2023年学校工会换届工作报告3篇.docx

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1、 2023年学校工会换届工作报告3篇（完整）学校工会换届工作报告1 各位代表，同志们： xx初中基层工会换届选举会议今日盛大召开了，现在，我受学校其次届工会委员会的托付向大会作工作报告，请予审议。 我校其次届工会委员会于2023年7月经江都区教育工会批复成立，四年多来，本届工会在学校党政领导下，仔细贯彻落实党*会议精神，努力践行科学进展观，紧紧围绕学校的办学理念，根据工会工作思路和主要任务，在效劳学校进展、效劳教育教学、效劳全校师生等方面做了一些工作，充分发挥了工会组织在推动改革、促进进展、维护稳定、营造和谐中的桥梁纽带作用。学校工会先后被授予“江都区四星级基层工会”、“江都区基层工会先进单位

2、”、“xx市榜样职工之家”等荣誉称号。这些成绩的取得，离不开上级工会的关怀指导，离不开学校党政的大力支持，离不开广阔员工的共同努力，在此，请允许我代表本届工会委员会向全体会员表示诚心的感谢!下面，我从五个方面对大家汇报我们四年多来的工作状况。 一、以人为本，与时俱进，大力加强师德师风教育，着力提升全员素养。 学校是培育人才的摇篮，教师的政治素养和师德形象直接关系到青少年学生的安康成长，直接关系到教育事业的协调持续进展，多年来，学校工会在加强师德师风建立方面，始终坚持以人为本，与时俱进，努力贯彻落实“师德百千万工程”，积极开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，引领广阔教师以高尚的师德教育学生、影

3、响学生，促进了我校教师队伍整体素养的提高。 1、加强政治理论学习，着力提升教职工思想政治素养。 始终以来，学校工会始终坚持组织学习党的各项路线方针和政策，近年来，先后组织学习了党的*精神、第四次全国教育工作会议精神以及国家中长期教育改革进展规划纲要，使广阔教师了解*关于“科教兴国”的大政方针，引领广阔教职工将思想统一到*关于教育的要求和部署上来，将才智分散到完成学校的各项工作任务和奋斗目标上来，不断增加做好工作的责任感和使命感。 2、加强法规理论学习和职业道德建立，努力塑造良好的师德形象。 学校工会紧紧围绕学校教育工作的中心任务，通过组织学习中小学教师职业道德标准以及教师法、教育法、未成年人爱

4、护法等与教育教学有关的法律法规学问，重申和强调江苏省教育厅“五严”、xx市教育局“八不准”及江都区教育局“五条禁令”等文件规定，进一步增加了广阔教师的师德意识，引领广阔教师立德树人，依法从教，自觉遵守职业道德标准，树立了良好的师德形象。 3、与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。 依据新形势下师德教育的特点，学校工会始终坚持以人为本的理念，把关怀教师的成长和进展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加安康地向前进展，进一步完善了师德教育体系，如鼓舞青年教师制定个人成长规划，组织教师观看“查找最美乡村教师”大型公益活动视频，并沟通观后感，用鲜活的事例教育我们、感动我们、影响我们、鼓励我们，成效

5、显著;其次是把师德教育和公民道德教育结合起来，大力推动师德建立，如每年的“扶贫一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突*况下的爱心捐款和“发扬人道，奉献爱心”的无偿献血活动;三是建立和完善竞争鼓励机制，使师德建立落到实处，如征集师德小故事，连续三年评比出我校第一批十位“师德标兵”，并利用庆祝教师节的契机表彰先进、弘扬正气，与全校教师签订“师德承诺书”和“制止从事有偿家教责任状”;大力宣传和学习全国优秀教育工叶志*同志“把工作当学问去讨论、当事业去追求”的先进事迹，以身边详细生动的事例感染我们的教师，以典范榜样的力气鼓舞我们的.教师，通过丰富多彩的教育活动，增加了教师以身立教的责任感和使命感。在每学

6、期末开展的“学生评教 家长评校”活动中，我校教师“爱岗、敬业、爱生”的高尚师德赢得了社会的广泛赞誉。 二、效劳教学中心，着力实施“师能百千万工程”，努力促进教师的专业成长。 近几年，我校教师队伍不断壮大，其中中青年教师居多，他们是学校教学工作的生力军。为贯彻落实江都区教育质量科研年工作会议精神，学校高度重视青年教师的专业成长工作，校长室组织召开了特地会议，使他们意识到个人专业成长既能提升自己，又有利于学校进展的重要性和紧迫感。为使这项工作落到实处，学校工会积极参加，主动牵头，详细落实，通过多种途径促进教师专业成长，成效显著。 1、开展“蓝青工程”师徒结对活动。 为培育和提高我校青年教师教育教学

