采购部年终总结与计划采购部年终工作总结与计划(13篇).docx
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1、 采购部年终总结与计划采购部年终工作总结与计划(13篇)选购部年终总结与规划 选购部年终工作总结与规划篇一 众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。公司各位领导的关怀支持下,通过这段时间的选购工作,使我懂得了很多道理,也积存了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应最正确价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易
2、的供给商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最根本的。在选购的同时充分利用供给商的网络关系主动销售。但凡有关销售的一切事物,我们选购部都积极协作!,一切以销售、生产为主,我们帮助。选购与销售、生产是密不行分的!由于我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔向的是同一个目标! 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节省本钱,做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的
3、不同特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低本钱,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量屡次的原则,固然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。 在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在这里我还要对公司全部人员说声:“感谢“!感谢他们准时将市场价格信息传递给我,让我与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存本钱。为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,准时供财务认证!
4、从而每月都能减免一些不必要的税收。 20xx年是个进步的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供给商建立了特别良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开头友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,准时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,选购部都会向技术人员供应新进品种名目表 以上都是我从网上看到的一些对你有用的选购员的一些总结,详细我觉得我们应当从下面几个便利入手来深入讨论下如何做好选购! 第一:首先要知道,公司的选购部门也是个很重要的部门,所以要求我们选购员应当更好的态度和专注力来执行。首先确定是先和公司的生产部门和销售部门保持联系沟通,一旦有单,选
5、购员立刻做出回应,仔细和生产部门沟通,对原材料的要求进展充分的了解,做到心中有数。其中有任何问题应当准时和领导及生产部门沟通好。 其次:对于自己公司要求选购的原材料市场进展分析,充分尽可能的了解更多有关公司原材料的市场信息,对于日后公司的选购才有争取的推断和选择。 第三:和供给商沟通好,和他们能够建立长期而又有信誉的关系。这样便利公司的资金的周转。这点尤其重要。这要求我们选购员能够更好的和供给商打好交道,尽可能的货比三家,选购本钱摆在第一。 第四:对于公司的每个部门说声感谢,我们选购部门将连续协作各部门。更好的为公司的生产和销售效劳。 选购部年终总结与规划 选购部年终工作总结与规划篇二 回首2
6、0xx年,我在总公司的正确领导下,在上级主管的亲切关心和各位同事的真情帮忙下,仔细贯彻执行公司选购治理规定和实施细则,努力提高自身选购业务水平,按时按量按质的完成了皮边收购工作。现把一年来的工作状况总结汇报如下: 一、着眼职业需求,仔细学习专业学问 选购猪皮的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收购员,深感责任重大,使命荣耀,必需不断提高自己的根底理论学问。一年来,我仔细学习选购根底学问,仔细研读皮革质量检测标准有用手册,我虚心求教,不断向四周有阅历的老选购学习,努力提高自己的业务水平,在干中学、在学中干,通过实践摸索出符合实际的猪皮选购理论,以厚实地理论支撑保证工作力量的不断进步。
7、 二、着眼使命牵引,全力完成选购任务 选购工作看似简洁,却是保证产品与效劳的正常供给,以支持我公司生产及其他经营活动顺当运作的最根底、最关键环节。一年来,我根据公司的要求,积极围绕价、质、量、地、时等根本要素绽开选购工作,根据供给规划指标,积极开拓货源市场,货比三家、价比三家,选择物美价平的物资材料,全年共完成猪皮选购工作,圆满完成了本年度的选购任务,为公司的进展做出了自己应尽的奉献。 三、着眼公司进展,不断提高供给质量 为了能选购的质量好的原材料,我积极联系亲朋好友,努力开拓进货渠道,屡次跑、下,以责任担当重任,以忠诚回馈信任,有时为了降低选购本钱,不惜动用自己的关系,甚至和供给商争得面红耳
8、赤。今年x月,我从一个朋友那里得知 有物美价廉的猪皮供给,可以有效地降低选购本钱,但我深深地明白与未经审查和不熟识的供给商做交易存在的风险是很大的,为了把握第一手资料,我利用节假日时间前去“明察暗访”,几次与之洽谈,最终为公司选购开拓了一条不错的进货渠道。几年来,我在选购工作中礼貌待人,诚信于人,树立了公司的良好形象, 在面对各种诱惑时,能以公司大局为重,以自身的人格为重,做到了不迷失自我。 选购工作是个艰难的工作,经常风里来,雨里去,在外奔波错过饭点更是常有的事,但我既然选择了这个行业,就会以崇高的使命感和责任感把这项工作干好。一份春华,一份秋实,在选购的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收获的
