门诊护士长竞聘演讲稿门诊护士长竞聘演讲稿(三篇).docx
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1、 门诊护士长竞聘演讲稿门诊护士长竞聘演讲稿(三篇)门诊护士长竞聘演讲稿 门诊护士长竞聘优秀演讲稿篇一 大家好! 我叫*,28岁,党员,本科文化程度,护师职称,20xx年7月毕业于*医学院,20xx年9月来平定县人民医院工作,始终在*科从事临床护理工作,20xx年在平定县护理技能竞赛中获二等奖并记三等功,20xx年被评为优质护理示范优秀护士。今日能够站在这个竞选的舞台上,我的心情特别的感动,我感谢各位领导同志们给了我们一个展现自我、表达价值的良好机遇,感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的确定。 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位,我是这样熟悉的,护士长,即是治理者,又是护理员,一个好
2、的护士长,应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由于在大局部的时间里,是我们直接与患者接触,我们的一言一行,将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利,我想我会从以下几个方面做起,做好护理治理工作: 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作规划并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务,同时严格治理病房为端正人制造一个宁静卫生的住院环境,并定期召开病人会,征求患者意见,积极实行整改措施从根本上提高效劳质量。自20xx年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来,无论是工作上还是思想上都有很大的进步。
3、记得为一个病人洗头,用吹风机吹干,摩挲他头上斑驳的白发,突然一阵心酸,和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材,我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事,动作也不由的轻柔了很多。在洗头之前,对于我的嘘寒问暖,不怎么答理的他,在我给他洗完头之后,脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢,便我知道对于我一个小小的举动和帮忙,他很感动,所以才会情愿和共享他的心情,我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个生疏的人拉近。我知道病人由于患病身体上和精神上双重苦痛,所以无论他们怎么样的生气和无理取闹,都是情有可原我都可以容忍兴盛兴旺容忍之后,并没有关怀他们,所以从未曾直进他们的心里,在将来
4、的日子里我将连续带着我的姐妹们将这份荣耀和荣耀发扬下去,真正的实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 其次是不断加强医护、护患关系,定期反应评价临床工作中缺乏,使治疗与护理工作能有规划按质量完成。深化以“病人为中心”的效劳理念,使病菌满足,陪人放心,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满足。 三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题,当病人问我们药的作用、病因什么的,假如我们模棱两可,不能够给患者一个明确的答案,将会大大降降低了他们对我们的信任度,也会影响到我们的整体形象,假如我们能够把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍,我想
5、不仅会解除他们心中的疑虑,更大程度上会给他们一种心理上的示意,使他们能够协作医生的治疗方案,更有利于病情的好转。 四是重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范,要常常开展安全忧患意识教育,连续加强法律学问学习,并结合案例进展讲座,做到警钟长鸣,使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题,加强法制观念,以法标准自大的行为,以法效劳病人,以法爱护自己。 五是厉行节省,做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人,应发扬勤俭节省的传统美德,夯实科室的经济根底,我将带着全科的医护人员,从节省每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起,坚决杜绝学铺张现象的发生。由于我深知严格掌握科室支
6、出,加强经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效果与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。 六是在优质护理的根底上创立温馨效劳,营造群众满足科室。温馨效劳不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起,还要做到给病人甜美的微笑,动听的问候、礼貌的自我介绍,具体的入院宣教,温馨的学问效劳。我信任温馨效劳将进一步完善临床护理,打造我们的护理品牌,让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉,让我们医院成为病人期盼的全方位最正确的就医选择之后。 说到这里,我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话,给我一个支点,我会撬动地球。听起来或许有些夸大,但人的价值表达需要一个舞台,力量的展现需要一个平台和机遇。我盼望各位
7、领导和各位评委能够给我这个支点,给我这个舞台,假设我能够竞争胜利,我肯定和医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,为制造平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。 感谢大家。 敬重的各位领导、各位代表: 大家好! 我叫,现年xx岁,大专文化,主管护师。1984年7月卫校毕业,安排到县人民医院从事护理工作,1996年xx医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科最新护士长竞聘演讲。 我有以下几方面的优势: 1、喜爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、
8、有21年临床护理和近10年的护理治理阅历,在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历,具有较高的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥力量,擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标: 1、以病人为中心,提高病人的满足度。 2、加强护理治理,提高护理质量。 3、增收节支,提高经济效益。 主要措施和方法: 让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其
9、它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的效劳。 首先要给病人以人文关心,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。 其次,以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,协作医生抢救急危病人,把握病人的心理状态,制定人性化、共性化的护理措施,准时评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧
10、急、焦虑心情,使病人产生一种安全感、满足感。 再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费工程、标准做具体的说明,使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需求为目标,供应优质的共性效劳,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的治理和护理质量的掌握。 1、落实各种规章制度,明确各班职责。擅长用制度和标准管人,做到常催促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,把握各级护理人员状况,有的放矢的进展相关学问和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面
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