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1、 2023年保安聘用合同模板,菁华1篇-知书文档网保安聘用合同模板1 在人们的法律意识不断增加的社会,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能促使双方标准地承诺和履行合作。那么正式、标准的合同是什么样的呢?下面给大家带来保安聘用合同模板,盼望大家能够喜爱。 甲方(用人单位):_ 法定代表人:_ 地址:_ 乙方(劳动者):_ 居民身份证号码:_ 家庭住址:_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经*等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,
2、试用期_月。 二、工作内容 其次条 乙方自愿从事保安工作,听从甲方工作安排。 第三条 乙方的岗位职责是:根据甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行定时工作制。 乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体安康的状况下安排,甲方可依据实际状况,安排乙方集中时间补休。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作标准、执勤纪律标准和有关规章制度。 第六条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、保安业务等
3、方面的教育和培训。 四、劳动酬劳和福利待遇 第七条 甲方每月支付乙方根本工资_元(大写:_元)。试用期工资_元(大写:_元)。 第八条 甲方每月发给乙方_元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。 第九条 乙方因病或因事请假的在肯定时期内到达肯定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。 第十条 甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不担当任何责任。 第十一条 乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。 五、劳动纪律 第十二条 乙方应遵守国家法律、法规和*机关有关保安效劳的政策规定。 第十三条 乙
4、方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业隐秘。 第十四条 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进展纪律处分,直至予以辞退。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条 本合同所依据的客观状况发生重大变化,经甲乙双方协商全都可以变更本合同。 第十六条 甲乙双方经协商全都,可以解除本合同。 第十七条 乙方有以下情形之一,甲方可以随时解除本合同: 1在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2严峻违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的; 3不履行保安效劳职责,严峻失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 4被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。 第十八条 以下情形
5、之一,甲方可以解除合同: 1乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的; 2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的; 4甲方生产经营状况发生严峻困难,或因政策变化,确需裁减人员的。 第十九条 乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。 其次十条 有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1在试用期内的; 2甲方不根据本合同规定支付劳动酬劳的; 3甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益; 4合同到期。 其次十一条 本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应
6、在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商全都可以续订。 其次十二条 合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。 七、违约责任 其次十三条 本合同一经签订,甲、乙双方必需严格履行,甲方收取乙方风险抵押金_元(大写:人民币_元),任何一方违反本合同规定,应担当违约、赔偿责任。 其次十四条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除全额支付外,还需加发相当于工资酬劳的1的补偿金。 其次十五条 乙方除按本合同其次十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。 其次十六条 乙方属于甲方出资培训、聘请的
7、尚未到达双方商定效劳期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。 八、其它 其次十七条 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 其次十八条 本合同生效后,甲、乙双方必需严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。 其次十九条 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。 第三十条 本合同自签订之日起生效,并受法律爱护。 甲方_(盖章) 乙方(签名):_ 法定代表人或 托付代理人(签名):_ _年_月_日 _年_月_日 二一X年 月 日 说 明 一、本聘任合同书必需使用蓝、黑墨水书写。 二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为用人单位为中小学;乙方为保安应聘者。合同书一式三份,甲乙双方各持一份;甲方托
8、付代理人(乙方所在学校)留存一份。 三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效,本合同代签无效。 四、涂改处必需加盖校对章,否则涂改局部无效。 甲方(用人单位): 学校名称 地 址 法定代表人 乙方(保安人员): 姓名 性别 民族 诞生年月 年 月 日 户口所在地 省 市(州、地) 县(市、区、特区) 乡(镇) 村(街道及派出所) 身份证号 为了确立双方的责任、权利和义务, 依据中华人民共毕业学校 文化程度 政治面貌 和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商全都、诚恳信用的原 则,经甲乙双方协商全都,签订
9、本合同共同遵守。 第一条 合同期限 本合同自 年 月 日起,至 年 月 日起止,合同为 年。 其次条 岗位及职责要求 1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。 2、乙方须根据甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行保安岗位职责。根本要求:负责校园治安治理,加强校园巡逻,排查安全隐患和准时处理校园内打架、斗殴等突发大事,协作相关部门做好突发大事的处理。保安人员要树立剧烈的安全意识,以仆人翁态度仔细履行岗位职责,*时注意仪表,严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门四周清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。比照较生疏的来客先与其要找的教
