领导任职转正述职报告(5篇).docx
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1、 领导任职转正述职报告(5篇)领导任职转正述职报告篇一 您好! 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情效劳、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地帮忙他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,急躁地和他们
2、沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 _施工期间,我按制度、按程序对工人进展治理,每天对进出的人员、货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的安排是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们
3、讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的_人,能在_公司这个大舞台上展现自己,能为_公司的辉煌奉献自己的一份力气。 感谢大家! 此致 敬礼! 领导任职转正述职报告篇二 我们组织部是五块牌子一套人马,分别履行党办、组织部、统战部、党校和直工委的功能职责。去年5月任职以来,我始终把“扎扎实实工作,勤勤恳恳学习,公正正派处事,坦坦荡荡做人”作为自己的为人之绳、为政之道,在江副书记的详细领导和两名副部长的鼎力相助下,根据全面接轨、全面标准、全面谋划的工作思路,扎实做好常
4、规性工作,稳步推动创新性工作,制造落实好领导交办的各项工作,较好地履行了岗位职责要求,在高标准做好基层组织建立、干部调整配备沟通和培训等常规性工作的同时,狠抓重点工作的突破和上台阶。 一、仔细组织了保持共产党员先进性教育活动 依据省委统一部署,我们牵头组织了历时近半年的先进性教育活动。全校258个党组织和3000多名党员全程参与了教育活动,到达了预期目的。从效果来看,详细有以下几个亮点: 一是省委_副书记以及_部长、巡回组的同志对我校先进性教育活动予以了充分确定和高度评价,省委先进办3次转发了我校阅历的做法,并向中心先进办作了推举。 二是中心和省内各大新闻媒体先后两次全方位报道了我校先进性教育
5、活动的做法,这在全省属唯一一家。 三是文书记代表学校党委在全省领导干部暑期读书班作了党员受教育、群众得实惠的重点发言,介绍了我校先进性教育的做法,受到省委领导和与会代表的好评。 四是我校先进性教育满足度达100%,这在全省高校属唯一一家。 二、圆满顺当地完成了干部的职级套改 根据党委的提出的分步实施的总体要求,我们本着“敬重历史、平衡过渡”的指导思想,坚持“四化”方针和德才兼备的原则,在操作上始终坚持“公正、公开、公正”的原则,圆满完成了2282名治理干部和专业技术干部重新定职级定岗位工作。在这次工作中,我觉得比拟胜利的有以下两点: 一是根据编制要求,完成了432名机关干部的重新职级套定和定岗
6、定位,较好地实现了人与岗位的优化配置。 二是本着“原则加照看”的原则,积极稳妥地完成了原分校32名治理干部的分流,根本上做到了组织、接收单位和个人的“三满足”。 三、积极稳妥地推行了干部制度的改革 逐步推选干部制度改革,既是人事制度改革进展的趋势,也是学校的现实所需。为此,我们本着既积极又稳妥的原则,先后制定了党政领导干部选拔任用工作暂行规定等一系列文件规定,尝试性地推选了干部人事制度的一些改革: 一是完善了治理干部的选拔任用程序。本着公开职位、公开条件、公开推举的原则,根据民主推举、民主测评、公示等程序,新提拔聘用了9名处级领导干部,逐步使干部工作走上了标准化轨道。 二是探究试行了干部职级的
7、聘用制、任用制和试用期制,打破了干部职级终身制,逐步摸索出了一条干部能上能下的路子。 三是在学科评估的根底上,历时半年之久,系统完善不同类型科室主任的聘任条件,完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。 四、扎实细致地抓了党建工作的全面接轨 学校移交地方后,党建工作任务不是减弱了,而是加强了,我们在这方面下了很大的功夫。 一是筹备召开了学校首次党建工作会议。总结了阅历,分析了形势,明确了任务。 二是注意抓了高校领导治理体制的学习和深入。撰写了第十四次全国高校党的建立工作会议阅历沟通材料提高执政兴校力量,努力创立和谐校园,促进各级党委的宏观谋划和科学决策力量不断提高,坚持和保证了党对高等学
8、校的领导。 三是着力抓了基层党组织建立。起草下发了中共南方医科大学委员会关于进一步加强和改良党员工作的意见、中共南方医科大学委员会党校工作条例、中共南方医科大学委员会党校学员治理条例、关于实施固本强基工程全面推动基层党组织建立的意见、关于加强党费收缴、治理和使用的暂行条例、中共南方医科大学委员会党员进展工作条例、关于加强流淌党员治理条例等文件,把学校二级党委把握党费开支比例由10%调高到30%,保证了党费用于基层党的建立。筹备成立了党校并举办了第一期青年学生入党积极分子培训班,提高了学生党员进展比例,全面加强了基层党组织建立。 四是仔细抓了典型的培育、推举、表彰工作。学校先后有1个基层党组织和
9、5名党员分别受省委、省教育工委的表彰,数量居全省院校之最。 五、不断加大了干部培训和沟通的力度 加大干部培训和沟通力度,既是提高干部队伍整体素养的要求,也是学校转制后适应新的形势、提升治理水平的客观需求。面对新形势新任务,我和本部的同志积极进展了新的探究,使我校干部培训和沟通工作走上了标准、稳定、有序的路子。 一是仔细抓了干部培训工作。转制后共选派48人次干部参与国家卫生部、教育部等进行的中、短期培训班,15人参与国家行政学院、省委党校主体班次学习班,3名干部参与_省委组织的emba班、牛津专题研修班和法国专题研修班,还组织了学校治理岗位新聘干部培训班。 二是推动了干部沟通工作。协作固本强基工
10、程,胜利推举1名干部到_县任副县长,推举1名干部到外校任职,6名干部进入_省后备干部队伍人才库。 三是仔细组织了干部挂职熬炼工作。积极参加“十百千万”工程,推举2名干部到揭阳县月城镇新围村挂职熬炼,推举1名干部参加“建立社会主义新农村” 挂职熬炼、推举2名干部参加对口援建哈密并安排援建单位人员在我校的学习沟通,推举5名干部到_贫困县参加加强县级医院帮扶工程。 此外,依据校领导指示,我们还积极筹划组织了省领导来校检查指导工作、战友联谊会等重要活动,为扩大学校影响奠定了根底。 六、注意加强廉洁自律建立 担当组织部部长职务,在人事任免上有肯定的任免权。但我深知这些权利是组织给予的,秉公办事、廉洁奉公
11、是职责使命之所在。因此,我常怀律己之心,常思贪欲之害,言行举止都注意约束自己。对上级机关和各级领导,做到虚心慎重,敬重听从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自己的一言一行,维护学校机关和各级领导的威信,维护组织部门的整体形象。特殊是在廉洁自律方面,我能够自觉根据“八个坚持、八个反对”的要求以及学校反腐倡廉的规章制度,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。没有利用职权和职务上的影响,猎取一己私利的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张铺张的行为。 回忆一年来的工作,
12、尽管取得了肯定成效,但也不同程度地存在一些问题:一是加强基层党组织建立的招数还不够多,效果还不够明显;二是谋事力量和文字水平还有待于进一步提高;三是治理上有时还不够严格,有失之于软的现象。这些,都需要在今后的工作中仔细加以解决。 领导任职转正述职报告篇三 根据组织的安排,我于_年六月开头担当其次综合效劳站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度,在领导的关怀培育和同事们的帮忙支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作状况向各位领导
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