银行员工的年终总结4篇.docx

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1、 银行员工的年终总结4篇银行员工的年终总结篇1 时间飞逝，转瞬间又到20-年年终了。回忆这期间的工作状况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习状况汇报如下： 一、主要工作状况 作为单位出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 1、现金业务 本人严格根据财务人员的相关制度和条例，实现现金治理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务慎重细致不出过失，能够确保做到现金的收支精确无误，仔细复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否全都，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的精确性，准时性。 2、银行业务 日常与银行相关

2、部门联系严密，依据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否全都，仔细填写银行结算凭证，保证金额填写精确，准时把握银行存款余额状况，逐笔序时仔细登记银行存款日记帐。 3、本职工作 对于本职工作，严格执行现金治理和结算制度，定期向财务主管核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。准时回收整理各项回单、收据，依据财务主管供应的依据，准时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付

3、款。固然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。 4、厉行节省，保证选购科学合理 由于领导的信任，本人还担当办公室后勤物品选购工作。本着厉行节省，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果。 5、廉洁自律，力树财会工作形象 财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持仔细学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工

4、作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 二、存在缺乏和20-年度工作规划 1、存在缺乏在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持，无论是思想熟悉，还是工作力量都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观缘由较多，没有充分发挥主观能动性 2、20-年度工作规划 20-年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下规划： 1)提高自身业务力量。 在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，连续加强学习。同时仔细钻研业务

5、学问，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务学问。要立足公司进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的“主动性、预见性、制造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加和决策力量。 2)发挥协调功能。 财务工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的担当起来，保证各项工作的全面推动。 3)发挥主观能动性。 财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑糊涂，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。

6、银行员工的年终总结篇2 20-年是极具重要意义的一年，是我不断进步，健壮成长的一年。是我融入-行的大家庭由新员工转变为老员工的一年。是我工作、学习、思想渐渐成熟的一年。 在-银行员工当中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现-银行形象的窗口，柜员要娴熟操作、热忱效劳、日复一日，用点点滴滴的周到效劳让客户感受到我行的真诚，感受到在此办业务的温馨，这样的工作是或许是繁忙而单调的，但也是不平凡的。对此，我始终怀着对金融事业的憧憬与追求，以饱满的热忱，积极的工作心态面对工作。并始终要求自己做到： 一是把握过硬的业务本事、时刻不放松业务学习。虚心向有阅历的老员工请教，有新业务主动学习，有考试积极参与，并

7、结合自己兴趣爱好，主动钻研我行各类产品和设备使用操作，广泛接触学习信息科技学问。由于只有这样，才能与时俱进，不断适应新的工作环境需要，干好这份工作。作为综合柜员，工作是繁忙的，需要身兼数职和其他同事共同协作，包括前台柜员、ATM机治理和密码保管员、保管和整理大额现金支付登记簿登记表、国库经收处、帮助送税票、治理印鉴卡，急客户所需积极钻研把握我行网银，为客户解决各种问题、连续参与并通过银行从业，证券从业考试等等，这些事务和工作丰富了我的业务学问，熬炼了我的业务力量。但今后我还应连续努力，客服自身缺乏，例如工作应更加有条理，注意提高与人沟通和协调的力量，努力改正马虎大意的缺点。 二是我始终要求自己

8、保持良好的职业操守，遵守国家法律法规，遵守我行各项规章制度。作为一名共产党员，不断提高自身党性修养，仔细倾听和学习我行-同志先进事迹，学习他无私奉献，悄悄坚守的优秀品质。同时，我也谨记各级领导对我们的谆谆教育，净化自己的朋友圈，多交有正能量的人。 三是我始终要求自己要培育和谐的人际关系，与同事和谐相处。以仔细完成好各项工作为目的，不怕苦不怕累，不计较个人得与失，同事有需要尽自己所能帮忙，需要加班加点完成的工作，肯定仔细完成到最终一刻。作为男同志，作为年轻人，我们有义务多干一些，发挥自己的优势，帮忙别人欢乐自己。 四是要始终坚持糊涂的自我熟悉，虚心承受他人的批判意见，过去的一年中，虽然取得了肯定

9、的进步，但我始终明白自身还有许多缺乏，还应连续努力。许多同事有阅历的老员工都向我供应过莫大的帮忙，在对我赐予确定的同时也提出了中肯的建议，例如工作应当更加有条理，提高与人沟通和协调的力量，有时候比拟马虎大意等等缺点。对此，由衷的感谢向我供应过有益帮忙的领导和同事们，正是你们的关怀爱惜使我在工作和生活中走的更加稳健。 新的一年，新的开头，总结过去是为了更好地展望将来，20-年我要努力完善自己，在20-年根底上争取更大的进步，祝福领导和同事们工作顺当取得更大的业绩，祝福-银行平稳安康进展越来越好，这是全部长行人共同的愿望。 银行员工的年终总结篇3 一、一年来的工作回忆 2022年，在市人民银行、市

