运维工程师个人工作总结范文运维简短个人工作总结500字(六篇).docx

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1、 运维工程师个人工作总结范文运维简短个人工作总结500字(六篇)最新运维工程师个人工作总结范文一 一、工作总结： 工作内容：我负责的工作主要有二个方面 (一)依据公司需求，负责公司网络应用系统，公司网站的开发，公司网络应用系统效劳器的安装、配置和维护工作，公司网络应用系统用户帐号及权限的治理。 (二)负责公司网络和计算机软件的维护工作;公司计算机上软件的安装、调试及软件在使用过程中消失问题的解决;公司网络资源的权限安排;对公司人员供应必要的技术支持效劳。 工作完成状况： (一)完成公司网站的前期资料收集预备工作，制定出建站操作流程，此工程依据公司需求可随时启动，并短时间能够完成建站工作。 (二

2、)完成公司资产治理系统的用户需求收集整理工作，并与多家软件公司屡次沟通，最终依据需求选定在集团公司的用友财务平台上增加资产治理模块，到达资产治理与财务的时时同步。现工程因需集团财务平台的升级到新版本后才能增加我们所需的模块而临时搁置，等集团平台升级后可再启动。 (三)完成公司oa系统的日常维护工作，调整oa论坛板块，增加公司新闻、意见建议、庆祝建党九十周年、纪念辛亥革命一百周年等板块并准时更新其内容，让员工准时了解公司新闻动态，提高自身思想觉悟。完成对oa系统帐号的治理工作，给予每个帐号相对应的使用权限，对新入职、离职员工帐号做到准时添加和删除，对各地托管资产治理员帐号按地区分别分组。 (四)

3、在日常工作中准时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。公司目前有近80多台电脑，由于机器较多且大多数为省店接近报废的旧机器，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：硬件故障，系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。做到了尽可能的降低设备使用故障率，在其消失故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内赐予了解决，保证了公司计算机的正常使用。 (五)对公司每台电脑安装防病毒软件，避开了病毒在公司局域网内自我复制相互传

4、播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丧失硬盘的重要资料等各种危害，并准时的对软件进展升级，定期的去除隔离病毒的文件夹，定期的对每台计算机系统补丁软件补丁进展更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进展的破坏和攻击。 (六)对院内租赁产业重新布上网线，给租赁户供应网络效劳并供应肯定的计算机技术支持效劳，给资产部租赁业务供应支持。 (七)帮助安全主管整理打印安全回执表并分地区上传到oa系统的公共文件夹，供相关部门和领导随时调阅。 (八)参加office20xx软件使用培训，提高自身业务水平。 二、查找缺乏反思改良 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本

5、职工作，从不把心情带到工作中。回忆20xx年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也熟悉到自己的缺乏之处： 1、自己的思路还很窄对现代网络技术的进展熟悉的不够全面，自己对新技术把握速度还不够快。 2、有时候在一些突发故障比拟集中时，没有分清轻重缓急，科学的去安排时间，导致少数问题处理不准时。 3、公司网络ip设置没有做系统规划，导致有时候有ip冲突而导致网络中断的状况发生。 三、提高熟悉持续进步 总结了过去，方能找到缺乏!对于下半年的工作规划，在总结上半年工作的同时，针对自己缺乏之处，我也做出了初步设想： 1、在硬件条件允许的状况下安装网络流量检测软件，对局域网进展监测，准时

6、发觉网络故障和排错，使网络快速高效的运行。 2、在连续完善公司网络的同时，加强理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养水平。把工作做到更好。 3、等省店全部搬离我们接收机房后，对公司全部电脑设备进展统一计算机名称，分单位部门赐予不同的ip段并对硬件状况、ip地址具体登记造表便利治理。 4、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 最新运维工程师个人工作总结范文二 职责： 1、负责系统运维，解答用户疑问，处理特别; 2、负责系统用户操作培训; 3、负责收集并统计用户系统需求及初步沟通及分析; 4、负责系统数据库的根本维护检查备份。 任职要求： 1、计算机或信息

7、化治理等专业本科及以上学历; 2、熟识sql server/postgresql数据库，娴熟把握sql 语句的运用; 3、有肯定软件开发语言根底，熟识c#语言者优先; 4、熟识制造企业的生产流程，熟识鞋服制造企业生产流程者优先; 5、抗压力量强; 6、良好的沟通及理解力量。 最新运维工程师个人工作总结范文三 运维部在分公司领导的直接指导下，实时对城区网优不彻底区域地点进展不连续的网优及线路改造工作。这里是一篇运维工程师个人年终总结，接下来让我们一起来看看吧 20xx年运维部在分公司直接领导下及全体员工的勤奋努力下，顺当完成网络维护、网络建立、网络安全等任务，有力的保证了版纳辖区数字电视业务进展

