项目团队组建计划书新项目团队组建方案(5篇).docx

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1、 项目团队组建计划书新项目团队组建方案(5篇)精选工程团队组建规划书一 乙方： 姓名 年龄 性别 诞生_年_月_日 学校 专业 学历 学号 身份证号码 乙方已经通过甲方gmc（global?management?college，全球化治理培训班）工程的初步面试和考核。甲方可以为乙方供应gmc工程培训。 一、甲方的权利和义务 甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上赐予全额报销。 乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺当进展，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的全部费用。 乙方在培训过程中假如擅自退

2、出，甲方有权利收回对于乙方的全部投入费用，并保存实行进一步措施的权利。 培训完毕后甲方有责任推举并接纳乙方到甲方会员集团工作。 二、乙方的权利和义务 乙方自承受培训起至培训完毕，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。 乙方在gmc培训过程中，不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。 乙方需做好在培训期间承受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。假如因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将实行法律手段追回损失。 培训完毕后乙方需优先考虑甲方供应的工作时机。 三、协议工程效劳期限 从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、争议与_ 在协议执行过程中如

3、产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。假如不能解决，由乙方所在地人民法院进展解决。 甲方：乙方： 签约代表：?签名（章）： 联系方式：?联系方式： 签订日期?_年_月_日签订日期?年月?日 精选工程团队组建规划书二 通过每月对各级、各岗位保安员仪容仪表、工作纪律、当月工作等状况进展详细的考核，使评审员及被考核保安员做到有据可依，有证可查，确保考核工作公正、公正、公开。 适用于公司全部保安。 1、保安部负责监视各治理处、工程组的每月保安员考核状况。 2、治理处主任负责对本单位队长、副队长每月工作的详细综合考核及监视治理处保安员考核状况。 3、保安队长或主持工作副队长负责对保安班长、副班

4、长的每月工作考核及监视各班组保安员考核状况。 4、保安班长或主持工作副班长负责对班组保安员的每月工作考核。 1、公司各项规章制度 2、保安工作手册 3、各治理处制定的治理制度 1、首先，每月初一般保安员考核由各保安组班长或主持工作副班长依据公司制定的各岗位考核标准对本班组保安员当月工作进展综合考核，然后将考核状况汇总报保安队长或主持工作副队长。 2、其次，保安队长或主持工作副队长在月初对每个班组班长、副班长当月工作状况进展综合考核，同时监视各班组的考核状况是否正常，有无存在瞒报、有失公正、公正之处，然后将总体考核状况汇总报治理处主任。 3、治理处主任对保安队长、副队长的当月工作状况进展综合考核

5、，并监视检查保安队的整体综合考核状况。 4、考核分数实行百分制，各级保安员当月工作成绩突出得100分以上者，每分嘉奖5元，当月考核96分(不含96分)至100分者不进展惩罚，考核分数96分至90分(不含90分)者，根据考核标准每分5元正常惩罚，当月考核90分至85分(不含85分)者，根据考核标准双倍进展惩罚，当月考核85分以下者除进展3倍惩罚以外，再进展下岗培训一个星期，下岗期间拿试用期工资，培训后不合格者予以辞退。连续两个月考核分低于85分的予以辞退，当月考核低于80分(含80分)以下者予以辞退。同时每季度对各治理处全体保安进展全面考核一次，对季度考核总分第一名者授予”明星保安”称号，考核总

6、分末位保安予以辞退。 一个季度的个人总考核分、军事、业务考试分相加。 精选工程团队组建规划书三 敬重的各位领导，尊敬的教师们： 上午好! 当获知音乐组被评为优秀团队时，我们的内心感动之余还有一丝忐忑担心，由于我们做的还远远不够，或许更多的是教师们对我们的一种厚爱。所以，此时此刻，zui想说的还是感谢二字。 20xx学年，不知不觉就在劳碌中度过了，音乐组紧紧围围着葫芦丝这一特色工程的建立而开展了一系列学习研讨活动，我深深地感受着张书记的引领与激情，董教师对艺术的执着与热忱，赵教师的踏实勤奋，唐教师的聪明肯干，印教师对教学的热忱与才智，孙教师的好学与自信，许教师的虚心与细致。为了共同的目标，也是在

