2023年五星党支部汇报材料.docx

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1、 2023五星党支部汇报材料 2023五星党支部汇报材料 2 2023 年全区创立“五星”党支部工作汇报范文 为扎实推动“五星”支部创立工作，根据省市统一安排，我区强化领导、细心组织，全面部署、广泛发动，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广阔党员干部积极投身“五星”支部创立工作，快速掀起“五星”支部创立热潮。 一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。创立“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和效劳群众力量的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开其次季度党建专题会，学习传达省市创立“五星”支部指导意见，并就创立“五星”支部进展研讨沟通，具体解读评星标

2、准与方法，分析创立任务。依据省市委文件精神，示范区制定了关于创立“五星”支部引领基层治理实施意见等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创立“五星”支部工作提示。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创立，确保“五星”支部创立工作扎实推动。 二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。5 月 19日，组织召开全区创立“五星”支部引领基层治理工作推动会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进展专题培训，重点对开展逐村摸排、制定创立规划等前期预备工 作进展详细安排。组织人社局牵头，对比“五

3、星”支部创立五个方面农村 29 项、社区 27 项详细任务，对全区 18 个村、7 个社区状况逐一摸排，在综合评估的根底上确定创立目标。5 月 20 日，两个办事处召开“五星”支部创立工作部署会，帮忙各村、社区理思路、定措施、想方法，并安排各村、社区结合实际，对比重点任务和评星标准进展初步自评。5 月24 日，区组织部门召开创立工作研讨会，与办事处分析研判，制定具体五星创立规划，加强分类指导，对根底较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对根底相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创立的硬性指标重点突破，确保全部支部实现晋星升级。 三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，

4、明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创立职责，明确创立任务、创立目标和时间节点，建立各村创立台账，拿出详细措施，确保创立任务落实落地。搭建沟通平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，沟通探讨创立工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创立工作进展催促指导，并准时将县级领导干部调研指导及督导组督导创立工作状况形成工作简报准时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结阅历让 办事处借鉴学习，使“五星”支部创立工作呈现责任明确、高效运转、扎实推动的工作局面。 创立五好党支部工作汇报 我支部在上级党委的领导下，坚持领导带头

5、，以身作则，带着全体党员团结全都开展各项政治理论学习活动，抓住科学进展，推动各项业务工作的开展。建立健全长效机制，努力构建和谐社会。为我市供应了一个坚实的“五好”党支部，有力地推动了种子产业化进程。 一、充分熟悉建创“五好”支部的重要意义，积极推动基层组织党建工作再上新水平。 支部积极营造建创“五好”支部的舆论气氛，把党建工作作为各项工作的龙头，把信息化治理作为支部党建工作的重点，我支部的党建工作领先步入信息化治理的轨道，并准时更新党建信息，通过支部党建网站的栏目，与各系统党委及各联系点沟通党建阅历，通过这个平台与大家沟通党建治理阅历，提高党建信息化工作治理新水平。 二、坚持党内生活制度，建章

6、立制，加强队伍教育治理，发挥支部战斗堡垒作用。 支部仔细贯彻条例，党费按工资比例标准，党员按月缴交，支部按季度上缴党委。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全，党建工作标准化建立有进一步提高。 加强队伍教育治理，建章立制，进 一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格治理，强化监视制约，进一步推行站务公开制度；加强三个文明建立。深入长久地开展勤政廉政建立，保持队伍的良好形象。 三、仔细学习政治思想理论，创立“学习型支部”，努力提高党员干部的理论和业务素养。 仔细制定政治理论学习规划。突出各个学习阶段的主题，全面精确地把握其精神实质；健全学习制度，支

7、部集中学习严格做到“六有”即有规划、有签到、有资料、有沟通、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注意改良学习方式，讲究学习效果；支部着力创立“学习型支部”，建立种子科技专题讨论，参加技术研讨。李培德、郭奕伦等同志撰写闽东南春大豆播期分析讨论等三篇文章，先后被福建稻麦科技、福建农业、福建农业科技录用刊载发表。 四、以开展各项教育活动为载体，努力活泼支部文化生活。 盛大庆祝中国共产党 86 岁生日，除积极开展和参与上级党组织举办的各项庆祝活动外，支部还开展爱国主义教育活动，为提高党员对台沟通水平，支部将在 6 月 2

