2023年化工安全生产心得体会(11篇).docx

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1、 2023年化工安全生产心得体会(11篇)（完整） 我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮忙我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，盼望能够帮忙到大家。 化工安全生产心得体会篇一 一、对七大铺张的再熟悉。 在未听课前，我已知道七大铺张是：1、制造过多/过早的铺张。2、等待的铺张。3、搬运的铺张。4、库存的铺张。5、制造不良品的铺张。6、多余加工作业的铺张。7、多余动作的铺张。但只是对这几种铺张有种模糊的概念，熟悉并不深刻。通过听课，我对七大铺张有了更深入地理解。 (1)、制造过多/过早的铺张

2、是直接产生对流淌资金的占用，这个铺张曾经对丰田公司造成过沉重的打击。在1947年到1948年之间，丰田公司的新任总经理大研代一，将生产流程优化，将产量大大提高，结果由于无视了市场的需求量而导致大量的产品积压，资金链被压断，公司濒临破产。正是由于这次教训，丰田公司才提出了jit生产理念，即“只有在顾客需要的时候，才生产顾客所需质量和数量的产品”。 (2)、等待的铺张是指企业的资源彼此等来等去，而产生等待的因素则有许多，这其中包括设备的布置离散、生产规划变来变去、生产不均衡、质量波动、物流配送不畅、内部失调、排程不当等诸多因素。 (3)、搬运的铺张是说企业的内部设备不合理的布局、不合理的物流、离岛

3、式的工序和工段、离岛式的车间和部门，从而导致消失不断的搬运。 (4)、库存的铺张是指企业内部由于选购生产的周期长预备的缓冲库存、由于供给不佳和搬运量大导致的余量库存、由于可怕消失问题的安全库存、由于规划粗放和设计变更等缘由导致的呆滞库存。而全部的库存都是要占用本钱的，各类本钱累加约为本钱总和的25%，同时库存更易隐蔽治理问题、掩盖治理失误。 (5)、制造不良品的铺张是制造不良品后，返工修补铺张、工期延误铺张，假设不能在厂内发觉，则会造成更大的铺张。常常会消失一人错误百人忙的连锁反响，其本钱消耗的比率为1：30：600：9000。 (6)、多余加工作业的铺张是指技术部门的铺张而言的，例如：零部件

4、的数量设计过多、增加不必要的加工工序、加严要求、技术要求缺乏等。 (7)、多余动作的铺张是指操在生产过程中与完成工作无关的动作。人的动作大致分为七级，级别越高，消耗时间越多，因此全部现场设施的布置都应当使操的动作级别尽量降低，以节省时间。 二、对精益生产的理解。 精益生产是由日本丰田公司提出的，其原意就好比是一个人穿的一件衣服，无论大小、材料、样式都很好，没有一处是不适宜的。传到中国后，也有人将其译为精细生产方式，这是不精确的。最终有人用一句话来概括：“在需要的时候，按需要的量，生产所需要的产品”。中国现代的生产企业已经由原来的追求产量的时代到了追求质量的时代，这个时代也很快就会过去，将进入本

5、钱的时代，也就是微利的时代，当这个时代降临时，假如不能降低企业的本钱，那么企业必定会亏损，最终将面临被淘汰的局面。因此精益生产方式才被推到了历史的前沿，由于在目前来说，精益生产方式就是掌握铺张、节省本钱的最好的一种生产方式。因而全世界的企业都引进精益生产方式，盼望能转变企业的面貌，猎取更大的利润。 三、对如何整顿铺张方法的熟悉。 对如何消退铺张，丰田公司对此有个形象的比方，比方家里的水龙头开了，流了一地的水，实行的措施确定是先关水龙头，再拖地。但是在企业中，消失问题，大多数是去想怎么办，实行什么措施来解决问题，而从来不去想为什么，这就与不去关水龙头，而是先去拖地是一样的道理。只要对每个问题都找

