镇开展效能风暴行动实施方案.docx
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1、 镇开展效能风暴行动实施方案_效能检讨书 以下是小编为大家整理的关于镇开展效能风暴行动实施规划的文章,盼望大家能够喜爱! 镇开展效能风暴行动实施方案: 为仔细贯彻省第十二次党代会精神,进一步改良工作作风,提高工作效能,依据区委开展效能风暴行动的实施方案,结合我镇实际,特制定如下实施方案。一、总体要求根据省、市、区实施效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以改良机关作风、标准行政行为为抓手,以提高行政 效能、以解决群众反映剧烈的突出问题为重点,以提高人民群众满足度为目标,在全镇深入开展“效能风暴”行动,严格责任追究,强化工作落实,切实加强机关作风和效能建立,进一步优化进展环境,为
2、推动全镇经济社会又好又快进展供应顽强有力的保障。二、重点任务(一)打好重点工作建立攻坚战1.确保重点工作早开工。各村、各部门要仔细落实年初与镇党委、政府签订的各项重点工作任务。要坚固树立“抓好工作是称职、抓不好工作是不称职,不抓工作是失职”的责任意识,6月20日前对未开工建立的重点工作,要进展全面梳理,确定专人负责,必需在6月25日前全部开工。在规定时间未开工的重点工作,担当工程的村主要负责人或重点工程实施小组组长,在镇村干部会议或党委会议上表态发言。2.加快重点工作进度。广阔镇村干部要切实增加工作的紧迫感,进一步提高工作效率。从6月20日起,各工程推动领导小组要安排好重点工作推动日程表,实行
3、倒排工期,挂牌销号的方法,确定专人负责进度,做到能快则快、好中求快;对工作进度滞后、等靠要思想严峻的个别领导干部,由镇主要领导进展诫勉谈话。3.确保重点工作质量。在抓好进度的同时,要抓好工作质量,突出工作特色。无论是科技养殖园区、农业科技园区、村容村貌整治示范点、异地搬迁工程还是“一事一议”财政奖补工程都要高起点规划、高标准设计,并严格根据规划设计保质保量完成。确保重点工作的标准不降、口子不松。4.大力招商引资。各村、各部门要结合“双联”活动的开展,主动出击到包挂部门、主管部门跑工程,争资金。围绕农田水利等根底设施建立、文化旅游等深入挖掘申报工程,对于有意向的工程、资金要指派专人进展跟踪落实,
4、在全镇上下形成人人抓工程、人人争资金的良好气氛。5.强化重点工作考核。实行领导干部和部门包抓重点工作责任制及重点工作建立“擂台赛”考评方法,由重点工作督察组负责,对重点工作一月一通报、一评比,对重点工作建立倒数第一的村和推动小组进展责任追究。重点解决重点工作进度缓慢、质量不高等突出问题。重点工作责任村和工程推动领导小组要制订重点工作推动时间表,明确责任人和时间,实行挂图作战,“倒计时”提示,全力加快重点工作建立进度。责任单位:各村、各重点工作推动领导小组(二)打好行政审核申报攻坚战6.标准行政审核。各部门对现有行政审核、申报工程进展全面清理,6月底前梳理出申报流程图和审核程序,报镇党政办公室备
5、案,7月底前经镇领导办公会议讨论,全部审核、申报事项向社会公开。对计生、民政、新农合、大病救助等事关群众切身利益的事项要严格行政审核,如因个别审核、申报部门及工作人员权利意识强,效劳意识弱,擅自增加审批前置条件和审批环节;滥用职权、罚人情款、办人情事、吃拿卡要、以权谋私引发冲突纠纷的,对相关责任人要进展严厉处理,造成重大后果的要报区纪委进展处理。责任单位:各村、各部门(三)打好公共资源配置是市场化改革攻坚战7.标准招投标治理。进一步明确招标范围,按有关规定对镇属范围内符合限额规定的工程工程,进入公共资源交易中心招投标,积极跟踪催促,加快招标进程。不得将必需依法规定招标的工程化整为零或以其它方式