7、不知不觉中学会了相互包涵，相互支持，相互学习，相互鼓舞。 团队的力气是无穷的，合作铸就胜利。短短大半年的时间，葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点，西小孩子的一个特点，这些都与组内的每一位教师的辛勤工作密不行分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们，没有舞台阅历，没有舞蹈根本功，在整个训练过程中，由zui初的紧急、懵懂到zui后的自信满怀、激情释放，我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声，能够伴随着这批孩子的成长，我们是欢乐而幸福的。 一向没有时机和大家沟通一下当时zui真实的感受，这天就借此时机了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句： “大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时，总会说这样一句话

8、，正由于有了这句“大家再想一想”，才有了高目标、高追求和高质量。 “别急!”每当消失困难或问题，张校长总会说这两个字，在她的“别急”中，我们感悟到了静心做事，学会了悉心指导，并有条不紊地推动工作。 “我明白了。”这是我们可敬得意的教师们，在20xx年槐花飘香的季节里，对我们音乐组全部成员说的zui多的一句话。在“我明白了”中，用zuizui实际的行动悄悄支持着我们，鼓舞着我们，鼓励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我明白了”试试，那是怎样的一种味道呀，是带着真诚和蔼意的友情、是带着甘甜和芳香的亲情。 5月26日的早晨许多教师四点多就到学校了。演出后的下午，我在校园里遇到了许多教师，大家不停

9、地打着哈欠，却满脸笑容，那时，我们只想说：“教师们，你们辛苦了。” 记得冰心曾说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”20xx年的盛夏又如约而至，时间淡淡地如水一般悄悄地流淌，由于我们在一齐，所以一齐幸福地连续打着哈欠吧，那是生命中zui纯朴而真实的华章。 精选工程团队组建规划书四 一学期来，学区团队工作在上级团委和学区各级领导的关怀指导下，连续坚持以*理论和*同志“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实公民道德建立实施纲要为重点，不断加强日常行为标准养成教育，专心开展丰富多彩的活动，全面扎实地推动学区团队工作的顺当开展。现就一学期来的主要工作总结如下： 一、仔细贯彻执

10、行公民道德建立实施纲要，切实加强少年儿童思想道德教育 一学期来，在学区团总支和少先队大队部的带着下，各校少先队大、中队组织和各级辅导员始终把少年儿童思想道德教育放在首位，把养成教育作为少先队工作的重点。仔细学习贯彻中共中心关于进一步加强和改善未成年人思想道德建立的若干意见精神。为把这项工作引向深入，学区在4月份以开展清明节系列活动为契机，在全学区少年儿童中广泛开展了“革命先烈永不忘，民族精神代代传”活动。活动包括三个阶段：一寻找革命先烈的脚印，二传承精神礼貌新风气，三立志奋勉有为建小康。学生从历史中查找民族精神，从身边小事中体验社会新风气，从“奋勉有为建小康”读书征文中表达自己对完善将来的憧憬

11、，充分地熟悉和体验到做为一名当代少年儿童，弘扬和培育民族精神的重要好处。同时，今年9月1日，新颁中小学生守则和小学生日常行为标准马上正式实施，学区抓住这一契机，结合各校实际，自行修订了一份小学生日常行为标准实施细则，并在各校中广泛开展学习宣传活动。各校均能透过晨会、早操、班队会课、国旗下讲话等途径组织全体学生开展各种形式的学习教育活动，比先进、找差距、促提高，有效地加强了学生的日常行为标准水平，促进了良好校风的构成。在4月30日进行的中小学生守则、小学生日常行为标准学问竞赛活动中，埔兜小学陈梅珠、埔兜小学姜达煌两位同学分别以98分和89分的好成绩获得中、高年段第一名。 二、重视业务培训，提高团

12、队工作效率 在当前课改形势下，广阔团员教师、各级辅导员大局部能重视学习，专心探究新时期团队工作的新思路、新做法，不断地提高自己的工作潜力，提高思想素养。其中，多位教师撰写的团队和班级工作论文在县级获奖或收入县、学区汇编。 固然，在对团队学生小干部的培训方面，各校普遍重视不够，其中包括大、中、小队干部的培训、校园礼貌督导队的培训和指导、每月“三赛”评比员的指导和评比制度的落实等。期望在以后的工作中，能引起各校的重视。 三、进一步建好、用好少先队教育阵地，充分利用社会各种教育资源，保证少先队事业可持续进展 本学期，结全学区教学常规治理检查工作的开展，德育处、少先队联合推出了德育工作常规治理检查记载