8、9 日组织全体党员到爱国主义基地“闽台缘”博物馆参观学习，活泼文化生 活。以党组织的新作为和党员的新形象迎接党的十七大成功召开。 五、抓党建办实事促进展，建立健全先进性长效机制，努力创立群众满足工程。 仔细贯彻中心号文件精神，立足本职，突出种子科技主题，推动种子工作与时俱进。 、开展“创新进展、优质效劳三农”活动。支部因地制宜，大力引进特色农业，引导农夫转变观念，调整种植构造。在各乡镇建立 甘薯良种示范基地；加强技术效劳，开展“科技下乡”活动。供种期间，开展优质效劳供应便民措施。开展“关注弱势群体，扶助困难群众”活动。 、贯彻执行“三补一免”政策，减轻农夫负担。出台种子价格补贴方法，农作物新品

9、种试验、示范需要的种子、种苗全部实行免费供应。引进薯苗良种，免费供应给沿海各镇进展示范。做好农作物品种更新更换工作。强化种子科技试验场建立，搞好种子科技试验活动。做好粮食安全应急种子储藏工作。加强种子市场治理，强化种子质量监控，维护农夫的合法权益。 六、以新闻媒介为载体，开展五好支部创立成果宣传。 五好支部的创立成果常常在石狮市电视台、石狮日报、市委、党委、支部网站等各级媒介上作为新闻报道。 种子站支部 2023五星党支部汇报材料 XX 学校党支部“五化五星”创立状况汇报 学校支部共有党员 X 人，在职党员 X 人，教师 X 人，支部成员 X 人，班子健全。自“五化五星”效劳型党组织创立工作开

10、展以来，支部委员会围绕“五化”创立标准，开展系列活动，积极争创“五化五星”先进党组织。 一、标准化方面 1、领导班子顽强有力：我们有一个顽强的领导班子，党支部书记组织素养高、效劳力量强、工作思路清楚，带头作用发挥好，分工明确。 2、党员队伍素养过硬：党员队伍理念信念坚决，榜样遵守法律法规和社会公德，按时交纳党费，支部党员 X 人，进展对象 1 人，积极分子 1 人，形成了合理的后备干部梯队。 3、经费保障准时：党支部重大活动有专项经费，根据教育党委要求，开展了几次重大活动。 二、工程化方面 1、根底工程：依据我校实际，支部以“科普教育”为主题，引导广阔党员、教师立足岗位、投身实践、创新领航，努

11、力实现 XX 学校创立省级科普教育示范学校的行动目标，为办好人民满足的教育，推动教育高位均衡进展建立现代化教育强县作出积极奉献。 2、党建工程：开展专题教育活动。党员干部“四个一” 活动：分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。活动的开展取得了优异的成绩，201X 年建党 X 周年，共有 1 名党员荣获县教育局党委“优秀党务工”、2 名党员“优秀党员”称号，3 名党员分别荣获校级“优秀党务工”、“优秀党员”称号。 3、民生效劳工程：着力解决了群众反映剧烈的突出问题，切实为群众办几件好事、实事，进展了厕所、道路改造等，努力争当“学习、为民、务实、清廉”四个表率。 4、特色工

12、程：蝴蝶文化 三、网格化方面 1、有网络掩盖，支部通过网站对外公布党务、校务信息，并通过网站的留言板功能收集校情民意。 2、有网格队伍，支部根据网格，推选出 1 名党建网格员，并对网格划分状况进展了公示。支部准时配备党务干部，并每三年换届一次。 3、网格效劳准时。网格员每天在所属网格走访，了解校情民意及师生动态，对教师职称聘任、冲突纠纷、规划生育等问题重点关注记录，对教师反映集中的问题登记备案并准时上报支委会争论讨论。同时，我们建立了党员的信息卡，能够通过信息平台与党员群众相互沟通，能准时宣传党的各项方针政策，“三会一课”齐全。 4、信息平台标准运行：支部积极利用学校网络平台、 微信平台与党员

13、互动沟通。 四、责任化方面 1、明确责任：每位班子成员结合岗位职责签订目标责任，将一线工作与后勤保障、教学治理与班级所担负的责任明确到人，实行 “分管即主管” 的治理方式，将治理权充分下放，给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台。 2、联系帮扶：扎实推动了基层效劳型党组织建立，深入开展了“党员志愿者效劳”、“共产党员工程”、“设岗定责”、在职党员进社区“四进四建”、 “教育问计走万家”、“大手牵小手，党员 1+2 帮扶”等载体活动。开展了“走基层、转作风、提效能、树形象”载体活动，党员干部深入班组、深入教学第一线，切实转变工作作风，强化效劳意识，提升工作效能，树立了党组织和党员在群众中的良好形象