6、躲避招标。8.完善政府选购监管体系。月底前完成政府选购预算、办理等相关制度的建立完善工作;但凡涉及政府、各村、各部门大额资金政府选购的,必需经领导办公会议讨论打算,先预算、审批,再进展政府选购办理。9.标准村级“三资”治理。严格落实好“四议两公开”工作法,在村级资产治理、处置、财务治理方面要公开、透亮,在土地的出让、租赁方面肯定要严把关,按程序办事。坚决杜绝私自处理集体资产、不严格遵守财务治理制度、账务混乱等问题,一经发觉,严厉追究领导和当事人责任。责任单位:各村、各部门(四)打好优化政务环境攻坚战10.深入推动政务公开工作。根据全省依托电子政务平台加强政务公开和政务效劳试点工作的要求,全面清
7、理完成政府公开事项信息和政务效劳事项信息,做好信息数据录入和政府门户网站的改造升级工作,7月底前将规定公开的65项政府信息公开事项通过互联网全面公开,便利群众查阅。效能风暴行动整改方案推举 以下是小编为大家整理的关于效能风暴行动整改方案推举的文章,盼望大家能够喜爱! 效能风暴行动整改方案:关于加强“效能风暴”行动自查自纠、整改方案的报告为把我院“效能风暴”行动推向深入,进一步提高我院整体工作效能,依据全县效能风暴行动发动大会精神及县卫生局效能风暴行动发动大会要求,根据我院效能风暴行动实施方案及组织实施阶段意见的部署,全面查摆了我院存在的问题,深入分析了问题存在的缘由,仔细研 究了整改措施,努力
8、到达实现“四个提高”的总体目标,现将详细整改方案报告如下:一、查摆问题、剖析根源坚持全面查摆与重点查摆相结合、班子查摆与个人查摆相结合的方式,进展了仔细查摆和剖析,重点从业务学习、思想建立、制度建立、工作作风、医疗安全等五个方面存在的详细问题进展查摆。切实做到查找问题不怕丑,听取意见不怕刺,解剖自己不怕痛。(一)在业务学习方面一些同志对业务学习的重要意义和目的缺乏正确熟悉,学习的自觉性不够高,学习取得的成绩不够抱负;学习方式单一,多以书本为主,学问老化,在临床工作中死搬硬套,新学问承受力量差,跟不上时代的步伐。(二)在思想建立方面思想解放不够,“创新”意识不强,只图过得去、一般化,亮点少、特长
9、少;工作主动性差,不能按时完成领导交办的各项工作任务。个别干部职工自身素养不高,不讲党性,不讲原则,做不来事,办不好事,个人业务技术水平较差,不求上进,思想僵化。(三)在制度建立方面各项工作制度、机制的标准化、标准化、科学化程度不够,需要进一步加强制度建立,努力完善岗位责任制、首诊医师负责、疑难病例争论制、转诊转院审批制,建立健全财务治理制度、值班督查制度、上班考勤制度、工作失职、失误责任追究制度、院务公开制度、医德医风考核制度、有奖投诉举报制度等,加强考核监视,确保制度落实到位。(四)在工作作风方面政令不畅,执行力不强,存在一些影响工作效能的不良现象:工作打折扣,软拖硬抗,推诿病人,个别职工
10、自私自利,无大局意识,对自己有利的就执行,不利的就不执行,不把心思放在工作上,一谈工作就是困难多、问题多,搞应付,把工作当副业,没有把精力放在如何想方法去完成工作任务上,工作激情不高,只想拿工资,不想多干事,就事论事,钻空子。(五)在医疗安全方面医疗安全是医院进展的生命线。为了确保医疗安全,提高医疗诊治水平,进一步标准操作程序,杜绝过失事故发生。对我院个别职能科室实行随机抽查,对相关业务人员进展现场提问,发觉个别科室工作人员无菌观念不强,简化技术操作流程,个别大夫临床用药不够合理,诊断病人不够细心、仔细,追问病史不够具体。针对以上查摆出来的问题,院委会积极组织召开了专题会议,进展仔细分析,认为
