车间员工述职报告(5篇).docx
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1、 车间员工述职报告(5篇)车间员工述职报告(精选5篇)1 各位领导,职工同志们: 首先,我在此感谢公司领导始终以来对我工作的关怀指导,感谢兄弟部门和同事们对我工作的支持和帮忙。 在马上过去的20xx年里,我严密团结在公司党政四周,发动和带着车间员工团结一心、积极进取,保质保量圆满完成了各项工作。结合一年来的工作,我从以下几个方面对各位领导及职工同志们述职如下: 一、加强学习,提高思想熟悉。 一年来,我始终把公司的利益及文件精神作为贯穿全年工作的行动指南,对工作积极热忱,不断提高自身的思想觉悟。在工作中,我充分发挥中层干部的桥梁纽带作用,仔细组织治理,落实各项工作,从而保证了本岗位各项工作的正常
2、进展。具备较强的责任心,强化本车间员工的学习和培训,提高了工作效率和工作质量,增加了车间整体实力和竞争力。 二、敬岗爱业,兢兢业业干好本职工作。 我始终高标准严格要求自己。从了解加工生产工艺流程到熟识每台设备的原理及操作,无不亲力亲为恪尽职守。为带着全体员工圆满完成工作任务,早来晚走,几乎放弃了全部节假日。我深感自己的责任重大,不能只从本部门工作的角度去看问题,更应当从公司利益动身,全面考虑每一件事情,力求把工作做到更好。 三、转变观念,提高治理水平。 经过几年的实践阅历,我充分熟悉到加强治理工作,强调过程的零缺陷治理的重要性。车间自成立以来,本着“节省降耗,挖潜增效”的宗旨,从实际动身,从细
3、处着手将节省精神落实到实处,不铺张一颗螺丝钉,低耗高能的完成各项任务。同时,让修理人员自己知道做什么,怎么做,做到什么程度,这样才能提高修理工作的质量保证,使车间主要设备的运行周期普遍延长,修理费用大幅下降,取得良好的经济效益。在工作中,不仅坚持“挖潜增效”以最低本钱取得最大效益,也在节能降耗上挖潜创新,做到能修的不换,能利用的不废弃,时时到处留意节省。车间还针对修理工作的特点科学合理调配人员,明确操作流程。对设备保养维护,人员责任分工等方面做出了严格的规定。 四、本着“安全第一”的思想,扎实做好安全生产工作。 安全是第一要务,对于生产过程中任何一个环节必需按要求规定去做才能确保安全。详细工作
4、中把安全生产目标分解到每个人,明确责任,制定防范措施杜绝“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,切实抓住人员、设备、治理三个环节,通过标准安全目标治理强化人员的安全意识,整顿习惯性违章,加强现场安全治理仔细排查,去除设备缺陷和事故隐患,常常提示员工要绷紧安全生产这根弦。学会从别人的事故中吸取教训,积极预防落实各项措施,把事故毁灭在萌芽状态。通过以上措施使我车间的安全治理水平有了很大提高。近一年来没有发生一起违章操作引起的设备事故和人身损害。 五、一年的工作,还存在一些缺乏之处: 要提高认知水平,对工作中消失的问题和困难要留意从大局动身,从总体上把握增加工作的预见性。2。精细化治理,要避开
5、处理问题简洁化,时刻保持剧烈的忧患意识。 为了把以后的工作做得更精彩,应新形势下本职工作的要求,我将加强个人修养理论学习,扬长避短,勇于创新,以饱满的精神状态迎接新的挑战。同时常常跟其他同志沟通好的工作阅历,真抓实干,争取在工作上取得新的进步,上一个新的台阶。 述职完毕,感谢大家! 此致 敬礼 述职人:xxx 20xx年x月x日 车间员工述职报告(精选5篇)2 敬重的领导、亲爱的同事们: 大家好! 20xx年是有意义、有价值、有收获的一年。这不平凡的一年中,这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年。索瑞电气如同一颗冉冉升起的明珠,不断创新、竭力改革产业效益再创新高。这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日
6、子里我也盘点一下过去一年的收成,公司领导和同仁的帮忙下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事供应珍贵意见: 一、一年来的工作表现 提高自身素养。为做好本职工作,一强化形象。坚持严格要求,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和熬炼,工作上取得肯定的进步,利用积极工作吸取阅历的同时,细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,不断学习和
7、探究中使自身在班组长治理水平上有所提高。 不断加强作风。一年来我对自身严格要求,二严于律已。始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作方式方法。 做好效劳工作。工作中,三强化职能。注意把握根本,努力提高效劳水平。组里人员多,工作量大,这就需要我团结协作。这一年里,不管遇到上的困难,都积极协作做好工作,同事们心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只盼望把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏 有
8、好多操作没有严格根据操作规程操作,一情感观念过重。工作过程中。但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批判,而没有实行严厉仔细的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,但凡消失的任何违章操作的定要严厉处理。 未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,二立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮忙解决。公司也是逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体才智力气,帮助做好工作。 态度不够坚决。总是考虑到个人利益
9、和自己的小算盘,三传达和落实公司精神任务。对公司和上级给予的任务未能贯彻究竟。以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念熟悉水平。 三、今后的努力方向 引导班组人员严格执行、坚决落实,一深入精细化。从小事着手。以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,协作搞好生产一部工作。 一项长期而艰难的任务,二以“5s标准为建立根底。车间主任曾屡次在会议中提倡并强调的5s标准。也是公司建立健全的根底文化,将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。 年龄距离大,三以人为本理性治理。班组成员多。性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维熟悉,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化
10、性格特点为创新思路,到达共同努力、共同提高,携手建立美妙的家园。 参照量化工具拟定出可行性治理制度和方案,四以量化工具为参照。将现行工作法案。形成强有力、标准化的章程;做到软性治理有据可查、有条可依。 有必要尽力为公司的成长进展做出奉献,五以节流为导向。作为索瑞人。树立“以公司为家”思想观念,竭尽所能为大家庭节省本钱,帮助领导努力提高产能效益。 不怕苦累,以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守。不计得失,严密协作,积极进取,为我一部的建立奉献自己微薄的力气。 此致 敬礼 述职人:xxx 20xx年x月x日 车间员工述职报告(精选5篇)3 敬重的领导、亲爱的同事们: 大家好! 20xx年转瞬即
11、逝,在这一年里我经受了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力,加强治理、技术学习,加强了车间的现场治理,把好质量关,尽自已的努力把工作做到;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了20xx年的生产任务。现汇报工作如下: 一、强化安全意识,落实安全措施 高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进展安全教育,使员工清晰了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。 二、根本保证了生产进度 全年共完成xx个订单与样机,其中xx%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是盼望的,这也与我们员工和治理者的技能有关,质量与效率都
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