2023年12月选矿厂实习报告.docx

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1、 2023年12月选矿厂实习报告 2023年12月选矿厂实习报告 课堂的学习是一种对学问的理论上的熟悉,这是为了让同学们在头脑中初步形成对学问的轮廓.人们在实际生产中得出的阅历总结与概括,就是理论学问,它最终要付诸于实践,以便人们更好地理解和运用争取更好地为实际生产效劳.这就是进展实习的主要目的之一,其次是有效提高学生的动手力量,开阔学生的视野,增长学生的才能,在肯定程度上提高学生的综合素养. 我们矿资072班在学院教师的带着下来到了车河,进展为期三天的选矿实习. 二.实习时间:xx年7月13日xx年7月20日 三.实习地点xxx车河矿 四.带队教师xxx 五.实习内容: 在铜坑进展采矿实习在

2、后我们来到车河进展了选矿方面的实习.来到的其次天早上我们在会议室进展了选矿安全教育.同学们也有点急不行耐相见识这选矿的流程及方法. 首先我们了解到,车河选矿厂隶属于柳州华锡集团（股份）有限责任公司，是主要的生产单位之一，年处理力量达170万吨原矿，产出锡金属5363吨，锌金属22440吨，铅锑金属4475吨，锡锌铅锑实际回率分别为67%，73%，61%。目前是亚州规模最大、选矿技术经济指标最高的锡选矿厂，其锡金属的产量对国际市场有着举足轻重的作用。 车河选矿厂处理铜坑矿供应的锡石多金属硫化矿，原矿中所含矿物组分多（如锡石、铁闪锌矿、脆硫锑铅矿、黄铁矿、磁黄铁矿、毒砂等近20种矿物）、金属元素多

3、（如铁、锡、铜、锌、铅、锌、钙、硅、铟等20多种）、矿物之间钳布关系简单、矿物之间钳布粒度简单（粗的有23mm，细的有0.037mm），矿石之间的可磨性、可选性差异较大，是目前国内外罕见的简单矿体。 在严峻的生产形势下，车河选矿厂充分发挥广阔技术人员及全体员工的极积性和制造性，利用“八.五”、“九.五”、科技攻关成果，走科技创新、治理创新之路：在生产工艺方面于九六年开展了二系列流程改造、九七年一系列流程改造、九八年100万吨/年技改、九九年130万吨/年技改、二0xx年170万吨/年技改，同时通过对现场生产中存在的技术难题进展攻关，先后讨论并完成了分步分支磨矿和磨选循环技术，多段高效重选设备组

4、合抛废技术、高浓度无循环浮选技术、浮锡新技术、超细贫铅锑锌絮凝浮选技术、选矿废水流程内循环综合利用技术等多项高新技术并荣获有色协会一等奖，国家科技进步二等奖，在一系列的技术改造和科技攻关过程中，车河选矿厂形成了高处理力量、完善、适应性强的生产流程和一支高素养的职工队伍，在治理方面通过三项制度改革（劳动、工资、人事）、和对科技人员工资实行工程职称制改革、职工技术等级治理制度，大大提高了职工的极积性和制造性，为车河选矿厂在处理低品位条件下的简单矿石奠定了技术、治理、人力资源等方面的坚实根底，因此在原矿品位低、材料价格高、药剂价格高的不利因素下，车河选矿厂仍保持较高的选矿回收率和较高的经济效益。 从厂外远望车河选矿厂，犹如一个漂亮的布达拉宫，在蓝天、白云、青山的环绕中俞显现代化工厂的英姿，从厂房内看，车河选矿厂一级级整齐有序，从上到下：处理的铜坑矿石经过直线距离为5.8公里的钢索道空中运输到车河选矿厂卸矿站，存放在一、二期矿仓中，为生产的连续性起到了缓冲作用，原矿经四条皮带运输机，沿皮带走廊送入两个135m3的u形矿仓中，从这里开头就直接进入车河选矿选矿主流程。