10、银监分局和市有关部门的关怀、支持下，在公会理事会的领导下，全体会员单位围绕既定工作规划，亲密协作、积极参加，公会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，适应银行业改革和进展的需要，仔细履行自律、维权、协调、效劳职能，在完善组织建立、加强行业自律、搞好行业协调、组织会员培训、开展调查讨论、亲密与市外同业之间的联系与沟通等方面开展了一系列工作，取得了积极的效果和新的成绩。 (一)、顺当完成了理事会换届工作。依据公会“章程”的规定，2022年2月12日，召开了其次届会员大会，一是对一届理事会成立以来的工作进展了总结，会议高度评价了第一届理事会所做的各项工作，并对公会的进展提出了很好的建议;二是经全体会员大

11、会选举产生了公会其次届理事会;三是召开了二届一次理事会议，经全体理事会议选举产生了理事长、副理事长、秘书长、副秘书长。一年来，公会理事会积极履行自己职责。公会理事会会议标准、高效、有序地进展。 (二)、完善了公会制度建立。公会自成立之日起就建立了一整套行之有效的规章制度，这是公会会员加强自我约束的依据，是会员之间沟通、协调、平衡内部关系的依据，也是公会按约自律、依约办事的依据，但是，随着时间的推移，状况的变化，规章制度也需要不断地修订、完善，才能适应形势进展的需要。一年来，公会在完善制度建立方面也做了不少工作。一是随着淮阴市行政区划的调整，称谓发生了变化，为了统一使用“淮安市”称谓，以及适应由

12、于人行、银监局分设而导致的职能转换，以便更好地在人民银行和银监分局指导下开展工作，公会秘书处将制定于2022年的淮安市银行同业公会章程进展了修改，并先后提交理事会、会员大会审议通过;二是为了适应金融监管体制改革的形势需要，进一步做好公会工作，秘书处就如何修改“淮安市银行同业公会负债业务委员会活动规章”、“淮安市银行同业公会资产业务委员会活动规章”和“淮安市银行同业公会中间业务委员会活动规章”中的局部条款，广泛征求了各理事单位和各专业委员会委员的意见，并拟定成“关于修改各专业委员会活动规章的议案”，提交二届三次理事会审议通过。三是对实行一年多的“淮安市银行同业公会关于理事单位参加公会活动状况考核

13、方法”进展了充实修改。通过对规章制度的修改，使之日趋完善，更加严谨，更具可行性和可操作性，势必促进同业公会工作更加安康地向前进展。 (三)、制定了“淮安市银行同业公会帮助会员单位催收债权公约”和“淮安市银行同业公会帮助催收债权操作暂行方法”。为逐步建立和完善与市场经济相配套的银行信用体系，维护债权银行信贷资产安全，防范逃废银行债务行为发生，强化对欠债企业到期债务的催收工作。2022年4月20日，市银行同业公会组织会员赴天津考察学习，着重就“帮助会员单位催收债权公约”的主要内容、操作流程、欠贷逾期未还企业名单的认定以及制裁方法等方面对天津市的同行们作了虚心请教，并结合淮安的实际状况讨论制定了“淮

14、安市银行同业公会帮助会员单位催收债权公约”和“淮安市银行同业公会帮助催收债权操作暂行方法”，正式拉开了淮安市银行同业公会帮助会员单位催收债权的序幕。目前，各理事单位集中上报了18户欠贷逾期未还企业，经过协商确定3户欠贷逾期未还企业作为公会帮助催收对象，其余15户欠贷逾期未还企业将一律由公会供应信息平台在行社内部进展公布，以提示各行社在为客户供应信贷效劳时能予以留意。 (四)、搞好优质信用企业评比工作。为了深入开展金融安全区创立活动，打造“信用淮安”，公会在市人民银行的指导下，在全市范围内开展了2022年度“百户优质信用企业”、“百户优质信用民营企业”评比活动。为了不断提高“优质信用企业”的评比

15、质量，公会在总结以往“优质信用企业”评比阅历以及吸取外地先进阅历的根底上，对评比标准作了修订，对评比程序作了完善，使之更加公正、合理、公正。目前，各理事单位已依据评比标准，根据推举评比程序共推举上报“优质信用企业”149户、“优质信用民营企业”187户;经公会秘书处审查、筛选，打算向各理事单位发函征求意见的“优质信用企业”为135户、“优质信用民营企业”为162户。经各理事单位根据评比标准仔细核实后，仍未被淘汰出局的企业，将由公会会同市人民银行最终审查确定“百户优质信用企业”、“百户优质信用民营企业”名单并发文予以公布。 (五)、积极组织培训学习活动。为了不断提高会员单位员工的业务素养，一年来