14、。 五、制度化方面 1、管用制度：我们基于“三会一课”，在支部开展了“三评”、“五会”制度。 “三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”；“五会”制度：一是每月召开一次支委会会，二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参与的座谈会；三是定期召开教代会，四是每学期召开一次教职工大会；五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。 通过“三评”、“五会”制度，使每位领导正视了自己，摆正了位置，了解了他人，加深了理解，促进了工作。家和 万事旺，人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的分散力，也使广阔师生产生无限的向心力。 2、民主监视：支部实行了“七公开”制度，一是领导班子成员分工及

15、职责公开。二是领导班子民主评议公开。三是教师业务考核公开。四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开。五是全部评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大打算公开。七是学校财务治理公开。 3、制度执行到位：支部进一步完善学校的各项规章制度。让全校教师明确了工作方向，调动了广阔教师的工作积极性。 4、监管措施有力：实行“双考双评”治理，对支部委员进展量化考核，并对考核状况进展公示。制定处置不合格党员治理方法，执行“党建活动日”制度，严格党员考勤，明确要求连续三个月不参与活动的不得评为“优秀”，连续六个月不参与活动根据党章规定处理，将从严管党落到实处。 2023五星党支部汇报材料 五化五星党支部创立总结

16、 2023 年，在县机关工委、规建局党总支的正确领导下，结合“两学一做”、“五化五星党支部创立”工作，深入学习“十九大”精神，在支委会的团结带着下，努力夯实了党建工作根底，较好的完成了党员治理和支部建立工作，现将工作状况总结如下： 一、学习理论学问，加强队伍建立 2023 年是深入学习十九大的开局之年，在支部书记的团结带着下，全体党员超时完成学习培训时间，支部书记累计学习63学时，一般党员也超过40小时。党员学习结合党员大会、主题党日、红星云、学习笔记等多种方式，学习了党章（修订版）中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党支部工作条例、习近平进博会讲话等党的理论学问、规章制度、工作流程、习近

17、平重要讲话等等。红星云学习积分本年度人均增长 3000 分。学习笔记每月学习不少于三千字。 二、强化组织生活，落实三会一课 组织生活是加强对党员的教育、治理和监视，是促进党员学习，提高党员素养，促使党员更好地发挥先锋榜样作用的重要措施；是维护党员队伍纯净性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。回忆 2023 年，建材站支部严格落实三会一课制度，超额完成年初制定的三会一课规划。 2023 年召开组织生活会 2 次，会前进展谈心谈话，批判与自我批判，依据会上提出的问题，仔细制定整改措施，分工负责限时整改。 召开民主测评 1 次，根据党员自评、互评、支部讲评、上级点评、民主测评等步骤绽开，评比出优秀共

18、产党员。召开支委会 13次。支部要求支委会成员在日常工作中留意收集工作难点、疑点。将每个月遇到的工作困难、行业政策变化在支委会上做汇报与沟通。召开党课及党员大会 7 次。每月相对固定 1 天作为主题党日活动，组织党员积极开展活动，全体党员佩戴党徽参与，同时邀请了群众代表参加。同时，我站建立基层党建工作联系点，邀请局领导定期指导工作，沟通党建阅历。 三、精细治理效劳党员 充分运用互联网技术带来的便利性，积极推广和包支付和才智积分治理系统。每月准时核定各党员党费基数，通过指导和培训，全体党员的党费自觉使用和包支付。严格落实“三务积分”治理，每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名。 开展庆“七一”

19、一系列专题活动。支部为全体党员过“政治生日”，赵刚书记讲“七一”专题党课，参与规建故事演讲竞赛并获得一等奖等等，且民主评议优秀党员一名。 广泛开展党员、支部社区“双报到”，全体党员积极参与走访慰问、志愿活动、社区党组织活动，建立党员社区报到台账，并由本人在组织生活会上进展报告落实状况。支部结对帮扶 2 户困难群 众，定期走访，细致了解他们目前家庭、安康、经济来源、子女上学和生活开支等状况，听取他们目前存在的困难和问题、对生产生活方面的主要准备和诉求，并鼓舞他们树立信念，克制困难，了解产业帮扶进展，并为结对帮扶送慰问物资，进展卫生清扫。 四、党建气氛深厚 由我站支部牵头完成了老局基层党建阵地建立

