近期工作计划表近期工作计划表格(七篇).docx
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1、 近期工作计划表近期工作计划表格(七篇)近期工作规划表 近期工作规划表格篇一 一、提高思想政治素养 积极的去参与各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,严格遵守幼儿园各项规章制度、喜爱本职工作,树立较强的事业心、责任感和良好的师德。听从领导的安排,仔细完成各项工作。以教师道德标准要求自己,以身作则,细心、急躁、关怀、爱心地公正对待每一个幼儿,以促使幼儿在自身水平上得到进展。发挥团队精神,帮助教养员做好班级工作。 二、加强幼儿保育工作,做好幼儿一日生活常规的培育 这个班都是新入园的孩子,我要用爱心和急躁对待每一位孩子,让他们感到教师的爱、小朋友的友好,使他们能够喜
2、爱上幼儿园,尽快的适应新的环境。培育幼儿良好的行为习惯和合作、参加、探究意识,培育了幼儿行为标准、有生活自理力量、自我爱护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。 1、在体质上,鼓舞幼儿积极参与熬炼活动,留意依据天气的变化和室内外的温差,随时催促孩子添加衣服,对爱出汗的孩子特殊护理,留意孩子的饮水量,提示幼儿多喝开水,让孩子随渴随喝,削减幼儿生病机率,保持本班出勤率,真正做到让家长放心。 2、抓好孩子的常规习惯,如喝水、饭前便后洗手、说话轻轻、拿放椅子轻轻、看书、玩玩具、礼貌等习惯,幼儿每天不用教师再提示,都能主动完成好。 3、教育孩子自己的事情自己做,培育幼
3、儿自理力量。教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜,练习整理自己的着装和床铺,学做一些力所能及的事。 4、生活卫生常识 (1)知道爱护视力,看书、绘画要保持正确姿态。不在光线太强、太弱和阳光下看书、绘画。 (2)知道爱护牙齿的一般卫生常识,用正确的方法刷牙。 (3)知道一些预防蛔虫和肠道疾病的一般常识,不吃不干净的食物。 (4)知道天气变化和运动前后准时增减衣服,饭前饭后不做猛烈活动。 5、安全常识 (1)加强幼儿安全意识的培育,不玩危急嬉戏,不去危急地方,杜绝安全责任事故的发生,确保幼儿安全。 (2)懂得交通安全。 (3)会处理可能遇到的简洁危急,培育幼儿的自我爱护意识。 6、生活力量 (1)指导幼儿用正
4、确的方法擦嘴、漱口、洗手、洗脸。饭前、便后要将手洗洁净,养成早晚刷牙的习惯。 (2)幼儿进餐时,教师要精力集中,留意观看,细心照看幼儿,轻声和气地指导帮忙幼儿把握进餐的技能,进餐细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,学会用筷子,进餐时不大声说话,不乱扔残渣,饭后整理洁净,培育文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。 (3)宁静就寝。独立、有序、快速地脱穿衣服和鞋袜,会系鞋带,会整理床铺。 (4)保持仪表干净,咳嗽、打喷嚏时会用手捂住口鼻或把脸转过身,不对着别人打喷嚏。 (5)保持公共场所的卫生,不爬不踩桌椅,不乱涂墙壁。 三、仔细做好餐具、玩具等物品的清洗消毒工作,室内物品有序摆放,窗明地净,地面干净、无死角
5、,厕所无污垢、无臭味,节省水电,并培育幼儿节省的好习惯。 近期工作规划表 近期工作规划表格篇二 以深化语文教学改革实施素养教育为宗旨,以试验中学师资队伍建立为根本,以优化与革新课堂教学为工作重点,着力学生的学法指导与良好语文学习习惯的培育,稳固并提高我校语文学科教学质量,保持在全市范围内语文学科的领先地位。 进一步深化课堂教学课改,贯彻落实“小组合作 顺学而教”的课堂教学改革,要积极提倡自主、合作、探究的课堂教学方式,更多地关注学生学习过程、学习方法和学习习惯,关注学生的情感、态度、价值观,连续把提高课堂教学效率作为工作重心。 同时,要将小组合作学习模式的讨论引向深入和细化,着重从两个方面绽开
6、讨论:1. 将小组合作与语文学科教学相结合,组织富有学科特色的教学方式。2. 将小组合作与课堂教学环节相结合,讨论适合小组合作学习的教学环节,这样才能真正提高语文课堂的教学有效性。 进一步落实集体备课,要确保每周一次、每次两小时,要保证备课过程的集体研讨。强调集体备课时要讨论课标、讨论教材、讨论教法、讨论学法、讨论练习。强调集体备课的根本内容要包含以下几个方面:争论下周教学规划重点研讨一节课的教学方案研磨文本中的重点、难点和疑点。以此促进教师的教学设计水平和业务力量的提高。 连续以楹联教学作为校本教学重点,开设好楹联教学,并组织教师参与专题论坛、教学研讨等活动;组织学生参与各种撰写楹联活动和竞
