题。由于在制度下，就有了肯定的约束和标准，而当全部人都严格根据标准行事时，就可以最大限度地削减治理的难题。因此，治理者应当尽可能地制定较完整的治理制度，来提高治理工作的效率，提高效益。 三、关于处理上级、平级和下级关系的建议 通过对两位治理者的采访，我明白了如何处理与组织中各个级别之间的关系也是治理工作中的一个重要问题。首先，对待上级，应当要尽可能地实施上

43、级下达的工作任务，假如在实际状况中确实实施起来有困难，应当准时向上级反映，与上级沟通，制定解决的方案，这样才能更有利于工作的完成。其次，对待下级，不应当有居高临下的感觉，而是应当敬重下属，真诚地对待下属，擅长倾听下属的意见，做到一视同人，并且做到唯才是举，充分调动下属的工作积极性。最终，对待平级，由于工作中可能会有比拟多的交集，所以应当要多沟通多联系，削减不必要的冲突，并且为部门间的合作奠定根底。 四、关于组织的决策与实施 组织中必定有许多决策的时候，那么在决策中，我们应当要留意决策的正确性、可执行性以及可控性。固然决策的规划和实施不行避开地会存在一些误差，这就需要治理者发觉误差、找出缘由并且

44、准时弥补解决。决策的制定与实施是一个简单的过程，但只要治理者有条理地、有方法地去做，就能做出比拟好的决策。 五、资源配置以准时间安排 组织中的资源包括物质、人力、时间等等，做到资源的最优化可以大大提高工作效率。那么如何做到最优化呢？这就是治理者必需面对和解决的一个问题。治理者应当要充分熟悉到所在组织都有哪些资源，分别有什么特点，然后进一步分析如何整合利用这些资源，做出比拟细致的资源安排，这样才可以使物质资源得到最大的利用，人力资源得到最优的安排，时间资源更加合理化。 六、业绩考核 治理者的工作固然包括对员工业绩的考核。而在考核过程中最重要的就是公正公正公开，有一套完整的考核制度。在考核完毕后也

45、应准时做好奖惩工作，这样可以尽量避开干好干坏都一样的大锅饭现象，充分调发动工的工作积极性。 七、如何培育治理力量及对在校大学生的建议 两位治理者同时都提到了实践以及工作阅历的重要性。的确，治理并不是纸上谈兵，纯理论的学科，我们在大学中，也应充分熟悉到这一点，在学习理论学问的时候，多争取一些实习、实践的时机，在过程中积存工作阅历，信任这些阅历会对我们今后的治理工作有很大的帮忙。 通过这次的采访活动，我更加深入地了 采访治理者的心得篇三 我分别采访了国企和民企的治理者，我发觉由于行业及治理者本身性格的差异，所以在面对许多同样的问题时，他们思索的方向也是异同并存的。 比方说在聊到如何提高员工敬业精神

46、这一问题时，民企的治理者认为可以通过提高员工对企业和老板的认同感，而国企治理者则觉得应当侧重于培育员工，让其了解自己的工作意义。我想这是由于民企的亲切感在肯定程度上是大于国企的，民企的老板更简单影响、鼓舞到员工。 但在有些方面，治理的阅历是跨越行业的：在处理上下级关系时都需要敬重、真诚;在处理平级关系时需要多沟通、少挑剔;而在处理大锅饭现象时可以采纳按劳安排，多劳多得(此处的劳明显并不单纯指工作强度，而是与工作效益有关，治理者应当引导员工用最经济的方法做最大化的成果)。 对于这次采访提纲中的问题，我都事先问过自己假如是自己会怎样处理。但在听了两位治理者的想法后，我发觉要去学习、去经受的还有许多

47、。 在面对大锅饭问题时，赵四九建议可以从多个方面鼓舞员工的积极性：竞争上岗(你的根底工资直接与所处岗位有关)、工作绩效(与个人绩效有关)、超额奖(获享集体总体收益)。我只想到了通过个人工作绩效来提高积极性，而我现在就觉得超额奖是一味很好的佐料：让员工获享集体的收益能增加员工的归属感、认同感，并通过了物质嘉奖给员工以鼓励。 在成为一个好的治理者之前，你首先要学会做人。在工作上最大限度地实现公正，在生活上关心，体谅四周的人。 在聊到如何处理与上下级及平级之间的关系时，两位治理者反复提到的字眼是敬重、真诚、理解、宽容、公正。我想作为一名治理者，他需要人格魅力、需要以身作则、需要让人信服，只有在这样一个具有分散力的治理者的带着下，企业的进展才能事半功倍。