11、产生以上问题的根源主要缘由是:一是对*理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,导致理论水平不高,认为凭自已把握的业务学问能够胜任本职工作,用新学问、新理念武装自己的意识不强;二是全心全意为人民效劳的宗旨意识不够强,思想上有所松懈,进取意识不够强。认为工作渐渐做是普遍现象,办事麻烦是体制的问题,不是个人的缘由,降低了工作标准和要求,缺乏拼搏奋进和精益求精的精神,造成了工作效率低下。三是内部的各项治理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行状况缺乏有效的监视与考核。二、强化责任、深入整改针对以上查摆出来的问题及其存在的根源,院领导高度重视,进展了
12、仔细分析、争论,打算从以下几方面入手进展整改。(一)、加强政治、业务学习,提高理论、技术水平。首先要从提高干部、职工人员的综合素养入手,建立健全政治、业务学习制度,制定学习规划,细心组织,周密安排,每月开展专题学习会不少于2次,营造“时时讲学习、到处比学习,人人都学习”的良好气氛。其次要积极选送干部、职工参与市、县举办的各类培训班,尤其是全科医师培训。二是要注意干部、职工的理论学习与实践工作的有机结合,积极提高党员、干部的效劳水平和办事效能。三是要加强政治理论学习,更新观念,坚持每周一课,学习党内监视条例、党纪处分条例、医德医风考评细则、执业医师法、医疗事故处理条例等规章制度,严格学习签到制和
13、请假制,要求每位党员、职工撰写学习笔记8000字以上,个人剖析材料1篇,学习心得体会1篇,定期对学习笔记进展批阅,完成状况作为年终考核的一项内容。(二)、加强党性修养,提高思想道德素养。思想道德素养主要包括政治观、世界观、人生观、价值观、道德观、法制观等内容,只有加强思想道德教育、增加创新意识,树立正确的政治观、世界观、人生观,才能表达出自己的价值观,才能仔细工作,努力拼搏,发挥自己的特长,积极主动完成各项工作任务。要加强党性修养,提高思想道德素养,必需做到“自学区关于2023开展效能风暴行动的实施方案 以下是小编为大家整理的关于学区关于2023开展效能风暴行动的实施方案的文章,盼望大家能够喜
14、爱! 学区关于2023 年开展效能风暴行动的实施方案:同志们:今日,我们召开全乡教育系统效能风暴行动发动会议,目的就是传达县教育局开展效能风暴行动发动大会会议精神,提高办事效率,同时组织开展好我乡教育系统效能风暴行动,号召全乡教职工积极行动起来,全面加强教育系统效能建立,快速掀起转作风、树形象、促进展的热潮,为推动我 乡教育的进展供应顽强保障。下面,我就开展此项行动讲三点意见:一、高度重视,切实增加开展效能风暴行动的责任感和紧迫感(一)开展效能风暴行动是亲密党群关系的迫切需要。当前,我乡群众对学校工作作风和效能还有许多不满足的地方。开展效能风暴行动,就是要求我们更好地顺应群众的意愿,进一步强化
15、学校治理,使全体教师能真正从群众的角度想问题、办事情,通过发挥自己的积极性、主动性,让群众少费一分心、少担一分忧、少跑一趟路、少等一分钟,切实解决好群众反映剧烈的突出问题,以良好的党风政风,亲密党群干群关系,夯实党的执政根底。(二)开展机关效能风暴行动是加强作风建立的关键所在。我们通过开展“转变干部作风、提高工作效能”活动和作风建立年活动,乡机关在推动职能转变、改良工作作风、提高效劳质量等方面取得了较大的进步。但对比进展的要求和群众的期望,我们在效能方面还存在一些不容无视的问题,直接影响机关职能的履行和综合效能的发挥,损害党和政府在广阔群众中的形象,成为影响进展环境、制约科学进展的重大现实问题