20、。阵地建立严格长沙市基层党支部阵地标准化建立方案实施，五化建立、党旗誓词、党务公开、特色工作统一部署。党务公开栏位置醒目，党建工作气氛深厚。 尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定成绩，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和先锋榜样作用，但也存在着缺乏和差距。主要变现为：一是党建相关工作制度还需要进一步完善；二是主题党日活动内容不够丰富，当日活动质量有提升空间；三是不分干部职工对党员政治思想教育长期性熟悉缺乏。2023 年，建材站支部将加强发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党建工作引领业务工作，通过各种形式加强广阔党员的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立，扎实推动“五化五星”支部创立工作。 2

21、023五星党支部汇报材料 五星党支部创立工作汇报 为扎实推动五星支部创立工作，根据省市统一安排，我区强化领导、细心组织，全面安排、广泛发动，坚持快、细、实三字诀，全区基层党组织和宽阔党员干部积极投身五星支部创立工作，快速掀起五星支部创立热潮。 。 一、坚持快字当头，精准谋划，高标安排。创立五星支部是深化党建引领基层整治治理的一项重要措施，是提升基层整治治理水平和效劳群众力量的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开其次季度党建专项会，学习传达省市创立五星支部指导意见，并就创立五星支部进展研讨沟通，具体解读评星标准和方法，分析创立任务。依据省市委文件精神，示范区制定了关于创立五星支部引领基层

22、整治治理落地实施意见等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创立五星支部工作提示。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创立，力保五星支部创立工作扎实推动。 二、坚持细字着力，找准路径，强化措施。5 月 19 日，组织召开全区创立五星支部引领基层整治治理工作推动会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进展专项培训，重点对开展逐村摸排、制定创立规划等前期预备工作进展详细 安排。组织人社局牵头，对比五星支部创立五大方面农村29 项、社区 27 项详细任务，对全区 18 个村、7 个社区状

23、况逐个摸排，在综合评估的根底上确定创立目标。5 月 20 日，两个办事处召开五星支部创立工作安排会，帮忙各村、社区理思路、定措施、想方法，并安排各村、社区结合实际，对比重点任务和评星标准进展初步自评。5 月 24 日，区组织部门召开创立工作研讨会，和办事处分析研判，制定具体五星创立规划，加强分类指导，对根底较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对根底相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创立的硬性指标重点突破，力保全部支部实现晋星升级。 三、坚持实字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创立职责，明确创立任务、创立目标和

24、时间节点，建立各村创立台账，拿出详细措施，力保创立任务落实落地。搭建沟通平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，沟通探讨创立工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村社区创立工作进展督促指导，并准时将县级领导干部调研指导及督导组督导创立工作状况形成工作简报准时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结以往的阅历让办事处借鉴学习，使五星支部创立工作呈现责任明确、高效运转、扎实推动的工作局面。 2023五星党支部汇报材料 “五星”党支部创立工作汇报 为扎实推动“五星”支部创立工作，根据省市统一安排，我区强化领导、细心组织，全面部署、广泛发动，坚持“快、细、

25、实”三字诀，全区基层党组织和广阔党员干部积极投身“五星”支部创立工作，快速掀起“五星”支部创立热潮。 一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。创立“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和效劳群众力量的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开其次季度党建专题会，学习传达省市创立“五星”支部指导意见，并就创立“五星”支部进展研讨沟通，具体解读评星标准与方法，分析创立任务。依据省市委文件精神，示范区制定了关于创立“五星”支部引领基层治理实施意见等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创立“五星”支部工作提示。区党工委、管委会领导班

26、子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创立，确保“五星”支部创立工作扎实推动。 二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。5 月 19 日，组织召开全区创立“五星”支部引领基层治理工作推动会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进展专题培训，重点对开展逐村 摸排、制定创立规划等前期预备工作进展详细安排。组织人社局牵头，对比“五星”支部创立五个方面农村 29 项、社区 27 项详细任务，对全区 18 个村、7 个社区状况逐一摸排，在综合评估的根底上确定创立目标。5 月 20 日，两个办事处召开“五星”支部创立工作部署会，帮忙各村、社区理思路

27、、定措施、想方法，并安排各村、社区结合实际，对比重点任务和评星标准进展初步自评。5 月 24 日，区组织部门召开创立工作研讨会，与办事处分析研判，制定具体五星创立规划，加强分类指导，对根底较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对根底相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创立的硬性指标重点突破，确保全部支部实现晋星升级。 三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创立职责，明确创立任务、创立目标和时间节点，建立各村创立台账，拿出详细措施，确保创立任务落实落地。搭建沟通平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，沟通探讨创立工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创立工作进展催促指导，并准时将县级领导干部调研指导及督导组督导创立工作状况形成工作简报准时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结阅历让办事处借鉴学习，使“五星”支部创立工作呈现责任明确、高效运转、扎实推动的工作局面。