8、，全年来的工作总结如下： 一、网络维护及建立 1，城域网维护建立 1)、在分公司的正确领导及相关部门的大力支持下，运维部全体人员的勤奋工作。城域网维护截止11月份，运维部共处理用户故障非电子派单电话报修518次，电子派单3687次，安装用户1869户，搬迁用户288户，平移用户147户，开通副机用户152户，提高了网络掩盖质量，更有力的提升了市场竞争力。 2),新区网络新建工程立项7项，实施7项等几个光节点网络掩盖面积，促进了业务进展和业务收入的增加。 3)、完成城域网建成管道建成4.98千米及配套设施建立。 4)、运维部必需准时仔细上报当月的网络维护月报表、安全隐患月报表、电子派单周、月报表

9、、新装用户月报表的工作。 2，网络优化建立 运维部在分公司领导的直接指导下，实时对城区网优不彻底区域地点进展不连续的网优及线路改造工作。 3，乡镇网络建立 1)、依据省、地公司和县分公司安排，在分公司领导亲自带着下，年初对全县所辖区乡镇网络进展了数字电视整转前的规划与设计。 2)、20xx年对全县所辖区20个乡镇中16个乡镇的网络进展优化改造及1个乡镇网络的新建工作。 3)、县乡联网乡镇有线电视用户整转平移3540户，乡镇有线新装电视用户1629户。全县乡镇有线数字电视用户总数5169户。 二、加强技术培训，提高队伍素养 运维部担当分公司工程建立的主要队伍，面对工程建立、网络安全干线安全重要任

10、务，要在短时间内保质保量完成，无论是组织工作，还是技术工作都存在较多的难题。为此，分公司把开展技术培训作为一项确保工程质量、进度的重要措施来抓，实行走出去请进来的方式，不但屡次派员工参与省、地公司进行培训学习，常常利用部门开会时间组织运维人员进展集中学习培训，还和邻近兄弟公司进展面对面阅历和技术的沟通，提高了维护人员的技能20xx年运维工程师年终总结工作总结。 三、存在问题及缺乏 1、目前运维部整体须加强思想熟悉、提高工作效率、提升效劳水平。 2、特殊注意安全生产,搞好网络干线巡检工作。 3、运维部目前极其缺乏新技术、新业务的尖端人才，针对下一步的数字双向网络、数据等新业务，加强能担当新的维护

11、任务技术的培训及业务学习。 4、加强运维文档的治理，提高维护质量。做好每月必需准时仔细上报的各类报表。 5、随着城区网络的进一步扩大，交通工具的问题不多地制约着运维部的快速反响机制。 四、20xx年工作规划 1、连续抓好网络维护质量治理和科技维护水平，提高网络运行质量 2、连续抓好、抓实省一二干线巡查工作。 3、积极协作做好城域网、本地传输网、城区管道及乡镇网络建立效劳等工作的预备开工建立及其他工作任务。 4、按规划搞好网络新建、小区新建的立项及建立和竣工及验收工作。 5、落实运维部的各项治理制度，明确目标治理，理顺工作流程，提高工作效率、提升效劳水平。 6、完善安全生产制度，搞好安全生产工作

12、。 最新运维工程师个人工作总结范文四 至20xx年底，xx公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中，业务飞速进展，设备数量不断增加，人员的技术水平和业务学问有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和治理阅历上也有了本质的提高。 一、细致缜密的完成规划中的日常运维工作： 严把质量;效劳至上;严格要求技术。 1.承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作赐予厚望，并提出了仔细完善效劳水平的方针。我们在效劳过程中严格根据这一要求，以对保障进展，对用户负责的精神，把“严把质量，效劳至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满足度有了特别显著的提高

13、，屡次获得了用户的认可。 2.对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案，我们准时相应协作，本着“严格要求”的原则，对于提出的要求科学性的分析讨论，准时提出完整周密的解决方案，并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的准时有效性。 对于提高效劳业务技术水平上，根据信息技术部的统一规划，按时完成一系列的既定培训规划。根据“技术”的原则，通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全机制和培训，健全了信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护信息安全防范意识;通过客户效劳意识的培训提高了客户的满足度。 二、汲取先进阅历，保质保量的完成运维的各项任

14、务： 运维期内主机、效劳器、网络和桌面均没有发生严峻的生产安全事故，对于一些潜在的威逼也都在得到信息技术部门的批示下，审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和阅历提高劳动效率和运维工作质量： 1.运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的准时性、可控性，一旦发生问题可以快速定位和修复。 2.经过信息技术部指导，我们在运维工作中大量了采纳web2.0技术。使我们在高效完成运维工作的状况下，为节省了大量的费用投入。 3.在工作的过程中留意新技术和新方法的学习和收集，对于有利于运维工作的胜利方案准时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的学问库信息。 三、适应任务需要