10、师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序,制止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特别状况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡察制度,发觉状况准时向学校领导汇报或报警。师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭状况,发觉问题准时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。 3、乙方须承受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。 第三条 工作条件和爱护 甲方为乙方供应
11、符合*爱护、职业卫生规定的完成工作任务所必需的工作条件和工作场所。 第四条 工作纪律 1、乙方必需遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,听从甲方的治理、教育。 2、乙方必需遵守国家和单位的保密规定,维护甲方学问产权、技术隐秘、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,承受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法担当相应的法律责任。 第五条 工作酬劳和福利待遇 1、甲方要根据贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见 精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作酬劳和福利待遇。 2、受聘人员的岗位月工资 元,用人单位为其缴纳养老保险、工伤保
12、险、失业保险、人生意外损害保险和医疗保险。 第六条 合同的变更和解除 1、因法律、法规及不行抗拒力等缘由致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。 2、乙方有以下情形之一的,甲方可以单方面解除合同: 在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 在聘任期内,考核不合格的; 违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严峻后果的; 未经甲方同意,擅自外出逾期不归的; 未经甲方同意在外兼职,严峻影响本职工作,或严峻损害甲方合法权益的; 在聘任期内被劳动教养或被判处*以上刑罚收监执行的; 严峻扰乱工作
13、秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进展的; 不履行安全保卫工作职责的。 3、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: 乙方在聘任期内患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事保安工作的; 乙方年度考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍旧不合格的; 合同签订后,签订合同所依据的客观状况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。 4、在聘任期内乙方自动离开岗位,合同自行解除。 5、乙方有以下情形之一的,甲方不得解除合同: 在聘任期内因工负伤治疗终结后,经劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丢失劳
14、动力量的; 有国家规定的不得解除聘任合同的其他情形的。 6、乙方在聘任期内因公负伤医疗终结,经有关部门确认不同程度丢失工作力量的,按以下方法办理: 完全和严峻丢失工作力量的,甲方不得解除合同; 局部丢失工作力量的,聘任合同解除与否,由甲方与乙方商定。 国家另有规定的。 7、有以下情形之一的,乙方可以提出解除聘任合同,但应提前30日向甲方递交书面报告: 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 8、任何一方要求解除合同,应保证在不损害双方利益的前提下,对履行合同的善后事宜做出妥当处理。 第七条 双方商定的其它事项 1、乙
15、方受聘为甲方保安期间,不得参与其他任何单位聘请和自行提出解聘,否则,将担当单方毁约责任,赔偿甲方经济损失壹仟元整(20_元)。 2、乙方工龄自签约之日起计算,工资从 年 月算。 第八条 聘用人员的治理 1、聘用人员实行合同治理,不纳入国家行政、事业编制。 2、聘用人员由用人单位统一治理,实行三年一聘,试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格后,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。 3、 聘用人员在聘用期满后,表现优异的,用人单位可以连续聘用,并重新签订合同;用人单位不再聘用的,劳动关系自然解除。 第九条 人事争议处理 甲乙双方必需严格遵守合同商定。因履行合同发生争议后应协商解决。经双方协
16、商或主管部门调解不能解决的,可以按国家人事部劳动争议处理暂行规定和贵州省人劳动议仲裁方法规定,向同级*人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。 甲方(中小学法定代表人签字): 乙方签名: 单位盖章: 二_X年X 月 X日 用人单位: 安保员: _ 用人单位名称: (以下称甲方) 单位地址: 法定代表人: 安保员姓名: (以下称乙方) 身份证号码: 家庭住址: 户籍所在地: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动合同法和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方协商全都,达成以下条款,供双方共同遵守。 一、合同的期限 聘用期限为 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为一个月。 二、工作地点与工作内容
17、(一)甲方聘用乙方进展安保、环卫工作,详细任务或职责为:1、必需坚守岗位。2、每天按时开门、关门,定时在公司场地进展巡查。3、保持场地内清洁,治理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、仔细履行职责确保场地车辆的安全。 (二)乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。 三、工资酬劳与社会保险 1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放,以现金方式支付。 2、甲方不担当乙方的社会保险。 四、医疗 聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行担当全部费用。 五、合同的变更、终止和解除 (一
18、)聘用合同的变更 1、订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容; 2、由于不行抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同; 3、因乙方身体缘由发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。 (二)聘用合同的终止 合同期满, 甲、乙双方劳动关系终止。 (三)聘用合同的解除 1、经双方协商全都,本合同可以解除; 2、乙方有以下情形的,甲方有权单方解除本合同: (1)乙方*,受到纪律处分或被追究刑事责任的; (2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。 (3)乙方年度工
19、作考核不合格的。 3、在聘用期间,乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的; (2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。 4、若甲方未按合同商定支付工资酬劳,乙方可以告知甲方解除本合同。 5、其他有关解除聘用合同的情形,根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定执行。 六、其他规定 (一)乙方有权利和义务参与甲方组织的各种学习培训和活动。 (二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。 (三)本合同未尽事宜,依照法律、法规规定执行。 本合同自甲乙双方签字(或盖章)