6、出为什么，然后再针对为什么而实行必要的措施，才能将问题彻底解决，换句通俗的话来说，就是要先关“水龙头”，只有先关闭乱源，才能掌握住铺张。丰田公司针对七大铺张，提出了jit的生产方式;并在生产中尽可能地集结制程，对于制程由于设备、场地等因素无法集结的，采纳后拉式生产来掌握铺张;通过“5s”治理的开展，对现场存在着的库存进展不断的整改;通过运用“防呆手法”(美国称之为“防错手法”)来不断地改良生产中的不合理现象、掌握生产中消失的铺张。对这些铺张讨论出掌握方法后，丰田公司又提出了第八大铺张，那就是无视员工才智潜能的铺张，他们认为许多的问题，工人都有很好的方法来解决。针对此点，丰田公司制定了一系列的方

7、法来充分发挥工人的参加积极性，比方，他们的工人发觉改良解决或改良问题的方法时，工人只需将治理人员叫到现场，说明自己的改良方法就可以了，剩下的填表、申报的工作都由治理人员来执行，工人就可以拿到嘉奖。?们要求每个工人每月必需有一项创新或改良，并且将一些好的方法在每年底都汇总后编成一本书。丰田公司就是通过这些方法来消退铺张和不断改良缺乏，以此来降低本钱，增加利润。 四、对分公司的铺张现状分析。 在分公司现在的生产现场，铺张可以说比比皆是，我对现场进展分析后，认为现在分公司存在的铺张较为严峻的主要有以下几方面：制造过多/过早的铺张、搬运的铺张、库存的铺张、制造不良品的铺张、多余加工作业的铺张。 其中制

8、造过多/过早的铺张主要缘由在于规划，由于规划的不合理，导致许多零部件制造过多或过早，现场需要的零件没有、不需要的零件生产了一大堆，从而占用了资金和场地;搬运的铺张主要是由于生产无序指挥，或因质量问题返修零部件而造成的;库存的铺张是由于可怕问题太多而导致停工的安全库存，以及因规划的变更或设计的转变，而导致的呆滞库存;制造不良品的铺张主要是由于返工、返修太多而造成的;多余加工作业的铺张主要是由于设计、工艺部门对一些不必要加工的零件要求加工造成的铺张，以及工序间零件的余量设置太多而导致的加工铺张。 五、对分公司的一点建议。 1、设立有关整顿铺张的制度，降低工人提出改良、创新的门槛。工人只要提出合理、

9、且对生产有益的改良就算一项成果，并简化申请过程，工人只需将改良的方法提到审理组，其余填表、申报等工作就由审理组完成，每个工人提的改良方法都进展汇总，到年底的时候评比出优秀的成果，赐予嘉奖和公布。这样才能激发工人的制造热忱，将员工的才智充分加以利用，也就是先将第八大铺张减到最小。 2、生产规划要尽可能的细致和科学。由于粗放的规划，确定会造成库存和搬运的铺张，但是科学的规划还需要在下达规划的先期进展细致的工作，将各项零部件的生产节拍把握清晰，然后再制订出科学的规划，避开不需要的零件堆满现场的弊端。 3、让现场治理真正地为生产效劳。现场治理应是生产治理的基石，而不应是障碍。丰田公司的“5s治理”就是

10、为整顿现场的铺张而效劳的，只有建立起现场治理为生产效劳的理念，才能将现场治理真正地做好。 4、工艺人员在编制工艺时，对加工余量的大小应科学、适当，避开不必要的加工和多余的加工，并且在审图时，对图中加严要求的地方应与设计准时沟通，不必要的加严应放松，以削减加工难度和加工时间。 5、对产品质量问题的处理不能仅停留在事后治理的层面上。应制定改善问题的制度，为持续改善制造条件，制造出勇于和乐于面对问题的气氛，并供应对员工的方法培训，以加强对问题的追溯力量和解决问题的力量，从而真正做到全员抓质量的目的。 最终，我想说，只要能够从一点一滴的小事改起，将精益的理念渐渐地渗透于日常的生产中，精益总会带来意想不