16、。只有通过效能风暴行动,才能提振干事创业的精气神,锻造求真务实的硬作风,才能解决机关作风中存在的突出问题,解决制约进展的大难题,翻开科学进展新局面。二、突出重点,强化措施,扎实推动机关效能风暴行动(一)着力解决思想解放不够的问题,务求创新进取意识有新增加。要以思想的大解放、观念的大更新,推动经济社会全面进展。各村、各站所要以这次效能风暴行动为契机,严密联系思想实际和工作实际,仔细反思和查找在思想观念、行为方式等方面存在的主要问题,努力破除目光短浅、沾沾自喜、固步自封的思想倾向,树立剧烈的危机意识,居安思危、只争朝夕,进一步增加加快进展的责任感和紧迫感,要树立剧烈的改革意识,敢于攻坚破难,敢于担
17、当责任,以改革精神冲破进展束缚。通过解放思想,效能风暴,进一步树立奋力拼搏、勇争先锋的思想意识,形成敢试敢闯、干事创业的深厚气氛,以开拓创新取代循规蹈矩,以敢冒风险取代不思进取,全力推动经济社会全面进展。(二)着力解决执行力量不强的问题,务求科学进展有新成效。近年来,我们在落实科学进展过程中,通过统一全乡上下的思想熟悉,不断完善进展思路、创新进展方式、提高进展水平,大力进展特色优势产业,人民群众得到了实惠,见到了实效。但在工作推动的过程中,有些干部对乡党委的决策部署不敏感,行动缓慢,很多工作不能有效落实,所以我们必需把打造过硬执行力作为开展效能风暴行动的突破口。进一步统一思想熟悉,明确发力重点
18、,对确定的目标任务和工作重点,不等不靠,高效完成,以更好的状态、更高的效率、更严的标准,推动全乡经济社会安康进展。(三)着力解决效劳质量不高的问题,务求进展环境有新变化。我们要以开展效能风暴行动为契机,进一步创新效劳方式,提高效劳质量,着力营造优质高效的效劳环境,为经济社会快速进展注入强劲动力。进一步促进党务公开,加大政务公开,推动社会事务公开,深化政务公开和村务公开。特殊是关注民生的事项,如:农村低保提标、危旧房改造、骆家沟道路硬化、乡集贸市场改造、乡“5.10”灾后重建、小城镇建立、蔡家坪村谈家沟人畜饮水工程、万亩党参种植和其他“一事一议”奖补工程等民生工程必需要通过“四议两公开”法进展公
19、开。(四)着力解决工作作风不实的问题,务求干部形象有新提升。推动效能风暴行动,要坚持不懈地长期抓下去,切实提高行政效能,树立高效、务实、清廉的新形象。要把思想教育摆在突出位置,贯穿整个行动始终。切实把思想和行动统一到乡党委、政府的决策部署上来。要加大整治力度。破除一切不利于科学进展的思想观念和机制障碍。要加大失信惩戒力度,对破坏进展环境、损害形象的人和事,发觉一起,查处一起,树立诚信的良好形象。三、加强领导,齐抓共管,确保机关效能风暴行动取得实效(一)加强领导,作好表率。乡上成立了全乡机关效能风暴行开工作领导小组及办公室,负责对全乡机关效能风暴行动的组织协调和督查指导。这次我们提出效能风暴从我
20、做起,领导干部要自我加压、以身作则、领先垂范,带头加强学习、提高熟悉,带头查找问题、转变作风,带头联系群众、效劳群众,以自己的榜样行动带动机关作风大幅改良,带动机关工作效率和效劳水平明显提高。学校2023年开展效能风暴行动的实施方案 以下是小编为大家整理的关于学校2023年开展效能风暴行动的实施方案的文章,盼望大家能够喜爱! 为切实转变机关工作作风,提升机关工作效能,优化教育进展环境,依据区机关效能风暴行动实施意见和区教育局关于2023年开展机关效能风暴行动的实施方案精神,结合我学区教育工作实际,特制定本方案。 一、总体目标全面贯彻落实省第十二次党代会和区 第三次党代会精神,根据省、市、区实施