7、水*，由学校工会牵头组织了“青蓝工程”师徒结对活动，签订“师徒结对协议书”，并规定了师徒双方的责任和义务，引导青年教师逐级向上，不断进取，尽快成材，最终到达师徒共同进步的终级目标。除校内结对外，还组织教师积极参与“异校结对”、“异校拜师”等活动，营造浓烈的教科研气氛，引领和促进了教师的专业成长。 2、积极组织教师参与师能“百千万工程”现场展现活动。 结合试验初中促进教师专业成长方案，学校工会负责牵头，对比条件，将任务分解到教研组，落实到人头，并协同教务处对参与展现活动的教师进展校内过堂，确保教师有预备、有信念、高质量地参赛。细心的组织和预备，换来的是丰硕的成果：杨国斌校长和姚凯教师分别获得xx

8、市百名校长“我的教学主见”和千名骨干教师科研引领下“我的教学讨论”一等奖;一大批中青年教师在教学根本功大赛、教科研论文竞赛以及学科带头人、中青年骨干、教坛新秀等各级各类称号评比中频有斩获，姚凯教师用两年时间连续获得“江都区学科带头人”和“xx市学科带头人”称号，成为其中的佼佼者。 3、组织开展争创“龙川先锋”和岗位练兵技能竞赛活动。 我校工会积极响应局党工委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展争创“龙川先锋”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推动“建功十二五，创新促进展”等活动的开展，让教师喜爱自己的岗位，在*凡的工作中放光结彩。在2023至2023年度，刘红梅教师和王辉教师相继被评为“江都区十

9、大魅力女教师”和 “江都区十佳文明职工”。 为充分发挥学校现代化教学装备的效能，切实提高我校教师教育信息化应用力量水*，自觉地把现代化教学手段运用于自己的教育教学改革实践，不断优化课堂教学，努力促进我校教育教学质量再上新台阶。学校工会先后组织了首届青年教师计算机技能操作竞赛和青年教师白板技能竞赛，并进展了评比表彰。在区教育局组织的“三字一话”及计算机竞赛中，我校郜艳等教师也分获了各项大奖。 4、开展读书学习活动，举办教师师德征文和博文竞赛活动 为提倡教师利用业余时间多读好书，在读书中查找安静，远离急躁;坚决信念，摆脱虚无;崇尚文明，摒弃陋俗。学校为全校教师发放了窗边的小豆豆、精神的力气、第56

10、号教室、周国*论教育等书籍，让教师在书本中查找正确的人生价值取向，提高自身素养品位，提升生命的质量。同时，积极提倡教师开博写博文，并进行博文评比活动。自2023年11月以来，我校90%的教师开通了博客，参加了xx教育博客群，迄今已有近千篇约60万字的博文发表，展现了我校教师非凡的风采。 三、积极发挥工会参政议政作用，努力做好校务公开工作，充分发挥工会的监视功能，着力推动学校民主治理进程。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。几年来，学校工会始终坚持教代会制度，坚持源头参加学校治理，充分发挥工会的参政议政作用。 1、坚持教代会工作的制度化、标准化。 定期召开教代会，争论

11、和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反应工作，提高教代会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。对于上次教代会提出的议案，本届工会积极与新任校领导沟通沟通，得到了他的大力支持，几件关系到大家切身利益的提案都得到了解决：一是绩效工资方案的修订，充分表达了公*公正、多劳多得、优劳优酬的发放原则;二是教师办公室安装空调，结合“绿色办公室”的创立活动，为全校教师供应了一个干净舒适的办公环境;三是建教师车棚，今年暑假已经到位。 2、全程参加民主治理，积极参加学校决策。 工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，积极参加学校的决策。对关系到教职工切身利益的大事、学校试行的改革方案

12、和制定的各项规章制度，都能做到广泛征求意见，让全体教师参加争论，积极向校长室提出合理化建议，不断修改完善，使他们以仆人翁的身份参加学校全方位的民主治理，保证明施效果。在全校教职工的积极参加下，学校间续出台了试验初中嘉奖性绩效工资考核安排方案、试验初中促进教师专业成长方法和试验初中责任事故认定及追究方法、试验初中教科研成果嘉奖方案等，充分调动和发挥了全体教职工的工作积极性，并渐渐成为一种无形的分散力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作得以顺当开展。正由于信任群众，依靠群众，才增加了教师的仆人翁意识和参加学校民主治理的意识，才在我校快速形成了“和谐上进，敬业奉献”的良好校风