11、到的收获。我信任总有一天，当我们面临生产规划跟不上变化的时候，不是转变规划，而是学会掌握变化。 化工安全生产心得体会篇二 今年六月份，是我国第安全生产活动月，*县委、县政府特别重视安全生产工作，在全生产活动月期间，开展了舆论宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动，6月*日，特地邀请了 省安监局副局长来我县就题为“强化红线意识，关注安全生产”进展专题辅导讲座，陈局长对我国我省的安全形势、安全状况以及当前存在的安全问题、冲突、隐患等从红线、体系、责任、创新、长效、担当等六个方面进展了阐述剖析，我们听后深受教育和警醒，安全形势不容乐观，安全责任重于泰山。 当前国内恐惧组织不断制造流血大事，使当地人民

12、生命财产蒙受重大损失;反动邪教组织进展反政府反人民的迷信宣传，草菅人命;化工产品泄漏大事、燃气管道爆炸大事时有发生;食品、卫生、煤矿、建筑、交通等领域安全事故可以说是此伏彼起。当前安全形势告诫我们，抓安全工作一时一刻也不能放松，安全责任重大，重于泰山。 邮政担当通信效劳工作，同时还代理金融业务，安全生产特别重要，资金安全、邮件安全、网络安全、车辆安全及人身安全等都是安全生产领域的重要内容，安全生产月活动只是个形式，安全生产工作真正做到常抓不懈、长效治理还要从细处从实处抓起： 一、明确职责，层层落实安全责任。 要坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚固树立“管行业必需管安全、管生产必需

13、管安全、管业务必需管安全”的理念。始终坚持单位领导一岗双责，明确主要领导对安全生产负总责，分管领导抓安全生产是主要职责，层层落实责任。 落实生产经营单位安全生产主体责任，县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状，把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。 二、建立完善“企业三项制度”。扎实推动“安全生产专项治 理活动”顺当开展。健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，抓好安全防范制度的落实，抓好各项措施的落实。 三、加强培训教育，提高从业人员安全素养。 仔细组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和

14、安全生产会议精神，在教育培训中，把安全生产作为培训重要内容，有规划有重点实行多种形式组织培训，不断强化员工安全生产技能，不断提高员工安全防范意识。 四、加大检查管控力度，确保安全无事故。对资金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检查，对易消失问题的岗位或环节实行常常性或不预报专项治理，检查中要全方位全掩盖，不能蜻蜓点水，走马观花，不能有死角，不能有隐患。对易发生问题要制订有效措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜渐，万无一失。 五、强化责任落实，完善长效治理机制。要仔细学习贯彻习近平总书记有关安全生产工作的重要讲话和重要批示，明确安全生产主题责任，建立安全生产责任体系，完善

15、安全工作制度措施，严格安全生产责任追究，做到抓工作必抓安全，抓进展必抓安全，以红线就是生命线和零容忍的态度抓安全生产工作，要把安全生产工作与业务进展同部署、同检查、同考核，在目标考核中，对安全生产工作实行一票拒绝，确保安全无隐患，确保安全无事故。 化工安全生产心得体会篇三 20xx年x月x日，我院对全院职工进展安全生产学问培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员仔细地学习了相关学问，学员们的安全理念、安全意识、风险防范力量与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，是安全生产学问培训取得胜利的保证。安全

16、生产学问培训作为落实我院年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成局部，是提高员工素养确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作特别重视，特地在早会上强调了各部门责任，并制定了培训方案和详细实施规划，并与院各部门进展了协商沟通，同时要求院各部门、科室积极协作培训工作的绽开，催促各部门及全体职工参与培训，责任到人，培训过程严格根据规划进展。有了领导的支持和合理的培训规划做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热忱很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。根据我院培训要求，授课人仔细编写了相关教案，培训实行集中培训和争论结合的形式，员工培训过程历时半天，共有38名员工参

17、与，根本实现了安全培训率到达98%。 二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及医疗实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对工院实际状况，突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中，授课人利用图片，通过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘由，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和力量，削减或杜绝事故发生。 三、严格考核，奖惩清楚 培训过程中，安全生产和理小组对职工进展了严