15、，准时解决运维过程中的遇到的问题： 1.在运维过程中遇到突发问题准时与信息技术部门相关人员进展沟通，对于紧急状况的处理根据应急预案进展对应处理。在节假日安排主要人员进展值班和备勤，保障24小时均能准时相应。 2.在运维工作过程中，积极帮助新增设备的各项实施工作，获得了信息技术部的确定;在到货、验收、集成方案和安装调试过程中供应全程保障;对于数据的迁移、备份，各人根据自己的职责，在制定详尽的规划后、经过信息技术部的批准严格根据方案实施; 3.在协作一些公司的重大活动、大事时，为应对信息技术部人员缺乏的状况。我们一方面做好运维工作的状况下，另一方面派出局部或全部人员帮助信息技术部的各项工作，以弥补

16、其人力缺乏的状况; 4.对于机房的升级改造过程中积极协作，全程派员监理施工过程，准时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后准时完善各类图表的变更、标识。 5.协作行政部门做好资产治理工作，对于资产治理系统派出特地人员参加学习，并对备份、升级方案准时提出自己的建议;对于办公室提出的节能减排的建议积极响应，主动实行措施避开能源和材料的铺张;屡次协作办公室进展资产统计、巡检、登记工作。 四、仔细完成运维工作中的汇报、总结和学问积存工作： 1.学问库通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维学问全集，便利了各类人员通过权限治理可以随时查找所需的运维信息，为提高运维工作效率供应了根底保障20xx年运维

17、工程师年终总结20xx年运维工程师年终总结。 2.日常报告：共提交运维日报309份、运维周报52份、机房温度周报52份、运维月报12份、运维半年报一份、运维年报一份、桌面工作记录单1914份、磁带存取记录表12份。 3.工作报告：变更报告70份、故障报告5份、数据安全保密措施报告、节日值班表2份、加班表1份。另：磁盘空间使用报告等不定期报告; 4.图表：电路电源拓扑图、机房及机架布局图、网络拓扑图、san环境拓扑图、电话配线架对应图、ip及工位、电话统计图、外包人员信息系统登记表等。 5.其他报告：外包人员信息安全治理建议、文件效劳器使用治理建议等。 通过以上的工作和措施，我公司顺当的完成了本

18、期运维工作任务，从根本上满意了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力帮助;仰仗于安康进展的大好形势;得益于双方长期形成的信任与默契。 一年的时间很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。 在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，连续发扬自身优势，多方弥补存在的缺乏，提高效劳的水平和层次，在信息部的指导下，与各部门的同仁团结协作，大力协作，携手共进，高标准高质量完成各项运维任务。盼望在新的运维期内能够更好的协作信息技术部的工作完成各项要求和任务。 最新运维工程师个人工作总结范文五 职责

19、： 1、负责公司大数据/hadoop/hive/hbase/flink等离线实时数据平台运维保障; 2、负责内部大数据自动化运维以及数据化运营平台开发工作; 3、负责hadoop/hbase等系统的业务监控、持续交付、应急响应、容量规划等; 4、深入理解数据平台架构，发觉并解决故障及性能瓶颈，打造一流的数据平台; 5、持续的创新和优化力量，提升产品整体质量，改善用户体验，掌握系统本钱。 6、擅长表达、理解客户数据效劳需求，具备数据需求转化落地力量。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或者相关专业; 2、深入理解linux系统，运维体系构造，精于容量规划、性能优化; 3、具备肯定的开发力

20、量，精通一门以上脚本语言;(shell/perl/python等)，熟识java等开发语言一种及以上优先; 4、具备很强的故障排查力量，有很好的技术敏感度和风险识别力量; 5、能够承受较大的工作压力，以结果和行动为准则，努力追求胜利; 6、熟识hadoop、hbase、hive、spark、tez等原理并具备治理，配置，运维阅历; 7、熟识分布式系统设计范型，有大规模系统设计和工程实现的了解者优先。 8、具有运营商流量数据加工处理阅历者优先。 最新运维工程师个人工作总结范文六 职责： 1.系统运维及系统架构规划，制定公司中长期的网络安全、桌面运维进展规划，并宣导实施; 2.建立公司信息化治理及

21、培训体系，并宣导实施; 3.负责公司数据中心业务治理和组织治理; 4.负责公司私有云平台(zstack)的日常治理及运维; 5.规划和定义公司效劳器与存储环境标准和技术架构。指导分公司数据中心效劳器和存储环境建立; 6.依据系统运维要求编制年度预算和实施; 7.负责公司信息安全治理制度建立。 任职资格： 1.计算机及相关专业本科以上学历; 2.5年以上大中型企业从事系统架构及2年以上运维团队治理阅历; 3.熟识企业it根底建立和工程协调治理、业务运维支持; 4.熟识微软ad治理架构和用户策略治理，exchange邮件系统; 5.熟识虚拟化应用(vmware、citrix、zstack)等主流平台; 6.精通windows server，linux server部署及运维，有肯定的开源性能监控软件阅历; 7.熟识ms-sql、mysql等数据库运维治理，熟识效劳器、存储、归档及备份设备规划及治理; 8.具有积极主动、虚心好学、爱岗敬业且具有奉献精神，擅长团队沟通与合作; 9.拥有it效劳体系itil规划运营相关阅历优先; 10.娴熟把握shell编程。