20、之日起生效。 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章) 签订日期: 签订日期: 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 依据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、 乙方工作职责: 1、 严格遵守工作标准,仔细履行工作职责,留意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必需穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项治理规定,听从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必需
21、交接清晰,并将值班状况记录在保安工作状况登记表中,方可交接班。 3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的根本状况,把握抢险、灭火、防护的根本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等大事后,应镇静处理,并同时报告值班人员或校领导处理。 4、 学校实行半军事化封闭式治理,保安应帮助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急大事;周六、日帮助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作 二、 甲乙双方权利和义务: 1、 甲方应给乙方供应必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方供应,但乙方
22、须缴纳每套100元押金。 2、 甲方给乙方的月工资为:1000元。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。 3、 若发觉保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等大事没有准时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大大事发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。 4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。 5、 乙方有事须先请假,经甲方同意
23、前方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。 6、 试用期为一个月。 7、 未尽事宜,双方协商解决。 8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ _年_月_日 甲方(简称甲方):_ 乙方(简称乙方):_ 为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方情愿聘请乙方保安为其效劳,现双方签订如下协议: 第一条、聘用期限 本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,共计_日。 其次条、工作内容 1、甲方聘用乙方进展安保、环卫工作,详细任务或职责为: (1)必需坚守岗位。 (2
24、)每天按时开门、关门,定时在公司场地进展巡查。 (3)对各类危急物品的掌握。 (4)负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。 (5)仔细履行职责确保场地车辆的安全。 2、乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。 第三条、工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违反法律、法规、规章和政策。 2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为标准,听从甲方的领导、治理和教育,积极工作、履行岗位职责,完本钱职工作任务。 第四条、薪资酬劳 1、乙方根据甲方规定完
25、成工作任务的,甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳,不得克扣、拖欠工资。 2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。 3、乙方的根本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。 4、乙方*常加班,甲方按每月工资标准折算赐予乙方加班工资。 第五条、甲方职责 1、为乙方供应良好的工作环境,配足配齐工作用具。 2、按时发放工资,不得拖欠。 3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。 第六条、乙方职责 1、必需听从甲方的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热忱效劳,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。 2、执行勤务时,必
26、需着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。 3、工作时间:每天上午6:3012:00,下午13:3018:00,星期天休息。工作时间若需调整,双方共同协商。 4、必需做好每日值班记录,来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌,并问清来意。 5、做好门前三包工作,始终保持门口四周的清洁,门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进展捣乱、破坏,要准时打电话报告*机关。 第七条、合同的变更、终止和解除 1、聘用合同的变更 (1)订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容; (2)由于不行抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同; (3)因乙方身体缘由发生重
27、大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。 2、聘用合同的终止 合同期满,甲、乙双方劳动关系终止。 3、聘用合同的解除 (1)经双方协商全都,本合同可以解除; (2)乙方有以下情形的,甲方有权单方解除本合同: 1)乙方*,受到纪律处分或被追究刑事责任的; 2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系; 3)乙方年度工作考核不合格的。 (3)在聘用期间,乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方: 1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的; 2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。 (4)若甲方未按合同商定支付工资酬劳,乙方可以告知甲方解除本合同。 (5)其他有关解除聘用合同的情形,根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定执行。 第八条、争议纠纷解决 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按以下第_种方式解决: 1、提交_仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院*。 第九条、其他商定 1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ _年_月_日
限制150内