13、表。这一检查记载表采纳量化评分的方式对学校德育常规工作做了指导性评价。突出了少先队工作在学校德育中的重要地位。其中，关于少先队工作方面的检查工程就有27项，资料涉及绿化美化、班级布置、礼仪推普、队干培训、思品班队等方面，为学校行政、各级辅导员顺当、有效地开展少先队工作带给了努力的方向，促进了少先队教育阵地建立的进一步深入。 伴随着德育工作常规治理检查记载表的实施，我们迎来了很多令人欣喜的成绩：其中，做为少先队工作与新课改连接的“图书角”已走进大局部班级，成为队员猎取课外学问的一个窗口;中心小学升旗仪式以阵容强大、训练有素、服装整齐获得各级的好评;“景观大道爱护行动”深入开展，拓展成除“警校共建

14、”外我学区德育工作的又一特色阵地，获得县团委、教育局的好评;鼓号队和腰豉队的训练成果初显，在5月份进行的观摩评比活动中，中心小学、后店小学分获鼓号队和腰鼓队竞赛第一名。 四、以体验教育为主要途径，深入开展各项教育活动 一学期来，学区少先队组织以少年儿童为主体，以“养成好习惯我能行”为主题，以学校为主阵地，亲密联系社会、家庭，开展丰富多彩的体验教育活动。为进一步引导和鼓励少年儿童弘扬雷锋精神，学区在三月份开展了“学雷锋，见行动”系列活动，各校结合实际，组织学生开展了故事会、主题中队会、绿化美化、去除白色污染等活动。在此后举办“我身边的小雷锋”征文活动中，我们从队员们的字里行间欣喜地发觉，一个又一

15、个的小雷锋正在我们身边健壮成长。后西赵莹婷、中心陈小霞、下坂郑杰婷等三位同学还获得本次征文一等奖。 另外，围绕体验教育这一大主题，本学期学区还组织开展了“让地球妈妈重现光荣”主题中队观摩活动、一年级“做诚信好儿童”讲故事竞赛、小学生校园歌手竞赛、小学生美术书画竞赛、环保征文活动、爱护景观大道手抄报展评、“爱国爱乡”社会实践活动等。共性是尾园小学林燕玲同学的环保征文还获县级一等奖。 由于我学区少先队工作始终持续蓬勃向上的朝气，开拓创新的作风，有着一支团结协作的辅导员队伍，得学区少先队工作稳步走在全县的前列。在各级评优评先活动中，也涌现出一系列先进群众和个人。如：中心钱伟豪同学获省“四星雏鹰奖章”

16、;中心陈云龙、后店何文彬两位同学获市“三星雏鹰奖章”;陈煌山、林凯丽、杨杰鸿、钱婉霞、陈学超等五位同学获得县级三好学生;陈慧萍、朱婷婷、郑杰婷、钱伟豪等四位同学获县优秀学生干部;埔兜301、荣西501、松溪501、中心403等四个班级获县先进班群众。 五、存在问题及努力方向 在看到成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到工作中存在的缺乏。主要体此刻： 1、各校团队工作开展层次参差不齐; 2、局部辅导员职责意识不强，工作缺乏激情和创意; 3、主题中队活动普遍受到无视，队员活动时机少，队干素养得不到切实提高，少先队向心力缺乏; 4、上级文件及学区少先队活动方案不能有效地传到达广阔辅导员中，导致局部活动不能有

17、效开展等。这些问题我们要在今后工作中努力解决，以促进我学区团队工作再上新台阶。 精选工程团队组建规划书五 沟通，从心开头 三农协会文艺外联部部长，部委，会员之间接触时间较少，彼此缺乏沟通，相互了解较少。 通过此次活动，增加部长、部委、会员间的沟通，使之相互了解，以后更好地工作。 全体成员 适量的红色绳子，长度适中。 (1)前期预备 (一)通过各种途径宣传通知，让文艺外联部会员踊跃报名。男女搭配，两人一组，自由组合。以50米为一段，来回两次。 (二)邀请主持人一名，计时员若干，秒表若干。 (三)买不同小礼品，嘉奖协作默契的三组。 (2)活动期间 两名同学用红色绳子将双腿绑住，默契走50米，后返回动身点。 (一)竞赛期间若消失摔跤，绳散，本次竞赛不记时间。需重新参加下组竞赛。 (二)竞赛完毕后，计时员将各组所用时间交给负责人，由负责人统计、评出竞赛前三名，给与肯定的嘉奖，带动参与者的兴趣，增进会员间的友情。