18、格地考勤，这次培训进展签到、点名。培训刚完毕时再点名，防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩，并对出勤率的学员赐予了加分嘉奖。这次培训到会的参与率到达98%，未发觉人员半途退场。 四、深入调查，收集意见 在培训过程中，准时就此次培训的效果及我院安全方面的工作状况，在全部参与培训人员中进展了现场提问，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，安全生产小组对意见和建议进展了归纳总结。 通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工分散力和向心力，提高了员工的集体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。 五、存在的问题和建议 本次

19、培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很多进步，但离我院的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生产学问培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训。 2、培训参加的人员不积极，培训时间短，院部各科室班组长、职员及参加热忱不高，内容形式还有待充实。 3、个别员工对培训的意义熟悉缺乏，对培训重视不够。建议在今后的安全生产学问培训中，增加对员工实际操作力量的培育，增加培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。 安全生产培训工作是一项长期、艰难的任务，关系到我院稳定安康的进展，任重而道远，今后我们将持之以

20、恒地进一步做好此项工作，使安全生产教育培训工作再上新台阶。 化工安全生产心得体会篇四 事故发生以后，公司上下积极吸取惨痛的教训，把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点，仔细查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过仔细学习安全学问和参观安全画展，真正体会到了安全的重要性。针对分公司的状况，我认为要做好安全生产治理，应当做好以下九个方面的工作： 1、落实安全生产责任制，依据企业自身的实际状况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念，

21、严格的考核保障安全生产。 2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必需经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员必需进展安全教育前方可上岗。 3、加强安全生产检查工作，责任部门必需进展定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进展周检或日巡检，操作人员开前必需做好设备检查，在确保设备、电器完好的状况下方可开机生产。对检查中发觉的事故隐患必需准时整改。 4、加强劳动爱护用品的治理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必需依据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。 5、对特别作业人员必需进展专业培训，考试合格后持证上岗。 6、对外来施工单位的治理，外来施工单位承接本单位施工工程的，施工单位

22、必需“三证”齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。 7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人治理。 8、建立健全各岗位操作规程。 9、建立健全企业安全生产治理台帐，加强根底治理工作。 安静分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓，实行的一系列安全学习和宣传活动，形成了“安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全”的良好态势，有力的推动分公司安全文化建立，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产根底建立。 化工安全生产心得体会篇五 安全，是一个永恒的话题，也是一个老生常谈的话题，但对于人类来说，安全永久是一个至关重要的话题，无论是谁，都应当疼

23、惜生命，在日常生活中了解一些爱护生命安全的最根本常识。 今日上午，我们观看了一部关于安全教育的片子。片子中叙述了各种在危急中自救的方法，如：在火灾中，应用湿毛巾捂住口鼻，趴在地上匍匐前进，这样才能仅可能防止吸入浓烟，安全离开危急地。还有在穿越沼泽时，要用木棍探明虚实后才可以行走，否则一不留神就会陷入其中，难以自拔。听了这些，使我受益匪浅。 其实，不要去说火灾等严峻的灾难，就是在我们身边也常有一些不幸的发生，只由于某些鸡毛蒜皮的小事以及没有安全常识而酿成苦果。 记得有这样一件事：有一个男孩因被同学打了一下而想“报仇”，拿着一根粉笔头向那个同学扔去，没想到，粉笔头无比准确地打到了那名同学的眼睛上，

24、从今，那名同学就永久失去了“看”的权利，而那个扔粉笔头的则让自己本不富有的家庭再负担受伤同学的全部赔偿以及医药费用，一件原本没有的小事却因缺少安全意识而使两个家庭患病损失。 听了这件事，想必同学们肯定已经熟悉到安全教育的重要性了吧！特殊是我们小学生，但凡靠着自己的想法，经常不自觉的冲动与盲动，又最简单受到损害，所以我们更要重视安全教育。 生命对于每个人都只有一次，幸福寄盼望于安全，安全又赐予我们无限美妙地幸福。只要我们牢记安全，就能够时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受安全。 幸福的乐趣。通过这次讲座我校全体师生的法律意识进一步提高了，同学们纷纷表示“珍爱生命从我做起、从现在做起”做一名合格守法的小

