2023年县住建局党委党建工作计划（2023年）.docx

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1、 2023年县住建局党委党建工作计划（2023年） 2023年，县住建局党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建立总要求，仔细落实省委、市委、县委关于机关党建工作部署要求，不断推动基层党建标准化标准化信息化建立，突出抓好党员干部队伍，加快建立清廉、高效、效劳型基层党组织，现制定以下党建工作规划。 一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，围绕把握新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局、推动高质量进展，深入贯彻落实新时代党的建立总

2、要求和新时代党的组织路线，着力提高住建系统党建工作质量，为住房和城乡建立事业供应顽强的思想和组织保证。 二、切实加强党的政治建立 深入学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到旗帜鲜亮讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度全都。坚持把政治建立放在首位，深化理论武装，不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点，结合实际，深入学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神、学习新宪法党章中国共产党党内监视条例中国共产党党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习党的历史，学习革命

3、先辈和先进典型，使党员干部做到，牢记忠诚、洁净、担当的政治责任。建立健全学习制度，局党委每月集中学习不少于一次，局属各支部党员活动日每月一次。 三、切实加强党的组织建立 1.仔细落实党建工作责任制。形成党委书记亲自抓，分管党委成员详细抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。党委书记做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，书记讲党课每半年不少于一次，每季度至少专题讨论一次党建工作，做“一心一意谋进展，聚精会神抓党建”的表率。 2.把党建工作纳入重要议事日程，对党建工作进展安排部署，制定年度工作规划，明确全年党建工作的目标和任务，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。 3.坚持民

4、主集中制原则，“三重一大”议事决策制度科学标准，重大决策集体讨论争论，坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。 4.加强局属党支部建立。一是坚持“三会一课”制度、党员调入调出、党费收缴等组织治理制度建立，对所属党员实有状况进展全面核对，实施动态治理。进一步明确基层党建工作责任制，不断完善和标准基层党建工作考核方法，提高考核效果。二是带头讲党性、重品德、作表率，要深入基层、深入一线，实行集中培训、工作沟通等方式，开展党务学问和业务技能的学习，促使基层工作人员进一步解放思想、转变观念、更新学问、拓展视野，不断提高个人素养和指导、效劳基层的工作水平。三是仔细做好进展党员工作。根据“掌

5、握总量、优化构造、提高素养、发挥作用”的要求，突出政治标准，有规划地做好进展党员工作，2023年至少进展党员x名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入，根据每名党员每年不少于100元标准预算党建专项经费，用于党支部组织开展党员活动，进展党员教育培训。 四、稳固深化党史学习教育成果，扎实推动基层党建“三化”建立 一是以党员学习议事日为载体，开展好“七个一”活动，即通读一遍党章、重温一次入党誓词、回忆一次入党初心、上好一堂党课、过好一次政治生日、开展一次党内关心、开展一次党风廉政教育。二是连续从四个方面定标准推动基层党建标准化，从六个方面立标准推动基层党建标准化。 五、党建特色工作 “一强”

6、：是指强化党组领导核心作用，突出政治功能，仔细履行党要管党、从严治党责任，做好理论武装和思想政治工作，管好党员、干部队伍，贯彻落实党中心和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。 “二创”：创“样板”工程，创效劳机关（单位）。 1.创样板工程：坚守“工程建立无小事，工程质量是大事”的工作理念，在落实好疫情防控的前提下，组织建筑工地有序复工，党员、干部要做好“保姆式”效劳，确保顺当、准时、高效复工。党建引领标准化工地建立，深入推动建立领域扫黑除恶工作，突出“四个强化”，即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣传、强化责任落实，确保工程质量和工地安全，使“安全施工、保质保量”

7、的观念深入人心。 2.创效劳机关（单位）：把提升效劳效率和效劳水平作为关键点，发挥党员先锋榜样作用，切实强化先进典型的示范引领效应，推动党员干部效劳意识新提升，畅通党员干部效劳创优新途径，树起党员干部作风转变新形象，打造效劳型政府。 六、切实加强机关作风建立 一是根据县委要求，仔细开展好机关作风提升活动。结合单位工作实际，制定切实可行的工作实施方案，加强组织领导，强化催促检查，确保机关工作作风有明显改善。 二是根据“放、管、服”改革的要求，持续推动工程建立工程审批制度改革，实行“一站式”全程办理，发挥效劳窗口最大效能，为企业进展供应有力保障。 三是连续仔细落实“双随机一公开”工作制度，实现行政

8、监管公开透亮，承受群众监视。 七、切实加强党风廉政建立 一是构建惩防体系。强化党风廉政建立主体责任和监视责任的落实，建立廉政风险防控机制，明确廉政风险防控点，层层分解党风廉政建立责任。开展一次风险岗位排查预警活动，实行自己“查”、班子“点”、纪检“督”方式，让个党员干部糊涂工作，营造安全干事创业绩的良好气氛。 二是积极开展抱负信念、党风党纪、廉洁从政和艰难奋斗教育，增加领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开呈现场警示教育，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。 三是开展党风廉政谈话提示制度，抓早抓小，防微杜渐。 八、落实党内鼓励关心帮扶机制 一是建立党员鼓励机制，着力激发党员使命感。开展“七一”优秀党员评比、表彰活动，并在肯定范围内对优秀党员进展宣传，营造出良好的干事创业气氛。 二是建立党员关心机制，着力提升党员归属感。仔细落实谈心谈话制度，准时全面把握党员思想和工作动态； 为党员过政治生日，送去组织暖和；“七一”前夕，对50年以上党龄开展节日慰问，表达组织关心。 三是建立党员帮扶机制，着力提升困难党员幸福感。建立困难党员台账，切实帮忙困难党员解决工作和生活中的问题。春节、“七一”前夕，对困难党员开展节日慰问，送去组织暖和。