2023年助理月工作总结范本(6篇).docx
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1、 2023年助理月工作总结范本(6篇) 2023年助理月工作总结范文(6篇) 2023年助理月工作总结范文 篇1 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处 理的综合部门,这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和三 位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方准时向她们请教学习,并优质高效的完成领 导交办的各项任务。在这半月里,遇到各类活动和接待都不是许多,但我都能够积极协作做 好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只盼望把领导交办的 事情办妥、办好。 二、加强学习,注意自身素
2、养修养和提高 领导要求我们必需具有先进的观念, 要用科学进展的眼光对待一切, 才能适应公司 将来的进展。 因此, 我通过网络、 书籍及各类文件资料的学习, 不断提高了自己的业务水平。 工作中, 能从单位大局动身, 从单位整体利益动身, 凡事都为单位着想, 同事之间互帮互助, 并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作气氛。 另外,我还注意从工作及现实生活中吸取养分,仔细学习文秘写作、景区建立与发 展、宣传推介、档案治理等相关业务学问。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短, 来增加效劳意识和大局意识。 对办公室工作, 能够提前思索, 对任何工作都能做到规划性强、 可操作性强、落实快捷等。
3、三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客效劳 为了做好日常工作,热心为全局职工及游客效劳,我做了下面的努力: 1、出勤方面,每天都能提前十到二非常钟到达办公室,做好上班前的相关工作准 备,并能准时清扫两位领导的办公室等。 2、 公文处理过程方面, 严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。 发文时,能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有消失错误的公 文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特殊留意对纸张资料的整 理和保存,将有用的准时保存、归档,对
4、于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑 作业, 所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。 并于每周星期五把工作过的资料集中整 理,分类保存,以便今后查找。 4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通, 亲密协作,相互支持,保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属 于自己的工作要保质保量完成, 不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完 成,做到了主动帮助、热忱效劳。 5、制度建立方面,以“科学治理为主,人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、 物、法、环的治理,在新任局长上任不久,依据会议精神集中精力对各项治理制度和岗位职 责等二
5、十几项制度进展了全面修改和完善, 突出制度治理,严格照章办事,为治理工作的制 度化、标准化作出了肯定奉献。并且,这些治理制度的完善,充分表达了对事不对人的治理 思想,使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己,时刻警醒 在工作中,我努力从每一件事情上进展总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率 和工作质量,由于自己还是新同志,在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏,在平常工作 和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的特长,反思自己缺乏,不断 提高政治业务素养。 我时刻提示自己,要恳切待人, 态度端正, 积极想方法,无论大事小事, 我都要尽最大力量去做。在平常时刻要求自己,必需遵守劳
6、动纪律、团结同志、从清扫卫生 等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自 己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在这 方面,我还有许多缺乏,比方在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重 要内容。 2、对工作程序把握不充分,对自身业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会消失一些不该消失的错误。3、缺少细心,办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作,这就要求我 必需细心有良好的
7、专业素养,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草 率的状况。 2023年助理月工作总结范文 篇2 8月份对工作的思想熟悉有所提高。我的工作比拟庞杂凌乱,甚至有些琐碎。但其重要性却不容无视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,这些事情可能简洁,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。确保工作不受影响或少受影响。详细工作如下: 一、对公司一体机、计算机等办公设备的修理与维护工作,各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供给。积极
8、联系厂家或经销商进展修理,确保日常的工作不受影响。 二、为完善公司考勤制度,本月新购置打卡考勤机一台,各部门同事都积极主动的协作,日常考勤开展的很顺当; 三、依据农场人力资源部的要求,社保缴费工龄缺乏的员工需补交养老金,目前养老金补交的问题尚未解决(正在协商处理中); 四、日常办公用品的保障,对各部门需要申购的物资进展对接,并上报总经理进展审批,在事后做好入库、出库发放工作; 五、帮助各部门对相关的文件进展打印、收发、传真等工作; 六、市场方面主要还是开发潜在客户,主要问题是转变在客户心中的形象,建议近期组织人员参观我们饲料公司,让客户对我们有个全新的熟悉。 概括的说,行政治理在企业中主要有治
9、理、协调、效劳三大功能,其中治理是主干,协调是核心,效劳是根本,行政治理的实质是效劳:为领导效劳,为员工效劳,为客户效劳。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。 缺乏之处: 一、对公司各部门有些工作了解的不够深入,存在的问题把握得不够全面,从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够; 二、对公司的宣传有待加强。 下月安排 做好行政日常工作,确保每项工作都能精确到位,更好的效劳于各部门的需要。市场方面压力很大,需尽快开发客户。 2023年助理月工作总结范文 篇3 时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下: 一、本月工作 1、聘请工作。本月还是连续在华西人才网
10、上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个由于性格缘由不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比拟自信,但没有文秘阅历,自己的说法和实际相冲突。 2、连续完善制度。办公室现已完成了一局部制度,但还有很多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的治理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和治理。 3、对电脑中的资料进展了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和治理。也对一些纸质资料进展了整理,便利以后归档。 4、开头着手写公司进展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着
11、很大的问题。 5、到材料市场去走了半天,了解到一局部材料,对卫浴洁具和地砖都有了肯定的了解。 6、制定了一份客户对我们公司的满足度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的效劳做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满足作为我们的目标。 7、参与了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了许多,知道了和客户沟通时应留意哪些礼节,应怎样沟通。 二、存在的问题 1、聘请方面:聘请渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上查找资源。 2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,
12、不知道该怎样下手,现在我手上的档案比拟少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案治理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部? 3、对于公司的进展规划。现在我也不知道应当怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些根底数据,进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来渐渐写。 4、对于行政工作。现在对于行政工作我已根本知道该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才好像刚刚要进入角色,以前始终没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应当担当行政部的责任并履行行政部的义务,但是
13、运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再渐渐讨论。 5、通过两次培训,进展公司的确应当统一服装,转变精神面貌,所以应当要求员工拿出公司的精神面貌,留意细节方面的礼仪。 6、自身弱点。始终觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错误百出。工作总结。上月的工作总结一方面是由于月一工作较多,来不及细写,所以顺手打了一篇,从态度上讲有敷衍的嫌疑,由于来不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结应当是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。不够细心。上月给董事长发邮件的时候竟然把字打错了,充分说明自己的马
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