25、公民。 让我们学习安全学问，树立安全意识，把握安全常识，一起奏响生命的乐章吧！ 化工安全生产心得体会篇六 1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制 年初，公司安全生产领导小组召开会议，争论并通过了年安全工作意见，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了连续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际状况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分降落实到本班组，制定了实现安全生产目标的详细措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的仆人翁精神。公司工会、安监部在

26、4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好安全生产的积极性、制造性。 2、仔细深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面 新年伊始，我公司仔细围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和年工作会议精神，全面总结年工作，讨论确定了公司年工作总要求和重点工作任务，发动全体职工进一步理清思路、坚决信念、兴奋精神，开创安全工作新局面。 公司各部门仔细组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司年安全工作总

27、结、年安全工作意见，仔细学习省公司年事故快报第一、二期及年我公司发生的各类障碍、担心全状况汇编材料，围绕查领导、查思想、查治理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。 安全整顿期间，依据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，依据武进局实际状况，讨论制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。 为了进一步标准每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增加了各部门领导、专职下现场监视、检查工作工程和范围，重点讨论各部门上报的危急点掌握措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产

28、上来。 在安全整顿期间，各部门、班组仔细排查了年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在仔细排查的根底上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了年安全工作意见及保证措施。 安监部组织召开了安络会议，制定并下发了部门安全员工作要求，具体规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必需做的详细工作，将部门安全员的安全生产责任制进展细化，并提出了明确的工作要求。准时检查各部门安全治理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监视责职状况，并结合过程治理进展考核，以此来提高各部门安全治理水平。 3、开展了强化安全根底培训。 依据市公司要求，我公司在元月2

29、0日至2月28日，在公司全面开展了安全根底培训活动。通过层层发动发动，使广阔干部职工思想得到了统一，全都认为开展安全培训对抓好日常安全生产特别重要，也是特别必要和准时，为随后开展学习、排查工作的顺当进展制造了有利条件，也使全体职工深刻熟悉到只有在安全学习后连续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。 培训期间，各部门仔细组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了熟悉。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了05年安全工作的根底。另外，我公司在安全生产上连续抓实、从严、动真，抓住危急人和

30、危急源不放，并且实行措施，真正使安全生产“横向到边、终向究竟”，确保安全生产。 各部门通过对事故的学习、分析、争论，使全体职工理性地总结阅历，特殊是使全体职工要学会做聪慧人，要擅长吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。 通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的熟悉明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门实行对安规内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟识。 4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针 (1)、一手抓教育 a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了“安全生产强基固本”

31、系列活动。3月25日，工会、安监部进行了工作票签发人纠错竞赛。3月29日工会进行“关注安全、告辞违章、远离事故”签名活动。5月13日，团委进展安全学问竞赛。 b安全培训： 根据年初公司制订的安全培训规划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了电业安全工作规程复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进展了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进展了安全三级教育。 c安规考试： 全公司安规考试分各生产单位、公司两局部组织进展。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3月份组织本部门职工进展了安规考试，考试成绩报安监

32、部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术治理人员由公司统一组织，于3月底进展了安规考试。 d安全活动： 班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比拟繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体状况还是比拟正常。 (2)、一手抓现场。 上半年，我公司生产基建任务非常繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参与现场安全监视，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监视、掌握现场安全生产，准时查处违章违纪行为，安全值日组共进展现场安全检查151次(至5月份)，每次检查的状况都准时在局域网“每天安全检查”模块上进展公布，使发觉

33、的问题部门能快速整改;安监部对生产部门的安全例会召开状况、“两票三制”执行状况、现场开收工会录音制度的执行状况、安评整改及危急点预控状况进展了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪大事严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进展严厉处理。 5、公司开展了春季安全大检查 为仔细贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当前安全生产工作，依据常供电安96号关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知和省公司关于开展春查工作的要求，结合安全生产的实际状况，针对季节性特点，我公司自年4月5至年4月26日开展了安全大检查工作。 各部门依据要求，组织员工