21、效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,以改良机关作风、标准行政行为为抓手,以提高学区及各校工作效能、改善教育进展环境为核心,以解决群众反映剧烈的突出问题为重点,以提高人民群众满足度为目标。二、主要任务(一)“凝心聚力振精神”行动1、加强思想教育。开展党性党风党纪和抱负信念教育,引导党员干部带头讲政治、讲大局、讲纪律,珍惜事业、珍惜岗位、珍惜工作,增加政治立场的坚决性、效劳大局的自觉性、执行纪律的坚决性。开展思想解放学习争论,组织全体人员学区情、学科技、学法律、学先进,不断解放思想、转变观念,增加敢闯、敢试、敢干的创新意识,努力做到谋划工作有新思路、推开工作有新举措、效劳进展有新
22、成效。深入进展思想剖析,组织召开民主生活会、作风剖析会和典型示范教育,仔细对比查找党员干部精神状态、自身形象等方面的问题,切实加强整改落实,呈现良好的精神风貌,鼓足干事创业的劲头。2、强化责任意识。健全完善工作人员岗位责任制,坚持因岗设人、以岗定职,明确岗位职责,落实岗位责任。实行亮身份、亮标准、亮品牌,机关工作人员挂胸牌、亮桌牌,亮明工作职责、工作流程,使用标准用语,推动效劳工作标准化。加强机关干部职工治理,抓好日常治理制度落实,强化工作纪律、行政效率、效劳态度治理,加大明察暗访力度,引导干部职工不断增加宗旨意识、责任意识和效劳意识,提升为民效劳力量。3、积极争先进位。加强业务学习,通过业务
23、讲座、学问测试等方式,促使党员干部娴熟把握各项政策法规、工作流程和业务要求,做到政策精通、业务娴熟、效劳优质。积极培树优质效劳窗口和岗位明星、效劳标兵、巾帼文明岗、青年岗位能手,大力提倡和开展给办事群众“有一张笑脸、道一声问候、让一个座位、倒一杯热茶、给一个满足答复”的“五个一”活动。组织开展比技能、比作风、比成绩活动,引导党员干部提振精神、鼓足干劲,积极向上、奋勉进取,争先进位、争创一流。(二)“真评实议树形象”行动1、切实标准行政行为。严格掌握各种名目的庆典活动,清理不切实际的各种检查评比,精简压缩会议和文件。能够通过电子网络、电话联系解决的问题,不召开会议;能够合并召开的会议要合并召开。
24、召开需由学校负责人参与的教育会议,原则上每年不超过10次;科室安排的会议一般不请学校负责人参与。局机关要严格执行国家行政机关公文处理实施细则的有关规定,削减发文数量。今后对可发可不发的文件坚决不发,会议已经传达、部署的事项不再发文件,能用电话、网络信息平台解决的事项,尽量不发文件。2、开展民主评议活动。结合教育工作实际,以群众满足为标准,标准和优化效劳行为,开展“五查”(查思想观念、查工作作风、查效劳水平、查工作效能、查工作落实)活动,找准效能建立方面存在的突出问题,广泛征集效能建立的合理化建议,进一步强化社会治理和公共效劳职能,健全重大事项公开制度,全面推行政务公开和办事公开。适时邀请党代表
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- 开展 效能 风暴 行动 实施方案
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