9、却是那一份份充实和一份份沉甸甸的 喜悦。 有工作是欢乐的,选购工作在给我艰辛的同时,更给了我不断地成长与收获。新的一年已经降临,在新的一年里,我决心以感恩公司、回馈公司的使命感,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,不断提高自己的责任心,不断削减工作失误,提高工作效率,并利用业余时间充实提高自己,参与国家注册选购师资格培训,把自己的进步与公司的进展壮大紧紧联系在一起,提高本钱概念,利润思维、风险意识和统筹力量,向一个更优秀的选购靠近,做一名真正的优秀选购员。 选购部年终总结与规划 选购部年终工作总结与规划篇三 一、依据20xx年酒店年度总规划,酒店将在淡季对酒店内部进展装修,为此我们选购部针对装修前的
10、各项善后工作做出以下规划: 1、依据仓库所出具的库存单,要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进展物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。 2、装修期间合理进展工作安排,确保即使性物品的准时选购,装修期间协作各部门车辆使用。 二、货品选购渠道问题 1、定点供货商 加强对定点供给商货品、价格、质量的监视,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。 2、零售店选购 全部零点选购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他选购物品均索要保修卡和发票。积极协作财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。 3、主打羔羊肉产品选购 做好每年一
11、次去内蒙选购羔羊肉工作,跟踪库存状况。准时反应给总经办,制定周密、具体的选购规划,准时与内蒙羔羊肉供给商保持联系。把握全国羔羊肉价格状况。保证选购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。 三、关于新品的发觉和选购规划 主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上消失新菜品经过询价后少量选购,通知一、二楼厨师进步行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进展调查,通过调查,对选购工作进展监视并多提珍贵意见。 四、对选购员的治理制度 1、对驻郑选购员加强货品质量、价格的监视治理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变
12、质、无过期现象并提高驻郑选购员的工作效率。 2、对店内所需要物品的选购、合理安排选购时间段,确否工作有条不紊,对需要准时选购的物品要在第一时间购回。 3、协作财务、仓库把握库存货品数量,对不必要物品不予选购,做到零存确保酒店现金流通顺畅。 五、选购车辆的治理 1、不断强调选购员行车安全意识,宁停三分,不抢一秒,严格遵守交通规章制度。要求选购员外出执行任务时着装洁净、干净,言谈举止文明大方,注意礼节礼貌,使用礼貌用语,树立良好的企业形象。 2、对选购员行车专业学问进展培训和督导,标准驾车操作程序,避开因操作不当造成的车辆损坏。要求选购员娴熟把握路貌路况,少行弯路,节省选购本钱。 3、在本职工作完
13、成的根底上,亲密协作其他部门的工作,随叫随到,不扯皮、找理由,提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象,常督导、常检查,抓典型、重处理! 六、物价掌握和节省 1、全部选购物品均具体把握其市场行情,急躁讨价还价,坚决买到,从一点一滴进展节省。 2、全部供给商送货价和每日零星选购价每日填入“选购部每日价格比照表“,每日对比,探寻规律,要求供给商准时依据市场行情调整供货价,一经发觉调价不准时,则按最底供货价倒推一个月进展货款清算。 3、每日准时准点带着选购员到市场选购,对当天全部货品价位仔细询问、把握,以便对供给商供货价进展核对并选购质、价最低的货品。准时将新品购回交于厨房进展新品研发。对当日沽清的货
14、品尽努力组织货源,力争不影响当日销售,的确断货的商品准时通知厨房。 4、承受厨师长每周一时常调查监视,不定期对驻郑选购的工作状况进展抽查,确保各项选购工作顺当开展! 5、对选购部外线电话的使用进展严格治理,建立供给商及酒店内部人员通讯录,除通讯录上的电话外,其他电话一律禁打,特别状况需将电话号码及联系人进展存档,以便月底调出话费清单进展核准,以次到达话费节省的目的! 最终,祝大家虎年工作顺当,心想事成!让我们携起手来,为我们美妙、绚烂的明天努力奋斗吧! 选购部年终总结与规划 选购部年终工作总结与规划篇四 一、xx年年度营运绩效分析: xx年度是公司比拟关键的一年,由于我们前期对大学城的销售分析
15、估量缺乏,到xx年8月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200万元。但是,在门店员工的共同努力下,从xx年下半年开头,大学城开头扭亏为盈。在这一过程中,我们走得非常艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润x万元。通过对xx年度的销售指标分析在公司三个门店的治理过程中,蟠凤店的本钱掌握和指标完成方面是做的比拟好的,蟠凤店在这一块值得嘉奖;大学城的物料费的掌握不是很到位,需要改善,但总体治理方面,尤其是在经过调整后,自xx年9月份开头,得到明显改善;梧慈店在指标完成及本钱掌握方面是做得比拟差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。 二、企业进展方面 xx年年度原规划