34、仔细学习国家电网公司关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知(国家电网安监95号)以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神，学习近期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深刻熟悉到安全生产责任重于泰山、熟悉到一个安全稳定局面对公司进展的重大和深远的意义。 各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动，把排查出来的问题，进展了梳理，重点检查整改规划的落实状况。并且重点检查了去年夏季用电顶峰期间电网和设备暴露问题整改完成状况，以及今年“迎峰度夏”工作的预备状况。农电、工程、生技局部别针对农电安全、基建安全、信息安全进展了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。 安全

35、大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实状况，重点检查安全整顿期间市公司制订的关于进一步强化生产作业现场治理的通知和关于重申“三带(戴)一接地”治理规定的通知等一系列规章制度的落实状况。公司各级领导坚持安全治理重心下移、关口前移的工作方法，加强生产现场的安全监控，切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中，各部门对查出的安全隐患，按“边查边整改”的检查工作原则，仔细组织落实整改工作，准时消退安全隐患。 农电治理所依据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作，并依据公司下发的农电安全检查重点，逐条对比，仔细派查问题，准时发觉并订正缺陷。供电所组织355人次，对农村供电网络进展了检查。检

36、查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处，农电治理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它依据缺陷等级排出整改规划及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流爱护器：总爱护2481台，只有两台不正常，已当场处理完毕，恢复正常供电;检查支路爱护85台均投运正常。 加大安全用电宣传力度，共发放宣传资料235张次。结合供电所安全性评价工作，对供电所安全治理网络进展了复查，各所均成立相关安络。签订了各所的安全责任状;组织了供电

37、所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试;完善值班抢修网络;完善线路巡察责任网络;告居民客户书、供用电协议补签完毕，正常业扩用户签订后送电;安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度规划。 本次春查各部门查出问题117条(除农电所)，已整改问题26条、正在整改问题84条;其中需公司协调解决问题7条，现已整改4条，正在整改问题3条。 6、加强外包工程队安全治理，强化基建、多经、交通安全治理 加强了对外包工程队伍的安全治理和教育培训工作。特殊是做好施工合同的治理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进展了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。集团总公

38、司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，总公司领导坚持下现场进展安全监视的制度，并指派专人到当天最为简单的施工现场进展安全检查。 存在的问题 1、在爱护电力设施方面的工作需进一步进展，我公司今年的设备事故，特殊是由于外力造成的事故较多，必需加强在播送、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高一般百姓的安全意识，充分根据爱护电力设施的法律武器，搞好爱护电力设施方面的工作。 2、危急点分析预控工作，危急点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注意细节，对现场发觉的危急点，个别工作负责人预警不准时。 3、“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际状况，针对

39、性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟识和把握。 4、班组掌握特别、未遂的目标没有实现 1)、设备特别、事故、障碍得不到有效掌握。 15月份农配事故共发生18起，其中，外力破坏造成的农配事故13起，其他方面缘由造成的农配事故5起。 上半年35kv及以上线路发生输电线路事故1次，缘由为龙卷风将物体吹上线路所致;一类障碍3次。其中外力破坏2起，雷击闪络1起。 5、违章违纪现象时有发生，有的还比拟严峻 有些事故中，虽然职工工作热忱很高，但却无视了安全防护，有些事故中，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。 6、外包工程

40、队在危急点预控治理方面还有许多缺乏，需要进一步标准和提高。 7、行车交通安全隐患越来越多。兼职驾驶员行车安全问题越来越突出。 化工安全生产心得体会篇七 以人为本，提高职工素养。要做好一个企业的治理人员，首先治理人员要做到团结一心，这就要求治理人员要常常深入到职工中，贴近职工生活，听取正确意见，了解职工生活环境以及职工每天上班时的思想动态，随时做好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工感到矿山如家，这样才能让职工没有思想包袱，心情舒服。职工具备高的素养和以人为本的治理是矿山安全生产的必不行少的条件，职工是我们安全生产的其中一环，这个环节把控不好安全生产就无从谈起。 提高职工素养是搞好企业的必