16、，公会组织了屡次培训学习活动。一是组织会员单位员工参与省公会举办的培训学习活动，如，苏州“保理”业务研讨会、上海“中国银行业前景研讨会(20_)”等。二是公会依据所把握的信息自行组织会员单位员工到先进地区进展考察学习，比方，4月20日，市银行同业公会组织会员赴天津考察学习天津市银行同业协会帮助会员单位催收债权的阅历;8月7日，公会组织会员单位人员共8名同志赴四川省考察学习四川省银行业协会“不良贷款信息系统”建立以及“评比诚恳守信先进单位活动”、“不良贷款及欠息重点企业通报”等方面的阅历;10月13日，公会组织秘书处人员赴南通市考察学习南通市银行同业公会维权以及搭建信息平台等方面的阅历。此外，公

17、会还于4月16日组织会员单位员工去成都参与了由中国政法大学法学院举办的关于金融风险防范和化解相关法律问题暨金融纠纷案件审理实务研讨会。通过一系列的培训、考察学习活动，使大家受到了启迪，开阔了视野，吸取了阅历，增长了才能。 (六)、举办“_行业综合改革讲座”。为了进一步认清中国银行业进展综合改革的背景、深化改革的根本性措施以及银行业改革的趋势及前景，分析在改革过程中人们所关注的热点问题，以统一思想，提高熟悉，增进改革信念，加快改革进程。11月21日，中国人民银行淮安市中心支行、中国银行业监视治理委员会淮安监管分局和淮安市银行同业公会在市人民银行第四会议室联合举办了“银行业综合改革讲座”，邀请到中

18、国银行业监视治理委员会“银行监管一部”邓智毅处长来淮作报告，全市金融系统市以及县区200多名员工听取了讲座。 在演讲中，邓处长首先向大家简要地介绍了中国银行业20多年来在金融改革的道路上不断探究、前进的漫长历程;然后，邓处长着重围绕“银行业综合改革”这个理论课题讲了六个方面的问题，即：中国银行业的现状、银行业综合改革的大背景、国家向银行注资打算的出台、完善公司治理构造是根本性措施、确保综合改革胜利要有量化标准以及股份制改革过程中几个热点问题等。邓处长对于银行业综合改革的精辟论述以及独到见解赢得了与会同志的热闹掌声。与会同志全都认为，这是一次高水准的讲座，从学术角度讲，他向听众阐述了现代金融理论

19、学问、介绍了先进的银行治理模式;从现实角度而言，他答复了人们所普遍关怀的热点问题，消退了人们的心头疑虑，从而使人们对银行业改革的前景布满了信念，对银行的将来更加憧憬。 (七)、充分发挥“自律、维权、协调、效劳”的职能作用。 一年来，公会坚持围绕“宗旨”开展公会工作，力求在开展公会活动上动脑筋，在维护“公约”的严厉性上下功夫，努力做到帮助维权，奉劝自律，协调关系，效劳会员。为了进一步贯彻落实“制止上门收款行为公约”，上一年，公会一方面做了屡次调研工作，以把握“公约”实施的真实状况，对仔细履行“公约”的单位，则准时帮忙其总结阅历予以推广;对一些有稍微违约行为的单位则实行电话询问、约见谈话、书面奉劝

20、等方法，促其准时改正，自觉遵守商定。另一方面公会还于9月份新学年到来之前，召开了一次负债业务专业委员会委员会议，对行社在新学期到来之际如何在执行“公约”的前提下，为大专院校供应金融效劳的问题进展了争论讨论，帮忙大家进一步提高了对执行“公约”重要性的熟悉，与会同志都表示要严格执行“公约”，杜绝上门收款，努力为营造一个公正、公正、有序的金融竞争环境而做出应有的奉献。结果，全市金融机构在各类学校新学期开头期间，既能坚持做到不上门收款，又能主动为学校学生供应便捷、优质的金融效劳，受到学校师生们的全都赞扬。 (八)、考评先进理事单位，促进同业公会工作的开展。为了搞好考评先进理事单位工作，公会为此也做了一

21、些有益尝试，一是对“淮安市银行同业公会关于理事单位参加公会活动状况考核方法”和“征稿方法”进展了一些修改，改良考核方法;二是加强了考核登记工作，坚持从严考核;三是坚持定期公布考核状况，增加考核的透亮度。通过一年的考核评比，依据分值状况，共评出先进理事单位三名，除由公会发文表彰外，还将赐予适当的物质嘉奖。 (九)、努力办好“简报”，进一步为会员单位效劳。一年来，经各理事单位的大力支持，秘书处共出“简报”12期，比预定规划多出两期。为了办好“简报”，充分发挥“简报”的效劳功能，我们不仅增加了出刊期数，而且还调整了栏目，并在“简报”的内容上作了一些改良，力求使“简报”成为传递政府经济、金融政策的喉舌