13、。 3、始终坚持校务公开。 学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校招生、财务、基建、修理、选购、职评、评先、考核等整个工作状况都准时向全校教职工全面公布，利用多渠道倾听教职工对学校工作的意见和建议。设立校长意见箱，布置 “校务公开”栏，全部活动事项和方案都在网上公示。一系列工作，从规划安排到落实执行，大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和效率，又大大增加教职工的工作主动性和积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识，推动了学校的民主建立和廉政建立。 四、积极开展各项活动，维护教职工权益，关怀职工生活，着力为广阔教工办好事办实事。 1、积极

14、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。近年来，我们先后与张纲中学、郭村中学、龙川小学进行了篮球、乒乓球校际联谊赛，胜利进行了其次届教工趣味运动会，组织了“庆元旦迎新春”文艺联欢活动、组织了全校女教师“三八妇女节”赴安徽天柱山、杭州西湖的远足春游，组织参与教育系统职工乒乓球、羽毛球和健排舞竞赛等活动，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建立。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更增进了同事、同行之间的了解和友情，营造了一个宽松和谐开心的工作环境。 2、仔细做好退管工作，积极开展“送暖和”活动。为进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和制造性，我校工会积极协作学校党政领导，大力开展送暖

15、和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事，真诚关怀大病患者及退休教师生活。教职工患病住院，工会都能伴随学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚，帮忙病人消退思想顾虑，尽早康复身体。每逢教师节、重阳节、春节等重大节日，学校行政、党支部、工会在都能主动访问、慰问退休教师，并送去慰问金。对患有大病、生活困难的教师也能准时伸出救济之手，并积极向上级工会反映，为他们申报困难补助，争取上级组织的帮忙。定期为教职工组织体检。此外，教师家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工会都能准时主动庆贺，让他们感受到集体的暖和。09年实施绩效工资后，取消了教师福利，工会在学校行政的支持下，想方设法争取社会力气的赞助，

16、尽可能为大家谋取一点福利。 五、加强工会自身建立，仔细做好工会常规工作，积极开展“建家”活动，着力营造和谐气氛。 1、加强工会委员会的建立。学校工会定期召开工会委员会议，仔细组织学习xx市工会干部守则，了解工会工作的有关法规和业务学问，不断提高工会干部的政治素养和业务力量，提高为教职工效劳的本事。 2、加强女工组织建立。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻妇女权益保障法、新婚姻法等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的半边天作用。 3、积极开展星级工会创立和“建家”活动。2023年12月我校顺当通过江都区总工会的验收，胜利创立为“四星级工会”，而

17、且获得了江都区总工会授予的2023年度基层工会“先进单位”荣誉称号，2023年9月获得了xx市总工会授予的“榜样职工之家” 荣誉称号。 4、仔细做好学生保险和理赔工作，妥当处理因意外损害而引起的医疗纠纷，努力化解家校冲突，确保校园的*安和谐。 回忆四年多来的工作，我们深深体会到：学校工会工作离不开党政的领导和支持，离不开群众的协作与协作，只有找准党政所需、教工所求、工会所能的切入点，才能得到党政的重视和群众的拥护，工会工作才有生命力;二是工会工作必需坚持群众路线，必需依法维护教职工合法权益，才能促进和谐进展;三是工会工作必需坚持与时俱进，才能解决学校改革进展进程中消失的新状况新问题，工会工作才

18、会布满生气与活力。 各位代表，同志们，本届工会在全体委员的共同努力下，在全校上下的大力支持和积极协作下，做了一些事情，但是由于水*、力量、阅历等方面的缺乏，加之本届工会委员全都身处教学一线，无暇全身心扑到工会工作上，我们的工作定然存在着诸多不尽人意之处，工会效劳学校改革进展的意识与学校更好更快进展的要求还有差距，对工作过程中可能消失的问题估量缺乏，有些工作虽心有余然力缺乏，如“蓝青工程”师徒结对问题，只满意于形式上的应景，未能进一步深入和推动，方法不多，收效甚微。教工子女就读名小学、名高中的入学问题，尚未形成良性机制。 当前，随着xx教育新政的实施，教育形势发生了巨大变化，我校的教育教学质量不断提高，生源素养越来越好，社会对我们的期望和要求也越来越高，我们肯定要倍加珍惜，抓住机遇，迎难而上，埋头苦干，以一流的质量回报社会，取信家长，办好人民满足的教育。本届工会委员会任期届满，在此，我们寄望于马上成立的新一届工会委员会能够顺势而为，以更加积极主动的工作态度，紧紧围绕学校中心工作，切实履行工会的各项根本职能，进一步加强师德师风建立，进一步提高教职工参政议政水*，进一步促进教师专业成长，努力构建和谐校园，在学校改革进展进程中充分会聚和释放工会组织的正能量，求真务实，勤勉工作，为推动我校早日实现“四个一流”的奋斗目标做出更大的奉献。