16、开发便利店10家,标超2-3家。 在便利店开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发觉公司还不具备多渠道扩张的力量。所以最终我们选择了加大力气经营标超这一块,临时退出便利店的扩张规划。 在xx年年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于xx年年年底开业,从目前的经营状况来看,会略有赢利,但对公司的影响力还是有肯定的效果的。 三溪店估计会在xx年3月或者4月开业。 虽然xx年年度我们胜利拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,明显两家的标超目前的规模,还只能到达梧慈店的规模,所以就目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企业的进展。 在这一过程中,我们也熟悉到依据实力,
17、务实地进展的重要性,对选址及开发方面进展了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为公司将来进展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点进展的规划,由于实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确,竭力进展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,信任xx年在企业开发方面,会得到一个很好的进展。 三、加强了对营运企划的治理 xx年度,在公司各层治理人员群策群力的努力下,我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进展了重新的标准,并加强了门店店长的责任治理范畴,加强了门巡制度的落实。 xx年度对会员治理这一块进展了有效推广,并对公司
18、的营运方针进展了重新定位,将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客,在这个过程中,除中百公司的产品,我们没有方法做好价格形象之外,其它商品均已依据市场进展了相应的调整,目前公司的价格形象有所好转,然后结合门店气氛的布置,使公司的销售较去年有了极大的提升(xx年销售万,较xx年万的销售提升了42%)。 在促销费用有了肯定的提高的状况下,加强了对门店本钱的掌握,各项本钱支出较xx年有了明显的改善,无论是蟠凤店还是大学城店,这也是一样门店经营净绩效较以往有了较大提升的缘由之一。 xx年营运企划方面明显缺乏的地方也许多,将在xx年的工作规划中,提出改善意见。 四、选购部 选购部在营业外收入方面和毛利率掌握方
19、面根本到达公司要求: xx年选购毛利率能够提高同时还能保持肯定的价格形象,是由于有局部高毛利商品通过与厂家(如塑料制品、日化用品)直接选购,毛利率提高了一到二倍以上。但是选购部在商品构造上仍不是很抱负,所以选购部肯定要转变思维,主动查找并优化商品构造,要把选购的力度进一步推动。 选购部在与供给商的合作与沟通过程中,把握了肯定的水准,但有些时候呈现敏捷度不够,缺乏大企业的气度,信任渐渐也会得到提高。 xx年度选购部还是公司需要加大力度进展改革和创新的部门,所以在这一块我们还是会连续投入更多的精力进去。 五、行政监察治理部门 xx年六月份,自行政部经营过来之后,行政工作才开头步入正轨,对门巡及监察
20、治理有所加强,包括对行政治理制度进展了相应的标准,员工沟通及员工福利方面也进展了一些调整,行政常规工作根本上比拟到位。 但行政创新方面的工作还不够强,一些制度化体系的东西还不能够全面实施,所以在xx年度,对公司行政工作还是会进一步加强。 六、财务部 财务掌握方面根本上还可以,对我这边工作的帮忙性很大。 财务部的效劳意识较前有所改善,但还需要进一步加强,包括全局观念等。 七、各个门店工作总结 1、学子家园 在学子家园经营策略上,由于xx年的定位较高,使得学学子家园有学生的心中成了价格高的代名词,在这种状况下,公司进展了价风格整,并将毛利较高的日化用品、塑料制品从台州直接选购的策略,结果不仅重塑了
21、商场的价格形象,同时也在其它的方面提升了毛利率。更为重要的是,选购部胜利地运用到了德政店的开办过程之中。同时由于销售的提升,在费用上面,选购部有了更多的谈判筹码,总的利润反而提升许多。 xx年度,在董事会建议下,公司对大学城的会员进展进展了肯定的投入,主要是增加了会员价商品的数量,从xx年的30%提高到xx年的50%以上,在实际操作过程中,茶山店会员销售由xx年的10%提高到了35%,同时由于将会员积分嘉奖的力度进展了大幅度的缩减,所以xx年会员积分支出反而比xx年降低了许多。(xx年会员积分嘉奖是4%左右的商品,xx年调整到1%,同时对会员积分嘉奖转变了会员感兴趣的东西) 在学子家园的促销方
22、面,依据大学城的特点,将原先学子家园与工业区采纳同一张dm海报的方式进展了转变,对学子家园单独出了几期dm海报,尤其是针对开学期间,连续做了五期海报,对全面提升学子家园的形象及销售,起到了较大的作用。 准时调整了学习家园的年度销售规划,销售规划调整后,员工的士气得到加强,同时精减了人员的数量,降低营运本钱,目前学子家园人员构造稳定,对后续的进展,是一个好的开头。 2、蟠凤店、梧慈店、德政店 xx年度,将原先的会员卡变更为vip积分嘉奖卡。但由于这两个店会员价的力度不及大学城,目前销售增长有限,这是xx年需要着重改良的地方。 对门店的形象进展了更新,提倡为顾客制造舒适购物环境的理念。10月底梧慈
23、店关店,对蟠凤店的形象进展了全面更新,并对招商进展了重新定位,提升了门店形象。 梧慈关店后,准时在德政店开业,德政店从货架进场到开业只用了一周时间,开业当天制造了15万的销售业绩,同时开业之后四周一些便利店纷纷关门,显示了德政店的开业筹划尤其是商品组织及价格定位方面,是有肯定的效果的。德政店的顺当开业,王店长和总部人员连续加班,这种精神是值得大家确定并连续发扬的。 蟠凤店目前存在问题是员工在销售得到提升后,观念趋于保守,对创新认同感不强,这是蟠凤店xx年必需取得突破的一项工作内容吧。 虽然梧慈店关店之后,永丰超市及xx年规划开业的佰胜超市会对蟠凤店的商圈形成肯定的影响,但在创新方面假如能够给顾
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