22、，各会员单位之间沟通信息的平台，反映淮安市银行同业公会活动的窗口，介绍金融新产品、同业新阅历、银行新学问的园地。由于“简报”内容贴近实际，反映准时，版面敏捷，因此，受到了会员单位的好评。 (十)、整理资料汇编，为开展同业公会工作供应便利。为了系统地总结我市银行同业公会工作，筛沥出公会成立以来的阅历和教训，进一步标准治理，以便把今后的工作做得更好，经同业公会理事会会议争论，打算将一届理事会以来的组织体系，领导人讲话、规章、制度、方法、公约、文件、记事等内容汇合整理编印成册，既可作为历史资料保存、也可作为今后开展公会工作的依据。经过对各类资料作了较长时间的搜集、筛癣整理、编纂。目前，资料汇编经交付

23、专业部门设计编排，已经印制成册。 (十一)、开展调查讨论活动，为自律治理决策效劳。一年来，公会坚持从调查讨论入手，去寻求解决问题的方法，不断探究开展公会工作的新路子，以便更好地发挥公会的职能作用，进而为会员单位供应优质效劳。一年来，公会共开展各种调查讨论活动达六次之多，仅围绕制止上门收款行为公约的贯彻执行状况就组织了屡次调研活动。一是组织负债业务专业委员会委员进展调查。让委员们通过实地调查，讲状况、谈看法、提建议、订措施，到达了沟通状况，互通信息，相互学习，共同提高的目的。二是组织秘书处工作人员到金湖、洪泽等基层行社进展调查。通过召开座谈会的形式向当地人民银行以及局部商业银行了解公约执行状况，

24、帮忙基层总结阅历，针对存在问题，共同商讨解决方法，寻求新学期开头后如何在保证执行“公约”的前提下搞好金融效劳的措施和方法。三是召开负债业务委员座谈会进展争论。通过开展调研活动，大家进一步统一了思想，提高了熟悉。各行都决心在贯彻执行公约的前提下，靠金融产品创新去争取客户，靠优质金融效劳去赢得客户，坚决杜绝各种形式的上门收款行为，以维护正常的金融秩序，为制造一个公正、公开、公正、有序的金融竞争环境而做出应有的奉献。 此外，自10月20日，工、农、建三行上报了18户要求公会帮助催收债权企业名单后，公会秘书处便感到由于状况不明，审查确定帮助催收债权企业名单有肯定的难度，于是便着手做了一些调查讨论工作。

25、一是深入到楚州、涟水、金湖等三个县(区)实地了解欠贷企业的历史状况和现实状况;二是商请市人民银行、市银监分局相关部门的负责同志共同探讨帮助催收债权的措施方法;三是约请工、农、建三行有关部门负责人详细协商确定帮助催收债权的企业名单，本着先易后难的原则，最终确定了帮助催收债权企业名单。 一年来，依据工作规划安排，公会做了不少工作，较好地完成了全年目标规划，也取得了一些成效，得到省公会的确定，兄弟公会的好评。这与市人民银行和市银监分局的正确指导、各会员单位的大力支持是分不开的，盼望在今后的工作中能够连续得到领导和大家的支持，让同业公会真正成为市人民银行和市银监分局的监管“助手”，会员单位自律维权的“

26、娘家”。 银行员工的年终总结篇4 2023年是x行进展史上浓墨重彩的一年，x行胜利迈出了股份制改革的第一步。2023年对_支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快进展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳进展，综合业务系统全面推动并取得预期目标。在这一年里，组织和领导赐予了我很多学习和锻练的时机。 一、强化业务学习，提高自身综合素养，适应新形势的需要 我从事储蓄工作以来，非常注意个人业务潜力的培育学习。为储户带给标准优质效劳的同时，刻苦钻研业务技能，在娴熟把握了原业务流程的根底上，专心仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向领导及

27、专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作潜力和综合素养得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着x行各阶段的改革得到了更新和进步。 二、以高度的职责心，用户至上的效劳理念，将优质工作落到实处 2023年，我在_村储蓄所任业务主管，主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。透过加强内控治理，全所在去年分行开展的核算质量评比中，从未列于倒数五十名内，还曾几度位于前三、四十名之列，我个人还曾连续两月在_支行被评为“无过失柜员”。 我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户实行不同的工作方式，努力为客户带给最优质效劳，以赢得客户对我行业务的支持。在_村储蓄所工作期间，我同众多客户由客户谊进展成朋友情，屡次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一齐客户投诉。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每一天都有新的东西消失、新的状况发生，这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗潜力，把自己培育成为一个业务全面的x行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。固然，在一些细节的处理和操作上我还存在必需的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作。