7、赛,以此创设学校的楹联特色教学。组织好组内教学公开课和校内展现课,以及“磨课”和研讨活动,以此提高组内教师的教学水平。 以学科带头人为引领,通过各年段的教学研讨活动等载体,切实提高青年教师的教学业务力量。并且通过学科带头人引领,促进青年教师的快速进展。 各备课组要重视作文教学,加大对作文教学的讨论力度,初步建立有序列的作文训练体系。各备课组要拟定作文教学规划,撰写作文教学设计方案,要整理优秀作文和问题作文,作文评讲要有针对性和有效性。同时要撰写作文教学反思,不断深化对作文教学的讨论与实践,准时调整教学策略,提高作文教学操作力量。组织好学校的现场作文竞赛,并推举优秀学生参与高一级的竞赛;组织好学
8、生参与读书征文活动;推举学生优秀习作在各级各类报刊杂志上发表,力争在各类作文竞赛和活动中提高学生写作积极性和作文水平。 依据市的“争星夺章”活动,推动学校课外阅读“夺星争章”活动。主要从三个层面开展活动:1.教师要上好课外阅读指导课。2.学生要依据各年级的阅读书目,进展阅读,初一、初二学生要参与网上答卷“夺星争章”活动。3.学校要开展丰富的课外阅读活动:读后感评比活动、好书推举活动、读书笔记展现活动、阅读小报制作活动等等。 初三语文备课组要提早规划好一年的教学进度,初三语文教师要深入学习中考考试说明,仔细讨论中考,真正吃透中考改革的精神实质,从而改革初三语文教学,有重点、有针对性地做好初三语文
9、教学和复习工作。其他年段的教师也要准时了解中考相关信息,准时调整教学重点。 近期工作规划表 近期工作规划表格篇三 依据本年度工作状况与存在缺乏,结合目前公司进展状况和今后趋势,人力资源部规划从十个方面开展200x年度的工作: 1、 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、 完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据; 3、完成日常人力资源聘请与配置 4、推行薪酬治理,完善员工薪资构造,实行科学公正的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利,做好员工鼓励工作,建立内
10、部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培育雇员仆人翁精神和献身精神,增加企业分散力。 6 在现有绩效考核制度根底上,参考先进企业的绩效考评方法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 7、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训,加大内部人才开发力度。 8、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人; 9、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司全部员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业进展效劳。 10、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。 留意事项: 1、人力资源工
11、作是一个系统工程。不行能一蹴而就,因此人力资源部在设计制订年度目标时,按循序渐进的原则进展。假如一味追求速度,人力资源部将无法对目标完成质量供应保证。 2、人力资源工作对一个不断成长和进展的公司而言,是特别重要的根底工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门协作共同做好的工作工程较多,因此,需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门供应支持与协作的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以帮助。 3、此工作目标仅为人力资源部20xx年度全年工作的根本文件,而非详细工作方案。鉴于企业人力资源建立是一个长期工程,针对每
12、项工作人力资源部都将制订与目标相配套的具体工作方案。但必需等此工作目标经公司领导讨论通过前方付诸实施,如遇公司对本部门目标的调整,人力资源部将按调整后的目标完成年度工作。同样,每个目标工程实施的详细方案、规划、制度、表单等,也将依据公司调整后的目标进展详细落实。 完善公司组织架构 公司迄今为止的组织架构严格来说是不完备的。而公司的组织架构建立打算着企业的进展方向。鉴于此,人力资源部在20xx年首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则,通过对公司将来进展态势的猜测和分析,制定出一个科学的公司组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清楚明朗,做到既无空白、
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