41、备条件，培训是重要手段。矿山企业有规划定岗后，对于新招员工，制定培训规划，组织新员工培训，并进展考试，合格者录用，作业中安排好以老带新工作，签订师徒合同。通过理论培训与实践指导，新员工对矿井上下有一个全方位的熟悉，并熟识入井须知和本岗位工作职责，做到仔细佩戴劳保用品，新员工就能够胜任好自己的工作。 矿山治理和安全工作的特别性，需要制度管人，建立企业的各项治理制度是必由之路。学习法规政策，组织员工学习三大规程，使员工不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动，推动工程部形成一个良好而自觉的安全学习气氛;通过落实制度形成你追我赶的工作气氛，监视企业安全治理制度的遵守;要做好制度的检视，从落实制度过程

42、中得到反应意见或建议，不断完善，到达安全生产治理的目的。 开好班前会，作为矿山生产企业，是搞好安全生产工作的一个重要过程和手段，通过班前会指出井下存在的隐患，安排本班生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中存在的安全问题和安全隐患处理状况。对一些新工作操作技术进展学习，技术交底，安全学习矿采和工程部定期对工人进展安全培训、教育。学习上级部门的文件和有关政策，让工人对矿山开采工作的安全意识提升。 坚持落实省、市各上级部门的安全生产方针、政策和文件精神。在安全治理方面始终维持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确提出“生命至上，预防为主，全员参加，持续改良”矿山安全方针目标

43、，取得较好的经济效益和社会效益。有关法律、法规，标准标准要求，在实际生产中，对发觉问题，积极进展落实整改，使安全治理水平不断改良和提高，同时重视全体职工的安全教育，坚持现场教育和现场理论教育相结合，有效提高全体职工的安全思想和安全技能，使人、机、环境始终在良好的安全状态下运行，在安全生产标准化环境内，不发生重大设备、火灾、爆炸、污染泄露或伤亡事故，杜绝职业病例发生，建立起安全生产长效机制，保证公司安全稳定，持续进展。 矿山安全问题是矿山企业亘古不变的主题，安全工作没抓好，就会成为矿山企业进展的一块绊脚石和心病，在如何确保矿山安全的问题上，有几代人不断的探寻摸索。矿山安全生产难题，提高矿业生产水

44、平，就要落实安全第一、以人为本的理念，绝不能让它成为空洞的口号或标语。 今年有幸参加矿山生产的一员，任职本工程部一名安全员，在今后的工作中，要不断学习，加强自身的安全学问及防护意识，才能更好的去治理现场安全工作。做好现场施工工作面的各种隐患排查，防患于未然，时刻做好安全监视工作，杜绝发生“三违”现象。排查隐患很重要的一点是细致，生产安全是动态的，肯定要建立全面细致排查隐患的长效机制。 化工安全生产心得体会篇八 安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存幸运，无视安全制度，认为没有那么严峻，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能

45、敷衍则敷衍。要明白，一个小小的过失就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就能够消退隐患，避开事故的发生。 安全是一种职责。我们工作就担当职责，对自我负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种职责源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导一再的嘱咐，源自于同事友情的提示，源自于企业的进展与兴盛。有了这个职责才能仔细地做好每一项工作，才能不损害他人，不损害自我，不

46、被他人损害，才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。 居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为标准吗?安全观念坚固吗?安全态度坚决吗?安全职责心强吗?现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是透过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但信任大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人哀思欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是珍贵的，人们喜爱生命，所以生活会变得更加完善;生命又是脆弱的。一场遭灾难降落，生命就会转瞬即逝，生活从今黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的珍贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我们心灵深处

47、引起剧烈的震撼：安全，警钟长鸣! 痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说矿难事故离我们遥远，不必说空难事故不会存在。我们就应切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训，足以让我们警醒：职责重于泰山! 虽然世上没有懊悔药，可是预防安全生产有良方。不是吗，制度就是“感康”，加强学习，严格遵守就可抵抗细菌侵扰，抵挡“安全感冒”;安全规程就是“活络丸”，帮助打通脉络，舒筋活血、化淤;“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”等安全警句就是钙片，能够强身壮骨，阻挡“钙”流失。 安全就是生命，安全就是效益，安全是电力企业进展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨欢快;有了安全